PG 02 Confira a entrevista com o Pré-Candidato a Governador do Estado de São Paulo, Elvis Cezar no Jornal Metrópole
PG 04 Prefeitura de Osasco em parceria com HBR viação realiza voo de helicóptero EDIÇÃO 266 | JULHO 2022
Antigomobilismo atrai mais de 30 mil visitantes
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Cidades
Deputado Cezar conquista R$ 12 milhões em recursos para saúde de cidades da Região Metropolitana do Estado
Foto: Divulgação
O deputado estadual Cezar em seu primeiro mandato na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo já conquistou para a saúde de 14 cidades da Região Metropolitana do Estado de São Paulo o total de R$ 12 milhões em investimentos para aquisição de van para transporte de pacientes, ambulâncias, equipamentos e custeio de hospitais e reforma e ampliação de unidades de saúde. Preocupado com a saúde da população, o deputado estadual Cezar conquistou esses recursos através de emendas parlamentares e demandas atendidas pelo Estado. Cezar recebeu as demandas das cidades e solicitou os investimentos ao Governo do Estado.
Esta eleição será um dos seus maiores desafios O pré-candidato ao Governo de São Paulo, Elvis Cezar, falou com o Jornal Metrópole em uma entrevista descontraída que pode ser vista no canal do Jornal no Youtube. Para acessar o vídeo, basta escanear o QR Code ao lado e assistir a entrevista na integra:
Elvis Cezar, pré-candidato do PDT ao Governo de São Paulo, é a aposta de um palanque forte para Ciro Gomes no Estado. Prefeito de Santana de Parnaíba por dois mandatos (2014 a 2020), Elvis encerrou sua gestão com 88,4% de aprovação. Pelo seu trabalho à frente da prefeitura, Elvis tem grande popularidade na zona oeste da Região Metropolitana de São Paulo. Durante os seus oito anos à frente da prefeitura, Elvis Cezar desenvolveu um modelo de gestão pública que se tornou referência para o Brasil. Ganhou inúmeros prêmios, como o certificado de Prefeito Empreendedor do Sebrae, segunda melhor Gestão Pública do Brasil em 2016 pelo Conselho Federal de Administração, melhor Administração Pública em 2019 pelo índice
Firjan, melhor Sustentabilidade Fiscal em 2020 e a melhor Gestão Pública do Brasil em 2021, ambas pelo índice CLP (Centro de Liderança Pública). Durante a sua gestão, Elvis Cezar reduziu drasticamente a mortalidade infantil do município – de 12,69 para 4,33 a cada 100 mil habitantes. No período, Santana de Parnaíba também conquistou outros indicadores de excelência, como: segunda cidade mais segura do Brasil e cidade mais segura da região metropolitana do Estado de São Paulo por sete anos consecutivos; maior crescimento percentual do Ideb 2017 e a única cidade que atingiu todas as metas do Ideb em 2019; conceito A em saúde pública pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo; entre outros.
Prefeitura lança programa de reforma de residências
Foto: Divulgação “Viver Melhor” vai beneficiar 121 famílias nesta primeira etapa
O primeiro bairro contemplado na cidade é a Vila Silviania. O propósito do programa é promover a reforma interna e externa das casas que estejam em situações precárias. Nesta fase, 121 famílias serão contempladas com as reestruturações de suas residências e após essa primeira etapa, mais 244 casas que estão no perímetro serão beneficiadas. A CDHU (Companhia de Desenvolvimento Habitacional e Urbano do Estado de São Paulo) é a responsável pela realização dos ser viços, a reforma conta com: colocação de piso, revestimento, instalações
elétricas e hidráulicas, janelas, por tas, impermeabilização, reparação de telhados, drenagem, a ligação com a rede de água e esgoto e a melhorias nos acessos às casas. Com todas as melhorias as residências terão mais ventilação, maior comodidade, menos umidade nos cômodos, entre outros benefícios. E tudo isso terá um custo zero para as famílias contempladas no programa. Além de Carapicuíba, outras cidades receberão a segunda etapa do programa: Cubatão, Campinas, São José dos Campos e Sorocaba.
Vereador Fabinho Reis pede a inclusão de pessoas com deficiência nas peças teatrais da Prefeitura
Foto: Divulgação
De acordo com parlamentar, ainda são poucas as ações inclusivas na área cultural brasileira Preocupado em incluir cada vez mais as pessoas com deficiência nos projetos e atividades realizados pela Prefeitura de Carapicuíba, o vereador Fabinho Reis (PSDB) apresentou, a indicação n° 964/2022. O texto salienta a criação de novos espaços cultu-
rais em Carapicuíba e solicita que sejam utilizados também para a realização de peças teatrais com este importante segmento da população. Segundo Fabinho, o teatro tem a capacidade de desenvolver e ampliar as habilidades funcionais dessas pessoas.
Bairro Cento e Vinte de recebe recapeamento com o programa municipal de pavimentação
Osasco conta com Coleta Seletiva em Condomínios
Foto: Marcelo Deck Durante o evento, foi anunciado que o município contará com mais 10 Ecopontos ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA EDITAL DE CONVOCAÇÃO Ficam convidados todos os interessados e associados convocados para participarem da ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DA CASA RESGATE VIDA a ser realizada no dia 24 de junho de 2022 às 19:00 horas, na Rua Paraná, 80 – Aldeinha de Barueri/SP – CEP: 06440-160, a fim de discutir e deliberar sobre a seguinte ordem do dia: 1)– Alteração do endereço da Sede Social Matriz e Administrativa; 2) - Alteração e consolidação do Estatuto Social; 3) - Eleição da Diretoria e Conselho Fiscal e demais cargos para vigorar pelos próximos 4 anos, de 27 de junho de 2022 até 26 de junho de 2026. Barueri, 06 de junho de 2022 GUSTAVO HENRIQUE DE OLIVEIRA Presidente RG: 43.976.517
Osasco avança mais uma vez e inicia o projeto de Coleta Seletiva em condomínios residenciais. A Prefeitura de Osasco, por meio de um convênio, recebeu um caminhão que, neste primeiro mo-
mento, será utilizado para coleta seletiva nos residenciais Guimarães Rosa A, Guimarães Rosa B, Innova São Francisco I e II, Innova São Francisco Blue, Prime House Bussocaba e Lorian. O Residencial Guimarães Rosa B, no Jardim Veloso, será tratado como piloto e nele serão realizados estudos com o acompanhamento de parceiros, como o Sebrae-SP e a OAB-SP Subseção Osasco. Com o objetivo de ampliar e melhorar a coleta, por meio da otimização do serviço e a garantia de coleta de materiais de maior qualidade, a parceria com os condomínios inclui atividades de educação ambiental e assessoria técnica especializada. Durante a entrega do caminhão da coleta seletiva, que contou com a presença do prefeito de Osasco, Rogério Lins, o secretário de Serviços e Obras, Waldyr Ribeiro Filho, explicou a
importância do projeto. “Estamos empenhados em aperfeiçoar a gestão dos resíduos sólidos em Osasco e são muitos os desafios. Pensamos na construção de novos ecopontos e na implantação da coleta seletiva em condomínios. Essa iniciativa certamente vai conferir maior qualidade no serviço, tanto da coleta, quanto da qualidade dos materiais que seguirão para as cooperativas de reciclagem instaladas na cidade”, disse o secretário. Outra novidade que aumentará o alcance das políticas de resíduos sólidos na cidade são os dez novos Ecopontos que contemplarão os bairros: Cidade das Flores, Jardim Veloso, Vila Pestana, Jardim Rochdale, Presidente Altino, Jardim Baronesa, Jardim Conceição, Jardim Primeiro de Maio, Jardim Belmonte e Jardim D’Abril. Os processos licitatórios terão início nas próximas semanas.
JORNAL METRÓPOLE| CNPJ: 38.988.661/0001-40
Julho / 2022 | Edição e Diagramação: Luke Oliver Br Comunicação e Cultura | sitejornalmetropole@gmail.com Av. Trindade, 254 - Sala 418 - Bethaville I - Barueri/SP (11) 93937-5336 | www.jornalmetropole.com.br| Tiragem: 22.000 exemplares
Foto: Divulgação
Nos últimos anos a administração municipal já realizou a pavimentação de mais de 300km de vias
Após bairros como o Refúgio e o Alphaville, O Cento e Vinte é mais um dos bairros beneficiados com o programa municipal de pavimentação. Já que nos próximos dias o bairro deve contar com asfalto novo nas suas ruas. O trabalho iniciado recentemente deve ocorrer em vias como Manoel Brito da Rocha, José Butura, Manoel Campos, Colombina, Ana Procópio, totalizando 32 ruas do bairro e quase 6,5 km de asfalto novo. Nicolau Barreto, Antônio da Silva, Domingos da Costa, são algumas das vias onde o serviço já foi executado. Nos últimos anos o bairro do Cento e Vinte rece-
beu importantes obras como os colégios Elisete Aparecida, Mariazinha Fernandes, Novo Imídeo, o Parque Tibiriçá, a ampliação da UBS do bairro, entre outros. Além do recapeamento, a prefeitura ainda está realizando a ampliação do Colégio André Fernandes e está construindo a nova sede do Carlos Alberto. O Prefeito Marcos Tonho acompanhou a pavimentação e falou sobre a importância desse trabalho para o município “Aplicando política pública de mobilidade urbana que é fundamental para que haja mais fluidez no trânsito e mantendo a segurança de todos”.
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Deputado estadual Cezar pede ao Estado instalação de IML em Barueri para atender a região
Capa
Foto: Divulgação
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V i s a n d o g a r a n t i r a te n d i m e n to r á p i d o e h u m a n i z a d o p a r a a p o p u l a ç ã o d e B a r u e r i e r e g i ã o , o d e p u t a d o e s t a d u a l C e z a r s o l i c i to u a o G ove r n o d o E s t a d o p o r m e i o d a I n d i c a ç ã o n º 3 9 27 / 2 0 2 2 a i n s t a l a ç ã o d e u m I n s t i t u to M é d i c o L e g a l - I M L , n o m u n i c í p i o d e B a r u e r i . P a rc e i ro d a c i d a d e e r e g i ã o , C e z a r d e s t a c a n a p ro p o s i t u r a o g r a n d e c r e s c i m e n to p o p u l a c i o n a l n a Re g i ã o O e s te e a n e c e s s i d a d e d e u m a n ov a u n i d a d e p a r a a te n d e r a d e m a n d a .
Antigomobilismo atrai mais de 30 mil visitantes em Santana de Parnaíba
Com o intuito de fomentar a economia local e promover atividades culturais, no último domingo (10/07), a Prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo, realizou o 19º Encontro de Antigomobilismo. O Antigomobilismo não acontece desde 2019 por conta da pandemia de Coronavírus e esse ano o evento tradicional atraiu mais de 30 mil visitantes, proporcionando uma viagem no tempo com mais de 300 carros antigos de diversas marcas e modelos, com mais de 50 anos de fabricação, que foram expostos nas ruas do Centro Histórico da Cidade. Além dos carros antigos o evento contou com barracas de alimentação, artesanato, mercado de pulgas, exposição de miniaturas que foi montada na Casa do Samba Parnaibano, além de uma vitrola antiga que foi montada no Coreto da Praça XIV de Novembro, onde foram tocadas músicas de época. Também ocorreram shows junto à praça central, no qual apresentaram-se as bandas Folgatos Rockabilly, Rock and Beer e Black Rose. Este ano, os participantes fizeram doação de dois quilos de alimentos não perecíveis para o Fundo Social de Solidariedade como taxa de inscrição para o evento, no qual serão revertidos para auxiliar as famílias em vulnerabilidade social do município. O Prefeito Marcos Tonho esteve presente no evento e relatou “Estou muito feliz com a volta do evento depois de dois anos sem acontecer, por conta da pandemia. Está sendo um verdadeiro sucesso, com mais de 30 mil pessoas prestigiando uma das maiores exposições de carros antigos do Brasil”.
Foto: Divulgação
O encontro reuniu mais de 300 carros antigos e aconteceu no centro histórico
Campanha do Inverno Solidário arrecada mais de 700 cobertores novos
Foto: Divulgação
Cobertores arrecadados na cidade de Carapicuíba
A Prefeitura de Carapicuíba, através da Secretaria de Assistência Social, realizou neste ano a Campanha do Inverno Solidário com o tema “Demonstre Compaixão e Amor ao Próximo: Ajude Quem Precisa’’. A ação teve início no mês de junho e encerrou-se no dia 15 de julho. Foram mais de 700 cobertores novos arrecadados, as doações serão distribuídas para Organizações da Sociedade Civil (OSC) da cidade de Carapicuíba. Além de doações dos munícipes, as secretarias também ajudaram nas arrecadações.
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Osasco
Enxadrista osasquense participa de competição na Bahia
Foto: Prefeitura de Osasco
Alunos da E.E. Major Telmo Coelho Filho realizam projeto sobre os 60 anos de Osasco
Foto: Marcelo Deck
O prefeito Rogério Lins, se surpreendeu com os projetos dos alunos As comemorações dos 60 anos da emancipação político-administrativa de Osasco não se restringem apenas nas tradicionais atividades do dia 19 de fevereiro, aniversário da cidade. O objetivo em celebrar mais um ano busca também reviver o orgulho e amor pela cidade, aprender mais sobre a história e cultura e, sobretudo, observar o passado, lançando um olhar para o futuro. É com essa perspectiva que a Escola Estadual Major Telmo Coelho Filho, localizada no bairro do Km 18, se uniu para desenvolver o Projeto Osasco 60 anos. Com a produção de mais de 400 trabalhos, entre eles maquetes com pontos conhecidos como o Museu Municipal, o Calçadão e a prefeitura, além de esculturas, sólidos geométricos, podcasts, caricaturas e teatro, a exposição foi iniciada
no final de junho e no dia 6 de julho contou com a presença do prefeito de Osasco, Rogério Lins. Impressionado com as produções, Lins elogiou os trabalhos dos alunos e resolveu participar da atividade que estimula a memória dos munícipes lançando um quiz em sua rede social. Na ação, perguntas como ‘qual o nome do primeiro avião que voou em Osasco há mais de 110 anos’ ou o nome de pontos turísticos da cidade, como a Capela do Helena Maria projetada pelo famoso arquiteto Oscar Niemeyer, fizeram sucesso e aguçaram os internautas a testarem seus conhecimentos sobre Osasco. A vice-diretora Roberta Ferreira Fernandes da unidade escolar explicou que o projeto interdisciplinar envolveu a comunidade e todos os estu-
dantes, tanto do Ensino Fundamental, do 6° ao 9° ano, quanto do Ensino Médio, do 1° ao 3° ano e buscou incentivar o protagonismo dos jovens que tiveram que pesquisar a fundo a história de Osasco e de seus pontos turísticos, além de colocaram em prática seus conhecimentos artísticos e matemáticos. “O objetivo do projeto foi despertar os nossos alunos a conhecerem mais sobre a cidade onde moram e valorizar sua cultura. A elaboração dos trabalhos durou um mês e meio, entre análise dos locais e construção das maquetes. Os professores cederam as aulas para explicarem o projeto, tirar dúvidas e para os grupos se reunirem. Os alunos escolheram o que iriam construir, analisaram o local, pesquisaram sua história e o visitaram”, explicou a vice-diretora.
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A enxadrista osasquense, Julia Alboredo, contemplada pelo programa Bolsa Atleta da Prefeitura de Osasco, por meio da Secretaria de Esporte, Recreação e Lazer, viajou neste início de julho para Santo Antônio de Jesus, interior da Bahia, para participar do Magistral da Independência Baiana. O evento que celebra a independência baiana, que completou 199 anos no último dia 2/7, contou com diversas atrações, entre elas um torneio de xadrez, que contou com a presença 10 jogadores, com 9 deles sendo titulados. Nomes famosos do xadrez no continente sul-americano, como o grande mestre paraguaio José Cubas, campeão da competição e o mestre internacional argentino Martin Labollita. Julia Alboredo representou a cidade de Osasco e teve uma participação muito sólida no torneio, quando chegou a liderar a primeira metade, mas acabou a competição com a 6° colocação ao vencer o grande mestre uruguaio Alejandro Hoffman na última rodada e conquistou mais 19 pontos de rating FIDE (sigla em francês para Federação Internacional de Xadrez). Atualmente, Julia é campeã brasileira e número 1 do rating feminino da modalidade e está se preparando para a disputa da Olímpiada de Xadrez na Índia, no final de julho.
Prefeitura, em parceria com HBR Aviação realiza voo de helicóptero em Osasco A parceria entre a Prefeitura de Osasco e a empresa HBR Aviação mais uma vez proporcionou muita emoção para quem foi premiado com o tão desejado voo panorâmico em Osasco. O sobrevoo que aconteceu no sábado (2/7), numa aeronave Agusta Westland, foi de aproximadamente 15 minutos e reuniu alunos acompanhados dos pais, professores, um casal que participou do 28º Casamento Comunitário, um sorteado por rede social com acompanhante e jovens aprendizes que puderam conhecer um pouco mais sobre o município que completou 60 anos e possui o 8º maior PIB (Produto Interno Bruto) do Brasil e a 2ª maior economia do Estado de São Paulo, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Aos alunos com melhor desempenho nos trabalhos desenvolvidos no projeto Master Chefinho, que esse ano teve como
Foto: Marcelo Deck A ação contou com a presença do prefeito de Osasco, Rogério Lins
tema a “Água”, o passeio de helicóptero foi um prêmio. No dia 2 de junho, cinco estudantes realizaram os primeiros voos de helicóptero que partiram da sede da HBR, localizada na avenida Dr. Mauro Lin-
demberg Monteiro, no Jardim Santa Fé. Dessa vez, foi a vez de Laura Lino Ferreira da Silva, de 5 anos, da Cemeief Professora Maria José Ferreira Ferraz Luiza que não pode participar no primeiro dia.
Rogério Lins afirma compromisso com pré-candidatura de Ribamar Silva a deputado federal
Foto: Divulgação Evento estava cheio de ouvintes e participantes do começo ao fim
Com a presença de mais de centenas pessoas, incluindo vereadores, secretários e lideranças políticas, o Prefeito Rogério apresentou os pré-candidatos raízes da cidade Ribamar Silva (PSD) para deputado federal e Gerson Pessoa (Podemos) para estadual. Rogério Lins ressaltou a importância de representantes da região disputarem as eleições e confirmou o apoio aos dois pré-candidatos. “Eu quero ver Osasco ainda mais próspera, tenho certeza de que, com Ribamar Silva na Câmara Federal, nós vamos conquistar muito mais para a nossa cidade. Eu tenho uma his-
tória, não é apenas um compromisso, é uma aliança com o Ribamar”, discursou Rogério Lins destacando a habilidade do atual presidente da Câmara de Osasco em fazer bons relacionamentos. Tenho certeza de que, logo no começo do mandato, o Riba já estará entrosado com os demais deputados, despachando com ministros e amigo do Presidente da República”, disse Rogério Lins em tom de descontração. Entusiasmado com a presença do público, Ribamar Silva, reafirmou o compromisso em lutar por Osasco e região. “Temos que ter um deputado federal e um estadual que sejam
filhos de Osasco, com responsabilidade, compromisso, que conheçam os anseios da população”, discursou Ribamar. Enfatizado a transformação que Osasco passou desde que o Prefeito Rogério Lins assumiu o Poder Executivo, Ribamar destacou a parceria entre a Prefeitura e a Câmara no avanço e desenvolvimento de Osasco. “Rogério Lins lutou muito para o crescimento de Osasco. Ele propôs o reajuste fiscal e, alinhado com a Câmara, conseguimos aprovar a redução do ISS e, assim, atrair novas empresas, colocando Osasco no patamar da cidade que mais gerou empregos no Brasil”.
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Osasco REGULAMENTO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE PESSOAL, PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Artigo 1º – Este regulamento estabelece as normas para o recrutamento, seleção, contratação e avaliação de desempenho dos profissionais e fixação de diretrizes para estabelecimento de normas de plano de cargos, salários e benefícios do BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE. Parágrafo Único. O presente regulamento possui fundamento no art. 4º da Lei Federal nº 9.637/98 e no art. 22 “g” do Estatuto Social da entidade e decisão em ADI 1923/DF do Supremo Tribunal Federal. Artigo 2º – As normas contidas neste regulamento visam selecionar os candidatos mais aptos às funções a serem preenchidas. Os princípios que regem a presente norma são o da moralidade, probidade, impessoalidade, economicidade, eficiência, isonomia, publicidade e legalidade. Parágrafo Único. Todo processo de recrutamento, seleção, contratação e avaliação de pessoal deve estar devidamente documentado, ainda que na forma digital, com o fito de facilitar o acompanhamento, o controle e a fiscalização. CAPITULO II DO PROCESSO DE SELEÇÃO Título I – Das Competências Artigo 3º – No âmbito dos processos de seleção de pessoal, compete: I – aos Diretores do BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE, solicitar e/ou aprovar a Requisição de Pessoal; II – aos Gerentes e Coordenadores das unidades: a) Realizar solicitação de Requisição de Pessoal; b) Participar das etapas de avaliação comportamental e técnica; c) Analisar os resultados apresentados pelos candidatos e definir o candidato mais adequado ao perfil solicitado. III – à área Gestão de Pessoas das unidades: a) Conduzir os Processos de Avaliação referentes à Seleção, Promoção ou Movimentação de Pessoal; b) Orientar e monitorar os colaboradores quanto às políticas de Gestão de Pessoas. IV – ao Departamento Pessoal, executar o processo de registro e admissão; V – ao Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho, realizar os Exames Médicos Admissionais e de Mudança de Função. Título II – Do Desenvolvimento do Recrutamento e Seleção Seção I – Da Requisição de Pessoal Artigo 4º – O procedimento de contratação de pessoal terá início mediante a solicitação dos Gerentes e Coordenadores das unidades, interessados na contratação, dos serviços efetivamente necessários, que será operacionalizada por meio da Requisição de Pessoal. § 1º – O requisitante deverá preencher o formulário de Requisição de Pessoal conforme demanda do Serviço/Unidade e coletar aprovação da Diretoria da área; § 2º – A Diretoria da área encaminha a Requisição de Pessoal que segue os fluxos estabelecidos entre a unidade e a sede do BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE e retorna para a área de Recursos Humanos para os procedimentos de recrutamento e seleção; § 3º – As Requisições de Pessoal podem ser abertas nos seguintes casos: I – Substituição de um colaborador; II – Aumento de Quadro, desde que contemplado no orçamento ou aprovado pela Diretoria. Seção II – Do Processo Seletivo Artigo 5º – O Processo Seletivo será amplamente divulgado, podendo o BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE valer-se de publicações em jornais locais, avisos em meios de comunicação ou ainda por meio de página de internet. Parágrafo Único: O BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE poderá contratar empresa especializada para o recrutamento de pessoal e poderá cobrar taxas de inscrição em se tratando de processo seletivo para vários cargos vagos. Artigo 6º- O aviso de abertura de processo de contratação conterá, resumidamente, o Município onde será realizado o Processo Seletivo, o meio pelo qual se efetivará a inscrição, cargos e funções a serem preenchidas, nível de escolaridade, descrição sucinta das atribuições do cargo, valor do salário, os respectivos números de vagas, as datas e horários das provas e/ou entrevistas com o respectivo endereço. Artigo 7º – O Processo de Recrutamento e Seleção compreende preferencialmente as seguintes etapas: I – Primeira Etapa: aplicação de prova de conhecimentos gerais e específicos; II – Segunda Etapa: Análise curricular para verificação de experiência anterior para o cargo. A análise poderá se desdobrar em análise de currículo, comprovação de experiência e títulos do profissional; III- Terceira Etapa: Para os cargos que exigirem demonstração de capacidade para o desempenho, poderão ser aplicadas provas práticas; IV- Quarta Etapa: os candidatos que cumprirem os requisitos mínimos exigidos deverão apresentar-se para entrevista, quando serão consideradas as seguintes avaliações: a) Aplicação de testes psicológicos e psicométricos, quando julgados necessários por membro habilitado da equipe de entrevista, visando apurar aspectos cognitivos e psicológicos; b) Dinâmicas de grupo, jogos ou provas situacionais visando apurar aspectos comportamentais, quando necessário. V – Quinta Etapa: os candidatos aprovados na segunda etapa do processo seletivo serão convocados para entrevista final, a ser realizada pelo requisitante. VI – Sexta Etapa: os candidatos aprovados na entrevista final deverão entregar os documentos de contratação exigidos na FICHA FUNCIONAL do BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE e passar por exame médico admissional. Parágrafo Único. Somente serão considerados aptos para o exercício da função aquelas pessoas que cumprirem de forma satisfatória todas as etapas de seleção e que estejam de acordo com as condições propostas. Artigo 8º – A aprovação no processo seletivo não garante contratação compulsória, tampouco confere direito subjetivo à vaga, sendo que apenas qualifica o candidato ao perfil de vaga oferecida, podendo o processo seletivo servir para cadastro de candidatos potencialmente aptos. Artigo 9º- Será assegurado aos portadores de necessidades especiais o direito de participação no processo seletivo, de acordo com as proporções estabelecidas no art. 93 da Lei Federal nº 8.213/91. Artigo 10 – As funções serão preenchidas preferencialmente sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), conforme carga horária previamente informada para cada função, podendo variar para os períodos diurno, noturno, misto, na forma de revezamento ou escala de serviço. Parágrafo Único. É permitida a contratação de pessoas jurídicas, bem como a contratação de profissionais autônomos, em casos específicos. CAPITULO III DA READMISSÃO DE ANTIGOS COLABORADORES Artigo 11 – A admissão de antigos colaboradores somente poderá ocorrer após do decurso do prazo de 06 (seis) meses entre o desligamento e a readmissão. § 1º – Caso a readmissão seja para um serviço ou função diferente da anterior, o candidato deverá ser avaliado também pelo novo requisitante bem como possuir os pré-requisitos definidos no desenho de cargo; § 2º – Toda readmissão deverá ser aprovada pela Diretoria. CAPÍTULO IV DOS CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS Artigo 12 – A estrutura dos cargos, salários e benefícios deverá observar as diretrizes fixadas pelo Conselho Administrativo, as normas técnicas aplicáveis, a legislação trabalhista vigente, as convenções coletivas de trabalho de cada região, os acordos coletivos e individuais de trabalho, a competitividade de mercado, localização geográfica da unidade requisitante e por outras variáveis que impactarem nas dimensões econômicas, administrativas e jurídicas como meio hábil a assegurar remunerações compatíveis com as atividades, grau de escolaridade, experiência dos profissionais; Artigo 13 – Terá seu contrato de trabalho rescindido o colaborador que, dentre outras hipóteses legais ou regulamentares não cumprir a jornada de trabalho, a carga horária semanal, apresentar desempenho insatisfatório , não cumprir as metas previamente estabelecidas ou ainda, incorrer em qualquer infração que acarrete, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho falta passível de desligamento. Parágrafo Único. O BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE poderá adotar critérios de avaliação de desempenho diferenciados para cada unidade gerenciada, de acordo com o Plano de Trabalho aprovado pela administração pública contratante/convenente. CAPITULO V DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Artigo 14 – Os casos omissos ou duvidosos na interpretação do presente Regulamento serão resolvidos pelo Conselho de Administração, com base nos princípios gerais de direito. Artigo 15 – O presente Regulamento entrará em vigor a partir da data da sua publicação. Cesário Lange, 23 de Abril de 2018. Roberto Gonella Júnior Provedor
REGULAMENTO DE CONTRATAÇÕES DE COMPRAS, SERVIÇOS, OBRAS, ALIENAÇÕES E LOCAÇÕES DO BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE Capítulo I Seção I DISPOSIÇÕES GERAIS Artigo 1° – Este Regulamento estabelece normas para a contratação de compras, serviços, obras, alienações e locações no âmbito do BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE conforme previsão constante nos artigos 2° a 4° da Lei Federal nº 9.637, de 15 de Maio de 1998 e suas alterações posteriores, no art. 22, alínea “g” do Estatuto da Instituição e na Decisão em Ação Direta de Inconstitucionalidade nº 1923/DF do Supremo Tribunal Federal. Artigo 2° – A contratação de compras, serviços, obras, alienações e locações do BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE será feita de acordo com as normas deste Regulamento, conforme o disposto no Regimento Interno e no Estatuto do Instituto. Artigo 3° – O cumprimento das normas deste Regulamento destina-se a selecionar dentre as propostas apresentadas, a mais vantajosa para o BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE e o Parceiro Público, mediante julgamento objetivo. Artigo 4° – As contratações a que se refere este Regulamento serão feitas com a adequada caracterização de seu objeto. Seção II DAS COMPRAS Artigo 5º – Considera-se compra toda aquisição remunerada de bens de consumo e materiais permanentes para o fornecimento de uma só vez ou de forma parcelada, com a finalidade de suprir as necessidades do BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE no desenvolvimento de suas atividades. Artigo 6° – O procedimento de compras se desdobra nas seguintes etapas: I- Solicitação de compras; II- Realização de cotações para aferição de preço médio; III- Publicação, no sítio eletrônico da BHCL, de edital simplificado de contratação, do qual constarão os dados necessários à formulação da proposta, data e forma de sua apresentação, especificações técnicas e minuta do contrato, se assim o exigir; IV- Qualificação de fornecedores; V- Coleta de preços; VI- Apuração da melhor oferta; VII– Verificação da condição de aceitabilidade documental da proposta vencedora; VIII– Divulgação da proposta vencedora; IX- Abertura de prazo recursal; X- Homologação e Adjudicação; XI- Parecer Jurídico XII-Convocação para assinatura do contrato, se o caso e; XIII Emissão de ordem de fornecimento. § 1º O disposto no inciso III poderá ser dispensado, mediante justificativa § 2º Poderá ser dispensada a formalização de instrumento de contrato, se o caso, sendo substituído por ordem de fornecimento, quando as condições da contratação assim o exigirem. Parágrafo Único. Para a verificação da aceitabilidade documental, a unidade requisitante deverá verificar os documentos legais abaixo indicados e comprovações técnicas, se o caso, os quais poderão ser enviados por meio eletrônico (e mail): I- Comprovante de Inscrição no CNPJ; II- Comprovante de Inscrição Estadual, se ao caso; III- Contrato Social vigente; IV- Comprovante de inscrição municipal; V- Licença de Funcionamento da Vigilância Sanitária, se ao caso; VI- Licença de Funcionamento da Polícia Federal, se o caso; VII- Certificado de Responsabilidade técnica emitido pelo Conselho Regional de Classe, ou o protocolo de assunção desta responsabilidade técnica, em caso de fabricante e distribuidor; VIIICertificado de boas práticas de fabricação e controle de produtos para a saúde, expedido pela ANVISA, no caso de fabricante; IX- Cópia autenticada da autorização especial para medicamentos da Portaria 344/98 SVS-MS, no caso de fabricante e distribuidor; X- Comprovação de experiência anterior de fornecimento bem sucedida, através de apresentação de atestados de capacidade técnica fornecidos por pessoa de direito público ou privado, se o caso; XI- regularidade perante a Fazenda federal, estadual e/ou municipal do domicílio ou sede do licitante, ou outra equivalente, na forma da lei; XII – a regularidade relativa à Seguridade Social e ao FGTS, que demonstre cumprimento dos encargos sociais instituídos por lei; XIII- a regularidade perante a Justiça do Trabalho; Parágrafo Único. Sendo enviada de forma física a documentação, os interessados cuja proposta não tenha sido escolhida poderão os retirar após a assinatura do contrato com o vencedor. Artigo 7º – O BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE poderá adotar sistema informatizado de compras. As coletas de cotações, que não serão em número inferior a 3 (três) poderão ser realizadas de forma eletrônica (via e-mail); Parágrafo Único – As compras poderão ser realizadas pelos responsáveis de cada área de atuação, designados em reunião do Conselho de Administração e Diretoria Executiva, ou por pessoa designada especificamente para tal finalidade, também a ser indicada em reunião conjunta do Conselho de Administração e Diretoria Executiva. Seção III DA COMPRA DIRETA EM CARÁTER EXCEPCIONAL Artigo 8° – O procedimento de compras previsto nos artigos 5º a 7º será dispensado nos casos de inexistência, na região geográfica de mais de um fornecedor, como também nas hipóteses de necessidade emergencial de aquisição ou contratação e, ainda, no caso de ordem de compra ou contrato de pequeno valor, assim considerada aquela que não ultrapassar o valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais), no caso de obras e serviços de engenharia ou de serviços de manutenção de veículos automotores; e para contratação que envolva valores inferiores a R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), no caso de outros serviços e compras; § 1º . A urgência se caracteriza pela ausência em estoque de material e medicamento ou cuja quantidade não atenda ao estoque de segurança estabelecido para a unidade. Nos casos de obras e reformas, a situação que caracteriza risco a terceiros; § 2º . A compra direta em caráter excepcional não exime da obrigatoriedade de publicação, no site oficial da BHCL, do extrato de compras. Seção IV DA CONTRATAÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS Artigo 9º – Considera-se serviço toda atividade ou conjunto de atividades destinadas a obter determinada utilidade, intelectual ou material de interesse da entidade realizada por terceiros. Aplica-se à prestação de serviços, no que couber, o disposto na Seção anterior, que trata de compras. Artigo 10 – No que atine à contratação de reformas e obras de engenharia civil, o início do procedimento para obtenção de orçamentos será precedida da realização de projeto básico, de planilha estimativa contendo quantitativos e preços unitários, de cronograma físico e cronograma financeiro. Parágrafo Único. A planilha estimativa de preços, assinada por profissional técnico da área de engenharia, deverá indicar o órgão ou revista especializada em que está baseado o orçamento, bem como a data-base dos preços apurados. Artigo 11 – Para a contratação de reformas e obras de engenharia civil o BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE adotará os critérios de compras conforme disposto no art. 6º, devendo a empresa que pretende contratar com a BHCL apresentar proposta financeira consistente em planilha orçamentaria e cronograma físico e financeiro nos termos do projeto básico apresentado pela BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE e assinado por profissional com inscrição no CREA/CAU. Parágrafo Único. No momento de apresentação de sua proposta financeira, a empresa deverá apresentar declaração de que possui responsável técnico pelo projeto e que, assim que expedida a ordem de início de serviços emitirá a Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) e enviará uma via ao setor responsável da BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE. Seção V DAS ALIENAÇÕES Artigo 12º – A alienação de bens da BHCL, será precedida de avaliação e aprovação pelo Conselho de Administração, nos termos do art. 25, VIII do Estatuto Social. Seção VI DA LOCAÇÃO DE IMÓVEIS Artigo 13º – A locação de imóveis deverá ser precedida de avaliação prévia do bem, do seu estado de conservação, dos custos de adaptações e do prazo de
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amortização dos investimentos necessários e aprovação, se o caso, pelo Conselho de Administração. Capítulo II DOS CONTRATOS Seção I DA FORMALIZAÇÃO E DA EXECUÇÃO DOS CONTRATOS Artigo 14 – Os contratos firmados com base neste Regulamento estabelecerão, com clareza e precisão, as condições para sua execução, expressas em cláusula que definam os direitos, obrigações, sanções e responsabilidades das partes, com aplicação das normas de direito civil e teoria geral dos contratos; Parágrafo Único. Os contratos firmados com base neste Regulamento poderão ser alterados por acréscimo ou supressões de seu objeto, até 25% (vinte e cinco por cento) do valor contratual atualizado, e no caso particular de reforma de edifício ou de equipamento, até o limite de 50% (cinquenta por cento), mediante prévio acordo entre as partes. Artigo 15 – A inexecução total ou parcial do contrato acarreta a sua rescisão, respondendo a parte que a causou com as consequências contratuais e as previstas em lei. Artigo 16 – É dispensável o termo de contrato e facultada a sua substituição, a critério do BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE, nos casos de compra com entrega imediata e integral de bens ou de execução de serviços. Artigo 17 – O contratado é responsável por danos causados diretamente ao BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE ou ao Parceiro Público e terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo na execução do contrato. Artigo 18 – Para os fins deste Regulamento, considera-se como adimplemento da obrigação contratual a entrega do bem, a prestação do serviço, a realização da obra, assim como qualquer outro evento contratual cuja qualidade e validade sejam atestadas pelo BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE. Artigo 19 – O BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE poderá rejeitar, no todo ou em parte, o fornecimento, serviço ou obra que, a seu juízo, estejam em desacordo com o contrato. § 1º. O BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE poderá aplicar sanções ao CONTRATADO pela inexecução total ou parcial do objeto do contrato. As penalidades deverão estar previstas no instrumento contratual. Inexistindo instrumento contratual, as penalidades serão aplicadas após a competente apuração e oferta de ampla defesa e contraditório. § 2º. Serão aplicadas ao responsável pelas infrações administrativas previstas neste regulamento Lei as seguintes sanções: I – advertência; II – multa; § 3º. Na aplicação das sanções serão considerados: I – a natureza e a gravidade da infração cometida; II – as peculiaridades do caso concreto; III – as circunstâncias agravantes ou atenuantes; IV – os danos que dela provirem para a BHCL; § 4º. A sanção prevista no inciso I do § 2ºdeste artigo será aplicada, quando não se justificar a imposição de penalidade mais grave § 5º. A sanção prevista no inciso II do § 2 deste artigo, não poderá ser inferior a 0,5% (cinco décimos por cento) nem superior a 30% (trinta por cento) do valor do contrato e será aplicada ao responsável por qualquer das infrações administrativas previstas no § 1º deste artigo Seção II DAS GARANTIAS Artigo 20 – À BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE é facultado exigir, em cada caso, prestação de garantia nas contratações de compras, serviços e obras; § 1º – A garantia a que se refere o caput deste Artigo será prestada mediante: I – caução em dinheiro ou em títulos da dívida pública; II – fiança bancária; III – seguro garantia; § 2º – A garantia prestada pelo contratado será liberada ou restituída após a execução do contrato ou da sua rescisão; Capítulo III Seção I DOS SERVIÇOS TÉCNICOS PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS Artigo 21 – Para fins do disposto neste Regulamento, consideram-se serviços técnicos profissionais especializados os trabalhos relativos a: I – Estudos técnicos, planejamentos e projetos básicos ou executivos; II – Pareceres, perícias e avaliações em geral; III – Assessorias ou consultorias técnicas, jurídicas e auditorias financeiras; IV – Fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras e serviços; V – Patrocínio em juízo ou na seara administrativa; VI – Treinamentos e aperfeiçoamento de pessoal; VII – Prestação de serviços de assistência à saúde em áreas específicas; VIII – Prestação de serviços de instalação e acompanhamento de programas de informática gerenciais; Parágrafo Único: para a contratação dos profissionais cuja área de atuação guarde compatibilidade com as áreas acima descritas, deverá o BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE selecionar criteriosamente prestadores de serviços com comprovada experiência nos ramos de atuação desejado. Capítulo IV Seção I DO PAGAMENTO Artigo 22 – Não será permitido pagamento antecipado, parcial ou total, relativo a parcelas contratuais vinculadas ao fornecimento de bens, à execução de obras ou à prestação de serviços. § 1º – A antecipação de pagamento somente será permitida se propiciar sensível economia de recursos ou se representar condição indispensável para a obtenção do bem ou para a prestação do serviço, hipótese que deverá ser previamente justificada no processo de contratação e expressamente prevista no edital de seleção ou instrumento formal de contratação direta. § 2º – A BHCL poderá exigir a prestação de garantia adicional como condição para o pagamento antecipado. § 3º – Caso o objeto não seja executado no prazo contratual, o valor antecipado deverá ser devolvido. Artigo 23 – Nas contratações de serviços com regime de dedicação exclusiva de mão de obra, o contratado deverá apresentar, quando solicitado pela BHCL, sob pena de multa, comprovação do cumprimento das obrigações trabalhistas e com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em relação aos empregados diretamente envolvidos na execução do contrato, em especial quanto ao: I – registro de ponto; II – recibo de pagamento de salários, adicionais, horas extras, repouso semanal remunerado e décimo terceiro salário; III – comprovante de depósito do FGTS; IV – recibo de concessão e pagamento de férias e do respectivo adicional; V – recibo de quitação de obrigações trabalhistas e previdenciárias dos empregados dispensados até a data da extinção do contrato; VI – recibo de pagamento de vale-transporte e vale-alimentação, na forma prevista em norma coletiva. Artigo 24 – Nos demais casos de contratação o pagamento será efetuado após a aprovação da medição, entrega ou relatório de atividades efetuado pelo preposto designado pela BHCL, emissão de documento fiscal pertinente e comprovação de regularidade fiscal e trabalhista. Capítulo V Seção I DISPOSIÇÕES FINAIS Artigo 25 – É vedada a compra de produtos ou contratação de serviços de empresas em cujo quadro societário esteja presente parentes consanguíneos ou por afinidade até o terceiro grau de dirigentes ou agentes políticos de órgão da administração com a qual a BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE mantenha contrato. Artigo 26 – A BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE poderá adotar normas de licitação previstas em lei específica em caso de convênios, termos de cooperação ou contratos de gestão, celebrados com entidades públicas, quando esta o exigir de forma expressa e por escrito. Artigo 27 – As aquisições e contratações referentes a convênios, termos de cooperação ou contratos de gestão, celebrados pela BENEFICÊNCIA HOSPITALAR DE CESÁRIO LANGE com entidades públicas reger-se-ão pelo disposto neste Regulamento, no que couber. Artigo 28 – Os casos omissos ou duvidosos serão resolvidos pelo Conselho de Administração, com base nos princípios gerais de direito e, se o caso, nos princípios que regem a administração pública. Artigo 29 – O presente Regulamento entra em vigor na data de sua publicação Cesário Lange, 21 de maio de 2021 Roberto Gonella Junior Provedor
Setembro
de
2017
Osasco
Parlamentares incentivam implantação de hortas urbanas
Foto: Robson Cotait
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Frequentemente, os parlamentares osasquenses buscam soluções para incentivar a geração de renda, ocupação adequada de espaços e melhoria na qualidade de vida dos cidadãos. Um dos projetos que recebem mais elogios dos vereadores, por sua execução e importância, são as hortas urbanas. O projeto foi iniciado em 2006, com a aprovação da Lei nº 4019, que criou o Programa de Agricultura Urbana em Osasco e que atualmente atende mais de 60 produtores.
Emoção marca retomada do Miss e Mister Melhor Idade Parceria entre Prefeitura e Estado garante
desconto para compra da casa própria
ma estadual, lançado terça-feira, 5/7, no Centro de Formação dos Profissionais da Educação, com as presenças do prefeito Rogério Lins, Pedro Sotero (secretário de Habitação do município), um representante do governo do Estado e integrantes de movimentos por moradia da cidade. O
benefício é voltado a famílias que, além da renda de 3 salários mínimos, cumpram um dos seguintes requisitos: sejam moradoras de Osasco, tenham um dos membros que seja funcionário público municipal, sejam associadas a entidades de movimentos por moradia ou beneficiárias do programa Bolsa Aluguel da Prefeitura de Osasco. Integram a primeira fase do Casa Paulista quatro empreendimentos que somam cerca de mil apartamentos. Eles ficam nos seguintes bairros: Jardim Veloso (Pin Osasco Residencial Clube, na Avenida Sarah Veloso, 1301); Jaguaribe (Enjoy Home Clube, na Avenida Capistrano de Abreu, 988); Centro (Via Rovai, na Rua André Rovai, 366); e Km 18 (Station Condomínio Clube, na Avenida Comandante Sampaio, 685). Para aderir ao programa, os interessads devem procurar diretamente os empreendimentos, onde serão orientados sobre todos os passos para a aquisição do imóvel.“As duas coisas mais importantes para uma família são seus familiares e uma moradia digna. É gratificante ver que novas famílias poderão ter sua casa própria. Agradeço o empenho dos funcionários da nossa Secretaria de Habitação para estabelecer esta parceria e atender mais famílias em nossos programas habitacionais e também ao governo do Estado por essa iniciativa”, disse Rogério Lins.
O prefeitoRogério Lins discursou dando boas vindas aos novos servidoes Na segunda-feira, a Prefeitura de Sala Luiz Roberto Claudino da Silva, anexo Osasco empossou 152 novos servidores ao Paço, e contou com informações do efetivos. A cerimônia do Programa de Indepartamento de Recursos Humanos sotegração dos colabores foi realizada na bre funções, benefícios e assinaturas dos
documentos de posse. Além do prefeito Rogério Lins, os secretários de Governo, Sérgio Di Nizo, de Administração, Cláudio Monteiro, de Segurança e Controle Urbano, Coronel Virgolino e o vereador Délbio Teruel estiveram presentes no evento. Na ocasião, tomaram posse condutor de veículos de emergência do SAMU; dentista diarista; dentista odontopediatra; enfermeiro intervencionista do SAMU; enfermeiro sanitarista; enfermeiro obstetra; rádio operador do SAMU; técnico de enfermagem; técnico de enfermagem SAMU; telefonista SAMU; farmacêutico, educador social; cuidador social; Assistente social; psicólogo; cozinheiro; zelador de Espaço Esportivo; arquiteto; analista financeiro; contador, engenheiro do trabalho e oficial administrativo. Em seu discurso, o prefeito Rogério Lins desejou boas-vindas a todos. “Tenho muito respeito por todo trabalhador e fico feliz em afirmar que conseguimos avançar na valorização do servidor público. Aqui, vocês terão uma segunda família, também é importante que saibam que farão parte de um governo amigo e acessível. Importante compartilhar nossas experiências para que a gente possa construir juntos, um serviço público cada vez melhor”.
Foto: Marcelo Deck O prefeito Rogério Líns esteve presente prestigiando a comemoração
Após o cancelamento por dois anos seguidos em razão da pandemia de covid-19, o palco do Centro de Eventos Pedro Bortolosso, no Km 18 (Avenida Visconde de Nova Granada, 513), voltou a receber na sexta-feira, 1/7, o concurso Miss e Mister Melhor Idade, do qual participam pessoas com idade mínima de 60 anos mora-
doras de Osasco. Os vencedores são: Maria Glória de Toledo Oliveira (Miss Melhor Idade); Hermenegildo Cordeiro Marques (Mister); Cecília das Graças Moraes (Miss Simpatia); Dejair Furlanetti Martins (Mister Simpatia); Damaris Adão Borba (Miss Elegância); e Luiz Roberto de Souza Coelho (Mister Elegância). Os quesitos do concur-
so foram julgados por 11 jurados. Inscreveram-se para o concurso 92 mulheres e 16 homens. A candidata mais nova, Selma Monteiro de Almeida, tem 60 anos, e a mais velha, Verônica de Melo Martins, 82. Entre os candidatos, Renato Alves dos Santos, 86, era o mais velho, e Claudionor dos Santos, 62, o mais novo.
Creche Olímpia Maria de Jesus Carvalho é revitalizada
Foto: Marcelo Deck Também participaram da entrega a vice-prefeita Ana Maria Rossi, os secretários municipais Cláudio Monteiro , Fábio Grossi , Sérgio Di Nizo , o vereador Adauto Totô, entre outras autoridades
Em menos de uma semana, mais uma unidade escolar de Osasco é entregue modernizada e totalmente reformada. Após a CEMEI Maria da Conceição Silva da Paixão, do Jardim Palmares, ser entregue na segunda-feira (4/7), dessa vez o Jardim Aliança recebeu uma uni-
dade educacional revitalizada e ainda mais preparada para atender aos alunos e profissionais de educação. A entrega da Creche Olímpia Maria de Jesus Carvalho, localizada na Rua Imaculado Coração de Maria, aconteceu na quarta-feira (6/7) e contou com a presença do
prefeito de Osasco, Rogério Lins, autoridades, pais, alunos e funcionários da escola. “Temos uma missão que é oferecer o melhor ensino possível em nossa cidade, além de ter o desejo de transformar as escolas municipais para que elas sejam tão boas quanto as escolas particulares. Mas não adianta termos somente a melhor estrutura, temos que ter os melhores profissionais e isso nós temos. Contamos com profissionais que entendem sua missão e o compromisso com o futuro, amam o que faz e é assim que vamos construir uma Osasco cada vez melhor”, disse o prefeito. A unidade recebeu reforma total das salas de aulas e banheiros, revisão e reparos nas instalações hidráulicas e elétricas, pintura interna de paredes, tetos e portas, substituição de pisos, pintura externa de paredes, portas, grades, gradis, estruturas de cobertura metálica e portões, entre outras revitalizações. O secretário de Educação, Cláudio Piteri, salientou a importância em manter as unidades educacionais revitalizadas e como o ritmo das reformas estão a todo vapor. “Mais uma entrega, a segunda dessa semana e ainda tem mais uma. É com muita felicidade que seguimos avançando e viemos aqui para a entregar essa unidade para a população”, explicou.
Região dos Portais recebe Mutirão Amor por Osasco
Foto: Marcelo Deck O prefeito Rogério Lins se reúniu com os secretários municipais para discutir com a comunidade as demandas para a região
Teve início nesta segunda-feira, 04/07, e segue até sábado, 09/07, a nova etapa do Mutirão Amor por Osasco. Dessa vez, os bairros contemplados serão: Jardim Bonança, Portal D’Oeste
I e II. O start do mutirão aconteceu em frente à Casa da Cultura, na Avenida Colinas D’Oeste, Jardim Bonança, e contou com a presença dos secretários municipais Fábio Grossi (Meio Ambien-
te e Recursos Hídricos), José Carlos Vido (Assistência Social), Waldyr Ribeiro (Obras) e Cláudio da Locadora (Cultura). Durante a semana, a região dos Portais receberá ações conjuntas das secretarias de Serviços e Obras, Meio Ambiente, Habitação, Transporte e Mobilidade Urbana, Saúde, Assistência Social, entre outras. Serão executados serviços como poda de árvores, tapa-buracos, limpeza de bocas de lobo e bueiros, pintura de faixas de pedestres e guias, remoção de veículos abandonados, manutenção de sinalização viária, remoção de lixo e entulhos, ações de combate à dengue, entre outros.
Foto: Marcelo Deck O prefeito Rogério Lins agradeceu o emprenho da Secretaria de Habitação
Parceria entre a Prefeitura de Osasco e o programa Casa Paulista (Estado) vai garantir desconto de R$ 13 mil a famílias com renda de até 3 salários mínimos e que desejam adquirir a casa própria na compra de imóveis do programa Casa Verde Amarela. O subsídio é garantido por meio do progra-
Prefeitura de Osasco empossa 152 novos servidores efetivos
Foto: Marcelo Deck
Moradores do Bonança e Portais participam de reunião do Mutirão serão iniciadas nos próximos dias) e
Entrega da reforma de creche do Novo Osasco
Foto: Marcelo Deck Também prestigiaram a entrega a vice-prefeita Ana Maria Rossi, os secretários Sérgio Di Nizzo (Governo) e Waldyr Ribeiro (Obras).
A Prefeitura de Osasco entregou na quintafeira, um novo equipamento educacional totalmente modernizado. Dessa vez, a unidade contemplada foi a Creche José David Binsztajn, no Jardim Novo Osasco, que atende 213 alunos. A reforma geral contemplou a troca do piso das salas de aula; revisão geral das instalações hidráulicas com substituição de peças e/ou equipamentos danificados como bacias sanitárias, chuveiros danificados, torneiras, sifões e demais acessórios; revisão geral das instalações elétricas com a substituição de tomadas, interruptores, projetores e luminárias, assim como eletrodutos e cabos, adequação dos pontos dos ventiladores; pintura interna e externa.
Foto: Marcelo Deck O prefeitoRogério Lins tambem falou sobre o portal D’Oeste
O prefeito Rogério Lins e secretários municipais se reuniram com moradores do Jardim Bonança, Portal D’Oeste I e Portal D’Oeste II para informar sobre as ações do Mutirão Amor por Osasco que ocorrem nesses bairros até o próximo sábado, 9/7, com intervenções como poda de árvore, limpeza de bueiros e bocas de lobo, tapa-buraco, remoção de entulho e de veículos abandonados em vias públicas. As atividades nessas localidades começaram segunda-feira, 4/7. Nas reuniões do mutirão, iniciadas em maio pelo Jardim D’Abril e
que ocorrerão nos próximos meses em outros bairros da cidade, os munícipes podem apresentar reivindicações e sugestões para melhorias locais. No encontro do Jardim Bonança (Emef Professor Manoel Barbosa de Souza), o prefeito falou de benfeitorias realizadas nos bairros contemplados e adjacências, como as reformas da UBS do Bonança e do Pronto-Socorro Osmar Mesquita (Helena Maria) e do Hospital e Maternidade Amador Aguiar, e construção da nova UBS do Jardim Baronesa (obras
do Hospital da Criança e da Mulher (Jardim Piratininga). Entre as reivindicações dos moradores do Bonança e Portais estão poda de árvores, recapeamento de ruas e avenidas e pavimentação de algumas vias não asfaltadas. “A nova etapa do programa Asfalto Novo vai contemplar algumas ruas e avenidas dessa região com recapeamento. E aquelas que ainda não têm asfalto serão inseridas no programa “Nossa Rua”, disse Lins. O prefeito informou ainda sobre algumas das melhorias já realizadas na cidade, como reforma de escolas e Unidades Básicas de Saúde, ampliação do efetivo da GCM, construção de novas creches, instalação de lâmpadas de LED nas vias públicas e implantação do programa Nosso Futuro, de transferência de renda para famílias em situação de vulnerabilidade. Informou também que nos próximos meses serão iniciadas, no Portal D’Oeste, próximo à Casa de Cultura, as obras da Praça da Cidadania. “Será algo bem bacana. Haverá uma série de atividades e muitos cursos profissionalizantes, que serão ministrados pelo Centro Paula Souza (autarquia que coordena os cursos das Etecs e Fatecs e é vinculada à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e Inovação do Estado).
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Setembro
de
2017
Santana de Parnaíba
Celebração de Corpus Christi é uma das maiores e mais belas do Brasil
Foto: Divulgação
5ª edição do Programa Parnaíba Mais Leve impacta a vida de milhares de famílias da cidade
Foto: Divulgação O programa foi desenvolvido pela prefeitura de Santana de Parnaíba
Na sexta-feira (01/06), aconteceu o encerramento 5ª ediFoto: Benjamim Sepulvida da / Secom ção do Programa Parnaíba Mais Leve, no Estádio Municipal, onde foi promovido um grande evento com música, aulão de dança, queima de fogos e a classificação das mulheres que tiveram o melhor desempenho durante o processo.
Durante toda edição foi ressaltada a importância de manter corpo e mente saudáveis, com apoio de coach, nutricionista e educador físico, por meio de palestras, estímulo de alimentação saudável e atividades físicas realizadas em diversos polos da cidade, localizados no Centro, Cidade São Pedro,
Colinas do Anhanguera, Fazendinha, Cento e Vinte, Parque Santana, Alphaville e Cururuquara, impactando milhares de famílias parnaibanas, com o intuito de combater o sedentarismo, beneficiar a saúde e melhorar a qualidade de vida. E a 6ª edição abrirá inscrições a partir desta sexta-
-feira (01/07), no qual será lançado um link nas redes sociais da secretaria responsável, onde as interessadas poderão agendar para realizar a inscrição presencial a iniciativa visa evitar aglomerações e a disseminação da Covid-19. A Prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio da Secretaria da Mulher e da Família oferece diversas ações voltadas para as parnaibanas do município, como a Feira da Mulher Empreendedora (ajuda as empreendedoras e fomenta a economia da cidade), Parnaíba Beauty (feira de beleza que ajuda os profissionais dessa área), Caminhada Outubro Rosa (prevenção contra o câncer de mama), Casa Rosa (acolhe as mulheres com câncer), Cursos de Qualificação Profissional (ajuda na geração de renda), Bem-estar da Mulher (oferece academia gratuita e atividades físicas), entre outros. Todos com objetivo de amparar as mulheres em diferentes segmentos, e proporcionar qualidade de vida. Mais informações ligue: 4154-6248.
Polícias do Peru e México se formam em Estágio de Segurança Cívica em Santana de Parnaíba
Foto: Divulgação O prefeito marcos tonho esteve presente no evento
Santana de Parnaíba é referência em segurança para países da América Latina, e na última quinta-feira (30/06), na Arena de Eventos, foi realizada
a formatura das delegações do México e Peru, que fizeram um período de treinamento na cidade. O Estágio Internacional de Segurança Cívica consiste no
intercâmbio de políticas públicas de segurança utilizadas em Santana de Parnaíba, sendo realizado na base da guarda municipal parnaibana, durante 15 dias, com aulas teóricas e práticas. Os temas abordados foram: Abordagem Veicular, Abordagem de Pessoas, Adentramento em Local Confinado, Emboscada, Apresentação dos Equipamentos de Trabalho, Policiamento com Cães, Policiamento Comunitário, Policiamento Ambiental, Planejamento Estratégico, Táticas em Atividade Policial, Defesa Pessoal e Rotinas do Centro de Comunicação. Armando Mendoza, representante da delegação peruana, que já havia conhecido um pouco do tra-
balho realizado em Santana de Parnaíba em viagem anterior há alguns meses, falou sobre a segurança do município. “Para nós é uma honra aprender com a GCM de Santana de Parnaíba e ter como referência à segurança pública, graças ao apoio do Prefeito Marcos Tonho que investe e isso é muito importante para o desenvolvimento do país”, disse. “Foi importante essa troca de conhecimento, ainda mais estando em um município como este, que é tão seguro. E isso me traz certeza que temos que levar esse conhecimento para o México, com o intuito de tornar o país cada vez melhor”, relatou a Maria Isabel, representante do México.
Prefeitura de Santana de Parnaíba recebe o prêmio “Inteligência Municipal” pela Geopixel e Smart City
Foto: Divulgação o evento é promovido pela Smart City Business em parceria com a Geopixe-l
Na última quarta-feira (22/06), a Prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio da Secretaria Municipal de Habitação, recebeu o prêmio “Inteligência Municipal” entregue pela Geopixel, em parceria com a Smart City Business America, que aconteceu em São José dos Campos, no Hotel Nacional Inn. No evento foi apresentado o projeto “Regularização Fundiária: Habitação e Monitoramento na Prática”, pelo
Para mais informações:
O evento expõe um dos maiores e mais belo tapete feito de serragem colorida do Brasil, com mais de 850 metros, confeccionado pelos fiéis e moradores da cidade, com 60 quadros de desenhos idealizados pelo ar tista plástico, Alcides Maia, retratando passagens bíblicas e inspirações de ações e assuntos da Igreja Católica como a eucaristia, campanha da fraternidade, igreja missionária, sínodo dos jovens, sínodo da Amazônia e também relacionados ao tema do ano.
Arquiteto Gustavo Meirelles, que visa proporcionar georreferenciamento tornando a administração pública mais ágil e eficaz, além de segurança jurídica e valorização do imóvel, voltado aos munícipes. A secretaria responsável, por meio do Programa Regulariza Parnaíba, já entregou milhares de títulos de propriedades gratuitamente para as famílias do município, sendo um dos maiores programas do estado de São Paulo.
Estações de manutenção de bicicleta são instaladas na cidade
Foto: Divulgação Prefeito Marcos Tonho esteve presente na instalação
A Prefeitura de Santana de Parnaíba, na última segunda-feira (29/06), por meio da Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito, instalou a primeira Bike Station (estação de bicicletas) da cidade, em frente ao Centro Administrativo Bandeirantes. A Bike Station conta com ferramentas necessárias para auxiliar os ciclistasna hora que mais precisarem de manutenção em suas bicicletas, e em breve seráinstalada
em pontos estratégicos, onde os atletas exercem as atividades, como nas ciclovias espalhadas pela cidade. “Saúde, esporte, lazer e qualidade de vida é o que oferecemos para os ciclistas da cidade relatou o Prefeito Marcos Tonho. Em Santana de Parnaíba teremos mais de 30 km de ciclovias em diversos bairros do município, auxiliando na locomoção dos ciclistas de forma segura, reduzindo a poluição e o congestionamento.
Circuito Bandeirantes de Natação reúne alunos das unidades esportivas
Foto: Divulgação
Centenas de alunos estiveram presentes
Retomando o calendário de competições aquáticas do município após as ondas mais fortes da pandemia, no domingo 26/06, a Secretaria de Esportes realizou o Circuito Bandeirantes de Natação, no Complexo Esportivo do São Pedro. O torneio reuniu centenas de alunos das unidades, com aulas de natação de todo o município em três etapas com pontuação cumulativa. Na primeira os atletas participaram de uma maratona aquática de 1h com revezamento, a segunda foi um revezamento misto de 500 metros com nados
costa, peito e borboleta. Para fechar a competição foi realizado o Aquathlon, com 300 metros de natação e 300 metros de corrida. A campeã geral do CBN 2022 foi a equipe da unidade Cento e Vinte, que já nos próximos dias deve passar a treinar na nova piscina, localizada no Colégio Imídeo, inaugurada esse ano. Vale lembrar que Santana de Parnaíba é referência em esportes aquáticos, e que nos últimos anos a administração municipal entregou 6 complexos esportivos com piscina, em diversas regiões da cidade.
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Nova escola de educação infantil é inaugurada no bairro Ariston em Carapicuíba
Instituição atenderá crianças de 1 a 5 anos com aulas extras de culinária, inglês, ballet e artes marciais
Foi inaugurada nesta segunda-feira, dia 18 de julho, no bairro Cidade Ariston, em Carapicuíba a Escola de Educação Infantil Universo Mágico. A nova escola que atenderá os moradores dos bairros Cidade Ariston, Vila Menck, Jd. Santa Rita, Vila Lourdes, Vila Cretti, Jardim Ercy, dentre outros, e receberá alunos com idades entre um e cinco anos para os períodos maternal I e II; e pré-escola I e II, nos períodos integral (12 horas),
meio período (4 horas) e intermediário (6 horas). A unidade de ensino particular que está localizada na rua Florinéia, 523, ao lado do Depósito Mesquita e da Escola Salomão Jorge, já está pronta para receber visitas das famílias interessadas em matrículas para o segundo semestre de 2022 com início imediato. Valorizando a primeira infância Com arquitetura pedagógica
para desenvolvimento integral das crianças, a Escola Universo Mágico foi criada para oferecer uma educação de alta qualidade, respeitando a importante fase da primeira infância, aplicando uma metodologia de ensino própria e baseada em estudos comprovadamente conhecidos. Atividades extracurriculares Com professores e auxiliares experientes a escola levará atividades extracurriculares que não se encontram em suas con-
correntes, como balé, artes marciais, culinária e inglês. Hora do papa! Com um cardápio elaborado por nutricionistas, a unidade, dependendo do período de permanência da criança, oferece até cinco refeições por dia garantindo uma alimentação balanceada e de qualidade aos pequeninos. Completa e acolhedora A Universo Mágico está equipada com toda segurança
e conforto para receber os novos alunos. Conta com espaço de leitura, brinquedoteca, ateliê, espaço do soninho, duas salas de aulas, secretaria, cozinha, refeitório, sanitários para funcionários e alunos, lavanderia e ampla área interna com gramado onde se localiza o parquinho. Inaugurada com promoção! Com um preço muito mais acessível em comparação com o que é praticado no mercado
atualmente, ainda mais neste momento de pós pandemia, a Universo Mágico, nesta semana de inauguração, está com descontos de até 25% para formação de novas turmas. Serviço: Escola de Educação Infantil Universo Mágico | Localização: Rua Florinéia, 523 – Ariston Azevedo | Fone/whatsapp: 97661-3866 | Instagram: @universomagicoescola | Facebook: universomagico-escola infantil
Parque de diversão repleto de brinquedos para as crianças
Fachada do prédio da escola no Ariston
Sala de aula dentro da escola
Sala de Leitura
Corredores com as principais salas
Decoração com espaço lúdico