GirlsFashion

Jelysa draagt kleding van Only, de schoenen zijn van Puma.

GirlsFashion

Floor draagt kleding van Vila, de schoenen zijn van Sascha.

GirlsFashion

Jelysa draagt kleding van Only, de schoenen zijn van Puma.

GirlsFashion

Floor draagt kleding van Vila, de schoenen zijn van Sascha.

Fotografie en beeldbewerking: Mary Remijnse

Styling, visagie en haar: Annemieke Meijer

www.girlsfuture.nl

facebook.com/girlsfuture

Eastman Chemical Middelburg B.V. is een onderdeel van het beursgenoteerde wereldwijd opererende speciaal chemiebedrijf Eastman Chemical Company met het hoofdkantoor in Kingsport, Tennessee, Verenigde Staten. In Middelburg worden ruim tachtig verschillende harsen geproduceerd die als halffabricaat toegepast worden in de kleefstoffen-, rubber- en kauwgomindustrie. Harsen zitten in allerlei producten die iedereen dagelijks gebruikt: zoals kauwgom, cosmetica, hygiëneartikelen, stickers, lijm, autobanden enzovoorts. Ruim 90% wordt geëxporteerd naar meer dan 70 landen. In totaal werken bij Eastman in Middelburg ongeveer 230 mensen in vaste dienst.

Alicia Aliaga Vicente werkt als Production Engineer bij Eastman. Zij is afkomstig uit Spanje en volgde in Alicante de universitaire opleiding ‘Chemical Engineering’. Doordat zij graag de premaster ‘Process & Product Design’ aan de Technische Universiteit Eindhoven wilde volgen, verhuisde ze naar Nederland. Haar afstudeeronderzoek voerde ze uit binnen de afdeling ‘Process Improvement’ bij Eastman Chemical Middelburg B.V. Na een succesvolle stage en enthousiasme van beide partijen trad Alicia in april 2018 in vaste dienst als Process Improvement Engineer. Eastman Chemical Middelburg B.V. biedt haar medewerkers de mogelijkheid om door te groeien. Zo is Alicia sinds begin dit jaar benoemd tot Production Engineer van één van de productie-installaties en heeft zij een gevarieerd en uitdagend takenpakket. Zo is zij er medeverantwoordelijk voor dat de productie volgens planning verloopt en kijkt zij hoe processen op de fabriek zoveel mogelijk geoptimaliseerd kunnen worden. Indien er afwijkingen zijn stelt zij een herstelplan op in samenwerking met andere afdelingen. Zo overlegt zij met de afdeling Onderhoud, Kwaliteitscontrole en Planning. Daarnaast werkt ze nauw samen met de operators op de werkvloer.

Op de vraag waarom vrouwen voor een technisch beroep zouden moeten kiezen antwoord Alicia: “Technische beroepen dagen je uit om een vraagstuk op te lossen en na te denken over het resultaat dat je kan bereiken. Je kan hierbij je creativiteit gebruiken om het op te lossen. Het maakt daarbij niet uit of je een man of een vrouw bent!”

Het bestuderen van verschillende situaties, deze te begrijpen en ernaar te handelen en te corrigeren, spreekt haar het meeste aan in haar functie. Alicia ervaart het niet als nadeel om in een mannenwereld te werken en voelt dat ze als gelijke gezien en gerespecteerd wordt. Alicia: “Als er een technisch probleem is, hoef ik alleen de feiten te bespreken die niet genegeerd kunnen worden.”

Alicia is erg tevreden met haar nieuwe uitdaging en ziet nog genoeg mogelijkheden om zichzelf verder te ontwikkelen in deze functie.

ALICIA ALIAGA VICENTE

Lydia werkt als Operator-C bij Eastman Chemical Middelburg B.V. Lydia heeft een afgeronde VWO opleiding en heeft daarna het conservatorium gedaan. Omdat ze hier geen toekomst in zag, ging ze na een aantal jaar op zoek naar een ‘werken-en-leren’ opleiding (BBL). “Ik had nooit gedacht in de techniek te gaan, totdat ik een vacature voor een opleiding Procesoperator in Zeeuws-Vlaanderen zag. Er werd HAVO/ VWO met exacte vakken gevraagd. Ik vond vooral scheikunde erg leuk en dacht.. waarom niet gewoon proberen?” Nadat Lydia op internet meer informatie had opgezocht en een dag in de praktijk LYDIA HAMOEN had meegelopen om te kijken wat het werk precies inhield, besloot ze de BBL-opleiding VAPRO-B te doen.

Na haar opleiding wilde zij graag dichter bij huis werken in een kleinere fabriek met kleinere ploegen en zo belandde zij bij Eastman Chemical Middelburg B.V. De werkzaamheden zijn gevarieerd. “Ik ben hier buitenoperator en controleer en bestuur de fabriek van buiten. Zo neem ik bijvoorbeeld monsters, loop een controleronde, bereid de opstart voor of zet een pomp klaar voor onderhoud”.

Op de vraag wat Lydia leuk vindt aan het werk antwoordt zij: “De zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Het leukste is om samen met collega’s een probleem op te lossen of een moeilijke taak tot een goed einde te brengen. Dan ga ik met een goed gevoel naar huis. Het werk is erg gevarieerd, elke dag is anders. Ik vind het fijn om lekker buiten bezig te zijn”.

Lydia ziet bij Eastman genoeg mogelijkheden om zich verder te kunnen ontwikkelen. Zo werkte ze al eens mee aan een project om het proces te verbeteren, waardoor ze het productieproces meer in detail heeft leren kennen.

Eastman streeft naar diversiteit op de werkvloer en een goede balans van het aantal mannen en vrouwen werkzaam zijn in technische beroepen is daar onderdeel van. Heb jij interesse voor een stageplaats bij Eastman, neem dan contact op met Anita Emmens (0118 678364 of aemmens@eastman.com)