EGRESADO DEL MES

“Ha sido un reto

quebrar los paradigmas culturales de la industria minera y forjar el camino para las nuevas generaciones de ingenieras de minas”

Rosa MaRía ROJAS ESPINOZA

Elegida como una de las “100 mujeres inspiradoras de la minería global”

Egresada de nuestra especialidad de Ingeniería de Minas con una destacada trayectoria de más de 13 años de experiencia en la industria minera. Actualmente es miembro del equipo del Centro de Excelencia Geotécnico de la Universidad de Arizona y consultora de tecnologías aplicadas en Eclipse Mining Technologies. Recientemente fue seleccionada en la lista de las “100 mujeres inspiradoras de la minería global” realizada por “Women in Mining UK”.

Rosa María Rojas ingresó a la PUCP para estudiar Ingeniería Industrial, pero gracias a un curso electivo pudo descubrir su verdadera pasión: la Ingeniería de Minas.

“Me fascinó el proceso minero de principio a fin, principalmente el concientizar y apreciar el valor que aporta la minería a nuestra sociedad moderna. Fue tanto el interés que me generó este mundo que decidí hacer mi primera práctica de Ingeniería

Industrial en una mina. Fue ahí que decidí cambiarme de carrera”, señala.

Ella guarda gratos recuerdos de su etapa como estudiante en la PUCP, donde fue la única mujer egresada de su promoción. “Fue una época muy bonita. Recuerdo la formación integral que recibimos en cuanto a conocimientos técnicos y humanísticos, los docentes con mucha experiencia en la industria y las visitas a diferentes asientos mineros”, manifiesta. Al culminar sus estudios, fue reclutada por la empresa internacional BHP Billiton para ser parte de su sede en Chile, donde trabajó en la Minera Escondida, considerada la mina de cobre más grande del mundo. Después de esa experiencia, decidió realizar una Maestría en la Universidad de Arizona en Estados Unidos en busca de convertirse en una referente en la industria minera global.

A sus cortos 36 años, Rojas ha logrado trabajar en grandes empresas como Barrick Gold y Freeport-McMoRan, y actualmente es miembro del equipo del Centro de Excelencia Geotécnico de la Universidad de Arizona y consultora de tecnologías aplicadas en Eclipse Mining Technologies. Debido a esta destacada trayectoria, en el 2019, la Sociedad de Minería, Metalurgia y Exploraciones (SME) de Estados Unidos le otorgó el “Outstanding Young Professional Award” que recono-

Mi etapa en la PUCP fue muy bonita. Recuerdo la formación integral que recibimos en cuanto a conocimientos técnicos y humanísticos”

ce el destacado aporte de un profesional joven menor de 35 años en la industria minera estadounidense y global, siendo la primera persona de Sudamérica en obtener este reconocimiento.

Uno de los retos más grandes que le ha tocado afrontar durante su carrera, ha sido el de luchar contra los prejuicios hacia las mujeres en el sector minero. “Definitivamente la cultura minera es altamente masculinizada, no sólo en Sudamérica, sino en otras partes del mundo. Lo más difícil para mí ha sido tener que demostrar constantemente mi capacidad técnica, pues muchas veces las mujeres somos subestimadas en cuanto a nuestro rol como ingenieras. Además, ha sido un reto ser un agente de cambio para quebrar los paradigmas culturales de la industria minera y forjar el camino para las nuevas generaciones de ingenieras de minas”, expresa. Justamente, gracias a su aporte para que la industria minera sea más inclusiva y sostenible, Rosa María Rojas fue elegida por la organización “Women in Mining UK” como una de las “100 mujeres inspiradoras de la minería global”, convirtiéndose en la primera ingeniera peruana en recibir este reconocimiento. “Me siento realmente honrada y feliz, no sólo por mí, sino por lo que representa este reconocimiento

Rosa María Rojas también resalta la importancia de balancear la vida familiar y profesional, y que es posible salir adelante cuando ambos padres comparten los roles del hogar.

para todas las ingenieras de minas que, al igual que yo, tienen que vencer muchas barreras para mantenerse y progresar en esta carrera que nos apasiona”, sostiene. En busca de seguir inspirando y ayudando a que más mujeres destaquen en el mundo académico y laboral, acaba de ser convocada para ser parte de un proyecto para visibilizar su importante rol en la sociedad.

“Esta es una iniciativa encabezada por el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer del INCAE Business School, que tiene como objetivo convertir a las mujeres profesionales millenials del Perú en referentes para las nuevas generaciones. Me siento muy honrada al haber sido elegida para esta campaña”, finaliza.

“Me siento realmente

honrada y muy feliz, no sólo por mí, sino por lo que representa este reconocimiento para todas las ingenieras de minas que tienen que vencer muchas barreras para mantenerse y progresar en esta carrera que nos apasiona”

En el 2019, la Sociedad de Minería, Metalurgia y Exploraciones (SME) de Estados Unidos le otorgó el “Outstanding Young Professional Award”.

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