Uniting Group

L’Influence Day non è un semplice evento, bensì un ecosistema di attività, momento di confronto tra brand, talent e istituzioni Run For Inclusion è una corsa non competitiva, nata per celebrare l’unicità di ogni individuo

Via Valbrona, 4 - 20125 Milano Tel. 02 91759675 www.uniting.it info@uniting.it

NUMERI

Anno di fondazione: 2019; capitale sociale: 200mila euro i.v.; giro d’affari: 22 mln di euro; addetti: 130

CONTATTI

Luca Colombi, chief client officer, luca.colombi@uniting.it Dario De Lisi, chief creative strategy officer, dario.delisi@uniting.it

PRINCIPALI CLIENTI

Amazon, Coca-Cola, Consorzio Prosciutto di Parma, Dhl Express, Gruppo Montenegro, Heineken, Jti, Plenitude, Sperlari, Star GBFood

CHI È

Uniting Group è una piattaforma di agenzie di comunicazione specializzate che, grazie a un modello dinamico e sinergico, riesce a far collaborare tra loro competenze verticali. Può così co-creare insieme ai clienti esperienze di comunicazione integrate e complete, dalla strategia all’esecuzione. La cooperazione sinergica e agile tra differenti competenze permette inoltre di offrire sia una visione strategica a lungo termine sia progetti efficaci nel breve periodo.

SERVIZI OFFERTI

L’offerta si basa sulla nuova value proposition di Uniting Group, prima ‘co-creation platform’ presente sul mercato e piattaforma di competenze orchestrate per ascoltare e supportare i brand nelle sfide sempre più complesse del presente. Si è evoluto anche il modo di vivere il business, internamente ed esternamente al Gruppo. Nei suoi progetti ogni business unit è in grado di dare in modo paritario il proprio contributo per portare un beneficio unico a ogni progetto, grazie a know-how e competenze iper-verticali. Nello specifico: All Communication: strategie e comunicazione Btl Kiwi: attività creative digitali Flu: influencer marketing Freshhh: branded entertainment aBit: TryVertsing 2.0

NUOVI FORMAT

Fondamentale è l’inserimento di nuove competenze e talenti, che vengono seguito anche tramite programmi e percorsi di formazione, così da governare al meglio i nuovi strumenti indispensabili per offrire ‘experience’ davvero all’avanguardia. Gli eventi on-field in questo modo si trasformano nel perno di una piattaforma esperienziale integrata, che risponde perfettamente all’esigenze di un mercato sempre più digitalizzato. Tutto questo, oltre ad avere un impatto importante nel rapporto con i clienti e partner, sta alla base della decisione di lanciare nel 2022 i primi format proprietari: la Run For Inclusion e l’Influence day.

CASE HISTORY

Titolo: Run For Inclusion.

Descrizione: una corsa non competitiva che celebra l’unicità di ogni individuo. Una gara aperta a tutti per condividere l’importanza dei valori di diversità, inclusione, sostenibilità e sport outdoor e mettere in luce l’impegno di Dhl Express Italy e Uniting Group nel celebrarli ogni giorno, 7 giorni su 7, 24 ore su 24. La prima edizione assoluta si è svolta nel cuore di Milano con partenza dall’Arco della Pace, area trasformata per il weekend del 29-30 ottobre 2022 in un vero e proprio villaggio dedicato, teatro di attività, stand informativi delle Associazioni partecipanti, talk e interventi per promuovere e raccontare al meglio le tematiche proprie dell’appuntamento.

Titolo: Influence Day.

Descrizione: un evento unico nel suo genere, in cui i talent sono protagonisti e speaker in prima persona e dove ospitare i creator più importanti d’Italia, garantendo momenti di formazione attraverso chi ha costruito la ‘creator economy’, ovvero tutta l’Industry che gravita attorno all’influence marketing. Non un semplice evento, bensì un ecosistema di attività, momento di confronto tra brand, talent e istituzioni. La prima edizione tenutasi il 10 novembre 2022 si è divisa in tre fasi distinti: l’Inda conference, teatro di round-table, panel e keynote speech tematici, Inda awards, premio per valutare il lavoro di creator e influencer, l’Inda dinner, occasione di networking perfetta per concludere una giornata ricca di approfondimenti e spunti di discussioni.

Partner/Servizi

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Si segnala che per esigenze redazionali in alcuni casi non è stato possibile inserire le aziende presenti nel volume in ordine alfabetico