Memoria_Adicas_09_05 by Adicas Castro Urdiales

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1999 Primeras Reuniones

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Estudio del Colectivo en Castro Urdiales

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Proyecto: “Muévete y no te quedes parado en casa”

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Charlas sobre Accesibilidad, un Diseño para Todos

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Curso de informática realizado en Cicero

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Participación en la XVII Edición del Concurso de Marmitas de Castro Urdiales

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Primera Campaña de Concienciación

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Primer Proyecto de Accesibilidad de Adicas

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Primera Celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad

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Primeras Reuniones Las ganas de empezar a trabajar eran muchas, pero no sabíamos por donde hacerlo. Después de mucho debatir comenzamos estableciendo los principios y objetivos de la Asociación y solicitamos al Ayuntamiento de Castro Urdiales la cesión de un local en donde pudiéramos reunirnos para preparar nuestros primeros trabajos: actividades en los colegios del municipio y la preparación de las Charlas-Debate sobre Accesibilidad en Castro Urdiales.

Estudio del Colectivo de Castro Urdiales Cuando tuvimos toda la documentación en orden, los primeros socios realizaron una labor de difusión informando a las personas que tenían discapacidad de la nueva asociación y, en el mes de Julio ya éramos 100 los asociados. Como primera tarea decidimos realizar un estudio de necesidades de nuestros socios. Elaboramos una fichade recogida de información, les entrevistamos y analizamos los resultados. Fue nuestro primer proyecto subvencionado por el Ayuntamiento de Castro Urdiales y el INEM.

Proyecto “Muévete y no te quedes parado en casa” Presentamos un proyecto de rehabilitación deportiva a la Consejería de Cultura y Deporte de la Diputación de Cantabria y al Ayuntamiento de Castro Urdiales. Éste fue subvencionado solamente por la Consejería, y únicamente con 200.000 pts de los 5.350.000 pts a que ascendía el presupuesto inicial. Con ello sólo pudimos comprar una parte del material básico de rehabilitación: paralelas plegables, una mesa de manos modelo para ejercicio de dedos, manos y tendón de Aquiles.

Charlas sobre Accesibilidad, un Diseño para Todos de futuro que se nos plantean, y que facilite la eliminación de obstáculos de acceso al entorno físico y de la comunicación, posibilitando el acceso a los derechos básicos de todos los ciudadanos que interactúan con el entorno. Para estas charlas se contó con un intérprete de lengua de signos en todas las sesiones. Las charlas fueron un éxito (asistieron unas 100 personas cada día), y en el año 2000 recogimos todas las ponencias en una publicación

rum, con debate al final de la pelicula visionada, que resultó muy ilustrativo para ADICAS al comprobar lo que se opina acerca de la discapacidad transmitida en el film “Esencia de Mujer”. Estas actividades fueron magníficamente trabajadas por una profesional de Educación Social que realizaba sus prácticas universitarias gracias al Convenio suscrito por ADICAS con la Escuela de Magisterio de Bizkaia, por el que se realizó el tutelaje de la alumna Patricia Zorrilla Canales del “Practicum II” que daba cobertura para desarrollar labores que estaban en total concordancia con nuestros propios fines y objetivos.

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Los colegios del Municipio participaron trabajando la accesibilidad desde el punto de vista de alumnos de Primaria, Secundaria y de la Escuela de Adultos, diferenciando las actividades por edades: mientras que los más “peques” expresaban lo que sentían mediante dibujos y comentarios a los mismos en cartulinas de tamaño mural que fueron expuestas en los bajos de la “Residencia”(lugar de paso de ponentes y asistentes a las charlas) y el efecto resultante fue muy enriquecedor, como así quedó expresado por todos los ponentes en las jornadas; los mayores, por otro lado, participaron en un cine fo-

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Los Colegios del Municipio trabajan por la Accesibilidad

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Otra de las actividades con la que la Asociación se dió a conocer en el municipio fue la realización de las Charlas-Debate “La accesibilidad en nuestro municipio”. En estas jornadas participaron representantes de todos los partidos políticos y asociaciones, aportando soluciones a los problemas de las calles y edificios del municipio y relatando experiencias realizadas en otros lugares cercanos. En cada jornada, se impartió una conferencia de una hora de duración que se complementó con un debate de media hora, teniendo como base el tratamiento de la accesibilidad entendida como diseño para todos, permanente y adaptable en el tiempo a las nuevas realidades

Las ponencias presentadas durante los tres días de las Charlas-Debate sobre Accesibilidad en Castro-Urdiales fueron recogidas en una publicación. Ante la consideración de que la información expuesta en las citadas charlas era lo suficientemente trascendente por la procedencia de la misma: representantes de una amplio abanico de la sociedad (partidos políticos del gobierno municipal, asociaciónes varias entre las que estaban algunas de personas con discapacidad, Universidad de Deusto, empresas dedicadas al trabajo por la accesibilidad -ADIR-, la Fundación ONCE, Departamento de Acción Social del Gobierno de Cantabria), ADICAS inició la recopilación de toda la documentación para su publicación en un formato de revista, hecho que se consumó durante el año 2000.

Curso de Informática realizado en Cicero A finales del año 1999 tuvimos la oportunidad de participar y colaborar en nuestro primer curso de formación. Éste se llevó a cabo en Cicero, en el Aula de Formación para Personas con Discapacidad, y de la ADICAS acudieron cinco personas. El curso tuvo una duración de 16 horas y contó con la colaboración de la empresa de transportes “Fuentecilla”, que suministró un servicio de autobús adaptado y gratuito. Este curso fue fruto del convenio firmado con El Arenal y Collado Lindo, dos asociaciones de Laredo y Colindres, respectivamente.

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Elaboración de la Revista “La accesibilidad en nuestro Municipio”

AULA DE INFORMÁTICA EN DONDE SE IMPARTIÓ EL CURSO GRACIAS AL CONVENIO SUSCRITO ENTRE ADICAS Y OTRAS ASOCIACIONES DE CANTABRIA ORIENTAL

Firma Convenio Cantabria Oriental

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El 17 de Abril de 1999 se firmó el convenio de colaboración entre las tres asociaciones de personas con discapacidad que entonces existían en Cantabria Oriental: • Asociación COLLADO LINDO de Colindres • EL ARENAL de Laredo • ADICAS de Castro Urdiales A la firma acudieron sus representantes: D. Juan José Tresserras de Bonifaz, D. José Gallo Cuesta y D. José Antonio Cortés Echaniz, respectivamente, con la finalidad de colaborar para trabajar por la atención, formación, rehabilitación y reinsercción social y laboral del colectivo de personas con discapacidad.

Primera Campaña de Concienciación En nuestros comienzos como asociación, ADICAS recibió numerosas quejas de personas que acudían a nosotros quejándose por la invasión de vehículos que aparcan en los rebajes de las aceras de nuestra ciudad, lo que nos limita de forma grave la movilidad y, consecuentemente, la accesibilidad a los establecimientos y servicios. Como hemos venido observando con el tiempo, la eliminación de barreras físicas no sólo tiene su utilidad para la persona con discapacidad sino

para el común de la población, pues de forma evidente mejora sustancialmente el disfrute del paseo y los accesos a lugares cotidianos. Por todo ello, los socios y colaboradores de la Asociación de Personas con Discapacidad de Castro Urdiales, ADICAS, realizamos el sábado 7 de agosto de 1999 a las 12 h. del mediodía, la primera campaña de concienciación en las calles más céntricas del casco urbano de Castro con el objetivo de sensibilizar a los conductores que ha-

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Otra de las actividades importantes a resaltar durante nuestro primer año fue la participación en la fiesta de la marmita (15 de Agosto, festividad de la Virgen de la Asunción). Durante la mañana realizamos la marmita y ... a la hora de los premios ¡quedamos los terceros! Fue un bonito día para recordar nuestros comienzos.

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Participación en XVII edición del concurso de Marmitas de Cas-

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bitualmente aparcan en las zonas en las que no está permitido el estacionamiento y hacerles comprender lo insolidario de su actitud. Durante toda la mañana se colocaron viñetas con un texto de advertencia en los limpiaparabrisas de aquellos coches mal aparcados. En el texto se podía leer lo siguiente:”RESPETEN las zonas de rebajes y pasos de peatones. ¡No pongan más BARRERAS!”. Para la realización de esta tarea se contó con una notable participación ciudadana, entre ellos representantes de los distintos partidos políticos.

Primer proyecto de Accesibilidad de Adicas El principio de trabajo con el que comenzamos a funcionar fue aportar sugerencias basándonos en criterios que apuntaban a lograr la mejora de los accesos en las siguientes zonas de la ciudad: • Lugares de paseo y zonas de recreo. • Acceso a lugares en los que la accesibilidad interna está perfectamente garantizada. • Zonas que por su peculiar ubicación son origen de riesgo al circular, no disponiéndose de opciones próximas que constituyan una alternativa. Entendimos que los destinatarios eran el colectivo de ciudadanos de Castro Urdiales; y de forma más directa usuarios de silla de ruedas, deambulantes con bastones, personas mayores, embarazadas, personas con coches de niños y cual-

quier persona con alguna limitación, temporal o permanente. Se partió de la idea de que para cualquier actuación de mejora de la accesibilidad se debiera contar con los futuros usuarios, y en mayor medida con quienes más lo necesitan. Así, en este primer proyecto, ADICAS colaboró con la empresa que realizaba las obras y por supuesto con el Ayuntamiento.

Primera celebración del Día Internacional de las Personas con En este primer año que celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, leímos un comunicado que sintetizaba las reivindicaciones más importantes de nuestros socios: accesibilidad, empleo, apoyo legal,... y elaboramos nuestro primer diseño del calendario. En él se brindaron a colaborar un gran número de personas, asociaciones, colegios, políticos y otros sectores de la sociedad castreña.

Fuimos conscientes de que, a pesar del gélido clima, el acto era importante para ser celebrado, sin desestimar su efecto catalizador para comenzar a ser conocidos como asociación.

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Curso de Accesibilidad ADIR

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Elaboración de los primeros proyectos de Accesibilidad

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Primer Parking de Adicas

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Comenzamos el Curso de Natación

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Curso de Bordado por Ordenador

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Charlas sobre Patologías Invalidantes

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Primeros contactos con Sinpromi

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Participación en las Jornadas de Deporte y Discapacidad

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Campañas de Concienciación y Sensibilización

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Curso de Accesibilidad ADIR La consultoría especializada en accesibilidad, ADIR, impartió un curso en Castro Urdiales en el que participaron miembros de ADICAS, constructores, arquitectos y demás profesionales relacionados

rir una formación mínima en el campo de la accesibilidad, un curso teórico-práctico y aplicado a la realidad de Castro, que supuso un acercamiento a la problemática de la accesibilidad en sus diferentes ámbitos (vía pública, edificación pública, transporte público y comunicación) por parte de toda persona con discapacidad física, psíquica y/o sensorial.

con el sector. El objetivo del curso era lograr que personas más o menos implicadas, más o menos afectadas, más o menos conocedora de la situación de nuestras calles y edificios, adquiriesen una visión amplia sobre la accesibilidad, que abarca no sólo el clásico (y quizás más conocido) concepto de Eliminación de Barreras, sino que se acerca y participa del concepto del “Diseño Para Todos”. Iniciativas como la de ADICAS, con el apoyo de todas las personas que participaron de alguna manera en este curso, contribuyen a que poco a poco la sociedad pida, exija y colabore a crear un entorno más amigable, y que lo haga no sólo desde la indignación o la queja, sino también desde el conocimiento y la inteligencia. El curso de accesibilidad que se celebró en el Centro Cultural “La Residencia”, se desarrolló desde el día 27 Marzo hasta el 7 de Abril, fecha de la clausura. En general el curso iba dirigido a adqui-

Elaboración de los primeros proyectos de Accesibilidad El crecimiento poblacional de Castro Urdiales ha generado el incremento del número de locales comerciales, los cuáles eludían la Ley de Cantabria 3/1996, de 24 de septiembre, sobre Accesibilidad y Supresión de Barreras Arquitectónicas, Urbanísticas y de la Comunicación. Desde ADICAS comenzamos con una tarea informativa entre los propietarios de los establecimientos. Si esta tarea resultaba fructífera y se mostraban receptivos, se les aconsejaba respecto a cómo adaptar su futuro local; pero si la información “caía en saco roto” pasábamos a un 2º nivel: la denuncia en nuestro boletín, indicando como ese local estaba incumpliendo la normativa vigente

después de haber sido informado. En el aspecto positivo queremos señalar que gracias a la colaboración de ADICAS con la Central de Eroski, ha sido posible hacer accesible el supermercado más grande del centro de la ciudad, construyéndose una rampa de pendiente mínima que permite un fácil acceso. De igual modo, se logró que la entrada de la oficina de Bankinter contase con una rampa en su entrada, al límite de lo permitido por la estructura del inmueble donde está situado. También establecimos contactos fructíferos con Caja Cantabria, con su Departamento de Inmuebles, de modo

Primer parking de Adicas El Ayuntamiento de Castro Urdiales nos brindó la oportunidad de gestionar un parking en el que entraron a trabajar 6 personas del colectivo de personas con discapacidad durante el verano de 2000. Todos los trabajadores estaban nerviosos y no querían fallar en la oportunidad de empleo que se les había brindado. El resultado final fue muy bueno y la experiencia se repitió hasta el año 2003.

Curso de Bordado por Ordenador Este curso fue organizado en base al convenio de colaboración entre las asociaciones, «Collado Lindo», «El Arenal» y «ADICAS»; así como a la subvención de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria. Participaron diez personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial, de las cuales cinco eran de Castro Urdiales y se trasladaban hasta Laredo y Cicero gracias al coche de uno de ellos. El curso tuvo una duración de 300 h repartidas desde el mes de Enero hasta Marzo.

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En el año 2000 presentamos nuestro primer proyecto a la Consejería de Cultura, Turismo y Deporte del Gobierno de Cantabria en el que solicitamos la realización de un curso de natación. La práctica de un deporte es beneficioso para el cuerpo, pero también para la mente. En el caso de nuestros socios también revierte positivamente en la mejora del sistema cardiovascular, las cervicales, adquisición de hábitos rutinarios, ampliación de las amistades, etc. Valoramos esta actividad de forma tan positiva que en la actualidad se sigue manteniendo, con una participación anual de unas ocho personas.

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Comenzamos el Curso de Natación

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que se han ido proporcionando soluciones de accesibilidad para algunas de sus oficinas. También consideramos importante que una vez dado el paso de hacer accesible determinados locales, éstos sirven de espejo en dónde mirarse otros, pues facilitan la entrada a los diversos inmuebles de forma sencilla. Quizá estas actuaciones sirvan de ejemplo a seguir por otros establecimientos.

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Charlas sobre Patologías Invalidantes Se celebraron los días 19 y 20 de Octubre en “La Residencia” y fueron organizadas por COCEMFE, dentro de la Campaña Educativa y de Sensibilización Social que emprendió el año 1999 en algunos municipios de nuestra Comunidad. Asimismo la celebración de esta campaña contó con la colaboración de ADICAS y la cofinanciación del Ayuntamiento de Castro Urdiales. Los objetivos que se plantearon fueron dar a conocer las diferentes patologías invalidantes en relación a su etiología, prevención y tratamiento, a su incidencia familiar y social y a su aceptación y solidaridad para con los afectados. Participaron siete Asociaciones: Asociación de Enfermedades Musculares en Cantabria, Asociación Cántabra de Fibrosis Quística, Asociación Cántabra de Lupus, Asociación Cántabra de Diabéticos, Asociación Cántabra de Hemofilia, Asociación para la lucha contra las Enfermedades del Riñón ALCER y Asociación Cántabra de Esclerosis Múltiple. En representación de cada una de ellas, fueron una o varias las personas las encargadas de acercar al público presente el significado de cada patología desde la propia vivencia, tanto a nivel personal como familiar.

Las Charlas tuvieron una gran acogida entre las personas que acudieron al lugar de la cita, porque supuso conocer de primera mano los muy diversos aspectos que se ven afectados.

Primeros contactos con Sinpromi En el año 2000 se puso en contacto con nosotros una asociación de personas con discapacidad de Murcia que tenía intención de pasar unos días en nuestro municipio y nos solicitaba información sobre qué lugares podrían visitar, dónde podrían pernoctar, comer, sacar dinero, etc. La información que les remitimos no fue lo completa que hubiéramos deseamos y comenzamos a perfilar la idea de crear una Guía de Accesibilidad de nuestro municipio. Iniciamos esta andadura recopilando información sobre ciudades que contaban con guías de estas características. Fue así como descubrimos el Portal de Turismo Accesible elaborado por Sinpromi (Sociedad Insular para la Promoción del Minusválido). Nos pusimos en contacto con ellos y nos indicaron los pasos que deberíamos dar, los costes económicos, perfiles profesionales, etc.

Participación en las Jornadas de Deporte y Discapacidad

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El 26 de Febrero del año 2000 el Instituto Municipal de Deportes (IMD) celebró una jornada sobre Deporte y Discapacidad en la que ADICAS participó con una ponencia en que se abordó la importancia del deporte para las personas con discapacidad por varias razones: la propia aceptación de la discapacidad y la recuperación de la autoestima por parte del individuo, por un lado, y el derecho al reconocimiento de la diferencia -en tanto que diversidad- y a la igualdad de oportunidades en el seno de la sociedad, por otro.

Participación en la Marcha contra la Droga

Día Internacional de la Discapacidad El acto del 3 de Diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, nos permitió exponer parte de los trabajos que realizamos durante el año como muestra de que el día de las efemérides es solamente uno, mientras que el trabajo en nuestro cuadro es una labor que implica muchas pinceladas dadas durante todos los días del año. Presentamos, para este año, el calendario del año 2001, diseñado por personas de ADICAS.

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El Instituto Municipal de Deportes (IMD) organizó, un año más, la iniciativa «Antorcha contra la Droga» mediante un recorrido por las calles de la población. Una representación de ADICAS portó la antorcha durante el recorrido de la calle Ocharan Mazas hasta la llegada a la plaza del Ayuntamiento, en donde se reunieron unas 350 personas de numerosos colectivos deportivos y sociales.

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Concienciación y Sensibilización

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Comenzamos con la Defensa Legal

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Incorporación en el Consejo Municipal de la Mujer

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I Descenso en Piragua del Río Deva para Personas con Discapacidad

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Realización de las Jornadas Guía de Recursos

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Continuidad de los proyectos de años anteriores

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Comenzamos con la Defensa Legal

Incorporación en el Consejo Municipal de la Mujer zada en un primer momento argumentando que en nuestros Estatutos no existe referencia alguna a la realización de actuaciones específicas para la mujer. ADICAS recurrió esta decisión alegando que si se pretendía crear un Consejo que proclamase la igualdad no se podía obviar a la asociación ADICAS y las actuaciones que ya se venían realizando en materia de igualdad. Fue admitida nuestra réplica y desde entonces formamos parte de este Consejo.

Participación en el I Descenso en Piragua del río Deva para Personas con Discapacidad

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En el año 2001, el Ayuntamiento de Castro Urdiales crea el Consejo Municipal de la Mujer, órgano consultivo para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castro Urdiales, compuesto por una Junta Directiva que está representada por diversas asociaciones y organizaciones del municipio de Castro Urdiales. Cuando el Ayuntamiento hizo pública la noticia de la creación de este Consejo, ADICAS solicitó formar parte del mismo con un representante fijo dentro de la Junta Directiva. Dicha solicitud nos fue recha-

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Son muchas las quejas recibidas por resoluciones dictadas desde la Administración sobre asuntos como valoración del grado de minusvalía, pensiones, impuestos, etc. ADICAS, desde un primer momento fue muy consciente de que esta necesidad debía ser cubierta con la profesionalidad que estas situaciones requieren. Es por este motivo que desde el año 2001 contamos con la colaboración de un abogado que acude al local de nuestra asociaciación, atiende los casos y, si es necesario, representa a los socios en los procesos judiciales.

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El 24 de Junio de 2001 realizamos nuestros primeros pinitos en el piragüismo, participando en el 1er Descenso del Río Deva para Personas con Discapacidad. Entre observadores y participantes, acudimos unas diez personas en el autobús adaptado del Ayuntamiento de Castro Urdiales. En la salida estábamos nerviosos, ninguno de nosotros se había subido nunca a una piragua, pero una vez dentro del río los nervios se fueron pasando y rápidamente nos hicimos con la situación, aunque a veces descendíamos a trompicones. Fue una experiencia maravillosa que desde entonces repetimos cada año.

Realización de las Jornadas Guía de Recursos

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Estas jornadas fueron organizadas por ADICAS con la colaboración de Cocemfe y patrocinadas por el Ayuntamiento de Castro Urdiales y el Gobierno de Cantabria. En ellas participaron técnicos y políticos para explicar los pasos necesarios para acceder al reconocimiento de una minusvalía o a una incapacidad permanente, y cuáles son los beneficios que de este modo se pueden obtener. Estas jornadas se llevaron a cabo entre los días 21 y 22 de Febrero y a ellas asistieron trabajadores sociales, estudiantes, agentes sociales del municipio y buena parte del colectivo de personas con discapacidad.

Continuidad de los Proyectos de años anteriores Atención Social Una vez que perfilamos nuestras actuaciones, editamos un tríptico en el que especificamos los servicios que ofrece ADICAS. Éste fue distribuido entre nuestros socios para que conocieran todos los recursos a los que podían acceder; así como en el Centro de Salud, en la oficina municipal de Asuntos Sociales y en asociaciones del municipio, como tarea para captación de futuros socios.

Parking 2001 El empleo fue, durante un corto periodo de tiempo, el aspecto en el que ADICAS hizo más hincapié, de este modo, seis personas fueron contratadas durante los tres meses del periodo estival del año 2001 para la vigilancia y control del cobro en el parking habilitado por el Ayuntamiento en el recinto del Instituto Ataulfo Argenta. La gestión fue delegada en ADICAS, lo cual fue muy significativo e importante para nosotros, pues aportamos un servicio a la ciudadanía castreña y a los abundantes turistas que visitan nuestra ciudad.

Proyectos de Accesibilidad

Participación en el Concurso de Carteles para el Carnaval

Proyecto Información, Apoyo y Asesoramiento

3 de Diciembre: Día Internacional de las Personas con Discapacidad Aunque la meteorología no nos fue propicia, conmemoramos esta fecha en la Plaza del Ayuntamiento. Reunimos a representantes políticos y agentes sociales, se leyó un comunicado y se expusieron los trabajos más importantes realizados por ADICAS durante el año 2001.

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Este proyecto se presentó al Ayuntamiento como pilar básico de las actuaciones realizadas para cubrir las necesidades más importantes del colectivo de personas con discapacidad.

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La informática supone un gran avance para todo y para todos. En esta ocasión nos permitió realizar un cartel para participar en el concurso de Carteles de Carnaval del año 2001. No ganamos, pero pusimos todo nuestro esfuerzo y también aprendimos mucho.

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Durante este año continuamos con las denuncias de accesibilidad. En dos casos se nos solicitó la realización de sendos proyectos de eliminación de barreras arquitectónicas, y en ambas casos dichos proyectos se ejecutaron en su totalidad. Los establecimientos en donde se realizaron las reformas fueron la oficina de Caja Cantabria ubicada en la calle Javier Echevarría y la actual oficina de Correos sita en la calle Siglo XX.

SUBIR RAMPAS CON LA SILLA ES UNA ACTIVIDAD MUY DIVERTIDA PARA REALIZAR CON LOS ESCOLARES, Y SE SITÚAN COMO ACTORES ANTE LA SITUACIÓN DE SORTEAR OBSTÁCULOS

RECORTA, PEGA Y COLOREA ES UNA ACTIVIDAD QUE DESARROLLA LA IMAGINACIÓN Y HACE PARTÍCIPES DE IDEAS Y SITUACIONES DENTRO DEL ROL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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Participación en la Semana Cultural de los Colegios del Municipio

LOS OBSTÁCULOS SE MAGNIFICAN CUANDO LA DEFICIENCIA VISUAL SE ACENTÚA, Y SALE A FLOTE LA AGRESIVIDAD QUE TENEMOS ANTE LOS MISMOS.

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Cursos de Natación A principios del mes de Marzo, comenzó en el Polideportivo «Perú Zaballa» el curso de natación, en el campo del deporte y discapacidad, para la rehabilitación de personas con discapacidad. Aunque en un principio el curso no iba a ser sub-

vencionado, finalmente la Concejalía de Asuntos Sociales se hizo cargo de un porcentaje de su coste. El curso fue muy positivo para la rehabilitación de cada persona.

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Comienzo del Proyecto “Guía de Accesibilidad”

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Comienzo del Proyecto “Accesibilidad: Un Bien Para Todos”

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Campaña “Tú también Puedes” Exhibición de Baloncesto en Silla de Ruedas

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Concienciación y Sensibilización

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Continuidad de los proyectos de años anteriores

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Comienzo del Proyecto “Guía de Accesibilidad” Comenzamos este proyecto gracias a una iniciativa financiada por la Obra Social de la BBK y el Ayuntamiento de Castro Urdiales. Nuestro primer paso fue firmar un Convenio de Colaboración con Sinpromi para adquirir formación en el campo del Turismo Accesible. Durante el curso se impartió formación específica sobre la metodología, las herramientas de toma de datos y el software de explotación de los mismos. El curso fue impartido durante la semana del 25 de Febrero al 1 de Marzo por los Técnicos de Sinpromi en las

instalaciones del Centro Cultural “La Residencia” de Castro Urdiales. Tuvo una duración de 40 horas y asistieron 9 socios de ADICAS. Después de recibir la formación adecuada iniciamos el trabajo de campo. Acudimos a los primeros establecimientos a realizar mediciones, poniendo en práctica los conocimientos adquiridos. Una vez realizado el trabajo de campo se analizaron los resultados y se otorgó una valoración a cada establecimiento.

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Comienzo del Proyecto “Accesibilidad: Un Bien Para Todos” Presentamos un proyecto a la Fundación ONCE cuyo principal objetivo consistía en la Eliminación de Barreras Urbanísticas, Arquitectónicas y de la Comunicación en nuestro municipio. El Ayuntamiento de Castro Urdiales cofinanció este proyecto cuyas principales actuaciones fueron el estudio y propuesta de mejora de eliminación de barreras urbanísticas, arquitectónicas y de la comunicación en los edificios y urbanizaciones del municipio. Durante todo el año se presentaron 9 proyectos que hacían referencia a instalaciones públicas y privadas, así como a urbanismo público: aceras, rebajes y pasos de cebra.

Campaña “Tú También Puedes” Exhibición de Baloncesto en Durante el año 2002 tuvimos la oportunidad de conocer de la existencia del equipo de baloncesto en silla de ruedas de Cantabria. Ellos se encontraban durante el mes de septiembre preparando su etapa de entrenamiento con una serie de exhibiciones por distintos municipios de Cantabria y nosotros les propusimos que visitaran Castro Urdiales. Aceptaron nuestra invitación y durante el partido nos demostraron su fuerza y habilidad. Después disfrutamos todos juntos con una comida “en equipo”.

Concienciación y Sensibilización Semana Cultural de los Colegios

Charla Coloquio Dicha Charla-Coloquio tuvo lugar en el local de la Asociación de Jubilados Santa Ana y trató sobre problemas cotidianos de la vida.

Cada uno de los alumnos que se acercaba a nuestro “stand” dibujaba, coloreaba y recortaba un cartel sobre lugares de Castro Urdiales. Los acabados fueron dignos de ver.

Continuidad de los Proyectos de años anteriores Parking

Proyectos de Accesibilidad

existentes y ajustarse, de este modo, a la normativa vigente. Durante el año 2002 también realizamos, a petición del Ayuntamiento, la señalización de uno de los barrios de Sámano, pues la ausencia de carteles provocaba el retraso en la prestación de auxilio por los servicios de emergencia.

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Con motivo de la realización de la “Guía Acces, Guía de Accesibilidad en Castro Urdiales”, se realizaron visitas a numerosos establecimientos del municipio. Esta situación provocó en muchos empresarios el deseo de conocer las carencias de su establecimiento en materia de accesibilidad y las actuaciones necesarias para eliminar las barreras

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Durante el 2002 el Ayuntamiento habilitó el parking disuasorio en dos épocas del año, contando para ambas ocasiones con ADICAS para llevar a cabo su gestión. El parking abrió en el verano desde Julio a mediados de Septiembre; y durante las fiestas de Navidad. Como en anteriores ocasiones, desde ADICAS hicimos hincapié en la importancia de la iniciativa en la medida que proporcionó empleo, aunque en pequeñas dosis, a 8 y 3 personas con discapacidad, respectivamente.

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Los alumnos tuvieon una experiencia vivencial al asumir el rol de personas con ceguera,sordera, en silla de ruedas, etc.

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Cursos de Natación Ante el éxito obtenido en años anteriores y el número de socios que nos solicitan la natación como práctica deportiva beneficiosa para mejorar sus condiciones físicas, continuamos, un año más, las actividades de natación en el Polideportivo Perú Zaballa, instalación en donde concurren las condiciones necesarias para que cualquier persona pueda acceder a ella sin ninguna dificultad.

Atención y Defensa Legal Tras la primera tarea de información y concienciación a los socios sobre sus derechos, llegó el trabajo de asistencia legal mediante un profesional de la abogacía.

Ya en este momento el socio conoce el servicio de asistencia jurídica de ADICAS, confía en él y, en cierta medida, le ayuda a sentirse protegido en la confianza de que nuestra asociación vela con medios profesionales por garantizar los derechos que le garanticen una adecuada calidad de vida.

Incorporación en el Consejo Municipal de la Mujer En el 2001 el Ayuntamiento de Castro Urdiales creó el Consejo Municipal de la Mujer, órgano consultivo para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Castro Urdiales, compuesto por una Junta Directiva en la que se encuentran representadas asociaciones y organizaciones del municipio de Castro Urdiales. ADICAS se encuentra en esa Junta Directiva. Nuestra consideración ha sido que si una persona con discapacidad se ve impotente en múltiples ocasiones en el reconocimiento de sus derechos, en el caso de la mujer con discapacidad estas circunstancias se agravan hasta términos insospechados. Nuestro número de socias es alto, nuestra lucha, por tanto, será conseguir que la igualdad de oportunidades se convierta en un hecho real.

Participación en el II Descenso en Piragua del Río Deva Fue una experiencia que por su vistosidad, cierto grado de aventura, y por supuesto el componente deportivo, nos ha parecido muy positiva y digna de repetir en cuantas ocasiones nos sea posible. Son numerosas las anécdotas que se producen, y como un ejemplo basta echar un vistazo a la foto adjunta: el acceso a la zona del río se realiza a través de una rampa de madera, y el descenso de las personas con movilidad reducida se realiza cuasi como una cordada montañera, con la colaboración de voluntarios.

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Presentación de la Guía de Accesibilidad de Castro Urdiales

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Realización de la Página Web de Adicas

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Actualización del Estudio de la Discapacidad

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Elaboración del Callejero Accesible de Castro Urdiales

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Organización del Curso Básico de Lengua de Signos

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Participación en la Ia Travesía a Nado Getxo-Castro Urdiales

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Participación en las Ias Jornadas Cántabras sobre Discapacidad e Integración

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Continuidad de los proyectos de años anteriores

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Presentación de la Guía Acces “Guía de Accesibilidad de Castro En septiembre presentamos la Guía Acces, fruto de un año y medio de trabajo en ADICAS. Durante el tiempo de trabajo se visitaron más de 350 establecimientos que son analizados en la Guía. Se editaron 1.500 ejemplares en formato libro y 3.000 en CD que se han distribuido entre personas del colectivo, asociaciones afines y entidades públicas y privadas, así como a ciudadanos interesados. La presentación contó con la presencia del Ilmo. Sr. Alcalde de Castro Urdiales y fue presidida por el Consejero de Cultura, Turismo y Deporte del Gobierno de Cantabria, el Excmo. Sr. Javier López Marcano. El acto constituyó un éxito, y al mismo acudieron representantes de partidos políticos, asociaciones, socios y colaboradores. La Guía ha sido el primer trabajo con el que hemos comenzado a ser conocidos fuera de nuestro

municipio y de Cantabria. Han sido numerosas las solicitudes que hemos recibido desde múltiples puntos de la geografía nacional interesados en recibir un ejemplar de nuestra Guía.

Realización de la Página Web de Adicas Uno de los principales fines que perseguimos es la eliminación de barreras de toda clase. Internet constituye una herramienta ágil, rápida y accesible para una gran mayoría de personas, por lo que decidimos crear una página Web en donde plasmar la información de interés para el colectivo: asociaciones, derechos, ayudas técnicas y otras noticias relevantes. La página tiene una media de 500 visitas mensuales y a lo largo del año se atienden unas 20 consultas que demandan información por este medio.

Actualización del Estudio de la Discapacidad En el año 2002 ya se había duplicado el número de nuestros asociados, por lo que consideramos importante actualizar el estudio que realizamos en 1999 y revisar las intervenciones. Actualizamos 162 entrevistas de personas asociadas para después realizar el análisis y obtener nuevas conclusiones. Este proyecto se llevó a cabo con la financiación de la Fundación ONCE y el Ayuntamiento de Castro Urdiales, y en él participó una alumna de 4º Curso de Sociología de la Universidad de Deusto, quien presentó este estudio como proyecto de fin de carrera.

Elaboración del Callejero Accesible de Castro Urdiales

Organización del Curso Básico de Lengua de Signos

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Fueron muchas las consultas que se realizaron durante este año 2003 solicitando información sobre los cursos de formación en Lengua de Signos. Debido a esta demanda nos pusimos en contacto con FESCAN (Federación de Personas Sordas de Cantabria) para saber qué posibilidades existían para realizar un curso en Castro Urdiales. FESCAN también estaba interesada en ampliar sus cursos de formación, por lo que aceptaron la propuesta y se ofertó un curso básico de 20 horas. Éste fue un éxito y se cubrieron las plazas en su totalidad. Fruto de los contactos mantenidos entre ambas asociaciones se firmó un Convenio de Colaboración entre FESCAN y ADICAS con la finalidad de extender el Lenguaje de Signos rompiendo barreras de la comunicación.

ME MO R I A

Después de presentar la Guía Acces, se pensó en realizar un Plano Callejero Accesible como complemento a la Guía. Nuestro callejero se distinguía de uno convencional por los siguientes aspectos: aparecían reflejados los pasos de cebra, las plazas de aparcamiento reservado y la valoración de los recorridos peatonales como adaptados, practicables o inaccesibles, en función de su correcta adecuación, la posibilidad de tránsito aunque con dificultad, o la imposibilidad de su uso por personas con limitaciones, respectivamente. Se realizó una tirada de 1.500 ejemplares y fueron distribuidos todos. Los costes de su publicación corrieron a cargo de comerciantes del municipio.

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IO EN CAS V I N CO N-AD CA ES

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Participación en la Ia Travesía a Nado Getxo-Castro Urdiales ANCAS (Asociación de Nadadores del Cantábrico Solidarios) decidió realizar una travesía a nado desde Getxo hasta Castro Urdiales con el fin de recaudar fondos para distintas Asociaciones, y una de ellas fue la nuestra. El evento se llevó a cabo el 22 de Mayo en una bonita jornada en la que se combinó el deporte con la solidaridad.

Participación en las Ias Jornadas Cántabras sobre Discapacidad e Cocemfe-Cantabria organizó las jornadas “Discapacidad e Integración” que se desarrollaron los días 6, 7 y 8 de Noviembre en el Centro de Usos Múltiples “Matías Sainz Ocejo”. Además de acudir como oyentes a estas jornadas, ADICAS también participó en la mesa redonda: “El papel de las Asociaciones en el Campo de la Discapacidad”. En ella cuatro personas de distintas asociaciones relataron sus experiencias desde su fundación hasta la actualidad. Estas Jornadas fueron muy enriquecedoras y más de 150 personas participaron bien como ponentes, bien como espectadores.

Continuidad de los Proyectos de años anteriores Departamento de Accesibilidad Autonómicas y Municipales, realizamos un estudio de accesibilidad en los colegios electorales y enviamos un informe de resultados al Ayuntamiento de Castro Urdiales, a la Junta Electoral y a los partidos políticos.

ME MO R I A

Durante este año continuamos realizando proyectos de eliminación de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de la comunicación para diferentes comercios y comunidades del municipio. Como novedad, y coincidiendo con las Elecciones

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Este fue el último año que ADICAS gestionó el parking en el Instituto Ataúlfo Argenta. Muchas personas que ya nos conocían de anteriores ocasiones visitaron nuestra asociación para interesarse sobre el modo en que iba a funcionar en esta ocasión, si en algún caso se podían reservar plazas, etc. El verano es una época de gran afluencia de turistas en Castro Urdiales y el aparcamiento es un bien escaso, lo que supone que este aparcamiento disuasorio sea muy bien recibido y valorado en nuestro municipio. Además, como en años anteriores, nos permite generar empleo para personas con discapacidad.

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Parking 2003

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Asistencia Legal Durante ese año se atendieron 12 casos de diversa naturaleza: reconocimientos del grado de minusvalía, pensiones, etc. Pero nuestro gran logro, y lo fue sobremanera para la persona que había realizado la reclamación de una pensión de incapacidad, fue ganar nuestro primer juicio a la Seguridad Social. Fue reconocida una Pensión de Incapacidad Permanente Total a una socia afectada de una patología de Fibromialgia.

Participación en el Consejo Municipal de la Mujer Elaboración del I Plan Integral para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

El Consejo Municipal de la Mujer de Castro Urdiales organiza su trabajo mediante comisiones. Uno de sus primeros objetivos fue el desarrollo el I Plan Integral para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Este plan entró en vigor en el 2003 y abarca distintos ámbitos: participación, empleo, vida social, deporte, cultura, etc.

Concienciación en los Colegios Cuando hablamos de barreras de la comunicación, nuestro primer sentir nos lleva a opinar que no nos entendemos. La realidad de cada día nos demuestra que nos olvidamos de poner los medios para que esto no suceda. ADICAS ha considerado que la eliminación de barreras debe fomentarse desde temprano, así, los colegios constituyen un escenario perfecto para la concienciación. Invitamos en esta ocasión a FESCAN a participar en unas charlas para que los menores se acerquen a la realidad de la comunidad sorda.

Curso de Natación 2003 El éxito obtenido en años anteriores ha servido como catalizador dentro de la asociación para considerar esta práctica deportiva como un bien importante para la salud de nuestros socios. De hecho, durante el año 2003 ampliamos los cursos de natación ofreciendo 2 horas a la semana. Este incremento revirtió en poder diversificar los perfiles de los usuarios del curso: así, a uno acudían los menores escolarizados y al otro los adultos.

IV Descenso en Piragua del Río Deva

Concienciación en los Aparcamientos Un año más salimos a la calle para poner nuestras tarjetas en los vehículos de los conductores insolidarios que aparcan en las zonas reservadas para personas con discapacidad sin la identificación correspondiente, o aquellos que aparcan sobre los rebajes y las aceras.

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La Unión Europea proclamó el 2003 como “Año Europeo de las Personas con Discapacidad” con el objetivo principal de promover el programa político para la integración plena y completa de las personas con discapacidad. Todas las Asociaciones realizaron actividades de difusión de información acerca de aspectos relacionados con las personas con discapacidad para, de este modo, sensibilizar a la ciudadanía de todos los países de la Unión Europea, cada uno en su municipio, ciudad o país, pero todos participando de un objetivo común.

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2003 Año Europeo de las Personas con Discapacidad

ME MO R I A

Como en años anteriores, nos desplazamos hasta la localidad asturiana de Panes para iniciar este IV Descenso en piragua del Río Deva para Personas con Discapacidad. En esta ocasión fuimos 9 los participantes de ADICAS quienes disfrutamos en esta vistosa prueba que, como en anteriores ocasiones, contó con una atención exquisita por parte de voluntarios y profesionales, y en la que, a pesar del esfuerzo de 3 horas “paleando” hasta llegar a Unquera, disfrutamos junto a otras asociaciones de Cantabria y otras comunidades (Madrid, Valladolid, etc) en una jornada de deporte y confraternización.

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E V O L U C I Ó N

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C R O N O L Ó G I C A

2004

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Puesta en marcha del Cheque-Servicio

pág.068

Firma del Convenio con la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales

pág.069

Manual de Recursos para Personas con Discapacidad

pág.070

Guía de Recursos Económicos y Sanitarios de Cantabria

pág.071

Realización del Nivel Inicial del Curso de Lengua de Signos Española

pág.071

Organización de las Jornadas “Entorno Accesible: Vive y Disfruta”

pág.071

Firma de un convenio con la Universidad de Salamanca

pág.072

Continuidad de los proyectos de años anteriores

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Puesta en marcha del Cheque-Servicio

IO EN S V A N CO -ADIC K BB

ME MO R I A

El Cheque-Servicio es un documento de pago por el que se obtiene un 33% de descuento en servicios de guardería, ayuda a domicilio, logopedia, pedagogía y foniatría. Este proyecto se encuentra dentro de la Central de Servicios de ADICAS que comenzó su andadura en el año 2003. El Cheque-Servicio persigue promover y favorecer la prestación de servicios de atención personal a determinados colectivos y que en la actualidad, a pesar de que existen, no están suficientemente desarrollados, e incluso algunos no se prestan en las mejores condiciones, ni en cuanto a su coste para el usuario, ni con la estructura y medios suficientes que garanticen la calidad en la atención.

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NIOADIC E NV OCO IENT M TA

Como efecto colateral, pero no menos importante en cuanto a la impronta de calidad que significa, pretendemos obtener una mejora en la calidad profesional del personal que acomete los servicios, e incluso favorecer la erradicación de la prestación de algunos de ellos de forma “no profesional”, comenzando por la concienciación del usuario en cuanto a la importancia de contar con profesionales debidamente contratados que garanticen un servicio de calidad y que cuenten con el respaldo de una empresa que asuma todo tipo de responsabilidades para con el usuario. Tras los primeros pasos de planificación del proyecto y promoción publicitaria durante el 2003, el año 2004 ha constituído un buen test para el

Cheque-Servicio en Castro Urdiales. Durante el 2004 fueron 13 las personas que accedieron al circuito del Cheque Servicio y se beneficiaron del descuento económico y la seguridad de estar recibiendo un servicio profesional de calidad y confianza. Los resultados se estiman correctos para un proyecto de desarrollo nuevo y con una implantación que se preveia lenta y dificultosa (al igual que ha ocurrido con experiencias similares en otros lugares de España); pero a la vez podemos constatar su progresivo afianzamiento e incremento en cuanto al número de usuarios y el conocimiento del proyecto por la sociedad castreña.

Firma del Convenio con la Consejería de Sanidad y Servicios SoEl 19 de Noviembre de 2004, se firmó un Convenio de colaS ICA boración entre la Consejería D O I EN RIA-A de Sanidad y Servicios SociaV N les del Gobierno de Cantabria CO NTAB y ADICAS para financiar la CA O estructura y funcionamienRN to de la Central de Informa- BIE ción, Apoyo y AsesoramientoGO de modo que redunde en la consecución de un entorno de interlocución con el colectivo que sirva para apoyarlo, lograr su promoción y vele por sus derechos, además de luchar por su Inclusión Social, y por supuesto en cualquier aspecto que revierta en la mejora de la calidad de vida del colectivo de personas con discapacidad.

Manual de Recursos para Personas con Discapacidad

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El Gobierno de Cantabria, a través de su Consejería de Sanidad y Servicios Sociales (Departamento que se encuentra en el origen del Proyecto), también se ha interesado por el resultado de este trabajo y apuesta de forma decidida por la continuidad en las relaciones de colaboración establecidas entre el Gobierno de Cantabria y ADICAS para seguir desarrollando proyectos de interés mútuo que reviertan en mayor y mejor información y servicios para los ciudadanos de Cantabria.

A D I C A S

COCEMFE (Confederación Coordinadora Estatal de Discapacitados Físicos de España) nos ha solicitado un importante volumen de ejemplares para su distribución entre las Coordinadoras Autonómicas de España con el fin de hacer llegar nuestro trabajo a otras personas que puedan estar interesadas en él y difundir un ejemplo de buena práctica que esperemos sea imitado en el mayor número de comunidades españolas de modo que proporcione información útil en beneficio de todo el colectivo de personas con discapacidad de España.

pendio de información útil y actualizada sobre aspectos esenciales relacionados con los servicios e intereses de las personas con discapacidad. Tanto es así que nos consta su uso como manual de referencia en numerosos servicios de atención social de nuestra comunidad. Se realizaron 1.500 ejemplares de este Manual que se han distribuido entre las personas con discapacidad, las asociaciones y los centros para personas con discapacidad, oficinas de empleo, colegios e institutos de toda Cantabria.

ME MO R I A

En este manual se recopila la información referente a las asociaciones, los centros, derechos y en general todo tipo de recursos existentes en Cantabria para personas con discapacidad. Para este trabajo se realizó una ficha de recogida de datos y, bien realizamos visitas personalmente, o bien los responsables de cada centro nos facilitaron la información correspondiente a través del medio que les resultó más cómodo (fax, e-mail, teléfono). Tras un arduo proceso de recogida y procesado de datos, podemos sentirnos orgullosos de haber recogido en un volumen manejable un com-

Gracias a una subvención de la Obra Social de Caja Cantabria, elaboramos una Guía de Recursos en formato CD que recoge los servicios existentes en Cantabria en el ámbito económico y sanitario. El CD recopila, de forma muy gráfica y con una interfaz muy intuitiva para su consulta, los centros de salud y los hospitales de la región, las

pensiones, la legislación básica y el cómo obtener la valoración de minusvalía en Cantabria. La Guía se presentó a finales de 2004 en el Centro Cultural y de Congresos “La Residencia” y fue presentado por miembros de ADICAS y representantes de la entidad bancaria.

Realización del Nivel Inicial del Curso de Lengua de Signos EsDebido a la gran demanda y aceptación que tuvo el curso de 20 horas de Lengua de Signos celebrado durante el año anterior, ofertamos, de nuevo en colaboración con la Federación de Personas Sordas de Cantabria (FESCAN), 2 cursos de 120 horas, que equivalen al nivel Inicial en el aprendizaje de la Lengua de Signos Española. Se llevaron a cabo ambos cursos, uno por la mañana en el que se matricularon 6 personas y otro por la tarde que cursaron otras 12 personas.

Organización de las Jornadas “Entorno Accesible: Vive y DisfruEl día 3 de Diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y ADICAS decidió celebrar ese día las Jornadas: “Entorno Accesible: Vive y Disfruta” en las que participaron arquitectos, terapeutas y empresarios que trabajan día a día en el “Diseño para Todos”. Durante la mañana se realizaron varias mesas redondas, y ya por la tarde se organizó un desfile de ropa adaptada en el que intervinieron como modelos personas con discapacidad.

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Guía de Recursos Económicos y Sanitarios de Cantabria

Firma de un Convenio con la Universidad de Salamanca

Continuidad de los Proyectos de años anteriores Central de Servicios

Actualización de la Página Web

Asistencia Legal En este año, el Ayuntamiento de Castro Urdiales decidió denegar la exención del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica para las personas con discapacidad, a pesar de los dos años de negociaciones con esta administración por las divergencias en la interpretación de la ley. A pesar de que ADICAS presentó recurso contra esta decisión, los socios perjudicados tuvieron que abonar el impuesto con el correspondiente recargo. Durante el 2004 se ofreció asistencia en esta materia para 16 personas.

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Si el mundo de las nuevas tecnologías constituye un preciado bien para todas las personas, cuando lo traspolamos de forma corporativa al campo de la discapacidad, estamos aportando una nueva forma de trasmitir la información, apoyo y asesoramiento a nuestro colectivo. En nuestro caso, procuramos que la página de ADICAS sea viva y actual, así, registramos diariamente las noticias que pueden resultar de interés para el colectivo. www.adicas.org recibe una media de 50 visitas diarias.

A D I C A S

Después de analizar el funcionamiento de la Central de Servicios y evaluar sus resultados, estimamos conveniente mantener la estructura creada durante el año anterior. La realidad de la atención generada ha supuesto una ampliación en el número de demandas anuales que consolidan la gestión de la misma.

ME MO R I A

Durante los primeros meses del año 2004 contamos con la presencia de una trabajadora social que cursaba sus estudios en la Universidad de Salamanca y realizó sus prácticas colaborando con nosotros. Este hecho fue posible gracias a un convenio firmado entre la Universidad de Salamanca y ADICAS. La alumna participó en los programas de concienciación, formación, atención al socio y difusión de la información. La experiencia fue muy gratificante para todas las personas e instituciones implicadas.

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Proyectos de Accesibilidad y Actualización del Callejero La solicitud de proyectos de soluciones de accesibilidad ha experimentado un notable aumento, sobre todo por parte de las comunidades de vecinos, con el objetivo de eliminar barreras arquitectónicas existentes en sus portales. ADICAS ha desarrollado 19 proyectos en este año 2004. Pero si ya es significativo el hecho del interés demostrado tras cada solicitud de un proyecto, es aún más importante el hecho de que algunos de

ellos han sido llevados a cabo. Como proyecto de iniciativa propia presentamos la eliminación de barreras en el Paseo Ostende, proponiendo la sustitución de parte del empedrado por un solado accesible y efectuando las acciones necesarias para hacer realidad una playa accesible en nuestro municipio de modo que podamos disfrutar del baño en el mar y sus servicios asociados (accesos, duchas y vestuarios).

Deporte, Ocio y Tiempo Libre Curso de Natación 2004

V Descenso en Piragua del Río Deva Un año más ADICAS participó en esta prueba (en esta ocasión con 10 personas) disfrutando de una jornada de deporte y aventura.

Seguimos manteniendo los dos días a la semana y… la mayoría de los participantes repiten de años anteriores.

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ÂżHacia dĂłnde nos dirigimos?

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¿Hacia dónde nos dirigimos? Después de estos 6 años nos detenemos a observar el camino recorrido, el trabajo realizado y los logros obtenidos. Nos resulta inevitable recordar alegrías y tristezas, hechos puntuales, anécdotas que marcan una historia, los esfuerzos de cada día por avanzar, dando siempre un poco más. Ahora echamos la vista atras y nos sentimos orgullosos, pero hemos de ser objetivos y fríos a la hora de valorar nuestro trabajo y nuestra presencia en la sociedad castreña desde hace ya seis años, y en este sentido es inevitable que nos hagamos una pregunta que de antemano sabemos que tiene una difícil respuesta: ¿ha cumplido ADICAS con las espectativas en cuanto a la defensa y consecución de derechos y mejora de la calidad de vida en todos los sentidos para el colectivo de personas con discapacidad? Los cambios han sido muy rápidos: aumentan los socios, los servicios, contratación de trabajadores, y … como no, nuestros deseos y sueños se van cumpliendo, pero a la vez, seguimos mirando hacia nuevos horizontes. Nadie pensaba que en 6 años conseguiríamos tanto, pero aún así observamos que las necesidades del colectivo de personas con discapacidad no son cubiertas y la Asociación no debe descuidar el objetivo de cubrir todas esas carencias. El objetivo era y sigue siendo ambicioso, creemos haber dado lo mejor de nosotros, y lo seguiremos haciendo con la ilusión del primer día, pero queremos dejar conscientemente la respuesta a la pregunta formulada en manos de nuestros socios y conciudadanos, son ellos, en definitiva, quienes deben valorar nuestra historia y actuaciones. ADICAS no se centra en ningún tipo de patología, por lo que las necesidades de sus socios son diversas: la búsqueda de empleo, la rehabilitación, centros de día, hacer amistades…, ¡son tan diferentes!. Durante el año 2005 hemos observado como la Asociación ha aumentado sus ingresos económicos (fruto de convenios firmados con distintas entidades), y nos ha hecho pensar en cual va a ser nuestro futuro. Tenemos el ambicioso proyecto de crear un centro de Atención Integral donde todas las personas sean atendidas y puedan ser cubiertas tanto sus necesidades como las de sus familiares más directos en materia de formación, adquisición de hábitos y rutinas, aprendizaje de tareas, rehabilitación, etc; un lugar a donde los socios puedan acudir a realizar las actividades programadas así como también encontrar un espacio común en el que reunirse con otros socios.

Otra de nuestras metas es sacar adelante un Centro Especial de Empleo en el que las personas con cualquier tipo de discapacidad puedan encontrar un empleo digno y adecuado a las potencialidades y destrezas de cada uno, de modo que se dignifique al trabajador con discapacidad, se le reconozca su espacio en el mercado de trabajo y su plena participación en nuestra sociedad. Además de estas importantes ventajas, la gestión de un Centro Especial de Empleo cubriría parte de la financiación de ADICAS. Pero sin duda, nuestra meta más próxima, y a la vez la que venimos persiguiendo desde hace más tiempo, es poder conseguir un local más amplio en donde poder desarrollar en mejores condiciones las actividades que actualmente llevamos a cabo y podamos organizar otras en las que puedan participar más personas. No olvidamos los servicios que ADICAS ha desarrollado y ha venido prestando a socios, personas con discapacidad y ciudadanos en general; así, la Central de Información, Apoyo y Asesoramiento, la Intermediación Laboral, la Concienciación y el Apoyo Legal, están en nuestro presente y en nuestra previsiones de futuro, siempre con la voluntad de hacerlo cada día un poco mejor. Esperemos que dentro de 6 años podamos volver la vista atrás y hayamos cumplido alguna de nuestras metas, y que al mismo tiempo tengamos en mente nuevos proyectos, nuevos retos y propuestas a las que hacer frente, de modo que la Asociación siga manteniendo su carácter emprendedor y participativo, pilares básicos que han sido el motor de ADICAS desde su creación. No debemos, ni queremos olvidar, finalizar esta memoria, esta historia de lo que ha sido ADICAS en estos seis años, sin agradecer a todas las personas que han participado con nosotros: agentes sociales, políticos, medios de comunicación, socios, miembros de la Junta Directiva, voluntarios y profesionales; a quienes han creído en nuestro proyecto, a quienes han trabajado con nosotros desde la afinidad de pensamiento y también desde la divergencia, pues la diferencia y el sano debate son el motor para avanzar y mejorar; y queremos animar a quienes aún no nos conocen a que lo hagan, nuestras puertas siempre están abiertas para nuevas personas y nuevas ideas. ¡Os prometemos que seguiremos en la brecha! A todos, gracias.

ADICAS Noviembre 2005

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Tfno. 942 781 578 e-mail adicas@adicas.org

Castro Urdiales Diciembre 2005

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Diseño y maquetación: ADICAS y Grupo Iniciativas Imprime: Gráficas Rigel D.L. AS-5913-05

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c/ Javier Echevarría, 10 bajo 39700 Castro Urdiales

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C O M U N E S

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Funcionamiento Organizativo

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Elaboración de Proyectos, Estudios e Informes

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Apoyo Legal

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Comunicados de Prensa

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Pertenencia a Cocemfe-Cantabria

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Relaciones con otras entidades

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Todas las Asociaciones tienen como característica común, un funcionamiento organizativo básico basado en sus dos organos de gobierno: La Asamblea General y la Junta Directiva. Asamblea General La Asamblea General es el Órgano Supremo de gobierno de la Asociación y está integrada por todos los asociados, siendo su participación en ella igualitaria. Las Asambleas pueden ser ordinarias o extraordinarias, dependiendo de los temas a tratar en las mismas. La Asamblea ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatros meses siguientes al cierre del ejercicio (en el caso de ADICAS, en Febrero) y en ella se da cuenta a todos los socios de la memoria social y económica del año anterior, el plan de

actividades y el presupuesto económico del año en curso. La Asamblea es también un momento de encuentro entre todos los socios donde se tienen en cuenta las ideas y aportaciones de cada uno votándolas y ejecutándolas a lo largo del año si éstas han sido aprobadas. Las Asambleas Extraordinarias sólo se celebran cuando existan temas que deben ser conocidos y apoyados por todos los miembros de la Asociación, y esta decisión no puede esperar a la celebración de la Asamblea General Ordinaria. Junta Directiva La Junta Directiva es el grupo de socios (Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario y Vocales) encargados de dirigir y representar a la Asociación. La Junta Directiva se elige y aprueba en la Asamblea General, y en

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Funcionamiento Organizativo el caso de ADICAS debe renovarse cada 4 años. La Junta Directiva tiene como funciones más importantes el ejecutar los acuerdos de la Asamblea General dirigiendo las actividades y llevando su gestión económica y administrativa. Para ello se reúnen, una vez al mes y deciden que actuaciones se deben realizar y quiénes van a ser los encargados de acometerlas. Mantenimiento de la Asociación Para poder llevar a cabo los servicios que se ofrecen desde la Asociación se realizan distintos proyectos que son presentados a diferentes entidades públicas privadas, quiénes los financian y la Asociación los convierte en Servicios para el colectivo. La realización de proyectos es la actividad menos conocida de la Asociación, ya que se da publicidad a los servicios que ésta ofrece, pero no es conocido que para poder ofertar el servicio es necesario presentar un proyecto y buscar patrocinadores. Además se debe justificar a las entidades financiadoras en qué se ha invertido el dinero que han concedido, es decir por cada proyecto presentado y aprobado hay que añadirle una memoria económica y social que refleje qué actividades se han llevado a cabo y qué gastos ha producido. Para realizar estas memorias es imprescindible que se realice de manera continuada un control y una administración de la tesorería y del gasto que se va efectuando, es decir, como se van a distribuir los ingresos, un orden en las facturas, la existencia de un balance de situación actualizado, etc.

Al concluir el año se hace un

Memoria Anual

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recuento de todas las actividades realizadas y se plasman en la memoria anual, dividida en los bloques social (actividades) y económico (ingresos y gastos). Ésta sirve para dejar constancia del trabajo que se ha realizado en el año y que además es presentado a todos los socios en la Asamblea Ordinaria pertinente para que aprueben el trabajo de la Junta Directiva que les representa.

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Elaboración de Proyectos, Estudios e Informes

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Introducción Una de las finalidades es “promover acciones dedicadas a agrupar el colectivo de personas con discapacidad, atender sus necesidades y aportar medios y procedimientos para poder trabajar de forma coordinada en la consecución de las posibles soluciones de sus asociados”. Las problemáticas y las necesidades de nuestro colectivo las definimos a partir de las entrevistas con nuestros socios o personas que se acercan a nuestra asociación y, a su vez, a partir de los estudios realizados en 1999 y en el 2003 sobre las necesidades del colectivo en Castro Urdiales. Estos documentos nos han ido indicando qué servicios deben ofertarse al colectivo con dificultades de asistencia: existen demandas latentes no cubiertas, o insuficientemente cubiertas. Para la asociación, la detección de una situación problemática o de una necesidad (la accesibilidad en Castro Urdiales, integración escolar de un estudiante en la escuela, la escasez de empleo para personas con discapacidad, la falta de información…) implica buscar una solución como asociación representativa de las personas con discapacidad en el municipio. Cuando los canales formales (instituciones públicas o privadas) no son capaces de dar una respuesta efectiva al ciudadano y cuando no es suficiente con nuestra labor de información, de apoyo, de asesoramiento, de denuncia, de concienciación… se buscan los apoyos económicos, presentando los proyectos y enfrentándonos directamente al problema. Durante todo el año, presentamos multitud de proyectos en entidades de diferente naturaleza, y según las exigencias de las convocatorias, los proyectos adoptarán un matiz u otro. De todas formas, estos proyectos no siempre son aprobados, pero eso no impide a la Asociación seguir luchando para cubrir las necesidades del colectivo, aunque sí provoca que algunos años haya-

mos tenido que suspender servicios que anteriormente se cubrían. La Asociación ha ido creando una estructura organizativa que ha desembocado en la Central de Información, Apoyo y Asesoramiento para el colectivo. Esta Central aglutina las diferentes intervenciones que se realizan y que se van a seguir llevando a cabo porque son prioritarias para el colectivo. Las actividades acometidas por la Central están diferenciadas y organizadas en distintos servicios que, unidos, crean el Proyecto Integral de Inclusión Social. Este proyecto es la transformación de la Información, el Apoyo y Asesoramiento en servicios concretos que la Asociación ofrece, es decir: las intervenciones prioritarias que se llevan a cabo están organizadas en servicios básicos y éstos crean el Proyecto Integral de Inclusión Social.

Central de Servicios Desde 1999 ADICAS creyó que era imprescindible ofrecer un servicio de información, apoyo y asesoramiento de los elementos que confluyen en la vida diaria de una persona: salud, empleo, familia, educación, formación, ingresos económicos, temas legales, vivienda, ayudas técnicas, servicios sociales, cultura, ocio y tiempo libre…etc. Hasta entonces no existía un agente social que fuera capaz de aglutinar actuaciones para favorecer el desarrollo de propuestas de mejora de la calidad

de vida de los colectivos más afectados. Desde el comienzo de la andadura de la Asociación hemos observado que existe una falta de información que provoca que las personas con discapacidad no accedan ni soliciten ayudas y prestaciones que por ley le son reconocidos. En multitud de ocasiones nos encontramos con personas que no solicitan las ayudas porque no saben que existen, e incluso ni siquiera conocen que existe la calificación de minusvalía, requisito

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siempre la hemos considerado como una herramienta básica y fundamental para el ciudadano. Cuando iniciamos nuestra andadura, comprobamos que existía una situación de desinformación y de desamparo sobre temas relacionados con la discapacidad. Adicas, por este motivo, fijó como objetivo prioritario la información, el apoyo y asesoramiento. Es por ello que en 1999 comenzamos una labor de búsqueda y de recopilación de información para poder garantizar, posteriormente, un servicio fidedigno. A medida que pasaban los años la asociación se convertía en una entidad de referencia. Día a día sumábamos más socios y, consecuentemente, conseguíamos aumentar la presión social, pero a su vez se producía un aumento en el volumen y en las dificultades del trabajo. Esta situación nos obligó a constituir un servicio de información, apoyo y asesoramiento ágil y profesional y para ello era necesario la incorporación de un trabajador social. Hasta septiembre del 2000 disponíamos de esta profesional sólo unos días a la semana, pero, a partir de este año pudimos contratar a una trabajadora social de forma continuada, lo que nos permitió ofrecer una atención social adecuada, atendiendo las demandas del colectivo, analizando las situaciones que nos plantean y buscando las posibles soluciones. Esta Atención Social nos ha permitido orientar nuestra labor a la mejora de la calidad de vida de los socios mediante la creación y la búsqueda de recursos para atender a las necesidades planteadas por el colectivo, sus familiares o profesionales que trabajen con las personas con discapacidad. Para el desarrollo de estas funciones se utiliza la entrevista a los socios como análisis de la demanda, además de la entrevista a profesionales para la creación de nuevos recursos y captar información de los ya existentes. Pero la Atención Social, no sólo debe centrarse en la búsqueda de recursos para el colectivo, sino que debe hacer consciente a cada persona de su situación, reconociéndose y valorándose a si mismos, sacando a la luz todas sus capacidades. La atención social coordina otro tipo de servicios como es el curso de natación, la intermediación laboral, la información al colectivo, las campañas de concienciación y las actividades de Ocio y Tiempo Libre. Una vez contamos con la profesionalización del perfil de la trabajadora social, enmarcamos la información, el apoyo y el asesoramiento en un proyecto integrador e innovador con la intención de dotar a estas tres actividades de una estructura y de una organización.

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imprescindible para poder acceder a cualquier prestación, pensión o ayuda. Desde los inicios se ha ido construyendo un servicio dotado de la capacidad de recopilar y ofrecer toda la información y los recursos existentes sobre la discapacidad física, psíquica y sensorial. Se ofrece un servicio ágil y accesible que aporte respuestas a nuestras necesidades sentidas y satisfagan en buena medida a la ciudadanía de nuestro municipio. Las intervenciones que se realizan son: • Informar, asesorar y apoyar personalmente, vía teléfono o cualquier otra vía de comunicación (fax, internet..), permitiendo que las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, sus familiares y profesionales relacionados con el colectivo, puedan tomar aquellas decisiones que mejor se adecuen a sus necesidades, ofreciéndoles alternativas a las demandas planteadas. • Mediar con las empresas públicas y privadas con el fin de mejorar la accesibilidad en sus servicios al igual que la adaptación de los puestos de trabajo, permitiendo así la plena integración laboral de los ciudadanos con discapacidad. • Prospección de la discapacidad en Castro Urdiales: actualización y mantenimiento de los datos de los actuales socios y de los nuevos. • Sensibilizar y concienciar a las instituciones públicas y privadas, así como al ciudadano, con campañas de Sensibilización y Concienciación. • Promocionar aspectos y acciones que vayan encaminados a superar las barreras físicas y de la comunicación a partir de la realización de la “Guía de Accesibilidad”. • Explorar y analizar las demandas y denuncias planteadas por los usuarios, que son el eje central en la puesta en marcha de políticas de accesibilidad, formación y empleo, asistencia, rehabilitación, ocio y tiempo libre, implicando en ello tanto a instituciones públicas como privadas. • Establecer vínculos de colaboración con los servicios existentes que impulsen la normalización social del colectivo: Sistema sanitario (Rehabilitación...), Sistema escolar (Mediación en la escuela y Educación en el respeto a la diferencia). • Intervención con familias y menores, cuando así sea demandado, ya sea de manera explícita o implícita, en situaciones de malestar derivado de una discapacidad en alguno de los miembros del seno familiar. Desde nuestros inicios consideramos vital la difusión de información. Para nuestra asociación

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Aprovechando la experiencia acumulada entre 1999 y 2003 y la concesión de la subvención por la Obra Social de la Caja de Ahorros BBK y el Ayuntamiento de Castro Urdiales pusimos en marcha: • La Central de Servicios de Información, Apoyo

y Asesoramiento Hoy en día ofrecemos un servicio si cabe más profesional y cercano y con total garantía, dotado con más recursos y medios económicos.

Servicios de la Central La Central integra una serie de servicios: Bolsa de empleo Boletín Informativo

Proyectos de Accesibilidad Cheque Servicio

Bolsa de empleo Desde Adicas se ofrece un servicio de Bolsa de Empleo para dar respuesta a este derecho y deber enmarcado en el artículo 35 de la Constitución Española.

Boletín informativo Desde 1999 ofrecemos también un servicio de información, reflexión y denuncia: el boletín. Desde 1999 se han editado 13 y actualmente preparamos el próximo número. El boletín es un instrumento que contiene aquellos temas de más actualidad y que son de interés para nuestro colectivo.

Proyectos de Accesibilidad Disponemos también de un servicio de accesibilidad en el que, entre otras actividades, se realizan proyectos de accesibilidad. Adicas consideró básico la planificación, proyección y construcción de espacios y servicios que puedan ser utilizados cómodamente por toda persona, tenga o no reducida su posibilidad de movilidad y/o de comunicación.

Cheque Servicio ofrece la posibilidad de contratar servicios de guarderías, sesiones de logopedia y pedagogía, ayuda a domicilio y “canguros” con un 33% de descuento y garantizando la profesionalidad de los mismos.

Demanda de Servicios de la Central

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A lo largo de estos años hemos podido comprobar como los socios confían cada vez más en la Asociación, en nuestras actuaciones y en la defensa de sus intereses ante las distintas Administraciones, por lo que la Central se ha convertido en el eje central de la Asociación; el aumento progresivo de la demanda la convierten en un servicio imprescindible y de confianza para dar la cobertura a las necesidades y para la consecución de la igualdad de oportunidades y de participación.

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El aumento de la demanda ha sido una constante desde nuestra constitución. Desde el comienzo del proyecto (julio del 2003) y hasta Noviembre de 2004, la Central ha recibido 335 consultas. Cada consulta tiene como media aproximada tres reuniones de seguimiento con la persona interesada y/o profesional correspondiente. Como podemos observar en este gráfico existe una evolución significativa en cuanto al volumen de consultas recibidas. Éste nos indica el grado de evolución de la demanda entre los años 1999 y 2004, periodo en el que nuestra asociación lleva ofreciendo este servicio. Esta actividad ha ido madurado junto a la evolución y la experiencia que Adicas ha ido consiguiendo a través de los años: el trabajo realizado entre 1999 y 2003 sentó las bases de un servicio de calidad y la financiación específica del proyecto en el 2003 facilitó la oficialidad y mayor promoción de este servicio.

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El Cheque-Servicio es otra de las prestaciones que ofrecemos desde la Central de Servicios: documento de pago de servicios de atención a personas con discapacidad, personas mayores y niños que se promueve desde la Asociación y que

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Proyecto Integral de Inclusión Social

Atención Social Cuando la Asociación se creó, uno de sus principales fines era (y actualmente lo sigue siendo) “el promover acciones dedicadas a agrupar al colectivo de personas con discapacidad, atendiendo sus necesidades y aportando medios y procedimientos para poder trabajar de forma coordinada en la consecución de las posibles soluciones”. Para poder desarrollar este fin es imprescindible atender las demandas del colectivo, analizar las situaciones que nos plantean y buscar las posibles soluciones. La Asociación siempre ha tenido claro que este

servicio es fundamental para las personas con discapacidad, por lo que desde sus inicios ha intentado contar con un profesional del Trabajo Social que se dedique (desde Septiembre de 2000 de manera continua). Desde ADICAS se atiende de forma directa las consultas del colectivo mediante la Información, el Apoyo y el Asesoramiento en los campos objeto de interés para las personas con discapacidad (Certificado de Minusvalía, Ayudas Individuales, Tarjeta de Estacionamiento, Educación, Ocio…) El servicio de Atención Social esta orientado a la

uación, hacer que sean conscientes reconociéndose y valorándose a sí mismos, sacando a la luz todas sus capacidades. A lo largo de estos años hemos podido comprobar como los socios confían cada vez más en la Asociación, en nuestras actuaciones y en la defensa de sus intereses ante las distintas Administraciones, por lo que este servicio se ha convertido en el eje central de la atención social de Adicas, coordinando, a su vez, otro tipo de servicios como es el curso de natación, la intermediación laboral, la información al colectivo, las campañas de concienciación y las actividades de Ocio y Tiempo Libre

Información: Difusión e invitación a la reflexión no solicitan las ayudas porque no saben que existen, e incluso ni siquiera conocen que existe la calificación de minusvalía, requisito imprescindible para poder acceder a cualquier prestación, pensión, ayuda, etc. La información es básica y fundamental

para el ciudadano, y además, cuando se ofrece desde una Asociación de personas con situaciones similares, se crea un clima de cercanía, de modo que la persona que demanda información se siente más cómoda y abierta. Para poder acercar la información a nuestro

Boletines Informativos

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colectivo hemos utilizado diversos medios y soportes, con el objetivo último de que la información llegue al mayor número de personas. Nuestros canales de comunicación para llegar al colectivo han sido los Boletines Informativos y la Página Web.

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Desde el comienzo de la Asociación hemos observado que existe una falta de información que provoca que las personas con discapacidad no accedan ni soliciten ayudas y prestaciones que por ley le son reconocidos. En multitud de ocasiones nos encontramos con personas que

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mejora de la calidad de vida de los socios mediante la creación y la búsqueda de recursos para atender a las necesidades planteadas por el colectivo, sus familiares o profesionales que trabajen con las personas con discapacidad. Para el desarrollo de estas funciones se utiliza la entrevista a los socios como análisis de la demanda, además de la entrevista a profesionales para la creación de nuevos recursos e informarse de los ya existentes. Pero la Atención Social, no sólo debe centrarse en la búsqueda de recursos para el colectivo, sino que debe hacer partícipes a las personas de su sit-

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Este programa se ha llevado a cabo desde el inicio de la asociación, aunque en 6 años hemos mejorado el formato y aumentado la tirada y los ejemplares. En la actualidad se han elaborado 13 boletines. El boletín no sólo informa, sino que también nos sirve para trasladar una imagen positiva y activa del colectivo, así como para darnos a conocer a los distintos agentes sociales de nuestro municipio. Los boletines tienen una estructura fija de contenido y se divide en los siguientes apartados: Editorial: Presentamos temas de actualidad con la intención de promover el conocimiento, el debate y la reflexión. Asociaciones afines: Buscamos la colaboración y la participación de otras asociaciones con la exposición de sus actividades y servicios con la intención, también, de que las asociaciones sean protagonistas y las conozcan el mayor número de personas. Medios económicos: Damos a conocer las ayudas económicas o beneficios fiscales existentes y cómo solicitarlos.

Información jurídica: Se informa y valora acerca de la legislación vigente que regula aspectos que tienen que ver con el colectivo. Concienciación y sensibilización: En este apartado comentamos las actividades que realizamos y que tienen como fin la concienciación y sensibilización de la población. Reclamaciones de accesibilidad: Espacio de denuncia de aquellos lugares que no cumplen la normativa sobre accesibilidad. Temas de actualidad: Se desarrollan aquellos temas novedosos que afectan a nuestro colectivo. Información varia: Se presentan aquellos aspectos que consideramos imprescindibles para el colectivo, actividades de la Asociación, nuevos servicios,etc. Modelos de superación: Presentamos un personaje que por sus motivaciones, actividades o actitudes se convierte en un modelo de superación. Cabe destacar que la elaboración completa del boletín se realiza en la Asociación: Búsqueda de Información, Elaboración de Noticias, Diseño y Maquetación, Impresión, Embalaje y Envío.

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Página Web

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claro que la vía más adecuada para lograr la inclusión social de las personas con discapacidad es la integración laboral. El empleo aumenta la autoestima de las personas (sentimiento de utilidad, ocupación del tiempo, aumento de amistades, aprendizaje de horarios y rutinas…) y además proporciona los recursos económicos con los que poder vivir: Casa, comida, ropa, ocio… ADICAS dispone de una bolsa de empleo a la que pueden acceder los socios que quieran obtener un trabajo. Por otro lado, la Asociación contacta con distintas empresas del municipio informándolas y asesorándolas acerca de los beneficios que se obtienen cuando éstas contratan a personas con discapacidad. Este servicio tiene un doble objetivo: por un lado

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Como su propio nombre indica, las personas con discapacidad ante todo son personas, y como cualquiera, comen, se visten, viven en una casa, etc. Para realizar estas actividades tan rutinarias es imprescindible disponer de medios económicos y éstos se obtienen por medio del empleo. La Constitución Española en su Artículo 35 dice: “Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.” Somos conscientes de que no podemos, escudarnos en la Constitución para que se dé el pleno empleo, y de calidad, para todas las personas con discapacidad. Pero sí debemos utilizar este artículo para hacer ver a la sociedad que todos somos válidos para trabajar y además la ley nos ampara y protege ofreciéndonos el derecho a trabajar por el mero hecho de ser ciudadanos españoles. Desde el primer año la Asociación ha tenido

lacionados con el colectivo para que puedan ser consultados. – Nuestros Derechos: En este punto se recopila la información necesaria para obtener el certificado de minusvalía, las ayudas individuales, pensiones… indicando los requisitos necesarios para su presentación así como el lugar donde se deben entregar las instancias para su gestión. Nuestra página Web también recoge las noticias publicadas en distintos medios de comunicación escrito sobre temas de interés para nuestro colectivo. Actualizamos esta sección a diario.

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En los últimos años las nuevas tecnologías se han convertido en un avance insospechado para la eliminación de barreras. Internet ha dado la posibilidad de poder acceder a todo tipo de información sin tener que movernos de nuestra casa. La Asociación ha querido evolucionar junto con los avances tecnológicos y durante el año 2003 ha creado su propia Web en un formato que permite mantener actualizados los contenidos a diario. Para la creación de esta página realizamos una recopilación de la información que el colectivo demanda de forma más frecuente y la estructuramos en 4 grandes ámbitos: – Accesibilidad: En este apartado recopilamos las denuncias, las ayudas técnicas y los proyectos de eliminación de barreras urbanísticas, arquitectónicas y de la comunicación. – Atención Social: Recoge aspectos referentes a la educación, formación, la Central de Servicios, la intermediación laboral, la concienciación y la sensibilización, el ocio y tiempo libre, el deporte y los actos sociales. – Apoyo Legal: Este apartado explica en qué consiste nuestro servicio de asesoría jurídica. Proporcionamos un modelo de recurso para que cualquier persona lo pueda utilizar y además recopilamos la legislación que regula temas reIntermediación Laboral

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conseguir que las personas del colectivo accedan al mercado laboral; y por otro lado, eliminar las barreras más difíciles de la sociedad: LAS BARRERAS MENTALES, por la que se etiqueta al colectivo: “No va a desempeñar adecuadamente el empleo”, “Seguro que está de baja todo el día”, “Rinde menos que los demás”… Desde la Asociación intentamos dar ejemplo y cuando hay que cubrir algún puesto de trabajo para el desarrollo de nuestras actividades, se intenta contratar a personas con discapacidad. Durante estos 6 años se han gestionado 81 empleos, de carácter temporal e indefinido, distribuidos anualmente como vemos en la gráfica. Podemos observar como el número de empleos ha descendido considerablemente del 2003 al 2004. Esta reducción tiene una explicación lógica: durante los periodos vacacionales de los años 2000 al 2003 ADICAS ha gestionado un Parking, en el que trabajaban alrededor de unas 8 personas cada temporada. La gestión del Parking supuso para la Asociación poder ofertar empleo a personas del colectivo, pero también nos dio la posibilidad de poder gestionar el Parking en su totalidad, pudiendo disponer, en la mayoría de las ocasiones, de un remanente económico; y lo más importante: demostrarnos a nosotros mismos que somos capaces de sacar adelante “una empresa”. Una de nuestras metas es poder llegar a gestionar un Centro Especial de Empleo (CEE) y poder cubrir en un alto grado las expectativas de empleo de las personas con discapacidad de nuestra comarca. Esperemos que en un futuro no muy lejano podamos disponer de los medios económicos, técnicos y humanos para que este objetivo se convierta en una realidad. Campañas de Concienciación y Sensibilización La concienciación y la sensibilización es el método más adecuado para alcanzar la inclusión social de nuestro colectivo puesto que es el modo de favorecer los cambios en el pensamiento, la actitud y la conducta de la ciudadanía. A lo largo de estos seis años hemos realizado diferentes campañas anuales: “Tú también puedes, aparca donde te corresponde”, campañas de concienciación juvenil, la conmemoración del 3 de diciembre: Día Internacional de la Discapacidad y la celebración del 6 de diciembre, Día de la Constitución Española. La realización anual de estas actividades conlleva un duro trabajo de elaboración y preparación de actividades para garantizar la consecución de los objetivos establecidos y lograr la participación, ya que en estas actividades la participación del socio, de los voluntarios, de los profesionales y de la sociedad en

general resulta imprescindible. Esta campaña tiene como fin que los conductores respeten los aparcamientos reservados y los pasos de cebra y rebajes.

“Tú también puedes, Aparca donde te Corresponde”

Campañas de Concienciación Juvenil

que los jóvenes salgan de la rutina habitual, pero sin perder nunca el objetivo principal de concienciar a las generaciones más jóvenes. Para la realización de esta campaña es necesario un trabajo de coordinación con los colegios y sus profesionales. En primer lugar contactamos con el director de la escuela en donde se va realizar la campaña y se decide con él los temas a abordar. La colaboración de los profesionales de la escuela resulta imprescindible para garantizar el cumplimiento de los objetivos y el buen desarrollo de las actividades. Al finalizar dicha actividad solicitamos a los profesores que han participado que realicen una evaluación de las jornadas para poder realizar una valoración de nuestro trabajo.

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Desde 1999 hasta la actualidad ADICAS realiza actividades para acercarse a toda la sociedad castreña, haciendo especial hincapié en los escolares del municipio. Creemos que la concienciación y la sensibilización (sobre todo en las generaciones más jóvenes) nos puede llevar a crear en un futuro no muy lejano, una sociedad más justa, solidaria e igualitaria. Las actividades en los colegios para los niños o jóvenes van dirigidas a concienciar y sensibilizar a las futuras generaciones fomentando valores, hábitos, comportamientos y conductas que activen procesos de reflexión sobre las diferencias-igualdades entre el colectivo y el resto de la sociedad; al igual que existen entre los diferentes grupos que componen la colectividad humana en función de origen, raza, religión o sexo. Las actividades que se programan tienen un tono lúdico-educativo, ya que procuramos

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Por último realizamos una valoración que en los boletines informativos se publica y se entrega a los representantes políticos que han participado, a los medios de comunicación y a la policía local. En el gráfico adjunto observamos la evolucióndel volumen de infracciones en los últimos cuatro años. Para nosotros esta campaña es insoslayable y creemos que entre todos debemos seguir trabajando para conseguir anular estas conductas incívicas aunque debamos complementar la concienciación con medidas punitivas por parte de las autoridades competentes.

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Durante nuestro recorrido, sensibilizamos a la ciudadanía sobre las dificultades en el tránsito y deambulación del colectivo colocando una viñeta como recordatorio para el conductor insolidario de su infracción. La tarjeta se coloca en los coches dependiendo de tres variables: Que el coche este situado en una plaza reservada para personas con movilidad reducida, que el coche este situado en un vado con rebaje o paso de cebra o que el coche estuviera mal aparcado impidiendo la visibilidad o el paso por zona peatonal.

Para este día elaboramos un recorrido por las calles más transitadas de nuestro municipio, las calles más céntricas del casco urbano y Brazomar. Esta actividad se realiza siempre durante el mes de agosto, mes en el que Castro-Urdiales aumenta muy significativamente su población habitual, lo que conlleva una reducción del volumen de aparcamientos y, consecuentemente, se produce un aumento de las infracciones en general y, más concretamente sobre el uso de las plazas de aparcamiento para las personas con discapacidad y el respeto a los pasos de peatones y/o rebajes.

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3 de Diciembre: Día Internacional de la Discapacidad Durante estos seis años hemos luchado para lograr la igualdad de oportunidades, participación y derechos para conseguir que la inclusión social sea una realidad. Cada año realizamos esta campaña con la intención de progresar en la consecución de la plena igualdad de los derechos y para generar acciones por parte de la población y de los responsables políticos del municipio que fomenten la plena aceptación y participación del colectivo en el mundo que nos rodea. Este día nos permite conmemorar todo por lo que luchamos asociaciones, familias y personas con discapacidad cada día. En este día realizamos todo tipo de actividades para promover la participación del conjunto de la sociedad en nuestras actividades.

Una actividad que se repite desde el año 1999 es la elaboración de un calendario que repartimos entre nuestros socios y las personas que celebran este día con nosotros cada día.

6 de Diciembre: Día de la Constitución Española Este día conmemoramos la aprobación de la Constitución Española, carta magna de nuestra legislación. En la Constitución Española encontramos regulados los derechos y deberes del ciudadano, las libertades que garantizan nuestra vida. La realidad es que nuestro colectivo no goza de gran parte de estas libertades y derechos y desde Adicas seguimos considerando que después de estos seis años debemos continuar exigiéndolos y debemos seguir creando recursos para poder ma-

terializarlos, ya que las personas con discapacidad constituyen un sector de población heterogéneo, que en mayor o menor medida, precisan de garantías suplementarias para vivir con plenitud de derechos o para participar en igualdad de condiciones que el resto de ciudadanos en la vida económica, social y cultural del país. Para Adicas este día tiene un valor reivindicativo, luchamos para la consecución de una normalización de nuestra vida diaria y llegar a ser ciu-

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dadanos de pleno derecho. Queremos que días como el de la Constitución o días como el 3 de diciembre sirvan para ser escuchados por toda la ciudadanía, por los políticos y las instituciones… por todos los que integramos esta sociedad. A pesar de nuestras continuas reclamaciones y de nuestros intentos de concienciación, nos hemos encontrado diferentes incongruencias en multitud de conmemoraciones. En el primer año de constitución de Adicas esta celebración se vió entorpecida por la incoherencia de celebrarlo en las dependencias del Ayuntamiento, instalaciones no accesibles para gran parte de nuestro colectivo. En los años siguientes esta situación se solventó celebrándolo en el Centro Musical Ángel García Basoco, local totalmente accesible, pero de nuevo en el 2003, con el cambió de partido político en el Ayuntamiento, se repetiría la misma situación. Departamento de Accesibilidad

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cación. Consideramos que la accesibilidad es la herramienta básica de nuestra labor ya que de ella depende la consecución de muchos de los objetivos que hemos ido analizando: la incorporación al mundo laboral, el acceso a la escuela, las relaciones interpersonales, el acceso a los servicios o recursos públicos y privados… Creemos indispensable concienciar y trabajar junto a las entidades públicas y privadas, estimamos incuestionable la necesidad de luchar para poder ejercer nuestros derechos en igualdad de condiciones con el resto

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Desde los inicios de nuestra asociación se consideró fundamental centrar gran parte de nuestra atención sobre la accesibilidad como condición indispensable para hacer efectivos los derechos y las obligaciones de toda la ciudadanía. Nuestros socios transmitían y siguen reclamando la necesidad latente y el derecho de poder acceder a las actividades cotidianas de la vida diaria (formación, empleo, sanidad, ocio y tiempo libre, socialización...) sin limitación en el transporte, ni en el medio físico, los edificios o la comunicación. La accesibilidad es un bien para todos, no sólo para personas con discapacidad. Las dificultades de acceso no sólo afectan a nuestro colectivo sino a gran parte de la población: personas mayores, madres embarazadas, personas con carritos o quienes por un accidente presentan una discapacidad temporal. Todos, en el fondo, poseemos una discapacidad. La accesibilidad es un elemento de calidad de vida de interés universal. Es básico, por tanto, la planificación, proyección y construcción de espacios y servicios que puedan ser utilizados cómodamente por toda persona, tenga o no reducida su posibilidad de movilidad y/o de comuni-

de ciudadanos. Desde nuestra asociación hemos creído necesario luchar para convertir Castro en una ciudad para todos, y en esta línea, cada año hemos ido asumiendo actuaciones de mayor envergadura. Desde su constitución, esta entidad ha luchado para promocionar aspectos y acciones que van encaminados a superar las barreras físicas y mentales y favorecer la inclusión social.

A través de las entrevistas realizadas a nuestros socios fuimos detectando los problemas de accesibilidad. Una vez detectadas, colaboramos con el Ayuntamiento de Castro Urdiales a través de las Concejalías de Asuntos Sociales y Obras y Servicios y con la empresa constructora ArcanFlavi en el Plan de Eliminación de Barreras con el Ayuntamiento de Castro Urdiales para acometer la construcción de 184 rebajes que fueron

Charlas-Debate: “Castro sin Barreras” En el año 1999 llevamos a cabo unas charlasdebate sobre “La accesibilidad en nuestro municipio” (26-27-28 de Abril) con el objetivo de incitar a la participación y concienciar sobre la necesidad de elaborar un plan de accesibilidad global e integral para Castro Urdiales. En estas charlas hubo una asistencia media de unas 100 personas, con la participación de representantes de todos los ámbitos profesionales. En cada jornada se impartió una conferencia de una hora de duración y un debate de media hora, teniendo como base el tratamiento de la accesibilidad

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entendida como diseño para todos, permanente y adaptable en el tiempo a las nuevas realidades de futuro que se nos planteen, y que facilite la eliminación de obstáculos de acceso al entorno físico y la comunicación, y que posibilite el acceso a los derechos básicos de todos los ciudadanos que interactúan con el citado entorno.

Formación: “Curso de Accesibilidad”

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En el año 2000, con la intención de difundir conocimientos sobre la accesibilidad, y dentro del concepto del “Diseño para Todos” y la Ley de Accesibilidad de Cantabria, decidimos realizar un curso de formación: “Curso de Accesibilidad” dirigido a todas aquellas personas interesadas. Este curso se desarrolló durante dos semanas, del 27 de Marzo al 7 de Abril del 2000, y además de, conocimientos técnicos y teóricos, también nos permitió aprender a observar aspectos que están presentes todos los días y en los que no ponemos atención hasta que suponen un problema. A partir de ese momento fuimos conscientes de que existía una carencia de información y asesoramiento sobre la Accesibilidad. A raiz de las numerosas consultas que nos realizaban entidades públicas y privadas, y particulares, vimos la necesidad de difundir información veraz y un asesoramiento profesional. Iniciamos una campaña de reclamaciones tanto en nuevas construcciones como en remodelaciones. Desde el año 2000 hasta el 2004 hemos realizado propuestas de adaptaciones, informes de accesibilidad y una labor de información.

Callejero Accesible de Castro Urdiales del 2003, donde destacamos las plazas de aparcamiento reservado, los pasos de cebra y los recorridos peatonales valorados como Adaptado, Practicable o Inaccesible.

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En el año 2002 obtuvimos financiación para la realización del proyecto “Accesibilidad, Un bien para todos”, subvencionado por la Fundación Once y el Excelentísimo Ayuntamiento de Castro Urdiales. Este proyecto nos brindó la posibilidad de ofrecer un servicio que centralizase la información, el asesoramiento, el control, la supervisión, la prevención y promoción en materia de accesibilidad. Afrontamos dos líneas de trabajo: • La negociación con el Ayuntamiento de Castro Urdiales para la asunción de un Plan Integral de Accesibilidad y la aprobación de unas Ordenanzas Municipales orientadas a la prevención de barreras físicas y de la comunicación, así como la promoción de una Ciudad para Todos • La prevención y eliminación de las barreras físicas y de la comunicación a través de propuestas técnicas a entidades públicas, para-públicas y privadas, comunidades de vecinos y particulares, mediante la elaboración de proyectos adecuados a cada situación. La subvención otorgada fue reducida a la mitad, lo que significó que no pudiéramos disponer del personal y recursos para llevar a cabo la totalidad del proyecto, aún así, realizamos 14 proyectos de eliminación de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de la comunicación y realizamos el

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Proyecto: “Accesibilidad, Un bien para todos”

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El asesoramiento técnico para la realización de los proyectos vino de la mano de la empresa San Andrés Estudio de Arquitectura, Ingeniería, Diseño y Urbanismo S.L., con quien, firmamos a tal efcto un convenio de colaboración.

Proyecto: Guía de Accesibilidad de Castro Urdiales Un paso más consistió en constatar la realidad de la adaptabilidad de nuestros espacios públicos, en las calles, en los edificios, en los accesos a viviendas, en el transporte, dando a conocer a todo el colectivo la posibilidad de visitar o transitar los lugares de Castro Urdiales. Fue la elaboración y publicación en el año 2003 de la Guía de Accesibilidad. Este proyecto es el resultado de todos los pasos dados anteriormente y se empezó a gestar en diciembre del año 2000 con el compromiso de Sinpromi; y en marzo del 2002 se consolidó con la firma de un convenio de colaboración: el 17 de julio del 2002 conseguimos la firma del convenio entre Adicas, la Caja de Ahorros Bilbao Bizkaia Kutxa (BBK) y el Ayuntamiento de Castro Urdiales. Este proyecto ha sido de vital importancia para nuestra Asociación, tanto por la trascendencia de la naturaleza del mismo para nuestro municipio, como por la relevancia que supone ser pioneros en la elaboración de una Guía de Accesibilidad de estas características. Esta Guía facilita por un lado, información a las personas con movilidad reducida y por otro, conciencia al resto de personas de que somos uno más dentro de la sociedad y que debemos ser parte importante en la participación en cualquier

actividad de la vida diaria, incluso en el turismo y el ocio. Se trata de explorar nuestro entorno e identificar las dificultades que en el se descubren para que una persona pueda conocer de forma ágil y visual la realidad (situación arquitectónica, urbanística, del transporte y de la comunicación) de nuestra ciudad. Es, por tanto, un documento integral que favorece una cultura de proyección y modelado de un diseño para todos e impulsa la realización de obras de adaptación en edificios, instalaciones y servicios, tanto públicos como privados.

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Fases del proyecto la medición de cada elemento de accesibilidad del objeto de estudio mediante las fichas elaboradas en la fase de formación. • Tercera fase: Análisis de los datos, que nos llevó a adjudicar a cada objeto de estudio un símbolo que representa su grado de accesibilidad como inaccesible, practicable o adaptado. • Cuarta fase: Publicación de los resultados en los diferentes formatos previstos: Guía Impresa, CDROM y página WEB, con el fin de facilitar al máximo la difusión de la información, y por tanto su accesibilidad a medios accesibles de información.

ADAPTADO Un espacio, instalación o servicio se considera adaptado si garantiza su utilización autónoma cómoda a las personas con limitación de movilidad o de comunicación.

PRACTICABLE Un espacio, instalación o servicio se considera practicable cuando, sin ajustarse a todos los requerimientos que lo califiquen como adaptado, no impide su utilización a las personas con limitación de movilidad o de comunicación con la ayuda de otra persona.

INACCESIBLE Un espacio, instalación o servicio se considera inaccesible cuando, las estancias y elementos con las que cuenta no permite el acceso, la circulación y la estancia en sus dependencias.

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Criterios utilizados para la realización de la Guía

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• Primera fase: Formación para acometer el trabajo de campo, el tratamiento de la información y la valoración de las conclusiones en función del establecimientode unos criterios. Esta formación se dirigio a diez personas y corrió a cargo de SINPROMI (Sociedad Insular para la Promoción del Minusválido). • Segunda fase: Trabajo de campo, consistió en

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El trabajo realizado para la Guía ha permitido ofrecer una herramienta a todos los vecinos y visitantes de nuestro municipio ofreciendo información puntual y detallada de la accesibilidad de todo tipo de establecimientos y servicios de Castro Urdiales. En total se visitaron y valoraron 353 lugares, de los que 160 resultaron practicables, 98 son inaccesibles y 95 adaptados. (Ver gráfico)

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A lo largo de la elaboración de la Guía, y durante su promoción se consiguió sensibilizar a las Administraciones públicas, a las Entidades Privadas y a la sociedad castreña sobre las dificultades y las trabas diarias que encuentran las personas con movilidad reducida. Aún hoy en día recibimos felicitaciones y consultas para mejorar la accesibilidad y construir así una modelación urbanística bajo un Diseño para Todos. Este proyecto tuvo repercusión tanto en la prensa local como en la nacional. La obtención de la subvención permitió, además de la elaboración de la Guía, el empleo de cinco personas de la Bolsa de Trabajo de Adicas, contribuyendo de tal manera al proceso de inclusión social de estas personas, como medio de favorecer la economía doméstica, la experiencia laboral, la autoestima, la participación y valoración social, ... los beneficios propios del trabajo, más una sexta persona sin discapacidad con un perfil adecuado a tareas más concretas de delineación, ya que no disponíamos de personal con las características apropiadas con alguna discapacidad. De las 1500 guías publicadas, se han enviado 833 a entidades públicas y privadas, socios, medios de comunicación y profesionales de diferentes ámbitos y asociaciones. En la actualidad

Apoyo Legal En la mayoría de las ocasiones, las distintas Administraciones practican una política basada en una filosofía cercana al “despotismo ilustrado” con nuestro colectivo, es decir: “Todo para las personas con discapacidad, pero sin ellas”. Se crean leyes y se perfilan directrices y políticas sin tener en cuenta la opinión de los más interesados: “sus beneficiarios”. Esta situación provoca que las abstractas leyes y ayudas no estén a la altura de las circunstancias reales, generando en nuestro colectivo sentimientos de rabia, impotencia e injusticia, sin saber qué hacer y cómo reclamar tales hechos. Adicas siempre ha aportado porque las personas con discapacidad, ante situaciones de este tipo, sean conscientes y saquen fuerzas para reclamar las resoluciones; así como también ha dado respuesta a este tipo de hechos realizando los re-

seguimos trabajando para hacer efectivos los derechos y las obligaciones de toda la ciudadanía. Continuamos ofreciendo el servicio de información (ayudas técnicas, soluciones de accesibilidad, normativa, denuncias, información sobre establecimientos) y asesoramiento en accesibilidad, concienciando a todas las empresas públicas y privadas y a toda la ciudadanía. En este último año hemos realizado un total de 16 proyectos, 13 a través de Administraciones de fincas y 3 para la Administración Pública, además de la actualización del callejero de Castro Urdiales. Nuestra Asociación ha ido dando pasos para concienciar y configurar Castro como una ciudad para todos, sin embargo, es necesario avanzar más, continuar en esta línea asumiendo actuaciones de mayor envergadura. Asimismo es imprescindible la implicación de las Instituciones públicas , privadas y de los ciudadanos para dar respuesta a las barreras existentes y a las de nueva creación, para trabajar en itinerarios peatonales, espacios urbanos, servicios públicos y privados, comunidades de vecinos,etc.

proceso, surgen momentos en el que la persona con discapacidad necesita apoyo porque siente que “con tanto papel y tanta vuelta ya no tiene fuerzas para continuar”. Es en esos momentos cuando la Asociación debe apoyarle y ayudarle para pasar esos momentos de ansiedad y angustia. El colectivo cada vez es más consciente de que debe reclamar sus derechos no sólo por medio de las Asociaciones que le representan, sino que también debe hacerlo de manera individual. A lo largo del año se atienden diversos casos sobre el grado de discapacidad, incapacidades permanentes, ayudas, pensiones… atendiéndose una media de 17 casos cada año. Todavía nos queda mucho para que los políticos nos tengan en cuenta, y mientras tanto se debe seguir recurriendo las resoluciones que se dicten y no se ajusten a las situaciones reales que nuestro colectivo vive día a día.

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cursos y reclamaciones pertinentes ante los organismos responsables. A medida que han transcurrido los años han surgido situaciones complejas a las que sólo podía hacer frente un profesional del derecho. Desde el año 2001 Adicas cuenta con la colaboración de un abogado que realiza los recursos y la defensa en el Juzgado si fuera necesario llegar hasta ese punto. El mayor logro de la Asociación en esta materia ha sido ganar un juicio (y su correspondiente reclamación) a la Seguridad Social siendo reconocida, de este modo, una Incapacidad Permanente Total que había sido denegada a una socia diagnosticada de Fibromialgia. Cuando la persona con discapacidad comienza un proceso judicial debe tener fuerzas para llegar hasta el final, ya que es una carrera de fondo que dura alrededor de un año y durante este tiempo, la persona debe recopilar informes, esperar resoluciones, rellenar solicitudes… Durante este

Comunicados de Prensa

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La Asociación lleva funcionando desde hace 6 años y, poco a poco ha ido creciendo y alimentándose de las experiencias y opiniones de los distintos socios que han estado presentes. Esto ha originado que Adicas haya consolidado una ideología que ha mostrado en los distintos comunicados que ha hecho públicos. Los comunicados publicados han tenido en todo momento un carácter reivindicativo y una intención clara: “Hacernos oir por el mayor número de personas”. De entre las intervenciones públicas de Adicas, destacamos las que consideramos han tenido una mayor repercusión en la ciudadanía.

Para la temporada de verano del año 2001 la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales del Gobierno de Cantabria decidió dotar con sillas de baño para personas con discapacidad, pero en ese listado de municipios no se encontraba Castro Urdiales. ADICAS emitió un comunicado en el que criticaba esta decisión ya que es el tercer municipio más importante de Cantabria (el segundo costero) y uno de los que más turismo recibe en la época estival. A estos dos motivos hay que sumarle la existencia de nuestra Asociación y su preocupación por la eliminación de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de la comunicación, y por la consecución de la igualdad de oportunidades.

Cuando nos enteramos de esta noticia, solo nos quedó la opción de expresar públicamente nuestro malestar por la decisión que habían tomado nuestros dirigentes autonómicos.

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“La Asociación de Personas con Discapacidad de Castro reclama: Apoyo Regional para el Proyecto de Baños” 2 de Mayo de 2001

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“Comunicados del 3 de Diciembre: Día Internacional de la Discapacidad” El 3 de Diciembre se celebra el Día Internacional de las personas con discapacidad, y todos los años se organizan actos conmemorativos en los que nuestra Asociación sale a la calle, invitando a la ciudadanía a que conozca Adicas y sus servicios.

Los actos de este día finalizan con la lectura de un comunicado en el que se reivindican los derechos fundamentales que nuestro colectivo todavía no ha logrado (empleo, vida autónoma, participación social, entre otros)

“Nuestro Colectivo Desamparado sin Razones Objetivas” 4 de Marzo de 2004 El año 2003 Adicas cerró sus cuentas con un saldo negativo debido a una serie de pagos comprometidos y no recibidos que ADICAS tuvo que asumir. Este hecho situó a la Asociación al borde de la quiebra, pero poco les importó a las personas responsables de ordenar los pagos, de modo que no tuvimos otra opción que

denunciar públicamente los hechos que habían provocado esta situación. Siempre debemos llegar a acuerdos con nuestros responsables políticos, pero estos acuerdos deben ser pactados por ambas partes y no impuestos de una hacia la otra.

“Todos Somos Iguales pero Diferentes”

27 de Julio de 2004 Durante el 2004, 18 asociaciones pertenecientes al colectivo de personas con discapacidad decidimos unirnos para redactar y difundir un comunicado en el que se denunciaba el trato que recibíamos en ocasiones por parte de los medios de comunicación y los representantes políticos. Si las personas que se encargan de ofrecer a la población la imagen de nuestro colectivo lo hacen de manera peyorativa, difícilmente podremos cambiar esta imagen desde el movimiento asociativo. Por eso elaboramos un documento en el que se instaba a utilizar un lenguaje adecuado y a mostrar la realidad de nuestro colectivo, en lugar de buscar la lástima y el morbo. Desde la edición de este comunicado hemos percibido un cambio muy favorable en los medios de comunicación hacia nuestro colectivo utilizando un lenguaje más adecuado y unos titu-

lares menos sensacionalistas. Todos los comunicados en los que ADICAS ha participado han tenido una gran aceptación por los medios de comunicación y por la ciudadanía en general, y esperamos que los próximos también lo sigan teniendo.

Celebración del Día de la Constitución 6 de Diciembre La celebración del día de la Constitución nos sirve para recordar los derechos y deberes que todos tenemos como ciudadanos. Desde la creación de este documento, siempre se ha aludido a él para denunciar situaciones de desigualdad, desprotección o discriminación, ya que la Constitución nos protege a todos por igual y las distintas Administraciones deben poner los medios oportunos para garantizarlo. Los Artículos más representativos en la reivindicación de igualdad son los siguientes:

Artículo 9.2 “Corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social.” Artículo 14 “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.”

celebración: el edificio del Ayuntamiento. Estas situaciones se produjeron el primer año que nos invitaron, en 1999, y en el año en el que el equipo de gobierno municipal cambió, el 2003. Nuestra reacción en los dos casos fue la misma: enviar una carta al ayuntamiento comunicando que no acudiríamos al acto de celebración por no poder acceder a él. También la reacción en los dos casos fue idéntica: cambiar el acto del Ayuntamiento a la Plaza de éste y trasladar para los años sucesivos al Centro Musical, Angel García Basoco, lugar adaptado para todas las personas.

Pertenencia a Cocemfe-Can-

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fe ha puesto en marcha distintas actividades para todos los socios que pertenecen a alguna asociación federada: fisioterapia, manualidades, danza integrada, ajedrez, estiramientos, yoga… La inclusión en Cocemfe también ha servido para que ADICAS sea conocida como entidad y analice los problemas generales que presentan todas las asociaciones, siendo el principal la falta de movilización de sus asociados. Las personas que participan activamente en las asociaciones tienen muy claro que “la unión hace la fuerza”, pero la mayoría de los socios no son conscientes de está situación y como norma anteponen su situación personal al problema colectivo, sin darse cuenta que en ocasiones ambos son lo mismo (problema de acceder al empleo, falta de información, lugares de ocio en los que participar…) y que de manera colectiva los resultados que se conseguirían serían mucho mejores. A través de la experiencia que Adicas ha tenido con Cocemfe, nos gustaría animar a las personas a participar en las entidades a las que pertenecen, ya que seguro que así conseguirán unos resultados más satisfactorios para todos.

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ADICAS nació en Febrero de 1999 y una de sus primeras actuaciones fue darse a conocer y ante las distintas Administraciones y Entidades existentes en nuestra región. Durante esta etapa supimos de la existencia de COCEMFE-Cantabria (Federación Española de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física de Cantabria). Desde ese momento la Junta Directiva de la Asociación tuvo claro que debía realizar los trámites oportunos para formar parte de esa federación. A finales de 1999 ya habíamos realizado la solicitud de admisión en Cocemfe-Cantabria y en el año 2000 entramos a formar parte integrante de esta federación, aceptando, como miembros de ella sus deberes y sus derechos. Para ADICAS la pertenencia a Cocemfe supuso un gran apoyo. Desde el principio se volcó con nuestro proyecto y puso nuestra disposición una trabajadora social que atendía a sus socios una vez a la semana. Durante los cinco años transcurridos desde nuestra inclusión en Cocemfe-Cantabria, las dos entidades han crecido y aumentado sus expectativas: Adicas ha triplicado su número de socios e incrementa cada día los servicios para sus socios. Cocemfe también aumenta el número de asociaciones federadas, y los servicios que ésta ofrece. Cocemfe se ha convertido en una federación que aglutina a 17 asociaciones. Para obtener una mayor participación de las asociaciones federadas Cocemfe ha puesto en marcha 4 comisiones. ADICAS participa de forma activa y regular en dos de ellas: la Comisión de Trabajo Social y la Comisión de Accesibilidad (dos de nuestros servicios básicos). Además de las Comisiones, Cocem-

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Artículo 49 “Los poderes públicos realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a los que prestarán la atención especializada que requieran y los ampararán especialmente para el disfrute de los derechos que este Título otorga a todos los ciudadanos.” Todos los años el Ayuntamiento de Castro Urdiales celebra este día e invita a todos los ciudadanos y asociaciones a participar en él. ADICAS ha sido invitada todos los años a participar en este día, aunque en dos ocasiones hemos declinado esta invitación, por no poder acceder al lugar de dicha

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Mención Especial A finales del pasado año (2001) nos dejó Matías Sainz Ocejo, Presidente de COCEMFE-Cantabria, Consejero de COCEMFENacional, Vicepresidente de la Federación Cántabra de Deportes de Minusválidos, Patrono de la Fundación ONCE, trabajador en el Área de Recursos Humanos de Amica y miembro del Consejo Regional de Acción Social. Sin desmerecer en absoluto el ingente esfuerzo que Matías realizó a lo largo de su vida por la defensa de los derechos constitucionalmente reconocidos a las personas con discapacidad, es inevitable resaltar su extraordinaria calidad humana. Quienes le conocimos tuvimos la gran suerte de compartir tiempo con un hombre luchador, inteligente, solidario, generoso y sensible, amén de otras muchas cualidades con las que premiaba a todos aquellos que se cruzaban en su camino. Y si, personalmente su amistad era insustituible,

profesionalmente su labor dejó una profunda huella tanto en COCEMFE-Cantabria como en todos los cargos que ocupara en relación con el mundo de la discapacidad al que consagró su vida. En este sentido, Matías abogó por alcanzar la plena integración social y laboral de las personas con discapacidad a través de la Federación que él mismo creara, impulsó el movimiento asociativo de la discapacidad en España sabedor de las ventajas que éste implicaría, y luchó por la aplicación práctica de cuantas leyes hicieran referencia a las personas con discapacidad en cualquier ámbito de la vida. Por último es preciso realizar una mención especial al proyecto en el que Matías invirtió su tiempo y su esfuerzo en los últimos años de su vida. Consciente de que las actuales instalaciones resultaban insuficientes para la prestación de los servicios de COCEMFE-Cantabria que él mismo llevó a cabo los trámites oportunos para la consecución de un nuevo edificio cuyas características han sido recogidas en la presente memoria. Tras su muerte, y en justo reconocimiento a su dedicación, este centro llevará su nombre. Santander, Diciembre 2001 (Este párrafo corresponde al final de la Memoria de Activi-

Relaciones con otras EntiLas Asociaciones se crean cuando un grupo de personas deciden unirse porque tienen unos objetivos en común que quieren conseguir, y éstas, se convierten en el medio por el cual se representa a un colectivo en concreto. En el caso de Adicas, la asociación agrupa a las personas con discapacidad que viven o residen en Castro Ur-

diales o alrededores, y una de sus principales funciones es darse a conocer a las entidades de la región y viceversa, es decir, conocer los servicios de otras entidades. Para ADICAS las entidades se clasifican en tres tipos: públicas, privadas y entidades no lucrativas o corporativas.

Entidades Públicas Existen dos Entidades Públicas con las que Adicas mantiene una relación de continuidad: El Ayuntamiento de Castro Urdiales y la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales del Gobierno de Cantabria. Las dos entidades son las primeras en conocer nuestros proyectos más pioneros, e intentamos en todo momento que se establezca un marco de colaboración con ambas para que

se involucren y participen en ellos, ya que consideramos que las Entidades Públicas deben garantizar los derechos y libertades fundamentales del colectivo. Por otro lado, también proponemos a las Entidades Públicas soluciones a problemas que el colectivo tiene en la vida diaria (eliminación de barreras, legislación que se olvida del colectivo

Entidades Privadas Desde la creación de Adicas, la Asociación ha visto en la entidad privada un gran recurso para el colectivo. Las relaciones que se han mantenido con las entidades privadas se han basado en

dos temas principales: la inserción laboral de las personas con discapacidad y la responsabilidad social. Nuestros objetivos se basan en demostrar al empresario que las personas que componen

ciales, entre otras. ADICAS ha contado en todo momento con una gran acogida por parte de las entidades privadas del municipio y desde esta memoria nos gustaría agradecérselo: ¡¡GRACIAS POR VUESTRA COLABORACIÓN!!

Entidades No Lucrativas Nuestra posición geográfica permite poder mantener relaciones con Asociaciones de Cantabria y Vizcaya, y conocer los proyectos que se ponen en marcha en ambas comunidades.

Con las entidades no lucrativas es con quienes más contactos mantenemos, ya que estamos nos mantenemos en todo momento informados sobre los servicios que ofrece cada entidad y sobre los recursos existentes para nuestro colectivo. Local de Adicas

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nuestro colectivo son capaces de desempeñar un empleo, así como también en hacerles ver que la iniciativa privada debe comprometerse con la sociedad y realizar actuaciones que demuestren dicho compromiso: eliminación de barreras en los centro de trabajo, apoyo de iniciativas so-

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EC 1999

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2003 Año Europeo de Las Personas con Discapacidad

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6 Años de Esfuerzo

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Justificación de la Estructura

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Opiniones de quienes conocen Adicas

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6 Años de Esfuerzo El año 1999 se presenta como el año que la asociación ADICAS comenzó su andadura, y quizás nuestra imaginación no volará tan rápido como para proyectar su ideario de trabajo en un manual comprobado, conociendo con mayor detalle y profundidad el mundo de las personas con discapacidad, en un contexto social, cultural y político que evoluciona dentro del desarrollo existente en nuestro país. En realidad, le confieren una especial peculiaridad en el marco local de nuestro municipio de Castro Urdiales, donde personas con discapacidad y familiares se embarcaron en la aventura de formar parte del tejido social castreño como una organización propia jurídica de Asociación. Los que hoy son y quienes antes estuvieron en su quehacer cotidiano, han forjado está pequeña memoria histórica de 6 años de existencia en Castro Urdiales. Cuando hablamos de historia, y en este caso de aportar esfuerzos y apoyos al colectivo de las personas con discapacidad, el punto de partida no es el elemento significativo para la asociación, pues hay muchas personas que individualmente o en grupos ya la habían iniciado sorteando barreras y obstáculos de todo tipo que merecen ser reconocidos en la lucha de consecución de derechos y mejora de la calidad de vida del colectivo. Además, no siempre es fácil recopilar un resumen de hechos, imágenes y palabras que vayan a transportarnos a lo largo del tiempo, y dar a conocer de forma fidedigna todo el trabajo desarrollado, y que ha calado en la sociedad castreña y aquello que en el día a día, con paso firme y estratégicamente pensado, hemos sido capaces de transmitir y ofrecer como lo mejor por y para nuestro colectivo de personas con discapacidad y a la sociedad castreña en general, en un ejercicio de Inclusión Social. Desde 1999 el crecimiento del número de socios ha sido una constante en este periodo de tiempo, hecho importante que refuerza nuestra asociación, y que nos ha permitido en el ejercicio cotidiano ir conociendo, a veces de forma paradójica con anécdotas ciertamente curiosas, quienes somos , qué necesitamos, como nos divertimos..etc, incorporando sensibilidades y opiniones plurales y no sectarizadas o politizadas que imprimen la verdadera impronta de ADICAS, con la creencia en lo que sentimos y necesitamos, signo inequívoco e inalterable y baluarte de nuestro funcionamiento, y que precisamos mantenerla en el futuro. Esta mirada al pasado debe realizarse con el propósito de no anclarnos en el mismo, pero sí

ser como si fuera el retrovisor de nuestro coche que nos sirve donde mirar y utilizar aquello que hemos aprendido de utilidad, y mejorar nuestra conducción en años venideros. ADICAS afronta tareas en las que cualquier esfuerzo que se incorpore a las mismas como valor incluyente y necesario para proseguir en el camino iniciado. En realidad, pensamos que la reflexión sobre el pasado es importante para poder decir lo que hemos hecho y donde estamos, y marco donde proyectar nuestro futuro con la misma ilusión con la que comenzamos o que quizás actue como catalizador en la búsqueda de estímulos generosos que nos permita reforzarla. Desde ADICAS queremos que se conozca de forma más cercana e intensa el trabajo que hemos ido desarrollando en este periodo de tiempo como actores fundamentales, la parte interna y no conocida de nuestro sentir y forma de pensar, de ser y vivir por causas comunes, que la mayoría las dejamos como perdidas en el transcurrir del tiempo. Esperemos que se nos conozca un poco más y se vea como un acto de normalización en la vida castreña. También, queremos pedagógicamente ofrecer una reflexión en la práctica, como así hemos solicitado a personas, colectivos, asociaciones, medios de comunicación, partidos políticos, etc. (no con el éxito que hubiéramos deseado numéricamente), que hagan una inmersión en nuestra asociación que nos aporte su visión como un activo más de ADICAS desde la sencillez, y ser cómplices de activar valores solidarios de ciudadanos de pleno derecho: Las personas con discapacidad. Tratamos de encontrar un espacio donde poder identificarnos y participar de todos aquellos acontecimientos culturales, deportivos, políticos, sociales como seres distintos pero iguales porque la diferencia es enriquecedora e inclusiva. En lo que respecta a mi persona como fundador y Presidente de ADICAS, quisiera agradecer a todas aquellas personas que han compartido esfuerzos personales y han contribuido a la realización de esta breve historia de 6 años de ADICAS. Considero positivo recordar que al principio de nuestra andadura no teníamos un local donde poder desarrollar actividades, una estructura organizativa, medios y recursos económicos; solamente nuestra inexperiencia y ganas de trabajar. La ilusión era tan grande, que obtuvimos frutos rápidamente: Primer empleo a los dos meses, nuestras primeras Charlas-Debate de Accesibilidad durante tres días con asistencia masiva a las

darme ahí supone no mirar hacia delante y eso es peligroso para conducir, con continuidad e ideas nuevas que proyecten valores, hábitos solidarios en el que todas las personas con y sin discapacidad nos sintamos integradas en la sociedad castreña. Han sido años difíciles y de ilusión en los que se ha hecho mucho y queda aún mucho por hacer, y no es lo mismo hacerlo de una manera o de otra, no da igual gestionar ADICAS con su propia identidad y fielmente reflejada en sus Estatutos: Fines y objetivos, que ser permeables y sumisos no asumiendo las claves por la que se creó nuestra asociación. Esto sólo son pinceladas a trazo grueso de lo que será un inmejorable futuro para ADICAS como parte integrante de la sociedad castreño y por supuesto para Castro Urdiales y sus ciudadanos, con los que esperamos contar con todos , como siempre, para llevar esta nave al mejor puerto.

La segunda parte que hace referencia al Contenido, se subdivide a su vez en dos grandes bloques: Temas Comunes y Evolución Cronológica. En el primero se muestran todos aquellos aspectos con los que se trabaja a diario y que tienen una continuidad en el tiempo como es el funcionamiento organizativo, los proyectos y servicios que se ofrecen permanentemente, la metodología de trabajo e ideario que ha mantenido y expresado la asociación mediante los comunicados públicos. La Evolución Cronológica resume de manera escueta y visual las actividades más relevantes que hemos realizado cada año. Con las conclusiones hacemos una valoración de estos años adoptando como signo identitario de la asociación sus objetivos, sus retos y sobre todo las metas y expectativas que hemos ido consolidando para que en un futuro ADICAS siga siendo,aún con más fuerza, un recurso para las personas con discapacidad.

Opiniones de quienes conocen Adicas Hemos solicitado a personas que conocen y que han colaborado con ADICAS durante estos 6 años, que realicen una valoración de la Asociación y de lo que ha supuesto su contacto con ella. La petición ha sido hecha procurando abarcar el mayor abanico posible de entidades: asociaciones, parti-

dos políticos, profesionales que han trabajado en ADICAS y socios. Su opinión nos debe servir para reflexionar y analizar, siempre con la proyección de un horizonte que nos permita mejorar nuestro funcionamiento como asociación.

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Desde el inicio de su andadura la Asociación ha realizado gran cantidad de actividades, algunas de carácter puntual y otras se han ido repitiendo año tras año porque se consideraban pieza fundamental del ideario de la Asociación. Esta memoria pretende dar vida en el papel al funcionamiento y actividades de ADICAS en el ámbito de Castro Urdiales de una forma ágil, visual y organizada en tres grandes apartados: Introducción, Contenido y Conclusiones. En la Introducción se expone la historia de la Asociación, el cómo y por qué nació, las expectativas que creó y cómo ha ido creciendo. En otro apartado se recogen diferentes artículos de opinión de personas o entidades que nos conocen y que han trabajado con la Asociación durante este tiempo. La Introducción dará al lector una impresión inicial de lo que es ADICAS y de qué piensan de ella la gente que la conoce.

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mismas en Abril, hasta la fecha actual, nos parece que estamos hablando de tiempos muy lejanos, pero han pasado con rapidez. Después vinieron los proyectos y servicios: Prospección y Diagnosis de la Discapacidad, conformación de la estructura organizativa de ADICAS, Guia de recursos, Manual de Recursos de la Discapaciadad, Guia de Accesibilidad de Castro Urdiales, etc. Nuestro horizonte lo hemos traducido en: El empleo, la concienciación y sensibilización de las Instituciones públicas y privadas, ciudadanía .., la atención social, el apoyo legal, la accesibilidad, la información, servicios de apoyo como el Cheque Servicio, y otras muchas más que se puedan ir creando mediante tareas en las que habrá que hacer un especial esfuerzo en futuro próximo. Muchas preguntas nos pudieran hacer, siempre con la maxima de que muchos pocos hacen mucho si se quiere, y entre ellas ¿Pensaba o se creía que todos esos trabajos y servicios han existido desde siempre? Podría seguir mirando el retrovisor, pero que-

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Antiguos Trabajadores Ana Medina Ortega Trabajadora Social de ADICAS (2000-2002) • ¿Qué significado supuso la creación de Adicas? Darle una identidad a un colectivo que estaba muy disperso y que no tenía desarrollados todos sus derechos, capacidades y oportunidades. • Impacto generado en la sociedad castreña: repercusión política y social Para la clase política y para la sociedad castreña supuso empezar a mirar y a conocer a un colectivo social más que había estado en la ‘sombra’. • Valoración de Adicas en estos seis años Ha sido el motor del colectivo, ha sido quien ha potenciado que todas las personas con

discapacidad empezaran a ‘caminar’ para encontrar su lugar en la sociedad civil, política, cultural,... de Castro. • Valoración de su participación en Adicas Me imagino que se referirá a mi participación como profesional: Creo que devolver a cada uno/a de los/as socios/as su valor como persona, es decir, que se sintieran escuchados/as, comprendidos/as, valorados/as... al tiempo que se sintieran acompañados/as en superar sus dificultades y en su crecimiento. • Valoración de la situación actual de nuestro colectivo Me imagino que en estos momentos el colectivo tiene la voz y el voto que no tenía hace 6 años o por lo menos tiene más voz y más voto.

Asociaciones AMICA Desde AMICA queremos felicitar a ADICAS por sus seis años de vida y por supuesto animaros a que continuéis trabajando con la misma ilusión y esfuerzo con que lo estáis haciendo ahora. Gracias a COCEMFE (Federación de entidades de personas con discapacidad física) en AMICA tenemos la suerte de intercambiar experiencias, participar en debates y proyectos comunes… ya que ambas asociaciones, junto a otras 14 formamos parte de ella. Hay varias cosas que tenemos en común: una es la filosofía de trabajar con personas con todo tipo de discapacidades; y otra, que es la que más me gustaría resaltar, es el enfoque de trabajo con respecto a la discapacidad, resaltando a la persona y no a su discapacidad. Desde la integración de ADICAS en COCEMFE, hemos podido disfrutar y profundizar en debates claves para avanzar en la normalización de las personas con discapacidad. Hemos insistido en hablar de personas con discapacidad y no de discapacitados, y esto para nosotros es muy importante, pues de lo contrario seguiremos etiquetando a las personas y resaltando más sus limitaciones que sus capacidades y su valor como persona. Como se aportaba desde ADICAS, el lenguaje es un instrumento de opresión o de liberación. Desde nuestro punto

de vista nadie vale más que nadie. Han sido muchos los debates que hemos compartido sobre funcionamiento interno, enfoque de trabajo, relación con otras instituciones, filosofía de los proyectos a poner en marcha y en todos ellos siempre ha estado presente la persona ante todo y por encima de todo. También hemos intentado juntos avanzar en demostrar que las personas con discapacidad son ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho y en aportar nuestro grano de arena para construir una sociedad accesible. ADICAS permanentemente está gestando ideas para poner en marcha y avanzar hacia la accesibilidad e igualdad de oportunidades, a través de diversas acciones, asesoramiento, guías de divulgación, campañas de sensibilización… Creo que todos valoramos como muy positiva la participación en la última campaña de sensibilización de este verano de “neumáticos insolidarios” en Santander y Torrelavega, que empezó en Castro Urdiales y a donde espero que el próximo año nos desplacemos más miembros de COCEMFE. Esperamos seguir participando con José Antonio, Marta y el resto de miembros de ADICAS en más debates, campañas y proyectos comunes y desearos que sigáis aportando ese enfoque tan necesario para el respeto a las personas.

ASEMCAN (Asociación Cántabra de Enfermedades Neuromusculares)

Francisco Pérez (Corresponsal Diario Alerta) ADICAS NACIÓ PORQUE ERA NECESARIA La llegada de ADICAS fue un aldabonazo a la puerta de una sociedad que se encontraba excesivamente cómoda, ajena a los problemas de personas que clamaban por una igualdad que les corresponde con toda justicia, había que descorrer el velo de la indiferencia, abrir los ojos de los ciegos de conveniencia, en definitiva, equilibrar una sociedad que estaba descompensada debido a que el plato de la balanza se inclinaba siempre del lado del más fuerte, de esa comodidad increíblemente desproporcionada, proporcionando,

así, la justicia equitativa que identifica a una sociedad equilibrada en la que la vida es un bien de todos. Qué duda cabe que la sociedad castreña se ha visto impactada por la llegada de ADICAS, una Asociación que ha transformado profundamente el status quo del quehacer diario de la misma sociedad que ha visto como, un puñado de valientes, ha sabido poner las cosas en su sitio, donde siempre debieron estar, comenzando por una concienciación adecuada de esa misma so-

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Medios de comunicación

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nificar que las circunstancias han querido, en gran medida, que estemos donde estamos sin la formación adecuada. ASEMCAN, por tener un objetivo muy definido, la defensa de las personas que padecen una enfermedad neuromuscular, tiende al albergamiento, y por ello, junto a la distancia geográfica, hace que la participación sea muy deficitaria, ello no nos libera de responsabilidad en este déficit. • Valoración de la situación actual de nuestro colectivo: DEFICIENTE. Carecemos de bases sólidas y consolidadas. CAUSAS INTERNAS • Poca preparación. • Poca participación. • Las asociaciones dependen de la labor voluntaria, generalmente de una persona, que crea numerosas variantes, que hacen difícil de prever sus consecuencias. • No salimos a la calle a defender nuestros pocos y alienados derechos. CAUSAS EXTERNAS • La historia no perdona, y ha ido modelando un colectivo masacrado, haciendo que la sociedad nos perciba como algo que no se definiría como “personas”. • La dependencia, casi exclusiva, de financiación pública. Me temo que vamos por un camino marcado por otros. Desde que mi involucración en el movimiento asociativo es alta, he conocido lo mismo.

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Desde Asemcan queremos dar respuesta a ADICAS por sus seis años de vida de forma sintética a preguntas tales como las dispuestas a continuación: • ¿Qué significado supuso la creación de Adicas? En aquel momento, quien suscribe, estaba alejado del movimiento asociativo, y desde luego sería muy atrevido, fruto del desconocimiento, hacer una valoración al respecto. • Impacto generado en la sociedad castreña: repercusión política y social Confieso mi desconocimiento. Sí percibo que ADICAS es muy conocida en Castro Urdiales, y eso, sin duda, genera cosas positivas. • Valoración de Adicas en estos seis años Desde luego, lo que más destaco en estos años es la diversidad de materias emprendidas. Han sido infinitas las actuaciones que se llevaron a cabo, y han incidido en todas las problemáticas que padecemos las personas con discapacidad. Ha tenido la capacidad de huir de la localización excesiva, entendiendo la discapacidad como algo globalizado, más allá de su ámbito de actuación. Definiría a ADICAS como una asociación con CREDIBILIDAD. • Valoración de su participación en Adicas Muy deficiente. Tendemos a ser poco partícipes en las actuaciones que realizan otras asociaciones. Esta sería materia de mucho debate. Me parece importante destacar las enormes carencias personales que tenemos, y sig-

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ciedad que día a día, contempla como las personas con discapacidad pueden desenvolverse adecuadamente, que ocupan los lugares que les corresponde -aunque aún falta mucho por lo que luchar unos y ofrecer otros- que la igualdad está siendo el objetivo de la inmensa mayoría, que ya no se ignora, afortunadamente a la persona hermana que reclama un lugar, con toda justicia, en esa sociedad a la que constantemente ha estado llamando a su puerta y aprecia que las puertas se van abriendo progresivamente. Que los políticos, no todos por desgracia, están afrontando esta realidad, pero hace falta mucho más, que la implicación sea mayor, que las promesas, a priori, de las elecciones se traduzcan en hechos, que sean conscientes de que se trata, más que de un voto, de una persona, como mínimo, con los mismos derechos que cualquier otro ciudadano/a. ADICAS, en los años de vida, ha conseguido dar un vuelco sustancial a la sociedad castreña, su trabajo constante, lento pero sin pausa, día a día, ha constituido uno de los fenómenos sociales más importante que se ha registrado en Castro Urdiales a través de su historia. Ha conseguido abrir puertas, aclarar ideas, responsabilizar a la sociedad en un asunto de vital importancia, la equiparación, sin trabas, de unas personas válidas al devenir de la misma sociedad. Sin duda, una labor que, afortunadamente, ha dado los

frutos apetecidos, ahora solamente hace falta que maduren y se puedan saborear en todo lo que valen. Pocas veces se puede expresar la satisfacción de colaborar con una asociación como ocurre en este caso con ADICAS. Su trabajo, dedicación y constancia, contagia y actúa de acicate para que cada minuto, hora y día, esté presente en nuestro quehacer. Proporciona una grata ilusión, algo que ya es necesario, que pertenece a nuestro propio trabajo, una gente increíble que merece todo, es el espejo limpio donde mirarse causa felicidad, sosiego, es, en definitiva, la constatación de una realidad maravillosa. ADICAS, ha conseguido resolver muchísimos problemas, está ahora en una situación francamente aceptable, pero hace falta más, para ello debemos apoyarla en todo lo posible y más. Si esa situación, como decimos, es aceptable hoy en día, debemos trabajar todos codo a codo, arrimando el hombro, sin distinción de clases porque en este caso caen por su propio peso, para que consigan esa igualdad, esa eliminación de barreras en todos los sentidos, por lo que está luchando desde que comenzó a dar sus primeros pasos.

Natividad Falagán (Corresponsal El Diario Montañés) Hace seis años, la asociación de discapacitados de Castro Urdiales ADICAS “abrió sus puertas” creando la primera y única asociación dirigida al colectivo de personas con movilidad reducida. En 1999, ADICAS era realidad y sus 25 primeros socios alcanzaron la cifra de 93, en su primera reunión. Hoy, varios años después, ADICAS recibe nuevos socios llegando a su cota más alta con 210 una cifra que, con las últimas bajas y altas se sitúa en 190. Es mucho el trabajo que ha realizado ADICAS tanto en cuanto a información como al asesoramiento dedicado a las personas discapacitadas, un labor liderada por su presidente José Antonio Cortés quien lidera incansable el colectivo. Los últimos años, la asociación se ha ido informatizando, pero no deshumanizando. El trato directo con sus socios y la creación de una página Web www.adicas.org que puede llegar a casa de todas las personas e incluso interactuar con otros colectivos son algunos de los méritos y parte del resultado del trabajo de ADICAS. A día de hoy, gracias a las nuevas tecnologías, subvenciones, trabajos, las últimas leyes y noticias refe-

rentes al colectivo llegan directamente vía ordenador a los que necesitan esta información. Otra de las grandes aportaciones sociales del colectivo ha sido la elaborada “Guía de la Accesibilidad”: una radiografía de todos los edificios castreños incluidos los municipales, puntuando su adaptación o no, que ahorra tiempo y viajes a los discapacitados que no conocen comercios o edificios institucionales. Consultando la guía, son muchas las personas con movilidad reducida las que pueden “echar un pulso” a las barreras arquitectónicas y programar su día diario si han de acudir a edificios aún no aptos como el ayuntamiento o la policía local, “porque el enemigo conocido no lo es tanto.” ADICAS llenó en su día, y cubre, en la actualidad, un necesario hueco de información para este colectivo, un servicio que gracias a Internet no sólo sirve a los discapacitados castreños sino de otras localidades que se informan antes de venir sobre servicios y posibilidades de movilidad o las “trampas· arquitectónicas que se han de encontrar para las personas que vienen

han elegido Castro Urdiales para asentarse en la localidad por su orografía más suave y por la información lanzada desde esta plataforma para los discapacitados. ADICAS es, además, un colectivo reivindicativo que lucha por los derechos de los discapacitados y solicita las necesarias mejoras para aumentar la calidad de vida de personas con movilidad reducida. El pasado año, fue un ejercicio negro para ADICAS que se vió obligada a saltar a los medios de comunicación, reclamando las subvenciones municipales por los fuertes apuros económicos que pasaban. Hoy, están a falta de cobrar la subvención de 2004 y se financian gracias al Cheque de Servicio impulsado por la BBK y el Consistorio. Pero, la falta de liquidez afecta a los socios que han perdido el respaldo de la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE). José Antonio Cortés agradece el respaldo social que se le brinda en la ciudad, “pero no tenemos el suficiente apoyo político” protesta.

Oscar Salgado (Corresponsal Onda Cero) Reivindicaciones que de forma constante se han formulado desde ADICAS, algunas atendidas (posiblemente no con la celeridad necesaria), otras en permanente lista de espera. No sólo hay que pedir soluciones a nuestro políticos, individualmente debemos hacer mucho, facilitar la convivencia, favorecer la integración. Supongo que detrás de muchas realidades alcanzadas, hay sacrificio, lucha y más demandas que no debeís guardaros, que estoy seguro que no os guardareis. Han sido seis años, y creo que hoy tenemos un Castro Urdiales más accesible, falta mucho sí, pero se conseguirá.

Desde que esta asociación se puso en marcha han sido muchas las actividades que se han llevado a cabo, pero sin duda, la labor más importante que ha desarrollado ADICAS es la de poner el acento en las personas con discapacidad. Con ello queremos decir que ADICAS ha tratado siempre de acercar al resto de la sociedad la situación en la que viven las personas que sufren algún tipo de discapacidad. Vivimos en una sociedad en la que a menudo se aparta, separa o simplemente se trata de un modo especial todo aquello que resulta diferente. Lograr que éste no sea el trato que reciban las

personas con discapacidad es una de las labores que ADICAS realiza con bastante éxito. Al margen de esto, hay que hablar de logros concretos que ADICAS ha alcanzado, y en esta redacción se nos ocurre destacar el trabajo realizado desde su asociación para eliminar las barreras arquitectónicas que existían en Castro-Urdiales, aunque somos conscientes de que, en este sentido, aun queda mucho trabajo por realizar. Es imprescindible destacar la importante presencia de ADICAS durante el año europeo de la discapacidad, así como la iniciativa de crear los

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Redacción Ser Castro Urdiales

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Hagamos memoria, ADICAS nacía hace seis años, dábamos la bienvenida a un nuevo colectivo que intentaba mejorar la situación de las personas con discapacidad en nuestro municipio: favorecer la integración, buscar soluciones a los problemas laborales de este colectivo, denunciar las múltiples barreras arquitectónicas, utilización de un lenguaje no discriminatorio... una serie de propósitos tan lógicos, tan evidentes, que quizá pasaban desapercibidos para algunos. Han sido seis años de constancia en reivindicaciones necesarias, y esa constancia ha supuesto un revulsivo para la concienciación colectiva, para que nos hayamos dado cuenta de lo complicado que resulta a las personas con alguna discapacidad, realizar actuaciones cotidianas.

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en vacaciones, para quienes es un lujo saber si el hotel, por ejemplo está o no suficientemente preparado para acogerles. La asociación no permanece quieta y esa inquietud de su presidente se refleja en campañas informativas de concienciación como la llevada a cabo todos los veranos para “multar” a los “neumáticos insolidarios” que ocupan las aceras. Muchas veces, cerrando un paso a una persona en silla de ruedas. Estos últimos años también han engrosado la plantilla que, de ningún trabajador en el año 99, ha pasado a contar con siete, uno en Santander, para colaborar en un proyecto de impulsión social del Gobierno de Cantabria. El colectivo sigue creciendo y los nuevos empadronados también han puesto la “nota de color” en el colectivo que ha empezado a tener socios inmigrantes en los últimos años, que se han aunado a esta asociación que “alimenta” de información a aquéllos que la necesitan. Muchas son las personas que

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Cheques-Servicio, que con la colaboración de la BBK, han tenido gran aceptación entre los ciudadanos castreños. Desde la Cadena SER se ha tratado siempre de poner los micrófonos a disposición de esta organización cuando la situación lo ha requerido o se ha producido algún hecho noticioso relacionado con la misma. Por otra parte, nos gustaría trasladarles que esa va a seguir siendo nuestra línea de actuación. Finalmente, queremos recordar que aún quedan muchas cosas por hacer para lograr la igualdad para las personas con discapacidad y ése es, precisamente el motivo principal por el que asociaciones como ADICAS deben seguir existiendo.

Partidos Políticos IU Castro Urdiales • ¿Qué significado supuso la creación de Adicas? El significado de tener una Asociación que sea el centro de unión de una realidad social, con unas grandes carencias humanas, urbanísticas, sociales, laborales, médicas, etc., y que con la Asociación aparte de hacernos ver a la sociedad esta situación e implicarnos, lograr que los asociados tengan la posibilidad de trabajar para intentar cambiar su situación personal y la de los demás. • Impacto Generado en la Sociedad Castreña: repercusión Política y Social Al comienzo el impacto generado fue muy importante, el centro, obras, actividades, haciendo ver a la sociedad que hay mucho trabajo que realizar en distintas áreas, por el gran retraso y olvido de este gran colectivo y a nivel político prácticamente se ha centrado en apoyo de cesión del centro, asociación, actividades puntuales, viendo por nuestra parte una gran laguna en la integración laboral. • Valoración de Adicas en estos 6 años Toda creación de Asociaciones para solucionar problemas, generar actividades o crear reflexiones en la sociedad nos parecen buenas y necesarias. Por esto nuestra valoración de esta Asociación es buena por su gran trabajo en un colectivo que partía de cero, no obstante detectamos muchos ciudadanos con problemas de maniobrabilidad que no están en la Asociación, porque no se sienten representados.

También queremos hacer una reflexión y creemos que la Asociación no debe tener en sus actos colores políticos. • Valoración de su participación en Adicas Nuestra participación en ADICAS, ha sido muy pequeña: -Primero en la oposición municipal nuestra maniobrabilidad, quitando la de la concienciación a nuestros afiliados y simpatizantes, no podíamos a nivel municipal desarrollar gran trabajo. -Ahora como partido en el Gobierno intentamos mejorar las condiciones como son el transporte, laborales y sociales. • Valoración de la Situación Actual de nuestro Colectivo Como en el punto 3 se pedía una valoración de ADICAS en los seis años y podíamos valorar desde el exterior el trabajo realizado, toda valoración sin datos de primera mano e internamente logrados, corre el riesgo de ser una valoración errónea o subjetiva, pero creemos que estáis cubriendo un espacio con grandes demandas y necesidades en el cual creemos que falta la integración de más personas y falta la relación con el Equipo de Gobierno para buscar soluciones a los problemas que tiene ese gran colectivo de discapacitados. Por lo tanto les animamos a seguir trabajando y buscar las mejores soluciones a los problemas diarios y nos ofrecemos a mejorar las relaciones institucionales sin colores políticos.

PSOE Castro Urdiales

José Manuel Guerediaga (Socio número 39)

En el transcurso de estos seis años de existencia la Asociación ha ido creciendo mucho y se nos conoce no solo en nuestra ciudad, sino también en otras ciudades de España gracias al gran trabajo hecho con la Guía de Accesibilidad que se realizó en nuestra ciudad, al Callejero y Boletín Informativo que sale a la luz cada tres meses. Sobre mi participación en la asociación no soy el más indicado para hablar, pero creo que pongo un granito de arena al colaborar en casi todas las actividades que se realizan. Con el apoyo de esta gran gente te dan ganas de seguir luchando cada día más de lo que uno ha hecho el día anterior. La valoración actual de la Asociación creo que es muy positiva por el gran esfuerzo y trabajo realizado hasta la fecha de hoy, aunque echo de menos la colaboración de más socios por que creo que es muy escasa, puesto que no colaboran lo suficiente con esta Junta Directiva. Un saludo de este socio.

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La creación de la Asociación ADICAS personalmente fue un acierto, puesto que cuando una persona tenía un problema sobre la discapacidad y ADICAS no estaba, debía luchar él sólo sobre ese problema y al aparecer la Asociación ADICAS, encontrabas otras personas que habían pasado por los mismos problemas y entonces te apoyaban y te informaban sobre los pasos que tenías que ir dando, el papeleo, y dónde acudir cuando ya lo tienes todo. ADICAS está dejando una gran huella en la sociedad castreña puesto que un grupo de personas con distintas discapacidades y apoyados por unos trabajadores están luchando por la integración de las personas con discapacidad: los trabajos sobre accesibilidad hechos en los rebajes de las aceras, en los establecimientos públicos y privados y el ánimo que la sociedad castreña te da.

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Socios

• Valoración de su participación en Adicas Pues eso debería valorarlo ADICAS. Aunque siempre podemos hacer más. Más participación siempre es posible y deseable. Desearía uno que la sociedad, sus representantes, no vean a los colectivos como entidades que van a restarles poder y protagonismo. • Valoración de la situación actual de nuestro colectivo Pues… ¿qué queréis que os diga? Buena, de una parte. Por ese trabajo de afianzar un proyecto que tiene metas, pero que sigue adelante: con continuidad en el tiempo. Y por otro lado, también, no voy a caer en tentaciones negativas ni catastrofistas. Por si hubiera gente interesada en ello. El interés, para bien y afortunadamente, está a vuestro favor por parte de la inmensa mayoría de la sociedad de Castro. A seguir ganándoos su respeto; el de las entidades colaboradoras. Y, ante actitudes, actuaciones irrespetuosas, trabajo y más trabajo. Es la mejor lección que ADICAS puede darnos a una sociedad en apariencia capacitada. Que cumpláis muchos años más. Necesitamos tiempo para aprendernos la lección. ¡MUCHAS GRACIAS!

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• ¿Qué supuso la creación de Adicas? Ante todo, una sorpresa. Grata, por supuesto. Gratamente –y no de otra manera- puede ser percibido tal importante ejercicio que sumar a la vertebración social de la que íbamos siendo testigos. • Impacto generado en la sociedad castreña: repercusión política y social Favorable, en mi opinión. Aunque, por naturaleza, somos muy dados –y acaso algo más unos que otros- a mirar con recelo los impulsos asociativos y de participación en los aspectos diversos de la vida municipal. Y más, en los asuntos sociales. • Valoración de Adicas en estos seis años Altamente positiva. Algo que valorar, de manera principal, en cuanto a sus asociados y asociadas. Pero también, y fundamentalmente, como lección para el conjunto de la sociedad castreña. Planteando propuestas que, trascendiendo necesidades de las personas con discapacidad, han ido encaminándose a la búsqueda de soluciones a inquietudes de toda la comunidad.

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Mª Carmen Romanelli (Socia número 95) Yo creía que una persona discapacitada era la que andaba en una silla de ruedas, estaba ciega, o era sordomuda, pero una amiga mía me dijo que yo también era discapacitada, aunque ningún papel lo dijera. Yo pensaba que lo mío, como era de nacimiento, no se consideraba una discapacidad y es que tengo la mano izquierda mal además de muchos problemas con los oídos, ya que desde hace años voy perdiendo audición. No sabía qué pasos tenía que dar, me encontraba sóla y sin ningún apoyo, entonces al pedir consejo a mi amiga me informó de la existencia de ADICAS, por eso acudí allí a recabar información, y tuvieron conmigo un trato exquisito, no solo informándome de lo que había que hacer, sino ofreciéndose a ayudarme, desinteresadamente. Gracias al apoyo que me prestaron estas personas, seguí adelante con la solicitud de mi discapacidad, la cual hace varios años que está

reconocida, y disfruto de ventajas que antes no tenía. Me inspiraron confianza en mí misma, me animaron a reiniciar mi vida laboral, primero aconsejándome que hiciera cursos para ponerme al día y después ayudándome a buscar trabajo, e incluso en algunas ocasiones propocionándomelo ellos mismos. Actualmente, me informan de dónde presentar instancias para poder acceder a algún trabajo, de cuándo salen las subvenciones para poder solicitarlas y se preocupan por mí y mis problemas. Por eso nunca dejaré de agradecerle a mi amiga el que me diera una información tan beneficiosa para mí, pero sobretodo darle las gracias a ADICAS por todo lo que han hecho y hacen por mí, y espero que sigan trabajando por todos nosotros. GRACIAS COMPAÑEROS

Inicios de Adicas Este tipo de dibujos nos permite dar una visión del comienzo de nuestra andadura como asociación. El punto de encuentro entre el cuadro y la proyección que nos propusimos como meta, siempre contando con el apoyo inequívoco que hemos recibido en el transcurso del tiempo de colaboradores en continuidad, de aquellos que han aportado su granito puntual, de asociaciones y en especial de Cocemfe, de los medios de comunicación: Onda Cero, Cadena Ser, Diario Alerta, Diario Montañés, TeleCastro, Localia, Castro Digital, etc, partidos políticos: IU, PP, PRC, PSOE... que han contribuido a que ADICAS sea conocido y especialmente a la ciudaddanía castreña que nos ha acogido y apoyado desde nuestros inicios, y ha propiciado un claro ejemplo de Inclusión Social y Laboral, por supuesto la traducción de estos hechos redunda en una mejora de nuestra calidad de vida y en claro progreso.

ADICAS Y SU JUNTA DIRECTIVA CREE QUE SUS NECESIDADES DEBEN SER ESCUCHADAS Y ATENDIDAS, PUES YA EN LAS ÚLTIMAS CITAS DE LAS DIRECTIVAS EUROPEAS REMARCAN: TODO DEBE PASAR POR CONOCER Y NEGOCIAR LA ATENCIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PERO CON ELLAS

Proyecto Subvencionado por el Gobierno de Cantabria

ADICAS quiere agradecer a todos los profesionales que han colaborado en la elaboración de esta Memoria proporcionando la información más cercana al trabajo desarrollado en nuestra Asociación y que no siempre es conocido En el proceso de recopilación de la información se ha preferido en primera instancia buscar en nuestros archivos, tratando de ser ecuánimes en los datos expuestos, buscando un punto de encuentro que haga resaltar por un igual todo lo realizado en este periodo de 6 años. Se ha contado con los medios de comunicación, asociaciones, partidos políticos, antiguos trabajadores de ADICAS y nuestros propios socios para analizar, bajo unos indicadores sencillos, cómo ha sido el devenir de nuestra asociación entre los años 1999 y 2004 ADICAS ha puesto el máximo empeño en transmitir una información veraz y fiel a la realidad de lo realizado, así como en los comentarios y escritos recibidos en nuestra Asociación para su publicación en esta memoria

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Introducción

6 Años de Esfuerzo Justificación de la Estructura Opiniones de quienes conocen Adicas

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Contenido

Temas Comunes Funcionamiento Organizativo Elaboración de Proyectos, Estudios e Informes Apoyo Legal Comunicados de Prensa Pertenencia a Cocemfe-Cantabria Relaciones con otras entidades

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2002 2003 Año Europeo de Las Personas con Discapacidad 2004

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Conclusiones

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¿Hacia dónde nos dirigimos?

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Evolución Cronológica