EDICIÓN N° 3
DÍAS RELEVANTES AGOSTO 2013 LUN
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Editorial
EN MÉXICO Y EL MUNDO
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9 | Día Int. de los Indígenas 12 | Día Int. de la Juventud 19 | Día Int. de la Asistencia Humanitaria
CUMPLEAÑEROS DE AGOSTO
Este año 2013 dimos inicio a un proceso muy importante de transformación en nuestra empresa, donde uno de los objetivos es revisar y redefinir la Filosofía Organizacional que será la guía indiscutible sobre la cual trabajaremos todos los colaboradores de TyP Refrigeración durante los próximos años. Lo anterior significa tener claridad de cómo vamos a realizar nuestro trabajo día a día de cara al cliente (Misión), hacia donde nos dirigimos y como queremos vernos como empresa en el futuro (Visión) y los Valores sobre los cuales basaremos nuestra relación con clientes, con la empresa y compañeros de trabajo. Las formas de hacer negocios en el mundo ya cambiaron y nosotros también debemos cambiar para mejorar como individuos, como grupo de trabajo y como empresa para lograr alcanzar nuestra Visión de ser una empresa regional competitiva, consolidada y en expansión hacia nuevos mercados. Para avanzar y lograr los objetivos necesitamos prepararnos primeramente como personas adquiriendo más y nuevos conocimientos, a organizarnos mejor como grupo de trabajo para realizar nuestras actividades enfocados 100% al cliente, a incorporar medios y herramientas de trabajo tecnológicamente más avanzados que nos hagan ser más rápidos y productivos, y contar con mecanismos de evaluación del desempeño y medición de las metas fijadas. Nuestras posibilidades de éxito como organización dependen de nosotros mismos y de nadie más, motivo por el cual los invito a involucrarse en las tareas hacia este objetivo lo cual lograremos aportando lo mejor de cada uno nosotros como lo son: los valores individuales, la actitud positiva, el espíritu de servicio y colaboración, y la inteligencia, todos estos alineados con las metas que nos hemos fijado en TyP Refrigeración. Óscar Tapia
2 | Ángel Díaz (TIJ) 6 | Oscar Tapia (CEDIS) 7 | Mario Morales (CEDIS) 8 | Jesús Medina (NOG) 15 | Adrián Espinoza (LPZ) 18 | Mario Hinojos (HMO) 22 | Ismael Saavedra (CUL) 31 | Jesús Herrera (LMO) 1
CUMPLEAÑEROS DE SEPTIEMBRE
1 | José C. Padilla (CEDIS) 4 | Arturo Gámez (CEDIS) 7 | Carlos Sotomayor (LMO)
8 | Alberto Molina (HMO) 9 | Alma Salazar (CEDIS 22 | Zenuhe López (TIJ) 25 | Aglahel Armenta (OBR)
28 | David Aragón (MXL) NUEVO INGRESO
De manteles largos..! Con planes de crecimiento y desarrollo estamos celebrando el 22 Aniversario de nuestra empresa, conservando desde el inicio el sentido de negocio y aprecio por nuestros colaboradores y clientes.
¡Gracias por tu apoyo durante este tiempo! Inician Maestría gerencias de sucursales y de soporte
Juan Alberto Domínguez Jefe de Operaciones Nogales
cumplen años —-—
Omar Zepeda
1 año / Culiacán —-—
Santos Valdez
1año / Hermosillo —-—
Mario Benítez
2 años / Mexicali —-—
Yolanda Vargas 2 años / Mexicali
trabajando en T&P
Alberto Molina
1 año / Hermosillo
Este año ha sido de grandes cambios en la empresa.. Cambios en pro del desarrollo de cada uno de nuestros colaboradores, y prueba de ello es la Maestría en Dirección de Organizaciones del Conocimiento que inició el pasado mes de abril y donde todos los gerentes participan activamente adquiriendo mayores conocimientos en su formación como lideres.
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Arturo Arellano 9 años / CEDIS —-—
Juan A. Rodríguez 9 años / CEDIS —-—
Maru Espinoza 13 años / CEDIS
Gestión del Conocimiento, la clave para ser mejores
GRACIAS! 2
Ecos evento de Filosofía y Valores... El libro de filosofía y valores, consiste en el marco de referencia sobre el cual deben girar todas las actividades de la empresa. Es decir que, “todo” lo que hagamos debe estar de acuerdo con nuestra FILOSOFÍA Y VALORES.
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Importancia de la hidratación
CALIDAD DE VIDA
¿Sabías que más de la mitad de nuestro peso corporal está constituido de agua? Cada célula, tejido y órgano del cuerpo necesita agua para mantener su temperatura, para remover productos de desecho y para lubricar articulaciones. El agua es esencial para la buena salud. El cuerpo pierde agua todos los días, al ir al baño, al sudar e incluso al respirar. Se pierde agua más rápido al estar expuesto a un clima caliente o al hacer ejercicio, etc., Si el agua no es reemplazada, se corre el riesgo de sufrir una deshidratación. Consejos para mantenerse hidratado Si vas a realizar alguna actividad física rigurosa, asegúrate de tomar agua antes, durante y después de su entrenamiento. Comienza y termina tu día tomándote un vaso de agua Cuando sientas hambre, toma agua. La sensación de sed con frecuencia se confunde con hambre. Es recomendable consumir entre uno y dos litros de agua por día, para reponer aquellos líquidos que son eliminados por el organismo
MEDIO AMBIENTE
Botellas plásticas
Las botellas plásticas son ciertamente omnipresentes y contienen de todo, desde limpiadores para el hogar y refrescos, hasta cosas tan fáciles de conseguir como el agua. La principal desventaja de las botellas plásticas es la cantidad del tiempo que tardan en descomponerse; en promedio tarda hasta 500 años. Debido a su composición, mucho del plástico que se deja en los puestos de reciclaje, no puede ser procesado. A diferencia de vidrio y el aluminio que pueden ser derretidos y reutilizados fácilmente. ¿Qué puedo hacer para usar menos plástico? Reduce tu consumo de botellas plásticas y reutilízalo cuando te sea posible. Muchos de los productos que vienen en botellas plásticas están también disponibles en botellas de vidrio o en latas de aluminio. En lugar de comprar agua envasada, adquiere una botella rellenable. Reutilizando botellas plásticas En lugar de tirar a la basura las botellas vacías, bríndales nueva vida usándolas para hacer artesanías. Reusar los elementos reciclables no sólo es divertido, sino también bueno para el ambiente. Así que muestra tu creatividad y sé amigable con el medioambiente haciendo cosas nuevas y originales con botellas plásticas. 4
CONOCIENDO ÁREAS Y FUNCIONES
Capital Humano
Este año se ha venido a sumar un área estratégica a nuestra empresa, “Capital Humano”, cuyo objetivo es coordinar las diferentes actividades del área, como son la capacitación, reclutamiento y selección de personal, así como desarrollar capacidades y talentos de colaboradores gestionando recursos y propiciando un clima laboral óptimo, enfocado al beneficio de
los
colaboradores,
sus
familias
y
la
organización
procurando siempre un sentido humanista y generación de conocimiento. ¡Hola, soy Elizabeth
Datos de contacto: Elizabeth Rodríguez skype: soporte.rh.typ e-mail: elirodriguez@typrefrigeracion.com.mx
Rodríguez!
Torneo boliche TyP 2013 Como parte de las actividades de integración, la sucursal Hermosillo y el CEDIS llevaron a cabo el “Primer Torneo de Boliche TyP”, con gran éxito y entusiasmo por parte de los equipos participantes.
El presente boletín es para uso interno y exclusivo para integrantes de la empresa TyP Refrigeración, S.A. de C.V. Quedan reservados todos los derechos de reproducción y se prohíbe la reproducción parcial o total de este documento por cualquier medio sin previo y expreso consentimiento por escrito de la organización. 5