Ежемесячный студенческий журнал
#2–4/2008
АБиК Times
АБиК Times 10–12/2008 1
С
м ы в Но
2 АБиК Times 10–12/2008
! м о д о Г
Все говорят!
В тяжёлые времена от деловых людей толку больше, чем от добродетельных. Фре нсис Бэкон
Наконец-то осень закончилась! Честно призна-
системные изменения, поддержали общую мировую
юсь, не люблю я эту слякоть, и статьи переписы-
тенденцию сокращениями. Впрочем, я уверена, – всё
вать тоже не люблю, но пришлось — немного неа-
это только к лучшему. Не даром же презентация
декватно в декабре говорить об «уходящей осени».
нашей работы второго декабря прошла с таким
Депрессии постепенно вытесняются праздничным
успехом!
настроением (маркетологи возжелали много денег
Касаясь конкретно АБиК Times, спешу сообщить
и ёлки со скидками ступили на Москву ещё в середи-
о нескольких нововведениях. Например, подписка.
не ноября). Традиционный грипп, уже давно ожида-
Теперь любой желающий может гарантированно
емый, в нарушение всех традиций так и не появился.
получить номер АБиК Times, оставив заявку у нас на
Но всё же есть во всём этом меду несколько ложек
почте (sgazett@abik.ru) указав в ней своё имя, фами-
дёгтя.
лию и номер группы, — для Вас отложат экземпляр,
По-прежнему всем основательно портит кровь финансовый кризис, которым мир заболел, кажется,
который Вы сможете забрать в 325 кабинете в установленное время.
всерьёз и надолго. Главное, чтобы не хронически.
Так же под патронажем нашего журнала стар-
Можно сказать, что мы к нему уже привыкли, в об-
тует фотоконкурс, полную информацию о котором
щей массе смирились. Правда невольно на ум при-
Вы можете прочитать на страницах «АБиК Times»
ходят воспоминания старших о «лихих 90-х», когда
или на объявлениях, развешанных в Академии.
всё было, мягко говоря, не очень и не жизнь, а одно сплошное выживание. Говорят, сейчас легче, —
С наступающим Новым годом! Искренне Ваша, Генрих Евгения
есть опыт и вовремя сделанная страховка, которые работают теперь самой настоящей подушкой безопасности. Впрочем,
от синяков, а, бывает,
и серьёзных травм при аварии и airbag не спасает. Остаётся надеяться на то, что в конечном итоге обойдёмся малой кровью. Лихорадит сейчас не только матушку Россию, но и нашу Alma mater, — в данном случае Студсовет. Если кто не знал, мы претерпели серьёзные АБиК Times 10–12/2008 3
Подводя итоги… Подходит к концу второй модуль обучения по новой системе организации учебного процесса в Академии бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации. Об итогах рассказали деканы финансового, учетного факультетов и факультета Управления АБиК — Наталья Александровна Сердюкова (далее Н.А.), Людмила Васильевна Клепикова (далее Л.В.), Наталия Вячеславовна Черных (далее Н.В.). – Как изменился процесс обучения за прошедшие два модуля? Н.А. — Для того чтобы ответить на этот вопрос, нужно больше времени, двух модулей недостаточно. Однако можно отметить резко возросшую интенсивность обучения, активизацию работы студентов на семинарских занятиях. Модульная система требует от каждого студента напряженной самостоятельной работы. Л.В. — Первый учебный модуль — это первый этап перехода на модульную систему организации учебного процесса, внедрения балльно-рейтинговой оценки знаний студентов. Именно с переходным периодом были связаны определенные организационные трудности. В целом итоги первого модуля оцениваю положительно. Н.В. Необходимо отметить следующие положительные результаты модулей: • повысилась активность студентов Учетного факультета на занятиях; • возросла заинтересованность студентов в результатах текущей успеваемости; • повысилась интенсивность учебного процесса (до-
4 АБиК Times 10–12/2008
машние задания, эссе, тесты, контрольные работы).
от экзаменов хорошего успевающего студента.
– Изменилась ли система преподавания в Академии за это время? Л.В. — Модульная система обеспечивает более интенсивное обучение, материал преподается активнее. Студенту, на мой взгляд, проще воспринимать дисциплину, которая преподается каждую неделю или несколько раз в неделю, нежели слушать лекции, работать на семинарах, которые проходят один раз в две недели. Модульная система, балльная оценка знаний, ориентированная на текущий контроль усвоения студентами материала дисциплины, требует от преподавателя активизации учебного процесса, подготовки и проведения тестов, контрольных работ, проверки домашних заданий. Н.А. — Я соглашусь с Людмилой Васильевной, интенсивность процесса обучения действительно возросла, что положительно сказывается и на студентах, и на преподавателях. Однако отмечу, что все преподаватели АБиК опытные, квалифицированные, и качество преподавания всегда остается на высоком уровне, независимо от системы обучения.
— Как вы считаете, стало ли оценивание знаний студентов более объективным после введения модульной системы? Н.А. — Грамотный преподаватель не позволит себе необъективно оценивать знания студентов, хотя при большом количестве вопросов на экзамене возможны и случайные ошибки при оценке знаний, что практически исключается при компьютерном тестировании. Кроме того, модульная система дает больше возможностей проверить знание всей дисциплины и за гораздо меньшее время.
– Возможна ли ситуация, что при определенном количестве баллов студент не будет обязан сдавать экзамен, если оценка его устраивает? Н.В. — Действующим порядком, регламентирующим механизм балльно-рейтинговой оценки знаний студентов, не предусмотрено освобождение
– Каким образом повлияют рейтинги успеваемости за первые 2 модуля на стипендию? Н.В. — По итогам первых 2 модулей государственная академическая и повышенная стипендии будут назначены исходя из успеваемости студентов (оценок по зачетам, экзаменам и курсовым работам). – Каким образом будет совершенствоваться технология сдачи тестов в будущем? Л.В. — Предусмотрен последовательный переход на компьютерное тестирование. При этом должна максимально учитываться специфика отдельных дисциплин. Таким образом, модульная система является важным элементом повышения качества учебного процесса в Академии бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации.
«Команда XXI» к вам с приветом «Команда XXI» — как много в этом звуке для сердца нашего слилось!!!
З
наете, бывают разные виды усталости, например, позанимаешься спортом, и чувствуешь такую приятную расслабленность, вроде и устала, но с положительным знаком. А есть усталость после «Команды XXI», — это когда три ночи подряд не спишь, весь день носишься как угорелая, но хочется в таком ритме до конца жизни, и тебе совершенно наплевать на то, что ноги подкашиваются, еда в рот не лезет, и глаза сами закрываются, несмотря на всю силу воли. «Команда XXI» — это не просто выезд на четыре дня, где первокурсники знакомятся, участвуют в разных тренингах и осознают, что же такое команда, это ещё и первая ступень к взрослой жизни. Человек учится брать на себя ответственность
и отвечать за свои поступки, потому что успех зависит от каждого участника. Подобные выездные мероприятия проводятся два раза в год. Осенью участие принимают только первокурсники и оргкомитет. Второй выезд проводится специально для студенческого совета, и принять участие в нём могут только студенты, активно проявившие себя за год, которых выбрали или переизбрали в очередной раз в студенческий совет. Цели этих выездов кажутся разными, но итог один и тот же — сплотившиеся в команду участники и нежелание возвращаться обратно «в жизнь». Этой осенью выезжало около 120 первокурсников, которые составили 8 команд. Каждую команду возглавляла пара наставников, всем заправляли
три координатора — Лилия Петрова (5Ф11), Людмила Павлова (5Ф11) и Артемий Котов (5Ф5). Каждой команде баллы начисляли эксперты — три очаровательные девушки: Людмила Скирда (2Ф13), Елена Загайнова (2У3) и Татьяна Черепанова (2У3). Не обошлись мы и без команды психологов — замечательных людей и просто суперпрофи, всегда готовых прийти заблудшей душе на выручку. Безопасность же студентов от самих себя, а так же всю техническую сторону поездки взяли на свои могучие плечи ребята из техподдержки — Никита Гапонов (3Ф3) и Кирилл Хисаметдинов (2Ф3). По мнению координаторов, этот выезд особенно удался, но эксперты могли проявить себя намного лучше.
АБиК Times 10–12/2008 5
Мы погрузились в три автобуса и уехали прочь от шума и суеты большого города в пансионат Покровское, который лично меня, для которой этот выезд уже не первый, приятно поразил обслуживанием, качеством номеров и разнообразием в еде. Если учесть, что ни у кого из нас времени не было в течение дня чтобы просто в номер зайти, кормёжка в системе ценностей заслуженно выдвинулась на первый план, разделив лидерство только с мягкой постелью и горячими батареями. Удобные аудитории для тренингов нам также были предоставлены. Уже спустя пару часов после начала активной деятельности, спортивный зал, — основное место дислокации команд, было просто не узнать. Не думаю, что когда-либо раньше в нём снимали одновременно восемь кинофильмов, конструировали контейнеры для перевозки яиц, оказывали всем имеющим на ру-
6 АБиК Times 10–12/2008
ках местную валюту («золотые» и «дойлеры») всевозможные услуги, начиная от массажа, уроков танцев и игры на гитаре, и заканчивая родео на стуле. Мы же всё это проделали с большим успехом! Ещё в автобусах каждая команда придумала для себя название, девиз и кричалки. Полёт фантазии у студентов и впрямь не ограничен никакими рамками, — команды назывались разнообразнее некуда: «Колхоз», «Голливуд», «Поцелуй удачи», «13 вольт», «Микс», «Палата №7», «Студенческая неожиданность» и «Синхрофазотрон». После заселения студентов АБиК остальные отдыхающие в Покровском забыли сон и покой: начиная с 8 утра и заканчивая за полночь, мы разрывали своими криками, воплями и смехом подмосковную тишину. И, наконец, началось то, за чем мы сюда приехали — работа над собой.
Тренинги проводились в основном участниками всей команды, но были и такие, в которых участвовали и по четыре человека. В первый же вечер мы беседовали с Мстиславом Платоновичем Афанасьевым. Участники мероприятия получили уникальную возможность лично поговорить с ректором, задать ему любые вопросы, а так же наилучшим образом проявить себя на вечёрке. Представление команд прошло действительно на ура. Все были доброжелательны, веселы, ещё никто не почувствовал разочарования от выставленных экспертами баллов и у всех на груди болтался бейджик. Каждое выступление сопровождалось бурей оваций, и все команды зарекомендовали себя, как сильные противники. Миша из команды «Колхоз» своей интерпретацией трактора сразил всех наповал. Последовавшая за коротким кофе-брейком дискотека разбудила в каждом супер — танцора, и никто не смог усидеть на месте. Техподдержка со своей музыкой была, несомненно, выше всяких похвал. Зажигали все, — от участников «Команды XXI» до посетивших выезд представителей руководства во главе с ректором. Следующее утро началось в полусне, — после затянувшегося вечера, где каждый хотел высказать своё мнение по поводу прожитого дня и поделиться переполнявшими эмоциями, встать аж в 8:00 оказалось непосильным трудом. Зарядка на улице всех привела в надлежащее состояние, и каждый чувствовал себя бодро и энергично. Последующие часы до традиционного вечернего мероприятия были использованы чрезвычайно продуктивно: половина команд участвовала в общем тренинге с Людмилой Павловой, где студенты учились лучше понимать себя и постигали основы личностного роста, другие
же креативили вместе с Лилей, доказывая себе, что творчество можно разбудить и развить. Участники учились выслушивать чужое мнение, не вступая в диспут во время тренинга «Три стены», где были затронуты необычные, но задевшие буквально каждого, вопросы: можно ли легализовать однополые браки в России, или нужно ли отменить в России мораторий на смертную казнь. Мнений было высказано очень много и порой выслушивание друг друга на короткое время переходило в спор. Кроме того, этим вечером каждая команда в соответствии с жеребьёвкой должна была представить на зрительский суд свой фильм. Были предложены такие варианты, как мелодрама, трагедия, ужасы. Все очень постарались. Во время трагедии, я видела своими глазами — очень многие плакали. А ведь никто из нас не имеет профессионального актёрского или сценарного образования. Это лишь еще раз доказывает, насколько талантливы студенты Академии и сколь многого мы можем добиться, объединяясь в команду. Лучший фильм создала команда «Колхоз» с их видением самой настоящей, самой жаркой и самой индийской любви. Ребята использовали гитару в качестве музыкального сопровождения. Как это ни удивительно, но никто особенно не разочаровался тому факту, что дискотеки в этот день не предполагалось. Мы все уже так хотели спать, что не могли пошевелиться. Несмотря на это, для техподдержки и экспертов и ночью нашлась работа — усмирять особливо шумных товарищей. Главным событием третьего дня стала игра «Фирма». Студенты должны были создавать фирмы, производящие товары или оказывающие услуги, причём востребованные студентами «здесь и сейчас», а затем предлагать всё это в течение
трёх часов, зарабатывая деньги. Победившей считали команду, которая за вычетом заработной платы из денег, выданных Цент-ральным банком, сдаст в него наибольшую сумму. При этом фирму надо было ещё и зарегистрировать в Налоговой инспекции, на Бирже труда и в ЖЭКе. Регистрация оказалась не такой уж и простой проце-
дурой, и некоторые не смогли пройти её с первого раза. Среди фирм особенно популярными оказались массажные кабинеты, обучение танцам (как это ни удивительно, но особенно большим спросом пользовались русские народные танцы, которым обучал Леонид Левин и восточные под руководством Кати Васильевой — оба из команды «Колхоз») и игра на гитаре. После игры оргкомитет
провёл аукцион. Что ни лот, — то сюрприз. Участники пользовались всеми деньгами, что остались от их заработных плат и не были сданы в ЦБ. Атмосфера накалялась с каждым новым предложением. Особенно мне запомнился лот «Коричневые кирпичи», которые в итоге оказались сухариками. За время аукционной битвы работники банка подсчитали финансы и затем объявили результаты: победа досталась команде №1 Колхоз, выручка их фирмы «Колхоз Club» составила 1500 золотых. Колхозники обогнали своих ближайших конкурентов на 450 золотых, сумма, согласитесь, не маленькая. Что можно сказать о последней вечёрке, общей свечке, последовавших командных свечках…, нам очень и очень не хотелось уезжать! У кого-то выступления были пронизаны грустью, другие держались до конца, смеша зал в последний раз в таком составе. Я уверена, все испытывали одинаковые чувства, независимо от команды и даже от того, участником он был или наставником. Пожалуй, такого грустного завтрака у меня ещё в жизни не было. Да, это был просто потрясающий выезд! С нетерпением ожидая нового, Генрих Евгения
АБиК Times 10–12/2008 7
Где заработать студенту?
Э
тот извечный вопрос волнует каждого студента. Одни хотят самостоятельности, независимости от родителей, у других — плохое материальное положение, а кому-то просто нечем себя занять. Цель может быть разной. Но одно дело, если ты на четвертом-пятом курсе или на вечернем отделении, тогда шансы найти хорошую работу возрастают в геометрической прогрессии. Но где найти работу студенту младших курсов, да еще такую, чтобы она не мешала учебе?! Есть, конечно, особо предприимчивые студенты, которые, например, могут играть на гитаре в переходах или петь в электричках и собирать с прохожих деньги. Но если же вы не готовы к выступлениям перед публикой, предлагаю вместе со мной отправиться на поиск вакансий для студентов.
доустройству и ждать, пока работодатель сам проявит к вам интерес. Еще один вариант — газеты по трудоустройству. Здесь подойдут многие предложения из раздела «без специальной подготовки». Существует центр занятости населения, куда также стекается информации о вакансиях. Не пропускайте также ярмарки вакансий!
Где искать?
Сегодняшний рынок труда предоставляет студентам любой график и форму работы. Выбор есть и у трудоголиков, и у тех, кто предпочитает не засиживаться в офисе.
Найти нужную вам вакансию можно несколькими способами. Большинство студентов трудоустраиваются, получив информацию о вакансии от знакомых. Однако если друзья ничем помочь не могут, хорошим источником информации может стать Интернет. Есть специализированные сайты для поиска вакансий, есть сайты фирм, занимающихся трудоустройством, наконец, на многих информационных порталах существуют разделы, посвященные поиску работы. Можно избрать и более легкий путь — разместить резюме на сайте по тру8 АБиК Times 10–12/2008
Оформление Оформление на временную работу может осуществляться как по трудовому договору, так и по договору подряда. Внимание! Трудоустройства по устной договоренности лучше избегать! Чтобы не заработать неприятности, почитайте Трудовой Кодекс.
Частично, временно, удаленно, Au-Pair, Work and Travel
Частичная занятость Частичная занятость хорошо подойдет студентам дневных отделений и тем, кто в студенческие годы отдает предпочтение все-таки учебе. Такой вариант предполагает, что сотрудник выполняет определенный объем работы, но при этом присутствие его на рабочем месте необходимо лишь несколько часов в сутки.
Временная работа Временная работа — это работа на определенный срок (от одного дня до нескольких месяцев или даже лет). Такое трудоустройство практикуется в период студенческих каникул или на время прохождения практики. Зачастую, если студент покажет себя с хорошей стороны, то временное место работы может оказаться для него постоянным. Случается, что после прохождения практики студенты продолжают работу в штате компании. По наблюдению экспертов, примерно 90% студентов трудоустраиваются в одну из компаний, куда когда-то привлекались на временную работу. Удаленная работа Удаленная работа или фриланс — это удобно. Она позволяет ни от кого не зависеть и дает возможность самостоятельно планировать свое время. Некоторые компании предпочитают фрилансеров штату постоянных сотрудников, услугами которых случается пользоваться не так часто. Большое количество «удаленщиков» работает в сфере Интернет-технологий. Au-Pair Международная программа, по которой молодые люди, желающие посмотреть мир и подтянуть какой-либо иностранный язык, едут в интересующую их страну, живут там за счет семьи и помогают хозяевам присматривать за детьми. Это бесплатная программа. От участника требуется только оплата пере-
лета туда/обратно. Au-Pair нельзя назвать работой в чистом виде, но и она позволяет почувствовать себя взрослым. Work and Travel Программа для студентов, желающих познакомиться с культурой и традициями других стран, усовершенствовать язык, весело отдохнуть в компании новых друзей и при этом заработать. Участники программы получают возможность работать практически на любой должности в сфере обслуживания (гостиницы, рестораны, парки отдыха и развлечений, магазины, национальные парки и т.д.) в течение 3–4-х месяцев в летний период, а по окончании рабочего контракта четыре недели путешествовать и наслаждаться достопримечательностями страны.
Работа по специальности Поскольку о карьере и о предстоящем трудоустройстве большинство студентов начинает задумываться уже на второмтретьем курсе, то лучше всего, конечно же, искать работу по своей специальности на посто-
янной основе. Однако, это реально не для всех профессий. Так, Агентством «РейтОР» при поддержке Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) в апреле 2006 года было проведено исследование «Карьера молодого специалиста в Москве». В исследовании приняли участие представители 150 компаний, работающих в следующих отраслях: газ и нефтехимия, машиностроение, IT и телекоммуникации, энергетика, менеджмент и экономика. Как показало исследование, в основном студентов принимают на постоянную работу с четвертого или с пятого курса, однако около трети работодателей в отраслях таких, как менеджмент и экономика, IT и телекоммуникации, отметили, что берут студентов на постоянную работу уже со второго, третьего и даже первого курсов. Кроме того, в компаниях этого сектора работающие студенты могут рассчитывать на серьезный рост зарплаты после получения диплома. Для традиционных отраслей (энергетика, газ и нефтехимия) характерна ситуация, когда студентов ско-
рее вообще не берут на постоянную работу. Что объясняется высокой ценой технологических ошибок на промышленных предприятиях этих отраслей. Что касается заработной платы работающих студентов, то она в основном составляет от 300 до 500 долларов, при этом значительная часть работодателей из сферы машиностроения (56,3%) отметила, что средняя зарплата студентов на их предприятиях составляет менее 300 долларов. В остальных отраслях велика доля тех предприятий, где зарплата студента составляет от 500 до 700 долларов. Для новых отраслей (менеджмент и экономика, IT и телекоммуникации) характерно наличие предприятий, на которых средняя зарплата работающих студентов превышает 700 долларов. В большом выигрыше находятся гуманитарии: студенты творческих направлений, будущие управленцы, работники культуры, торговли, образования, СМИ. У них есть возможность трудоустроиться репетиторами, переводчиками, продавцами, внештатными корреспондентами и т.д.
АБиК Times 10–12/2008 9
Работа не по специальности Если вы первый или второй курс, то найти работу по профилю будет весьма трудно, поэтому стоит обратить внимание на так называемые «специальности без подготовки». Как правило, на всех таких должностях предлагается гибкий график работы и почасовая оплата. Остается только проанализировать их с точки зрения денежной выгоды и удобства работы. Промоутеры Плюсы: работать предстоит в основном в помещениях с хорошими условиями (магазины, ТЦ и т.п.) и никто «не стоит над душой». Минусы: берут не всех: требуется наличие внешности, соответствующей имиджу компании; постоянное общение с огромным количеством не всегда вежливых и адекватных людей; необходимость постоянно выступать в роли «массовиказатейника». Оплата весьма достойная: приличные компании платят 150–200 руб. в час! Интервьюеры Плюсы и минусы примерно такие же, как у промоутеров. Оплата будет чуть пониже, но тоже весьма неплохая — около 100 руб. в час. Распространители рекламной продукции или листовок
10 АБиК Times 10–12/2008
Плюсы: берут практически всех. Минусы: в большинстве случаев приходится работать на улице, причем в любую погоду; придется таскать тяжелые рюкзаки с продукцией или листовками. К тому же на раздаче рекламных листовок трудно выстоять долгое время. И не надейтесь «на халяву», за выполнением обязанностей строго следят: не удастся выкинуть пачку листовок в мусорный бак и отправиться восвояси, доходит до того, что супервайзеры запрещают двум рядом стоящим рекламщиками разговаривать друг с другом. Оплата с учетом тяжести работы — «так себе»: около 100 руб. в час Официанты в сетях быстрого питания Плюсы: работу может получить практически каждый, питание предусмотрено (но только «местная» еда!). Минусы: «бешеный» темп работы и ни одной свободной минуты; в подсобных помещениях очень жарко. Оплата на первый взгляд — неплохая. Например, «Макдоналдс» при восьмичасовом графике и пятидневке платит 18000 руб. Но если посчитать почасовой заработок, получается около 90 руб. в час, что не так уж и много. Официанты в обычных кафе, барах и ресторанах
Плюсы: помимо зарплаты можно рассчитывать на чаевые; питание предусмотрено. Минусы: берут далеко не всех — в приличных местах помимо презентабельной внешности необходимо свободное владение как минимум английским языком; зарплата невысокая, так что вся надежда на чаевые, которые дают далеко не всегда и не всем; работа обычно заканчивается поздно ночью, а добираться до дома придется самостоятельно. Оплата: без опыта работа на многое рассчитывать не приходится. Средняя зарплата 5–6 тыс. руб. в месяц, однако, при наличии способностей к «ресторанному делу» заработать за счет чаевых можно и 30 000 руб. в месяц. Курьеры, доставщики пиццы Плюсы: берут также практически всех, хотя предпочтение все же отдают мужчинам. Минусы: в основном приходится таскать тяжелые рюкзаки и все время проводить в разъездах, поэтому такая работа хорошо подходит только физически очень здоровым людям. Оплата: очень скромная — максимум 8-10 тысяч при восьмичасовом рабочем дне и пятидневке: то есть, около 50 руб. в час. Расклейщики объявлений Плюсы: берут всех! Минусы: тяжелые сумки с листовками; очень часто деньги не выплачивают или выплачиваются в меньшем объеме под предлогом того, что человек не расклеил нужного количества объявлений. Оплата: копейки, примерно 1 рубль за одно объявление, при небольшой ловкости и 100 рублей в день сложно заработать. Тайные покупатели Плюсы: работа достаточно интересная! Минусы: работа разовая — ведь покупатель не должен примелькаться. Оплата: на первый взгляд очень хорошая — около 300 рублей за
посещение одного места (например, магазина), однако, если сложить время на дорогу (туда/обратно), время, потраченное на точке, и время на составление отчета получится примерно три часа. В итоге — всего 100 руб. в час. Массовка на ТВ Плюсы: интересная работа на телевидении. Минусы: работа непостоянная, берут далеко не всех: на каждую передачу отбирают в соответствии с определенными критериями. Оплата — примерно 500 рублей за участие в одной передаче. Продавцы Плюсы: берут практически всех, нужно только оформить медицинскую книжку. Минусы: тяжелый график работы (рабочий день может длиться с 8 утра до 12 ночи); материальная ответственность — если обнаружится недостача, выкладывать деньги придется из своего кармана. Оплата: сильно варьируется, в зависимости от магазина. Можно устроиться и за очень хорошие деньги. Но зачастую, так же как и у официантов, оклад у продавцов маленький, и все зависит от количества проданного тобой товара. Рабочие Юноши всегда могут найти заработок, связанный с физическим трудом. Подсобные рабочие на строительных и ремонтных площадках часто требуются как организациям, так и частным лицам. Естественно такой труд подразумевает некоторую физическую подготовленность и выдержку. Если вы обладаете определенными практическими умениями, вполне вероятно, что вам могут доверить выполнение каких-либо несложных операций, за что, понятное дело, вам заплатят немного больше. IT Молодые люди, хорошо управляющиеся с компьютерами, также могут найти подходящие вакансии. Регулярно воз-
никает спрос на операторов ПК. Требуются как просто наборщики-машинисты, так и люди, способные управляться с графическими и медиа-редакторами. Такая работа может быть как постоянной, так и разовой, но при этом достаточно объемной. Несомненно, молодые программисты, обладающие средними и хорошими знаниями по данной специальности, сегодня востребованы на рынке труда. Если вы владеете HTML, JAVascript и т.д. вы сможете найти хорошо оплачиваемую работу на неполный рабочий день. Итак, возможностей трудоустройства, как видите, хватает! Как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Единственное, при выборе и найме на работу
будьте осторожны! Не доверяйте тем работодателям, которые сулят вам заоблачные суммы, и берут на работу всех и вся. Идя на собеседование в компанию, попытайтесь навести справки о ней. Так же следует помнить, что заключение официального договора всегда сможет обезопасить вас от нежелательных последствий и при случае защитит ваши права. Не соглашайтесь на сомнительные предложения: это может быть опасно если не для жизни, то для вашего психологического здоровья. Ведь никому не хочется рвать жилы, выполняя поручения, а потом не получить за это ни копейки.
Юлия Герман
АБиК Times 10–12/2008 11
Родина Рональда МакДональда, Генри Форда и Элвиса Пресли. Основной поставщик «КокаКолы», звездно-полосатой символики и демократии в страны мира. Америка манит нас лоском голливудских фильмов и шелестом бумажек с портретами давно умерших президентов. Сотни студентов едут туда каждый год в поисках новых впечатлений и достойных заработков. О том, как провести незабываемое лето в Соединенных Штатах, рассказал корреспондент ABIK Times Леонид Кискаркин.
Путь в тысячу ли Итак, ты четко решил, чем хочешь заняться следующим летом, — ты не будешь копать картошку на грядках и не поедешь с друзьями на дачу. Ты полетишь в Америку. Но с чего следует начать путь за океан? Провести лето в США тебе дает возможность программа «Work and Travel». Чтобы подписаться на нее, ты, прежде всего, должен зайти в офис одного из агентств, которые участвуют в программе. Будь готов, — первым делом они проверят твой уровень знаний английского. Конечно, никто не ждет, что ты будешь говорить по-английски как настоящий американец, но внятно ответить на десяток вопросов ты должен уметь. Хочу сразу предупредить: путешествие на ту сторону Земли — не самое дешевое дело. Мне дорога от дверей агентства до аэропорта JFK в Нью-Йорке обошлась в две тысячи долларов. Впрочем, большая часть этих средств ушла на авиабилет. Подписав все договоры и оплатив первый взнос, не думай, что менеджеры из агентства все сделают за тебя. Сделают они, безусловно, много — выдадут тебе ISIC (International Student Identification Card, о котором мы писали в прошлом номере), свяжутся с посольством и Council of International Exchange, амери12 АБиК Times 10–12/2008
канской общественной организацией, отвечающей за переправку студентов в США. Но еще больше тебе придется сделать самому. Бумажные люди Собираясь в Америку, будь готов к тому, что тебе придется проделать кучу бумажной работы. Твой координатор из агентства будет регулярно присылать тебе на ящик электронной почты новые формы для заполнения, просить справки из ВУЗа и многое другое. Будь внимателен, формы и бланки CIEE заполняются по американскому образцу, что таит в себе несколько подвохов. Например, указывая дату, они пишут сначала месяц, а потом число, в адресе номер дома идет перед названием улицы, а написание твоей фамилии в соответствии с произношением может изрядно озадачить. Особенно нелегко приходится студентам первого и пятого курсов — дело в том, что граждане Америки уверены, что студентам первого и последнего годов обучения терять нечего, и они с радостью бросят учебу, дом и любимого хомячка и навсегда останутся жить в чужой стране. Разубедить их в этом помогут справки о том, что проживаешь с родителями или имеешь в России ценную собственность — автомобиль, квартиру, земельный участок.
Когда вся волокита с документами будет окончена, тебя будет ждать самый волнительный этап во всем процессе подготовки — собеседование в посольстве США на право получения визы. Если консул решит, что такие, как ты, его стране не нужны — агентство вежливо извинится и вернет тебе твои деньги. Вот несколько рекомендаций насчет того, что нужно делать, чтобы этого не произошло: • Одеваться следует опрятно, но не вызывающе. Консул порой отказывал в визе дорого одетым девушкам — подозревал, что они хотят окрутить старого богатого американца и остаться в Америке навсегда. • Если консул спрашивает, зачем ты собираешься в США, правильный ответ — посмотреть своими собственными глазами на эту чудесную страну, полную добрых и приветливых людей. Если ты прямолинейно заявишь, что едешь зарабатывать денег, тебя скорее всего не пустят. Можно сказать, что ты едешь совершенствовать язык, но если ты скажешь это на безупречном английском, консул может что-то заподозрить.
• Не помешает иметь с собой документы, подтверждающие, что ты имеешь в России родственников и собственность. Фотография родных, вложенная в бумажник, также может оказаться полезной. • Наконец, стоит ознакомиться со списком примерных вопросов, который пришлет тебе агентство и перед зеркалом потренироваться отвечать на них. И не волнуйся — консул принимает в день несколько сотен студентов, а потому не может тратить на расспросы каждого более пяти минут. Хотя мне рассказывали историю о парне, которому отказали в визе, когда он не смог назвать тридцать пятого президента США. Кстати, это Кеннеди.
Также ты можешь найти человека, который уже ездил в США по «Work and Travel» и купить у него координаты его работодателя, — так ты гарантированно выйдешь на человека, заинтересованного в найме на лето иностранных студентов. Наконец, ты можешь написать резюме (это придется делать в любом случае) и рассылать его в иностранные фирмы, координаты которых можно обнаружить на зарубежных сайтах, посвященных трудоустройству. Наконец, для любителей острых ощущений существуют люди, торгующие поддельными контрактами. Такие контракты гарантируют подтверждение твоего найма, если консул или кто-то из агентства захочет позвонить в Америку и проверить это. Но — ничего больше. По-
пав в США, ты оказываешься предоставленным самому себе и ищешь работу уже на месте. Я бы не рекомендовал так поступать, — экономика самой демократической на свете страны сейчас переживает не лучшие времена и рабочих мест не хватает. Она хотела бы жить на Манхэттене Выбирая работу, следует обратить внимание на несколько основных вещей. Во-первых, место, где тебе придется вкалывать. Конечно, многие хотят поехать на заработки в крупные города, названия которых на слуху — Нью-Йорк, Чикаго, Детройт, Лос-Анджелес. Но именно этого делать не стоит. Работодатели в крупных городах заинтересованы в найме скорее
Работа — не волк Еще до собеседования в посольстве тебе потребуется найти работу в Штатах. К этому делу надо подойти серьезно, ведь ты выбираешь себе профессию на четыре месяца. Есть несколько путей найти работу, самый простой из них – заплатить своему агентству, чтобы они нашли работу для тебя. Это легко, но все же приятней выбирать род занятий самому. Другой вариант — найти в Интернете фирму, которая продает контракты с иностранными работодателями. Таких немало, и цены у них примерно вдвое ниже того, что может запросить агентство. Наконец, у них ты сам выбираешь, какую вакансию покупать! Но некоторые подобные фирмы продают непроверенные контракты, за которыми не стоит реальных людей. Приехать в США и обнаружить, что тебя никто не встречает, а место твоей предполагаемой работы существует только в твоем воображении — удовольствие ниже среднего. АБиК Times 10–12/2008 13
постоянных, нежели сезонных работников, а у тебя будут серьезные конкуренты в лице афроамериканцев, мексиканцев и жителей стран Карибского бассейна, готовых работать за копейки (ну, вернее, за центы). Да и жилье в больших городах стоит недешево. Таким образом, большие города — не лучшее место для работы. ЛосАнджелес, например, плох своей огромной площадью, помноженной на отсутствие вменяемой системы общественного транспорта. Моя знакомая, поехавшая туда, была вынуждена добираться до работы четыре часа каждый день. В стране дорог тяжело без автомобиля. Нью-Йорк оккупирован русскими нелегальными эмигрантами, потому в нем очень сложно найти работу и жилье. Казах Саша, с которым я познакомился во время моего пребывания в этом городе, жаловался, что приехал по контракту работать грузчиком, а его босс дал ему от ворот поворот, взяв на ту же зарплату двоих нелегалов. Так что в мегаполис ты поедешь в конце своих американских каникул — тратить заработанные деньги и отдыхать на всю катушку. Куда же тогда поехать? Зависит от твоих желаний. Если ты собираешься улучшать свой английский — для этого отлично подходят северные штаты вроде Мэна и Нью-Гэмпшира, так называемые штаты Новой Англии. Если же ты твердо нацелен подорвать экономику США, заработав кучу денег и вывезя их из страны, тебе стоит обратить свое внимание на южные курортные штаты — Флориду, Южную Каролину и Калифорнию. Там всегда нужны сезонные работники, а отдыхающие американцы, вылезая из теплого моря и приняв на грудь коктейль-другой, сразу добреют и становятся щедрыми на чаевые. Турок Несет, с которым я работал, закатывая глаза, вспоминал, как получал сотню
14 АБиК Times 10–12/2008
долларов в день, работая барменом. Трудовые будни На какую работу может претендовать русский студент в Америке? Список вакансий достаточно обширен. Конечно же, в основном рекрутов вербует сфера услуг. Давай рассмотрим преимущества и недостатки профессий, одна из которых следующим летом может стать твоей. • грузчик — работа достаточно денежная, но при этом весьма нелегкая.
Тебе придется держаться на равных со здоровенными мужиками, занимающимися этим не первый год. Положительный момент в том, что тебе почти не потребуется знание языка. • спасатель — казалось бы, что может быть лучше? Сидишь на пляже в красных шортах и наблюдаешь, как американские девушки плескаются на мелководье. Да еще и деньги за это получаешь! Так-то оно так, но устроиться на эту работу действительно
нелегко. Прибыв в Штаты, тебе придется пройти двухнедельное обучение на спасателя — оплачивая проживание, питание и учебу из своего кармана. А потом еще и сдать достаточно серьезный норматив по плаванию. Если ты преуспел, — кресло под зонтиком на пляже ждет тебя. Но серьезно подумай, готов ли ты взять на себя ответственность за жизнь тонущего человека?
• разнорабочий — хороший вариант для тех, кто умеет работать руками. Сфера обязанностей разнорабочего действительно разнообразна, — тебя могут попросить почистить бассейн или камин, откачать воду из лодкиплоскодонки или поменять лампочку. Но зарплата разнорабочего — одна из самых высоких среди неквалифицированных работников, кроме того, тебе опять-таки не понадобится идеальный английский. • официант — выбор большинства студентов, приезжающих в Америку. Официанты всегда комунибудь нужны, а мечта об огромных чаевых приятно греет душу. Но быть официантом весьма не просто: коллеги будут уводить у тебя самые денежные столики, а шишки за все ошибки повара посыплются на твою, ни в чем не повинную голову. Порой официантам приходится крутиться, как белка в колесе, обслуживая три-четыре столи-
ка одновременно, да и понимать клиентов нелегко даже с хорошим уровнем английского. Но тем, кто любит общаться с людьми и хочет уехать домой с отличным английским, эта профессия отлично подойдет.
•
посудомойщик — работа однообразная и достаточно тяжелая. Посудомойщик приходит на работу рано, а уходит позже всех — ему приходится убирать кухню после закрытия ресторана.
Но это обеспечивает ему высокие заработки, кроме того, посудомойщик обычно получает на кухне бесплатное питание. И, наконец, спустя месяц
с начала работы посудомойщиком тебя начнут учить готовить и вскоре произведут в повара. Работа повара, как ты понимаешь, не в пример легче и интересней, а зарплата — на порядок выше. • горничная — на мой взгляд, один из лучших вариантов. Конечно, горничным приходится много работать — заправлять кровати, пылесосить, мыть посуду и драить ванную. Конечно, американцы имеют склонность оставлять в номерах жуткий бардак. Но к весьма неплохим заработкам горничных прибавляются оставляемые в номере чаевые, а те же американцы, уезжая, порой оставляют полный холодильник еды. • продавец — это уже серьезная заявка. Чтобы устроиться куда-либо продавцом, тебе нужно иметь действительно хороший английский, исключение из этого правила составляют разве что кассиры в фаст-фудах. Но ты же не станешь лететь через океан только для того, чтобы работать в «Макдональдсе»? Тогда срочно расширяй свой языковой запас. Ты знаешь, как будет по-английски «раскладушка»? А «джинсы с заниженной талией»? Наконец, выбирая работу, обрати внимание, предоставляет ли твой работодатель проживание. Если да — хорошо, если
же нет, возможно, стоит позаботиться о жилье, еще будучи в России. И обязательно заранее найди и забронируй себе место в хостеле рядом с аэропортом, в который ты прилетишь. Поверь мне, после одиннадцатичасового перелета тебе очень захочется принять душ и отоспаться. Посткриптум Поездка в Америку — это отличный способ заработать денег, купить себе модную одежду и посмотреть мир. Только помни, что американцы — не русские, у них другой менталитет и другая манера общения. Хотя об этом бесполезно рассказывать, сам поймешь, о чем я, когда увидишь. Пара советов напоследок: не бери с собой много одежды и обуви, там ты купишь вещи дешевле и качественнее. Не бери никакую электронику, — у них другие розетки и другое напряжение в электросетях, а переходники продают только на Брайтон Бич в Нью-Йорке. И перед полетом обязательно посети всех врачей, — в США очень дорогая медицина. Особенно стоматология. Вот и все, что я могу тебе рассказать. Счастливого пути, желаю тебе незабываемого лета, и если увидишь Статую Свободы, — передай ей, что я еще вернусь. Леонид Кискаркин
АБиК Times 10–12/2008 15
Влюбленная Москва
Дерево влюбленных
Нет, наверное, такого человека, который бы не знал о примете, предписывающей кинуть в море монетку, чтобы вернуться. Теперь у Московских молодоженов появилась новая традиция, схожая с этой. Только кидать придется не монету, а ключи. Считается, что если в день свадьбы повесить на дерево любви, находящееся на «Лужковском» мосту (который проходит через водоотводный канал в районе Болотной набережной) «замочек на счастье», а ключ от него выбросить в Москву-реку, то никто не сможет подобрать ключик к сердцу вашего любимого. Но не всё было так гладко с обретением самого дерева. Сначала молодожёны вешали замки на перила. Спустя некоторое время замков на перилах стало так много, что работники ГУП «Гормост» банально перестали справляться с эксплуатацией перил. Тогда эти «железные гирлянды счастья» пришлось срезать. Молодоженам это не понравилось. В результате власти и москвичи нашли компромисс. Сначала хотели установить ажурные декоративные решетки, но весной решили «высадить» на Третьяковском мосту металлическое дерево любви высотой почти два метра. Чтобы вандалы не выкорчевали «растение» счастья, специалисты установили за ним наблюдение и попросили милиционеров присматривать за символом семейного счастья. На данный момент первое дерево увешано так густо, что пришлось «посадить» ещё несколько.
16 АБиК Times 10–12/2008
Серебряное сердце
Говорят, что Москва смотрится серой и угрюмой. Еще бы, в такую-то погоду. Но есть места, где наш город перестает быть тусклым и становится поистине красочным, потому что влюбляется и влюбляет в себя!
Несмотря ни на что, Москва всё ещё остаётся обладательницей множества парков, скверов, садов и просто зелёных уголков. Одним из знаменитейших таких мест является сад «Эрмитаж», — уникальное место, созданное специально для свиданий, романтических прогулок и загадывания желаний. В нём с недавнего времени можно обнаружить большое Серебряное Сердце — памятник Всем Влюблённым. Достопримечательность эта появилась здесь не так давно. 14 февраля 2005 года, когда одна известная радиостанция праздновала со своими слушателями День Всех Влюбленных в Саду «Эрмитаж», к ведущим подошла девушка. Она показала фотографию маленькой фигурки сердца и рассказала историю о том, что много лет назад кто-то нарисовал его на стене дома Джульетты в Вероне. Рисунок так им понравился, что на его основе был создан памятник, который стал символом любви и романтики для москвичей. Теперь Сердце — неотъемлемая часть нашего города, любимая многими москвичами. У памятника есть своя легенда и счастливая примета, проверенная многими влюбленными, — если загадать желание и пройти сквозь него, желание непременно сбудется. Осуществить это можно в любое время года и совершенно бесплатно, — вход свободный. Сад «Эрмитаж» расположен на улице Каретный ряд, дом 3.
Николай Лаврушин
Московский музей современного искусства Москву можно совершенно заслуженно считать городом музеев. Здесь можно найти не только классику искусства, но и сделать для себя неожиданные открытия. Полагаю, никого не оставит равнодушным московский музей современного искусства. Это первый в России государственный музей, целиком специализирующийся на искусстве XX и XXI веков. С момента открытия он многократно расширил сферу своей деятельности и получил признание широкой публики, и сегодня является одним из самых активных участников художественной жизни столицы. Музей открыл свои двери 15 декабря 1999 года при поддержке Правительства Москвы, Департамента культуры города Москвы и лично Мэра Москвы Юрия Лужкова. Основателем и директором музея стал Зураб Церетели, Президент Российской Академии художеств. Его личная коллекция, состоявшая более чем из 2000 работ известных мастеров XX века, положила начало музейному собранию, но этим, конечно же, дело не ограничилось, и в настоящее время это одно из самых представительных собраний отечественного искусства XX столетия. Коллекция постоянно растет за счет закупок и даров. Расположен этот центр искусства на трех площадках в историческом центре Москвы. Основное здание, в котором размещается постоянная экспозиция и проводятся временные выставки, расположено на улице Петровке, в бывшем особняке купца Губина, построенном по проекту знаменитого архитектора Матвея Казакова. Кроме того, в распоряжении музея находятся два великолепных
выставочных пространства: пятиэтажное здание в Ермолаевском переулке и просторная галерея на Тверском бульваре. Собрание представляет основные этапы в развитии искусства авангарда. Большая часть коллекции состоит из произведений российских авторов, однако в экспозиции есть и работы зарубежных мастеров — например, графические листы Пабло Пикассо, Фернана Леже, Хуана Миро и Джорджо де Кирико, скульптуры Сальвадора Дали, Армана и Арнальдо Помодоро, живопись Анри Руссо и Франсуазы Жило, инсталляции Юкинори Янага. Основу коллекции музея составляют произведения классиков русского авангарда начала ХХ столетия. Среди них полотна Казимира Малевича, Марка Шагала, Павла Филонова и Василия Кандинского, скульптуры Александра Архипенко и Осипа Цадкина. Кроме того, музей гордится своим уникальным собранием работ грузинского художника-примитивиста Нико Пиросмани. Внушительный раздел экспозиции посвящен творчеству художников-нонконформистов 60–80-х годов. Это работы мастеров, которые в свое время были «подпольными», а ныне широко известны в России и за рубежом, в том числе Ильи Кабакова, Анатолия Зверева, Владимира Яковлева, Владимира Немухина, Виталия Комара и Александра Меламида, Оска-
ра Рабина, Дмитрия Краснопевцева, Леонида Шварцмана, Олега Целкова и других. Музей поддерживает развитие современного искусства в России и постоянно пополняет свою коллекцию. Сейчас в разделе актуального искусства представлены произведения Бориса Орлова, Дмитрия Пригова, Валерия Кошлякова, Владимира Дубосарского и Александра Виноградова, Олега Кулика, Виктора Пивоварова, Константина Звездочетова, Андрея Бартенева и других художников. Но музей живёт не только формированием коллекции и организацией выставок, деятельность его включает также научную, реставрационную и издательскую работу. Одна из приоритетных задач музея — поддержка молодых художников и вовлечение их в актуальный художественный процесс. С этой целью при музее была открыта Школа современного искусства «Свободные мастерские». Двухгодичная программа обучения в школе реализуется в конкретной практической деятельности в творческих мастерских. В программу курса включены лекции по современному искусству, изучение ситуации художественного рынка, изучение новых технологий визуальных искусств, освоение спектра интеллектуальных проблем современной культуры. Николай Лаврушин
АБиК Times 10–12/2008 17
Конференция в Плехановской Академии 13.11.2008 года в конференц-зале Плехановской Академии состоялась межвузовская конференция Студенческого Самоуправления, в которой приняли участие следующие ВУЗы: АБиК Минфина России, РЭА им. Г.В. Плеханова, МГИМО и ФА при Правительстве Российской Федерации Поскольку от каждого учебного заведения в конференции участвовало небольшое количество человек (7 — РЭА, 6 — ФА, 4 — АБиК и 1 — МГИМО), мероприятие получилось камерным. Организаторы сумели создать комфортную рабочую обстановку, так что конференция получилась весьма и весьма продуктивной. В первой части, согласно предоставленному расписанию, представители ВУЗов презентовали своё самоуправление. Упор делался в основном на систему организации структуры. Итак, приглядимся повнимательнее. Честно признаться, раньше я искренне полагала, что во всех ВУЗах самоуправление, как система, совершенно идентично. То есть как в АБиК. На деле же оказалось, что, хотя и присутствуют некоторые схожие ключевые моменты, но всё же в основном у всех всё разное. Думаю, что никому не надо объяснять, по какой же системе работает наш собственный Студсовет, скажу лишь вкратце, что всё самоуправление делится в АБиК на следующие направления: • Учебное — обеспечивает связь студентов с администрацией, проводит собрания старост, где представители направлений рассказывают старостам не только о грядущих изменениях, касающихся учёбы, но и ближайших мероприятиях, которые планирует провести непосредственно студсовет; • Социальное — на самом деле здесь не только соби18 АБиК Times 10–12/2008
рают деньги на проездные, но так же планируют проводить благотворительные мероприятия и вершить прочие дела социальной направленности; • Информационное — всё проще простого: наши информационщики несут всю самую интересную и горячую информацию в массы; • Научное — именно здесь сосредоточена наука АБиКа. Научные дебаты, Что?Где?Когда? и многое другое существует только благодаря этому направлению; • Культурно-массовое — каждый хоть раз бывал на концертах, играх КВН или на вечеринках в Академии — мероприятиях развлекательной направленности, которые осуществляет Культмассовое направление; • Спортивное — ну нет такого человека, который бы хоть чуть-чуть да не занимался спортом, хотя бы на парах физкультуры в АБиК. Наши спортсмены организуют разные соревнования, а так же дни здоровья при помощи кафедры физической культуры АБиК. Также для удобства координации существуют председатели на каждом из факультетов. Сейчас в рамках Студсовета создаётся нечто совершенно новое и нами не опробованное, но бесспорно необходимое — комитет по внешним связям. Его глава по ответственности приравнивается к руководителям направлений. Кроме того, в систему входит главный редактор «АБиК Times».
Самую свежую и подробную информацию о работе студенческого совета можно узнать непосредственно у самих «студсоветчиков», а также постучавшись в нашу группу ВКонтакте или посетив очередной отчёт о нашей работе. Первой систему самоуправления презентовала Плехановская Академия, где система самоуправления выглядит так: Председатель
Заместитель по функциональной работе
Заместитель по работе с факультетами
5 комитетов
12 факультетов
Кроме того, существуют: • Центр внешних связей и коммуникаций. • Палата национальностей (где ведутся работы по улучшению отношений между студентами разных национальностей и вовлечению их в студенческую жизнь). • Студенческое Самоуправление общежития. • Отдел технической поддержки. Каждому из пяти комитетов соответствует одно из следующих направлений: • учёба; • спорт; • культ-массовый сектор; • наука; • развитие. Ежегодно Студенческое Самоуправление представляет отчёт о проделанной работе, на
котором может присутствовать любой плехановец. После Плехановской Академии презентовали себя мы, представители АБиК: Татьяна Черепанова — председатель Студсовета, Михаил Шлыков, Карина Якупова и ваша покорная слуга. Надо отметить, наша делегация выступила достойно и представила Студенческий Совет АБиК в самом выгодном свете. Следующим на очереди был МГИМО. Вот какова структура их Самоуправления: общее собрание состоит из 10 человек (руководители отделов и председатель). Секретариат — 9 отделов. Хочется отметить, что направления деятельности Самоуправления у всех ВУЗов примерно одинаковы. Что интересно в МГИМО, так это то, что в год они реализуют больше сорока проектов. Среди них такие, как Мисс МГИМО, Национальный бал-маскарад и МГИМО Music awards. Система Студенческого Самоуправления Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации очень похожа на систему Плехановской Академии: во главе всего стоит председатель, имеющий заместителей по факультетам
и по комитетам. Организацией Школ Актива, а также разработкой многих нововведений занимается Тренинг-центр. После презентации в заявленный час все перешли в другую аудиторию на кофе-брейк. Честно признаться, за этот час презентаций участники потратили столько энергии, что каждый был голоден как волк. Спокойно пожевать, правда, так и не удалось, — спустя минуту студенты вовсю принялись за обсуждение услышанного, некоторая скованность прошла и участники потребовали зрелищ, то есть экскурсию по владениям хозяев. И им было что показать. Академия выделила для плехановцев-активистов две приличного размера комнаты. В одной из них работают председатель с заместителями, и там есть не только шкафы, столы и диваны, но и пара компьютеров с выходом в Интернет. Второй кабинет предназначен для работников комитетов. Здесь уместился даже стол для совещаний, да и для прочей мебели и техники место осталось. Осмотр так увлёк делегатов, что организаторам пришлось буквально силком загонять нас обратно в конференц-зал для дальнейших обсуждений.
В следующей части конференции была запланирована дискуссия по одной из следующих проблем: • Способы мотивации студентов для работы в организации. • Популярность проектов среди студентов ВУЗа. • Пропаганда здорового образа жизни студентов в ВУЗе. Несмотря на нехватку времени, мы успели коснуться всех этих тем. На мой взгляд, третья часть конференции оказалась самой продуктивной, по крайней мере, конкретное решение было всё же достигнуто. Представители Плехановской Академии вынесли предложение о проведении своеобразной однодневной Школы Актива на их территории, в которой примут участи члены Самоуправлений ВУЗов участниц конференции. Несогласных не нашлось. Конференция прошла очень успешно, и хочется надеяться, что Студенческий Совет АБиК не просто примет к сведению всё услышанное, а начнёт внедрять самое эффективное и полезное в систему студенческого самоуправления Академии. Евгения Генрих
АБиК Times 10–12/2008 19
Сказка для взрослых
В детстве нам всем читали сказки. Сюжеты многих из них мы уже успели забыть, и сейчас, найдя на чердаке старую книжку с Колобком на обложке, мы лишь улыбнемся, вспомнив беззаботное детство, прошедшее в прошлом тысячелетии в стране, которой уже нет. Мы выросли и теперь читаем другие книги, — кто-то отдает предпочтение детективам Донцовой, кому-то больше по душе вампиры и маги Лукьяненко, кому-то циничный реализм Минина. Что уж там, в последнее время написали немало интересных книг. Но лично мне порой не хватает чего-то особенного. Сладкой дрожи предвкушения, тайны, ощущения чуда. Мне не хватает сказки. Поэтому сегодня я хочу рассказать о книге, о которой слышали многие, но читали далеко не все. Я говорю о книге для тех, кто хочет странного. Это «Сто лет одиночества» Габриэля Гарсии Маркеса. Эта книга рассказывает нам о жизни семьи Буэндиа, живущей в маленьком городке Ма-
20 АБиК Times 10–12/2008
кондо где-то в Южной Америке. Читателю предлагается проследить всю ис-торию клана — от основания города Хосе Аркадио Буэндиа, до смерти последнего из рода и исчезновения Макондо с лица земли. Конечно, это звучит так, будто речь идет о затянутой мелодраме, которая вполне может лечь в основу бразильского сериала. Не буду отрицать, любви, ревности, слез и предательств в этой книге хватит на несколько «мыльных опер». Но где же тогда сказка? Сказка — в деталях. Сказка живет в комнате, в которой застыл вечный понедельник и никогда не наступит вторник. Сказка живет в причудливых закорючках дневника старого цыгана Мелькиадеса, который умер и воскрес, чтобы умереть вновь. Сказка живет между строчек газет, которые читают в Макондо, в тенях под мандариновыми деревьями на улицах города. Сказке дают жизнь персонажи романа — живые и достоверные, плоть от плоти нашего мира, но вместе с тем несущие на своем челе печать тайны и одиночества. Полковник Аурелиано Буэндиа начал двадцать войн и все их проиграл. На него было совершено сто тридцать четыре покушения, он был расстрелян — но единственная рана на его теле была нанесена его собственной рукой. У него было семнадцать сыновей, лоб каждого из которых был отмечен крестом из пепла. Амаранта Буэндиа последние несколько лет своей жизни ткала саван, потому что знала, что
Смерть придет к ней, как только она закончит работу. Ремедиос Прекрасная вознеслась на небо, потому что она была слишком хороша для жизни среди людей. В книге мы встречаем много таких людей — один может зависать в воздухе на расстоянии нескольких метров над землей, вокруг другого всегда летают желтые бабочки, третий способен превратиться в лужицу дымящейся смолы. Маленьким чудесам никто не ищет объяснения, жители городка просто не замечают их, занимаясь своими обычными делами. Чудо здесь обыденно, сам воздух Макондо пропитан магией. Маркес кажется то ли чародеем, то ли сумасшедшим. Он рисует нам увлекательную и достоверную историю, словно не замечая кричащей палитры цветов на его холсте. Пожалуй, «Сто лет одиночества» сродни картинам Ван Гога, где знакомые образы становятся размытыми и нереальными, окрасившись красками, выплеснувшимися из воображения безумного творца. «Сто лет одиночества» — это сказка. И, как и полагается сказке, она не старается шокировать нас изяществом слога, проработанностью обстановки или реалистичностью персонажей. Она не поднимает проблемы и не решает их. Она лишь раскрашивает реальность, порой такую скучную и серую, радужными переливами вымысла. Она берет за руку и ведет по дороге из желтого кирпича мимо чудес и приключений. Она заставляет проблемы отойти на второй план — на сто лет, поместившиеся между первой и последней страницами книги. Это книга для тех, кто хочет еще раз прикоснуться к тайне. Потому что не появится больше на свете семьи, обреченной на сто лет одиночества. Леонид Кискарин
Гороскоп на 2009 год Овен 2009 год будет полон приятных сюрпризов, особенно в карьере и в отношениях с людьми. Однако, те же звезды, сопутствующие вашим профессиональным успехам, могут оказать отрицательное воздействие на здоровье, повлиять на физическое состояние и общее самочувствие. Чтобы достойно встретить все вызовы судьбы в 2009 году и преодолеть их, Овнам нужно быть в хорошей форме. Основным приоритетом необходимо сделать собственное здоровье, особенно в январе 2009. Спокойный образ жизни, правильная диета и при необходимости регулярный медицинский осмотр станут для вас лучшей защитой.
Телец Тельцы являются представителем одного из знаков с богатой внутренней жизнью, в разные периоды 2009 года, все это будет особенно ярко выражено и подчеркнуто. Вы откроете для себя новые интересы, и будете иметь более ясное представление о своем предназначении, четкое понимание грядущих целей. Ваше врожденное великодушие проявится как нельзя лучше по отношению к окружающим вас людям. Помните об этом, когда понадобится принять важное решение относительно своей карьеры, и в целом в отношении решений которые затронут не только вашу судьбу, но так же непосредственно повлияют на жизнь дорогим вам людям.
Близнецы Основные характеристики гороскопа 2009 года быка — это стабильность, практичность и уп-
рямство в достижении поставленных целей — все то, что так плохо совпадает с бесшабашным духом вашего знака зодиака. Все же события 2009 года могут быть благоприятны для Близнецов, несмотря ни на что! Не прислушивайтесь к коварному внутреннему голосу, побуждающему видеть все в черном цвете. Смотрите на жизнь спокойнее, и вы поймете, что фактически нет никаких причин жаловаться или волноваться, так как в реальности все в вашей жизни складывается хорошо.
Дева Это ваш год, дорогие Девы.Никто кроме вас лучше не совместим по тем характеристикам, которые присуще как году быка, так и вашему знаку зодиака. Девы практичны и редко доверяют свои тайны первому встречному. Если в начале годы вы будете испытывать стойкое недоверие друг к другу то рано или поздно природная практичность возьмет свое, заставив всех работать над созидательным процессом.
Весы Рак
Обладатели знака зодиака Рак в 2009 году встретятся лицом к лицу с множеством вызовов судьбы, грядущие перемены вашей жизни могут в целом перевернуть уже устоявшиеся представления о вашем замкнутом мире и его целесообразности. Если ваша личная жизнь надежно защищена, то профессиональная и социальная деятельность в 2009 году потребует гибкости. Этот год будет отмечен яркими событиями. Не сомневайтесь в своих возможностях
Лев Не самый подходящий, слишком расчетливый и предсказуемый год для таких ярких индивидуальностей какими являются представители знака зодиака Лев. 2009 год будет удачливым для вас. Главное не терять веру быть оптимистом и всегда говорить, что завтра вы добьетесь, возможно, упущенных сегодня целей, что собственно свойственно обладателям вашего знака зодиака.
Представителям знака Весы необходимо будет предпринять усилия, чтобы получить желаемое. В идеале в предстоящем году Весам лучше обойтись без эмоций, другими словами соблюдайте спокойствие и трезвость рассудка даже в самой экстремальной ситуации. Будьте уверены, что в жизни есть взлеты и падения, и что перевороты полезны, потому что позволяют продвигаться вперед.
Скорпион Этот год может подстрекать Скорпионов на радикальные поступки, идти вперекор судьбе и общему мнению окружающих вас людей. В такие моменты Скорпионам следует быть особенно осторожными, так как, отказываясь идти на уступки или отказываясь выполнить ни к чему не обязывающую вас просьбу, вы противодействуете не только тем, кто лишь хочет помочь, но и тем, кто, когда оказал вам равноценную услугу.
АБиК Times 10–12/2008 21
Стрелец Наступающий 2009 год не принесет обладателям знака зодиака Стрелец кардинально новых тенденций. Как и в прошлом году для вас, дорогие Стрельцы основное значение будет иметь переустройство жизни, обретение новых жизненных ориентиров и осмысление значения вашего присутствие в окружающем вас вечно меняющимся мире. Будьте осторожны при соблюдении диеты и бывайте на свежем воздухе.
Козерог 2009 год обещает Козерогу фактическое продолжение процессов начатых в предшествующем периоде, когда жизнь обладателей знака зодиака стала претерпевать значительные изменения. Маленькие неприятнос-
22 АБиК Times 10–12/2008
ти, которые вас ожидают, заставят быть мудрыми, что хорошо повлияет на психологическое состояние и поможет развить два основных качества — искусство ведения переговоров и умение делать правильный выбор.
Водолей Все же, 2009 год не обещает Водолею по настоящему грандиозных свершений, в вашей жизни продолжится период переработки полученных за последнее время знаний, осознание своей роли в окружающем мире и обретение целей. Несмотря ни на что, когда вы уверены в себе и стараетесь быть инициативными и передовыми, удача вам улыбается. Напротив, если не пытаться разобраться в запутанной ситуации
и довольствуетесь, удача поворачивается к вам спиной.
Рыбы
Начинающийся год является особенно многообещающим. В основной своей массе гороскоп не имеет значительных негативных аспектов, что говорит о том, что Рыбы в 2009 году сумеют завершить начатые и с успехом провести новые начинания в традиционных для себя сферах интересов. Убедите себя, что счастливая звезда будет следить за вами и вести вперед, и не задавайте себе слишком много вопросов, которые лишь будут отвлекать вас от достижения поставленных целей. Если будете колебаться, то рискнете пропустить прекрасные возможности, когда они представятся. Забудьте свои сомнения, и вперед!
С Новым годом!!! Дорогие студенты, преподаватели и сотрудники АБиК! Спешим поздравить вас с наступающим 2009 годом! Хотелось бы пожелать вам в этом году успехов, здоровья и благополучия. Пусть солнце, начиная с 1го января, вам улыбается широко-широко! Пусть близкие только радуют, а вы радуйте их. Желаем, чтобы мечты сбывались вовремя, а люди приятно удивляли! Пусть удача не покидает вас и в делах сердечных. Нашим дорогим студентам хочется пожелать удачной сдачи экзаменов и хороших каникул! А лично от себя желаю вам человечности. Пусть этот мир станет еще теплее! А мы продолжим сообщать вам последние новости об Академии! Ещe раз с Новым годом, Редакционная коллегия «АБиКTimes» и главный редактор Генрих Евгения АБиК Times 10–12/2008 23
Главный редактор: Е. Генрих Выпускающий редактор: А. Ефремова Тексты: Е. Генрих, Ю. Герман, Л. Кискарин, Н. Лаврушин Фотограф: Н. Зоркова Корректор: Н. Воробьёва Верстка: А. Колесниченко Благодарим администрацию за оказанную помощь Наша редакция принимает все отзывы, пожелания и предложения по адресу: sgazett@abik.ru Тираж 600 экз.
24 АБиК Times 10–12/2008