EDUCAÇÃO CRIATIVA. NOVAS FORMAS DE APRENDER E ENSINAR.
Os cursos de MBA e Especialização enriquecem seu currículo, ampliando horizontes ao aliar o conhecimento à prática, com novas formas de aprender e ensinar, além de disciplinas optativas que complementam a sua formação e deixam você mais preparado para se destacar. Faça a diferença para a sua vida. Faça um curso de MBA ou Especialização da São Judas.
Conheça alguns projetos especiais para os cursos de MBA ou Especialização: CONVERSA DE PERTO Troca de experiências entre docentes e profissionais consolidados, em debates sobre as perspectivas do mercado e a importância da qualificação profissional. NA PRÁTICA Intercâmbio entre conhecimento e mercado, com profissionais qualificados que analisam os TCCs dos alunos quanto à pertinência e aplicabilidade. DISCIPLINAS OPTATIVAS Disciplinas diferenciadas para os alunos incrementarem seus currículos e ampliarem conhecimentos técnicos e teóricos. BUSINESS CLASS Parceria com a Quatrum English Schools, que prepara um curso de inglês com metodologia voltada às exigências do mundo profissional.
ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO DE NEGÓCIOS
• ÊNFASE EM GESTÃO AMBIENTAL • ÊNFASE EM ADMINISTRAÇÃO E PRÁTICA DA QUALIDADE Este curso revisa vários conceitos relacionados à Administração, para ampliar entendimentos e instrumentalizar profissionais na tomada de decisões, com diferentes ênfases que abordam a fundo os temas da prática da qualidade e da gestão ambiental. Estrutura curricular: Horas/ Aula: Gestão Contemporânea ..........................................................................................14 Gestão de Pessoas.....................................................................................................28 Gestão da Inovação...................................................................................................28 Gestão do Conhecimento .......................................................................................28 Gestão de Serviços....................................................................................................28 Gestão de Projetos ....................................................................................................28 Gestão de Marketing.................................................................................................28 Gestão de Custos .......................................................................................................28 Gestão Financeira ......................................................................................................28 Jogos de Empresas ou Plano de Negócio .......................................................28 Estratégia ......................................................................................................................28 Metodologia de Pesquisa ........................................................................................28 Projeto de Pesquisa ..................................................................................................28 Seminários de Negócios..........................................................................................21 Gestão da Qualidade (Opcional) História da Qualidade .........................................................................................12 Gestão, Certificação e Avaliação da Qualidade .......................................30 Gestão Ambiental (Opcional) A Empresa e o Meio Ambiente .......................................................................12 Legislação ...............................................................................................................15 Desenvolvimento Sustentável .........................................................................15 Carga horária: 413h Duração: 18 meses + 2 meses
ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS
Com este curso, os alunos são capacitados no processo de gerenciamento de pessoas, apresentando conteúdo atualizado que reflete as demandas atuais das organizações no mercado de trabalho. Estrutura curricular: Horas/ Aula: Gestão Contemporânea ..........................................................................................14 Gestão Estratégica de Pessoas.............................................................................28 Direito do Trabalho ....................................................................................................28 Gestão de Equipes e Liderança ............................................................................21 Gestão do Conhecimento .......................................................................................21 Ética e Responsabilidade Social ..........................................................................21 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas ..................................................28 Gestão do Clima Organizacional..........................................................................21 Recrutamento, Seleção e Contratação de Pessoas ......................................21 Endomarketing em Gestão de Pessoas .............................................................21 Gestão e Planejamento de Carreira ....................................................................21 Criatividade e Inovação nas Organizações ......................................................28 Sistemas de Remuneração e Avaliação de Desempenho ..........................21 Projeto de Pesquisa ..................................................................................................28 Metodologia de Pesquisa .......................................................................................28 Seminários ....................................................................................................................21 Carga horária: 371h Duração: 18 meses
ADMINISTRAÇÃO
MARKETING E VENDAS Este curso capacita e instrumentaliza os participantes em um cenário de mudanças nas estratégias de marketing e vendas, e também na tomada de decisões que envolvem questões como produto, preço, promoção e distribuição. O aluno também aprende o comportamento do consumidor e outras variáveis mercadológicas. Estrutura curricular:
Horas/ Aula:
Fundamentos do Marketing............................................................................................. 14 Gestão de Vendas ................................................................................................................. 28 Gestão de Preços .................................................................................................................. 28 Gestão e Marketing de Serviços...................................................................................... 28 Gestão e Marketing do Produto...................................................................................... 28 Estratégia Mercadológica .................................................................................................. 28 Comportamento do Consumidor (B2C e B2B) ........................................................... 28 Pesquisa de Mercado .......................................................................................................... 28 Marketing de Varejo ............................................................................................................ 28 Marketing Digital.................................................................................................................. 28 Composto de Comunicação e Pós-venda ................................................................... 28 Segmentação e Posicionamento de Mercado ........................................................... 28 Metodologia de Pesquisa .................................................................................................. 14 Projeto de Pesquisa ............................................................................................................. 21 Seminários de Marketing .................................................................................................. 14 Carga horária: 371h Duração: 18 meses
CONTÁBEIS
AUDITORIA E PERÍCIA Este curso é fundamental para reinserir o aluno no contexto globalizado, visto que as normas de auditoria adotadas no Brasil estão alinhadas aos padrões internacionais. Além disso, é possível se atualizar com conhecimentos necessários para que os profissionais ofereçam um diferencial no mercado de trabalho. Estrutura curricular: Horas/ Aula: Auditoria – Teoria e Prática ....................................................................................28 Auditoria em Tecnologia de Informações ........................................................21 Auditoria de Tributos ................................................................................................28 Auditoria em Empresas do Terceiro Setor .......................................................21 Auditoria em Instituições Financeiras ................................................................21 Auditoria Independente ..........................................................................................28 Auditoria Pública e de Licitações ........................................................................35 Contabilidade Avançada .........................................................................................35 Fundamentos da Perícia Contábil – Teoria Prática .......................................28 Metodologia e Projeto de Pesquisa Científica ................................................28 Orientação e Avaliação de Monografias ...........................................................10 Perícia Civil ...................................................................................................................28 Perícia Trabalhista ......................................................................................................31 Planejamento Tributário ..........................................................................................21 Seminários Integradores .........................................................................................10 Carga horária: 371h Duração: 18 meses
CONTÁBEIS
MERCADO FINANCEIRO Este curso é focado em temas específicos do setor financeiro, para oferecer aos participantes o conhecimento e a atualização dos principais produtos de investimentos do mercado, além de permitir a preparação de profissionais para exames da ANBID. Estrutura curricular: Horas/ Aula: Contabilidade Financeira ........................................................................................28 Ética no Sistema Financeiro...................................................................................14 Fundos de Investimentos ........................................................................................35 Gestão e Mensuração de Risco.............................................................................28 Introdução ao Mercado Financeiro .....................................................................28 Mercado de Câmbio ..................................................................................................28 Mercados Derivativos ...............................................................................................35 Metodologia de Pesquisa ........................................................................................28 Métodos Quantitativos Aplicados .......................................................................28 Orientação e Avaliação das Monografias .........................................................10 Princípios de Conjuntura Econômica .................................................................28 Produtos de Renda Fixa ..........................................................................................42 Produtos de Renda Variável...................................................................................42 Seminários Integradores .........................................................................................8 Carga horária: 382h Duração: 18 meses
CONTÁBEIS
CONTROLADORIA E FINANÇAS Com uma visão atualizada sobre os diversos conceitos contábeis e financeiros, este curso relaciona a realidade dos negócios à dinâmica dos controles internos, oferecendo condições para o aluno alavancar sua carreira profissional. Estrutura curricular: Horas/ Aula: Análise de Capital de Giro e Fluxo de Caixa ...................................................28 Análise das Demonstrações Financeiras ...........................................................28 Cenários Econômicos e Financeiros ...................................................................28 Contabilidade Avançada .........................................................................................35 Controladoria ...............................................................................................................21 Gestão Estratégica de Custos ...............................................................................28 Mercado de Capitais .................................................................................................28 Metodologia e Projetos de Pesquisa Científica ..............................................28 Métodos Quantitativos Aplicados .......................................................................28 Orientação e Avaliação das Monografias .........................................................10 Planejamento Financeiro e Orçamentário ........................................................21 Planejamento Tributário ..........................................................................................21 Seminários Integradores .........................................................................................13 Sistemas de Informações Gerenciais ..................................................................21 Tópicos Avançados em Controladoria ...............................................................35 Carga horária: 373h Duração: 18 meses
CONTÁBEIS
CONTABILIDADE E GESTÃO TRIBUTÁRIA Este curso capacita os participantes para desempenhar funções compartilhadas entre a contabilização dos fatos tributários as boas práticas da gestão estratégica, oferecendo a correta interpretação das bases legais para otimizar o ônus tributário nas organizações, através de conteúdos interdisciplinares e professores atuantes na solução das questões contábeis e tributárias do cotidiano. Estrutura curricular: Horas/ Aula: Auditoria de Tributos ..........................................................................................................28 Contabilidade Avançada ...................................................................................................42 Direito e Legislação Tributária ........................................................................................35 Direito Previdenciário e Gestão das Contribuições da Seguridade Social ....35 Gestão das Rotinas para Atender o Fisco ..................................................................35 Gestão Tributária no Comércio Exterior .....................................................................28 Gestão de Tributos Estaduais e Municipais ...............................................................35 Gestão de Tributos Federais ............................................................................................35 Metodologia e Projeto de Pesquisa ..............................................................................28 Orientação e Avaliação das Monografias ...................................................................10 Planejamento Tributário ....................................................................................................52 Seminários Integradores ...................................................................................................10
Carga horária: 382h Duração: 18 meses
DIREITO
DIREITO PROCESSUAL CIVIL COM ÊNFASE NO NOVO CPC Com este curso, você terá uma visão atual e multidisciplinar do Direito Processual, abordando conhecimentos jurídicos para qualificar seu aprendizado e atualizá-lo quando ao novo Código de Processo Civil. Estrutura curricular: Horas/ Aula: Constituição e Teoria Geral do Processo Civil .................................................................... 28 Novo Processo Civil – Teoria Geral do Processo e Processo de Conhecimento.... 60 Procedimentos Especiais e Novos Institutos do Novo CPC .......................................... 60 Execução e Cumprimento de Sentença ................................................................................ 60 Recursos e Outros Meios de Impugnação dos Atos Judiciais ...................................... 120 Metodologia da Pesquisa Jurídica ......................................................................................... 12 Monografia........................................................................................................................................ 20 Carga horária: 360h Duração: 12 meses
PEDAGOGIA
EDUCAÇÃO, CRIATIVIDADE E TECNOLOGIAS
Neste curso, você irá aprender novas formas de pensar a educação, por meio de técnicas de Design Thinking, comunicação, games e tecnologia, entre outras experiências que estimulam o planejamento da aprendizagem, de maneira criativa e inovadora. Estrutura curricular: Horas/ Aula: Aula Inaugural .............................................................................................................4 Design de Aprendizagem .......................................................................................56 Educação, Games e Storytelling ..........................................................................60 Tecnologias Educacionais .......................................................................................60 Robótica ........................................................................................................................60 Pedagogia de Projetos e Metodologia da Pesquisa .....................................60 Projetos de Aprendizagem ....................................................................................60
Carga horária: 360h Duração: 18 meses
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