12 minute read
BUSINESS Viver e empreender em Portugal está mais fácil para os brasileiros.
Cascais tem sido o destino preferido dos investidores brasileiros e americanos.
Advertisement
O sonho de viver em Portugal é algo cada vez mais comum para brasileiros. E embora este desejo e movimento de mudança não sejam novos, nos últimos anos, o número de imigrantes que chegaram ao país lusitano cresceu consideravelmente. Os motivos são variados: objetivo de empreender, busca pela cidadania portuguesa, reagrupamento familiar ou simplesmente o desejo de começar um novo ciclo de vida no país dos irmãos de idioma.
Karla Araújo e José Henrique Paz são brasileiros graduados em Direito e vivem em Portugal há 4 anos. Baseados na experiência do casal no país e, principalmente na vasta experiência de ambos em exigências legais para imigração e mobilidade internacional, prestam serviços jurídicos para imigrantes há cerca de 4 anos - através da Araujo Paz Advogados oferecem todo o suporte necessário para quem decide investir ou viver no país.
Os serviços mais procurados são:
• Cidadania Portuguesa – assessoria para abertura do processo de pedido por descendência (filhos ou netos de portugueses), por casamento (transcrição do casamento em Portugal e requerimento de nacionalidade de cônjuge), por naturalização (incluindo pesquisa genealógica, para descendentes de Judeus Sefarditas) e por reconhecimento de união estável.
• Investimento em Portugal – assessoria para abertura de empresa e Golden Visa (autorização de residência para investidores em Portugal, especialmente por meio de compra de imóveis e investimentos em fundos).
• Vistos de longa ou curta duração – assessoria para o processo de pedido de visto, seja para estudar, trabalhar ou viver em Portugal.
Além da atuação jurídica, e como uma forma de complementar os serviços oferecidos, os sócios criaram também a Soul Home Portugal, uma consultoria para assessorar
imigrantes que identificam Portugal como um lugar especial para viver, criar novas conexões e aproveitar a vida. Nesta esfera, prestam serviços como relocação (consultoria e assessoria para encontrar moradia, escolas, cursos de idiomas, serviços médicos e seguros) e gestão de imóveis (representação fiscal e legal de proprietários em Portugal, serviços de reparos, manutenção, reformas e decoração de imóveis; pesquisa de imóveis para aluguel ou compra e gestão de aluguéis de longa duração e alojamento turístico).
Segundo Karla, o perfil predominante dos brasileiros que os procuram é de pessoas que estão fazendo um planejamento de médio prazo para se estabelecerem em Portugal. “O que diferencia essas pessoas é que alguns querem fazer de Portugal a sua residência principal e outros pretendem passar uma parte do tempo aqui. Há quem se planeje para viver em Portugal com seus rendimentos do Brasil ou de outros países, há quem invista em imóveis ou fundos para a obtenção do Golden Visa para, no futuro, mudar-se para Portugal e aproveitar os benefícios fiscais do país (ausência de imposto sobre herança, por exemplo), há aqueles que vêm desenvolver um negócio em Portugal, e há também aqueles que pedem cidadania para terem opção de escolher Portugal em um futuro próximo para si e seus descendentes”, explica.
A pandemia, de certa maneira, fortaleceu esta procura. “Notamos que a pandemia foi um momento que despertou em muitas pessoas preocupações novas, tais como: O ambiente onde eu vivo é seguro? Eu tenho alternativas, caso não haja a tranquilidade ou a qualidade de vida que eu desejo? Eu posso exercer minha atividade em outro país? Quais são as minhas alternativas?”, conta Karla. O resultado, segundo a advogada, foi uma ampliação da procura por cidadania e vistos de residência, tanto por meio de investimento como de trabalho.
Com planejamento e uma assessoria de confiança, viver e investir em Portugal tem se tornado um sonho cada vez mais possível para brasileiros, como explica Karla: “Um aspecto que entendemos ser fundamental para quem pretende se mudar para Portugal é ter objetivos claros e planejar-se financeiramente para a vida aqui. Outro ponto importante é entender que está se mudando para outro país que, embora tenha algumas semelhanças, possui muitas diferenças em relação ao Brasil. Com o planejamento correto é totalmente possível concretizar esta mudança e aproveitar tudo de bom que este país maravilhoso tem para nos oferecer”, completa.
Advogado José Henrique Paz Advogada Karla Araujo
Imigração em números
De todos os estrangeiros que escolhem Portugal como sua nova casa, os brasileiros, sem dúvida, representam a maior comunidade imigrante, em comparação com outras nacionalidades. E este número nunca foi tão alto. Com base em dados cedidos pelo Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF), a imigração de brasileiros ao país europeu cresce há seis anos consecutivos e atingiu a marca de 211 mil pessoas em março de 2022. gal mais que dobrou desde 2016. Atualmente, a comunidade brasileira representa quase 30% de todos os estrangeiros em situação regular no país. Esse número, no entanto, é ainda maior, visto que esta contagem do SEF não inclui brasileiros com dupla cidadania.
E não é só para residir no país que o movimento de brasileiros que cruzam a fronteira tem aumentado. O turismo também retomou o protagonismo em Portugal. Somente em um fim de semana de meados de junho, mais de 8 mil brasileiros chegaram ao país para viagens a lazer. E com a chegada do verão europeu, a tendência é que – não só brasileiros – o volume de desembarques cresça a cada dia.
Serviço:
Avenida da República, nº 6, 1º Esquerdo / Lisboa, Portugal
http://araujopaz.com.br
jpaz@araujopaz.com.br +351 93047.1846
Crédito: Martin Sanchez/Unsplash
Meus talentos – eu os valorizo?
Se cada um de nós reconhecesse os talentos que possuímos, os considerasse importantes, os olhasse com o devido valor, com certeza seriamos pessoas mais bemsucedidas e felizes. Mas, por vezes, temos dificuldades em chegar a esse ponto do autodesenvolvimento. Não nos enxergarmos sob esse prisma, pelo contrário, nos menosprezamos e isso traz algumas consequências práticas para nossa vida.
O que você faz melhor que os demais, em que se destaca, pelo que as pessoas elogiam e diferenciam você dos outros? O que você faz por prazer que não exige esforço descomunal e, mesmo que exija, não incomoda por ser algo que você gosta de fazer? Respostas a esses questionamentos lhe darão um leque de habilidades e competências que são seus talentos, tendo isso claro, poderá direcionar suas atividades pessoais e laborais de forma mais adequada, produtiva e que lhe causará mais bem-estar e felicidade.
Há diferença entre talentos pessoais e profissionais?
Conceitualmente falando não, mas na prática sim. Uns você usa em seu dia a dia, como construir um móvel ou desenvolver uma página pessoal da internet, cozinhar e fazer artesanato. Os profissionais são aquelas atividades que você faz tão bem que é reconhecido pelos resultados que consegue alcançar. Ambas as formas estão integradas e só são aplicadas e utilizadas em campos diferentes.
Se reconhecemos aquilo que somos bons, temos a chance de utilizar nossos talentos da melhor forma possível, obtendo sempre os melhores resultados, mas se não acreditamos, se não cremos em nossa capacidade em fazer diferente, provavelmente não estamos aproveitando ao máximo aquilo que pode de fato nos distinguir dos demais. Valorizar-se é o passo inicial para colocar em prática nossos diferenciais.
Podemos desenvolver habilidades e novas competências durante toda nossa existência, basta identificar qual é esse aspecto que ainda precisamos melhorar e nos submeter a mais treino, capacitação, estudo e com isso poderemos avançar algumas casas e chegar à excelência naquele aspecto. Porém, nada nesta vida é de graça. Precisamos investir tempo, energia, disposição e, em muitos casos, dinheiro, para mudar de patamar. Cabe a você analisar se vale a pena, o que ganhará e partir para ação.
Pessoas que não conseguem ver e valorizar seus talentos podem estar passando por um período de baixa autoestima, depressão, estar atravessando um momento difícil na vida, ou não ter o apoio e reconhecimento dos mais próximos. Reconhecer como possuidor de qualidades superiores é um exercício que devemos fazer todos os dias, é olhar no espelho e ver que ali está um ser especial, dotado de inteligência e capacidade para fazer e ser o que quiser, é olhar para os resultados de suas ações e ver que, sim, você é diferente dos outros fazendo aquela atividade. Reconheceu isso? Então valorize e Só podemos mudar essa situação se partimos para a ação. Faça uma autoanalise e se valorize. Se tiver muita dificuldade, procure ajuda de um profissional, seja um psicólogo ou outro profissional que conduza você nesse processo.
Pare agora o que está fazendo e abra uma nota em seu celular ou um novo arquivo em seu computador e liste seus talentos, suas qualidades excepcionais, aquilo que faz você feliz e traz resultados. Valorize-se! Ninguém é mais importante que você. Dê um passo à frente, avance e obterá os melhores resultados em sua vida com essa mudança de percepção e disposição para a ação.
Crédito: Taisiia Stupak/Unsplash
Ademir Bueno é psicólogo, mestre em Sociologia e professor adjunto do curso de Administração e de cursos de pósgraduação do Centro Universitário Internacional Uninter, um dos maiores grupos do segmento educacional e uma das únicas instituições de educação a distância do Brasil credenciada com nota máxima pelo Ministério da Educação (MEC). Sediado em Curitiba (PR), já formou mais de 550 mil alunos e, hoje, tem mais de 400 mil estudantes ativos. Fora do Brasil, o Centro Universitário Internacional UNINTER oferece mais de 200 cursos de graduação e pós-graduação EAD para brasileiros, com polos de apoio presencial localizados em Atlanta, Boston, Fort Lauderdale, Houston, Miami, Newark, Orlando, Salt Lake City e Washington-DC, nos Estados Unidos; em Lisboa, Portugal; em Londres, Inglaterra; em Milão, Itália; e em Nagoya e Toyohashi, Japão. 1-833-605-1255 | uninteramericas.com
Se tornou difícil trabalhar em casa?
Ou se concentrar trabalhando em cafeterias?
Ter uma HOT DESK na Brickell Avenue é muito mais acessível do que você imagina! Conheça nossos pacotes e as vantagens de ter seu negócio localizado no maior centro comercial da America Latina
www.officecous.co info@officecous.co officecous.miami
999, Brickell Ave, suíte 410
Miami, FL – 33131
Ph. 305 846.9679
Foto: Pexels/This is engineering
O empreendedor tira férias?
O mês de julho chegou e, para alguns, acompanhado das tão sonhadas e esperadas férias! Hora de se concentrar em atividades que ajudem a relaxar.
Muitos donos de negócio acreditam ser impossível se ausentar da empresa para tirar alguns dias de descanso. Mas, apesar de compreensível, esse conceito precisa ser mudado.
Os benefícios para o empresário e para a empresa ao ter o período de férias
Por mais que se tenha paixão pelo negócio e dedicação para fazê-lo dar certo, a tarefa de gerenciar uma companhia consome uma grande quantidade de energia do seu dono, que, mesmo em horários fora do expediente, fica com o pensamento nos problemas atuais ou em tarefas que ainda precisa realizar.
E a falta de tempo para repor essa energia pode causar problemas que vão desde estafa mental e taquicardia até quadros mais sensíveis, como estresse, depressão e síndrome de burnout, veja os benefícios de tirarférias:
• mais saúde e qualidade de vida;
• estímulo para a criatividade;
• melhorias na capacidade de planejamento;
• energias renovadas para o trabalho;
Agora que já conversamos sobre os benefícios, que tal compreender como se planejar antes de sair de férias?
Dica #1: Treine alguém para ser o responsável enquanto você não estiver
importante, por isso, ficar 30 dias ausente pode ser muito arriscado. Divida em dois períodos de 15 dias ou três períodos de 10 dias, por exemplo.
Dica #5: Deixe tudo organizado antes de sair de férias
Em qualquer momento que estiver ausente é preciso que alguém responda por você, não somente nas férias. É importante que essa pessoa tenha autonomia para as tomadas de decisão, de acordo com o seu treinamento.
Dica #2: Avalie a situação financeira da empresa
Antes de tirar férias é preciso analisar como estão as finanças da sua empresa. Faça uma projeção de Fluxo de Caixa para analisar as contas a receber e a pagar da empresa nos próximos dias e, assim, evite surpresas no período que estiver ausente. Também analise como está sua reserva financeira para imprevistos - lembre-se de que é importante ter de 3 a 6 meses de despesas fixas para eventuais imprevistos.
Dica #3: Planeje suas finanças e da família
Mesmo que o caixa da empresa esteja com saldo grande, é muito importante ter em mente que o Capital de Giro é da empresa, não do empresário. Assim, você poderá planejar financeiramente suas férias, sem impactar nas finanças do negócio.
Dica #4: Divida suas férias ao longo do ano evitando ficar muito tempo fora
Se for possível, divida suas férias em dois ou três períodos durante o ano. No caso dos pequenos negócios a presença do dono é muito Resolva todas as pendências antes de tirar férias, verifique o que precisa ser feito nos dias em que estará fora e também aquilo que ainda não foi feito e que dependa apenas de você. Não deixe nada acumulado para resolver somente quando voltar.
Dica #6: Treine sua equipe
O processo de gerenciar sua equipe é diário – você precisa recrutar, capacitar e desenvolver sua equipe para ter "senso de dono". Só assim você terá tranquilidade para tirar férias. Uma equipe sem autonomia e treinamento terá muita dificuldade em ficar sem a figura do chefe, pois depende dele para todas as tarefas. Avalie os processos internos, treine bem os funcionários para saberem seus papéis dentro da empresa e desenvolva comportamentos de liderança, resolução de problemas, criatividade e comunicação entre os colaboradores.
Independentemente do período que você escolher para tirar as suas férias, entenda que o planejamento é essencial para minimizar os riscos de algum contratempo previsível acontecer enquanto você estiver fora.
Agora é só planejar e boas férias!
Paola Tucunduva
Coach de empreendedorismo com 28 anos de experiência. Contatos: paolatucunduva.com.br paola@tucunduva.com.br
