Veel Nederlanders maken gebruik van het zakelijke netwerk LinkedIn. Op LinkedIn kun je je zakelijke relaties onderhouden, oud-collega's terugvinden en acquisitie plegen of gevonden worden door een recruiter. Tenminste, als je de mogelijkheden goed weet te benutten. Wil je starten met een profiel of je profiel verbeteren, dan komen de volgende stappen misschien van pas.
Ingrediënten
Wat inspiratie Je CV De visitekaartjes die je de afgelopen tijd hebt verzameld Het adresboek van je Outlook en webmail Plus enkele dagdelen tijd om je profiel te (vervol)maken 1 of 2 keer per week een kwartier om alles up to date te houden en mee te doen aan discussies.
1. Upload een goede foto
2. Professionele headline
3. Maak je profiel 100%
Je gezicht en uitstraling zijn een eerste visitekaartje voor mensen die je nog niet fysiek ontmoet hebben, maar wel willen weten wie je bent. Dat betekent niet dat je de looks van een fotomodel moet hebben, maar wel een foto waarop je duidelijk (laat je ogen zien!) en in een positieve sfeer staat afgebeeld. Een vakantiekiekje is dan meestal niet geschikt. Kijk dus of je ergens een professioneel gemaakte foto hebt of laat er Pauline Maas een maken.
Je professionele headline is de zin die in je profiel direct onder je naam verschijnt. Het is ook de zin die mensen zien als je reageert op een groepsdiscussie. Je headline beschrijft in 140 tekens wat je doet en moet nieuwe contacten inspiratie en houvast bieden: ben jij degene die ze zoeken? Speel er een beetje mee en kijk hoe je door slim te schrappen toch alle relevante informatie in die ruimte kunt krijgen.
Je profiel is gemakkelijker te vinden als het 100% compleet is. Dat doe je door alle onderdelen in te vullen: vul dus ook de summary en je specialiteiten in. Verplaats je in de zoeker en gebruik termen die door anderen gebruikt zouden worden als ze op zoek gaan naar iemand. Let op dat je ook de termen ´Mycompany´ en´ Mywebsite´ aanpast:
www.4pip.nl november 2013
www.mijnkindonline.nl
4. Leg contact
5. Skills en Recommendaiton
Je succes op LinkedIn staat of valt natuurlijk met je contacten. Je kunt uit het ´blote hoofd´ bedenken wie je wilt uitnodigen, maar LinkedIn geeft je ook handige hulpmiddelen. Zo kun je het adresboek van je Outlook en van verschillende webmailprogramma´s (zoals Gmail) importeren, waarna LinkedIn deze mensen voor je localiseert. Dat is handig om mee te starten. Maar heel handig is de ´People you may know´ kolom die rechtsboven in beeld verschijnt. Hier geeft LinkedIn zelf welke mensen je mogelijk nog meer kent. Daar kom je soms de leukste contacten uit een heel ver verleden weer tegen.
Met skills kun je eenvoudig je profiel zichtbaar maken. Je geeft andere mensen skills. Zij kijken weer naar die van jouw etc.
LinkedIn heeft ook een gemakkelijke zoekfunctie, waarmee je mensen op naam kunt vinden, maar ook bij bedrijven kunt zoeken. De juiste spelling is wel essentieel. Zoek je "Patty de Boer" i.p.v. Onder je de professional vind je status"Patricia Boer", danheadline kan LinkedIn je de niet helpen. update. Daarin kun je vertellen waar je op dat moment mee bezig bent. Gebruik die ruimte door de interessante werkklussen waar je aan werkt te Als je iemand uitnodigt om met je te linken, vermijd tonen. Je kunt zelf aangeven wie je status-update dan als het even kan de standaardzin die LinkedIn al mogen zien. Zijn dat alleen je contacten, is dat je voor je invult, maar maak het persoonlijk. Geef in netwerk of is dat iedereen. Het enige waar je op een paar regels aan waarom je wilt linken, waarom moet letten is dat als je je status-update eenmaal je ineens aan iemand moest denken of stel een gebruikt, je deze regelmatig moet verversen. persoonlijke vraag. Zo voorkom je ook dat de Tenslotte zit niemand op verouderde ontvanger op de beruchte ´I don't know´ knop werkzaamheden te wachten. drukt. Als er eenmaal 5 mensen n.a.v. jouw uitnodiging op de ´I don´t know´ knop hebben gedrukt, mag je mensen alleen nog maar uitnodigen als je hun emailadres kent en dat is een flinke handicap.
6. Status-update
Do’s
Recommendations is een grotere stap die je kunt doen om je profiel te completeren. Het zijn de referenties waarmee je aan de rest van de LinkedInwereld laat zien waar je goed in bent. Veel mensen voelen een drempel als het gaat om recommendations, maar vraag er gerust om bij je contacten. Denk er ook aan om oud-collega´s en leidinggevenden te benaderen. Daarmee laat je zien dat je in verschillende functies succesvol bent geweest. Maar let op: maak er geen ruilhandel in recommendations van. Dat is zichtbaar in je profiel en ondergraaft de waarde van je aanbevelingen.
7. Groepen Zo´n beetje elke privé en beroepsmatige interesse heeft wel een groep op LinkedIn. Zoek in de directory naar groepen die je aanspreken en die je meerwaarde kunnen bieden en meld je aan als lid. Je kunt dan reageren op discussies en zelf ook discussies en vragen plaatsen. Ga niet ongeremd jezelf lopen promoten in een groep, maar probeer juist bijdragen te leveren waar anderen iets aan hebben. Zo profileer je jezelf het best.
Don’t
Jezelf zijn Meedoen met discussies Headline/status-update invullen
Pauline Maas
Recommendations ruilen Mensen die je niet kent uitnodigen
www.4pip.nl november 2013
www.mijnkindonline.nl