INTRODUCCIÓN Las tendencias mundiales van marcando los nuevos desafíos que las empresas deben comenzar a atender para garantizar su éxito en el largo plazo. En tal sentido, el nuevo desafío que deben atender es la “sustentabilidad”, es decir, deben comenzar a crear valor para que su negocio trascienda en el tiempo. La sustentabilidad deviene de la transformación de estructuras y procedimientos que, al evitar que un negocio impacte negativamente en la calidad de vida de las personas y de los recursos ambientales, produzca un círculo virtuoso que se mantenga en el futuro. ¿Cómo trascender? Incorporando la práctica de la responsabilidad social a todos los sistemas de la empresa, desde su misión, visión y valores. La RSE, al ser parte de la propia cultura organizacional y de los sistemas de gestión, va dotando de atributos que permiten a una empresa proyectarse y permanecer. Pero para lograrlo, el empresario debe aprovechar el poder transformador de su empresa para poder trascender, impactando positivamente en sus colaboradores y en la comunidad.
AGENDA TENTATIVA MIÉRCOLES 16 DE SETIEMBRE 12.30 a 14.00 Registro y acreditaciones 14.00 a 14.15 Apertura oficial - Presidente ADEC 14.15 a 15.15 Conferencia de apertura ¿POR QUÉ LA SUSTENTABILIDAD AGREGA VALOR A MI EMPRESA? Conferencista: Germán Heufemann, Managing Partner de GovernArt - Chile Master en Gobierno Corporativo y Ética de los Negocios de la Universidad de Londres, Reino Unido; Ingeniero Comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez, Chile; miembro del Institute of Directors IoD de Reino Unido, y Certificado de Director de Empresas IoD, International Certificate in Company Direction. Entre los años 2010 y 2013, fue Director Ejecutivo de BOARD Centro de Gobierno Corporativo conformado por la Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad Diego Portales, y Ernst & Young.
15.15 a 16.15 Panel 1: LA SUSTENTABILIDAD COMO EJE DE LA TRANSFORMACIÓN ECONÓMICA
Compras Sustentables - Itaipú (Paraguay) a confirmar El círculo virtuoso del crecimiento sustentable, Axel Flugel UNILEVER (Argentina)
16.15 a 16.45 Receso – Coffee Break 16.45 a 17.45 Panel 2: NUEVOS DESAFIOS SOCIALES PARA LAS EMPRESAS
Empresas sustentables y atracción de talentos, Patricia Dos Santos - JOBS (Paraguay) Reputación empresarial en el mundo digital, Rodrigo Weiberlen - Oniria (Paraguay) Costos Empresariales de la violencia contra las mujeres, Christine Brendel ComVoMujer GIZ (Alemania)
JUEVES 17 DE SETIEMBRE 08.30 a 09.30 Panel 3: INCORPORANDO LO AMBIENTAL EN LA ESTRATEGIA CORPORATIVA
Cambio Climático y su incidencia en las empresas, Oscar Rodas - WWF (Paraguay) The Good Growth Plan, María Celina Kaseta - SYNGENTA (Argentina) Green Commodities Facilities, Oscar Ferreiro - PNUD (Paraguay)
09.30 a 10.00 Conversatorio: Licencia Social para operar
Enrique Arréllaga - Director General - PAYCO Héctor Cristaldo - Presidente, Unión de Gremios de la Producción Hugo Pastore – Presidente, Noble Paraguay Fidel Zavala - Vicepresidente 1ro., Asociación Rural del Paraguay
10.00 a 10:30 Receso - Coffee Break
10.30 a 11.30 Panel 4: TRANSFORMAR PARA TRASCENDER
Todos Somos Parte, Esteban Mirofsky - Agencia de Innovación y Gobierno Abierto, Municipalidad de Bahía Blanca ( Argentina) Objetivo de Desarrollo Sustentable, Cecilia Ugaz - Representante Residente PNUD (Paraguay) Eliminar la pobreza al interior de la empresa, Martin Burt - Fundación Paraguaya (Paraguay)
11:00 a 12:00 Conferencia de Cierre: Presenta Red del Pacto Global Paraguay a confirmar 12.00 a 12.30 Conclusiones - Cierre del Congreso TALLERES
08.30 a 11.30
miércoles 16 de setiembre
Taller 1: Principios Empresariales y Derechos del Niño – Global Infancia
Desarrollado por UNICEF, UN Global Compact, y SavetheChildren, Los Principios Empresariales son construidos basados en standares preestablecidos, iniciativas y mejores prácticas relacionadas a los negocios y los niños. Estos principios buscan presentar una visión coherente que maximice los impactos positivos de negocios en los niños y minimice lo negativo. Al hacer esto, los principios ayudan a descubrir oportunidades de negocios, como también expectativas para las compañías en relación a aquellos accionistas a menudo ignorados: los niños. Buscamos guiar compañías en todas las posibles acciones que pueden ser tomadas en el lugar de trabajo, mercado y comunidad para respetar y apoyar los derechos de los niños con el objetivo de construir capacidad en los negocios y reforzar su entendimiento de la participación de los niños. 14.30 a 17.30
jueves 17 de setiembre
Taller 2: Empresa Segura - El costo de la violencia de género para las empresas – ComVoMujer – GIZ
Taller express para conocer la metodología de formación: Empresa Segura Libre de Violencia contra las Mujeres. Una herramienta de trabajo para hacer frente a situaciones que viven las mujeres en su relación de pareja que afectan su vida y tiene consecuencias en las empresas (ausencias, rotación de personal, baja productividad, presentismo).
Taller 3: Empresas Sin Pobreza – ADEC/Fundación Paraguaya
¿Te gustaría implementar en tu empresa una metodología paraguaya que está revolucionando la Responsabilidad Social Empresarial con los colaboradores? Se trata de una innovación social, llamada Semáforo de Eliminación de Pobreza, que se está expandiendo tanto a nivel nacional como internacional. En este dinámico taller se incluirá capacitación sobre las 6 dimensiones y 50 indicadores prácticos para medir la calidad de vida de las familias, el uso de tecnología en ese proceso de medición, e inspiradoras historias de empresas que ya están implementando exitosamente el Semáforo en el marco del proyecto “Empresas sin pobreza” de la ADEC y la Fundación Paraguaya.