이과수
PEOPLE vol.268 2017.01 HOT ISSUE 회장님 신년사 부회장, 대표이사 신년사
FOCUS ‘올해도 작심삼일’ 안 되려면… 새해 결심 성공법 5계명
CONTENTS january 2017
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Cover Story
With CHUNGHO 04 회장님 신년사 06 부회장, 대표이사 신년사 08 ‘올해도 작심삼일’ 안 되려면… 새해 결심 성공법 5계명 10 최우수 리더를 만나다 11 마음서비스 우수사례 12 청호나이스 설 명절 건강 드림 이벤트
이번 달 표지 모델은 매출과 채용을 위해 노력해온 20본부 조서연 지역장이다.
13 오피니언 리더 견학 프로그램 안내 14 CHUNGHO IN MEDIA
발행일 2017년 1월 1일(비매품) 통권 제268호 발행인 이석호 발행처 청호나이스(주) 서울시 서초구 사임당로 28 기획·제작·사진 마케팅팀 02-3019-5075 편집·디자인 (주)랜스에디팅 02-2273-8576 인쇄 (주)예인미술 02-2279-1686
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Do Dream CHUNGHO
Travel & Life
16 우수 지사를 가다 운정지사
30 Healing Travel 눈으로 빚은 태백의 이야기 태백산
18 우수 팀장을 만나다 정읍지사 양정훈 / 정옥희 / 강신호 팀장
32 청호 건강 생활백서 잠 잘 못자면 체형이 변한다?
홍천지사 변양순 팀장
20 우수 플래너를 만나다 도봉지사 이종은 / 관악지사 정정숙 / 월곶지사 유미영 플래너 24 우수 엔지니어를 만나다 8광역 이종주 / 9광역 최길대 EA
서서울권 송화섭 / 의정부권 윤태경 / 강릉권 김홍규 EA
서서울권 양대석 EC
27 Culture News 28 카툰~ 밑줄 쫙
숙면을 위한 솔루션! 마이크로케어 34 청호 게시판
With Chungho | HOT ISSUE
청호가족 여러분! 정유년(丁酉年) 새해가 밝았습니다. 희망찬 새해를 맞아 청호가족 여러분 모두의 건강과 행복을 기원합니다. 아울러 지난 한 해 국내뿐 아니라 세계 곳곳에 청호의 뿌리를 내리고 그룹 경쟁력 강화에 최선을 다해주신 여러분께 감사 드립니다. 한 해를 돌아보며 사용하는 ‘다사다난’했다는 말은, 작년 같은 해를 두고 사용하는 말이 아닐까 싶습니다. 최근 십 수 년간 작년처럼 다사다난했던 해가 또 있었는지, 작년처럼 국가적으로 많은 어려움이 있었던 해가 또 언제였었는지 기억 을 되짚어 봅니다. 2016년은 국가는 물론, 생활가전 업계에도 힘들고 어려운 시간이었습니다. 또한 이를 통해 우리는 많은 것들을 되돌아보고 점검하고, 확인할 수 있는 소중한 경험을 얻기도 했습니다. 한편으로 지난 해 우리는 어려운 여건 속에서도 많은 성과 를 이뤄 냈습니다. 회사 창립 이래 사상 최고의 매출을 기록 했고, 역대 최고의 계정 수 확보라는 눈부신 성과도 달성하였 습니다. 또한, 아기전용 정수기 「베이비스워터 티니」, 미네랄 정수기 「RO-MI 정수기」, ULPA 필터를 적용한 「휘바람 숨소 리 공기청정기」, IoT를 접목시킨 「휘바람-Ⅳ IoT 공기청정기」
“ 우리 함께 갑시다”
등 많은 신제품을 출시하며, 업계 최고의 기술력을 보유한 회사라는 것을 다시금 입증했습니다. 청호가족 여러분, 저는 1993년 5월 청호를 설립한 이후, 지난 24년간 ‘좋은 회사 만들기’에 피땀 어린 노력을 기울여 왔습니다. 제가 생각 하는 좋은 회사는, 임직원 모두가 자부심과 자긍심을 갖는 회사, 제품을 사용하는 고객이 만족감과 행복을 느끼는 그런 회사입니다. 이를 위해 저는 경주마가 앞만 보고 달려가는 것 처럼 혼신의 노력을 다해 왔고, 그 여정에 여러분이 함께 해 주셨습니다. 우리 모두는 지난 24년간 자신의 자리에서 맡 은바 소임을 다했고, 그 결과 오늘날의 좋은 회사이자 탄탄 하고 내실 있는 회사인 우리 청호그룹이 존재할 수 있었습니다. 그러나, 회사의 규모가 커지고 구성원이 늘어나면서 창업 초기의 가족 같던 분위기, 함께 단합하고 뭉쳐서 역경과 난관 을 헤치고 반드시 목표를 달성하겠다는 주체적 의식이 다소 식은 것은 아닌지, 한번쯤 되새겨보는 요즘입니다.
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Chungho Monthly Magazine
사랑하는 청호가족 여러분, 여러분들도 국내기업들의 평균수명이 채 30년도 안되다는 통계를 접해 보신적이 있을 겁니다. 내년이면 우리 청호그룹은 창립 25주년을 맞이하게 되는데, 바로 지금, 바로 올해가 우리 청호그룹의 지속적 발전과 성장을 가늠하는 중요한 지점이라고 저는 생각합니다. 이러한 중요한 시기를 맞아 여러분께 당부 드리고 싶은 말씀이 있 습니다. 바로 ‘함께 가자’는 것입니다. 우리 청호그룹은 누구 혼자만의 회사도, 몇몇 임직원들만의 회사도 아닌, 우리 모두의 회사입니다. 회사의 발전이 곧 여러분 개인 의 발전이고 보람입니다. 이러한 우리의 회사, 우리의 터전인 청호그룹의 지속적인 성장과 발전을 위해 우리 모두 함께 노력하고, 함께 땀 흘리고, 함께 기뻐하며, 함께 더 좋은 미래를 꿈꿀 수 있기를 바랍니다. 올 한해는 함께의 의미를 다시금 되새겨 보셨으면 합니다. 청호가족 여러분, 여러분도 알고 계신 것처럼, 우리 청호그룹은 창업 초창기부터 해외시장 개척에 적극적으로 나섰고, 현재도 전세계 40여 개국에 우리의 자랑스런 제품들을 수출하고 있습니다. 회사가 더욱 성장하고 발전하기 위해서는 국내시장에서의 성장 못지않게, 해외시장 개척에도 매진해야 합니다. 우리는 이미 지난 2006년, 중국 최대의 가전 회사인 메이디 그룹과 중국 현지에 합자법인을 설립, 지난 10년간 성공적인 운영을 해 왔습니다. 또한 올해부터는 글로벌 경영활동을 좀 더 강화하기 위해, 더 많은 해외 합자법인 설립을 추진할 계획입니다. 여러분들께서 알고 계신 것보다, 우리회 사는 전세계적으로 더 많이 알려져 있고, 더 호평 받고 있습니다. 이는 우리의 기술 력이 세계시장에서도 인정받고 있기 때문입니다. 우리는 2017년을 글로벌 기업으로 뻗어나가는 초석이 되는 한 해로 만들어가야 합니다. 우리가 직접 생산한 자랑스러 운 제품들을 더 많은 세계인이 사용하며 행복해할 수 있도록, 우리모두 글로벌 시대 에 맞는 역량을 키워나가야 할 것입니다. 청호가족 여러분, 지난 24년간, 회사의 성장 못지않게 여러분들의 성장을 바라보는 것이 저에겐 기쁨이고, 보람이자, 행복이었습니다. 2017년 올 한 해는 회사의 성장은 물론, 우리 구성원 개개인 모두가 더 발전하고 더 성공할 수 있는 한 해 가 될 수 있기를 소원합 니다. 무엇보다 모든 업무에 ‘정성’을 다하고, ‘정성’을 쏟아, 신년에 세운 목표를 모두 이룰 수 있었으면 좋겠습니다. 2017년 올 한 해엔 우리 모두의 역량을 한데 집결시 켜, 청호인의 긍지와 자부심이 전 세계로 뻗어 나갈 수 있도록 준비합시다. 여러분 우리 함께 갑시다. 정유년 새해 아침,
청호그룹 회장
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With Chungho | HOT ISSUE
“ 혁신과 겸손 그리고 성장”
동종업계가 아닌 전혀 다른 업종의 기업이 우리의 경쟁상대가 될 수 있습니다. 열린 마음과 자유로운 사고로 새로운 기회를 모색해 나갑시다. 둘째는 겸손입니다. 조직이 성장하기 위해서는 조직의 리더를 비롯해 모든 구성원들이 겸손을 견지해 서로를 이끌어야 할 것입니 다. 겸손의 덕목은 자신이 부족하고 취약한 점이 무엇인지 정확히
청호 가족 여러분, 2017년 정유년 새해가 밝았습니다. 여러분의 가정에 행복과 기쁨이 가득 하시기를 기원합니다. 지난 해는 우리나라 전체가 혼란 스런 가운데 우리 회사도 큰 어려움 이 있었습니다. 그러나 그 어려움 속 에서도 흔들리지 않고 본인의 맡은 바 소임을 다하며 슬기롭게 위기를 극복해 크고 작은 성과를 이뤄낸 청호가족 여러분께 깊이 감사 드립 니다.
알고 이를 극복하기 위해 적극적으로 배우는 자세를 갖는 것입니다. 또한, 구성원 상호간 칭찬을 아끼지 않으며 서로 희생적으로 협업하고 존중하는 마음을 갖는 것입니다. 겸손은 동서고금을 막론하고 우리 의 필수 덕목이라 여겨지고 있습니다. 세 번째는 성장입니다. 올해의 경영방침이 ‘내실 있는 성장’, ‘핵심 역량 성장’, ‘함께하는 성장’으로 정해졌습니다. 이 경영방침을 바탕 으로 철저히 실천해 나가야 할 것입니다. 우리 주변에 있는 낭비요소 는 무엇인지, 어떻게 하면 원가를 줄일 수 있는지, 어떻게 하면 효율 을 최고로 끌어올릴 수 있는지, 우리가 잘 할 수 있고 더욱 발전시켜 나가야 할 강점은 무엇인지에 대해 항상 생각하고 실천해야 할 것입 니다. 아울러 이런 모든 것들은 나 하나로부터 시작하여 우리 청호
지난 해에 이어 올해 역시 정국혼란과 함께 저성장으로 접어든 국내경제 환경을 고려해 보면 만만치 않은 경영환경이 예상됩니다. 뿐만 아니라 온라인의 발전과 함께 고객과 시장은 더욱 빠르게 변화 하고 있습니다. 청호는 그간 높은 기술력과 굳건한 핵심역량을 기반 으로 시장을 선도하며 성장해 왔고, 앞으로도 새로운 변화에 어떻게 적응하느냐에 따라 우리의 미래성장이 좌우될 것입니다. 청호가족 여러분! 우리는 지금 위기를 극복하고 새로운 성장을 위한 중요한 지점에 와 있습니다. 올해는 붉은 닭띠의 해입니다. 닭은 예로부터 예의가 바르고, 선견지명을 가지고 있어 미래를 대처하는 능력을 가지고 있다고 합니다. 우리도 닭띠 해를 맞아 철저한 변화와 혁신의 노력으 로 앞을 내다보고 이에 대처하는 능력이 절실히 필요할 것입니다. 이를 위해 몇 가지 당부 말씀을 드리며 새해를 함께 열어가고자 합니다.
가족과 청호와 함께하는 협력사 모두가 함께 실천하여 다 함께 동반 성장할 수 있도록 해야 할 것입니다. 친애하는 청호가족 여러분, 우리 청호는 한국 최고 기업을 뛰어 넘어 세계로 향해가고 있습 니다. 올해는 우리 청호가 글로벌 기업으로 도약하는 중요한 해가 될 것입니다. 그리고 청호의 새로운 역사는 바로 청호가족 여러분들 의 마음 가짐에 달려 있습니다. 청호는 여러분의 강인한 의지와 열정 을 동력 삼아 많은 위기를 지혜롭게 극복하며 오늘에 이르렀습니다. 여러분의 열정과 도전정신을 한 번 더 부탁 드리고자 합니다. 미래 에 대한 희망과 기대를 안고 힘차게 나아가는 청호의 모습을 기대해 봅니다. 지난해 청호가족 여러분이 보여준 노고를 거듭 격려하면서, 2017년 새해에는 더욱 건강하시고, 염원하시는 소원을 성취하시기를 기원합니다. 여러분, 사랑합니다!
그 첫째는 혁신입니다. 시대의 변화에 맞지 않는 기존의 사고와 관습은 모두 버려주십시오. 스스로를 가둬두었던 틀을 깨는 뼈아픈 노력이 있어야 더 큰 도약을 이룰 수 있습니다. 익숙함은 과감히 포기 하고, 변화에 선제적으로 대응할 수 있도록 준비해 주십시오. 모든 것 이 빠른 속도로 변하는 오늘날은 사업간의 경계는 허물어지고 있고, 예상치 못한 사업 간의 융·복합이 엄청난 시너지를 내기도 합니다.
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Chungho Monthly Magazine
2017년 1월 1일
청호그룹 부회장 정 휘 철
With Chungho | HOT ISSUE
“ 위기를 기회로 극복해 나가야 할 때” 친애하는 청호가족 여러분! 희망찬 새해 아침이 밝았습니다. 지난 해 쉽지 않은 환경 속에서도 시장을 선도하기 위한 우리의 도전 과 노력은 멈추지 않았습니다. 경쟁 사보다 나은 제품으로 시장의 판을 바꾸려는 시도도 있었고, 기술이 나 품질에서 앞서기 위해 기본을 더 욱 견고하게 다지기도 하였습니다. 하지만 급변하는 시장상황은 그렇게 녹록지 않습니다. 이제 일등 기업 이 아니면 성장이나 수익을 기대하기 힘든 것이 냉엄한 현실입니다. 결국 뛰어난 제품과 차별화된 서비스로 철저하게 준비하고 실행할 때 만 어떠한 상황에서도 우리의 시장을 선도해 나갈 수 있습니다. 사랑하는 청호가족 여러분, 우리는 이미 세계 최고라는 기술력을 인정받고 있습니다. 이제 이와 어울리는 최고의 고객서비스가 필요한 때 입니다. 어떠한 사업이 든지 고객이 최우선이 되어야 할 것입니다. 어떻게 하면 우수한 제품 과 서비스를 제공하여 고객의 사랑과 신뢰를 얻을 수 있는지, 우리 의 고객에게 보다 높은 가치와 만족을 제공할 수 있을지에 대해 끊임 없이 연구하고 고민해야 합니다. 항상 고객의 입장에서 생각하는 자세로 여러분들이 늘 해오던 일상적인 일, 아무리 자신 있는 일도 고객의 마음으로 한 번 더 생각해주시기 바랍니다. 2017년, 우리가 한 단계 더 도약해 시장을 이끌어 가기 위해 여러 분들께 다음과 같은 몇 가지를 당부 드리는 것으로 새해를 시작하고 자 합니다. 첫 번째는 고객최우선의 마인드를 바탕으로 내실성장을 더욱 강화
이럴 때일수록 우리는 고객가치 극대화를 위해 조직을 재정비하 고 철저한 리스크 관리를 통해 미래성장을 위한 경쟁력을 강화해 나가는 데에 주력해야 할 것입니다. 이를 위해 최고의 품질과 고객에게 감동을 줄 수 있는 진정한 고객최우선의 가치를 다시 한 번 결집시켜 강인하고 흔들림 없는 기업구조를 구축해 주시기를 부탁 드립니다. 두 번째는 차별화된 핵심역량 배양 입니다. 시시각각 변화하는 환경에 남들보다 빨리, 더 유연하게 적응할 수 있도록 차별화된 능력 이 필요합니다. 남들과 같아서는 경쟁에서 이길 수 없기 때문에 남들 이 만들지 못하는 제품, 같은 제품이라면 더 경제적으로 만드는 방법 등 우리만의 차별화 된 요소를 찾아 강화시켜 나가야 합니다. 고객이 왜 우리제품을 구매해야 하는지, 그 이유를 분명히 제시할 수 있는 우리의 핵심역량을 가지고 다가오는 새로운 기회를 선점해야 합니다. 세 번째는 함께 일하는 힘을 키워 기업의 위상을 세워나가야 합니다. 제품의 짧은 라이프타임과 치열한 기업 간 경쟁 등은 오늘날 기업환경 의 변화를 더욱 가중시키고 있습니다. 이러한 어려움을 극복하기 위해 서는 혼자가 아니라 함께 일한다는 사고의 전환이 있어야 합니다. 혼자 서는 지금의 변화를 감당할 수 없습니다. 경영진과 함께 모든 구성원이 한마음 한 뜻이 되어 서로가 마음이 통하는 소통을 하고 과감하게 도전 해야만 우리는 한 단계 더 도약할 수 있을 것입니다. 사랑하는 청호가족 여러분! ‘가난한 사람은 걱정을 하고, 부자는 꿈을 꾼다’고 하였습니다. 지금 우리에게 필요한 것은 ‘걱정’ 보다는 눈앞의 위기를 슬기롭게 이겨나가 는 ‘의지와 꿈’입니다. 앞으로 다가올 변화들은 우리에게 위험일 수도 있고, 기회일 수도 있습니다. 얼마나 멀리 내다 보고 얼마나 빨리 준비 하느냐에 따라 승자가 되기도 하고, 패자가 될 수도 있습니다. 여러분들이 그 동안 보여준 강인한 의지와 책임 있는 모습은 2017년 정유년, 목표 달성을 위한 가장 큰 원동력이 될 것입니다. 올 한해도 쉽지 않겠지만 위기 때마다 보여주신 임직원 여러분들의 의지와 자신 감 이라면 지금의 어려움도 현명하게 이겨낼 수 있으리라 확신합니다. 지난해 보여주신 여러분들의 노고에 거듭 감사 드리면서, 평안과 희망이 넘치는 새해가 되시기를 진심으로 기원합니다.
해주시기 바랍니다. 하루가 다르게 변화하는 시장의 요구에 빠르게 대응하기 위해서는 임직원 모두가 고객최우선의 마인드가 바탕이 되어 야 합니다. 과거에는 느리고 작게 변화해 왔던 시장의 요구가 이제는 빠르고 크게 변화하면서 제품경쟁에서 가치경쟁으로 바뀌었기 때문입 니다.
2017년 1월 1일
청호나이스㈜ 대표이사 사장 이 석 호
2017 January
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With Chungho | FOCUS
“올해도 ‘작심삼일’ 안 되려면…”
새해 결심 성공법 5계명 새해가 되면 결심 한 가지씩은 한다. 담배를 끊겠다던지, 운동 을 하겠다던지 하는 생활 속 습관을 바꾸기 위해 무던히 노력 도 해본다. 하지만 ‘작심삼일’이다. 미국 스크랜턴대 조사에 따 르면 새해 계획을 세운 사람 가운데 1월 첫째 주를 넘기지 못하 고 목표 달성에 실패한 비율이 전체의 25%나 된다. 목표 달성 에 성공한 비율이 10%가 채 되지 않는다는 설문 결과도 있다. 작심삼일이 나만의 일은 아니라는 얘기다. 새해 결심에 주저 앉지 않기 위한 행동 5계명을 소개한다. 참고자료: 헤럴드경제
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Chungho Monthly Magazine
하나. 내면의 목소리를 먼저 들어라 새해 결심이 자신의 내면에서 우러나온 것인지 잘 살펴야 한다. 배우자 압박이나 사회의 시선을 고려해 마지못해 잡은 계획이라면 목표 달성에 실패할 가능성이 크다. 실제로 본인이 바꾸기를 강력하게 원하는 목표인가를 따져봐 야 한다는 얘기다. 1996년에 이뤄진 비만인 128명을 상대로 한 실험에서도 자발적인 동기 부여가 중요하다는 사실 을 알 수 있다. 6개월간 살 빼기 프로그램에 건강을 생각하며 자발적으로 참여한 지원자가 친구나 가족의 압박에 못 이긴 참가자보다 프로그램 참석률과 감량, 감량 후 지속적인 체중관리 면에서 우수한 성적을 거뒀다.
둘. 구체적으로 목표를 제시해라 전문가들은 지켜야 할 세부 지침을 구체적으로 만드는 것이 목표 달성의 지름길이라고 강조한다. 단순히 ‘살을 빼 겠다’고 결심하는 것은 구체성이 없다는 것이다. 구체적인 내용이 없는 결심은 공허할 뿐이다. 또 일주일에 3번 헬 스장을 가겠다는 것도 부족하다. 목표를 세우기 위해선 구체적인 날짜까지 지정하는 것이 좋다. 새해 결심과 관련 한 연구를 진행한 바 있는 존 C 노크로스 박사는 수치나 조건 등 세부 항목이 빠진 결심은 좋은 목표가 아니라며 “모호한 목표는 모호한 결정을 낳는다”고 강조했다.
셋. 선언하기 보다 스스로 묻고 답해라 새해 결심은 선언하기보다는 스스로 묻고 답하는 것이 지킬 가능성이 더 크다고 한다. ‘새해부터 금연하겠다’고 단순하게 선언하는 대신 ‘새해부터 금연할 거지?’라고 스스로에게 묻거나 다른 사람이 내게 묻고 대답하는 형식이 좋다는 것이다. 실제 미국 캘리포니아주립대학, 뉴욕주립대학 등 4개 대학 연구진이 ‘질문ㆍ행동 효과’와 관련한 지 난 40년 동안의 주요 연구 결과 100여 편을 공동으로 종합 분석한 결과를 봐도 묻고 답하는 형식으로 새해 결심을 하는 게 효율적이라는 사실을 쉽게 알 수 있다.
넷. 나쁜 습관을 대체할 새로운 습관을 만들어라 새해부터 나쁜 습관을 고치려고 마음을 먹었다면 습관을 대체할 다른 버릇을 만드는 게 좋다. 미국 텍사스대 아트 마크만 교수는 손톱을 물어뜯는 버릇을 고친 자신의 경험담을 소개했다. 그는 자신의 행동을 관찰한 결과 일을 하 려고 책상에 앉을 때 주로 손톱을 물어뜯는다는 사실을 발견했다. 이에 마크만 교수는 버릇을 고치려고 책상에 장 난감을 갖다 놓았다. 적어도 손으로 장난감을 가지고 노는 동안에는 손이 입으로 가지 않았다. 결국 마크만 교수는 장난감의 도움을 받아 손톱 물어뜯는 오랜 습관을 고칠 수 있었다.
다섯. 목표 자체에 집착하지 말아라 계획 달성에 성공한 사람들은 목표 자체에 집착하기보다 달성 후 나타날 긍정적인 변화를 그려보는 경향이 있다. 살을 빼고자 했다면 감량 목표에 매몰되지 말고 살이 빠진 후 건강해진 모습을 상상하면 목표 달성에 도움이 된다 는 얘기다. 이외에도 바람직하지 않은 행동은 어렵게 만드는 것이 좋다. 새해 목표로 금연을 결심했다면 담배 피우 는 것을 어렵게 하는 환경으로 자신을 내몰라는 것이다. 또 새해 결심을 방해할 수 있는 주변을 ‘우군’으로 끌어 들 이는 것도 좋은 방법이다. 술을 자제하기로 했다면, 친구를 새해 결심 프로젝트에 동참시켜 “딱 한 잔만” 하는 유혹 을 사전에 제거하라는 얘기다.
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With Chungho | 최우수 리더를 만나다
매출과 채용을 위해 매 순간 전쟁을 치르는 리더에게 소중한 추억거리를 선물하고자 <사보편집실>에서 특별한 기획을 마련했다. 바쁜 일상 속에서 기분 좋은 변신을 통해 생활의 활력을 충전해 주는 시간, 그 주인공을 소개한다.
20본부
조서연 지역장 정유년 새해, 20본부가 새롭게 신설되었다. 새로운 길을 만드 는데 첫 발을 내디딘 조서연 지역장을 소개한다. 조서연 지역장은 모든 본부 식구들이 ‘즐거운 에너지’가 충만 해야만 목표를 달성하기 위해 최선을 다할 수 있다고 믿는다. 이를 위해 상호신뢰를 바탕으로 원활한 소통과 단합을 강조하 면서 한 사람이 모든 것을 다 잘할 수는 없기에 강한 팀워크를 당부한다. “최고의 자리에 오르기 위해서는 남모르는 노력과 고통이 뒤 따르죠. 하지만 최고의 자리를 지키는 것이야말로 최고가 되는 것보다 더한 노력이 필요하다고 생각합니다. 목표가 확실하고 꿈이 있는 사람은 늙지 않는다고 하잖아요. 큰 꿈을 계획하면 서도 그 꿈을 이룰 수 있는 세부적인 계획을 잡아 꿈이 현실이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 저를 믿고 따라와 주는 식구들 에게 표현을 자주 해야 하는데 그러지 못해 항상 마음이 무거 웠는데 사보 지면을 통해 전할 수 있게 됐네요. 리더로서 미안 한 마음이 큰데도 모두들 너무 잘해주고 있어 항상 고맙고 감 사합니다. 2017년 정유년, 올해도 여러분의 해가 될 수 있도록 항상 응원하고 뒷받침하겠습니다.”
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Chungho Monthly Magazine
With Chungho | 마음서비스
마음서비스 우수사례 고객만족은 작고 기본적인 것에서부터 시작됩니다. 반대로 말하면 고객의 불만 역시 작고 기본적인 것에서 시작된다는 의미가 되겠지요? 이에 사보 편집실에서는 고객센터 로 걸려온 서비스 요원들의 고객 칭찬 사례를 소개해 드립니다.
“항상 최선을 다해 주셔서 감사합니다.” 저는 집과 영업장 두 군데에서 정수기를 사용해 왔습니다. 하지만 개인 사정이 생겨 영업장 정수기를 철거하고 집에 있는 정수기를 영업장으로 옮기게 되었습니다. 밤 9시가 넘어 급하게 결정했기 때문에 고객센터에 전화할 수 없어 혹시나 하는 마음에 권은미 플래너에게 연락 드렸는데, 곧바로 오셔서 정수기 분리작업을 해주셨습니다. 책임감 있고 항상 최선을 다해 관리해주시는 권은미 플래너께 감사 인사를 전하고 싶 습니다.
일산 서지사 래너 권은미 플
- 원소연 고객
소 서건수 엔지 니어 사무 원 창
“서건수 엔지니어에게 꼭 보답하고 싶습니다.” 금요일 밤 11시쯤 정수기에서 갑자기 물이 새기 시작했습니다. 밤중에 깜짝 놀라 설치 엔지니어였던 서건수 엔지니어에게 전화드렸는데 불편한 기색 없이 곧바로 마산에서 밀양까지 먼 거리를 와주었습니다. 밤늦은 시간에 고객의 요청을 듣고 한달음에 와준 서건수 엔지니어의 서비스에 감동했습니다. 서건수 엔지니어에게 꼭 보답하고 싶습니 다. 너무 고맙습니다. - 송쾌원 고객
“권국자 플래너를 칭찬합니다.” 권국자 플래너는 제가 결혼 전 혼자 살 때부터 오랫동안 정수기를 관리해 주셨는데, 항상 꼼꼼하게 점검해 주시고 정수기 주변 정리까지 깔끔하게 해놓고 가십니다. 제가 집에 없을 때도 믿고 방문 점검을 부탁 드리는데, 올 때 갈 때 매번 전화도 잊지 않으 시고 항상 친절하셔서 더욱 감동을 받는 것 같습니다. 권국자 플래너를 꼭 칭찬해주 세요. 정말 감사 드립니다.
포항 북구 래너 지사 권국자 플
- 이효정 고객
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With Chungho | FOCUS
설 명절 건강 드림 이벤트 설 명절 문제 풀고~ 선물받는 설렘까지!
사진 속 다른 그림을 찾아 해당 제품명을 이벤트 페이지에 댓글로 남겨주세요.
추첨을 통해 총 200분께 선물을 드립니다! •이벤트 기간 : 2 017년 1월 1일(일) ~ 1월 31일(화) •당첨자 발표 : 2017년 2월 8일(수)
2등 프리미엄 아사이 슈퍼베리 진액 10명 (70㎖*30포)
<참여방법> ➊ 문제를 푼다! ➋ 이벤트 사이트 접속! (http://goo.gl/8p6dz2) ➌ 정답 댓글 남기고 선물 받기!
3등 진심미 맑은 홍삼 20명 1등 커피얼음정수기 휘카페-Ⅳ 엣지 1명 ※제세공과금 당첨자 부담
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Chungho Monthly Magazine
(60㎖*30포)
4등 신세계 모바일 상품권(10,000원) 169명
With Chungho | FOCUS
오피니언 리더 견학 프로그램 최고의 기술력으로 고객사랑에 보답하는 청호나이스 제품이 어떻게 만들어지는지 직접 볼 수 있는 현장 견학 프로그램에 여러분을 초대합니다.
➊ 청호 인재개발원
➋ 영양가 가득한 점심식사
➌ 마이크로필터
청호나이스에 대한 전반적인 소개 및
인재개발원 영양사가 엄선한 맛있고 영
정수기에 들어가는 필터가 어떻게 만들
홍보동영상, CF를 감상하고 쾌적한 교
양가 높은 식사를 즐기실 수 있습니다.
어지는지 생산라인 견학을 통해 알아볼
육시설인 인재개발원을 견학합니다.
수 있습니다.
➍ 제조본부
➎ MCM
➏ 기념품 증정
제품 생산라인 및 홍보관을 견학하고
정수기에 들어가는 부품이 어떻게 만들
오피니언 리더 견학 프로그램에 참여해
청호나이스의 혁신제품인 커피 얼음정
어지는지 생산라인 견학을 통해 알아볼
주신 분들께 소정의 기념품을 증정해드
수기 등을 시연하는 모습을 볼 수 있습
수 있습니다.
립니다.
니다.
신청기간 및 방법 •오피니언 리더 견학 프로그램은 매월 세 번째 수요일에 진행됩니다. •신청인원 : 선착순 40~45명 접수 ※ 견학일 10일전까지 인터넷을 통해 접수 ※ 견학신청 인원이 40명 미만일 경우 견학이 취소 됩니다. ※ 선정되신 분들에게 전화/문자 메시지로 개별 연락 드립니다. (관련 문의 : 02-3019-5071)
신청하시기 전에 꼭 읽어보세요! • 예상소요시간 : 7시간 30분 (서울 서초구 출발 / 도착시간 포함) • 신청서 작성시 신청자명, 연락처, 단체명, 견학인원 등을 정확히 기입해주세요. • 자연재해, 공장 사정상 견학이 취소, 변경 될 수 있습니다. • 공장 내에서는 사진 촬영을 하실 수 없습니다. • 안전을 위해 꼭 견학 안내자의 지시에 따라 주시기 바랍니다.
신청가능 대상 •개인 및 단체견학 가능 (영리 및 상업 목적을 위한 단체 제외)
2017 January
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with Chungho | CHUNGHO IN MEDIA
CHUNGHO IN MEDIA
아시아투데이 12월 05일
파이낸셜뉴스 12월 03일
매일경제 12월 05일 전자신문 12월 21일
메트로 12월 30일
한국경제 11월 29일
헤럴드경제 12월 07일
서울경제 12월 16일
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Chungho Monthly Magazine
우수 팀장 정읍우수 팀장
우수 팀장 변양순 팀장
우수 엔지니어 김홍규 EA
우수 엔지니어 송화섭 EA
우수 플래너 정정숙 플래너
우수 플래너 이종은 플래너
우수 엔지니어 윤태경 EA
우수 엔지니어 양대석 EC
우수 플래너 유미영 플래너
우수 엔지니어 이종주 EA
우수 엔지니어 최길대 EA
16 우수 지사를 가다
운정지사
18 우수 팀장을 만나다
정읍지사 양정훈, 정옥희, 강신호 팀장
홍천지사 변양순 팀장
20 우수 플래너를 만나다
도봉지사 이종은 플래너
관악지사 정정숙 플래너
월곶지사 유미영 플래너
24 우수 엔지니어를 만나다 8광역 이종주 EA, 9광역 최길대 EA
서서울 송화섭 EA, 의정부 윤태경 EA
강릉 김홍규 EA, 서서울 양대석 EC
우수 지사 운정지사
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Do dream Chungho | 우수 지사를 가다
운정지사 이화영 지사장 “아직 부족한 것도 많고 미흡한 점이 많은 리더 이지만 지금까지 믿고 따라준 플래너들과 팀장들에게 항상 고맙고 감사해요. 앞으로도 그들이 가장 필요로 하고 원하는 것을 제공해주는 리더가 되기 위해, 걱정 없이 일 할 수 있는 환경을 만들기 위해 올해도 언제나 최선을 다해야겠죠.”
“어떤 이유에서건 일을 시작했다면 최선을 다하고, 또 자신이 목표한 일을 이룰 때까지 작은 ‘희비’에 휘둘리지 말 것을 항상 플래너 들에게 강조합니다. 오랜 기간 플래너들을 만나 왔고, 그러한 과정에서 쉽게 포기해버리는 이들도 많이 봐왔기에 저와 함께하는 시 간만큼은 진심으로 마음을 나누길 바라는 마음이 크죠. 누구나 슬럼프는 겪는다고 생각해요. 힘들다 되새김질하지 말고 기회로 전환 하는 마인드가 필요합니다. 지금 일이 힘들다 포기하면 어느 곳을 가더라도 같을 거라고 생각해요. 저와 함께하는 동안만큼은 한 곳 에 올인 하면 좋은 결과가 있다고 확신합니다. 우리 플래너들에게 운정 지사가 그런 곳 이였으면 좋겠어요.”
16
Chungho Monthly Magazine
어떤 일이든 하나 하나의 단계마다 플래너의 관점에서 생각 하고, 플래너들이 일하는데 문제점은 무엇인지, 부족한 점은 무엇인지 파악하는 일이야 말로 리더의 가장 큰 숙제라고 말하는 이화영 지사장. 그렇기 때문에 그녀는 플래너들이 무엇을 원하는지에 대해 정확히 파악해 가장 효율적이고 효과적인 방법을 찾는 일에 늘 집중한다. “신입이나 기존 플래너가 생활을 잘 할 수 있도록 미팅문화부터 개선하려고 노력합니다. 자연스러운 분위기 속에서 플래너들의 사례 등을 공유하면서 서로를 칭찬하고 격려하죠. 동료가 실천한 자랑스러운 사례, 본받을 점, 느낌을 공유하고, 이런 사례들과 이야깃거 리가 쌓이면서 서로를 칭찬하고 고민을 해결하는 문화가 자연스럽게 누적되고 있어 지사 내에 웃음이 떠나지 않는 것 같아요. 그래 서 인지 2017년 감회가 누구보다 새롭습니다. 앞으로 운정지사라는 새로운 울타리 안에서 플래너들과 함께 시작할 일들이 기대가 되 기도 하고요. 한편으로는 어깨가 무겁기도해 힘들고 어렵겠지만 중간에 포기하면 아무 것도 이룰 수 없다고 생각합니다. 지사 식구 모두가 목표를 위해 달려 갈 준비도 되어 있고요. 준비 되어 있는 운정지사, 앞으로 어떤 모습으로 성장 할지 관심 가지고 지켜봐 주 시고, 전국의 모든 지사 식구 분들 새해 복 많이 받으세요.”
김관호 팀장과 팀원들
황유정 팀장과 팀원들
TEAMWORK 2017 January
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Do dream Chungho | 우수 팀장을 만나다
양정훈 팀장 정옥희 팀장
강신호 팀장
정읍지사 BEST CLUB 정읍지사에서 매출, 서비스, 채용, 전 부분에 걸친 고른 성장에 따른 결과로 3명의 BEST CLUB 대상자가 나왔다. 일에 대한 열정으 로 주어진 역할에 주변 사람보다 ‘한걸음’ 더 앞서서 생각하고 행동하는 명실공히 BEST 팀장 3명을 소개한다.
양정훈 팀장
정옥희 팀장
강신호 팀장
한 명, 한 명 모든 플래너들이 열심히
최고의 지사로 거듭나는데 한발 짝 더
플래너들과의 사이가 가족이라 말해도
잘해주고 있어 더없이 고맙게 생각합
나아간 것 같아 기쁘기도 하고 어깨가
좋을 만큼 가깝고, 업무는 물론 사적으
니다. 팀 운영에 있어 최우선은 팀워크
무겁기도 합니다. 팀이 커짐에 따라 플
로도 모든 팀원들과 끈끈한 관계를 유
라 생각하기에 앞으로도 환상적인 팀
래너 한 명 한 명이 시행착오 없이 일
지하려고 합니다. 앞으로도 항상 플래
워크로 지사를 이끌어 가겠습니다. 그
을 할 수 있도록 뒷받침 해주는 리더가
너 편에 서서 무엇이든 해결하려는 마
동안에도 그랬듯, 목표를 세우고 목표
되고 싶습니다. 2017년 새로운 목표를
음가짐으로 일하려 합니다. 용기만 있
를 향해 나아가는 모든 과정을 플래너
향해 팀원들과 함께 앞으로도 끊임없
다면 기회는 언제든지 자신의 몫이 될
들과 공유하면서 최선을 다하는 모습
이 두드리고 도전하겠습니다.
수 있다고 생각합니다. 새롭게 시작하
보여드리겠습니다!
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Chungho Monthly Magazine
는 정읍 4팀의 2017년, 응원해 주세요!
든든한 길잡이 홍천지사 변양순 팀장 “플래너의 불만이나 애로사항을 듣게 되면 절대로 그냥 지 나치지 않고 그때그때 좋은 방법을 찾으려고 합니다. 제일 좋은 건 서로 속 깊은 이야기를 나누고 마음을 나누는 것이 라 믿고 그렇게 하고 있어요. 플래너가 힘들어하는 일 중에 서 팀장인 제가 도울 수 있는 것이 있으면 적극 돕는 편입 니다. 그런 일이야 말로 제가 해야 할 가장 중요한 일이기도 하고요. 사람마다 성격이 다르고, 또 여성조직이라는 특성 상 사소한 말 한마디로 마찰이 생길 가능성이 많은데 한발 떨어져 생각하면 별 것 아닌 일이 대부분입니다. 정미숙 선 임지사장님이 이끌어주는 대로 열심히 하고 항상 긍정적인 마인드를 갖고 도전한다면 팀장으로서 보람을 느낄 수 있다 고 확신합니다. 세상 모든 일이 쉬운 것 하나 없잖아요. 지 금처럼 서로 돕고 부족한 면은 매워 주는 든든한 길잡이가 되기를 바랍니다.” 정미숙 선임지사장은 그 누구보다 기복 없이 자신의 자리에 서 맡은바 최선을 다하는 변양순 팀장을 플래너들 뿐만이 아닌 자신도 믿고 의지한다. 선임지사장을 도와 지사를 꾸 려가고 있는 변양순 팀장은 꼼꼼하게 지사의 살림을 돌볼 뿐 아니라 항상 온 마음을 다해 플래너들의 업무 지원에 열 심이다. 그녀와 잠깐이라도 인연을 함께한 사람이라면 홍천 지사가 그들에게 좋은 기억, 좋은 마음으로 남길 바란다는 변양순 팀장은 한 명 한 명 진심을 다해 다가간다. 그런 그 녀의 마음 덕분일까 홍천지사는 늘 웃음이 넘친다. 2017년, 변양순 팀장은 그녀와 함께하는 모든 플래너들이 오랫동안 함께 일할 수 있기를 희망하고, 원하는 목표를 이룰 수 있도 록 더 노력하겠다는 그녀를 기대해본다.
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Do dream Chungho | 우수 플래너를 만나다
이종은 플래너
유미영 플래너
정정숙 플래너
부정적인 생각은 지우고 스스로를 믿고 긍정적인 마인드를 갖는 것만이 최선이다. 2017년 정유년, 두려움 없이 새로운 시작을 향해 성큼성큼 걸어나가는 이들의 열정을 닮고 싶다. 20
Chungho Monthly Magazine
또 다른 도전의 시작 도봉지사 이종은 플래너
“영업인들에게 가장 중요한 것은 ‘말하 는 태도’입니다. 현 장에서 직접 고객들
과 만나기 때문에 제품을 설명할 때 충분히 숙지한 후 자기 물건 팔듯 이 해야 한다고 생각해요. 정성을 들이지 않고 그냥 시간만 보내자 생각 하는 분들은 아무래도 일을 하기 어렵지 않을까요? 제품에 대한 신뢰와 자신감은 필수로 갖고 고객을 만나세요. 제품의 종류와 가격 및 특성을 정확히 파악해 주요 고객들에게 효과적으로 판매하는 것이 우리가 해야 하는 일이기 때문에 그 누구보다도 제품의 특성과 용도를 파악하려고 노력합니다. 어려운 점도 있지만 그만큼 큰 보람을 느낀답니다.” 신입 플래너에게 해주고 싶은 말이 있냐고 묻자 이종은 플래너는, 1년 이라는 시간은 꼭 투자해 보라고 말한다. “플래너 일을 시작할 때 처음부터 고소득을 바라며 허황된 꿈을 바라 는 이들이 대부분입니다. 하지만 정말 잘못된 생각이에요. 플래너라는 직업은 많은 시간과 투자를 필요로 합니다. 영업이라는 것이 사람과 사람의 관계인데 쉽게 생각하고 시작했다가는 시간만 낭비하게 되죠. 하지만 6개월, 1년 이라는 시간을 두고 성실하게 일하다 보면 그때는 자신만의 영업방법이 보일 거에요. 나만의 노하우가 생기는 거죠. 그게 첫 시작입니다.” 자신 뿐만이 아닌 많은 플래너들이 일을 하면서 ‘기회’를 놓치지 않았 으면 한다는 이종은 플래너. 처음부터 잘하는 사람은 없기에 도전하면 반드시 그에 대한 대가를 얻을 수 있다 말한다. 점점 높아져가는 목표 에 솔직히 부담도 되지만 한편으로는 힘이 솟는 것 같다는 그녀는 목표 가 확실하고 꿈이 있는 사람은 늙지 않는다고 믿는다. 앞으로도 김미라 본부장과 김석영 선임지사장이 이끌어주는 대로 열심히 따라가고 항상 긍정적인 마인드로 도전을 계속하겠다는 이종은 플래너의 새로운 시작 을 응원한다.
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Do dream Chungho | 우수 플래너를 만나다
긍정은 나의 힘! 관악지사 정정숙 플래너
정정숙 플래너는 새로운 일에 도전해보고 싶다 는 마음을 갖고 있던 참에 우연한 계기로 청호 와 인연을 맺었다. 다양한 사람을 만나는 재미 가 쏠쏠한데다 시간적인 여유도 있어 기쁜 마음 으로 일하고 있다는 그녀는 건강이 허락하는 시 간까지 소속된 지사에서 높은 성과를 내고 싶은 목표를 갖고 일한다. “처음부터 쉬운 일이 어디 있겠어요. 전구 하나 도 못 갈던 저였는데 플래너 6년차가 된 지금은 웬만한 기계는 다룰 수 있게 되더라고요. 고객 집에 점검 가는 일이 가장 두렵고 힘든 일이 될 뻔 했는데 복잡한 규정부터 다른 플래너들의 업 무 노하우 등을 제 것으로 만들기 위해 노력하
‘긍정적인 마인드’는 정정숙 플래너의 최대 장점. 그렇다보니 어려운 상황도
니 지금은 고객 분들 만나는 시간이 가장 행복
즐거운 상황으로 변화시키는 등 주변사람들까지 행복하게 만든다. 너무 큰
합니다. 어렵다면 한없이 어려운 일이지만 항상
목표를 갖는 것 보다는 지금의 자리에서 최선의 성과를 낼 수 있도록 개선하
제 자신을 돌아보는데 노력을 아끼지 않았어요.
고 발전시키는 것이 중요한 것 같다는 정정숙 플래너. 나무를 보지 말고, 숲
그렇기에 어느 순간 훌쩍 커버린 모습을 발견할
을 바라보며 조금씩 지속적으로 차근차근 올라가다 보면 바라는 꿈이 이루
수 있었고, 더 큰 목표를 향해 발걸음을 옮길 수
어지지 않겠냐는 그녀의 긍정적인 생각이 긍정적인 결과를 가져다 주리라
있다고 믿고 있습니다.”
본다. 2017년, 정정숙 플래너의 또 다른 내일이 기다려 진다.
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Chungho Monthly Magazine
새 출발, 언제나 ‘처음처럼’ 월곶지사 유미영 플래너
“일을 막 배우기
흔히들 ‘처음으로 돌아가자’는 말을 자주 한다.
시작하면서 모르
특히 뭘 어떻게 해야 할지 모르고 우왕좌왕할 때
는 점도 많고 영업
더욱 그렇다. 바쁘게 돌아가는 생활에 쫓기다 보
에 대한 부담감을
면 뭘 놓치고 가는지 모를 때가 많고, 속도를 내
떨치는데 꽤 오랜
다보면 실수가 생기기 때문이다. 그래서 유미영
시간이 걸리 더라
플래너가 결국 최고의 고객 서비스를 위해서 가
고요. 100번을 잘
장 중요하게 생각한 것이 화려한 스킬이나 경험
해도 한 번 실수
이 아니라 이미 그녀가 알고 있는, 그렇지만 대수
하면 그간 쌓은 신
롭게 생각하지 않았던 것들에 집중하자였다.
뢰가 무너질 수 있기에 작은 것부터 하나하나 챙기기 시작했어요. 그때
특별한 노하우는 아니지만 남들보다 하루를 좀
나 지금이나 저의 롤모델인 정경옥 선임지사장님과 고막래 팀장님이
더 일찍 시작해 오늘 할 일을 정리하거나, 시간
계셨기에 제가 더 빨리 자리 잡을 수 있기도 했고요. 지나간 일에 얽매
을 갖고 끈기 있게 계속적으로 투자할 것, 믿음
이지 않고 오늘 최선을 다하라는 지사장님의 응원이 가장 큰 힘이 된
이 가는 플래너가 되기 위해 주기적으로 고객에
것 같아요.”
게 연락하기 등 아주 사소한 것들이다. 결국 이 런 작은 기본들이 모여서 목표를 달성할 수 있 는 발판이 되어주었고, 힘들거나 지칠 때 마다 유미영 플래너를 잡아주는 것이 있다면 바로 ‘초 심’ 이었다. “플래너 일을 하다 보면 매일이 좋을 수만은 없 어요. 좋지 않은 말을 들을 때면 마음도 아프고 힘이 빠질 때도 있죠. 그렇지만 원칙을 지키고 무 엇보다 기본에 충실 한다면 불신에서 믿음으로 고객들이 조금씩 마음을 열어준다는 생각으로 긍정의 에너지를 잃지 않겠습니다.”
유미영 플래너와 팀장
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Do dream Chungho | 우수 엔지니어를 만나다
함께 만들어가는 시너지 8광역 이종주 EA ‘나무만 보는 것이 아니라 숲을 보고, 눈앞의 이익만 따지는 것 이 아니라 장기적인 관점에서 지속적으로 투자 해야만 좋은 성과를 낼 수 있다’고 이종주 EA는 항상 엔지니어들에게 강조 한다. “현장에 귀를 기울이면서 같은 배를 탄 팀원들을 누구보다 신 뢰하는 것. 이것이 저의 리더십 요체라 할 수 있겠네요. ‘그건 안 된다’라고 말하기 보다는, 항상 ‘할 수 있다, 된다, 되게 해보 자’라는 말로 팀원들을 다독이려 합니다. 조직이 확대 됨에 따 라 어깨는 무겁지만 행동하는 사람이 성공한다는 신념으로 새 롭게 시작해 보겠습니다.”
9광역 최길대 EA “성공에서 배울 수 있는 것은 얼마 되지 않습니다. 정작 많은 것을 배울 수 있을 때는 실패했을 때라고 생각해요. 저는 엔지 니어들에게, ‘잘 안 풀릴 때, 생각대로 안 될 때가 적기다. 바로 그때 자신만의 영업 노하우를 낼 수 있다’고 강조합니다.” 전년 대비 매출, 조직, 서비스 전 부분에서 고른 성장세를 보이 며 조직을 확대한 최길대 EA. 엔지니어 개개인의 목표가 다르 기에 다름을 이해하고 이러한 까닭에 장기적인 목표를 세우는 데 집중한다는 그는 “엔지니어들이 일하고 싶은 일터를 만드 는 것이 가장 큰 역할”이라 믿고 일한다. 2017년 모든 조직원 들이 한 마음이 되기 위해 노력하겠다는 최길대 EA의 남다른 포부가 듬직하다.
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Chungho Monthly Magazine
기존 EC 직급에서 해당 권역 매출, 조직 성장에 기여 해 2016년 12월 1일부로 신규 EA로 위촉 된, 2017년 엔지니어 조직의 새로운 리더 3명을 소개한다.
서서울권 송화섭 EA 이제 막 EA로 첫발을 내디뎠기에 아직 모르는 것도 많고, 오히 려 팀원들을 통해 배우는 것이 더 많습니다. 하지만 엔지니어 와의 소통이 절대적으로 중요하다는 것을 잘 알기에 항상 먼 저 다가가기 위해 노력하고 마음을 열어 엔지니어들의 안정적 인 정착과 소득을 책임지겠습니다. 지켜봐 주세요!
의정부권 윤태경 EA 조직 운영에 있어 최우선은 팀워크라 생각합니다. 새롭게 출발 하는 마음으로 팀원 한 명 한 명과 함께 2017년 파이팅을 다짐 했습니다. 앞으로도 목표를 세우고 답을 찾아가는 모든 과정을 엔지니어들과 공유하면서 묵묵히 최선을 다하겠습니다. 한층 더 커지고 단단해진 의정부권역의 행보도 기대 많이 해주세요.
강릉권 김홍규 EA 성공이란 표현을 쓰기에는 아직은 더 이룰 것이 많은 위치에 올라 왔다고 생각합니다. 지금의 자리까지 올 수 있었던 것은 처음 이 일을 시작했을 때의 마음가짐을 잊지 않으려고 노력 했던 것과 목표를 정하고 꾸준히 진심을 다해 실천한 결과라 고 믿습니다. 저의 마음이 함께 하는 엔지니어들에게도 전달될 수 있도록 노력하겠습니다.
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Do dream Chungho | 우수 엔지니어를 만나다
WHI CAFFE 우수 매장 서서울권 양대석 Engineer Consultant 현재 엔지니어 조직에서 운영중인 휘카페는 총 14개 매장이 있다. 점차 매장 오픈이 확대 되고 있는 가운데 서서울권역에 서만 운영중인 매장이 무려 7군데. 이중 강화도 신문리에 새롭 게 오픈한 서서울권 휘카페 7호점을 찾았다. “요즘은 편의점에서도 가장 많이 판매되는 제품이 원두커피 라고 할 정도로 남녀노소 구분 없이 커피를 즐겨 마시잖아요. 커피에 관심을 갖고 카페창업을 알아보다가 양대석 사장님을 통해 휘카페라는 캡슐 커피를 알게 됐습니다. 첫 번째는 커피 향과 맛에 반했고, 두 번째는 편리하고 깨끗하게 카페를 운영 할 수 있다는 점에 반해 고민 없이 휘카페 창업을 결정했어요. 개점 첫날부터 고객들의 주문 대기가 끊이지 않을 정도로 인 기가 높아서 놀랐는데 점진적으로 휘카페가 고객들의 입맛을 사로 잡을 수 있을 거라 확신합니다.” 카페운영자 김은경 氏
휘카페 매장이 점차 커피매장 브랜드로 자리를 잡아가는데 한 발짝 더 다가가고 있다. 단순히 커피 판매뿐만이 아닌 휘카페 와 어울리는 디저트 메뉴개발까지 영역을 넓히면서 손님들에 게 다양한 맛과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다. “권역 E.C들과 카페 운영자들이 휘카페와 어울리는 디저트 메 뉴개발에 한창입니다. 좀더 다양한 메뉴로 손님들을 만족시키 기 위해 앞으로 더 연구하고 고민해야 하는데 그 과정이 즐겁 고 행복합니다. 매장 창업 문의도 수시로 들어오고 있고 더불 어 제품 판매까지 이루어지고 있습니다. 2017년 새로운 마음으 로 휘카페, 시작해보겠습니다. 기대 많이 해주세요!” 양대석 EC, 송화섭 EA와 카페운영자
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Chungho Monthly Magazine
Do dream Chungho | CULTURE NEWS
이달의 문화 소식 • 행사기간 : 2017. 01. 07 ~ 2017. 01. 29 • 위치 : 강원 화천군 화천읍 • 행사장소 : 강원도 화천군 화천천 및 3개읍면 일원 • 연락처 : 1688-3005 • 홈페이지 : http://www.narafestival.com
화천 산천어축제
눈과 얼음이 있어 겨울이면 더욱 빛이 나는 고장, 강원도 화천에는 겨울의 진미가 있다. 온 가 족이 함께 최고의 겨울을 보낼 수 있는 진미는 바로 다름 아닌 얼음나라 <화천 산천어축제>다. 2003년 1회를 시작으로 수많은 관광객들의 사랑으로 더욱 풍성하고 즐겁게 만들어지는 산천어 축제는 매년 1백만 명 정도가 참가하는 규모로 개최되며, 매년 더욱 짜릿하고 즐거운 축제로 거 듭나고 있다. 빙판 위에서 즐기는 산천어 얼음낚시, 눈과 얼음 위에서 신나게 뛰고 달려 보는 눈 썰매와 봅슬레이, 각양각색의 체험과 볼거리를 준비해 많은 관광객들에게 호평을 받았다. 산천어 얼음낚시를 위한 1만 2천 개의 얼음구멍이 있는 화천천은 수심 2m 정도의 맑은 강이기 때 문에 얼음 밑을 들여다보면 강바닥에서 유영하는 산천어를 쉽게 확인할 수 있다. 축제 기간 중에 는 매일 1~2톤가량의 싱싱한 산천어를 화천천에 넣기 때문에 약간의 운과 실력만 있다면 누구나 다 한 두 마리씩은 건질 수 있다. 태공뿐만 아니라 낚시 경험이 없는 사람들도 산천어 얼음낚시에 매혹되는 이유다.
• 행사기간 : 2016. 12. 24 ~ 2017. 02. 05 • 위치 : 경기도 안성시 죽산면 두메호수로 90 • 행사장소 : 경기 안성시 두메낚시터 • 연락처 : 031-674-4528 • 홈페이지 : http://dmfestival.co.kr/
안성 빙어축제
겨울철 얼음판 위에서 펼쳐지는 빙어낚시, 눈꽃포토존, 얼음썰매, 눈썰매, 민속놀이체험, 맨손고기 잡기 등의 다양한 겨울 레포츠를 체험해보길 바란다. 안성 빙어축제가 열리는 광혜원저수지는 차 련산맥 물줄기의 전형적인 계곡형 1급수 저수지로서 총면적 18만평의 경기도 안성시를 대표 하는 대형급 저수지이다. 상수원 지역에 오염원이 없어 1급수를 자랑하며 주변 경관 또한 수려하다.
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Do dream Chungho | 카툰~ 밑줄 쫙
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Chungho Monthly Magazine
2017 January
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TRAVEL & LIFE | HEALING TRAVEL
눈으로 빚은 태백의 이야기
태백산 겨울 산행지에서 빠지지 않는 태백산은 설악산, 오대산, 함백산 등과 함께 태백산맥의 ‘영산(靈山)’으로 불린다. 하늘과 땅, 그리고 조상을 숭배해온 고대 신앙의 성지이기도 한 태백산에는 매년 겨울이면 한없이 쌓이는 설경이 장관을 이룬다. 다양한 눈축제와 다채로운 풍광으로 많은 이들의 방문을 기다리는 태백산. 다가오는 새해는 태백산의 맑은 정기를 머금고 시작해보는 것이 어떨까.
태백 산따라 물따라 시티투어버스 운영 정보
태백산 눈축제 관련 정보
산따라 물따라 코스 태백역(10:00) → 구문소 및 고생대자연사박물관(10:30) → 철암역(11:40) → 철암탄광역사촌(11:45) → 중식 및 황지자유시장(12:00) → 검룡소(13:30) → 용연동굴(15:00) → 태백역(17:00) → 철암역(17:30)
주소 | 강원도 태백시 천제단길 168
통리5일장 코스 태백역(10:00) → 검룡소(10:30) → 통리5일장(12:00) → 드라마 촬영장(13:40) → 철암탄광역사촌(15:10) → 구문소(16:30) → 태백역(17:00) 탑승요금 대인 6,000원 / 내일로 티켓 소지자 및 초·중고생 3,000원 / 7세 이하 무료
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Chungho Monthly Magazine
문의 | 033-550-2085 요금 | 무료 (체험행사 별도)
자연이 그린 겨울 산수화 태백산은 경상북도 봉화군과 강원도 영월군, 태백시 경계에 있는 산으로 태백산맥의 종주(宗主)이자 모산(母山)이다. 여름에는 울창한 수목과 차고 깨끗한 계곡물이 한여름 더위를 날려주고, 가을에는 형형색색의 단풍이 수많은 감성을 자아낸다. 겨울 태백산에 눈이 내리면 그 웅장한 산세와 맞물려 아름다운 풍경을 만들어내는데, 이러한 장관을 보기 위해 겨울에도 많은 등산객이 방문한다. 일반적으로 방문하는 코스는 유일사 매 표소에서 천제단까지 이어지는 코스로 총 거리는 3.3km에 이른다. 정상에 서면 1,000m 가 넘는 함백산, 두타산, 매봉산이 발아래에 펼쳐져 한 폭의 산수화를 보는 듯한 느낌을 자아낸다. 주변 여행지로는 용연동굴, 추전역, 황지연못 등이 있다. 용연동굴은 해발 920m에 위 치한 우리나라에서 제일 높은 곳에 있는 동굴이다. 용암의 흐름에 따라 형성된 동굴과 그곳을 비추는 형형색색의 빛들이 이루는 조화가 뛰어나다. 용연동굴이 우리나라에서 가장 높은 곳에 있는 동굴이라면, 추전역은 국내에서 가장 높은 곳에 있는 기차역이 다. 해발 855m에 자리한 추전역은 철도청에서 운영하는 환상선 단풍열차와 눈꽃열차 가 운영된다. 태백산 눈축제 행사장에 포함되는 황지연못은 낙동강 1,300리의 발원지 로 태백 시내 중심부에 있다. 눈이 내리면 더 아름다운 태백 매년 태백산에서는 눈축제가 열린다. 축제 기간 태백산국립공원, 중앙로, 낙동강의 발원지인 황지연못 등은 세계 스노(snow) 아티스트들의 거대한 전시회장이 된다. 이 눈 조각을 보기 위해 일본, 동남아시아 등 세계 각지에서 관광객이 찾아오기도 한다. 눈조각품 전시회 외에도 새하얀 눈을 피부로 느낄 수 있는 얼음 미끄럼틀, 얼음 썰매 등의 체험행사와 다채로운 조명이 만든 환상적인 분위기를 즐길 수 있는 별빛 페스티 벌 등이 마련되어있다. 2017년에는 1월 13일부터 1월 22일까지 개최되니 행사장 내 은 하수 터널에 새해 소망을 적은 쪽지를 걸며 새해의 운을 빌어보자. 시티투어버스로 태백 한 바퀴 직접 찾아다니는 것도 좋지만 때로는 운전대가 무겁게 느껴질 때도 있다. 그렇다면 태 백시가 운영하는 유료 시티투어버스를 이용해 태백의 주요 관광지를 돌아볼 수 있다. 시티투어버스는 ‘산따라 물따라’ 코스와 ‘통리5일장’ 코스 2가지로 운영된다. ‘산따라 물따라’ 코스는 연중 운영하지만, ‘통리5일장’ 코스는 장이 서는 5일, 15일, 25일에만 운영한다. 버스를 이용해 방문할 수 있는 주요 관광지로는 우리나라에서 유일하게 산 을 가로지르는 강 구문소와 사후에 2,000여 톤의 용천수가 솟아오르는 검룡소, 우리 나라 석탄산업의 과거와 현재를 볼 수 있는 철암탄광역사촌 등이 있다. 시티투어버스 는 태백시 웹사이트에서 예약할 수 있다.
2017 January
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TRAVEL & LIFE | 청호 건강노트
잠 잘 못자면 체형이 변한다? 숙면을 위한 솔루션! 마이크로케어 참고자료 : 코메디닷컴
사람에게 잠은 참 중요하다. 잠을 어떻게 자느냐에 따라 그날 하루의 컨디션이 좌우되 기도 한다. 짧게 자더라도 숙면을 취했다면 몸이 개운한 느낌을 받게 된다. 하지만 그 렇지 않다면 오래 잠을 자도 몸이 무겁다는 느낌을 받게 된다.이유는 수면 자세에 있 다. 특히 전문가들은 잠을 자는 자세에 따라 체형이 변할 수 도 있다고 경고하고 있다. 수면은 우리 몸의 뇌뿐만 아니라 척추와 뼈, 근육과 관절 등에 휴식을 제공한다. 나 쁜 자세로 장시간 수면을 취하게 되면 척추나 근육이 그 수면 자세에 따라 변할 수 있 기 때문이다. 이럴 경우 근육통, 척추통증이 나타날 수 있으며 목 디스크나 어깨질환, 허리디스크 등 다양한 질환으로 발전하게 된다. 때문에 잠을 자고 일어난 뒤 몸 상태 를 체크해보는 것이 중요하다. 이상적인 수면 자세는 누웠을 때 정면이라 할 수 있는 천장을 보고 눕는 자세다. 바로 누운 자세는 목과 척추가 제대로 정렬하게 돼 허리와 목 근육을 이완시키고 허리디스크를 예방할 수 있다.바로 눕는 자세가 어렵다면 허리 쪽에 높이가 있는 물건을 대고 자거나 무릎을 세운 상태의 자세가 효과적이다. 옆으로 누울 경우에는 머리와 경추, 흉추가 일직선이 되게 유지하는 것이 중요하고 번갈아 가 면서 오른쪽 왼쪽으로 돌려주는 것이 중요하다.
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Chungho Monthly Magazine
Why? 청호나이스 매트리스 케어 서비스여야 할까요? 청호나이스 매트리스 특장점 ➊ 투 매트리스 시스템 최고급 승용차의 서스펜션과 같이 스프링이 2중으로 받쳐주어 하중을 완벽히 분산 시켜 제품의 수명을 연장시켜주는 효과가 뛰어납니다. ➋ 박스 스프링 견고함과 뛰어난 강도의 와이어 스프링이 탑재된 박스 스프링이 매트리스를 완벽 한 지지력으로 잡아주어 소음을 차단합니다. ➌ 미끄럼 방지 논슬립 패드 매트리스와 프레임 사이의 미끄럼을 방지하여 흔들림이나 미끄러짐이 없는 편안 함을 제공하는 청호나이스만의 특허 받은 기술력입니다. ➍ 천연닥나무(한지사) 원단 향균, 원적외선 방사, 친환경 원단으로 아토피 및 피부건강에 도움을 줍니다. ➎ 독립스프링 각각의 포켓에 쌓여있는 독립스프링으로 옆사람의 뒤척임에도 흔들림 없는 편안 함을 제공합니다. ➏ 탑퍼 교체 32개월 후 새 탑퍼로 교체하여 새 매트리스와 같은 쿠션감을 제공해 줍니다.
전문적인 교육과정을 이수한 매트리스 케어 전문가 PCC(Professional Care & Cleaning)가 11단계의 체계적인 공법으로 위생적인 수면환경을 만들어 드립니다. 마이크로 매트리스 케어로 내 아이와 가족의 건강을 지켜주세요!
2017 January
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Chungho NAIS | 청호 게시판
CHUNGHO NEWS 휘바람-IV IoT 2016 우수디자인(GD) 선정 지난 12월 13일(화) 산업통상자원부가 주최하고 디자인진흥원이 주관하는 ‘2016 우수디자인(GD)’에서 휘바 람-lV IoT가 선정의 영예를 안았다. ‘우수디자인(GD)’은 산업디자인진흥법에 의거하여 상품의 외관, 기능, 재 료, 경제성 등을 종합적으로 심사하여 디자인의 우수성이 인정된 상품에 GOOD DESIGN 마크를 부여하는 제 도로 1985년부터 매년 시행되고 있는 권위 있는 디자인 어워드이다.
청호나이스, ‘2016 가족친화인증’ 기업 선정
휘카페 신규 캡슐 출시 휘카페가 깊은 풍미를 갖춘 신규 캡슐 2종을 추가로 출시했다.
지난 12월 20일(화) 우리회사가 2016 가족친화인증 기업으로 선
100% 아라비카를 사용하여 견과류와 흑설탕향이 특징인 아르떼
정됐다. 가족친화인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도,
(ARTE)와 산미와 단맛이 좋고 쓴맛이 적은 펄(PERLA)이 새롭
가족적 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는
게 출시 되어 고객들에게 큰 호응을 얻고 있다.
기업 및 공공기관을 대상으로 심사를 통해 부여하는 제도로, 인 증주체는 여성가족부다. 우리회사는, 직장과 가정 양립 지원을 위한 가족 친화적 제도 실행 및 자녀 출산 장려 및 학자금 지원 등 가족친화적 기업을 만들고자 노력한 부분이 인정돼 올해 신 규 인증을 받았다.
온라인 이벤트 안내 1월 16일(월)~1월 31일(화) 동안 온라인 마케팅 활성화를 위해 당사 제품이 자연스럽게 노출된 사진 공모전이 진행 된다. 이벤 트는 당사 공식 홈페이지(PC, 모바일)를 통해 참여할 수 있으며, 경품으로는 추첨을 통해 30명에게 신세계 모바일 상품권 1만 원권을 지급할 예정이다.
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