500 karriärmöjligheter: CARAT letar efter talanger i hela Tyskland

Efterfrågan på kvalificerade medarbetare inom handeln med reservdelar för bilar och kommersiella fordon är oförminskad och CARAT, ADI:s tyska partner, ägnade därför två månader åt att göra allt för att locka talangfulla medarbetare till branschen. Rekryteringsmarknadsföringskampanjen sträckte sig över olika sociala medieplattformar och välkända jobbsajter i augusti/september 2023 för att säkerställa en bred räckvidd.

Bristen på kvalificerad arbetskraft är för närvarande en av de största utmaningarna som företag står inför. Fordonsindustrin är inte heller förskonad från detta. För att motverka detta lanserade den Mannheim-baserade ADI-partnern en Tysklandsomfattande personalmarknadsföringskampanj i augusti. Kampanjen syftade till att locka topptalanger till koncernen och dess anslutna reservdelsgrossister och erbjöd sökande möjligheten att välja sin favoritplats bland 500 lediga tjänster över hela Tyskland.

Kuci uttrycker sin övertygelse: "Vi är övertygade om att vi kommer att fortsätta att vidta framgångsrika åtgärder för att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft i framtidenoch till förmån för hela vår CARAT-koncern."

Efteråt kommenterade Iliriana Kuci, CARATs HR-chef, framgången med detta initiativ: "Med totalt 800 ansökningar och en framgångsrik tillsättning av flera lediga tjänster kan vi se tillbaka på en extremt framgångsrik kampanj."

Rekryteringsmarknadsföringskampanjen lyfte fram de olika befattningar som fanns, och i vissa fall fortfarande finns, tillgängliga hos CARAT och dess anslutna reservdelsgrossister.

AD International har inlett en employer branding-kampanj i samarbete med några av sina viktigaste leverantörer. De första videorna, med Bosch och Valeo, finns på AD Internationals YouTube-kanal. Håll utkik efter fler spännande uppdateringar!