433 Magazine editie februari 2014 by 433 Magazine West 1 en West 2

Februari 2014

Zoektocht naar talent

HĂŠt voetbalmagazine voor heel Haarlemmermeer

gra Nee tis m me e!

MEGA-SKI

UW OUDE SKI’S ZIJN 100,- tot 200,- WAARD! Nike Ski-Snowboardgoggle DR - APX incl. verwisselbare lens & goggle case, fully frameless

voor 249,90

Glacier 2 RDP audio + Goggle Hurricane Ridge past naadloos bij Glacier helm.

tiv a v o

Van

Inn

169,90

helf

ps ij To ek b

Uni

69,LEERDAM - 5.500m 2 Loosdorp 2 (Gratis P) CRUQUIUS - 6.500m 2 Cruquiuspl. 12 (Gratis P) BEUNINGEN - 6.000m 2 Hadrianussingel 18 (Gratis P) ROTTERDAM - 6.000m 2 Cor Kieboompl. 100 (1 e uur gratis in PG)

TOPSHELF MEGASTORES OPENINGSTIJDEN:

WINTERSPORTWEEKEND

•

MEGA AANBOD

Ma t/m Wo: 10 - 18 uur

VOOR IEDEREEN

A LT I J D VOORDEEL

KIDS AREA

Do t/m Vr: 10 - 21 uur

14, 15 & ZONDAG 16/2 - 12-17 UUR

•

LUNCH CORNER

PA R K E R E N VOOR DE DEUR

Zaterdag: 10 - 18 uur

HAPJES, DRANKJES EN MEER!

Aanbiedingen geldig van 8 februari t/m 2 maart & zolang de voorraad strekt. OP = OP. Prijswijzigingen, kleur- en modelafwijkingen en drukfouten voorbehouden. Alleen voor particulier gebruik. Topshelf Megastores behoudt zich het recht voor om vervangende artikelen aan te bieden. De gebruikte sfeerafbeeldingen in deze folder zijn slechts sfeerimpressies van een aantal merken die wij voeren.

INRUILAKTIE ALLÉÉN GELDIG OP COLLECTIE 2013

X Pro 80 Dames.

X Pro 100 Heren.

Van 299,95

Van 359,95

voor 229,95

SPORTS FASHION OUTDOOR

voor 259,95

Caribou wool Hr. Mt 41,5 t/m 49 van 169,95

voor 129,95 OP = OP

Inhoud 7

De jeugd heeft de toekomst

Een zinvolle invulling

Toekomst – dat is de rode draad in dit nummer en dan specifiek in de betekenis van het begrip ‘talent’. Dat loopt er voldoende rond op de voetbalvelden in Haarlemmermeer. De vraag is alleen – hoe worden die herkend en door wie? In dit nummer geven we daar antwoord op en wat er van een talent verwacht wordt om ook uit te bloeien tot een echte topper.

‘Ik ga op de bok zitten, maar niet de kar trekken’. Ron Spek, sinds maart 2012 voorzitter van sv Overbos, zet met die uitspraak wel meteen de toon. Vervolgens neemt hij er de tijd voor om aan te geven welke kant hij op wil met het bestuur, welke toekomstplannen er zijn en wat hij van de leden verwacht. En hij heeft het over het talent.

Hoe is het met Richard Witschge?

Wat moeten we zonder vrijwilligers

Als je al een sprekend voorbeeld wilt van een talent dat tot bloei is gekomen, dan moet je in gesprek gaan met Richard Witschge. Mede door de inbreng van zijn grote leermeester Johan Cruijff in combinatie met zijn eigen talent, reikt zijn carrière tot grote hoogte. Dé wedstrijd van zijn leven moet hij echter missen. Nu leert hij het huidig talent de kneepjes van het voetbalvak.

Hij is al benoemd tot Lid van Verdienste, heeft een Zilveren en een Gouden Speld van de KNVB ontvangen, is Erelid van de vereniging en heeft een Gouden Speld van ‘zijn’ sc Badhoevedorp gekregen. Peter Eikelenboom is dus een prima voorbeeld van een vrijwilliger die de spreekwoordelijke dag en nacht aan het werk is voor zijn vereniging. Hij is al vanaf zijn eerste voetbaljaar actief als vrijwilliger.

7 Voorwoord van Marnix Bakker, uitgever 433 Magazine 8 Een zinvolle invulling, interview met Ron Spek 12 Sander Luiten (KNVB): ‘Talent vind je zo’ 16 Talentenavond sv Overbos 17 Voetbaltalent Marscha Roubos: ‘Gewoon heel hard werken’ 24 Richard Trompert, de scorende voorzitter

32 38 42 44 47 51 52

Hoe is het nu met Richard Witschge Zonder Peter Eikelenboom geen voetbal Zoeken naar het talent VVD heeft veel met sport Sponsor in beeld De AZ talentenschool in de regio Andy Houtkamp wint Theo Koomen Award

Talent vind je zo

De scorende voorzitter

Selecteren, selecteren en nog eens selecteren. Het woord loopt als een rode draad door het verhaal dat Sander Luiten vertelt over zijn werkzaamheden voor de KNVB. Hij is één van de talent performance coaches die zich bezighouden met het selectieproces rond jongens- en meisjesvoetbal. Zijn onderdeel is sinds kort het meisjesvoetbal. Een verhaal over talentherkenning en talentontwikkeling bij meisjes.

Hij is nog steeds recordhouder als het gaat om het aantal doelpunten dat een speler van Kagia heeft gemaakt tijdens zijn voetbalcarrière. Nu zwaait hij de scepter van een voetbalvereniging die uitkomt in West 2 maar zich wel sterk verbonden voelt met Haarlemmermeer. En hij voetbalt weer, bij de veteranen. Talent krijgt veel aandacht.

De scouts

Op jonge leeftijd beginnen

Voetballend Haarlemmermeer zit vol talent. Maar wordt die ook herkend en vooral door wie? We spraken met twee van hen, in dit geval Cees Nuijens en Co Meijer. Beiden zijn al jaren voor twee verschillende topclubs actief op zoek naar voetbaltalent en komen elkaar daarom regelmatig tegen langs de voetbalvelden in Haarlemmermeer. Van elkaar zeggen ze: ‘Het is een vakman’.

Duizenden jonge voetballers, zo’n 200 voetbalverenigingen, bijna 30 amateurscouts, 6 regio’s en 6 voetbalscholen. Dat zijn de cijfers die genoemd worden in het verhaal van Michel Doesburg en Fred Luesken. Beiden zijn werkzaam voor de AZ jeugdscouting op sportcomplex ’t Lood, op een steenworp afstand van het AFAS-stadion waar het grote AZ haar thuiswedstrijden speelt. Een verhaal over het vinden en (verder) begeleiden van talentvolle voetballers.

53 Minister-president volgt workshop Serdar Gözübüyük 54 De verslaggevers in woord en beeld 57 Feestelijke presentatie 433 Magazine 58 Test je voetbalkennis en win 61 SV Hoofddorp benoemt Jos Koeckhoven tot Lid van Verdienste 62 Adverteerdersindex

VOETBALZAKEN 18 30 31 40 48

Verstraten & Partners In de praktijk van CURA Fysiotherapie Mindset in het Huis van de Voetbal Wiljo Financieel Adviesbureau over de veranderingen Mobiliteitsbedrijf Hartgerink en Klomp

COLUMNS 22 46

Andy Houtkamp en Voetbalgek Marc Hogervorst en Sterke bilspieren

Honkvast

Hier zijn we het. Landelijk scoort Haarlemmermeer goed als het gaat om sporten. Het veelzijdige aanbod van sportfaciliteiten, sport-aanbieders, fiets- en wandelpaden en recreatiegebieden maakt sporten en bewegen in onze gemeente toegankelijk voor alle inwoners. Dit jaar wordt het nieuwe honkbalcomplex van de Hoofddorp Pioniers geopend. Kortom, Haarlemmermeer krijgt er een bijzondere locatie bij om samen te sporten en te scoren. 2014 is het Jaar van de Sport, doe je mee? Honkbalteam Vaessen Pioniers. Hoofddorp

w w w . h a arlemmermeer.n l

Voorwoord

Voor u ligt nummer 2 van 433 Magazine en u mag best weten – we zijn er trots op. Samen met uw bijdragen en reacties is er weer een prachtig voetbalmagazine tot stand gekomen over onze Haarlemmermeerse voetbalwereld. Met dank aan de voorzitters die ons wilden ontvangen en met dank aan de trainers en begeleiders die ons van informatie hebben voorzien. Maar ook dankzij u. Uw reacties op nummer 1 laten zien dat er voor zo’n jeugdig blad als 433 Magazine een toekomst is weggelegd. Toekomst – dat is de rode draad in dit tweede nummer. Toekomst vertaald in woorden als talentherkenning en talentontwikkeling. Waarom we daarvoor kozen? Omdat we bij het voorbereiden van nummer 1 al zagen hoeveel talent er rondloopt over de Haarlemmermeerse voetbalvelden met gewoon gras of kunstgras en hoe zorgvuldig de verenigingen daar mee om gaan. Maar ook hoeveel belangstelling er is voor dat talent. Wekelijks zijn er diverse scouts actief langs de vele velden in Haarlemmermeer,met hun notitieblokje en pen en hun scherpe oog voor aanstormend talent. Topclubs als Ajax en AZ willen daar graag de namen van weten, want zij kunnen dat talent goed gebruiken. Co Meijer en Cees Nuijens kunnen daar het nodige over vertellen en dat doen ze ook in dit nummer. De Haarlemmermeerse voetbalverenigingen profiteren daar vervolgens ook van. Zij krijgen betere spelers, omdat er meer getraind wordt. En zodoende wordt het voetbal in het algemeen naar een hoger niveau gebracht. Een prima vooruitzicht, want wie weet wordt Oranje ooit wereldkampioen doordat een Haarlemmermeers voetbaltalent net dat laatste beslissende tikje tegen de bal geeft. Die zoektocht naar en ontwikkeling van talent is overigens niet alleen voorbehouden aan jongens. De grootst groeiende tak van sport is het meisjes-/damesvoetbal en daar wordt ook wekelijks gescout en geselecteerd. Zie het verhaal van Sander Luiten.

De jeugd heeft de toekomst

Wat die artikelen meteen ook leren, naast dat er heel veel talent is, dat het hebben van talent alleen niet voldoende is, zoals Marscha Roubos schetst. Zij staat heel vroeg op om naar school te gaan, gaat laat naar huis en maakt tussendoor heel wat trainingsuurtjes om haar voetbaltalent verder te ontwikkelen. Dat is wat zij er voor doet, maar er is nog veel meer wat zij níet doet. Je talenten ontwikkelen is namelijk ook heel veel niet doen, denk aan het eten, het drinken en het uitgaan met je vrienden. De jeugd heeft met al haar talent de toekomst, ja. Maar zij moet er wel wat voor over hebben. Veel leesplezier! Marnix Bakker Uitgever 433 Magazine

Ron Spek

‘ Een zinvolle invulling’ ‘Ik ga op de bok zitten, maar niet de kar trekken’. Ron Spek, sinds maart 2012 voorzitter van sv Overbos, de voetbalvereniging aan het Leenderbos, laat er geen twijfel over bestaan. Het bestuur is er om te besturen en niet om – even zwart/wit gezegd – de schroeven in de muur te draaien. Wel om het beleid voor de komende jaren vast te stellen.

Ron Spek, regelmatig breed lachend en met een diploma lucht- en ruimtevaartechniek op zak, zit deze eerste zaterdag direct na de winterstop aan de bestuurskamer van zijn Overbos. Er staat een goed gevulde koffiekan op tafel, soms steekt iemand even zijn hoofd om de deur (‘oh, sorry, ik wist niet dat deze kamer bezet was’), op de achtergrond is regelmatig het geluid te horen van voetbalnoppen op de tegels in de gang. Het amateurvoetbal is duidelijk weer tot leven gekomen, ook al gaat het dit weekend voornamelijk om inhaalwedstrijden.

Werken in een team was hem niet vreemd Hij geeft deze ochtend antwoord op vragen als ‘waarom voorzitter’, ‘hoe ziet hij de rol van de leden’, ‘wat mogen we de komende jaren verwachten van Overbos’ en ‘hoe zit het met de talenten’. Ron Spek is gevraagd, door een oudcollega. Overbos had op dat moment

een interim-bestuur en was naarstig op zoek naar een nieuwe voorzitter. Hij woonde op dat moment al bijna 25 jaar in Hoofddorp-Overbos, had via zijn werkgevers (Koninklijke Marine, Fokker en ING Lease) de nodige ervaring opgedaan als leidinggevende en was net gepensioneerd. Werken in een team was hem ook niet vreemd. In het verzoek zat meteen besloten dat hij – met de vrije hand – moest kijken naar een nieuwe organisatiestructuur. Na enig nadenken werd het een ‘ja’. De ‘vrije ruimte’ gebruikte hij meteen om een organisatie neer te zetten waarin een bestuur met name bestuurt.

‘Kom maar op met die ideeën, dan gaan wij kijken of ze mogelijk zijn en hoe.’ 9

Dat betekent dus een klein bestuur van zes mensen dat de grote lijnen uitzet, een nog kleiner dagelijks bestuur, en daaronder een ‘laag’ die zich bezighoudt met de uitvoering. De volgende stap werd het opzetten van een beleidsplan op basis van een visie.

Ik wil wel de teugels vasthouden ‘Laat ik het zo proberen uit te leggen. Ik ga op de bok zitten en daar wil ik wel de teugels vasthouden, maar ik ga niet de kar trekken. We zijn een vereniging met heel veel leden en vrijwilligers en samen moeten we het doen. Het moet niet zo zijn dat men het bestuur aankijkt met zo’n blik van “zegt u het maar, dan voeren wij het wel uit”.

Ik denk dat het bestuur tegen de leden en vrijwilligers mag zeggen “kom maar op met die ideeën, dan gaan wij kijken of ze mogelijk zijn en hoe.” En ik moet zeggen – het begint te werken.’

‘Ik loop wel eens met een ploegje mee, gewoon om de sfeer te proeven.’

Hij geeft een voorbeeld. ‘Anderhalf jaar geleden was de kantine op woensdagmiddag niet open, gewoon omdat we niemand hadden om achter de bar te staan. Maar ouders zeiden wel tegen mij dat ze dat jammer vonden. Ik heb toen gevraagd of ze wellicht zelf een oplossing hadden, waarop zij om een sleutel vroegen. Nu staat er elke woensdag een enthousiaste groep vrijwilligers, kan iedereen er terecht voor een consumptie en draaien we meer omzet. Waarmee ik maar wil zeggen: de oplossing zit bij de mensen zelf. Onder die 1040 leden en 250 vrijwilligers zit voldoende creativiteit. Je moet ze alleen wel de gelegenheid geven.’ Die nieuwe stijl van leiding geven en organiseren – dat was voor sommigen wel even wennen geeft hij eerlijk toe. ‘Maar door constant uit te leggen waarom je voor deze werkwijze kiest en door consequent te zijn, komt de boodschap over. Zeker nu de eerste resultaten zichtbaar worden. Overbos wordt steeds meer van de mensen zelf. Het familiekarakter is hoog’, zegt de man die pas op zijn 16 is gaan voetballen. Eerst als veldspeler, daarna als keeper bij het zaalvoetbal. Nog een voorbeeld. ‘Ik loop wel eens met een ploegje mee, gewoon om de sfeer te proeven. Zo ben ik op een zaterdag al heel vroeg naar het clubhuis gegaan dat – vergeet niet – door de leden zelf steen voor steen is opgebouwd. Ik was er al om 7.00 uur om te helpen bij het plaatsen van de doelen en de cornervlaggen. Echt – doodse stilte tot even bijna 8.30 uur. De eerste bezoekers, het geroezemoes, voetballers en hun ouders die het sportpark binnen komen. Je hoort hoe de club tot leven komt. Om nooit te vergeten.’ We willen heel graag terug naar de tweede klasse Vervolgens: ‘Voetbal moet voor iedereen zijn. Er moet ruimte zijn voor prestatief voetbal en recreatief voetbal, er moet ruimte en aandacht zijn voor pupillen, junioren en senioren, jongens, heren, meiden en dames. Zowel voor het G-voetbal als voor de talenten.’

Dat moet ook zo blijven, kijkt de voorzitter vooruit. ‘We willen met onze Zaterdag 1 heel graag terug naar de tweede klasse. Voor onze vrouwen 1 is de focus gericht op promotie naar de eerste klasse. We moeten meer aandacht gaan besteden aan de A- en B-junioren ter verbreding van onze basis. We groeien verder sterk in het meidenvoetbal. En op bestuurlijk niveau gaan we aan de slag met de vraag: wat is er allemaal nodig de komende jaren. Kijk, qua kleedkamers zitten we nu wel aan onze grens. Daar moet snel een antwoord op komen, want we groeien nog steeds.’ Die groei zit sterk in onze jongste jeugd. Dat geeft vertrouwen in de toekomst. En wij willen die jeugd ook een toekomst bieden. Binnen Overbos of via Overbos naar een verdere voetbalcarrière. Dat vergt een serieuze begeleiding. Daarom zijn wij ook binnen de club begonnen met een hoofd jeugopleidingen en een spelersvolg-systeem. Een manier om talenten te bundelen zijn speciale talententeams. Wij zijn als

pilot begonnen met een talenten team van meiden onder 17. Wij bieden de gelegenheid aan onze eigen talenten en talenten uit de omgeving, die bij hun eigen club te weinig uitdaging ervaren, om op niveau te kunnen spelen. Als stepping stone in hun ontwikkeling binnen het voetbal. En we zijn er bijzonder trots op dat sommige van onze meiden het tot vertegenwoordigende elftallen van de KNVB, tot en met het Nederlands elftal in hun leeftijdscategorie hebben gebracht.

Naam

Ron Spek Geboortedatum

9 oktober 1945 Woonplaats

Hoofddorp Gevoetbald bij

Achilles en Marine Vliegkamp de Kooij (tijdens diensttijd) (en daarmee was de enige voetballende officier) Positie op het veld

Linksvoor, linkshalf en keeper Daarnaast is er nóg een vraagstuk dat opgelost moet worden: de capaciteit van de velden. Overbos was een van de eerste verenigingen met een kunstgrasveld (nu veld 4). Dat is hard aan vervanging toe. ‘Een mooi punt van overleg met de gemeente’, aldus Ron Spek die tussendoor laat weten dat hij door de locatie waar hij woont een Overbosser is. ‘Maar door hier bezig te zijn voel ik mij nu een echte Overbosser. Voorzitter zijn van Overbos is een zinvolle invulling van mijn tijd.’

Links- of rechtsbenig

Linksbenig Andere sport(en)

Volleybal en golf Voorzitter sinds

19 maart 2012 Beste Nederlandse voetballer

Johan Cruijff

Talent Performance Coach Sander Luiten

Talent vind je zo

Selecteren, selecteren en nog eens selecteren. Het woord loopt als een rode draad door het verhaal van Sander Luiten. Hij is één van de talent performance coaches van de KNVB die zich bezighouden met het selectieproces rond jongens- en meisjesvoetbal. Een gesprek dus over selecteren, maar ook over talentherkenning, talentontwikkeling, de rol van de media en ‘de wil om beter te worden’. Maar dan wel specifiek bij het meisjesvoetbal.

‘Wie voetbalt wordt in de gaten gehouden’

Noem de termen scout en voetbal in één zin en negen van de tien zal meteen denken aan jongensvoetbal. Alsof er geen meisjesvoetbal bestaat. De cijfers spreken dat laatste echter keihard tegen, want het meisjesvoetbal is de snelst groeiende tak van sport in Nederland. Wordt daar ook gescout net als bij de jongens? Op zoek naar het antwoord kom je al gauw bij Sander Luiten, al langer in dienst bij de KNVB maar sinds juli vorig jaar speciaal voor het meisjesvoetbal. Zijn functie: talent performance coach, een Engels klinkende term waar niet meteen een Nederlandse variant voor te vinden is. Zijn opdracht en doel is echter wel puur Hollands: het kwaliteitsniveau van het Nederlands meisjes- en damesvoetbal verhogen, zodat de Oranje meisjes en dames – nog meer dan nu - een rol van betekenis spelen op mondiaal niveau. Om dat te bereiken moet je op tijd, dus op jonge leeftijd, beginnen en daar komt Sander Luiten met zijn collega performance coaches om de hoek kijken. Het zijn er drie, voor elk opleidingsgebied één. Zelf is hij verantwoordelijk 14

voor regio West waarin West 1 en West 2 vallen. Daar vallen dus alle dertien Haarlemmermeerse voetbalverenigingen onder. De kans dat voetballende meisjes van bijvoorbeeld SVOW, S.V. Hoofddorp of vv Zwanenburg te maken krijgen met Sander Luiten en zijn team van coaches is bijzonder groot. ‘Zeg maar honderd procent’, aldus de talent performance coach, ‘want wie voetbalt wordt in de gaten gehouden.’

Talentherkenning Om dat mogelijk te maken is een groot netwerk van talent coaches en scouts actief met als belangrijke taak de talentherkenning. Dus: kijken hoe de meisjes voetballen, beoordelen of ze talentvol zijn en hun bevindingen in verslagvorm doorgeven aan de talent performance coach. Laatstgenoemde verzamelt al die gegevens, overlegt met de coaches en maakt met hen afspraken hoe verder. Vervolgens heeft hij tot taak, in goed overleg, een sportklimaat te creëren waarin niet alleen optimaal gewerkt kan worden aan die talentherkenning maar, als volgende stap, ook talentontwikkeling.

‘Een talent is één, maar hoe zorg je er voor dat dat talent ook ontwikkeld wordt. Hoe zit het met de omgeving van de talentvolle voetbalster? Denk aan school en huiswerk? De eigen vereniging waar het talent lid van is? De rol van de ouders. Mijn taak is het om al die belangen op elkaar af te stemmen, waarbij wij het talent centraal stellen. Die moet zich zo goed mogelijk kunnen concentreren op haar sportieve carrière.’

‘Het talent staat centraal’ Sander Luiten houdt zich bij dat alles bezig met, het is al eerder gezegd, specifiek het meisjesvoetbal. ‘Tot vorig jaar was één organisatie verantwoordelijk voor jongens- en meisjesvoetbal. De KNVB heeft toen echter besloten een andere organisatievorm op te zetten voor jongens en een voor meisjes, vooral doordat de groep meisjes steeds groter werd en evenveel aandacht verdient.

Piramide Eén van de belangrijke hulpmiddelen voor talentherkenning zijn de zogeheten talentendagen. In de regio West zijn dat er dit seizoen tien geweest, waarvan één op het complex van sv Overbos in Hoofddorp. Uit de groep van 27.000 voetballende meisjes werd de leeftijdscategorie onder 12/13 jaar uitgenodigd. Het leverde een heel drukke avond op, want er kwamen honderden meisjes op af, inclusief familieleden, om zich te laten beoordelen op hun talent.

Voetbal leeft onder de meisjes Sander Luiten: ‘De belangstelling was enorm, want per locatie kwamen er gemiddeld meer dan 400 meisjes om hun talent te laten zien. Kun je nagaan hoe voetbal leeft en hoe graag de meisjes verder willen.’ Op basis van de rapporten zijn er vervolgens zo’n 60 uitgenodigd voor een tweede activiteit. Die heeft inmiddels plaatsgevonden bij SVOW. Daar is, door nog beter naar de vaardigheden van de meisjes te kijken, verder geselecteerd naar een groep van 20. Met die talentengroepen wordt de komende periode elke week een keer getraind, op maandag. In andere regio’s wordt er op zondagen getraind en dat is dus bovenop de trainingen die ze al bij hun eigen vereniging krijgen. En soms wordt er een wedstrijd gespeeld. Er wordt met de groep niet meegespeeld in een competitie.’ Samenvattend: ‘We beginnen dus heel breed en elke volgende stap wordt de groep kleiner. Want uiteindelijk willen we drie groepen van zo’n 20 veelbelovende speelsters in de leeftijd 14-16 overhouden. Dat aantal moet weer teruggebracht worden naar één groep van ongeveer 20 toptalenten. Die krijgen dan een training in het opleidingsgebied, waarna we de echte toppers uitnodigen om mee te doen aan het Oranje onder de 15 of 16, al naar gelang de leeftijdscategorie).’

Extra Die extra trainingen op bijvoorbeeld zondagen moeten, aldus Sander Luiten, op termijn een aanzet zijn om meer te trainen. ‘Zodra je kijkt naar de

landen om ons heen, dan zie je dat hun trainingsfrequentie hoger ligt dan bij ons. Hierdoor kan talent o.a. sneller ontwikkelen. Daarom komen hun elftallen verder in een toernooi dan ons Oranje. Wil je dat gat dichten, dan moet o.a. die frequentie dus omhoog.’

‘De wil om beter te worden’ De keus van de zondag is bewust. ‘Je kunt het wel op doordeweekse dagen doen, maar dan trainen sommige meisjes al bij hun eigen vereniging. Dan wordt het dus of of en geen en en. Overigens - niet voor iedereen is het een extra training. We proberen met de club en trainers te bepalen wat voor het talentvolle meisje het beste is. Dat we juist kiezen voor extra trainen heeft ook nog een ander reden: beïnvloeding. Tijdens een training kun je veel beter aandacht besteden aan specifieke voetbalvaardigheden en dus talentontwikkeling.’ Heel eerlijk: ‘Nog niet iedereen is gewend aan deze voortvarende aanpak’, zegt hij over die bewuste zondagtrainingen. ‘Het lijkt erop dat in andere landen de wil om te winnen meer aanwezig is. Maar ik ben er wel meteen van overtuigd dat we die achterstand heel snel hebben ingehaald.’

Vaardigheden Tot slot: waar wordt eigenlijk op geselecteerd. Het blijkt in niets te verschillen met de selectie bij de jongens. Leeftijd is belangrijk, en daarna de specifieke voetbalhandelingen binnen Aanvallen en Verdedigen. Bij aanvallen wordt gekeken naar schieten, aannemen van de bal, vrijlopen om de bal te krijgen, passen en dribbelen. Bij het verdedigen gaat het vooral om positie kiezen om de bal te veroveren, de tackle en een duel aangaan. Snelheid en lichaamsbouw zijn wel belangrijk, maar niet doorslaggevend. ‘Het gaat er meer om hoe je die inzet en het rendement wat je ermee behaalt.’

Naam

Sander Luiten Geboortedatum

13-12-1974 Geboorteplaats

Brielle Huidige woonplaats

Rotterdam Functie

Talent Performance Coach Sinds

1 juli 2013 Gevoetbald bij

vv Spijkenisse (jeugd en senioren) Links- of rechtsbenig

Tweebenig, met voorkeur voor links Positie in het veld

Centrale verdediger Sport(en)

Voetbal en tennis Fan van

Barcelona

Kijken, noteren en selecteren Een onverwacht grote opkomst, niet echt warm, wel veel notities van talentvolle voetbalsters. Dat is de meest korte samenvatting die gegeven kan worden van de talentendag (in dit geval dus een avond) op het complex van sv Overbos in Hoofddorp, begin december vorig jaar. DĂĄt de bijeenkomst op de velden aan het Leenderbos was, is vooral de verdienste van Ellen Kilsdonk, in meerdere functies actief bij de sv Overbos ĂŠn werkzaam bij de KNVB. Zij had de locatie geregeld (na een vraag van Sander Luiten) en vervolgens gezorgd voor de noodzakelijke faciliteiten. De bijeenkomst zelf past in de reeks van toen waar Sander Luiten het over heeft, de Talent Performance Coach van de KNVB. Een foto-overzicht.

Voetbaltalent Marscha Roubos

Gewoon heel hard werken

Ze zegt het zonder medelijden op te wekken of zielig te doen: Marscha Roubos, 15 jaar, woonachtig in Hoofddorp en sinds 2006 lid van SV Overbos. Al op jonge leeftijd (zij ging al als 7-jarige naar de voetbalvereniging aan Leenderbos) werd duidelijk dat zij veel beter kon voetballen dan haar leeftijdsgenoten. En het waren vooral haar inzicht en techniek die in positieve zin opvielen. Dat laatste geldt nu nog steeds, nu ze 15 is en heel wat voetbaljaren verder. Op dit moment speelt zij, nog steeds bij Overbos, op zaterdag in het talententeam C1M en met evenveel plezier als in het begin. Wel met steeds meer mensen langs de lijn, want meidenvoetbal zit duidelijk ‘in de lift’ als het gaat om aandacht én kwaliteit. Trainen doet ze én bij Overbos én bij de Telstar Academie. Voor haar school gaat ze doordeweeks, elke dag, naar Alkmaar naar het OSG Willem Blaeu (ook wel Willem Blaue College genoemd, een zogenaamde Lootschool met Sportklassen). Dat betekent dus ’s morgens vroeg, rond 5.30 uur, je bed uit (soms ‘pas’ om 6.00 uur), wassen, aankleden, schoolspullen pakken en vervolgens met het openbaar vervoer naar Alkmaar. Vervolgens vult de dag zich met lessen volgen en trainen bij de Telstar Academie, waarna aan het eind van de middag opnieuw het openbaar vervoer haar naar Hoofddorp brengt. Dan is het snel nog wat huiswerk maken, eten en naar het trainingsveld van Overbos. Trainen, naar huis en dan op tijd naar bed want de volgende dag is het weer vroeg

op. Alles bij elkaar opgeteld wordt er op die manier elke week meer dan 10 uur getraind. ‘En dan is er op zaterdag nog de wedstrijd’, vult Marscha aan die op dit moment aan het terugkomen is van een blessure. ‘Allen op zondag staat er geen voetbal op het programma - dan kun je even bijkomen en andere dingen doen.’ ‘Dus ja, je moet er wel wat voor over hebben’, is haar conclusie. ‘en je moet mensen om je heen hebben die je steunen.’ Ze somt het in grote lijnen op: op tijd naar bed, goed organiseren van je schoolwerk en voetbal, ouders die je steunen, vrienden en vriendinnen die er rekening mee houden (‘echt uitgaan zit er namelijk niet in’) en ook nog eens goed rekening houden met wat je eet en drinkt. Marscha heeft het er allemaal voor over, want voetbal is haar ding. Daar wil ze graag mee verder en de kans daarop is aanwezig. Ze is al eens gevolgd door een scout van Ajax, ze heeft al een keer meegedaan met talentendagen bij Ajax en ze is gescout door de KNVB een van de scoutingsdagen. Ze heeft talent én – wellicht wel het belangrijkst – ze wil het heel erg graag. Het Willem Blaue College is een Lootschool. Loot staat voor Landelijke Organisatie Onderwijs & Topsport. In Haarlemmermeer is het Haarlemmermeer Lyceum tot nu toe de enige Lootschool.

Een Lootschool biedt sporttalenten de mogelijkheid hun sport te combineren met school, zonder dat de resultaten er onder lijden. Een Lootschool is dus eigenlijk een ‘maatwerkschool’ voor sporttalenten. Voor meer informatie zie www.stichtingloot.nl. 17

Verstraten & Partners

‘ Als ondernemer moet je weten hoe je speelt’ ‘Een ondernemer moet, net als een voetballer, kansen pakken. Zowel zakelijk als privé. Weten hoe je moet spelen, daar draait het om als je jezelf en je bedrijf succesvol overeind wilt houden. Dat is de boodschap van Verstraten & Partners bij de start van 2014.

Jozef Braam

Bij deze visie sloot de presentatie van Erik Verstraten - mede namens partners Jozef Braam en Bas Bergkamp - op 10 december bij DIOS in NieuwVennep naadloos aan. ‘We vonden het uitermate nuttig om aan het eind van 2013 de belangrijkste fiscale wijzingen eens op een rijtje te zetten. Waarom bij DIOS? We zijn hoofdsponsor, voor een voetbalminnend kantoor ligt die keuze dan voor de hand.’ De betreffende info maakte één ding duidelijk: een ondernemer die wil scoren kan niet zonder een fiscaaladministratieve coach. Erik: ‘Ik trek de voetbalvergelijking maar even door en zeg: raadpleeg die coach voordat je aftrapt. Het eerste doelpunt moet zo snel mogelijk vallen. Dat kun je met vertrouwen op weg naar de zege. Wie denkt: ‘Eerst gezapig het balletje maar rondspelen, dan red ik het nog wel met een slotoffensief’, kan bedrogen uitkomen.’ Hij wijst in dit kader op enkele ingrijpende veranderingen per 1 januari 2014. ‘Heb je een stamrecht bv? En wil je daar geld uithalen voor bijvoorbeeld een verbouwing of ander

Erik Verstraten

Bas Bergkamp

huis? Dan geldt, althans in 2014, een fiscaal vriendelijke regeling. Hoe lang die duurt? Geen idee. Dan is er de btw. Wie zelf zijn btw-aangifte doet, moet er op letten dat het tijdig gebeurt. Een aangiftebrief komt er niet meer. Ben je te laat, dan volgt er een boete. Wie de btw aan zijn adviseur overlaat, heeft dat probleem natuurlijk niet. Vennootschapsbelasting? Wie een voorlopige aanslag heeft ontvangen die achteraf te laag blijkt, moet over het te weinig betaalde liefst 8% rente! vergoeden. Een waakzame adviseur, zoals wij, helpt deze verkapte belastingverhoging graag voorkomen. Laat je voorlopige aanslag door ons checken. Als dat nodig is, zorgen wij voor tijdige herziening.’

hebben daar geen flauw benul van. Ze schrikken zich wild als ze horen, welk bedrag ze krijgen uitgekeerd. Wil je daar iets aan doen, dan moet je dat nu plannen. Uitstellen tot na je zestigste is zinloos. En denk eens aan een testament. Laat dat opmaken, of toetsen aan de nieuwe erfbelastingwet. Er is veel veranderd. Al met al meer dan voldoende redenen voor onze oproep: stop de papieren niet weg onder het motto: kan wel wachten. Anders ben je achteraf ‘de klos’ en daar doe je jezelf en je portemonnee geen plezier mee. Blijf, ook administratief, bij de les. En spreek regelmatig af met je adviseur om te bepalen hoe je ervoor staat. Dan speel je een prima wedstrijd.’

Erik, Jozef en Bas vinden het uiterst zinvol in 2014 ook eens te kijken naar de situatie van de persoon achter het bedrijf. ‘Ondernemers hebben als hoogste prioriteit hun zaakjes te laten floreren. Dan wil de privésituatie wel eens op de achtergrond raken. Wij zijn er dan, om ze op het juiste moment de juiste beslissing te laten nemen. Kijk bijvoorbeeld eens naar je pensioensituatie. Veel mensen

De Fruittuinen 2 2132 NZ Hoofddorp 023-5445850 www.verstratenpartners.nl 19

DSOV zet belangrijke stappen

Meiden Overbos naar jongenscompetitie

DSOV in Vijfhuizen heeft de afgelopen maanden niet stilgezeten en gaat dat de komende maanden duidelijk ook niet doen. Dat blijkt uit een samenvatting van de Algemene Ledenvergadering (ALV) die onlangs is gehouden. Tijdens die ALV zijn de leden akkoord gegaan met de door het bestuur gepresenteerde toekomstplannen (verbetering van opleiding, trainingsaccommodatie en kleedkameraccommodatie) en zijn meteen de nieuwe statuten aangenomen. DSOV verlengde het contract met de hoofdtrainer die zich ook bezig gaat houden met de jeugdopleiding. Er was een drukbezochte nieuwjaars-receptie die vooraf werd gegaan door het traditionele Champagnetoernooi (onderlinge wedstrijden voor senioren en oudere jeugd). DSOV laat tevens weten dat jeugdspeler Wesley van Herwijnen bij AZ gaat trainen en dat oud-speler (en huidig EDO speler) Tyrone Ebehui naar ADO Den Haag gaat. De selectie is tijdens de winterstop op trainingskamp geweest in Engeland bij FC Barnet, de club van Edgar Davids.

VVC op herhaling met Business Club gala De Business Club Leden van fc VVC kunnen nu al voor december 2014 schrijven dat er een derde Gala Diner komt. Dat is de conclusie van de tweede editie in de tot winterwonderland omgetoverde sportkantine aan de Montreallaan. Onder leiding van VVC-lid en Herbert Vissers College-docent Joep Bleije kookten 4 vmbo-leerlingen van de afdeling verzorging een prachtig 5-gangen diner die duidelijk naar meer smaakt. De kookvoorbereidingen zelf vonden plaats in de keuken van de school. De borden werden opgemaakt volgens een strak schema in de keuken van VVC. Het geheel werd beloond met een daverend applaus en staande ovatie van de gasten.

Kunnen meisjes net zo goed voetballen als jongens? Die vraag kan aan het eind van dit seizoen heel goed beantwoord worden door het ME1 meidenteam van sv Overbos. Dit team werd eind vorig jaar kampioen in hun competitie en speelt daardoor dit voorjaar verder in de jongenscompetitie. De meiden, gecoacht door Marco Lubbers en Jan Kraan (en bijgestaan door een zeer actieve aanhang van voornamelijk ouders), behaalden dat kampioenschap overigens met overtuigende cijfers. Vóór de beslissende kampioenswedstrijd was er namelijk al zeven keer gewonnen met een doelsaldo van 68-7. Die beslissende wedstrijd werd begin december gespeeld op het eigen terrein aan Leenderbos, tegen het team van DSS. Helaas zonder Donna Bakker (ziek) maar wel met Kim Coehoorn, Susanne Corver, Alyssa Faas, Sydney Gast, Ciska Houtepen, Anouk Houweling, Jaimy Kraan, Dionne Lubbers, Nayifer Verzijl Tjepkema en Tessa de Waal. Jaimy en Susan stonden allebei een helft op doel. Na een wat afwachtend begin opende Alyssa Faas de score, waarna Susan (zij verdedigt de tweede helft het doel) de tussenstand al snel naar 2-0 en 3-0 tilt. DSS komt nog wel even terug naar 3-1 (prachtig afstandsschot) maar daarna is het opnieuw Alyssa die het net weet te vinden. Ruststand derhalve: 4-1. De tweede helft laat een soortgelijk beeld zien. Overbos heerst en creëert tal van kansen, DSS moet toezien hoe Anouk (5-1), Jaimy (6-1) en opnieuw Alyssa de eindstand op 7-1 bepalen. En dan is het bijna tijd dat voorzitter Ron Spek de grote kampioensbeker mag overhandigen. Eerst nog even strafschoppen nemen en dan is het officieel feest. De ME1 mag het (net zoals het jaar daarvoor als MF1) gaan proberen in de jongenscompetitie. Diezelfde dag is het overigens niet alleen voor de ME1 feest, ook de MD1 mag het kampioenschap vieren. ‘We doen het goed met het meidenvoetbal’, concludeert voorzitter Ron Spek.

Badhoevedorp zet leden in het zonnetje Met dank aan Henk Schelling. Die zin is wellicht de beste samenvatting voor de nieuwjaarsreceptie die sc Badhoevedorp begin dit jaar heeft gehouden. Want nadat tijdens de jaarvergadering bestuurslid Peter Eikelenboom al een vakantietrip kreeg aangeboden (25 jaar secretaris), werd tijdens de drukbezochte receptie Henk Schelling nadrukkelijk in het zonnetje gezet. Daar waren meerdere redenen voor. Zo is Henk Schelling in 2008 op een woensdagmiddag met een open jeugdtraining begonnen op het moment dat sc Badhoevedorp zonder jeugd zat. Het begin was zeker niet eenvoudig, want aanvankelijk stond hij er maar met 2 of 3 jongens. Maar door door te zetten, kon er bij de start van het seizoen 2009/2010 wel weer een jeugdafdeling voetbal worden opgericht van 3 E-teams, 1 F-team en 1 B-juniorenteam op de zondag. Ter vergelijking: de huidige stand van zaken is 4 C-teams (waaronder 1 meisjesteam), 3 D, 4 E en ook nog eens 5 F-teams.

Winnaars fotowedstrijd krijgen hun prijs bij Boekhandel Stevens Ze hebben er beiden de nodige moeite voor gedaan, maar die is dan ook wel beloond: André Hoogland en Rien Kruijt. Beide inwoners van Zwanenburg mochten onlangs hun prijs in ontvangst nemen die zij hadden gewonnen bij de fotowedstrijd in de eerste editie van dit magazine. Uit de ruim twintig goede inzendingen had de jury namelijk hun namen getrokken. De eerste prijs ging uiteindelijk naar André Hoogland, omdat hij ook de correcte uitslagen van de wedstrijden er bij had gezet. De prijsuitreiking was bij Boekhandel Stevens in Hoofddorp die ook de prijzen ter beschikking heeft gesteld. Voor André Hoogland (midden op de foto) was dat een waardebon van 50 euro te besteden aan boeken en tijdschriften in de boekhandel, Rien Kruijt kreeg uit handen van Erik Itterzon (rechts) het boek .

Maar daar is het niet bij gebleven, want toen in voorjaar 2012 er geen kantinebeheerder was, was het Henk die na een oproep van het bestuur op zoek ging naar nieuwe mensen. Die zijn inmiddels gevonden, waardoor het runnen van de kantine weer op de rit staat.

Ook voor dit tweede nummer heeft de boekhandel twee prijzen beschikbaar gesteld: het boek ‘Spektakel op zaterdag’ en een dvd over Jari Litmanen (‘the king’). Het tweede nummer wordt opnieuw breed verspreid, ook via Boekhandel Stevens die in de winkel een speciale sporthoek heeft ingericht. Hoofdprijswinnaar André Hoogland vond daar al een eerste boek om zijn waardebon aan te besteden.

Als dank voor die inzet mocht Henk uit handen van voorzitter Erik Boland een fraaie voetbal litho in ontvangst nemen, aangevuld met een warm applaus van alle aanwezigen.

De goede antwoorden waren: 1 SCW-VVC 2 DSOV - Velsenoord 3 SV Hoofddorp-NVC 4 Zwanenburg-Arsenal

column Andy Houtkamp

Vrouwen voetbal Je neemt allemaal eigen spullen mee, soms spreekt men af wat voor kleur T-shirt zodat je wel weet wie er met en tegen je speelt, en je neemt wat te eten en te drinken mee zodat je na afloop lekker met elkaar verpoost en napraat gewoon in het gras.

Toen ik in 1994 aanwezig mocht zijn bij de wereldkampioenschappen voetbal in de Verenigde Staten was ik heel benieuwd hoe de sportbeleving daar zou zijn in vergelijking tot Europa en met name Nederland. Zelf had ik van heel jongs af aan in de winter gevoetbald en in de zomer gehonkbald. Zou dat over de grote plas ook zo zijn? Natuurlijk waren daar andere sporten heel belangrijk. Op elke hoek van de straat zag je een basketbal- of een honkbal c.q. softbalveldje liggen. En in de pauzes van de bedrijven waren er veel medewerkers die in het park een eivormige American Football bal naar elkaar overgooiden. Maar hoe was het met de clubbeleving? Kenden ze dat net als wij? Een paar opvallende zaken kwam ik tegen. Allereerst kent men geen clubhuis zoals wij dat kennen. Dus na een sportbeleving even lekker een biertje nemen aan de bar is er niet bij. Verder wordt er niet heel veel in clubverband gesport, het zijn vaak bijeen geraapte vrienden of vriendinnen die lekker op de openbare veldjes of parken een wedstrijdje spelen.

En dan de sporten die gespeeld worden. Zoals gezegd is honkbal de zomersport en heeft iedereen een handschoen en een knuppel in zijn bezit. Als er alleen een park is en geen echt honkbalveld dan doet men aan softbal. In de winter zie je veel jongens basketballen op onnoemelijk veel veldjes die aangelegd zijn in de dorpen en steden. En dat allemaal dus ongeorganiseerd. Alleen met scholen zijn er veel competities in de diverse sporten en natuurlijk als je op een hoog nivo komt. Maar Jan met de pet klooit maar wat aan, oneerbiedig gezegd. Hoe zit het met de meisjes zult u misschien vragen. Dat was ook hetgeen mij het meest verbaasde. Jongens zie je nergens voetballen zoals wij dat in Europa hebben, maar juist voor meisjes is voetbal de nummer 1 sport. Het is dan ook een vreemde gewaarwording om op een complex aan de ene kant jongens te zien honkballen en meisjes te zien voetballen. En ik kan u melden dat het er stevig aan toe gaat. Zoals wij soms een beetje lacherig aankijken tegen vrouwenvoetbal zo is dat in de VS een belangrijke en serieuze zaak. Dat is meteen ook de oorzaak dat voetbal of soccer, zoals het in Noord-Amerika wordt genoemd, nooit echt populair wordt. Het is een sport voor sissyâ&#x20AC;&#x2122;s, niet voor echte kerels. Het is maar dat u het weet.

Andy Houtkamp sportverslaggever NOS Langs de Lijn

Kagiaan Piet Daalman schrijft boek over zijn leven als ‘de Rolstoelridder’

SV Hoofddorp eert leden Foto: Jan Aukes

Als er al iemand een echte ‘Kagiaan’ genoemd mag worden, dan is dat zeker Piet Daalman. Jarenlang is hij actief geweest voor de voetbalvereniging (en hij is dat nog steeds!), waarvan zelfs een aantal jaren als voorzitter. Al die energie en inzet voor ‘zijn’ club leverde hem in ieder geval heel veel waardering op. Beter nog: zijn naam is zelfs ‘vereeuwigd’ middels een naambordje bij de vereniging. Aan die blijvende herinnering heeft de Lisserbroeker eind vorig jaar een extra dimensie toegevoegd. Hij schreef een boek. Niet zomaar een boek, maar een boek over hemzelf met als titel De Rolstoelridder. Een veelzeggende titel, want Piet Daalman is niet alleen al jaren gekluisterd aan een rolstoel, de manier waarop hij met zijn handicap het leven tegemoet treedt, getuigt van de nodige strijdvaardigheid. Dat beeld wordt nog eens bevestigd wanneer je met hem in gesprek gaat over zijn leven, zijn huwelijk, zijn baan, zijn vrijwilligerswerk, zijn raadslidmaatschap, zijn werk bij de vakbond en zijn optreden bij de Meerquiz. Daar tussendoor was er ook nog eens de wens van het schrijven van een boek. Die wens is nu uitgekomen, mede door MeerWaarde die inwoners van Haarlemmermeer de gelegenheid geeft hun eigen levensverhaal te (laten) schrijven. Eind november werd dit project afgerond, want toen kreeg hij, op zijn 69e verjaardag, het eerste boek aangereikt (zo’n 80 bladzijden) van de vrijwilligster waarmee hij al die maanden had samengewerkt: Jennifer Heijtel. ‘Het mooiste cadeau van deze dag’, liet de totaal verraste Piet Daalman weten die als levenswijsheid hanteert ‘je moet niet leven met het idee wat je niet kunt, maar met wat je wel kunt’. (Ter aanvulling: Er zijn in de eerste drie rondes 55 levensboeken geschreven. In 2014 start MeerWaarde de vierde ronde. Vertellers en meeschrijvende vrijwilligers kunnen zich melden bij anneke.koenders@meerwaarde. nl. De kosten voor het maken van het boekwerkje zijn voor eigen rekening.)

Vanaf december 2000 reikt het bestuur “De lidmaatschapsspeld” uit aan leden van S.V. Hoofddorp, die 25 jaar, 40 jaar of 50 jaar onafgebroken lid zijn van de vereniging. Zij kunnen worden onderscheiden met een bronzen (25 jaar lid), een zilveren (40 jaar lid) of een gouden (50 jaar lid) lidmaatschapsspeld. Deze officiële uitreiking was tijdens de Algemene Najaars Ledenvergadering, voorzitter Rogier Uivel had de eer de spelden uit te reiken. Vanwege het 40-jarig lidmaatschap gingen de spelden naar Fred Buis, Dick Dalemans en Kees Schutte. Leden die vanaf 1988 en dus 25 jaar onafgebroken lid zijn, zijn Martijn Blijleven en John Brouwer. Door voorzitter Rogier Uivel werd ook nog even de ‘top’ genoemd van het onafgebroken lidmaatschap van de vereniging: Jan Tameris (68 jaar), Jan Stolwijk (64 jaar), Frans van Poecke (62 jaar), Ko Alewijn en Sjef Robijn (58 jaar). De trouwe leden staan vermeld op een publicatiebord in de kantine.

Ton Pronk van Pancratius naar RKVV Velsen De bij Pancratius ontslagen trainer Ton Pronk gaat volgend seizoen aan de slag bij RKVV Velsen. Hij wordt daar de opvolger van Rob Spronk die daar vanaf 2010 trainer is geweest. Pronk werkt in het dagelijks leven als fysiotherapeut. Hij speelde als betaald voetballer bij onder andere Sparta, Den Bosch en Telstar. Bij Pancratius heeft hij veel talentvolle spelers door laten breken in het eerste team. Het bestuur van Pancratius heeft laten weten dat zij tevreden waren over Pronk. Maar dat in deze moeilijke fase van de competitie er geen chemie meer was tussen trainer en selectie.

Richard Trompert

De scorende voorzitter

Hij schopte er tijdens zijn actieve voetbalcarrière heel veel in, nu staat hij aan het roer van een voetbalvereniging die al weer 81 jaar bestaat. Richard Trompert, nu 48 jaar en werkzaam bij de Rabobank Bollenstreek, kondigde zijn komst eigenlijk al ruim zes jaar geleden aan. Zie het jubileumboek, pagina 36 waar hij de vraag krijgt voorgelegd: ‘Trompert een mooie naam als voorzitter?’ Zijn antwoord: ‘Wie weet’. Een vooruitziende blik kun je Richard Trompert dus niet ontzeggen. Net zomin benen die verankerd lijken te zijn in de Lisserbroekse veengrond. Hij is er geboren, hij is er gaan voetballen, hij heeft er heel veel keren gescoord, hij woont er nu nog, zijn twee zoons hebben er de voetbalkneepjes geleerd, hij heeft er jongere elftallen getraind, hij heeft er met veel plezier wedstrijden gefloten en hij voetbalt nu zijn wedstrijdjes mee in de Veteranen. En nu is hij dus ‘al weer’ twee jaar de opvolger van een andere ‘mister Kagia Piet Daalman’. Een fantastische man, zegt hij daarover. ‘Ik denk dat we nog niet half weten hoeveel hij voor Kagia heeft betekend.’

Geef mij maar een mooie gladde ondergrond Zelf is hij nu zo’n 40 jaar lid, want al sinds de E-tjes doet hij mee in de bekende clubkleuren. Slechts een korte periode was hij niet voetballend actief, maar nu doet hij weer mee met ‘de oudjes’. Het liefst op kunstgras overigens, want hij is toch meer de man van de techniek. ‘Gras is prima hoor en ik begrijp ook best dat er voetballers zijn die eigenlijk alleen daarop willen spelen. Maar geef mij maar een mooie, gladde ondergrond. Dan weet je tenminste waar de bal naar toe gaat en het maakt het spel gewoon sneller.’ 25

Heeft hij nooit ergens anders willen spelen? Het antwoord is een duidelijk nee. ‘Ik ben hier toch opgegroeid. Kagia is een gezellige vereniging, de saamhorigheid is groot en er was dan ook geen reden om weg te gaan. Er is best wel eens belangstelling geweest van verenigingen uit de buurt, maar ik richtte mij meer op mijn werk en gezin. En betaald krijgen voor je hobby is leuk maar voor mij niet het belangrijkste. Het spelletje voetbal daar ging en gaat het mij nog steeds om. Daarom betalen wij ook niet bij Kagia.

Maar voorzitter? Achteraf is het een logische stap. Eerst voetballen, je thuis voelen, studeren, werken, bestuurlijke ervaring opdoen, iets terug willen doen en tot slot de vraag of jij het ook wil worden. Toch zei hij niet meteen ja. ‘Nogmaals, Piet Daalman was een fantastische voorzitter. Maar anno 2010 – en dat zag hij ook wel – vroeg toch om een andere, meer bedrijfsmatige benadering. Vanwege mijn achtergrond werd er daarom 26

mijn kant opgekeken. Vervolgens heb ik bedenktijd gevraagd want Richard Trompert had ook een drukke baan en een gezin.’

‘Zo’n kreet moet geen papieren tijger worden’ Almere Hij had de spreekwoordelijke voorzittershamer nog niet eens zo lang in zijn handen of ook hij werd via het nieuws geconfronteerd met het voetbalincident bij Almere. ‘Dat zet je wel even met beide benen op de grond, ja.’Het vervolg met ‘zonder respect geen voetbal’ vindt hij nog steeds een goede keus. ‘Er moeten normen en waarden zijn en iedereen moet zich daar aan houden.’ En respect hebben voor elkaar blijkt in de praktijk toch erg lastig.’

Nieuw ‘Waar we voor moeten oppassen is dat zo’n kreet geen papieren tijger wordt. Je moet het dus ook handhaven en er constant op wijzen. Dat betekent onder andere dat je niet alleen je eigen spelers erop wijst hoe zij zich moeten gedragen, maar ook de spelers die bij jou te gast zijn. Da’s niet altijd makkelijk, maar je moet het wel doen.’ Vervolgens: ‘Ook vanuit bestuurlijke kant hebben we een vervolg gegeven aan het “zonder respect geen voetbal”. Er ligt nu een tuchtreglement en er zijn duidelijke gedragsregels.’ Hetzelfde bestuur heeft ook op andere vlakken niet stilgezeten. Zo is er een beleidsplan gemaakt en zijn de statuten en huishoudelijk reglement herijkt. En is het jeugd kledingplan vernieuwd en – heel praktisch – samen met enthousiaste vrijwilligers is er een nieuwe vloer gekomen in de kantine en door hulp van een aantal weldoeners van de club, verlichting op veld 3. ‘Het zijn maar een paar voorbeelden die laten zien hoe groot de vrijwillige inzet is. Nu is het tijd

voor actie binnen de club om geld te genereren, zo wordt de Club van Honderd nieuw leven ingeblazen en kan via de vriendenloterij KAGIA als goed doel opgegeven worden, komt er in april-mei een voetbalplaatjes actie via Hoogvliet en is er nog een horroravond hier op 22-2.’

Toekomst Op verzoek van 433 kijkt hij een aantal jaren vooruit. Wat ziet hij dan op het pad van Kagia komen? Op voetballend gebied is het minimaal handhaven in de 3e klasse en blijven knokken voor de stap naar de 2e, blijven investeren in de eigen jeugd (de wens is 70 procent ‘eigen kweek’ in de selectie) en nadenken over de gevolgen van meer jeugd in Lisserbroek. Er zit namelijk nog steeds groei in het aantal jeugdleden. ‘We moeten niet te groot worden, want dat past niet bij het dorpskarakter van de vereniging. Aan de andere kant – we hebben maar drie velden en op zaterdag zitten we bijna vol.’

‘We gaan voor langzame groei’ De optie om ‘uit te breiden’ naar de zondag vindt hij onbespreekbaar. ’ dit is ook onderzocht door de KNVB. Kagia is en blijft een zaterdagvereniging. Trouwens – de huidige voetbalwereld laat toch al een verschuiving zien van zondag naar zaterdag.’

Overleg ‘Groei – liefst langzaam – is echter wel nodig voor de continuïteit’, constateert de superspits. ‘Dat vraagt dus om creatieve oplossingen.’ Vernieuwen van de grasmat die nu recht voor de kantine ligt, kan daarin meegenomen worden. ‘We doen heel veel zelf, maar de velden zijn van de gemeente. Dus dat is duidelijk een punt van overleg.’ Andere wensen zijn onder meer een pannaveldje en een vernieuwd kunstgrasveld.

Dat er sinds kort een voorzittersoverleg is (een uitvloeisel van het convenant ‘zonder respect geen voetbal’) juicht hij toe, al maakt hij wel een klein voorbehoud. ‘De meeste clubs zitten in West 1 van de KNVB, wij zitten in West 2. Maar, los daarvan, de problematieken zijn wel hetzelfde.’ (het eerstvolgende overleg stond gepland voor 5 februari, over de resultaten ervan wellicht meer in nummer 3)

Talent Op dit moment loopt er veel talent binnen Kagia, we weten dat veel clubs, zeker in de Bollenstreek aantrekkelijk zijn voor deze talenten. Daarom is er een goed jeugdopleidingsplan met goede trainers en een hoofd jeugd opleiding die veel aandacht geven aan deze talenten. Een goede begeleiding en training bij Kagia om te leren, met prestaties maar ook veel plezier en dat is het devies. En gaat een talent naar een “grote” club dan is de begeleiding ook goed, zodat de deur terug naar Kagia altijd open staat.

Naam

Richard Trompert Geboortedatum

31 mei 1965 Woonplaats

Lisserbroek Gevoetbald bij

Kagia in Lisserbroek Positie op het veld

Spits (topscoorder aller tijden bij Kagia!) Links- of rechtsbenig

Tweebenig en kopsterk (1.93 cm!) Andere sport(en)

Fitness Voorzitter sinds

19 maart 2012 Beste Nederlandse voetballer

Van Persie Fan van

Feyenoord, vooral vanwege de sfeer en onvoorwaardelijke trouw van de supporters

DE VVD IS SUPPORTER VAN SPORT Sport is een belangrijke factor in de Haarlemmermeerse samenleving. We zijn één van de meest sportieve gemeenten van Nederland, met uitstekende voorzieningen voor breedte- en topsport. Er is in de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in een sportief Haarlemmermeer. De VVD wenst deze lijn voort te zetten. Sport helpt om mentaal en fysiek gezond te blijven, om zelfredzaam te worden en te leren omgaan met uitdagingen, teleurstellingen en competitie. De realisatie van het Sportcomplex Koning Willem Alexander en het professionele nieuwe onderkomen van honkbal- en softbalvereniging Hoofddorp Pioniers zijn een goed voorbeeld van dit beleid.

! f e i t c a l Lokaa

LID WORD NÚ ! E LV/WVORD LID D VANIJND VVD.N WWW.M

Voor meer informatie kunt u ook terecht op onze website:

www.VVDhaarlemmermeer.nl VVD-Haarlemmermeer

VVD_HLMR

Sv Overbos verder met hoofdtrainer Stefan Teeken Stefan Teeken en Sv Overbos hebben overeenstemming bereikt over een verlenging van hun samenwerking met nog een jaar. De hoofdtrainer tekent bij voor het seizoen 2014-2015 met daarin de optie om ook voor het seizoen 2015-2016 hoofdtrainer te zijn bij de vereniging aan het Leenderbos. Het bestuur en Stefan waren het snel eens. Iedereen bij sv Overbos is verheugd over deze nieuwe verbintenis en is het voor de club goed dat Stefan blijft. De eerste reacties binnen de club op Stefans langere verbintenis met Overbos zijn lovend. Met Stefan Teeken heeft sv Overbos de trainer in huis die de club kan helpen om de ambitie, weer uitkomen in de 2e klasse, waar te kunnen maken. Maar los nog van die ambitie is het werken met hem plezierig en zowel het kader als de spelers ervaren dat ook zo.

Zo kan het ook De lokale media is er niet alleen om verslag te (laten) doen van een sportactiviteit – je kunt er ook mee stemmen proberen te winnen. Die ‘truc’ past namelijk de C5 van S.V. Hoofddorp toe, om op die manier een reis naar Italië te winnen. Daarvoor moeten ze mogelijk stemmen zien te winnen. Nadat ze eerst al hun familieleden, vrienden en vriendinnen hadden benaderd om een stem uit te brengen, roepen ze de lezers van Dichtbij.nl op hetzelfde te doen. Het sportieve elftal, meedraaiend in de top drie van de competitie, hoopt – uiteraard – op heel veel steun.

433 even internationaal nieuws Laurent Blanc, coach van Paris Saint-Germain heeft zich eind vorig jaar niet geliefd gemaakt bij vrouwelijke aanhangers van voetbal. Aanleiding daartoe was zijn reactie richting journaliste Johanne Franden tijdens een persconferentie van zijn club. De reactie van de coach zorgde zelfs voor de nodige opschudding binnen diverse Franse, Zweedse en Engelse media die schande spraken van zijn uitspraken. De Zweedse Johanna Franden, die Paris Saint-Germain volgt omdat Zlatan Ibrahimovic in de Franse hoofdstad speelt, vroeg Blanc onder andere waarom hij van het 4-3-3 systeem is teruggevallen op 4-4-2. “Vrouwen die praten over tactiek, dat is zo mooi”, lachte Blanc. “Ik vind het fantastisch. Je weet wel wat 4-3-3 is, toch?”, vroeg de oefenmeester vervolgens. Waarop Franden reageerde met een ‘ja, het is mijn werk om dat de weten’. Laurent Blanc reageerde daar weer op met een ‘ik bedoel maar dat er veel manieren zijn om te spelen, grapje.’ Via de media en social media regende het vervolgens verontwaardigde reacties.

Feest bij sportvereniging Abbenes Het worden voor Sportvereniging Abbenes, in 2007 ontstaan door de fusie van voetbalvereniging en tennisvereniging, een heel bijzondere en feestelijke periode. Want eerst wordt op 6 februari dit jaar het 40-jarig bestaan van de voetbalafdeling gevierd, op 12 mei 2015 mag de tennis-afdeling het 40-jarig bestaan vieren.

Het eerste feest is dus al op 8 februari en dat wordt een combinatie van receptie, kinderactiviteit en feestavond. Daarna is het de bedoeling dat er op Koningsdag nog speciale aandacht aan het jubileum wordt gegeven. Het hele jaar door zijn er tevens diverse kleine activiteiten gekoppeld aan sportevenementen bij voetbal en tennis. Het sluitstuk vindt

plaatsop 16 mei 2015. Het feestjaar wordt afgesloten met een grote sportdag. De fusie werd noodzakelijk omdat groei er voor beide verenigingen binnen het dorp niet in zat. Direct na de fusie werden onderkomen en park verbouwd en vernieuwd waardoor de Sportvereniging nu een mooi sportpark heeft.

Jong talent: voorkom overbelasting

Bij Fysio Cura Plaza, specialist op gebied van revalidatie in de (top)sport, worden veelvuldig overbelastingblessures gezien bij jonge talentvolle sporters. Blessures die vaak voorkomen bij de jongere sporters zijn voornamelijk Growth Related Disorders (GRD). Tijdens de groei hebben sporters een verhoogde kans op het oplopen van blessures. Uit onderzoek blijkt dat alleen de syndromen van Sever en Osgood-Schlatter al 5% van het totale aantal sportblessures bij jongeren vormen. Tussen 11 en 13 jaar vormen deze blessures zelfs 13,8% van het totaal aantal blessures bij jongeren. Doseren van belasting is dus erg belangrijk, het adequaat afstemmen van de totale belasting (werk, school, hobbyâ&#x20AC;&#x2122;s, sport) aan belastbaarheid is de eerste stap in het voorkomen van blessures. Doseren van belasting houdt in dat inspanning afgewisseld dient te worden met rust en herstel, zowel binnen het geheel van trainingen en wedstrijden als daarbuiten in de vrije 30

tijd. Dit zou in kunnen houden dat de sporter er soms voor zal moeten kiezen om bepaalde activiteiten (zoals sport bedrijven in de vrije tijd) zal moeten laten vervallen om overbelasting te voorkomen. Belastbaarheid is onder te verdelen in fysieke getraindheid en mentale getraindheid. Iedere sporter dient de belastbaarheid voldoende te ontwikkelen in relatie tot de totale belasting om blessures te voorkomen. Hierbij dient er soms naast reguliere trainingen en wedstrijden specifieke aanvullende training te worden gedaan om te voldoen aan de vraag naar belastbaarheid tijdens de (sport) belasting. Uiteraard zal dit naarmate op hoger / intensiever niveau gesport wordt steeds belangrijker worden! Onvoldoende belastbaarheid leidt naar (over)vermoeidheid en verminderd herstel, hierdoor zal de prestatie verminderen (waaronder o.a. stabiliteit en reactiviteit) en dit doet de blessurekans weer toenemen.

Ook goede voeding is van groot belang voor het leveren van een (top) prestatie. Koolhydraten, vetten en eiwitten zijn hier - in de juiste balans essentieel voor. Ook het onderhouden van een correcte vochtbalans zorgt voor een verbetering van resultaten. Wanneer er meer dan 2% aan vocht verloren gaat tijdens de wedstrijd, is dit al terug te zien in het duurvermogen dat omlaag gaat. Bij een afname van 6% of meer kan dit zelfs leiden tot kramp, bewustzijnsverlies of erger. Indien er zich klachten voordoen, in welke mate dan ook, meld dit aan je trainer of coach. Voorkomen is beter dan genezen. Mark Kerkhof & Raoul Roelofsen, Professional Master sportfysiotherapie, Fysiotherapie Cura Plaza Vanaf 1 maart zijn we gehuisvest in Meer Med Clinic (www.meermedclinic.nl)

Mindset in het Huis van de Voetbal Op een voetbalclub leer je voetballen. Logisch, zou Johan Cruijff zeggen. Maar is dat alles? Voor de meesten die nu ‘ja’ zeggen, houdt het sporten na hun 35e jaar op. Een enkel veteranenteam daargelaten, zegt Jan Sleijfer. De sportpsycholoog en natuurgeneeskundig therapeut is er namelijk van overtuigd dat de verbindende en sociale kracht van voetbalclubs mensen mentaal fit en gezond kan houden. Van jong tot oud ‘scoren tussen de oren’ in plaats van alleen maar ‘scoren tussen de palen’. ‘Ik beschouw de functie van de voetbalclub als die van het buurthuis van vroeger. Op de club kun je jezelf zijn. Een plek waar je een praatje kunt maken. Mensen ontmoeten, die zelf misschien nooit gevoetbald hebben. Het moet daar niet alleen 90 minuten in het weekend interessant zijn, maar de hele week door. Ook buiten de lijnen.’ Als voorbeeld geeft hij de samenwerking met v.v. UNO. Hier vergrootte hij de mentale kracht van de selectiespelers door Mindboxing®. Met bokshandschoenen aan raakten

het team en de spelers mentaal weerbaarder. ‘Niet een ander K.O. slaan, maar de strijd durven aangaan met jezelf. Een onmisbaar trainingsonderdeel om de top te halen in de sport of het maatschappelijk leven’, aldus Sleijfer. De volgende stap bij de voetbalclub zou kunnen zijn om de mentale conditie van de clubjeugd te verbeteren. Bijvoorbeeld beter leren samenwerken, zelfvertrouwen vergroten of omgaan met emoties (wedstrijd verliezen). Of de mentale veerkracht van de ouders vergroten,

die dagelijks druk in de weer zijn. ‘Ik denk dan aan een korte cursus om meer grip op je gedachten, emoties en gedrag te krijgen, en daarmee krachtiger in het leven en werk komen te staan.’ Jan Sleijfer: ‘Dan wordt de oude voetbalclub het Huis van de Voetbal. Niet alleen de plek om te leren kappen en draaien, maar ook voor lifestyle skills die verbinden en bijdragen aan individuele gezondheid en een (mentaal) sterkere samenleving.’ Voor meer informatie: www.keiko.nl. 31

Hoe is het met

Richard Witschge 433 Magazine gaat elke editie in gesprek met spelers die én hun sporen hebben verdiend op het voetbalveld én die ‘iets’ hebben met Haarlemmermeer. Dat mag zijn gevoetbald, gewoond of gewerkt, of een combinatie daarvan. In deel twee: Richard Witschge, de speler die ooit opziend baarde door al sprintend langs de zijlijn de bal 9 keer hoog te houden. Hij woonde een groot aantal jaren in Hoofddorp, zijn broer doet dat overigens nog steeds.

Naam

Richard Witschge geboren als Richard Peter Witschge Geboortedatum

20 september 1969 Geboorteplaats

Amsterdam Lengte

1,86 m Links- of rechtsbenig

Linksbenig Positie op het veld

(Linker-) middenvelder Clubs

Ajax, FC Barcelona, Bordeaux, Blackburn Rovers, AlavĂŠs en Oita Trinita Huwelijkse staat

getrouwd Kinderen

Drie dochters Huidige functie

Individueel techniektrainer bij Ajax Broer van

Rob Witschge

Het is vrijdag 17 januari 2014, net geen half tien ’s morgens. Een ideaal moment dus voor zijn grootste liefhebberij naast het voetbal: jokeren. Toch worden er geen kaarten geschud, want Richard Witschge gaat er eens goed voor zitten. Op de bank in caférestaurant Klein Kalfje, een prachtige locatie aan de Amstel. Het gesprek gaat over Ajax, Johan Cruijff als trainer, acties over links, de gemiste finale van de Champions League en over herkennen van talent. Het begint allemaal op heel jonge leeftijd, eigenlijk al op het moment dat Richard kan lopen. Geen enkele bal is veilig voor hem en elke vrije minuut, elke locatie wordt gebruikt om te voetballen. In huis, op straat, tegen de muur - de jongste van twee kinderen is altijd ‘aan de bal’. En wie hem vraagt wat hij wil worden, krijgt steevast het antwoord: profvoetballer. Hij is 8 jaar als zijn talent voor het eerst herkend wordt, door een scout van Ajax. Richard speelt op dat moment bij SDW, Sterk door Wilskracht in Amsterdam-West, en valt op door zijn balvaardigheid en spelinzicht, niet door zijn snelheid (‘dat is nooit mijn sterkste punt geweest’, geeft hij eerlijk toe). Ajax zit echter helemaal aan de andere kant van de stad. Zijn ouders vinden dan ook dat hij nog maar een paar jaar moet wachten. Als troost krijgt hij te horen ‘dat wat goed is, toch wel komt’.

‘Geen enkele bal was veilig voor me en elke vrije minuut, elke locatie werd gebruikt om te voetballen.’

Hij is 13 jaar als hij dan eindelijk naar het grote Ajax mag. Hij ontmoet daar Brian Roy, Dennis Bergkamp, de broertjes De Boer, Danny Hesp, stuk voor stuk talenten die samen onder andere de C1 onoverwinnelijk maken. ‘Ik kan mij nog herinneren dat we kampioen werden met 44 punten uit 22 wedstrijden en met een doelsaldo van 170 vóór. Echt – er stonden honderden mensen langs de lijn als we speelden.’ Via steeds de hoogste elftallen mag hij op zijn 17e debuteren in het eerste (26 oktober, uit tegen AZ’67). Hij zal dat moment nooit vergeten. ‘De blik van je trainer jouw kant op en dat “ga

maar alvast warmlopen”. Er ging echt een rilling door mijn buik. En het werd nog mooier toen Johan (Cruijff, red.) zei dat ik ook echt mocht invallen. Ik, Richard Witschge, meedoen met Ajax 1. A dream comes true.’ Al snel volgt een nieuw debuut, dat bij het Nederlands elftal. Richard is dan 19. En het blijft crescendo gaan, want hij is ruim 19 als er vanuit het buitenland belangstelling wordt getoond. Hij twijfelt en neemt daarom contact op met zijn grote leermeester: Johan. Die adviseert hem nog even te wachten. De ‘beloning’ volgt twee jaar later want het is dezelfde Johan die vraagt of hij naar Spanje, naar Barcelona wil komen. Het gaat om en contract van zeven jaar. ‘Daar heb ik niet lang over hoeven nadenken, over die vraag. Dat snap je wel.’ Veel speelminuten zijn er dan overigens niet voor hem weggelegd. Het is de tijd van de buitenlandregel en Barcelona heeft op dat moment al Ronald Koeman, Michael Laudrup en Hristo Stoichkov onder contract. Na twee jaar houdt hij het voor gezien,

want hij wil niet nog eens vijf jaar op het strand liggen. Toch kijkt hij met veel plezier terug op die periode Barça, het Nou Camp stadion, het aanvallende spel en de ambiance behorend bij het voetbalgekke Spanje. Van Barcelona gaat het naar FC Girondins Bordeaux. Hij maakt kennis met Zinédine Zidane, wordt daarna verhuurd aan Blackburn Rovers waarmee hij kampioen wordt, keert terug bij Ajax, wordt dan opnieuw verhuurd maar dan aan het Spaanse Deportivo Alavés waarna hij in het seizoen 2002-2003 opnieuw wordt opgenomen in de selectie van Ajax. Na één seizoen bij het Japanse Oita Trinita volgt nog een korte proefperiode bij Glasgow Rangers, waarna hij een punt zet achter zijn actieve carrière als profvoetballer. Hij heeft veel van de wereld gezien, de nodige hoogte- en dieptepunten meegemaakt samen met spelers als Patrick Kluivert, Edwin van der Sar, Marc Overmars en Marco van Basten en brengt nu al weer een aantal jaren met veel enthousiasme zijn kennis en kunde over aan de jonge talenten bij hoe kan het anders - Ajax.

Hij doet dat middels het begeleiden van acht spelers uit de B1, A1 en a2. Dat betekent wedstrijden volgen (live of anders later via de beelden), trainen, ze elke keer iets verder te brengen en door ze normen en waarden bij te brengen. ‘En door ze te leren dat voetbal een teamsport is en geen sport voor grote egotrippers. Daar hameren we dagelijks op.’ Hij doet het met plezier, blijkt. ‘Het is dagelijks genieten van die jongens.’

Johan Wie Richard Witschge zegt, zegt eigenlijk ook meteen Johan Cruijff. Hij was niet alleen zijn trainer en zijn coach, Johan was ook een grote steun. ‘Streng maar rechtvaardig’, noemt hij zijn grote voorbeeld en leermeester. ‘Johan weet wat hij wil en hoe hij het wil hebben. Je kunt heel goed met hem in gesprek gaan, maar uiteindelijk gebeurt er toch wat hij wil.’ Johan liet hem kennismaken met onder meer het Spaanse voetbal. Het soort voetbal dat Richard wel kan waarderen. Dan gaat het om het niveau waarop het spelletje gespeeld wordt, de sfeer erom heen, het soort 35

voetbal. Totaal anders dan het Engels voetbal dat het midden jaren ’90 vooral moest hebben van de lange bal. ‘Daar is heel veel veranderd, want ook daar gaat het steeds meer om de techniek.’ Richard, zelf een voetballer die het van de techniek moet hebben, juicht dat toe.

433 Magazine legde Richard Witschge ook nog een aantal begrippen voor waar hij kort op moest antwoorden.

Talent

Hekel aan:

asociaal gedrag

Meest trots op:

mijn gezin

Favoriete film:

Silence of the lambs

Kijkend naar hoe hij met dat talent is omgesprongen en hoe de tegenwoordige jeugd dat doet, ziet hij duidelijk verschillen. ‘Ik denk dat onze generatie voetballers vooral geleerd heeft om heel veel zelf te bedenken en veel meer op intuïtie te voetballen. Het huidig talent heeft veel meer een houding van “zeg maar wat ik moet doen en dan doe ik het”. Dat is duidelijk anders.’ Wat hij van zijn talenten verwacht? ‘Dat ze laten zien dat ze beter willen worden. Dat ze er alles voor over hebben. Dat ze zichzelf willen trainen. Dat ze iets willen aannemen. Ze moeten eigenlijk niet zonder bal kunnen leven.’ Vervolgens: ‘Ze mogen echt wel een keer uitgaan. Maar de focus moet liggen op voetbal en beter willen worden. Dat willen we zien.’ Over ‘gevestigde’ talenten waarmee hij graag zou willen voetballen, is hij duidelijk: Ronaldo en Messi. Over de laatste: ‘Die is echt van een andere wereld’.

Favoriete series: Dexter en Geer & Goor Lievelingsmuziek: Top-40 Auto:

Mini (en heel veel op de scooter)

Ik mis:

het Spaanse leven

Lekkerste eten: het Spaanse eten en dan vooral jamon iberico (Iberische ham) Vrije tijd:

kaarten (vooral jokeren)

Vakantieplek:

Ibiza en Italië

Oranje en het Oranje gaat heel ver komen WK: Wens: Nog één keer uitkomen voor Ajax 1

Regels Voetbal is nu eenmaal een sport met regels en, als het zo blijft doorgaat, steeds maar van de techniek. Denk aan de doellijntechniek. Richard heeft daar geen moeite mee. Een doelpunt is een doelpunt. Punt. Afschaffen van de buitenspelregel ziet hij niet zitten. ‘Die moet je erin houden, anders krijg je spelers die aan de andere kant balletje gaan staan wachten. Zo’n voetbalveld leent zich daar ook niet voor, voetbal zonder buitenspel.’ En hij vreest een soort ‘hardloopvoetbal’ zodra de meest betwiste regel wordt afgeschaft. ‘Je geeft gewoon een lange bal en wie het hardst loopt, die wint. Handhaven die regel dus.’

Gemist

Opvallende actie Richard Wischge is vooral bekend geworden door een bijzondere actie op 26 oktober 1997. Hij speelde die dag met Ajax thuis in de Amsterdam ArenA tegen Feyenoord. Tijdens de wedstrijd, die door Ajax met 4-0 werd gewonnen, wist Witschge de bal al sprintend aan de linkerkant van het veld negen keer hoog te houden. De actie werd – uiteraard – door de eigen fans met gejuich ontvangen, die van Feyenoord dachten daar heel anders over.

We kijken afsluitend nog één keer naar zijn carrière die alles overziend - weinig negatieve momenten laat zien. Zelfs de roddelpers heeft weinig over hem te melden gehad. Hij heeft daar zelf overigens een logische verklaring voor. ‘Je moet gewoon goed voetballen. Dan schrijven ze ook goed over je.’ Toch wil hij één - noem het een misser - niet onvermeld laten. Dat is de Champions League finale die hij met Barcelona had kunnen spelen tegen Juventus. Richard zat echter op de tribune wegens een blessure, opgelopen net vóór die finale. Hij weigerde met een injectie te spelen, uit angst dat de blessure nog erger wordt . ‘Ik heb wel even zitten janken, dat mag je best weten. Want ik miste door die blessure niet alleen de finale, ik kon ook niet met Oranje mee naar het EK. Dat was geen leuke periode.’

Carrière in het kort Richard Witschge maakt op 26 oktober 1986 zijn debuut in het eerste van Ajax tijdens de uitwedstrijd tegen AZ’67. In het seizoen 1991-‘92 maakt hij de overstap naar het FC Barcelona van Johan Cruijff. Hij voetbalt er twee seizoenen. Daarna staat hij van 1993 tot 1996 onder contract bij FC Girondins Bordeaux waar hij speelt met onder andere Zinédine Zidane. In maart 1995 wordt hij tot het eind van het seizoen uitgeleend aan Blackburn Rovers. Hij wordt met dit team kampioen van de Premier League. In het seizoen 1996-1997 keert hij terug bij Ajax . In het seizoen 2001-2002 wordt hij verhuurd aan het Spaanse Deportivo Alavés. In het seizoen 2002-2003 wordt hij weer opgenomen in de selectie van Ajax. Vanaf februari 2004 speelt hij een seizoen voor het Japanse Oita Trinita. In 2005 gaat hij voor een korte proefperiode naar Glasgow Rangers. Kort daarna zet hij een punt achter zijn actieve carrière als profvoetballer.

Interlands Op 21 februari 1990 maakt Richard Witschge zijn debuut in het Nederlands elftal in de thuiswedstrijd tegen Italië (0-0). Coach is dan Nol de Ruiter. In totaal speelt hij 31 keer in Oranje en daarin maakt hij 1 doelpunt. Dat is de winnende treffer in de EK kwalificatie wedstrijd op 16 oktober 1991 tegen Portugal. Die 31 wedstrijden zijn verdeeld over 10 EK kwalificatiewedstrijden, 4 wedstrijden tijdens een EK, 11 vriendschappelijke wedstrijden, 2 keer WK kwalificatie en 4 wedstrijden tijdens een WK. Richard Witschge start 28 keer in de basis, speelt in totaal 2266 minuten voor Oranje en wint 14 keer.

We kennen ze eigenlijk allemaal wel: vrijwilligers die voor dag en dauw opstaan om er voor te zorgen dat jong en oud, dame of heer kan genieten van een potje voetbal. Denk aan de mannen en vrouwen van de kantine. De mannen en vrouwen die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van het voetbalcomplex. De mannen en vrouwen die – bijna – elke week bij elkaar komen om de bestuurlijke zaken door te nemen. Eigenlijk verdienen ze allemaal een bedankje, een klop op hun schouder, een bloemetje of een moment in de spotlight. 433 Magazine vroeg daarom de voorzitters van de Haarlemmermeerse voetbalverenigingen namen te noemen van vrijwilligers waarvan zij vinden dat die zo’n moment ‘in de spotlight’ verdienen. ‘Elke vrijwilliger’, was de spontane reactie, ‘want zonder hen geen voetbal’. Waarna er complete waslijsten werden ingediend. 433 Magazine zette al die namen op een rij en koos geheel willekeurig een aantal vrijwilligers die we dit seizoen aan het woord laten. Zij zijn de representanten van die groep van honderden vrijwilligers die ervoor zorgt dat er een heel seizoen gevoetbald kan worden.

Zonder

Peter Eikelenboom geen voetbal Zoals sommige verenigingen een kast nodig hebben om hun trofeeën te laten zien, zo kan hij inmiddels een kastje op de spreekwoordelijke schoorsteenmantel zetten. Peter (voluit Peter Albert) Eikelenboom, is in de afgelopen jaren namelijk benoemd tot Lid van Verdienste, heeft een Zilveren en een Gouden Speld van de KNVB ontvangen, is Erelid van de vereniging en heeft een Gouden Speld van ‘zijn’ sc Badhoevedorp gekregen. Luisterend naar zijn inzet voor de omnivereniging vlak bij de A9 in Badhoevedorp kan alleen maar gezegd worden: volkomen terecht. Zelf blijft hij er overigens wel nuchter onder, onder al die ereblijken. Al laat hij tijdens het gesprek in de kantine aan de Sportlaan wel weten ‘er heel erg blij mee te zijn’. ‘Want hoe je het ook wendt of keert – het is en blijft leuk om te horen dat men het waardeert.’ Zo’n moment was dus de laatstgehouden jaarvergadering. Daar mocht Peter Eikelenboom een verrassend cadeau in ontvangst nemen: een vakantiereis als dank voor het feit dat hij al 25 jaar de functie van secretaris bekleedt. En kan op zich dat al een forse klus betekenen – het bestuurslid is het ook nog eens van een vereniging die het hele jaar actief is. In de ene helft van het jaar draait het allemaal om het voetbal (inclusief de zaal), de andere helft (met kleine overlapping) gaat het om de honk- en softbal. Een combinatie die hem als secretaris, naast het nodige werk, ook

wel weer verrassende reacties heeft opgeleverd. ‘Dat krijg je als leden zowel voor je voetballen als honkballen. Bij de bond vinden ze dat soms moeilijk te begrijpen.’ Die combinatie ‘doet’ hij nu dus 25 jaar. Toen hij in 1982 lid werd van het hoofdbestuur van het toenmalige s.v. Lijnden als jeugdvertegenwoordiger/ tweede secretaris, had hij zijn sporen op secretarieel gebied binnen de jeugd al verdiend. Hij werkte toen al samen met Hans Schellingerhout, nu erevoorzitter.

Dat hij tijdens zijn werkzame leven en in ploegendienst en binnen de automatisering werkte was overigens wel een pre, laat hij meteen weten. En ook vanuit huis weet hij zich gesteund, tot op de dag van vandaag. ‘Ik doe dan wel veel voor de vereniging’, zegt hij tot slot, ‘maar ik doe het niet alleen. Laten we dat niet vergeten.’

Naam

Peter Eikelenboom Leeftijd

60 jaar ‘Eigenlijk ben ik al vanaf het eerste jaar van mijn lidmaatschap vrijwilliger’, weet hij zich te herinneren. ‘Dat was in 1965. Ik voetbalde tot dat moment alleen tijdens het schoolvoetbal, totdat zijn klasgenoten hem overhaalden lid te worden. En toen hij zich aanmeldde, mocht hij meteen helpen met het rondbrengen van de clubbladen.’ Hij zei meteen ja, zoals hij al die jaren daarna heel veel ja zei .Tegen de al eerdere genoemde functie van lid jeugdcommissie, secretaris van de omnivereniging, contactpersoon naar de KNVB, bijhouden van de website, de ledenadministratie, het innen van de contributie en vervolgens de nodige handen spandiensten. Gemiddeld goed voor zo’n 2 à 3 uur per dag. ‘Mijn hobby is mijn werk en mijn werk is mijn hobby’, zegt hij lachend. ‘Ik vind het gewoon leuk om dingen op poten te zetten’.

Dagelijks beroep

met vervroegd pensioen sinds 1/12/2013 Club

sc Badhoevedorp (omnivereniging) Functie

verenigingssecretaris (primair) Vaak te zien

achter de computer, in de kantine en langs het veld Woont in

Lijnden Sport

voetbal, vanaf 1963 tot 1987 Plaats in het veld

rechtsbuiten en later in de spits Gespeeld bij

sc Badhoevedorp (voorheen s.v. Lijnden) en 2 jaar bij Vlug & Vaardig (70/71 & 71/72) Fan van

Feyenoord en Barcelona

Tips voor uw inkomstenbelasting Zoals elk jaar ligt de deadline voor de aangifte inkomstenbelasting en de winstaangifte voor de inkomstenbelasting weer op 1 april. We nemen met Willem Beishuizen van Wiljo Financieel Adviesbureau door waar particulieren en ondernemers rekening mee moeten houden bij hun belastingaangifte en welke mogelijkheden er zijn tot uitstel.

Wat zijn uw tips voor de aangifte inkomstenbelasting? Ongeacht of u uw eigen belastingaangifte regelt of een belastingconsulent inhuurt is het van belang om alle financi毛le gegevens over 2013 te verzamelen. Dat is naast de jaaropgave van uw inkomstenbronnen ook de opgaven van uw pensioen en Sociale Verzekeringsbank, WOZ-beschikking 2013 (peildatum 1 januari 2012) van de gemeente hypotheekrente, eventuele alimentatie, giften, studiekosten, spaartegoeden, effecten, lijfrentes, polissen, voorlopige aanslag 2013, zorgtoeslag 2013 en eventuele andere zaken die van belang kunnen zijn.

Dat is een hele lijst. Is dat allemaal nodig? Dat is inderdaad een flink rijtje en daarom is het handig om op tijd te beginnen met het verzamelen van die gegevens, zodat onnodige stress en eventuele boetes worden voorkomen. Het is van belang om zo volledig mogelijk te zijn bij het aanleveren van uw gegevens, zodat de aangifte goed kan worden verzorgd. Bij het onjuist of onvolledig aanleveren van uw gegevens is uw belastingconsulent niet aansprakelijk bij eventuele fouten.

Is er ook nog een mogelijkheid om de aangifte na 1 april te doen? Als alles uiteindelijk niet op tijd lukt, is er nog de mogelijkheid om uitstel aan te vragen bij de Belastingdienst, mits u de vorige jaren wel de deadline hebt gehaald. Als u uitstel wilt aanvragen kunt u dit het beste door uw belastingconsulent laten doen v贸贸r 1 april. Vaak is het dan mogelijk om uitstel te krijgen tot 1 september 2014 of zelfs 1 april 2015, zodat u extra tijd heeft om alles op een rij te zetten en uw consulent u adequaat kan adviseren. Ik adviseer echter om er voor te zorgen dat alles in orde is voor 1 april. Dit kan belastingrente schelen of kunt u voor 1 juli uw geld terugverwachten.

Ook de winstaangifte voor de inkomstenbelasting moet voor 1 april geregeld zijn. Wat is daar voor nodig? De winstaangifte voor de inkomstenbelasting is verplicht voor onder andere eenmanszaken en vennootschappen onder firma. De administratie moet voor de winstaangifte volledig up-to-date zijn en dus is het belangrijk dat de jaarstukken en de winst- en verliesrekening gereed zijn. Het is dus belangrijk dat u op tijd uw spullen inlevert bij uw belastingconsulent. De aangifte moet elektronisch ingediend worden en ik adviseer alle ondernemers om een belastingconsulent in te huren om deze aangifte correct en op tijd te laten indienen. Ook voor de winstaangifte is uitstel mogelijk. Verzamel voordat u contact opneemt met uw belastingconsulent alle beschikbare gegevens, zoals inkomende en uitgaande facturen en bonnetjes. De winstaangifte vennootschapsbelasting dient trouwens uiterlijk voor 1 juni ingediend te zijn bij de Belastingdienst. Hierbij raad ik met klem aan om een belastingconsulent in te huren. Hebt u naar aanleiding van dit interview nog vragen over de inkomstenbelasting of wilt u uw belastingzaken op een zorgvuldige manier geregeld hebben? Neem dan contact op met Willem Beishuizen van Wiljo Financieel Adviesbureau op 023-555 31 60, info@wiljo.net of neem een kijkje op de website van Wiljo: www.wiljo.net.

Het Cees Vis Plein bij SVOW

Kagia op zoek naar nieuwe hoofdtrainer voor de zaterdagselectie

Meerdere voetbalverenigingen hebben er wel een: een plek op het complex waar een naambord hangt om op die manier een lid van de vereniging te bedanken voor zijn of haar inzet. Voor de vereniging is – uiteraard – wel duidelijk wie die persoon was en wat diens verdienste is geweest voor de vereniging. Maar hoe zit dat met de bezoekers?

Voetbalvereniging vv Kagia is op zoek naar een nieuwe hoofdtrainer voor de zaterdagselectie. De zoektocht is nodig omdat Jerry Ubink midden december aan de Technische Commissie van Kagia heeft laten weten van zijn ambities als trainer. Die reiken, zo heeft Ubink laten weten, verder dan hij op basis van de mogelijkheden die hij bij Kagia ziet. ‘Ik heb het heel erg naar mijn zin bij Kagia, laat daar geen misverstand over bestaan. Maar ik wil hogerop als trainer en bij Kagia loop ik tegen een aantal limieten aan. Mogelijk ga ik voor volgend seizoen op zoek naar een andere aantrekkelijke vereniging, misschien investeer ik volgend seizoen in mezelf en ga ik de opleiding TC1 doen’.

433 Magazine is daarom op zoek naar die naamborden en het verhaal dat daarbij hoort. Het bord op de foto hangt bij de parkeerplaats van SVOW en de vraag is nu: wie is Cees Vis en waarom dit naambord?

De nieuwe hoofdtrainer voor het seizoen 2014-2015 moet ambitieus en enthousiast zijn en onder andere de trainingen verzorgen op dinsdag- en donderdagavond en het 1e elftal coachen op zaterdag (indien mogelijk aanwezig zijn bij het 2e elftal op zaterdag). Hij/zij moet aantoonbare ervaring hebben in het trainen van selectieteams op minimaal 3e klasse niveau en bij voorkeur in het bezit zijn van het TC I senioren (UEFA A) of de bereidheid hebben tot het volgen van de TC 1 cursus. In de selectievoorwaarden staat overigens ook de zinsnede dat de trainer ‘een duidelijke visie moet hebben over aanvallend voetbal’. Op dit moment komt het 1e elftal uit in de 3e klasse west II en het 2e elftal uit in de reserve 3e klasse west II. Bron: website Kagia

Onzekere voetbaltoekomst Heitinga Even leek het erop dat John Heitinga, één van de hoofdrolspelers in de eerste editie van 433 Magazine, zou overstappen van Everton naar Galatasaray. Maar 30 januari maakte de Turkse club bekend dat Koray Günter naar Istanbul komt. Daardoor is er geen ruimte voor de Nederlander waarvan eind dit seizoen het contract afloopt. ‘We wachten geduldig af of er zich nog een club meldt voor John Heitinga’, liet trainer Roberto Martínez vlak voor de sluiting van de transferperiode weten. Er zou wel belangstelling zijn.

René Anneese langer bij DSOV Trainer René Anneese blijft langer bij DSOV. Dat hebben bestuur en trainer afgesproken. Daardoor blijft Anneese in 2014-2015 hoofdtrainer bij DSOV en gaat hij zich bezighouden met de jeugdopleiding. De belangrijkste reden daarvoor is, zo blijkt uit zijn toelichting, het feit dat op dit moment zo’n tien à vijftien talentvolle voetballers uit Vijfhuizen bij andere verenigingen spelen. Dat kan en moet anders, aldus Anneese, door de jeugd en daarmee de jeugdopleiding van DSOV meer aandacht te geven. ‘Er gebeurt veel moois in deze club en ik denk dat er nog veel meer mogelijk is. Daar ga ik mee aan de slag, om te beginnen met de jeugdopleiding.’ Belangrijk handvat daarbij wordt het jeugdplan dat hij schreef in zijn periode als trainer bij de Koninklijke HFC. ‘Daar staan veel ideeën in die ik ook bij DSOV kan toepassen.’ Een van de doelstellingen is een betere aansluiting voor jeugdspelers naar het eerste elftal.

Zoeken naar hét talent Voetballend Haarlemmermeer zit vol talent. Maar is er ook toptalent? Cees Nuijens en Co Meijer zijn daar al weer een aantal jaren naar op zoek. De een voor AZ, de ander voor Ajax. Cees & Co, twee voetbaldieren die beiden één en ook nog eens hetzelfde doel voor ogen hebben: talent vinden waar topclubs naar op zoek zijn. En ja, ze kennen elkaar en ja, ze komen elkaar wel eens tegen, de voetbalvrienden. ‘Een vakman’, zeggen ze over elkaar. Een kennismaking. Co Meijer, geboren in 1946 en zelf al op jonge leeftijd herkend als voetbaltalent, weet waar hij over praat. Want hij is een voetballer in hart en nieren. Een exponent van de Ajax-school die hij nu wekelijks vertegenwoordigt in zijn zoektocht als scout langs de Hollandse velden. Hij doet het werk als liefhebberij, maar zegt tijdens het gesprek dat het eigenlijk een vak is waar, opvallend genoeg, geen opleiding voor is en de beloning navenant. ‘Je moet dit niet doen om er rijk van te worden’, stelt hij nuchter vast om vervolgens een doorkijkje in zijn dagindeling in het weekend te geven. Voor 7 uur je bed uit, rond 8.30 uur langs het veld, kijken en nog eens kijken, aantekeningen maken, overleggen met het bestuur van de vereniging waar je op dat moment op bezoek bent, einde van de middag pas naar huis, daar je rapporten maken en dan je gegevens doorgeven aan Ajax. En omdat hij regiovertegenwoordiger is, komen daar nog eens de uren bovenop voor overleg met andere scouts. Bij elkaar is hij al gauw zo’n 15 tot 20 uur per week actief als scout. En dat allemaal als hobby.

met teleurstellingen, hoe is de fysieke gesteldheid van de speler/speelster (Co Meijer scout ook binnen het meisjesvoetbal, red.) en hoe beweegt hij/zij met en zonder bal. Kan hij/zij lekker pingelen (een bewijs van goed balcontact, aldus Co). Kan de speler het verschil maken. Soms kijk ik één keer bij het elftal, soms meerdere keren per seizoen. Maar er wordt altijd een verslagje gemaakt en dat gaat naar Ajax. Vervolgens is het aan Ajax om contact op te nemen met de ouders en de club.’ Zelf zorgt hij er overigens wel voor dat de club weet dat hij er is die zaterdag of zondag. ‘Je bent immers het visitekaartje van Ajax.’

Naam

Co Meijer Geboortedatum

4 juni 1946 Geboorteplaats

Amsterdam Huidige woonplaats

Hoofddorp Functie

Scout voor Ajax Sinds

2007 Gevoetbald bij

Hij heeft het er echter graag voor over. Eén: omdat hij het doet voor Ajax (‘mijn club, al word ik honderd’) en twee: gewoon omdat hij het leuk vindt. ‘Ik doe dit nu sinds 2007 en echt – ik heb er nog geen dag spijt van gehad.’

Ajax, AZ, Blauw Wit, de Volewijckers, KGB, Zeeburgia, ABN/AMRO Links- of rechtsbenig

Tweebenig Positie in het veld

Centrale verdediger/middenvelder Waar hij zoal op let? Dat is een behoorlijk lijstje – hij noemt de belangrijkste. ‘Techniek is de basis van het voetbal, dus daar kijk ik zeker naar. Dan: spelvreugde, inzicht, balvaardigheid, hoe wordt omgegaan 42

Fan van

Ajax en Barcelona Nu actief op sportief gebied

Directeur/eigenaar Voetbalacademie Co Meijer

Co Meijer

Hij is in 2000 officieel begonnen met scouten voor AZ en dat kwam door een stage bij AZ B1. Toen hij het trainersdiploma een jaar op zak had, werd hij gebeld door Aloys Wijnker, hoofdjeugdopleiding van AZ. Of hij voor AZ in de regio’s op zoek wilde naar talent? Het werd een ‘ja’ en dat betekent dat hij al weer zo’n dertien jaar de velden afspeurt voor vooral AZ. Maar soms tipt hij ook wel eens de KNVB en zijn de talenten ouder dan 15 jaar, dan wordt het de technisch manager van ADO Den Haag dames. De keus voor AZ is bewust. ‘Het is een professionele organisatie met veel aandacht voor de persoonlijke interesses van mensen. En het is een vriendelijke sociale en warme vereniging ondanks de enorme ambities en professionaliteit die zij uitstralen.

maken, je netjes afmelden en op weg naar de volgende. ‘Zijn’ verenigingen zijn vooral in en rond Hillegom, Haarlemmermeer en Haarlem en hij werkt samen met Marcel Looij, Roy Heiliegers en Jan van der Meijden. Voor de keepers zijn Mark van Stipriaan en Jacob de Groot op pad. ‘Er loopt genoeg talent rond in Haarlemmermeer. AZ is niet voor niets bij voetbalvereniging DIOS neergestreken om de lokale talenten op te vangen. Maar of zij ook echt doorbreken …. Het is een hele lange weg van trainen en wedstrijdjes spelen om je droom waar te kunnen maken. De Voetbalschool van AZ is in ieder geval een goede eerste stap.’

Naam

Cees Nuijens Geboortedatum

Het scouten kost hem gemiddeld zo’n 12 uur per week. Daar zitten in het bezoeken van wedstrijden, bijhouden van de administratie, maken van een wedstrijdverslag, vergaderen in Alkmaar, bezoeken van de eigen AZ jeugd en de communicatie met de verenigingen. ‘Maar eigenlijk stopt scouten nooit’, zegt hij. ‘ Zodra je jongens ziet voetballen, dan kijk je altijd even of er een begenadigde voetballer bij zit.

27-6-1959 Geboorteplaats

Haarlem Huidige woonplaats

Hillegom Functie

Scout voor AZ Sinds

1998 Gevoetbald bij

EDO, DCO, SVJ, THB en Concordia Hillegom Links- of rechtsbenig

Cees Nuijens

Net als Co wordt Cees er niet voor betaald. Er is wel een vergoedingsregeling en onder andere een jaarkaart voor de thuiswedstrijden van AZ en het bijwonen van internationale wedstrijden. Het ‘werk’ zelf betekent vooral kijken naar balbehandeling, links- of rechtsbenig,snelheid en ruimtelijk inzicht. En niet te vergeten mentale weerbaarheid - hoe gaat de speler om met verlies of andere tegenslag. En dat alles in relatie tot iemands leeftijd. Een dagje scouten betekent vroeg op (7.30 uur), naar de vereniging, je netjes melden, kijken en notities

Tweebenig met voorkeur voor rechts Positie in het veld

Eerst centrumspits en uiteindelijk centrale middenvelder Fan van

Verzorgd en aanvallend voetbal. De visie van o.a. AZ ligt het dichtst bij mijn spelopvattingen Nu actief op sportief gebied

Voetbaltrainer bij Geel Wit te Haarlem en hoofdjeugdopleiding bij Terrasvogels Voorzitter van stichting Meersportief

VVD heeft veel met sport Investeren in sport is investeren in de toekomst. Daarom moeten in heel Haarlemmermeer alle inwoners in de gelegenheid gesteld worden om te sporten. Of dat nu via de breedtesport is (denk daarbij ook aan darten en schaken), of de topsport – sport moet toegankelijk zijn en dicht bij mensen staan. Een ferme uitspraak, want dat betekent nogal wat. Bert Slotboom, Niels van Attekum, Pieter Jan de Baat en Jurgen Nobel realiseren zich dat maar al te goed. Maar …, het kwartet weet wel waar zij het over heeft. Ze zijn namelijk alle vier actief betrokken bij een sport (zie kader). Het gesprek met hen is in restaurant Long Island, aan de rand van de Toolenburger Plas. Een uitgelezen locatie voor ‘droge’ en ‘natte’ sport en dichtbij het Koning Willem-Alexander sportcomplex en de honkbalaccommodatie waar Vaessen Pioniers ‘aan de slag’ kan.

Die twee sportcomplexen zijn, vinden de groep, uitstekende voorbeelden hoe hoog de sportieve ambities van Haarlemmermeer zijn en dat deze terecht is. ‘Sport verbindt, sport is goed voor de gezondheid en sport kan een bijdrage leveren in het voorkomen van schooluitval. Sport is dus goed voor iedereen. Maar het gaat natuurlijk niet alleen om deze topfaciliteiten. Alle sporters moeten kunnen rekenen op kwalitatief goede faciliteiten en die moeten voor iedereen goed bereikbaar zijn. En er moeten meer plekken komen met zogeheten cross fit toestellen. Dat zijn eenvoudige constructies waar je

diverse spieren kunt oefenen’, aldus Pieter Jan de Baat. ‘We zijn nu één van de meest sportieve gemeenten van Nederland’, constateert Bert Slotboom, ‘met uitstekende voorzieningen voor breedte- en topsport. Die lijn moeten we voortzetten. Sport helpt om mentaal en fysiek gezond te blijven, om zelfredzaam te worden en om te leren omgaan met uitdagingen, teleurstellingen en competitie.’ Niels van Attekum: ‘Het is dit jaar Het Jaar van de Sport, maar bij dat ene jaar moet het niet blijven. We moeten

altijd veel aandacht besteden aan sport. Daar horen ook genoeg en goede faciliteiten bij. Jurgen Nobel noemt de judosport als voorbeeld. ‘Er wordt in Haarlemmermeer al op hoog niveau gepresteerd. Maar wil je de stap naar de landelijke top maken, dan moet er wel het een en ander gebeuren. Een gemeente als Haarlemmermeer zou dat kunnen faciliteren.’ Het viertal denkt tevens aan niet materiële zaken, zoals grote,

nationale en regionale sportieve evenementen. Voor álle sporters. Vervolgens: ‘Een hoogstaand en aantrekkelijk sportklimaat is natuurlijk goed voor je eigen inwoners, maar er is ook een promotionele kant. Denk aan al die mensen die straks naar Haarlemmermeer komen om hier te genieten van topsport?’ Het inzetten van sportambassadeurs vinden ze een prima idee. Dit jaar zijn het topscheidsrechter Serdar Gözübüyük

en oud-roeister Kirsten van de Kolk, winnaar van Olympische medailles. Prima voorbeelden waartoe sport je allemaal kan brengen. Tot slot: (voldoen)de vrijwilligers. Alle vier zijn ervan overtuigd dat de gemeente hier een belangrijke faciliterende rol kan spelen. Bijvoorbeeld helpen opleiden van scheidsrechters door een accommodatie ter beschikking te stellen. Of het werkzoekenden makkelijker maken zich in te zetten als vrijwilliger.

Bert Slotboom

Pieter Jan de Baat

Niels van Attekum

Jurgen Nobel

Welke sport beoefen(de) je:

Golf, fitness, motorrijden,

Hockey, tennis en skiën.

Meerdere zoals judo,

Judo, voetbal en hardlopen.

wandelen, bergbeklimmen.

Waarom vind jij sport(en)

atletiek, turnen en nu

Waarom vind jij sport(en)

belangrijk:

voetbal en hardlopen.

belangrijk:

Goed voor je gezondheid en

Waarom vind jij sport(en)

Voor mij persoonlijk werkt

Een gezonde geest in een

sociale omgang.

belangrijk:

sport als een uitlaatklep

gezond lichaam.

Waarom is sport belangrijk

Sport is gezond en

en geldt het spreekwoord

Waarom is sport belangrijk

voor Haarlemmermeer:

verbroedert. Sport is een

een gezonde geest in een

voor Haarlemmermeer:

Gezonde mensen hebben

uitlaatklep en hoort in onze

gezond lichaam.

Sport verbroedert.

een positieve levenshouding

opvoeding thuis.

Waarom is sport belangrijk

Wat is je politieke ambitie:

en dat is goed voor de

Waarom is sport belangrijk

voor Haarlemmermeer:

Raadslid blijven.

sociale cohesie.

voor Haarlemmermeer:

Sport is goed voor de

Wat is jouw specialisatie als

Wat is je politieke ambitie:

Via sport ben je betrokken,

leefgemeenschap en

raadslid:

Goed raadslid zijn.

sport stimuleert je

fungeert als de verbindende

Openbare werken, sport,

Wat is jouw specialisatie als

zelfredzaamheid. Met

factor in de samenleving.

vergunning & handhaving,

raadslid:

topsport zetten we de

Wat is je politieke ambitie:

bereikbaarheid.

Ruimtelijke ordening,

gemeente op de kaart.

Als raadslid zou ik mij

wonen, projecten,

Wat is je politieke ambitie:

actief in willen zetten

economische zaken en

Een spreekbuis zijn

voor evenementen als

financiën.

voor de inwoners van

Mysteryland, Meerlive en

Haarlemmermeer. Een

sportevenementen als de

betrokken raadslid zijn,

HaarlemmermeerRun.

met als specialisatie sport.

column Marc Hogervorst

Sterke bilspieren!

Als oud-voetballer in de eerste divisie zag ik het wekelijks om mij heen. Veel voetballers kampen regelmatig met klachten. En dan ging het vooral om klachten aan hamstrings, onderrug, knieën en kuiten. Daar waren diverse oorzaken voor, maar de belangrijkste waren toch wel te weinig, te veel of verkeerde krachttraining. Nu, jaren later en in een andere rol in de voetbalwereld, begeleid ik diverse (top)voetballers om beter te presteren tijdens hun wedstrijden. En daar draait het ook om. Zodra je resultaatgericht traint in de sportschool en aan je zwakke punten werkt, word je beter. Maar, dat heb ik ook ervaren, als je sterker wilt worden dan moet je werken aan je zwakheden. In de praktijk van alle dag zie ik dat het dan vaak gaat om de bilspieren. Die zijn enorm belangrijk voor de heupstabiliteit. Bij voetballers zijn deze in heel veel gevallen enorm zwak (sorry mannen). Kijk, wil je echt sterke bilspieren (en welke vrouw wil daar niet naar kijken) moet je dus vooral niet kiezen

voor de zogenaamde coretraining. Dat is echt verspilde tijd. Dan kun je als voetballer beter kiezen voor squats, lunges en deadlifts als trainingsvormen. Ik weet uit ervaring dat naarmate je hoger gaat spelen, je in veel gevallen ook vaker moet trainen bij je club. Niets mis mee, maar lange krachttrainingen passen dan niet in een ideale arbeids/rustverhouding. Waar je dan beter voor kunt kiezen is 2 keer per week 30 minuten doelgerichte krachttraining om veel progressie te boeken. Een goede krachttraining met doelgerichte trainingsvormen kan er al na 1 training voor zorgen dat je beter gaat lopen en schieten, dat je sneller wordt en sterker bent in duels. Aan al die talenten die de kans op blessures willen verkleinen en die hun ‘ronde’ spieren willen ontwikkelen zeg ik daarom – kom eens langs. Dan zorg ik voor sterke billen! Marc Hogervorst Personal trainer en voedingscoach

Dé sponsor:

Mobiliteitsbedrijf Hartgerink en Klomp

Hoe help je de vereniging waar je zoon speelt, hoe zorgt jouw bijdrage voor een betere naamsbekendheid en hoe zorg je ervoor dat de manier van sponsoren past bij je bedrijf? Mobiliteitsbedrijf Hartgerink en Klomp heeft deze vragen in één keer beantwoord: door shirtsponsor te worden van de D10 van S.V. Hoofddorp. De 11-jarige Timo Klomp speelt daar met veel enthousiasme, het team heeft het bijzonder goed gedaan in het eerste deel van de competitie (want najaarskampioen in de 4e klasse na het winnen van de laatste allesbeslissende wedstrijd. Bij winst werden zij kampioen, anders VVC) en het elftal komt bij veel verschillende verenigingen. Dus zien veel verschillende ouders jouw bedrijfsnaam. Een prima manier van reclame maken dus en dat sinds

augustus vorig jaar. Overigens: Mobiliteitsbedrijf Hartgerink en Klomp sponsort niet alleen een voetbalteam, maar ondersteunt ook een tafeltennisvereniging middels borden en advertenties in de clubbladen en er hangen borden bij sv Overbos en in het Arnolduspark. Bij het D-team zijn er overigens nog twee sponsors: McDonalds en La Strego, de laatste is een Argentijns restaurant in Amsterdam. De verbindende factor zijn de kinderen die allemaal in de D10 voetballen. Dat laatste doen ze met veel plezier en onder leiding van coach en trainer Gregory Bhagwandin. Maar ook andere vaders van het team (waaronder René Klomp) helpen bij de training. Als het gaat om Timo – hij speelt het liefst mid-mid, maar hij speelt ook vaak

links op het middenveld. Niet eens zo onlogisch want hij is linksbenig. Maar komt de bal toevallig voor zijn rechterbeen, dan kan hij er ook goed mee overweg. De grootste kwaliteiten van de middenvelder die al op 7-jarige leeftijd is gaan voetballen (eerstejaars F-je), zijn vooral samenspelen en goede voorzetten geven. Een echt voorbeeld heeft hij niet, hij heeft wel een favoriete club: Ajax. Bijgaande foto is gemaakt op zaterdag 11 januari, voorafgaand aan een vriendschappelijke wedstrijd. Die werd helaas afgelast, maar dat weerhield hen er niet van om te voetballen: dan maar een potje tegen elkaar.

Ook uw shirtsponsoring ‘in de picture’? Bel of mail naar 433 Magazine, (020) 303 11 77, redactie@433magazine t.a.v. Marnix Bakker.

Mobiliteitsbedrijf Hartgerink en Klomp en MWorksMedia kiezen voor unieke samenwerking

‘ Familiebedrijf biedt waar klant naar op zoek is’ Mobiliteitsbedrijf Hartgerink en Klomp en MWorksMedia, uitgever van HLMR Sport&Life en 433 Magazine, hebben gekozen voor een unieke samenwerking. Marnix Bakker, uitgever van beide magazines, rijdt nu in een Mazda 6 voorzien van opvallende belettering van de diverse uitgaven van zijn bedrijf. René Klomp weet dat de uitgever zorgt voor prachtige promotie van zijn bedrijf. ‘Marnix komt op plaatsen waar ik niet altijd kom,’ zegt hij. ‘Hij zorgt dus voor een nog bredere naamsbekendheid van een prima product: Mazda.’

Het Japanse automerk (het enige Japanse merk dat de auto’s ook daadwerkelijk nog in Japan produceert) timmert flink aan de weg waarbij innovatie nadrukkelijk centraal staat. ‘Het is één van de redenen dat wij het relatief goed doen in een branche, die toch wel wat klappen heeft gehad,’ legt René Klomp uit. ‘Op het gebied van een 2.0-liter motor zijn we bijvoorbeeld absoluut één van de meest zuinige merken. Uit onderzoeken van de ANWB en ADAC blijkt dat Mazda bovendien het merk is dat het minste met pech langs de weg staat.’

René Klomp: ‘Er wordt op dit moment in de zakelijke markt nog relatief weinig Mazda gereden, maar die achterstand zijn we in rap tempo aan het inhalen. De wagens zijn representatief, ik zou zelfs ook willen zeggen dat er een ‘stoer’ element in zit, ze zijn zuinig en bovenal zijn ze comfortabel. De zakelijke rijder wil immers altijd uitgerust bij zijn afspraken komen.’ Marnix Bakker: ‘Ik kan deze auto uitstekend combineren met het privégebruik. Ik heb een gezin met kinderen. Dan wil je sowieso al in een veilige auto rijden, maar het is natuurlijk ook de ruimte die telt. Zowel voorin als achterin. En die is enorm.’

Toch denkt hij nóg een argument te hebben waarom zijn bedrijf het relatief goed doet in deze onrustige tijden. ‘We zijn als een van de weinige dealers nog onafhankelijk. We zijn nog een echt familiebedrijf. Ik als vertegenwoordiger van de derde generatie aan het roer. Mijn opa heeft het bedrijf opgericht in 1929. Dat ga je dus niet zomaar ‘uit handen’ geven. Daarnaast ben ik er van overtuigd dat juist een familiebedrijf nog kan bieden waar klanten naar op zoek zijn; een stukje service, persoonlijk contact en vooral betrokkenheid.’

en buiten Haarlemmermeer. Ik laat dan graag ‘mijn’ Mazda zien, inclusief alle veiligheidsaspecten zoals de dode hoek monitoren tot aan de nuttige sensor die je tijdens het filerijden helpt niet op de voorganger te botsen.’ Als René Klomp wordt gevraagd hoe zijn bedrijf er over 5 jaar uit ziet, is hij helder: ‘Mazda blijft onze core business. We verkopen immers ook Fiat bedrijfswagens of andere merken die een klant wil. Op industrieterrein Noord verkopen we Chevrolet. Natuurlijk is veel afhankelijk van hoe weten regelgeving zich in de automotive industrie verder ontwikkelt, maar vanuit onze organisatie blijven we altijd verbinding zoeken met inspirerende en sportieve ondernemers, op welk vlak dan ook. Daar is de samenwerking met MWorksMedia een mooi voorbeeld van.’

Precies om die redenen wilde de uitgever samenwerken met Mobiliteitsbedrijf Hartgerink en Klomp. ‘Ik sta als ‘autofreak’ achter het merk. Ik kom inderdaad op veel plekken binnen 49

Ezra Walian tekent contract bij Ajax dichterbij zijn doel komt: debuteren in het eerste van AFC AJAX. Dat Ezra een veelbelovend talent is, bleek al op jonge leeftijd. Zo werd hij regelmatig gevolgd vanuit Alkmaar en het duurde daarom niet eens zo lang voor hij mocht gaan trainen bij AZ. Vandaar maakte hij de stap naar Ajax in Amsterdam waar hij (h)erkend is als groot talent. Ezra heeft dan de grote stap naar Ajax mogen maken, andere spelers uit die jonge jeugd spelen nu – nog steeds bij VVC – de sterren van de hemel in het ‘eigen’ eerste. Zo hebben Donovan Spies en Darius Broxterman inmiddels hun debuut gemaakt. De fc VVC uit Nieuw-Vennep doet het goed met haar jeugdopleiding en het beste bewijs daarvoor is wellicht het voetbaltalent Ezra Walian. De speler die zo’n tien jaar geleden nog voetbalde

bij de F-jes en E-tjes van VVC, tekende onlangs een meerjarig contract bij AJAX. Dit betekent dat de B-junior voor drie jaar is vastgelegd (tot juli 2017) en dat de spits een grote stap

Op de foto Marc Overmars en Ezra Walian (foto: Ajax.nl/ van de Vuurst) (bron: website fc VVC)

DE VVD IS SUPPORTER VAN SPORT 50

De AZ Talentenschool in de Regio Duizenden jonge voetballers, zo’n 200 voetbalverenigingen om te bezoeken, bijna 30 amateurscouts die voor AZ actief zijn in 6 regio’s en 6 voetbalscholen die bij het selectieproces betrokken zijn. Zo op het oog gewoon een rijtje cijfers. Maar wie in gesprek gaat met Michel Doesburg en Fred Luesken heeft al snel in de gaten dat achter die cijfers een goed georganiseerde wereld schuilgaat vol emotie en betrokkenheid. Het gesprek vindt plaats op sportcomplex ’t Lood, op een steenworp afstand van het AFASstadion waar het grote AZ haar thuiswedstrijden speelt. En waar tot voor kort een heel bekend talent speelde: Maher. Zowel Michel Doesburg, hoofd jeugdscouting als zijn college Fred Luesken veren bijna op van hun stoel bij het horen van die naam. Maar wat wil je ook. Maher is hét voorbeeld hoe het kan gaan met een talent dat op tijd gescout is en zich verder ontwikkelde. ‘Zo’n succesverhaal is’, aldus Michel, ‘niet weggelegd voor elk talent. ‘Maar geef toe – het is wel een fantastisch verhaal van een speler die startte bij AZ en die vervolgens de top bereikt. Dat is voor AZ niet alleen een sportief succes, maar ook financieel.’

De vraag hoe je (nog) zo’n veelbelovend talent vindt, wordt beantwoord met ‘op jonge leeftijd beginnen en overal kijken. Daar is die grote groep scouts dus voor. Zij moeten op tijd (vooral dat, want de concurrentie kijkt mee) een talentvolle speler zien, contact leggen met de club en via een schriftelijke uitnodiging worden dan de ouders en het talentje uitgenodigd om trainingen bij de voetbalschool of bij een team in de opleiding mee te doen.’ De Alkmaarse club heeft daar sinds 2012 de zogeheten AZ voetbalschool in de regio voor. Dan hoeven de talentjes geen al te grote afstanden af te leggen. DIOS in NieuwVennep is daar een fraai voorbeeld van. De jongere talenten komen daar wekelijks naar toe voor extra

trainingen volgens de leerschool van AZ. Pakt het talent de oefenstof op, ontwikkelt hij zich verder, dan kan die lokale voetbalschool dé opstap worden naar een eventuele vaste plek binnen de AZ jeugdopleiding. Voor de voetbaltalenten die het voortgezet onderwijs volgen, is er een speciale school in Alkmaar. Het vervoer wordt geregeld door AZ. ‘Tot voor kort lag de startleeftijd voor dit traject op zo’n 12 jaar’, aldus Michel Doesburg. ‘Maar sinds kort is de leeftijd verlaagd naar 8 à 9 jaar. Dat betekent dus eerder scouten, eerder zien dat je te maken hebt met een talent en eerder starten met talentontwikkeling. Dat moet uiteindelijk leiden tot betere voetballers, want op deze manier kun je meer tijd en energie in je talent investeren. En hopelijk zie je die talenten dan jaren later debuteren in AZ1.’ Tot slot – de concurrentie. AZ is niet de enige die op zoek is naar voetbaltalent. Beiden weten meteen wie bedoeld wordt. ‘De relatie met Ajax is goed. Aan ons is de taak om het zo goed te doen, dat de jongens voor AZ kiezen.’

Spektakel op zaterdag Patrick Boor & Jelmer Geerds

Oeps! Breng je je kinderen naar de voetbal, kom je met de auto vast te zitten in de berm. Dat overkwam de chauffeur van deze Kia op weg naar de nieuwe parkeerplaatsen vlak bij het clubgebouw van UNO dat nu gebouwd wordt. De voetbalvereniging heeft meteen een waarschuwingsbord vóór aan de weg gezet. De foto haalde zelfs RTVNH.

Andy Houtkamp wint Theo Koomen Award! Het betaalde voetbal krijgt alle aandacht, stellen de auteurs. Zodra er een bal rolt op televisie veranderen voetballers in kijkcijferkanonnen. Maar is het wel terecht dat er zoveel aandacht uitgaat naar één onderdeel van die grote voetbalwereld? De auteurs volgen al jaren de Topklasse van het zaterdagvoetbal en zien en horen daardoor dat er op de zaterdag ook heel veel interessante dingen op en rond de velden gebeuren. Zo zijn er duizenden semiprofs en amateurs die in de Topklasse Zaterdag wekelijks voor veel regionale emotie zorgen. In de vele elftallen voetballen de afvallers van het betaalde voetbal en ambitieuze jonge spelers die hun droom nog willen realiseren. En de betrokkenheid van hun supporters is groot. Spektakel op zaterdag is daarom vooral een boek van herkenning. Boekhandel Stevens, Nieuweweg, Hoofddorp

Andy Houtkamp, al ruim dertig jaar werkzaam bij de NOS en onder meer columnist voor dit magazine Sport&Life, heeft eind 2013 de Theo Koomen Award gewonnen. Vrijdag 13 december kreeg hij de prijs uitgereikt uit handen van de dochter van Theo Koomen. De Hoofddorper won de award voor zijn radioverslag van de door Ajax gewonnen wedstrijd tegen Barcelona. Het werd uiteindelijk Andy Houtkamp omdat hij 42 procent van de stemmen had gekregen, vóór Bas Ticheler (37) en Gio Lippens (21). De Hoofddorper was volkomen verrast en reageerde spontaan met een ‘super gaaf’. “Ik ben hier heel blij mee, dat mag je best weten. En weet je wat ik ook zo bijzonder vind? Er waren drie verslaggevers van Langs de Lijn genomineerd. Met al die aandacht voor tv tegenwoordig, mag je dat toch wel opvallend noemen.” Zelf heeft hij overigens Theo Koomen maar kort meegemaakt, dit in tegenstelling tot juryvoorzitter Evert ten Napel. Maar hij kan hem zich nog wel herinneren. “Een heel bijzonder mens”, vat Andy het bondig

samen. “De manier waarop hij verslag deed, is echt ongeëvenaard.” En op de vraag waar een goed radioverslag aan moet voldoen: “Je mag je als verslaggever best laten meeslepen, maar het moet wel allemaal kloppen. Namen, tijden, uitslagen – die moeten goed zijn. En voor de luisteraar – wat je hoort moet je kunnen zien.” De prijs zelf heeft inmiddels een mooi plaatsje gekregen in huize Houtkamp in Hoofddorp.

Minister-president volgt workshop Serdar Gözübüyük met teleurstellingen, discriminatie en acceptatie van (spel)regels, zowel binnen de sport als in de maatschappij. Met zijn workshop wil Gözübüyük positief en negatief gedrag op de sportvelden, maar ook in het klaslokaal en de samenleving, bespreekbaar maken.

Minister-president Rutte heeft eind januari meegedaan aan een workshop van Eredivisie scheidsrechter en Haarlemmermeers sportambassadeur Serdar Gözübüyük op het Nova College Zijlweg in Haarlem. Met zijn

initiatief ‘SPORT-CONNECTING-US geeft Gözübüyük, zelf een oud-leering van het Nova College, door het hele land les aan jongeren over respect en verantwoordelijkheid. In de workshop ging het over keuzes maken, omgaan

De Minister-president liet weten grote bewondering te hebben voor de manier waarop Gözübüyük zijn eigen ervaringen en levensverhaal gebruikt om jongeren inzicht te geven in hun eigen gedrag: Serdar is de perfecte ambassadeur voor een veiliger sportklimaat en het bewijs dat sterke mensen een sterke samenleving maken.’ Op de site van Hart van Nederland is een filmisch portret te zien van de workshop (www.hartvannederland.nl).

Edwin Eefting verlengt contract bij vv Zwanenburg VV Zwanenburg en Edwin Eefting hebben besloten om ook volgend seizoen (2014-2015) met elkaar verder te gaan. Eefting is al vier seizoenen trainer van de derdeklasser en gaat volgend jaar dus aan zijn vijfde jaargang beginnen. De oefenmeester kreeg het volledige vertrouwen van de spelersgroep en heeft het goed naar zijn zin bij de dorpsclub. Eefting tekent bij Zwanenburg een contract voor onbepaalde tijd. Eefting: ‘Ik heb het goed naar mijn zin bij de club en ben dan ook blij met de contractverlenging. De contractverlenging is tot stand gekomen na een uitgebreid en prettig verlopen overleg met de technische commissie. Zij hebben met de spelersgroep gesproken en gaven aan dat ik het volledige vertrouwen van de groep krijg. Dit is voor mij een belangrijke voorwaarde om de samenwerking voort te zetten.’ Eefting zit naar eigen zeggen op zijn plek in Zwanenburg en heeft geen ambitie om bij een andere club op een hoger niveau te trainen. ‘De samenwerking met de spelersgroep loopt prima en het niveau is goed. Trainen is voor mij echt een hobby, het moet goed

te combineren zijn met mijn maatschappelijke leven en gezin. Bij Zwanenburg valt dit goed te combineren, bij een vereniging op een hoger niveau moet je dit nog maar afwachten.’ De oefenmeester is van mening dat er een goede basis ligt om ook de komende jaren te presteren. ‘Wij hebben een jonge selectie waarbij iedereen lang met elkaar speelt. Sinds het eerste jaar dat ik hier trainer ben zijn er maar vijf nieuwe spelers bijgekomen, waarvan er alweer twee zijn vertrokken. Veel spelers van het huidige eerste elftal komen uit de eigen jeugd. Met de technische commissie zijn er duidelijke afspraken opgesteld en zal de club ook de komende jaren op een goed niveau blijven acteren.’ Zwanenburg doet in het huidige jaargang goed mee in de derde klasse C, Eefting is dan ook tevreden over de eerste seizoenshelft. ‘Ik ben erg tevreden over ons veldspel waarbij wij attractief voetbal op de mat leggen. In onze klasse horen wij samen met DSOV en DCG bij de beste drie ploegen. Ondanks dat DCG zes punten voor staat en sterk speelt heb ik het kampioenschap nog zeker niet uit mijn hoofd gezet.’

Ron van der Steeg Goed voor ruim 1.500 voetbalfoto’s Al ruim 35 voetbalseizoenen worden zijn voetbalfoto’s via de Hoofddorpse Courant (nu HCnieuws) gepubliceerd en/ of op de bijbehorende site. Maar wie is eigenlijk die Ron van der Steeg die zo’n 30 jaar heeft gezaalvoetbald en het Haarlemmermeerse voetbal vooral bekijkt door een camera met groothoek- of telelens. Een kennismaking. Ik ben in 1978 begonnen bij de Hoofddorpse Courant. Het contact met de HC startte toen ik een foto van een ongeluk aanleverde. Daarna vroeg men of ik ook sportfoto’s wilde maken. Ik ken Paul doordat hij werd aangenomen om het voetbal te verslaan. Hoewel we goed samenwerken, gaan we niet letterlijk samen op pad. We treffen elkaar – weer of geen weer – langs de lijn. Paul kiest de wedstrijd waarvan een groot verslag met foto gemaakt wordt. Paul zorgt voor de foto-onderschriften. Het fotograferen, heen en weer rijden en afwerken van de foto’s kost mij zo’n zes uur per weekend. 54

Voor goede foto’s heb je vooral feeling nodig en de drive om een goede actiefoto te maken. Ik let op spelers die zich manifesteren, vooral fysiek. Een goede voetbalfoto is ‘lekker gevuld’ met spelers waar de vonken vanaf spatten. Iedere wedstrijd is weer een uitdaging om die foto te maken die me blij maakt. Dat valt niet altijd mee. Sommige wedstrijden zijn zo saai dat het bijna niet te doen is. En als het dan ook nog koud is of regent …… Waar ik een speciale herinnering aan heb? Een dubieus doelpunt: wel/niet over de doellijn? Mijn foto gaf bij de scheidsrechter de doorslag. Hij was over de lijn. Doelpunt goedgekeurd! ‘Zonder respect geen voetbal’. Dat geldt toch voor alles. Ik zeg liever: Zonder sportiviteit geen voetbal. Maar dat geldt ook voor scheidsrechters en grensrechters!

Paul Hillebrand Goed voor ruim 5.000 voetbalverslagen Al 14 voetbalseizoenen kunt u zijn verslagen in de Hoofddorpse Courant (nu HCnieuws) lezen en/of op de bijbehorende site. Maar wie is eigenlijk die Paul Hillebrand die zelf heeft (gezaal)voetbald en die gewapend met pen en papier Haarlemmermeer informeert? Een kennismaking. Sinds 1 september 1999 ben ik verbonden aan de HC. Daarvoor maakte ik verslagen voor mijn eigen team DSOV zaterdag 1. Toen ik kennismaakte met de HC hoorde ik voor het eerst de naam van Ron van der Steeg. We gaan eigenlijk nooit samen op pad. Ik laat Ron altijd weten waar ik heen ga voor het grote voetbalverslag. Hij bepaalt zelf welke foto het wordt. Ron zorgt altijd voor een veelzeggende foto. Frappant genoeg hebben zijn vrouw en zoon (Inge en Youp) dat talent ook. Hoeveel uur ik er per week mee bezig is? Moeilijk te zeggen. Houd het op ‘genoeg’.

Het belangrijkste wat ik nodig heb is een ijzeren gestel. Voetbal is geen zomersport. Moet ik dat nog uitleggen? Het leuke is dat ik veel voetbal zie en voetballiefhebbers spreek. Maar als ik bij Kagia gekeken hebt, in de regen, en ik vervolgens soppend in mijn schoenen naar de auto loop, ….. Op iets speciaals letten doe ik niet. Daar moet ik Martin Bril helemaal gelijk geven: je mist meer dan je ziet. Een goed artikel geeft zoveel mogelijk de sfeer en beleving van de vereniging weer. Het zijn de lokale helden, zonen van dorpsgenoten waarover je schrijft. ‘Zonder respect geen voetbal’? Open deur, helaas kunnen we voor voetbal zoveel andere zelfstandige naamwoorden invullen. Alleen het invulling geven aan deze op zich goedbedoelde slogan levert nog dagelijks veel problemen op, helaas... Zelf weiger ik in de voetbalverslagen te schrijven over narigheid. Ook al ben ik van huis uit geen blije appelbol, in de wedstrijdverslagen wil ik van het positieve uitgaan. Dus niemand afzeiken, excusez le moi.

Feestelijke presentatie eerste 433 Magazine bij DIOS Met gepaste trots. Dat gevoel overheerst na 10 december 2013. Op die avond heeft uitgever Marnix Bakker (MWorksMedia) officieel het eerste exemplaar van 433 Magazine overhandigd aan sportwethouder Adam Elzakalai. De wethouder liet weten ‘trots te zijn op zoveel pioniersgeest’. Het was die dinsdag een heel bijzondere avond in de pas verbouwde kantine van sv DIOS. Want terwijl er buiten nog volop werd getraind, mocht de sportwethouder Adam Elzakalai het eerste nummer van de eerste jaargang van 433 Magazine in ontvangst nemen. De presentatie maakte deel uit van een avond vol voetbal, zowel financieel als sportief. Verstraten en Partners en daarna MKB Betaalbeheer informeerden de volle kantine over de financiële aspecten van de voetbalwereld (denk aan onder meer de contributie), Marc Hogervorst gaf een blik achter de schermen middels anekdotes uit zijn actieve voetbalcarrière, Andy Houtkamp zorgde voor de verbindende teksten. Vervolgens was er de officiële presentatie. ‘Het blad ademt sport en alleen al daarom mag ik er als sportwethouder trots op zijn’, liet de wethouder weten. ‘

Marnix Bakker legde daarna uit waarom hij met 433 Magazine is gestart. De belangrijkste reden is het convenant ‘zonder respect geen voetbal’, een initiatief van onder andere de KNVB om normen en waarden op en rond de voetbalvelden nadrukkelijk onder de aandacht te brengen. Alle Haarlemmermeerse voetbalverenigingen ondertekenden dit convenant en hebben inmiddels het bijbehorend blauwe bord opgehangen. En ja die naam 433. Die dankt het magazine aan ons grote voetbalvoorbeeld Johan Cruyff, de voorstander van het 433 systeem.’

Test je voetbalkennis Volgt u het lokale voetbal ook op de voet, onder meer via de verslagen (met foto) in de lokale media? Test dan nu uw kennis en maak kans op het boek Spektakel op zaterdag van Patrick Boor & Jelmer Geerds of een prachtige dvd over Jari Litmanen (the King). Beide prijzen zijn ter beschikking

gesteld door Boekhandel Stevens in Hoofddorp. Wat moet u doen om voor één van de prijzen in aanmerking te komen? Kijk goed naar bijgaande voetbalfoto’s die dit seizoen zijn geplaatst via de papieren versie en/of site van HCnieuws.nl (voorheen Hoofddorpse

Courant). Schrijf op om welke wedstrijden het gaat en stuur uw reactie naar: redactie@433magazine.nl. Inzenden kan t/m zaterdag 8 maart 2014. Winnaars krijgen persoonlijk bericht. (foto’s: Ron van der Steeg, HCnieuws.nl)

met een goede techniek kom je een heel eind Hoe kan rijplezier samengaan met efﬁciency? Volgens Mazda maar op één manier: door meer te presteren met minder middelen. Het kan met SKYACTIV TECHNOLOGY, dat zorgt voor motoren met een hogere compressieverhouding dan in de Formule 1, auto’s met een lager gewicht en transmissies die direct en sportief schakelen. Zo zorgt SKYACTIV TECHNOLOGY voor betere prestaties, een lager brandstofverbruik en een lagere uitstoot.

De winnaars op het gebied van sportief rijgedrag.

Energielabel A

• SKYACTIV-G met 165 pk (121 kW) • 1.800 kg trekkracht Vanaf € 27.640,-

• SKYACTIV-D met 150 pk (110 kW) • Verbruik van 1 op 26 (diesel) Vanaf € 28.990,-

• SKYACTIV-G met 120 pk (88 kW) • Verbruik van 1 op 20 Vanaf € 22.690,-

Hartgerink en Klomp B.V.

Opaallaan 22-26 • 2132 XT Hoofddorp • Tel. 023 - 554 38 38 • info@h-klomp.nl • www.h-klomp.nl Gemiddeld verbruik getoonde modellen liter per 100 km/km’s per liter/CO�2-uitstoot g/km: van 3,9 tot 6,0/van 16,6 tot 25,6/van 104 tot 139. Prijzen inclusief BPM en BTW en exclusief kosten rijklaar maken. Vraag ons naar de kosten en voorwaarden of kijk op www.mazda.nl. Prijswijzigingen voorbehouden. Afgebeelde modellen kunnen afwijken van de daadwerkelijke speciﬁcaties.

Visie op VisoTek levert beveiligings- en bewakingssystemen Voor veilig wonen, werken en recreëren Met Visie, Expertise en Ervaring

uw Veiligheid Inbraakbeveiliging Toegangscontrole Brandbeveiliging Videobewaking

Informatie en advies T 023 - 558 39 00 info@visotek.nl - www.visotek.nl

• Administraties • Belastingadvies • Interim-management

Tel. 023 555 31 60 • www.wiljo.net Wiljo adv 185x130.indd 1

25-11-13 18:34

S.V. Hoofddorp benoemt Jos Koeckhoven tot Lid van Verdienste met een groot netwerk in ondernemend Hoofddorp / Haarlemmermeer, als iemand met een commerciële instelling, met veel ondernemerservaring, iemand met enorme gedrevenheid, een vlotte ‘babbel’ en de nodige humor. Na de nodige gesprekken startte hij in december 2009 met een belangrijke opdracht: zorg voor groei van de financiële positie zodat de S.V. haar sportieve ambities kan waarmaken.

De Algemene Ledenvergadering heeft op 9 december 2013, ingestemd met de voordracht van het bestuur om Jos Koeckhoven te benoemen tot Lid van Verdienste. Het bestuur kwam tot deze voordracht omdat Jos Koeckhoven vanaf augustus 1991 zich op diverse terreinen actief heeft ingezet voor S.V. Hoofddorp. Dat begon met het enthousiast kijken naar de voetbalverrichtingen van zijn zoons Walther en Piter, het verrichten van hand en spandiensten, en vervolgens als lid van het bestuur in de functie van voorzitter van de sectie Sponsorzaken. Het toenmalig bestuur zag in Jos Koeckhoven een man

Die missie is meer dan geslaagd, luidt de conclusie aldus huidig bestuursvoorzitter Rogier Uivel nu tijdens de ledenvergadering. ‘Hij heeft de afgelopen seizoenen ervoor gezorgd dat onze verenigingsinkomsten, ondanks de economische crisis van de afgelopen jaren, op een voor de vereniging uitstekend niveau zijn gebleven. Hiervoor verdient Jos een geweldig compliment dat natuurlijk vanzelfsprekend ook geldt voor de groep van enthousiaste vrijwilligers in zijn sectie.’ Waarna de voorzitter liet weten dat het bestuur met trots terugkijkt op de actieve bestuursperiode van de Hoofddorper die ook op andere terrein actief is als vrijwilliger. ‘Het is dan ook een gerechtvaardige aanleiding om Jos Koeckhoven na de beëindiging van zijn bestuurlijke periode bij onze vereniging te eren met de verenigingsonderscheiding het Lidmaatschap van Verdienste.’

Delmonte schildert Johan voor Johan De Zwanenburger Maurice Delmonte, de laatste jaren vooral bekend door zijn levensechte schilderijen van actuele gebeurtenissen, heeft weer een nieuw kunstwerk afgeleverd. Ditmaal is het een gepenseelde weergave van de legendarische nummer 14: Johan Cruijff. Het kunstwerk is bestemd voor het naar hem genoemde café in de Amsterdam ArenA en werd daarom 21 januari overhandigd aan Hendrik Jan de Mari, commercieel directeur van de voetbaltempel. Het beeld dat Delmonte in schilderverf heeft vastgelegd is een beeld uit het oude stadion De Meer bij de terugkeer van Cruijff bij Ajax in december 1981. Cruijff kwam bij het Spaanse Levante vandaan en speelde met Ajax, uit tegen Haarlem. Het werd uiteindelijk 3-0 voor de Amsterdammers, mede dankzij een meesterlijke lob van de nummer 14 over doelman Edward Metgod. Een voetbalmoment dat in de latere jaren nog vele malen op televisie herhaald is.

Het schilderij van 100 bij 70 cm is inmiddels opgehangen naast de mini-kleedkamer die is toegewijd aan Johan Cruijff. (bron: HCnieuws, foto Witteman)

Adverteerdersindex 2 & 3

Topshelf Megastores

City Marketing Haarlemmermeer

VVD Haarlemmermeer

Het Clubmagazine

Claus Event Center / Deb1tCred1t

Hartgerink en Klomp

Visotek / Wiljo / Horesca

VVD Haarlemmermeer

64 Verstraten&Partners

Colofon 433 Magazine Een uitgave van MWorksMedia, in samenwerking met: gemeente Haarlemmermeer, Sportservice Haarlemmermeer, de KNVB district West 1, MeerRadio, en alle 13 Haarlemmermeerse voetbalverenigingen. Uitgave: februari 2014. UITGEVER: MWorksMedia Marnix Bakker Fruittuinen 12 2132 NZ Hoofddorp Tel: 020-3031177 E-mail: info@mworksmedia.nl Website: www.mworksmedia.nl Twitter: @mworksmedia REDACTIECOÖRDINATIE: 433 Magazine E-mail: redactie@433magazine.nl www.433magazine.nl Twitter: @433magazine SECRETARIAAT: Brechtje van der Werf administratie@mworksmedia.nl SALES SUPPORT: Marnix Bakker marnix@433magazine.nl REDACTIETEAM: Jos van Rooijen (eindredactie) Paul Hillebrand Anja Maas COLUMNISTEN: Andy Houtkamp Marc Hogervorst FOTOGRAFIE: Marcello Geerts Pro Shots/Stanley Gontha (foto’s Richard Witschge) MET DANK AAN: Alle Haarlemmermeerse voetbalverenigingen, Sander Luiten, Daniëlle Klijnsma, Ellen Kilsdonk, Marscha Roubos, Andy Houtkamp, Marco Hogervorst en Michel Sakes VORMGEVING BizzieBee Creative Communications Hoofddorp DRUKKERIJ: Senefelder Misset Doetinchem

COPYRIGHT Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen of vermenigvuldigd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever en zonder bronvermelding. 433 Magazine is op zorgvuldige wijze en naar beste weten samengesteld; uitgever, auteurs en redactiecoördinatie aanvaarden op geen enkele wijze aansprakelijkheid voor de juistheid of volledigheid van de gepubliceerde informatie. Dit geldt ook voor de aansprakelijkheid m.b.t. de schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen die gebaseerd zijn op deze informatie.

DE VVD IS SUPPORTER VAN SPORT Sport is een belangrijke factor in de Haarlemmermeerse samenleving. We zijn één van de meest sportieve gemeenten van Nederland, met uitstekende voorzieningen voor breedte- én topsport. Er is in de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in een sportief Haarlemmermeer. De VVD wenst deze lijn voort te zetten. Sport helpt om mentaal en fysiek gezond te blijven, om zelfredzaam te worden en te leren omgaan met uitdagingen, teleurstellingen en competitie. Sport hoort alom in onze gemeente aanwezig te zijn als een belangrijke voorziening en grote aantrekkingsfactor van Haarlemmermeer. De VVD wil dat de gemeente zich hiervoor actief inzet voor alle sportverenigingen en sportievelingen!

! f e i t c a l Lokaa

LID WORD NÚ ! E LV/WVORD LID D VANIJND VVD.N WWW.M

Voor meer informatie kunt u ook terecht op onze website:

www.VVDhaarlemmermeer.nl VVD-Haarlemmermeer

VVD_HLMR

Wij bouwen het team rondom onze klant Zorgvuldig in administratie

Vakkundigheid met toekomstvisie

Advies vraagt deskundigheid

Accountancy is meedenken

Accurate salarisadministratie

Vertrouwen Belastingdienst

www.verstratenpartners.nl www.acfiro.nl 023-5445850 023-5445846 De Fruittuinen 2 De Fruittuinen 4 2132 NZ Hoofddorp 2132 NZ Hoofddorp

Lid van