15 августа 2013 года
КОРПОРАТИВНАЯ ГАЗЕТА ОАО «ВПО «ТОЧМАШ»
№ 27 (3541) бесплатно
Газета основана в 1939 году
Событие
День города
наш праздник!
Во вторник на заводской площади было многолюдно: люди строились, шагали и громко кричали в рифму Причина собрания – грядущий в ближайшие выходные праздник – день рождения г. Владимира, который для завода и его работников является истинной малой родиной. В этом году нашему городу исполняется 1023 года – возраст серьёзный, и нам, действительно есть что отметить. Коллектив завода решил подготовиться к празднику по полной программе. Тем более, что 2013 год для самого «Точмаша» - юбилейный. «В год своего 80-летия просто необходимо выглядеть достойно» –
подумали точмашевцы, и собрались на заводской площади, чтобы как следует отрепетировать феерический выход заводской колонны на центральную улицу города в день его рождения. Репетицией руководила заместитель генерального директора по персоналу Яна Кокурина. Она лихо управлялась с ярко-желтым
Наталья Антоновская и Оксана Медведева, СМР: «Мы участвуем в шествии каждый год, вне зависимости от погоды и настроения. Это очень важно показать горожанам, что «Точмаш» живёт, и здесь работают активные, позитивные люди!»
мегафоном и чётко распределяла будущих участников парада по линиям. - На этот раз «Точмаш» будет представлен очень масштабно. В колонне принимает участие 200 работников завода и ещё 50 представителей наших дочерних обществ, – рассказала «Маяку» Яна Ивановна. Колонна «Точмаша» собирается на главной улице города – Большой Московской, напротив театра имени Луначарского (наше традиционное место) в суб-
боту, 17 августа в 10 часов утра. - Для участников парада была разработана и изготовлена специальная одежда с фирменной символикой предприятия – футболки и бейсболки, - говорит начальник отдела по связям с общественностью Екатерина Кучкова, - Руководители подразделений получили их заранее, так что на праздник все точмашевцы придут уже в одежде с логотипами предприятия. Движение колонны начнётся в 11 – будет время и пообщаться, и пофотографироваться и ещё пару раз отрепетировать «речёвку», с которой заводчане пройдут мимо центральной трибуны.
А лександр Завьялов, «Промпарксервис»: «Для меня поучаствовать вместе с коллегами в этом масштабном шествии – почётное право. Это сплачивает коллектив, дарит заряд позитивной энергии. Да и вообще этот день – праздник нашего любимого города. Грех пропустить!»
- То, как вы на празднике представите свой завод, покажет, насколько дружный и сплоченный коллектив работает на «Точмаше», и в целом продемонстрирует, на что вы способны, - сказал, обращаясь к заводчанам, заместитель начальника управления администрации г. Владимира Александр Семёнов. Главной изюминкой заводской колонны станет яркая передвижная платформа, которая возглавит шествие точмашевцев. Как она выглядит – пока секрет. Горожане и участники шествия смогут увидеть её только в День города.
Л юдмила Журавлёва, ВУС: «Мне нравится, как «Точмаш» подошёл к организации нашей колонны – дружно и ответственно! Уверена, что в День города жители Владимира с удовольствием посмотрят на наше шествие!»
Наталья Анисимова
2 Обучение
Из менеджера - в ораторы Для справки
Роман Олейник охотно делился знаниями
Выступление на камеру – непростое задание
Руководители с интересом слушали нижегородских тренеров
Руководители «Точмаша» прошли тренинг по эффективным коммуникациям Хороший менеджер должен быть не только грамотным управленцем, но также хорошим оратором – уметь эффективно выступать перед аудиторией. В этом убедились топ-менеджеры предприятия на семинаре-тренинге, посвящённом ораторскому искусству. Он прошёл на «Точмаше» на минувшей неделе. В учебном процессе были задействованы все топ-менеджеры (заместители генерального директора) предприятия. Три полных учебных дня они оттачивали навыки ораторского искусства, искали пути наиболее эффективного донесения информации до слушателя, совершенствовали уже имеющийся у них опыт. Тренерами на семинаре выступили Роман Олейник и Сергей Бухвалов. Они представляют нижегородский центр риторики и коммуникаций «Практика». Преподаватели этого центра сотрудничают с Госкорпорацией «Росатом» не первый год. На нашем предприятии они два года подряд проводили семинары в рамках проекта «Трёхуровневое обучение спикеров». - На этот раз наш проект направлен на развитие коммуникационных навыков у руководителей высшего звена. Этим людям приходится чаще других выступать перед аудиторией. Поэтому владение метода-
ми использования коммуникационных каналов для них просто необходимо, - считает тренер Роман Олейник. На семинаре руководители «Точмаша» изучали общие законы коммуникаций, отличия коммуникаций от общения, знакомились с концепцией «Успешный лидер – успешный коммуникатор», оттачивали навык задавания чётких вопросов, изучали имидж лидера и т.д. Как в настоящей школе, ученики тренинга получали домашнее задание. Одним из них стала подготовка рассказа о своём предприятии, ориентированного на ту или иную целевую аудиторию.
ра Евгений Сироткин, - Сначала казалось – это просто – рассказать про завод детям. Но на деле обнаружилось, что всё не так легко. Мне не хватило времени (хронометраж выступления был строго ограничен – авт.) и плюс, привыкнув общаться со взрослыми профессионалами, я не сразу смог подобрать слова, которые были бы близки и понятны ребятам. И так – каждый. Выступали, записывались на видеокамеру, анализировали свои сильные стороны и ошибки в выступлениях и делали выводы на будущее.
- Каждый из присутствующих на тренинге является помимо всего прочего ещё и спикером на ежеквартальных встречах с коллективами – мы проводим дни информирования. Это очень важный коммуника-
Важно быть образным и эмоциональным
ционный проект – мы рассказываем работникам предприятия ключевые события, обозначаем вектор развития предприятия и всей атомной отрасли, отвечаем на вопросы точмашевцев. И, конечно, нужно, чтобы каждое наше слово было услышано и верно понято. Поэтому мы пришли на занятия и со всей ответственностью выполняем задания тренеров, - рассказывает заместитель генерального директора по качеству Виталий Карпенко. Тренинги центра «Практика» - это не обычные семинары. Сами тренеры говорят, что это игра, которая доставляет удовольствие, и неожиданно перестает быть просто игрой. - Мы даем не столько знания по теме (для этого достаточно прочитать хорошие книги) – мы даем реальные навыки! После наших тренингов ученики легко подготовят любое выступление на любую аудиторию, потому что в ходе тренинга мы отрабатываем все моменты – от анализа аудитории до ключевого слова в финале. На наших тренингах мы применяем методики обучения журналистов. Каждый человек – средст-
При публичном выступлении ВАЖНО - Я выбрал своей аудиторией школьников среднего звена, - рассказыет первый заместитель генерального директо-
- говорить коротко и весело, - использовать интерактив в работе с аудиторией, - говорить так, чтобы вас слушали, - слушать так, чтобы с вами говорили!
Центр «Практика» создан в 1992 году как первая в России школа телевизионного мастерства. Среди выпускников – известные журналисты и продюсеры, победители телевизионных конкурсов и фестивалей, в том числе Мария Ситтель и Анна Шнайдер. Учредители Центра – действительные члены Академии Российского телевидения, лауреаты национальной премии ТЭФИ Нина Зверева и Михаил Сладков. Сегодня в «Практике» учат руководителей и менеджеров всех уровней презентациям и коммуникациям. Более 10 000 человек прошли обучение на курсах работников СМИ и тренингах эффективных коммуникаций в учебных классах «Практики» и на базе корпоративных клиентов в 79 городах России. во массовой информации, так как каждый из нас вступает в коммуникации с другими людьми. Используя эти знания, топменеджеры «Точмаша» станут ещё более успешными в своих выступлениях, - считает тренер НОУ «Практика» Сергей Бухвалов. Сегодня руководство Росатома ставит задачу вовлечения каждого сотрудника Госкорпорации в выполнение стратегии и решение проблем компании. И эта задача предполагает необходимость обучения топменеджеров таким важным инструментам оратора, как умение слушать и слышать собеседника, находить верную интонацию в сложном разговоре, держать необходимую дистанцию, терпеливо воспринимать критику и правильно расставлять акценты в любом общении. Теперь топ-менеждеры нашего предприятия овладели этими навыками. Насколько успешно? Об этом мы узнаем уже скоро – на осенней серии дней информирования. Наталья Анисимова
3 Конкурс
Ценный приз за ПСР Росатом объявляет конкурс эссе о результатах реализованых проектов производственной системы. К участию в конкурсе приглашаются все сотрудники предприятий Госкорпорации «Росатом». Для того, чтобы претендовать на победу, необходимо представить эссе на тему результатов проектов ПСР в первом полугодии 2013 года. В конкурсе могут принять участие как отраслевые, так и заводские проекты ПСР первого полугодия. Для участия в конкурсе соискателям необходимо направить документы (эссе и справку на информационный обмен) в срок до 15 сентября текущего года на электронный адрес concurs@ps-rosatom. ru с пометкой «Конкурс-эссе». Комиссия отберёт лучшие эссе, авторы которых будут приглашены на форум ПСР в ноябре текущего года, где состоится награждение победителей ценными призами. Тексты луч-
ших работ будут опубликованы в газете «Страна Росатом». Подробная информация о конкурсе представлена на сайте ПСР www.ps-rosatom.ru. Вопросы можно задавать сотруднику ОАО «ПСР» Марии Архиповой по электронной почте moarchipova@ps-rosatom.ru. Рекомендации по оформлению и содержанию эссе: На конкурс принимаются работы, присланные в электронном виде в формате MS Word (шрифт Times New Roman, п. 12, интервал 1,5, лист А4). Объём – не более 3 страниц.
Эссе должно быть написано на основе проделанной работы и полученных результатов отраслевых, либо заводских проектов ПСР первого полугодия 2013 года, а также отражать следующую информацию: - актуальность и амбициоз-
Дата
- дальнейшие перспективы развития. Приоритет отдаётся эссе с чётким описанием мероприятия, раскрывающих разницу между «было» и «стало», представленным в простой и логичной форме.
Отдел кадров
Не жалей - помогай!
17 августа отмечается Всемирный день бездомных животных Говорят, добрый человек никогда не сможет обидеть животное. Добавим: добрый человек постарается ему помочь. Ведь часто братья наши меньшие попадают в сложные жизненные ситуации, выбраться из которых им может помочь только их сильный старший брат - человек.
17 августа отмечается Всемирный день бездомных животных. Дата появилась в календаре по инициативе Международного общества прав животных. Организация выступила с этим предложением в 1992 году; начинание поддержали зоозащитные организации разных стран. Эта дата - повод обратиться к проблеме бездомных животных, рассказать максимальному количеству людей об их трагической судьбе. Также этот день — хороший шанс найти хозяина для беспризорного пса или кота. Одна из задач Дня бездомных животных — пробудить у
ность поставленных целей в проекте; - мероприятия по достижению поставленных целей (что сделано, а также какой инструмент ПСР был использован); - сложности достижения результатов;
владельцев зверей сознательное отношение к своей роли, с тем, чтобы предотвратить пополнение рядов бездомных кошек и собак за счет неконтролируемого размножения домашних питомцев. С этой целью некоторые ветеринарные клиники в этот день проводят стерилизацию кошек и собак бесплатно. Проблема бездомных животных стоит действительно остро. Только в Москве количество уличных собак оценивается в несколько десятков тысяч особей. Во Владимире их тоже очень и очень много. Приютов же катастрофически не хватает.
Совет молодых работников «Точмаша» и все неравнодушные заводчане продолжают акцию «Добрые дела». Если у вас есть идеи, как помочь бездомным животным и желание поучаствовать в организованной помощи приютам или конкретным зверям, вы можете оставить свой комментарий в группе «Мы работаем на «Точмаше» на сайте «В контакте». Прямая ссылка на обсуждение – http://vk.com/ topic-21325418_27857282. Давайте творить добро вместе!
Новые назначения О кадровых изменениях в подразделениях Общества
В августе на нашем предприятии произошёл ещё ряд серьёзных кадровых изменений. В частности, на должность начальника Отдела охраны труда, производственного контроля и экологии принята Любовь Петровна Пинтийская. По соглашению сторон была уволена начальник финансового отдела Ирина Борисовна Матюшова. Теперь отдел возглавляет Екатерина Юрьевна Ткаленко. Начальником же механического цеха № 16 назначен бывший руководитель отдела ПСР Евгений Эммануилович Буллинг.
Пульс Росатома
Запад высоко оценивает российскую атомную отрасль Рейтинговое агентство Moody’s присвоило Атомэнергопрому долгосрочный рейтинг по международной шкале на уровне «BAA2 стабильный», Standard&Poor’s оценило АЭПК «ВВВ стабильный». ОАО «АЭПК» – интегрированная компания, консолидирующая гражданские активы российской атомной отрасли. Факторы, положительно влияющие на уровень рейтингов АЭПК - господдержка программ развития отрасли и интегрированная бизнес-модель компании, обеспечивающая полный цикл производства.
4 Социальная сфера
«В этом городе своём по соседству мы живём» Праздник двора – повод пообщаться с соседями
Жители дома 39 по ул. Лермонтова отметили праздник двора Праздники дворов становятся во Владимире доброй традицией. Они объединяют жителей города и дают возможность соседям познакомиться поближе.
Дом 39 расположен в заводском микрорайоне в 5 минутах ходьбы от заводской проходной. Неудивительно, что многие его жители работают или раньше работали на нашем предприятии.
Акция
Праздник для них был подготовлен администрацией Фрунзенского района совместно с комитетом общественного самоуправления микрорайона № 5. Он собрал несколько десятков жителей этого и соседних домов. Среди них было немало точмашевцев и их детей. В этот теплый солнечный денек звуки зажигательной музыки привлекли детвору и взрослых на детскую площадку, ярко украшенную разноцветными воздушными шарами и флажками. Торжественную часть праздника открыл глава Фрунзенского района Николай Маркин, который сердечно приветствовал жителей и вручил подарки активистам, внесшим большой вклад в озеленение микрорайона: Исправниковой А. А., Фе-
доровой Ф. А., Кульковой Р. М., Василисиной Л. Д., Балахниной К. Д., Хренковой Н. В., Соловьевой В. М. – за оформление клумб и цветников, а Косенок Р. М. – за самый «цветущий» балкон. Всех присутствующих на празднике порадовали выступления профессиональных коллективов из Дома культуры молодежи, малышей увлекли в хоровод забавные клоуны и сказочные персонажи. Все маленькие участники получили сладкие сувениры от депутата Совета народных депутата Артура Закаряна. Этот яркий праздник наполнил привычные будни жителей микрорайона новыми эмоциями и впечатлениями. Наталья Анисимова
Праздник
Первоклассник? С нас шоколадка!
Дождались! Он возвращается! 24 августа предприятие отметит Международный День молодёжи!
Отдел по связям с общественностью и профсоюзная организация снова проводят акцию «Первоклашка» Совсем скоро День знаний – первое сентября. В этот день сотни ребят, ещё недавно бывших просто малышами, впервые пересекут порог школы и станут учениками! В руках у них будут новые портфели, цветы для первой учительницы, на головах у девчонок – белые бантики. Всё для них будет в первый раз! Первый учебный день, первый сосед по парте и, конечно, первый звонок!
День знаний – важный праздник для всех, а особенно для первоклассников и их родителей. Наше предприятие, по доброй традиции, не оставит без внимания юных школьников. Дорогие ребята! Сладкий подарок от «Точмаша» и фотографию с родителями вы можете получить, если придёте к нам – в отдел по связям с общественностью 2-6 сентября (с 14:00 до 16:00). Мы
Сибирский интерес: на «Точмаш» приехали журналисты из Ангарска
находимся в корпусе № 20 на третьем этаже. О своём приходе вы можете предупредить нас заранее по телефонам: 47-33-24, 47-33-01, 47-33-46. Сообщить о том, что в вашей семье есть будущий первоклассник, необходимо профсоюзному лидеру вашего подразделения в срок до 26 августа. Приходите! Мы вас ждём!
Большие гонки: команда «Точмаша» приняла участие в спортивно-развлекательном шоу
Праздник по традиции пройдёт на базе отдыха «Камбары». Старт – на автобусах от Арт-Дворца. Выезжаем утром, возвращаемся - ближе к ночи! В программе мероприятия: поздравления от руководства предприятия, презентация от HR-службы, а также игры, конкурсы, песни под гитару и море позитива!
Изюминка праздника – фотоконкурс. Возьми с собой фотоаппарат! Хочешь на день молодёжи? Звони! Внутренний номер 21-37. Отпразднуем окончание этого лета вместе! Будет весело!
Дружно и весело: фоторепортаж с празднования Дня города
Редактор: Наталья Анисимова. Верстка: Александр Чугин. Фото: Любовь Галкина. Адрес редакции: 600007, г. Владимир, ул. Северная, д. 1а. Е-mail: pressa@vpotochmash.ru Телефоны: 47-33-24, 23-24. Учредитель: трудовой коллектив ОАО «ВПО «Точмаш».