Soluciones integrales para el desarrollo de Capital Humano
Servicios de Personal 360º
Reclutamiento: El servicio incluye: Asesoría en definición del perfil. Asignación de un Ejecutivo de cuenta Entrevistas profundas y por competencias a los candidatos.
Beneficios: Ahorro en tiempos, costos y esfuerzos Satisfacción con la calidad de nuestro servicio. Solicitud de referencias laborales. Garantía de reposición. Inversión:
Aplicación de Pruebas psicométricas o Socioeconómicas . Solicitud de referencias laborales de los candidatos. Envío de terna de candidatos con reporte de entrevistas y evaluaciones, para que la decisión final la tomen ustedes. Si la empresa así lo requiere, se puede solicitar al candidato electo la documentación para armar su expediente del empleado.
Un mes del sueldo nominal del personal reclutado más IVA. Si el empleado recibe alguna compensación (bonos, comisiones, etc.) se cobrará un promedio de lo que percibiría mensualmente el empleado. Cobramos un anticipo del 20% sobre el valor aproximado de la factura total del servicio, que está destinado a los primeros gastos administrativos el cual será bonificado cuando se realice la contratación. Si la vacante es cancelada o no se cubre, por alguna razón ajena a Personal 360°, no aplicará el reembolso del anticipo.
Servicios de Personal 360º
Reclutamiento: Nivel
Garantías Cuando los candidatos reciban comisiones. Los honorarios se cobrarán en base al sueldo integrado, sumando el sueldo base y el promedio de comisiones indicado por la Empresa. Cobran anticipadamente el 20% sobre el valor aproximado de la factura total, el que será bonificado únicamente si se realiza la contratación.
OPERATIVO, Desde salario mínimo hasta $5.000.00 Un mes de sueldo.
Garantía
1 meses de garantía
SECRETARIAL, ADMINISTRATIVO Desde $5.001 hasta $15.000 Un mes de sueldo
2 meses de garantía
SUPERVISION Y GERENC IA MEDIA $15.001.00 a $25.000.00 1½ meses de sueldo
3 meses de garantía
GERENCIA, DIRECCION Y HEAD HUNTER Sueldo mayor a $25.001.00 Dos meses de Sueldo
6 meses de garantía
Servicios de Personal 360º
Pruebas Psicométricas en Line@ Beneficios: Como funcionan: Se ahorra tiempo ya que puede aplicar y conocer los resultados de varias personas al mismo tiempo, sin importar dónde se encuentren. Bajo costos Exámenes dirigidos al interés que desea evaluar.
Asignación de claves para aplicación de pruebas, las cuales podrá administrar de acuerdo a sus necesidades, haciendo uso de ellas en el momento que lo necesite y para la prueba que le interese. Envío a su correo electrónico, por cada persona evaluada, de: -Resultados de las pruebas, por tablas. -Gráficas. -Interpretación detallada por factores o áreas evaluadas.
Servicios de Personal 360º
Pruebas Psicométricas en Line@ Pruebas con las que contamos y que evalúan: Inversión: Inteligencia TERMAN MERRIL (cronometrada 60 min.) OTIS
Numero de Aplicaciones
Precio unitario
1-25
$300 + IVA
CLEAVER (DISC) 16PF (16 Factores de Personalidad)
26-50
$250 + IVA
Supervisión y Relaciones Humanas:
51-200
$200 + IVA
201-500
$150 + IVA
Arriba de 500
$100 + IVA
Personalidad
MOSS
Ventas: IPV (Inventario de Personalidad para Vendedores)
Valores: ZAVIC
Servicios de Personal 360º
Estudios Socioeconómicos
Beneficios: Fortalecemos los procesos de contratación y selección de personal con información veraz para la toma de decisiones. Reducción de gastos por conceptos de liquidación de personal inadecuado y ahorro de tiempo por reinicio de proceso de reclutamiento. Ventajas competitivas de mantener actualizados sus expedientes de personal. Contara con un informe objetivo, fidedigno y confidencial, de la información que usted necesita para tomar decisiones respecto a su activo mas valioso. Precios competitivos en el mercado. Planes que se adaptan a tus necesidades de evaluación.
Paquetes e inversión: 5 días hábiles, a partir de la fecha de la recepción de la información. (el tiempo puede variar por volumen de estudios a realizar) paquetes
Costos
Estudio socioeconómico laboral
Costo $400 MN por estudio sin IVA
Estudio socioeconómico y laboral personalizado
El precio base es de $250 MN + viáticos. El costo varia según los módulos de su interés
Estudio socioeconómico y laboral plus 360°
Costo $1.200 MN por estudio sin IVA
Servicios de Personal 360º
Estudios Socioeconómicos Políticas
Anticipo del 20% de la cantidad total. La facturación se realiza al terminar la investigación. La información recopilada, entregada y recibida permanecerá en archivo digital de Personal 360° y quedarán a disposición del cliente durante un período máximo de 6 meses contado a partir de la fecha en que se concluye el proyecto. En caso de requerir fotos de más espacios tendrá un costo extra de $30. Fuera del Distrito Federal y Área Metropolitana se cobra viáticos por costo del trayecto. Durante ese tiempo esta información podrá volver a requerirla el cliente, cuantas veces así lo solicite y solo pagará por los costos de impresión ($50 pesos), también podrá entregarse por correo electrónico sin costo o en una copia en CD recogida por persona autorizada, este último con un costo ($20 pesos). En todo tiempo el equipo de Personal 360° esta en la disposición de evaluar descuentos por volumen de evaluaciones.
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Administración de Personal El servicio de administración incluye: Asignación de un ejecutivo de cuenta. Reclutamiento y selección de personal siempre y cuando se contrate en nuestra nómina por al menos 6 meses. Aplicación de pruebas psicométricas a los candidatos. Solicitud y comprobación de referencias. Contratación de personal y elaboración de expediente. Manejo administrativo de la nómina, movimientos en el IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales), así como la terminación de la relación laboral con el empleado (FINIQUITOS NO LIQUIDACIÓN). Cálculo de la nómina vs. Reporte de la empresa (horas extras, retardos, entre otros). Pago de IMSS, Impuestos, Prima Vacacional, Aguinaldo, finiquito y prestaciones de ley. Prestaciones de ley (IMSS, Afore e INFONAVIT, 15 días de aguinaldo, 6 días de vacaciones al primer año y 25% de prima vacacional) y con prestaciones superiores a solicitud del Cliente. Pago de la nómina quincenal por transferencias. Trámite y entrega de tarjetas de nómina a los empleados Entrega de recibos de nómina. Asesoría legal.
INVERSIÓN Servicio: 12% Carga Patronal o Iguala: 34%
BENEFICIOS: Ahorro en tiempos, costos y esfuerzos Satisfacción con la calidad de nuestro servicio. Factura 100% deducible de impuestos. Eliminación el pasivo laboral (antigüedad). Optimización del reparto de utilidades. Absorbe obligaciones laborales de índole obrero patronal. Reduce costos y tiempos de actividades de RH.
Servicios de Personal 360º
Maquila de Nómina Reduce costos y tiempos en llevar el control de pagos a tu personal. Hacemos el cálculo de nómina cada quincena y nos encargamos del pago puntual de la misma. Entregamos los recibos de nómina y reportes en tus instalaciones. Brindamos seguridad fiscal y administrativa. La excelencia de nuestro servicio se caracteriza por la confidencialidad y confiabilidad de la información. Se realizan las retenciones correspondientes, cumpliendo con las obligaciones de Seguridad Social (IMSS), ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, así como la Ley de Vivienda (Infonavit). Ser realizan cálculos de incidencias como son: Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo, Tiempo extra, Inasistencias, Gratificaciones, Comisiones. Y te reportaremos mensualmente las estadísticas según sea tu período de pagos: semanal, catorcenal y quincenalmente. Cuidamos que los archivos se preparen bajo la política de cero errores.
BENEFICIOS: •Se deduce el 100% del monto de cada factura para efectos del I.S.R. •Acreditación del 100% del I.V.A. •Con la más alta tecnología, que permite al cliente tener su información online y sin necesidad de instalar un software.
Servicios de Personal 360º
Consultoría en DO
Ofrecemos: Mejoramiento de la competencia interpersonal. Una transferencia de valores que haga que los factores y sentimientos humanos lleguen a ser considerados legítimos. Desarrollo de una creciente comprensión entre los grupos de trabajo y en entre los miembros de cada uno de éstos, a fin de reducir las tensiones. Desarrollo de una "administración por equipos" más eficaz ya que los grupos funcionales trabajan con más competencia. Desarrollo de mejores métodos de "solución de conflictos" (no a la represión, a las transacciones o acuerdos intermedios y al poder sin escrúpulos o carente de ética). Desarrollo de sistemas orgánicos en vez de sistemas mecánicos.
Fases Diagnostico organizacional Propuesta dividida en fases con cronograma Ejecución de los planes Evaluación del proceso y retroalimentación
Programa de intervención Eventos de integración
Servicios de Personal 360º
Eventos de Integración Desarrollamos actividades de “Team Building” en diversas regiones de la República Mexicana y dentro de la zona metropolitana Se programa el evento de acuerdo a las necesidades diagnosticadas por nuestros expertos Cada empresa de llevar a su gente al lugar en donde se llevará a cabo el evento Para cada evento contamos con asistencia médica en caso de primeros auxilios y llevamos un botiquín que cubre accidentes menores y malestares comunes para dar medicamentos de libre acceso La renta del equipo corre por nuestra cuenta, así como todos los elementos, materiales y herramientas, que usamos en cada dinámica Los recesos entre actividades están soportados con bebidas, a veces un breve lunch y cerramos con una comida de clausura, claro que todo depende del presupuesto, del lugar y de la dieta de los participantes para elegir de los alimentos.
Los eventos los clasificamos en: a) Pasivos-introspectivos •Videos, cuenta-cuentos, ejercicios de reflexión (la máscara, sueños semilla, el viaje en tren, entre otros), talleres de expresión corporal, dinámicas vivenciales en contacto con la naturaleza y con caballos). b) Activos-competitivos •Eco-turismo de dos a tres días, con fines de integración para gente con buen estado de salud, que gusta de emociones fuertes y liberar adrenalina (rafting, poleas entre los árboles, pirámides, rally’s, pared de escalar, boliche, entre otros) •Excursiones empresariales de un solo día con actividades más competitivas, dentro del área metropolitana
Contacto
PhD. Miguel Martin Valencia Velarde Director General
Lic. Benjamín Hernández López Ejecutivo de Reclutamiento Cuenta Clave
TELEFONOS: Lic. Edgar Iván García Villagómez Ejecutivo en Atracción de Talento
57-39-52-59 57-39-52-16 57-39-52-41