deal voor werknemers”

de openbare diensten (Michel Meyer, voorzitter ACOD) en een gezamenlijke campagne tegen extreemrechts en de oproep voor een algemene Europese feestdag op 8 mei door Rohnny Champagne (voorzitter ABVV-Metaal). Frank Moreels, voorzitter van de Europese Transportbond ETF en van de transportcentrale BTB, riep op tot maatregelen tegen sociale dumping.

Samen met andere vakbonden diende het ABVV nog twee actualiteitsresoluties in en ondertekende een andere. De drie resoluties werden met grote meerderheid goedgekeurd.

• Het stakingsrecht is een democratisch en universeel recht.

• Europese mobilisatie: mobilisatie in kader van de huidige crises die begint in juni met verschillende nationale initiatieven en in het najaar uitmondt in een Europese actiedag.

• Qatar: bezorgdheid omtrent arbeidsrechten en fundamentele vrijheden in Qatar en de rol van Qatar als voorzitter van de Internationale Arbeidsconferentie (IAO) in Genève.

Stakingsrecht is universeel

Het stakingsrecht is een democratisch recht en onlosmakelijk verbonden met het recht om zich te organiseren en collectief te onderhandelen. Respect voor vakbondsvrijheden en bescherming van vakbondsleden bij collectieve acties zijn fundamentele mensenrechten.

Maar het stakingsrecht wordt in steeds meer landen aangevallen. Het wordt vakbonden onmogelijk gemaakt dit recht uit te oefenen door aanvallen van regeringen, rechtse en extreemrechtse partijen en werkgevers.

Vakbonden moeten onze democratische rechten en vrijheden krachtig verdedigen. Daarom vroegen de leden het EVV dringend werk te maken om:

• EVV-leden te ondersteunen wiens recht om collectief te onderhandelen en te staken wordt aangevallen;

• een solidariteitsnetwerk op te zetten om snel steun te verlenen aan vakbonden die worden aangevallen als gevolg van vijandigheid van de werkgever bij collectieve onderhandelingen of sociale conflicten;

• ondersteuning van EVV-leden bij hun inspanningen om zich te verdedigen tegen aanvallen gericht op het verzwakken van de rol van de toezichthoudende instanties van de IAO in het algemeen, en op collectieve onderhandelingen en het stakingsrecht in het bijzonder.

Europese mobilisatie

Afgelopen jaar zijn er in heel Europa stakingen, betogingen, acties geweest rond de crisis van de stijgende levensduurte.

Het EVV zal zich mobiliseren in de strijd voor solidariteit, voor Europese financiële instrumenten die duurzame groei en werkgelegenheid ondersteunen en voor een economie die concrete resultaten oplevert voor werknemers, voor hogere lonen en kwalitatieve jobs, voor meer sociale bescherming, voor investeringen in openbare diensten van hoge kwaliteit die burgerrechten garanderen, voor sterke collectieve onderhandelingen en voor sociale dialoog, voor de rechten van vakbonden en werknemers, voor meer overheidsinvesteringen in industriële transities, voor een fiscaal beleid dat rechtvaardig en herverdelend is.

Petitie

Het EVV lanceerde een petitie tegen een mogelijke nieuwe besparingspolitiek van de Europese Commissie. Extra bezuinigingen zouden alle werknemers in Europa hard treffen. Bezuinigingen leiden tot meer armoede, meer mensen die hun huis verliezen en meer mensen die geen toegang hebben tot de gezondheidszorg die ze nodig hebben.

Een nieuw economisch en sociaal model moet werknemers centraal stellen. Werknemers hebben échte verandering nodig, geen terugkeer naar het destructieve besparingsbeleid. Sociale dialoog is van cruciaal belang.

Het EVV en zijn leden eisen:

• Geen terugkeer naar bezuinigingen

• Investeringen in beter betaalde, duurzame banen die onder een collectieve arbeidsovereenkomst vallen

• Geen overheidssubsidies zonder sociale voorwaarden

• Een eerlijkere economie voor iedereen

Werknemers verdienen een eerlijker deel van de rijkdom die ze creëren. t