تقرير مشروع قادة المستقبل من الكشافة التونسية

‫اﻟﻜﺸﺎﻓﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬

‫ﻣﺸﺮوع‬ ‫ﻗﺎدة اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬

‫اﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﻤﺮﺣﻠﻲ‬ ‫ﻣﺎي ‪2013‬‬

‫اﻟﻜﺸﺎﻓﺔ اﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬

‫ﻫﻞ ﻋﻨﺪك ﻓﻜﺮة ﻣﺸﺮوع ؟‬ ‫وﻻ ﺗﻌﺮف ﻣﻦ أﻳﻦ ﺗﺒﺪأ ؟‬

‫ﻧﺤﻦ‬

‫ﻧﺴﺎﻋﺪ‬ ‫ك ﻛﻲ ﺗﺤﻘﻖ ﺣﻠﻤﻚ‬ ‫زر ﻣﻮﻗﻊ اﻟﻮاب ﻟﺘﻌﺮف ﻣﺰﻳﺪا ﻣﻦ اﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‬

‫‪www.scout-tunisien.org‬‬

‫ﻣﺸﺮوع ﻗﺎدة اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫ﺗﻌﺮﻳﻒ اﻟﻤﺸﺮوع ‪:‬‬

‫‪3‬‬

‫ﻗﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﻫﻮ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺪﻧﻤﺎﺭﻛﻴﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﺳﻨﺘﻴﻦ ﻭ ﻧﺼﻒ‬ ‫ﻳﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺩﻋﻢ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻼءﻡ ﻣﻊ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺜﻮﺭﺓ ﻭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﻴﻦ‬ ‫ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻟﺤﺮﻛﺔ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ ﻛﻤﻨﻈﻤﺔ ﺭﻳﺎﺩﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤـﻞ ﺍﻹﺟـﺘـﻤﺎﻋـﻲ ﻭ ﺍﻟـﺘﻨﻤـﻮﻱ ﻭ ﻛـﺬﻟﻚ ﺗـﺪﺭﻳﺐ ﻣﺠﻤـﻮﻋﺔ‬ ‫ﻣـﻦ ﺍﻟﺸﺒـﺎﺏ ﺍﻟـﻜﺸﻔـﻲ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺚ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤـﺸﺎﺭﻳﻊ ﺣﺘﻰ ﻧﺴـﺎﻫـﻢ ﻣﻊ ﺑﻘﻴـﺔ ﻋﻨﺎﺻـﺮ ﺍﻟﻤﺠﺘـﻤـﻊ ﺍﻟﻤـﺪﻧﻲ‬ ‫ﻓـﻲ ﺍﻟـﺘﺨﻔﻴـﺾ ﻣﻦ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺑﻼﺩﻧﺎ‪.‬‬

‫ا ﻫﺪاف اﻟﻌﺎﻣﺔ‪:‬‬

‫ ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺚ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﻣﻨﺘﺠﺔ ﺗﺤﻘﻖ‬‫ﻟﻬﻢ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﻤﺎﺩﻱ ﻭ ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺧﻠﻖ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺷﻐﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬ ‫ ﺗﻌﻮﻳﺪ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻋﻠﻰ ﺇﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻭ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﺪﻳﻤﻘﺮﺍﻁﻴﺔ‬‫ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ‪.‬‬ ‫ ﺍﻟـﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻠﻄـﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤـﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﺠـﻤﻌﻴـﺎﺕ ﻗﺼﺪ‬‫ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺤﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤـﻞ ﺍﻟﺘﻨﻤـﻮﻱ ﻟﻠﺒـﻼﺩ‪.‬‬

‫ا ﻫﺪاف اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ‪:‬‬

‫ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭ ﺑﻌﺚ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﺑﻴﻦ ‪ 18‬ﻭ ‪ 35‬ﺳﻨﺔ‪.‬‬‫ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺪﻯ ﺍﻟﻘﺮﻳﺐ ﻭ ﺍﻟﺒﻌﻴﺪ‪.‬‬‫‪ -‬ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ )ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﻧﺤﻮ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ(‪.‬‬

‫ا ﻫﺪاف ا ﺟﺮاﺋﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ -1‬ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ‪:‬‬

‫• ﺗﺪﺭﻳﺐ ‪ 60‬ﻣﺪﺭﺏ ﻟﻠﺴﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﻦ ﺗﺴﻴﻴﺮ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻌﺚ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫• ﺗﺪﺭﻳﺐ ‪ 600‬ﺷﺎﺏ ﺗﺘﺮﺍﻭﺡ ﺃﻋﻤﺎﺭﻫﻢ ﺑﻴﻦ ‪ 18‬ﻭ ‪ 35‬ﺳﻨﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺑﻌﺚ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‪.‬‬ ‫• ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻟﻘﺎء ﻭﻁﻨﻲ ﻣﻊ ﺭﺅﺳﺎء ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻤﻮﻳﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫• ﺍﻟﺴﻌﻲ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ )ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ( ﻹﻋﺘﻤﺎﺩ‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﻌ ّﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ )‪(HOMOLOGATION‬‬

‫‪ -2‬ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ‪:‬‬

‫‪4‬‬

‫ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭﺭﺷﺔ ﻋﻤﻞ ﺣﻮﻝ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻝ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻭ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎﺕ‬‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﺴﻴﻦ ﻭ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ‪.‬‬ ‫ ﺍﻹﺳﺘﻌﺎﻧﺔ ﺑﺨﺒﻴﺮ ﻣﺴﺘﺸﺎﺭ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻲ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻹﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﻭ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ‬‫ﻋـﻠـﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻭ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ ﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ‪.‬‬‫‪ -‬ﺗﻜﻮﻳﻦ ‪ 24‬ﻗﺎﺋﺪﺍ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ) ﻗﺎﺋﺪ ﻟﻜﻞ ﺟﻬﺔ(‪.‬‬

‫‪ -3‬ﺗﺮﺳﻴﺦ ﻗﻴﻢ ﺍﳌﻮﺍﻃﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﳝﻘﺮﺍﻃﻴﺔ ﻭ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ‪:‬‬

‫ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻭﺭﺷﺎﺕ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻬﻴﺪﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺸﺎﺭﺓ ﺍﻟﺨﺸﺒﻴﺔ‪.‬‬‫ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻟﻘﺎء ﻭﻁﻨﻲ ﻳﻀ ّﻢ ‪ 100‬ﻣﺸﺎﺭﻙ )ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﻯ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ( ﻭ ‪ 4‬ﻣﺒﺎﺩﺭﺍﺕ )ﺃﻧﺸﻄﺔ( ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ‬‫ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻤﻞ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻭ ﺇﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‪.‬‬ ‫ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ‪ 5‬ﻗﺎﺩﺓ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻋﺮﻭﺽ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﺜﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﻭ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﻓﻲ ﻗﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺑﺎﻟﺠﻤﺒﻮﺭﻱ‬‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﺑﺎﻟﺴﻮﻳﺪ ‪ 2011‬ﻟﻌﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﻻ ﻳﻘ ّﻞ ﻋﻦ ‪ 2000‬ﻛﺸﺎﻑ‪.‬‬ ‫ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ‪ 30‬ﻗﺎﺋﺪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻠﺘﻘﻰ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﺑﺎﻟﺪﻧﻤﺎﺭﻙ ‪» 2012‬ﺃﺭﺽ ﺍﻟﺤﻮﺍﺭ« ﻟﺘﺴﻴﻴﺮ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﻧﻤﻮﺫﺟﻴﺔ‬‫ﺑﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﻟـ ‪ 500‬ﻛﺸﺎﻑ ﻭ ‪ 3000‬ﺯﺍﺋﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗ ّﻞ‪.‬‬

‫ﻣﺆﺷﺮات اﻟﻨﺠﺎح‪:‬‬

‫ ‪ 60‬ﻣﺸﺎﺭﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗ ّﻞ ﻳﻘﺪّﻣﻮﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻣﺘﻜﺎﻣﻞ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ ﺇﺛﺮ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‪.‬‬‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺗﻜﻮﻥ ﺇ ّﻣﺎ ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﺃﻭ ﺇﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﺨﻠﻖ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺷﻐﻞ ﻭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﻣﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺟﺎﻫﺰﺓ ﻟﻠﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻠﻤﻤﻮﻟﻴﻦ ﺍﻟﺨﻮﺍﺹ‪ ،‬ﺑﻨﻚ ﺍﻟﺘﻀﺎﻣﻦ ﻭ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ ﺇﻋﺘﻤﺎﺩ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻧﻘﺎﻁ ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ ﺣﻮﻝ ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ ﺟﺪﻭﻝ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﺆﺗﻤﺮ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‪.‬‬‫ ﺇﻋﺘﻤﺎﺩ ﻣﻘﺘﺮﺣﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗ ّﻞ ﺣﻮﻝ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﻭ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻣﻦ ﻁﺮﻑ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬‫ ‪ 5‬ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺇﻋﻼﻡ ﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻮﻧﺲ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻧﻤﺎﺭﻙ ﻳﻌﺘﺒﺮﻭﻥ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻣﺎﺩﺓ ﺇﻋﻼﻣﻴﺔ ﺩﺳﻤﺔ ﻭ ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ‬‫ﺑﺘﻐﻄﻴﺔ ﻣﺤﺎﻭﺭﻩ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻧﺸﺮﺍﺕ ﺇﻋﻼﻣﻴﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ‪ ،‬ﻣﺴﻤﻮﻋﺔ ﺃﻭ ﻣﺮﺋﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻣﺆﺷﺮات اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ‪:‬‬

‫ ﺧﻠﻖ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺷﻐﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ‪.‬‬‫ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻮﻋﻲ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﻳﻤﻘﺮﺍﻁﻲ ﻭ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ‪.‬‬‫‪ -‬ﺗﺤﺴﻴﻦ ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻟﺤﺮﻛﺔ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺑﻌﺚ و إدارة اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ‬

‫‪5‬‬

‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺮﻳﺔ ﺑﺈﺷﺮﺍﻑ ﻗﺴﻢ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻲ ﺍﻟﺪﻧﻤﺎﺭﻛﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﺷﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻮﺭﺷﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫‪ 22‬ﺟﺎﻧﻔﻲ ‪ 2012‬ﺑﺎﻟﻨﺎﺩﻱ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻱ ‪ 28‬ﻭ ‪ 29‬ﺟﺎﻧﻔﻲ ‪ 2012‬ﺑﺴﻮﺳﺔ ‪ 17‬ﺇﻟﻰ ‪ 19‬ﻓﻴﻔﺮﻱ ‪ 2012‬ﺑﺘﻮﻧﺲ‬ ‫‪ 35‬ﻗﺎﺋﺪ‬ ‫‪ 30‬ﻗﺎﺋﺪ‬ ‫‪ 45‬ﻗﺎﺋﺪ‬ ‫ ﻣﺤﺘﻮﻯ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺡ‬‫ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺨﺼﻮﺻﻲ‬‫ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬‫ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻲ‬ ‫ ﺍﻟﺘﺼﻮﺭﺍﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﺘﻮﻯ‬‫ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻔﺎﻋﻠﻴﺔ‬‫ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬‫ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬‫ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬‫‪ -‬ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ‬

‫ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﺪ ّﺭﺑﻴﻦ ﻓﻲ ﺑﻌﺚ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻉ ‪55‬‬

‫ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻧﺠﺎﺡ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺍﺭﺗﺄﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺗﻜﻮﻳﻦ ‪ 60‬ﻣﺪﺭﺑﺎ ﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﺒﺎﻋﺜﻲ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‬ ‫ﻭ ﻗﺪ ﺗﻢ ﺗﻨﻈﻴﻢ ‪ 3‬ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ‪ 15 :‬ﻗﺎﺩﺓ ﺗﺪﺭﻳﺐ‪ 24 ،‬ﻣﺴﺎﻋﺪﻱ ﻗﺎﺩﺓ ﺗﺪﺭﻳﺐ‪ 16 ،‬ﺷﺎﺭﺓ ﺧﺸﺒﻴﺔ‬

‫ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻜﻠﻔﻴﻦ ﺑﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺒﺎﻋﺜﻴﻦ‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻉ ‪59‬‬

‫ﺑﻬﺪﻑ ﺩﻋﻢ ﻭ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﻧﻈﻤﺖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ‪ 3‬ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ‪.‬‬

‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻣﻊ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬ ‫ﺳﻌﻴﺎ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺇﻋﺘﻤﺎﺩ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﻭ ﺗﻨﻈﻴـﺮ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﻨﺪﺓ‬ ‫ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺏ‪ ،‬ﻋﻘـﺪﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺟﻠﺴﺘﻲ ﻋﻤﻞ ﻣﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻔﻀﺎء ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‪.‬‬ ‫ﺣﻴﺚ ﺗ ّﻢ ﺧﻼﻝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ ﺍﻷﻭﻝ ﻋﺮﺽ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﻭ ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﻟﻤﺪﺭﺏ ﻓﻲ ﺑﻌﺚ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‪،‬‬ ‫ﺃ ّﻣﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻠﻘﺎء ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﺗ ّﻢ ﺍﻟﺘﻄ ّﺮﻕ ﻷﻭﺟﻪ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻤﻤﻜﻨﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻟﺘﻔﻌﻴﻞ ﻭ ﺗﻄﻮﻳﺮﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺚ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﻭ ﻭﺿﻊ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻞ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﻳﺸﻤﻞ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﻭﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻌﺚ ﻭ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‪:‬‬

‫‪6‬‬

‫ﺗﻨﻈﻢ ﻛﻞ ﺟﻬﺔ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺩﻭﺭﺓ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻳﺸﺎﺭﻙ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﻴﻦ ‪ 25‬ﻭ ‪ 30‬ﻣﺘﺪﺭﺏ‪،‬‬ ‫ﻳﻘﻮﺩﻫﺎ ﻣـﺪ ّﺭﺏ ﻣﻦ ﺍﻟـﺬﻳﻦ ﺷﺎﺭﻛﻮﺍ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﻤﺪ ّﺭﺑﻲ ﺑﺎﻋﺜﻲ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ‪.‬‬ ‫* ﺷﺎﺭﻙ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺠﻠﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻣﺨﺘﺼﻴﻦ ﻣﻦ ﻓﻀﺎء ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬ ‫ﻭ ﺑﻨﻚ ﺍﻟﺘﻀﺎﻣﻦ ﻭ ﺩﻳﻮﺍﻥ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺑﺎﻟﺠﻨﻮﺏ ﻭ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺑﺎﻟﺠﻬﺎﺕ ﻭ ﻣﻤﺜﻠﻴﻦ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﺒﺎﺿﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪.‬‬ ‫* ﺗﻤﺖ ﺩﻋﻮﺓ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﻟﻠﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺘﺠﺎﺭﺑﻬﻢ ﻟﻠﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ ﺿﻤﻦ ﺟﻠﺴﺔ ﺍﻟﻘﺼﺺ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ‪.‬‬ ‫* ﺣﻀﺮ ﻣﻤﺜﻠﻴﻦ ﻋﻦ ﺑﻨﻚ ﺍﻟﺘﻀﺎﻣﻦ ﻭ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻓﻲ ﻳﻮﻡ ﻋـﺮﺽ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ‪.‬‬ ‫* ﻣﻦ ﺟﻤﻠﺔ ‪ 343‬ﻣﺘﺪﺭﺏ ﻫﻨﺎﻙ ‪ 60‬ﻓﻜﺮﺓ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺟﺎﻫﺰﺓ ﻭ ﺑﻘﻴﺪ ﺍﻟﺪﺭﺱ ﻣﻦ ﻁﺮﻑ ﺑﻨﻚ ﺍﻟﺘﻀﺎﻣﻦ‪.‬‬ ‫ﺼﻠـﻮﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﺒﺪﺋﻴﺔ ﻣﻦ ﻁﺮﻑ ﺑﻨﻚ ﺍﻟﺘﻀﺎﻣﻦ‪.‬‬ ‫* ‪ 3‬ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺗﺤ ّ‬ ‫* ﻭ ﻳﺸﺘﻐﻞ ﺍﻟﺒﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺨﻄﻄﺎﺕ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻭ ﻓﻲ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗ ّﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ‪:‬‬

‫‪25‬‬

‫ﺑﻨﺰﺭﺕ‬

‫ﺗﻮﻧﺲ ﺃﺭﻳﺎﻧﺔ‬ ‫ﻧﺎﺑﻞ‬ ‫ﻣﻨّﻮﺑﺔ‬ ‫ﺑﺎﺟﺔ‬ ‫ﺟﻨﺪﻭﺑﺔ‬ ‫ﺯﻏﻮﺍﻥ‬ ‫ﺑﻦ ﻋﺮﻭﺱ‬ ‫ﺳﻠﻴﺎﻧﺔ ﺍﻟﻜﺎﻑ‬ ‫ﺳﻮﺳﺔ‬

‫‪29 20‬‬

‫‪15 21‬‬

‫ﺍﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ ‪15‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺪﻳﺔ‪18 21‬‬

‫ﺍﻟﻘﻴﺮﻭﺍﻥ‬

‫ﺍﻟﻘﺼﺮﻳﻦ‬

‫ﺳﻴﺪﻱ‬ ‫ﺑﻮﺯﻳﺪ‬

‫ﺻﻔﺎﻗﺲ‬

‫‪19 18‬‬

‫ﻗﻔﺼﺔ‬

‫‪18‬‬

‫ﻗﺎﺑﺲ‬

‫‪18‬‬

‫ﻣﺪﻧﻴﻦ‬

‫‪25‬‬

‫ﺗﻄﺎﻭﻳﻦ‬

‫‪18‬‬

‫ﻧﻈﻤﺖ ﺩﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﻣﺒﺮﻣﺠﺔ ﻻﺣﻘﺎ‬ ‫ﻧﻈﻤﺖ ﺩﻭﺭﺗﻴـﻦ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺟﻴﺔ ‪ 23‬ﻣﺘﺪ ّﺭﺏ‬

‫ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﻤﺘﺪﺭﺑﻴﻦ‪343 :‬‬

‫ﺗﻮﺯﺭ‬

‫‪40‬‬

‫ﻗﺒﻠﻲ‬

‫‪7‬‬

‫ا ﻋﻼم‬

‫ﺳﻌﻴﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭ ﺍﻹﺗﺼﺎﻝ ﺑﻤﺎ ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﺻﻮﺭﺓ ﺟﻴﺪﺓ ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ‬ ‫ﺳﻮﺍء ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺪ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺎﺭﺟﻲ ﺗ ّﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﻛﻴﺰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹﻋﻼﻡ ﻭ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﺍﻹﺣﺘﺎﺟﻴﺎﺕ ﺣﺘﻰ ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻤﺴﻄﺮﺓ ﺿﻤﻦ ﺍﻹﺗﻔﺎﻗﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺣﻴﺚ ﺗ ّﻢ ﺇﻧﺘﺪﺍﺏ ﻣﺘﻔ ّﺮﻍ ﻟﻠﻨﺸﺎﻁ ﺍﻹﻋﻼﻣﻲ ﻣﻨﺬ ﺷﻬﺮ ﺟﺎﻧﻔﻲ ‪ 2013‬ﻭﺍﻗﺘﻨﺎء ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‬ ‫ﺼﺼﺔ ﻟﻠﺘﻐﻄﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻣﻴﺔ ﻭ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭ ﺍﻟﻤﻮﻧﺘﺎﺝ )ﺣﻮﺍﺳﻴﺐ‪ ،‬ﺁﻟﺔ ﺗﺼﻮﻳﺮ ﺭﻗﻤﻲ‪ ،‬ﺁﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨ ّ‬ ‫ﺗﺼﻮﻳﺮ ﻓﻴﺪﻳﻮ( ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺑﻴﺎﻧﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺄﻫﻢ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻔﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺼﺤﻔﻴﻴﻦ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪﻳﻦ‪،‬‬

‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﳌﺴﺆﻭﻟﻲ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭ ﺍﻹﺗﺼﺎﻝ ﺑﺎﳉﻬﺎﺕ ‪:‬‬

‫ﻗﺎﻣﺖ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﺑﺘﻨﻈﻴﻢ ‪ 4‬ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻲ ﺍﻻﻋﻼﻡ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻗﺼﺪ ﺗﻜﻮﻳﻨﻬﻢ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻻﻋﻼﻣﻲ ﺍﻟﻤﺤﺘﺮﻑ ﻭ ﺍﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻗﺪﺭﺍﺗﻬﻢ‪ ،‬ﻭﻛﺎﻧﺖ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ‪:‬‬ ‫ﻓﻴﻔﺮﻱ ‪ 2012‬ﺑﺴﻮﺳﺔ‬ ‫‪ 33‬ﻣﺸﺎﺭﻙ ﻣﻦ ‪ 20‬ﺟﻬﺔ‬

‫ﺟﻮﺍﻥ ‪ 2012‬ﺑﺴﻮﺳﺔ‬ ‫‪ 35‬ﻣﺸﺎﺭﻙ ﻣﻦ ‪ 19‬ﺟﻬﺔ‬

‫ﺩﻭﺭ ﻭ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﻣﺴﺆﻭﻝ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬ ‫ﺻﻮﺭﺓ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ‪ ،‬ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻗﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﻐﻄﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻣﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺒﻴﺎﻥ ﺍﻟﺼﺤﻔﻲ‬ ‫ﺇﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻹﻋﻼﻡ‬

‫ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻭ ﺍﻟﺒﺮﻣﺠﺔ ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻋﻼﻣﻴﺔ‬ ‫ﺃﺳﺎﺳﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺮ ﺍﻟﻔﻮﺗﻐﺮﺍﻓﻲ‬ ‫ﺇﺳﺘﻄﻼﻋﺎﺕ ﺍﻟﺮﺃﻱ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪ ،‬ﺃﺧﻼﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻔﻲ‬ ‫ﺗﺼﻤﻴﻢ ﺍﻟﻨﺸﺮﺍﺕ ﻭ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ‬ ‫ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﺼﺤﻔﻴﺔ‬

‫ﺟﺎﻧﻔﻲ ‪ 2013‬ﺑﺎﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‬ ‫‪ 37‬ﻣﺸﺎﺭﻙ ﻣﻦ ‪ 20‬ﺟﻬﺔ‬

‫ﺃﻓﺮﻳﻞ ‪ 2013‬ﺑﺒﺮﺝ ﺍﻟﺴﺪﺭﻳﺔ‬ ‫‪ 42‬ﻣﺸﺎﺭﻙ ﻣﻦ ‪ 21‬ﺟﻬﺔ‬

‫ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺗﻘﻨﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﻋﺒﺮ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻮﺍﺏ‪،‬‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺼﺤﻔﻲ‬ ‫ﻭ ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺗﺤﻘﻴﻘﺎﺕ ﺻﺤﻔﻴﺔ‬ ‫ﻭ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﻧﺸﺮﻳﺎﺕ ﻭﻣﺪﺍﺧﻼﺕ ﺇﺫﺍﻋﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺘﻐﻄﻴﺔ ﺍﻹﻋﻼﻣﻴﺔ‬ ‫ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ ‪:‬‬

‫ﻗﺎﻣﺖ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﺑﺎﻟﺘﺮﻭﻳﺞ‬ ‫ﻟﻤﺨﺘﻠﻒ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻗﺎﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ﻋﺒﺮ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻭﺳﺎﺋﻞ‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻡ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻒ ‪10‬‬ ‫ﺍﻹﺫﺍﻋﺎﺕ ‪27‬‬ ‫ﺍﻟﻘﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻠﻔﺰﻳﺔ ‪7‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻊ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ‪7‬‬

‫ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﺍﻟﺨﺒﺮ ﺍﻹﺫﺍﻋﻲ ﻭ ﺍﻟﺘﻠﻔﺰﻱ‬ ‫ﺯﻳﺎﺭﺓ ﻗﻨﻮﺍﺕ ﺗﻠﻔﺰﻳﺔ ﻭ ﺇﺫﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﺗﺪﺭﻳﺒﺎﺕ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﺺ ﺍﻹﺫﺍﻋﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﻠﻔﺰﻳﺔ‬ ‫ﺗﻐﻄﻴﺔ ﻧﺸﺎﻁ ﻛﺸﻔﻲ ﻭﺇﻧﺠﺎﺯ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻓﻴﺪﻳﻮ‬ ‫ﻣﺼﻮﺭ ﺗﻢ ﺑﺜﻪ ﻋﺒﺮ ﻗﻨﺎﺓ ﺗﻮﻧﺴﻨﺎ‬

8

‫اﻟﻤﻮاﻃﻨﺔ‬

‫‪9‬‬

‫ﺳﻌﻴﺎ ﻟﺘﺮﺳﻴﺦ ﻗﻴﻢ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﺔ ﻭ ﺍﻟﺪﻳﻤﻘﺮﺍﻁﻴﺔ ﻭ ﺗﻔﻌﻴﻞ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ﻓﻲ ﺗﻌﻤﻴﻤﻬﺎ ﻭ ﻧﺸﺮﻫﺎ ﺷﻬﺪﺕ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻬﻴﺪﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﺸﺎﺭﺓ ﺍﻟﺨﺸﺒﻴﺔ ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 2012‬ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭﺭﺷﺎﺕ ﻣﺒﺘﻜﺮﺓ ﺗﺮﺍﻋﻲ ﺧﺼﻮﺻﻴﺎﺕ‬ ‫ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺗﺘﻤﺤﻮﺭ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﺔ‪.‬‬ ‫ﻛﻤﺎ ﻋﺮﻓﺖ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺇﻗﺒﺎﻝ ﻣﻦ ﻋﺪّﺓ ﻓﺮﻕ ﻭ ﻣﻔﻮﺿﻴﺎﺕ ﻟﻺﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻨﻬﺎ‪ .‬ﻭ ﻗﺪ ﺇﺭﺗﺄﺕ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻧﻈﺎﺋﺮ ﻣﻦ ﻟﻮﺍﺯﻡ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﻟﺘﻤﻜﻴﻦ ﺃﻛﺒﺮ ﻋﺪﺩ ﻣﻦ ﺍﻟﻬﻴﺎﻛﻞ ﻣﻦ ﺗﻮﻅﻴﻔﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‪.‬‬

‫ﺇﺣﺼﺎء ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﻓﻲ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﻭﺭﺷﺎﺕ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﺔ‪:‬‬

‫ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ ‪ 500 :2012‬ﻣﺸﺎﺭﻙ‬‫ ﻟﻘﺎء ﺍﻟﻤﺮﺷﺪﺍﺕ ﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺸﻤﺎﻝ ﺍﻟﺸﺮﻗﻲ‪ 60 :‬ﻣﺮﺷﺪﺓ‬‫ ﻣﻠﺘﻘﻰ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ‪ -‬ﻗﺴﻢ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ‪ 50 :‬ﻗﺎﺋﺪ‬‫ ﻣﻠﺘﻘﻰ ﺟﻬﺔ ﺗﻮﻧﺲ ﻟﻔﺮﻕ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ‪ 151 :‬ﻛﺸّﺎﻑ‬‫ ﻣﺨﻴّﻢ ﺍﻟﺮﺑﻴﻊ ‪ -‬ﻓﻮﺝ ﺍﻟﻜﻨﺎﻡ ﺗﻮﻧﺲ‪ 35 :‬ﻣﺸﺎﺭﻙ‬‫‪ DUKA event -‬ﺑﺎﻟﺪﻧﻤﺎﺭﻙ ‪ 100 :‬ﻣﺸﺎﺭﻙ‬

‫ﻧﻤﺎﺫﺝ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‪:‬‬

‫ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ‪896 :‬‬

‫ ‪ :Demos Cratos‬ﺯﻫﺮﺍﺕ ﻭ ﺃﺷﺒﺎﻝ‬‫ ﻟﻌﺒﺔ ﺍﻹﻭﺯﺓ »ﺟﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺗﻮﻧﺲ«‪ :‬ﻣﺮﺷﺪﺍﺕ ﻭ ﻛﺸﺎﻓﺔ‬‫ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺣﻤﻠﺔ ﺇﻋﻼﻣﻴﺔ‪ :‬ﺩﻟﻴﻼﺕ ﻭ ﺟ ّﻮﺍﻟﺔ‬‫** ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺬﻛﺮﺍﺕ ﺍﻟﻔﻨﻴّﺔ ﻟﻠﻨﺸﺎﻁ ﻭ ﻣﺴﺘﻠﺰﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺭﺷﺎﺕ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻹﺗّﺼﺎﻝ ﺑﺈﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫أرض اﻟﺤﻮار‬ ‫ﺷﺎﺭﻛﺖ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻤﺒﻮﺭﻱ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺪﻧﻤﺎﺭﻛﻴﺔ »ﺃﺭﺽ ﺍﻟﺤﻮﺍﺭ« ﺍﻟﻤﻨﺘﻈﻢ ﺧﻼﻝ‬ ‫ﺷﻬﺮ ﺟﻮﻳﻠﻴﺔ ‪ 2012‬ﺑﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﺣﻮﺍﻟﻲ ‪ 35‬ﺃﻟﻒ ﻛﺸّﺎﻑ ﻣﻦ ﻋﺪﻳﺪ ﺍﻟﺪﻭﻝ‪.‬‬ ‫ﺗﻜ ّﻮﻥ ﺍﻟﻮﻓﺪ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻲ ﻣﻦ ‪ 40‬ﻣﺸﺎﺭﻛﺎ ﻳﻤﺜﻠﻮﻥ ‪ 14‬ﺟﻬﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺴﺘﻴﺮ‬ ‫‪1‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺪﻳﺔ‬ ‫‪1‬‬

‫ﺑﻦ ﻋﺮﻭﺱ‬ ‫‪4‬‬ ‫ﺑﻨﺰﺭﺕ‬ ‫‪4‬‬

‫ﺗﻮﻧﺲ‬ ‫‪8‬‬ ‫ﺯﻏﻮﺍﻥ‬ ‫‪1‬‬

‫ﺻﻔﺎﻗﺲ‬ ‫‪4‬‬ ‫ﻗﻔﺼﺔ‬ ‫‪2‬‬

‫ﺳﻠﻴﺎﻧﺔ‬ ‫‪1‬‬ ‫ﺳﻮﺳﺔ‬ ‫‪2‬‬

‫ﻣﺪﻧﻴﻦ ﺃﺭﻳﺎﻧﺔ‬ ‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬ ‫ﻧﺎﺑﻞ ﺗﻄﺎﻭﻳﻦ‬ ‫‪7‬‬ ‫‪1‬‬

‫ﺗﻄﺎﻭﻳﻦ‪ :‬ﺇﻧﺴﺤﺐ ﻟﻈﺮﻭﻑ ﻋﺎﺋﻠﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﺇﺗﻤﺎﻡ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻹﺟﺮﺍءﺍﺕ ﻭ ﺷﺮﺍء ﺗﺬﺍﻛﺮ ﺍﻟﺴﻔﺮ‬ ‫ﻭ ﻛﺎﻧﺖ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻣﺘﻤﻴّﺰﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻤﻌﺮﺽ ﻭ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗ ّﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻠﻘﺎء ﻭ ﺍﻟﺘّﻲ‬ ‫ﺷﻬﺪﺕ ﺇﻗﺒﺎﻻ ﻛﺒﻴﺮﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﻭ ﺣﻈﻴﺖ ﺑﺰﻳﺎﺭﺓ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮﺓ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻭ ﺗﻐﻄﻴﺔ ﺇﻋﻼﻣﻴﺔ ﻣﻜﺜّﻔﺔ‪.‬‬

‫ﻧﻤﺎﺫﺝ ﻣﻦ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‪:‬‬

‫ ﻣﻌﺮﺽ ﺣﻮﻝ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﻣﻦ ﺑﻨﺎء ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﻘﺮﻁﺎﺟﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺛﻮﺭﺓ ﺍﻟﻜﺮﺍﻣﺔ‬‫ ﻭﺭﺷﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ ‪ :‬ﻣﻮﺳﻴﻘﻰ‪ ،‬ﺣﻨّﺔ‪ ،‬ﺃﻟﻌﺎﺏ ﺷﻌﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻁﺒﺎﻋﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻤﺼﺔ‪...‬‬‫ ﺳﻬﺮﺓ ﺭﻣﻀﺎﻧﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﺸﻬﺮ ﺭﻣﻀﺎﻥ ﻭ ﺩﻻﻻﺗﻪ‪ ،‬ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺃﻛﻼﺕ ﻭ ﺣﻠﻮﻳﺎﺕ ﺗﻮﻧﺴﻴﺔ‪.‬‬‫‪ -‬ﺯﻳﺎﺭﺓ ﺍﻟﺠﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺑﻤﺪﻳﻨﺔ ﻫﻮﻟﺴﺘﺒﺮﻭ ﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺇﻓﻄﺎﺭ ﺟﻤﺎﻋﻲ ﻣﻌﻬﺎ‪.‬‬

‫ﻣﻨﺘﺪى اﻟﺸﺒﺎب اﻟﻜﺸﻔﻲ اﻟﺘﻮﻧﺴﻲ‬

‫‪11‬‬

‫ﻳﻤﺜّﻞ ﻣﻨﺘﺪﻯ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻲ ﻓﻀﺎء ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﺎﻭﺭ ﻭ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ‬ ‫ﺃﻓﻀﻞ ﻟﻠﻤـﻮﺿـﻮﻋـﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬـ ّﻢ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺑﻄـﺮﻳﻘـﺔ ﺗﺸـﺎﺭﻛﻴـﺔ ﻭ ﻫـﻮ ﺃﻳﻀﺎ ﻓـﺮﺻﺔ ﻟﺘﻄـﻮﻳﺮ ﻣﻬـﺎﺭﺍﺕ ﺷﺒـﺎﺏ‬ ‫ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘـﻮﻧﺴﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠّﻖ ﺑﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺻﻨﻊ ﺍﻟﻘـﺮﺍﺭ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻋـﻦ ﺁﺭﺍﺋﻬـﻢ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺇﻳﺠـﺎﺑﻴـﺔ ﻭ ﺑﻨّـﺎءﺓ‪.‬‬ ‫ﻭ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻁـﺎﺭ ﺗﺴﻌﻰ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺸـﺮﻭﻉ ﺇﻟﻰ ﺗﻨﻈﻴـﻢ‬

‫ﺍﳌﻨﺘﺪﻯ ﺍﻷﻭﹼﻝ‬ ‫ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻲ‬

‫»ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﻯ ﺍﻷ ّﻭﻝ ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻲ«‬

‫ﻓﻲ ﺃﻭﺍﺧﺮ ﺷﻬﺮ ﺟﻮﺍﻥ ‪ ،2013‬ﺣﻴﺚ ﺳﻴﻤﺜـّﻞ ﻛـ ّﻞ‬ ‫ﺟﻬﺔ ﻗﺎﺋـﺪﺓ ﻭ ﻗﺎﺋـﺪ ﻣـﻦ ﺍﻟﺸﺒـﺎﺏ ﺗﺘـﺮﺍﻭﺡ ﺃﻋﻤـﺎﺭﻫـﻢ‬ ‫ﺑﻴﻦ ‪ 18‬ﻭ ‪ 24‬ﺳﻨﺔ‪.‬‬ ‫ﻭ ﺳﻴﺘـﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﻤﺸـﺎﺭﻛـﻮﻥ ﺟﻤـﻠـﺔ ﻣـﻦ ﺍﻟﻤـﻮﺍﺿﻴـﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘّﻲ ﺗﺘﻌﻠّﻖ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭ ﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺤﺮﻛﺔ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭ ﻣـﻦ ﺍﻟﻤﻨﺘـﻈـﺮ ﺃﻥ ﺗﻘـﺪّﻡ ﺭﺋـﺎﺳـﺔ ﺍﻟﻤـﻨﺘـﺪﻯ ﺗﻘـﺮﻳـﺮ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤـﺆﺗﻤـﺮ ﺍﻟـﻮﻁـﻨـﻲ ﻟﻠﻜـﺸـﺎﻓـﺔ ﺍﻟـﺘـﻮﻧـﺴﻴـﺔ ﺣـﻮﻝ‬ ‫ﻓﻌـﺎﻟﻴـﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺘـﺪﻯ ﺗﻜـﻮﻥ ﻣـﺮﻓﻘـﺔ ﺑـﻼﺋـﺤﺔ ﺍﻟﺘـﻮﺻﻴﺎﺕ‪.‬‬

‫ﻟﻠﺸﺒﺎﺏ‬ ‫ﻛﻠﻤﺔ‬

‫اﻟﻤﺪون‬ ‫ﺷﺎرة‬ ‫ّ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻋﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﺪ ّﻭﻧﺎﺕ ﻭ ﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻊ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﻦ ﺃﻫ ّﻢ ﺍﻟﻌﻮﺍﻣﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺎﻫﻤﺖ‬ ‫ﻓﻲ ﻧﺠﺎﺡ ﺍﻟﺜﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﺘﻴﺢ ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻠﺘﻌﺒﻴﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﺃﻱ‪ ،‬ﻭ ﺗﻮﻓﺮ ﻓﻀﺎء‬ ‫ﻟﺘﺒﺎﺩﻝ ﺍﻷﻓﻜﺎﺭ ﻭ ﺭﺑﻂ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻭ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺗ ّﻢ ﺍﻟﺘﻔﻜﻴﺮ ﻓﻲ ﺷﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﺪ ّﻭﻥ ﻟﺼﻘﻞ ﻣﻮﺍﻫﺐ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻦ ﻭ ﺗﻮﻅﻴﻔﻬﺎ‬ ‫ﻟﻠﺘﺤﺎﻭﺭ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﺃﻱ ﻭ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ ﺑﻨﺸﺎﻁﻬﻢ ﺍﻟﻜﺸﻔﻲ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺁﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺁﻟﻴﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻳﺔ ﻭ ﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺷﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻬﻮﺍﻳﺎﺕ‪.‬‬

‫ﻣﺴﺎﺑﻘﺔ ا ﻧﺸﻮدة‬ ‫ﺗﺨﻠﻴﺪﺍ ﻟﺬﻛﺮﻯ ﺍﻟﺜﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﻭ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻹﺣﺘﻔﺎﻝ ﺑﺜﻤﺎﻧﻴﻨﻴّﺘﻬﺎ‪ ,‬ﺗﻨﻈﻢ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ ﻣﺴﺎﺑﻘﺔ ﻓﻲ ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻧﺺ ﻷﻧﺸﻮﺩﺓ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻤﻌﺎﻧﻲ ﺍﻟﺴﺎﻣﻴﺔ ﻭ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﻨﺒﻴﻠﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﺜﻮﺭﺍﺕ ﻋﺎﻣﺔ ﻭ ﺍﻟﺜﻮﺭﺓ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‬ ‫ﺑﺼﻔﺔ ﺧﺎﺻﺔ‪.‬ﻭ ﺗﻬﺪﻑ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺴﺎﺑﻘﺔ ﺃﻳﻀﺎ ﺇﻟﻰ ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﻘﺎﺩﺓ ﻭ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺑﺘﻜﺎﺭ ﻭ ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ ﺍﻷﺩﺑﻲ‪.‬‬ ‫ﺣ ﹼﺪﺩ ﻳﻮﻡ ‪ 15‬ﺟﻮﺍﻥ ‪ 2013‬ﻛﺂﺧﺮ ﺃﺟﻞ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬ ‫ﳌﺰﻳﺪ ﺍﻹﺭﺷـﺎﺩﺍﺕ ﳝﻜﻦ ﺍﻹﻃﹼ ﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻨﺸﻮﺭ ﲟﻮﻗﻊ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴـﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻤﻨﻌﻢ اﻟﻘﺎﺋﺪ اﻟﺼﺎدق اﻟﺤﺎﺟﻲ‬ ‫ّ‬

‫ﺇﻟﻰ ﺻﺪﻳﻘﻲ ﺍﻟﺼﺎﺩﻕ‬ ‫ﺭﺣﻤﻪ ﺍﷲ‬ ‫ﺃﻋﻠﻢ ﺃﻧﹼﻚ ﻟﻦ ﺗﻘﺮﺃ ﺣﺮﻓﺎ ﳑﺎ ﺃﻛﺘﺐ ﻭ ﻟﻜﻨﹼﻲ ﺃﻛﺘﺒﻪ ﻛﻲ ﺃﻗﺮﺃﻙ ﻓﻴﻪ‪...‬‬ ‫ﺻﺪﻳﻘﻲ ﺍ ﻟﺒﻌﻴﺪ ‪ ...‬ﻋﺠﺰ ﻗﻠﻤﻲ ﻋﻦ ﺗﻨﺴﻴﻖ ﺍﻷﺣﺮﻑ ﻭﺟﻌﻠﻬﺎ ﻛﻠﻤﺎﺕ‬ ‫ﻫﻞ ﺗﻌﺮﻑ ﳌﺎﺫﺍ‪..‬؟؟‬ ‫ﻷﻧﹼﻲ ﺃﻛﺘﺐ ﻋﻦ ﺇﻧﺴﺎﻥ ﻛﺎﻥ ﻓﻌﻼ ﻓﻲ ﻧﺪﺭﺓ ﺍﻟﺰﻣﺎﻥ ‪........‬‬ ‫ﺻﺪﻳﻖ ﺻﺪﻭﻕ ﺻﺎﺩﻕ‬ ‫ﻓﺄﻧﺖ ﻟﻢ ﺗﻨﺎﻓﻘﻨﻲ ﻳﻮﻣﺎ ﻭ ﻟﻢ ﲡﺎﻣﻠﻨﻲ ﻭ ﻟﻢ ﺗﻀﺤﻚ ﻟﻲ‬ ‫ﻟﺘﻀﺤﻚ ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ ﻋﻠﻲ‬ ‫ﻛﻤﺎ ﻳﻔﻌﻞ ﺍﳉﻤﻴﻊ ‪....‬‬ ‫ﺁﺁﺁﻩ ﺃﻳﹼﻬﺎ ﺍﻟﺮﻓﻴﻖ ﺑﺒﻌﺪﻙ ﺃﺭﻯ ﻗﻠﺒﻲ ﻳﺤﺰﻥ ﻭ ﺣﺰﻧﻪ‪ ...‬ﺁﺁﺁﺁﻩ ‪ ...‬ﻣﺆﻟﻢ‬ ‫ﻫﻞ ﺃﻛﻔﻜﻒ ﺍﻟﺪﻣﻮﻉ‪....‬؟؟؟‬ ‫ﻭﺇﺫﺍ ﻛﻔﺖ ﺩﻣﻮﻉ ﺍﻟﻌﲔ ﺃﻭ ﺣﺘﻰ ﺟﻔﺖ ﻣﻦ ﻳﻜﻔﻜﻒ ﺩﻣﻮﻉ ﻗﻠﺒﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻄﺮ ﻣﺮﺍﺭﺓ‬ ‫ﻏﺒﺖ ﻋﻨﻲ ﺻﺪﻳﻘﻲ ‪.....‬؟؟؟‬ ‫ﺑﻞ ﻏﺒﺖ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﻧﻴﺎ ﻭ ﺗﺮﻛﺘﻨﻲ ﻓﻴﻬﺎ ﻟﻠﺤﺴﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺰﻓﺮﺍﺕ ﻭ ﺍﻟﺪﻣﻮﻉ‬ ‫ﻭﺍﺟﺘﺮﺍﺭ ﺍﻵ ﻻﻡ ﻭ ﺷﺮﻳﻂ ﺫﻛﺮﻳﺎﺕ ﺃﻭﻗﺎﺕ ﺟﻤﻴﻠﺔ ﻭ ﻟﻴﺴﺖ ﺑﺒﻌﻴﺪﺓ ‪....‬‬ ‫ﺻﺪﻳﻘﻲ ﺍﳊﺒﻴﺐ‪ .....‬ﻗﻠﻤﻲ ﺃﺟﱭ ﻭ ﺃﺿﻌﻒ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻳﻌ ﹼﺒﺮ ﻋﻦ ﺃﺳﻤﻰ ﻋﺎﻃﻔﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻧﻴﺎ‬ ‫ﻭ ﺍﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺃﻧﺖ‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ ﻣﻌﺰ اﻟﺴﺮاﻳﺮي‬ ‫ﻓﻘﺪ ﻛﻨﺖ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻲ ﻭﻟﻘﻠﺒﻲ ﺍﻟﺒﺎﺋﺲ‪..........‬‬