MEMORIA 2009
ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE CASTRO URDIALES
GOBIERNO de CANTABRIA
JUSTIFICACION CONVENIO GOBIERNO CANTABRIA
Índice 1. DATOS GENERALES DE LA ENTIDAD
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2. RESUMEN DEL CONTENIDO DEL PROGRAMA
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3. POBLACION DESTINATARIA DEL PROGRAMA
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4. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
9
5. SOCIOS DE ADICAS
10
6. CONSULTAS ATENDIDAS POR AREAS DE ACTUACION
11
7. ACTIVIDADES REALIZADAS
14
8. VALIDACIÓN DEL PROYECTO
20
9. TABLA DE JUSTIFICACION SEGUNDO 50%
1
DE
FACTURAS
DEL
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JUSTIFICACION FINAL DEL CONVENIO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA Y ADICAS EJERCICIO: Año 2010 1. ENTIDAD: NOMBRE: ADICAS, Asociación de Personas con Discapacidad de Castro Urdiales DOMICILIO: C/ Venancio Bosco nº16, Bajo LOCALIDAD: Castro Urdiales CODIGO POSTAL: 39700 TELEFONO/FAX: 942 78 15 78/942 78 05 99 EMAIL: adicas@adicas.org PROGRAMA CONVENIADO: Mantenimiento de la estructura de funcionamiento de la Central de Información, Apoyo y Asesoramiento. PERIODO CONVENIADO: 2004-2010 TOTAL JUSTIFICACION 1ª PARTE TOTAL JUSTIFICACION 2ª PARTE TOTAL JUSTIFICACION IMPORTE CONVENIO
24.799,51 23.355,92 48.155,43 46.187,51
PERSONA RESPONSABLE QUE FORMALIZA LA JUSTIFICACION: José Antonio Cortés Echániz en calidad de PRESIDENTE de ADICAS.
Fdo.: José A. Cortés Presidente de ADICAS
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2. RESUMEN DEL CONTENIDO DEL PROGRAMA: El contenido del Programa se ha basado en mantener la estructura de la Central de Información, Apoyo y Asesoramiento. Todas las actividades y servicios que ADICAS realiza, se llevan a cabo conforme al Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 en el cual nos certificamos el día 17 de Febrero de 2009 con el nº de Certificado 6695. Nos hemos adecuado a este nuevo sistema de gestión mediante la adaptación de nuestras actividades y servicios a los procedimientos establecidos. Los procedimientos clave que ADICAS lleva a cabo son las siguientes: ATENCIÓN SOCIAL: El presente procedimiento tiene por objeto establecer la metodología y pautas de intervención a seguir para ejecutar el servicio de atención social de ADICAS. El marco de intervención de la Atención Social de ADICAS se basa en la atención de las demandas mediante la información, el apoyo y el asesoramiento en aquellos campos que son de interés para el colectivo de personas con discapacidad. Los campos en los que se centra la intervención son: educación, formación, intermediación laboral, concienciación.
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ACCESIBILIDAD: Este procedimiento tiene por objeto establecer la metodología y pautas de intervención llevadas a cabo en ADICAS en materia de accesibilidad en lo que se refiere al servicio de asesoramiento (recogida y respuesta a consultas) y a la elaboración de proyectos por parte de la Asociación. El procedimiento será de aplicación a todas aquellas demandas realizadas por usuarios de ADICAS en materia de accesibilidad en relación tanto al ámbito del asesoramiento como al de elaboración de proyectos, con el único objetivo de colaborar en el desarrollo de espacios accesibles (públicos y privados) para aquellas personas que poseen una discapacidad de movilidad.
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ASESORIA JURÍDICA: El procedimiento siguiente tiene por objeto establecer la metodología y pautas de intervención a seguir para ejecutar el servicio de asesoría jurídica de ADICAS. El servicio de asesoramiento jurídico aplicará únicamente a aquellas personas que tengan la condición de socio/a beneficiario regularizado económicamente con ADICAS. El marco de intervención de la consultoría y asesoría jurídica de ADICAS tiene por objeto la defensa de los derechos de las personas con discapacidad como colectivo o de forma individual, siempre dentro del marco de la discapacidad en las diferentes áreas de actuación tales como laboral, educativo, económico, social, etc.
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GESTIÓN DE PROYECTOS: Este procedimiento tiene por objeto establecer una metodología en cuanto a la gestión de proyectos y actividades sociales de ADICAS. Asimismo, en el procedimiento se establece la sistemática a seguir en relación al diseño de nuevos proyectos, atendiendo a los requisitos especificados en la Norma UNE-EN ISO 9001 vigente. Este procedimiento será de aplicación en aquellos proyectos que sean determinantes para conseguir los fines y objetivos estatutarios de ADICAS, tal es el caso de proyectos que se relacionen con la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad, o de aquellos otros que tengan un calado importante en la ciudadanía castreña como base para el logro de la inclusión social.
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INTERMEDIACIÓN LABORAL: El presente procedimiento tiene por objeto establecer la metodología y pautas de actuación a seguir para ejecutar el servicio de Intermediación Laboral de ADICAS. El marco de la intermediación laboral de ADICAS se basa en conseguir la inserción de las personas con más dificultades en el mercado de trabajo en condiciones de igualdad, favoreciendo así su integración laboral e inclusión social. Esta instrucción será de aplicación a los socios de ADICAS usuarios de la Bolsa de Empleo.
A continuación exponemos el mapa de procesos que sigue ADICAS acorde al Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008.
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El fundamento del mantenimiento de la estructura, mediante los procedimientos antes mencionados, es trabajar en todos y cada uno de los ámbitos que afectan a las personas con discapacidad y dar cobertura a todas las necesidades que nos planteen.
3. POBLACION DESTINATARIA DEL PROGRAMA La población objeto de intervención es el colectivo de personas con discapacidad así como sus familias y cuidadores. También se atienden todas las consultas de las entidades públicas y privadas que se interesan por la discapacidad, así como las de los profesionales del ámbito educativo, sanitario y de la accesibilidad.
4. OBJETIVOS DEL PROGRAMA GENERALES 1. Atender las necesidades de las personas con discapacidad. 2. Promover grupos de encuentro que faciliten las relaciones interpersonales. 3. Promover la creación de los servicios necesarios para las personas con discapacidad. 4. Sensibilizar y concienciar a las Instituciones públicas y privadas, así como al propio ciudadano para favorecer la inclusión social. 5. Promocionar aspectos y acciones que vayan encaminados a superar las barreras físicas y psíquicas mediante el apoyo de servicios terapéuticos y rehabilitadores. 6. Favorecer el interés por las actividades lúdicas y deportivas. ESPECIFICOS ATENCION SOCIAL: -
Intervención para la inclusión familiar, escolar, laboral y social. Información y asesoramiento acerca de aspectos legales, económicos y sociales en torno a la discapacidad. Impulsar la identificación como grupo y la solidaridad mutua. Fomentar el manejo de habilidades sociales entre el colectivo. Desarrollo de proyectos, coordinación y seguimiento de los mismos.
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ASESORIA JURIDICA: -
Asesorar a nuestros socios en materia legal. Apoyar mediante la defensa jurídica a nuestros socios en procesos judiciales. Realizar acompañamiento social en los casos que sea necesario.
ASESORIA DE ACCESIBILIDAD: -
Fomentar la eliminación de barreras físicas, psicosociales y de la comunicación. Favorecer la configuración del municipio bajo el prisma de una “ciudad para todos”.
INTERMEDIACION LABORAL: -
Activar las vías de acceso de las personas con discapacidad al empleo ordinario. Impulsar en el colectivo de personas con discapacidad la toma de conciencia de su potencial y de la importancia de la formación. Promover los recursos formativos necesarios para facilitar la incorporación al mercado laboral. Fomentar la concienciación del tejido empresarial sobre el valor del trabajador con discapacidad.
COMUNICACIÓN EXTERNA: -
Informar y asesorar a socios, entidades y colaboradores de noticias relacionadas con el colectivo de personas con discapacidad.
5. SOCIOS DE ADICAS
Durante el año 2010, se han producido un total de 23 altas de nuevos socios. Creemos que es una cifra muy positiva y es de destacar que muchas personas se han interesado en hacerse soci@s de ADICAS debido a la existencia del Servicio de Intermediación Laboral, sobre todo teniendo en cuenta la coyuntura económica actual.
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GRAFICO REPRESENTATIVO DEL INCREMENTO DEL NÚMERO DE SOCIOS DE ADICAS EN LOS ULTIMOS CINCO AÑOS
6. CONSULTAS ATENDIDAS POR AREAS DE ACTUACION GRAFICO REPRESENTATIVO DEL NÚMERO DE CONSULTAS POR ÁMBITO DE ACTUACION EN LOS ÚLTIMOS TRES AÑOS
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DEPARTAMENTO
CONSULTA
OBSERVACIONES La mayoría de las demandas en esta área se
Accesibilidad
51
basan en el asesoramiento y la elaboración de proyectos de accesibilidad ATNCION SOCIAL: En esta área las demandas se basan en su mayoría en el asesoramiento en cuanto a: Ley de autonomía personal, grado de minusvalía, beneficios fiscales, etc. Hay que destacar que todas las consultas relacionadas con el tema laboral, han pasado a atenderse en el departamento de Intermediación Laboral, por lo que el
Atención Social/Intermediación
356
Laboral
número de consultas de Atención Social ha disminuido
respecto
al
año
anterior
ligeramente. INTERMEDIACION LABORAL: La mayoría de las consultas se han basado en: formar parte de
la
bolsa
actualizar/confeccionar
de
empleo, el
CV,
intervenciones de seguimiento y contactos con las empresas.
Esta área se ha trabajado sobre todo en Jurídico
30
cuanto a la información legal en relación a: grado
de
dependencia,
solicitudes
incapacidad y realización de recursos. Total actuaciones
437
12
de
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Dentro de estas consultas hay que tener en cuenta las que diariamente recibimos a través de la web. El número de visitas, de archivos y de accesos aparecen reflejados en la siguiente tabla resumen en una pequeña comparativa de la primera mitad del año. TABLA RESUMEN
Resumen por meses Mes
Media diaria
Totales mensuales
Accesos Archivos Páginas Visitas Clientes
KBytes Visitas Páginas Archivos Accesos
Dic 2010
3386
3102
1824
136
3120
2.12 GB
4220
56572
96163
104968
Nov 2010
4817
4455
2047
172
3301
2.70 GB
5163
61415
133653
144515
Oct 2010
3522
3220
1054
150
2972
1.82 GB
4657
32689
99829
109188
Sep 2010
2910
2629
881
143
2508
1.32 GB
4309
26446
78875
87323
Ago 2010
2744
2512
1008
129
2209
1.39 GB
4025
31271
77875
85088
Jul 2010
2638
2413
1320
144
1951
1.46 GB
4472
40935
74813
81786
Jun 2010
3079
2757
1251
172
2709
1.47 GB
5164
37552
82725
92397
May 2010
3576
3212
1576
236
2899
1.60 GB
7346
48882
99601
110864
Abr 2010
3382
3122
1315
176
3030
1.39 GB
5284
39479
93673
101475
Mar 2010
3427
3166
1323
166
3013
1.50 GB
5172
41043
98161
106247
Feb 2010
3630
3323
1324
180
2966
1.37 GB
5046
37096
93061
101644
Ene 2010
1682
1522
481
124
1820
0.6 GB
3849
14914
47193
52156
Totales
18,74 GB 58707 468294 1153470 1177651
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7. ACTIVIDADES REALIZADAS
ATENCION SOCIAL o CONSULTAS: Durante el 2010 hemos registrado un total de 356 consultas de Atención Social, teniendo en cuenta que se contabilizan en este apartado todas las consultas recibidas en el Servicio de Intermediación Laboral. o SOCIOS: Durante el 2010 se han producido 23 altas nuevas de socio
o CAMPAÑAS DE CONCIENCIACION: “Todos los días son 3D” (3 de Diciembre): El 3 de Diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, es un día pensado para recordar a las Instituciones Públicas y Privadas y a la Sociedad Civil que las personas con discapacidad, muchas veces no pueden ejercer sus derechos y obligaciones en iguales condiciones que el resto de la sociedad. Con tal motivo, el 2D es el día escogido por CERMI – Cantabria, COCEMFECantabria y las 19 Asociaciones que la aglutinan, entre las que se encuentra, ADICAS, para recordar y reclamar, a los poderes públicos y a la sociedad en su conjunto, la necesidad de adoptar medidas transformadoras que garanticen la igualdad de trato, la equiparación de oportunidades y acaben con todo tipo de discriminación. Este año el punto de encuentro ha sido el Palacio de Deportes de Santander en el que se han desarrollado todo tipo de talleres de concienciación: circuito urbano simulado con barreras arquitectónicas, taller de discapacidad visual, mural para pintura con la boca, diversos talleres de manualidades, juegos educativos, puzle de accesibilidad, cuentacuentos en lengua de signos, exhibiciones de diversos deportes adaptados…
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Encuentro Solidario entre las personas con Discapacidad con motivo de la celebración del “Día Internacional de las Personas con Discapacidad”. Debido al traslado de la celebración del 3D al 2D, Adicas decidió organizar un acto en el cual se pudiesen reunir las personas con discapacidad, sus familiares y amigos. Este acto contó con la participación de socios de Adicas, amigos, colaboradores, políticos y medios de comunicación, que participaron en la lectura de la convención de Derechos de las Personas con Discapacidad elaborado por las Naciones Unidas. Dichos derechos fueron amarrados a unos globos que fueron elevados al cielo con la intención de que estos derechos se hagan efectivos. Posteriormente se celebró una comida de hermanamiento para personas con discapacidad, en la que contamos con socios, amigos y familiares que nos hicieron disfrutar de una grata velada. Concienciación y sensibilización en los Colegios de Castro Urdiales y Cantabria Oriental: Durante el año 2010, ADICAS, ha continuado con la Campaña de Concienciación de los estudiantes de Castro que se viene realizando desde hace años. Las herramientas utilizadas para hacer llegar a los alumnos las dificultades con las que se enfrenta en su día a día una persona con discapacidad son diversas. El objetivo es que los niños vean la discapacidad con una actitud normalizada desarrollando una sensibilidad carente de prejuicios hacia la diversidad. Nos hemos acercado a los siguientes Centros Educativos del Municipio de Castro Urdiales: Miguel Hernández, Menéndez Pelayo, Sta. Catalina, Arturo Dúo, Riomar y el IES Zapatero. En el Colegio Menéndez Pelayo hemos jugado con los alumnos al juego me muevo. El colegio Miguel Hernández nos ha dejado acudir una vez a la semana a compartir los 30 minutos del recreo con sus alumnos con los cuales hemos trabajado; Pintar con la boca y con los pies, actividad que les hace ponerse en el papel de una persona que no puede utilizar las manos o que no tiene extremidades. También recorta, pega y colorea ha sido una de las actividades que se ha hecho en el recreo, con esta dinámica los alumnos identifican las barreras arquitectónicas que se encuentran las personas con discapacidad en las actividades de la vida diaria 15
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y que soluciones se le puede dar a la ciudad para que estas barreras sean las menores posibles. Hoy eres invidente es otra de las actividades que hace que los estudiantes se identifiquen con una persona con problema de visión y sientan las dificultades que tienen las personas invidentes. Esta dinámica consiste en privar de la visión a los estudiantes, mediante antifaces y retarlos a prepararse un sándwich de nocilla sin poder utilizar la vista, esta actividad que podría parecer sencilla, acaba no siéndolo tanto, al carecer del sentido de la vista. Dentro de eres invidente y también mediante la privación de la vista, proponemos a los alumnos que identifiquen los colores de los rotuladores aromáticos Mr. Sketch. Estos rotuladores, especiales para personas ciegas, tienen un olor característico que permite que el olfato te diga que color tiene cada rotulador. En el Colegio Arturo Dúo se llevó también el Recorta, pega y colorea, al igual que en el colegio Santa Catalina. Además en el Colegio Santa Catalina hemos realizado una jornada dedicada al Deporte Adaptado. Desde ADICAS, y con la colaboración de la Federación de Deportes para Personas Con Discapacidad de Cantabria, se organizó una pequeña charla informativa de los diferentes deportes adaptados existentes acompañada de una demostración de Boccia, baloncesto, etc… En el Colegio Menéndez Pelayo, hemos jugado al juego memuevo que hace que los escolares, vean en su propia ciudad las dificultades que se encuentran las personas con discapacidad. En Colegio Virgen de la Cama de Escalante, con niños de educación infantil, llevamos a cabo una obra de teatro con marionetas que trabajaba el tema del respeto y de la tolerancia. Por ultimo en el Instituto Dr. José Zapatero Domínguez, llevamos a cabo diversos talleres de Lenguaje de signos, de manejo de silla de ruedas, de deambular siendo invidente, el deporte adaptado boccia, etc…, esta jornada tuvo como finalidad hacer visibles las diferentes discapacidades, las capacidades que tienen las distintas personas con discapacidad, y la necesidad de concienciar a la sociedad, para hacer una ciudad accesible para todos.
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Participación en la Campaña “Educando en igualdad: Rompiendo Barreras” de COCEMFE-Cantabria: Con motivo de la Campaña de COCEMFE “Educando en Igualdad: Rompiendo Barreras”, ADICAS también ha participado. Han sido varias las ocasiones en que desde nuestra Asociación se ha colaborado desplazándonos hasta la sede de COCEMFE. Concienciación y sensibilización en el PIN de Castro Urdiales. Como en años anteriores ADICAS ha brindado su colaboración al Excmo. Ayto. de Castro Urdiales para amenizar el periodo vacacional de los pequeños mediante talleres que trabaja la discapacidad desde un punto de vista lúdico. o FORMACION: Asistencia al V Aula integral de Autonomía personal: Adolescencia y Discapacidad organizada por la ADL del Ayuntamiento de Santander Asistencia al VI Aula Integral de Autonomía Personal: Sexualidad y Discapacidad organizada por la ADL del Ayuntamiento de Santander Asistencia al curso “Educación para la Participación” organizado por EAPNCantabria Participación en el “Taller Trabajo en Red” organizado por EAPN- Cantabria. o DEPORTE Curso de Natación. Participación con la Federación Cántabra de Deportes de Personas con Discapacidad Física. o OCIO Y TIEMPO LIBRE Bajada del Rio Deva para personas con discapacidad Participación en la Gala Floral organizada por el Ayuntamiento de Torrelavega Asesoramiento y tramitación de los Viajes de COCEMFE.
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ASESORIA JURIDICA o CONSULTAS: Durante el 2010, se han contabilizado un total de 30 consultas de asesoría jurídica.
NUMERO
TIPO
ACTUACIONES 7
Información, apoyo y asesoramiento
3
Grado Discapacidad
17
Incapacidad Permanente
3
Resolución/documentación oficial
ASESORIA DE ACCESIBILIDAD o CONSULTAS: o Durante el 2010, se han contabilizado un total de 51 consultas de accesibilidad MANTENIMIENTO DEL OBSERVATORIO DE ACCESIBILIDAD DE CASTRO URDIALES o Campaña de Concienciación sobre Accesibilidad en las Pedanías del Municipio de Castro Urdiales, previa a la actualización de la GUIA ACCESS. o CAMPAÑAS DE CONCIENCIACION: Recogida de firmas reivindicación por el “Ocio Accesible” Campaña
Neumáticos Insolidarios: “Tú también puedes: aparca donde te
corresponde”. Participación en la impartición del Curso: “Atención al ciudadano con discapacidad” a Funcionarios Gobierno de Cantabria organizado por el CEARC del Gobierno de Cantabria INTERMEDICACION LABORAL o CONSULTAS: Las consultas del Servicio de Intermediación Laboral se han contabilizado dentro del apartado de Atención Social. 18
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o ACTIVIDADES: Envío de una carta informativa y un mailing dirigido a las empresas del municipio de Castro Urdiales a modo de presentación del Servicio. Actualización y mantenimiento de la Bolsa de Empleo de ADICAS. Actualización del contenido del Servicio de Intermediación Laboral la página Web Realización de informes periódicos del servicio de Intermediación Laboral Organización y supervisión del Parking Disuasorio del IES Ataulfo Argenta durante los meses de Julio y Agosto con el resultado de la contratación de 9 personas con discapacidad.
COMUNICACIÓN EXTERNA Envío de Cartas Informativas: durante el año 2010, se han enviado un total de 12 cartas con información de diversa índole sobre el mundo de la discapacidad y las actividades realizadas desde la Asociación. Mantenimiento y actualización de la página web: Se han registrado un total de 58.707 visitas de la Página Web de ADICAS durante el año 2010. Publicación de boletines informativos
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8. VALIDACIÓN
Método y Criterio para la Validación: Método: Número de consultas recibidas tomando como referencia la de los años anteriores. Criterio: Aumento del número de consultas presenciales, telefónicas y vía web. Aumento del número de socios. VALIDACIÓN POSITIVA: SI
x
NO
OBSERVACIONES: El sistema de trabajo de ADICAS se basa en el Sistema de Calidad ISO 9001:2008, en el que la Asociación está certificada desde el año 2009. Según dicho sistema, la Entidad debe pasar unos cuestionarios de satisfacción a los usuarios, al menos una vez al año, para conocer su índice de satisfacción respecto a nuestras actividades y servicios. En el año 2010, ADICAS, ha conseguido un 95,2% de porcentaje de satisfacción. En líneas generales estamos satisfechos con los resultados ya que, se ha conseguido mantener las consultas y el número de socios con una atención de calidad. Fecha y Firma:
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9. TABLA DE JUSTIFICACION DE FACTURAS DEL SEGUNDO 50%: Nº
FECHA
CONCEPTO
1
25/07/2010
TELEFONO/FAX/INTERNET
104,08
2
25/07/2010
TELEFONO/FAX/INTERNET
19,90
3
31/07/2010
ASESORIA CONTABLE
177,00
4
01/08/2010
TELÉFONO MÓVIL
152,86
5
17/08/2010
CORREOS Y TELEGRAFOS
20,06
6
24/08/2010
CORREOS Y TELEGRAFOS
11,56
7
30/08/2010
SUELDOS TRAB. SOCIAL
8
30/08/2010
SEG.SOCIAL TRAB. SOCIAL
480,07
9
31/08/2010
ASESORIA CONTABLE
177,00
10
31/08/2010
MATERIAL OFICINA
177,00
11
09/09/2010
GASTOS DE VIAJE Y DIETAS
50,00
12
09/09/2010
CORREOS Y TELEGRAFOS
16,82
13
22/09/2010
CORREOS Y TELEGRAFOS
7,14
14
25/09/2010
TELEFONO/FAX/INTERNET
101,21
15
25/09/2010
TELEFONO/FAX/INTERNET
20,20
16
28/09/2010
SUELDOS ADMON
1.220,79
17
28/09/2010
SUELDOS TRAB. SOCIAL
1.256,43
18
28/09/2010
SEG.SOCIAL ADMON
457,20
19
28/09/2010
SEG.SOCIAL TRAB. SOCIAL
480,07
20
30/09/2010
ASESORIA CONTABLE
177,00
21
30/09/2010
MATERIAL DIVULGATIVO
22
30/09/2010
MATERIAL OFICINA
106,48
23
01/10/2010
ASESORIA JURIDICA
1.593,00
24
01/10/2010
TELÉFONO MÓVIL
151,00
25
07/10/2010
MATERIAL OFICINA
306,80
26
29/10/2010
SUELDOS ADMON
1.220,79
27
29/10/2010
SUELDOS TRAB. SOCIAL
1.256,43
28
29/10/2010
SEG.SOCIAL ADMON
457,20
29
29/10/2010
SEG.SOCIAL TRAB. SOCIAL
480,07
21
IMPORTE
1.256,43
1.580,73
GOBIERNO de
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CANTABRIA
30
19/11/2010
CORREOS Y TELEGRAFOS
77,18
31
25/11/2010
TELEFONO/FAX/INTERNET
95,22
32
25/11/2010
TELEFONO/FAX/INTERNET
19,40
33
26/11/2010
SUELDOS ADMON
1.220,79
34
26/11/2010
SUELDOS TRAB. SOCIAL
1.256,43
35
26/11/2010
SEG.SOCIAL ADMON
457,20
36
26/11/2010
SEG.SOCIAL TRAB. SOCIAL
480,07
37
01/12/2010
TELÉFONO MÓVIL
192,60
38
02/12/2010
GASTOS DE VIAJE Y DIETAS
150,00
39
28/12/2010
SUELDOS ADMON
2.441,58
40
28/12/2010
SUELDOS TRAB. SOCIAL
2.512,86
41
28/12/2010
SEG.SOCIAL ADMON
42
28/12/2010
SEG.SOCIAL TRAB. SOCIAL TOTAL JUSTIFICACION 2ª PARTE TOTAL JUSTIFICACION 1ª PARTE TOTAL JUSTIFICACION IMPORTE CONVENIO DIFERENCIA
457,20 480,07 23.355,92 24.799,51 48.155,43 46.187,51 1.967,92
Se acompañan los justificantes de pago del Modelo 110 de Hacienda correspondientes al tercer y cuarto trimestre.
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FACTURAS
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