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多Te has preguntado?
IMPACTAMOS VENDEMOS EJECUTAMOS INFLUENCIAMOS APRENDEMOS
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ESCALERA DEL CONOCIMIENTO Competencia no Detectada Competencia Inconsciente Consciente Competencia Inconsciente Competencia Consciente Nos quedamos muy Incompetencia Consciente Incompetencia Inconsciente
a menudo en el “yo sé que yo sé”, sin usar nuestro conocimiento.
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EL APRENDIZAJE OCURRE CUANDO LA CONDUCTA CAMBIA, DE LO CONTRARIO, ES SIMPLE CONOCIMIENTO 4ta Ley de Bob Pike
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Taller de Formaci贸n de Facilitadores bajo el esquema de Aprendizaje Acelerado
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¿Y quién es un Facilitador?
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¿Y quién es Facilitador? Es todo aquel que: 1. Negocie, venda. 2. Entrene, retroalimente. 3. Supervise, lidere, dé ejemplo. 4. Trabaje en equipo, dirija. 5. Ayude en el aprendizaje de otros. 6. Quiera impactar e influenciar.
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ÂżY quĂŠ es eso de Aprendizaje Acelerado?
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¿Y qué es eso de Aprendizaje Acelerado? Es una Metodología que permite: 1. Poner en práctica más rápidamente lo aprendido. 2. Asimilar de manera más fácil, rápida y efectiva, el conocimiento. 3. Retener durante mayor tiempo en la memoria. 4. Eliminar barreras que nosotros mismos nos imponemos para aprender. 5. Desarrollar una fuerza de multiplicadores de conocimientos y agentes de cambio. 6. Reforzar nuestro Impacto e Influencia. 7. Generar mayor adaptabilidad a los cambios, a las personas y organizaciones.
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ÂżY quĂŠ desarrolla en el participante el taller?
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ﾂｿY quﾃｩ desarrolla el taller?
..PARA PONER EN PRﾃ，TICA EL CONOCIMIENTO
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驴Y c贸mo aprendo?
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¿Y cómo aprendo? • Con sugestiones y de-sugestiones • En ambiente divertido, seguro y estimulante • Con música y arte en las Acciones Educativas • Vía participación activa • Con contenido organizado y secuencia lógica • Con mucha retroalimentación
• Trabajando en equipo • Sin aprendizaje mecánico • Con casos reales y resolución de problemas
• Practicando lo aprendido • Aprendiendo en pasos cortos y sencillos • Con refuerzos y recompensas
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ÂżY cuĂĄl es el contenido?
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¿Y cual es el contenido? 1. El camino hacia el Aprendizaje Acelerado. 2. Genios que aprenden. 3. Facilitadores Poderosos: modelos de aprendizaje continuo. 4. Tecnología y herramientas para la máquina de aprendizaje. 5. Eventos felices de aprendizaje.
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ÂżY cuĂĄles son los beneficios?
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¿Y cuáles son los beneficios? • Mayor efectividad. • Más ventas y rentabilidad. • Mejores relaciones interpersonales. • Trabajo en equipo efectivo. • Negociaciones exitosas. • Mayor impacto e influencia. • Más educación y entrenamiento. • Mejora de procesos. • Amor hacia el aprendizaje.
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¿Y cuál es la metodología de trabajo?
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¿Y cuál es la metodología de trabajo? • Presentaciones Orales. • Actividades de Aceleración Cerebro - Corporal. • Ejercicios de Visualización Creativa. • Establecimiento de Equipos de Aprendizaje. • Juegos de Aprendizaje Gerencial. • Empleo de Ayudas Audiovisuales. • Análisis del Material Impreso. • Video – Foros.
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¿Y quién lo Facilita?
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¿Y quién lo facilita? ADRIÁN COTTÍN-BELLOSO Facilitador Internacional de alto impacto. Experto en Aprendizaje Acelerado, educación, P.N.L. y coach de negocios. • Desarrollador del taller. • Ha dirigido programas de eduación a más de 1.000.000 de personas. • Ha dedicado más de 23.000 horas al Aprendizaje Acelerado. • Ha formado más de 120.000 Facilitadores bajo el esquema de Aprendizaje Acelerado, en los cinco continentes. Empresas con las que ha trabajado: Heinz; Toyota; Kellogg’s; Nestlé; Novartis; Telefónica – Movistar; Pepsico; Sanofi – Aventis; Johnson & Johnson; Citibank; Colgate – Palmolive; Ford Motors; DIAGEO; CAF, P&G, SIEMENS, PDVSA, MSD, Novartis, Henkel, Hilton Intl. y muchas más. • •
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¿Y quiénes lo auspician?
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¿Y quiénes lo auspicia? Misión y Propósito “Agregar valor a las personas, equipos y organizaciones con las cuales interactuemos, vía educación y liderazgo, desarrollo personal y grupal, para hacer un mundo mejor”.
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“Diseñar, desarrollar y comercializar Experiencias de Aprendizaje y Procesos de Desarrollo Organizacional para transformar a las empresas en Organizaciones Inteligentes, mediante una metodología que combina la teoría de Aprendizaje Organizacional con la metodología de Aprendizaje Acelerado”.
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¿Y qué proveemos?
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¿Y qué proveemos? • Los servicios de Facilitadores Internacionalmente Certificados. • Un Manual del Socio de Aprendizaje. • Certificado de Participación. • Material Instruccional de Alta Calidad. • Materiales y Servicios Logísticos. • Música y Materiales de Aprendizaje Acelerado. • Presentación de Videos. • Juegos de Aprendizaje. • Almuerzos y dos coffee breaks durante los 4 días.
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¿Y dónde es, cuánto dura?
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¿Y dónde es, cuánto dura? Lugar: Quito, Ecuador. Hotel Dann Carlton Fecha: Del 25 al 28 de septiembre del 2012 (32 horas).
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Contáctanos Personas contacto: Alfredo Carrera acarrerab@yahoo.es María del Rosario Carrillo chayocarrillo@yahoo.es Adrián Cottín adrian.cottin@pcos-international.com Martha Aceros martha.aceros@pcos-international.com
¡Construyamos un mundo más feliz…!