ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
14 16
WORKPLACE OF THE MONTH
Add a short teaser paragraph here
THE NUMBERS
Here's another teaser paragraph that varies in length
ΔΗΜΗΤΡΗΣ
Αγαπητοίσυνάδελφοι
. Ας
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
14 16
Add a short teaser paragraph here
Here's another teaser paragraph that varies in length
ΔΗΜΗΤΡΗΣ
Αγαπητοίσυνάδελφοι
. Ας
ΕίμαιοΓεώργιοςΠ
Απότο 2011 είμαιΔήμαρχοςστον ΚαλλικρατικόΔήμοΑλιάρτουΘεσπιέων, τονοποίο, μετους σπουδαίουςσυνεργάτεςμου, τον έχουμεβοηθήσειναεξελιχθεί, τόσοσε μεγάλαέργαυποδομών (αποχέτευση, ύδρευση, αθλητικέςεγκαταστάσεις, πλατείεςκαικοινόχρηστοιχώροι, αντιπλημμυρικάέργα, οδοποιία, κ.α.), όσοκαιστοεπίπεδοτηςκοινωνικής συνοχήςκαιεξυπηρέτησηςτων δημοτών.
Μεσύνθημάμας, όλααυτάταχρόνια, «Τοέργοθαμιλήσειγιαεμάς» πορευτήκαμε, μετηνομάδαμου, καιμε υπερηφάνειαβλέπωτονΔήμο Αλιάρτου-Θεσπιέωνναέχει προοδεύσει.
ΤονΑπρίλιοτου 2023 δήλωσαπωςτο ταξίδιμουστονΑ ΄ Βαθμό
αυτοδιοίκησηςτελείωσεκαιδεθαθέσω ξανάυποψηφιότητα, ωςΔήμαρχος. Επέλεξατοτέλος, τηστιγμήπουόλα ήτανπολύεύκολαγιατηνεπόμενη, τέταρτηθητεία. Τοέκαναγιαναείμαι συνεπήςμετιςαρχέςμου, γιατίπιστεύω πως, αναισθάνομαιεγώότιέχω ολοκληρώσειμιαπορεία, οφείλωνα σταματήσω.
ΘέλωνανοιώθωπωςΕΙΜΑΙΧΡΗΣΙΜΗ ΕΠΙΛΟΓΗΚΑΙΟΧΙΑΝΑΓΚΑΙΟΚΑΚΟ.
ΞένιαΓιαννάκη
HR&CSRDirectorAggelakisSA
ΚΑΙΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ
Ηεπιχειρηματικήκαιεπαγγελματικήεπιτυχίααπαιτείσυνεχώςνέεςδεξιότητες, ευελιξίακαι στρατηγικήσκέψη. Σεένανδιαρκώςμεταβαλλόμενοκόσμο, όπουοιαγορέςκαιοιτεχνολογίες εξελίσσονταιραγδαία, το coaching καιτο mentoring έχουναναδειχθείωςδύοαπόταπιο πολύτιμαεργαλείαγιατηνανάπτυξηεπιχειρήσεωνκαιεπαγγελματιών.
Τιείναιτο Coaching καιτο Mentoring;
Coaching: Εστιάζειστηνπαροχή
στοχευμένηςκαθοδήγησηςγιατην ανάπτυξησυγκεκριμένωνδεξιοτήτωνκαι τηνεπίτευξηεπαγγελματικώνστόχων. Το
coaching είναιέναπροσωποποιημένο εργαλείοπουβοηθάστηλήψηαποφάσεων
καιτηδημιουργίαστρατηγικής.
Mentoring: Εστιάζειστημακροχρόνια
υποστήριξηκαικαθοδήγησηαπόέναν
έμπειροεπαγγελματίαήεπιχειρηματία. Ο
μέντοραςμεταφέρειεμπειρία, γνώσειςκαι
πρακτικέςγιατηνολιστικήανάπτυξητου
καθοδηγούμενου.
Β
ασικάΟφέλητου Coaching
1.
Ανάπτυξηηγετικώνδεξιοτήτων: Οι
επαγγελματίεςαποκτούνεργαλείαγια αποτελεσματικήδιοίκησηομάδων, λήψη αποφάσεωνκαιδιαχείρισηκρίσεων.
2. Βελτίωσητηςαπόδοσης: Μέσααπό στοχευμένηκαθοδήγηση
Εστίασηστουςστόχους: Το coaching
βοηθάστηθέσπισηξεκάθαρων, μετρήσιμωνστόχωνκαιστηνανάπτυξη ενόςπλάνουδράσηςγιατηνεπίτευξήτους.
1.
Mentoring
Μεταφοράγνώσεωνκαιεμπειρίας: Οι μέντορεςμοιράζονταιεμπειρίεςπου βοηθούντουςεπαγγελματίεςνα
αποφύγουνπαγίδεςκαινα αξιοποιήσουνευκαιρίες.
2.
Δημιουργίαισχυρούδικτύου: Η
συνεργασίαμεένανμέντοραδιευρύνει
τιςεπαφέςκαιτιςδυνατότητες συνεργασιών.
3.
Προσωπικήενδυνάμωση: Οι
καθοδηγούμενοιαποκτούν
αυτοπεποίθησηκαισαφήνειαγιατο επαγγελματικότουςμέλλον.
Γιατίτο Coaching καιτο Mentoring ΕίναιΑναγκαίαγιατηνΕξέλιξητης Επιχείρησήςσας;
Αναγνώρισηδυνατοτήτων: Βοηθούν τουςεπιχειρηματίεςναανακαλύψουν καινααξιοποιήσουντιςμοναδικές τουςικανότητες. Προσαρμογήστιςαλλαγές: Εξοπλίζουν τουςεπαγγελματίεςμεδεξιότητεςπου χρειάζονταιγιανααντιμετωπίσουντις προκλήσειςτηςαγοράς. Δημιουργίακαινοτόμωνλύσεων: Ενισχύουντηδημιουργικήσκέψηγια τηνανάπτυξηνέωνπροϊόντων, υπηρεσιώνήστρατηγικών.
ΣπούδασαστηνΙατρικήΛάρισας, και ολοκλήρωσατηνειδικότητατης
σπουδές. Παραλληλα, δημιούργησατην