V&A
18
N° 5 • 25 mei 2020
Vraag Antwoord
Hoe zit het met mijn jaarlijks verlof(geld) en de impact van corona?
Het jaarlijks verlof komt er aan en het verlofgeld werd of wordt weldra uitbetaald. Tijd om de klassieke vragen ‘van onder het stof’ te halen en bijkomende vragen over de impact van corona te beantwoorden.
1
Wat je moet weten over je verlof(geld)
Wanneer mag ik vakantie nemen? Dit hangt af van de sector en de onderneming waar je werkt. In de bouw gaat bijvoorbeeld iedereen tegelijk met vakantie. Vaak kan je zelf kiezen, al is toestemming van je werkgever altijd vereist. Volgende regels worden daarbij meestal gehanteerd: • Een werknemer moet minstens twee weken (drie weken voor wie nog geen 18 is) ononderbroken vakantie kunnen nemen in de periode van 1 mei tot 31 oktober. • Werknemers met leerplichtige kinderen krijgen voorrang tijdens schoolvakantieperiodes. • Buiten de hoofdvakantie wordt de vakantie zoveel mogelijk opgenomen rekening houdend met de productie en de drukte in het bedrijf. Werknemers moeten hun wettelijke vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Niet opgenomen wettelijke vakantiedagen kunnen niet overgeheveld worden, anciënniteitsdagen wel.
Op hoeveel dagen heb ik recht? • Er bestaat een wettelijk minimum. Als je een volledig jaar voltijds gewerkt hebt in een systeem van zes of vijf dagen per week, dan heb je respectievelijk recht op 24 of 20 vakantiedagen. Sommige sectoren of ondernemingen kennen meer vakantiedagen toe, bijvoorbeeld gekoppeld aan je anciënniteit. • Soms wordt langer gewerkt dan de vastgelegde wekelijkse arbeidsduur en wordt beslist om de opgespaarde uren om te zetten in extra arbeidsduurverminderingsdagen. • Sommige niet gewerkte dagen worden toch gelijkgesteld aan gewerkte dagen voor je verlofberekening. Dit is onder meer het geval voor ziektedagen, vakantiedagen en bevallingsrust. Opgelet! Dit geldt niet voor tijdskrediet of ouderschapsverlof. • Daarnaast heb je nog recht op 10 wettelijke feestdagen, betaald door de werkgever. Ik werk deeltijds Dan wordt het aantal vakantiedagen in verhouding berekend. Werk je 4/5de in een vijfdagenstelsel, dan heb je het daaropvolgend jaar recht op 16 vakantiedagen. Ik ben werkzoekend Ook dan heb je recht op verlofdagen. Tracht de opname van deze dagen te spreiden. Doe je dit niet, dan ben je verplicht deze op het einde van het jaar op te nemen en dan is je uitkering aanzienlijk lager. Hoe zit het met de berekening en uitbetaling van mijn verlof(geld)? • Een bediende heeft recht op twee volle vakantiedagen voor een volledige maand tewerkstelling in het vorig jaar (volgens een zesdagenweek). • Voor arbeiders wordt gewerkt met een vakantiedagentabel terug te vinden op de website van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie: www.rjv.be/nl/vakantieduur/berekening-vakantiedagen Het vakantiegeld bestaat uit een enkel en een dubbel deel. Het loon dat je krijgt voor de dagen dat je met vakantie bent, wordt ‘enkel vakantiegeld’ genoemd. Daarbovenop komt het zogenaamde ‘dubbel vakantiegeld’, een soort vergoeding voor de extra kosten die vakantie met zich meebrengt. Ook hier is een onderscheid tussen bedienden en arbeiders. • Bedienden krijgen hun enkel vakantiegeld op het moment dat zij hun vakantie opnemen: hun loon loopt met andere woorden gewoon door. Het dubbele deel komt overeen met 92% van de normale maandwedde en wordt normaal gezien uitbetaald op het moment dat ze hun hoofdvakantie opnemen. Heel wat bedrijven kiezen ervoor dit vakantiegeld op één moment uit te betalen aan alle werknemers, meestal in mei of juni. De werkgever betaalt het vakantiegeld voor de bedienden. • Arbeiders ontvangen als vakantiegeld (enkel en dubbel samen) 15,38% van de bruto bezoldiging van het vakantiedienstjaar, mogelijk nog aangevuld met een fictief loon voor gelijkgestelde dagen. Daarvan wordt een solidariteitsbijdrage afgehouden van 1%. De Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie of een vakantiekas betaalt het vakantiegeld van de arbeiders. Dit gebeurt meestal op het ogenblik dat ze hun langste vakantieperiode nemen, maar niet vroeger dan begin mei.
014_AAV1QU_20200525_DNWHP_00.indd 18
15/05/20 17:05
