La Fundación Proyecto Pescar es una organización brasilera que nace en el año 1976, en la ciudad de Porto Alegre – Brasil, gracias al compromiso social del empresario Geraldo Tollens Linck (1927-1998) a quien movilizaba y cuestionaba mucho la realidad de la juventud de los sectores menos favorecidos socialmente. Es así que él inicia un curso de mecánica, con una fuerte base en educación ciudadana y desarrollo personal, formando así a los 15 primeros jóvenes del Proyecto Pescar. A partir de ese momento, el Proyecto Pescar ha formado a más de 13.700 jóvenes. Está presente en 91 empresas brasileras; a partir del 2004 en 12 empresas de Argentina y desde el 2007 en la primera empresa paraguaya, LUMINOTECNIA. El compromiso de estas empresas consiste en abrir un espacio para la formación personal y profesional de adolescentes de escasos recursos en sus propias dependencias, encaminándolos después, al mercado laboral.
¿Porqué el nombre "Pescar"? El Proyecto Pescar se basa en el proverbio chino de Lao Tse que dice lo siguiente: “Dale un pescado a un hombre y comerá un día; enséñale a pescar y comerá toda la vida”
Teniendo en cuenta esta idea, el Proyecto Pescar brinda herramientas para que el/la joven pueda desarrollarse personalmente y desenvolverse de la mejor manera en el ámbito de trabajo.
Además de promover el aprendizaje básico para el ejercicio de una profesión, el proyecto estimula a los jóvenes a adquirir nuevos hábitos y actitudes de convivencia y ciudadanía, con base en un principio básico: cada uno puede enseñar aquello que sabe hacer bien.
Formación El curso es de “INICIACIÓN PROFESIONAL PARA VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE”. Esta especialización es propia del rubro de cada empresa ya que uno de los principios de Pescar es que “cada uno puede enseñar aquello que sabe hacer bien”.
Además de los temas específicos de la calificación profesional, los jóvenes tienen una fuerte formación personal y ciudadana que constará de los siguientes temas: Desarrollo personal Familia Salud Medio ambiente Ecología Comunicación y tecnologías (informática, teatro, música ) Ambiente de trabajo Estructura y funcionamiento de una organización
Perfil del egresado/a Los jóvenes formados en el área de Atención al Cliente y Ventas de la Unidad LUMINOTECNIA, tendrán las herramientas para atender a clientes de todo tipo, con calidad y calidez, vender por cualquier medio a todo tipo de clientes, y auto motivarse para poder lograr el éxito en cualquier entorno adverso. Los jóvenes adquirirán una visión moderna del trabajo de atención al cliente y ventas que le permitirá iniciar una carrera consistente en empresas de alto contacto con clientes. Además, incorporarán y vivenciarán valores fundamentales de la empresa como la honestidad, la responsabilidad, el respeto y la búsqueda permanente de la felicidad como resultado del crecimiento personal y profesional. Luego del curso, el/la joven estará apto/a para el ingreso en el mercado de trabajo y tendrá nuevas perspectivas de futuro como ciudadano/a.
El Proyecto Pescar brinda herramientas para que el/la joven pueda desarrollarse personalmente y desenvolverse de la mejor manera en el ámbito de trabajo.
Además de promover el aprendizaje básico para el ejercicio de una profesión, el proyecto estimula a los jóvenes a adquirir nuevos hábitos y actitudes de convivencia y ciudadanía.
Actualmente hay 86 jóvenes graduados del Proyecto Pescar (promedio de 14 egresados por promoción)
La tasa de inserción laboral después del Programa es alrededor de 80% y los jóvenes están teniendo su primera experiencia laboral en distintas empresas del mercado
Si estás interesado en replicar este proyecto en tu empresa u organización comunícate al: 021-551-075 proyecto.pescar@luminotecnia.com.py
Grupo Luminotecnia