2012 Associação de Escoteiros do Mar do Distrito Federal AEMARDF
[ O sistema de Progressão do Escotismo do Mar na AEMARDF] O sistema de Progressão dos Escoteiros do Mar consiste de Aprendiz, Habilitado , Pratico e Líder.
Associação de Escoteiros do Mar do Distrito Federal – AEMARDF pelo Conselho de Direitos da Criança e Adolescente do Distrito Federal - CDCADF. Instituição de Direito Privado sem fins lucrativos,
O sistema de Progressão do Escotismo do Mar na AEMARDF
O sistema de Progressão dos Escoteiros do Mar consiste de Aprendiz, Habilitado , Pratico e Líder. O primeiro posto de Aprendiz mostra básico de habilidades marinharia, segurança e valores e cidadania; O segundo posto Habilitado, o deve saber, os ideais do Escotismo do Mar, ser um membro ativo por mais seis meses, aprender especiais competências em matéria de barcos, marinharia, pilotagem, comunicação, natação, segurança e cozinha. Além de três das seis disciplinas eletivas precisam ser concluídas, tais como, sinalização em semáforo, Bússola, primeiros socorros, Educação Ambiental O terceiro posto Pratico, o Escoteiro do Mar deve ser capaz de explicar e demonstrar habilidades de marinharia completos conhecimentos, salva-vidas, realizar um cruzeiro longo percurso , e deve e ser um graduado em seu navio, deve saber velejar, participar de uma regata oficial , ter noções de meteorologia ,serviço comunitário, noções e funcionamento do motor de popa. O sistema de Progressão Escotismo do Mar
APRENDIZ
HABILITADO
PRATICO
Associação de Escoteiros do Mar do Distrito Federal – AEMARDF pelo Conselho de Direitos da Criança e Adolescente do Distrito Federal - CDCADF. Instituição de Direito Privado sem fins lucrativos,
O Líder é o posto mais alto atingível por um Escoteiro do Mar. 1. Seja ativo em sua equipe, na tripulação ou navio por um período de pelo menos seis meses depois de ter alcançado o posto de Escoteiro do Escoteiro do Mar Pratico. 2. Demonstra que você vive pelos princípios da Promessa e Lei Escoteira em sua vida diária. Listar os nomes das pessoas que o conhecem pessoalmente e estaria disposto a fornecer uma recomendação em seu nome, incluindo os pais / professores, religiosos, e referências do empregador (se for o caso). 3. Participar de um PROJETO, com sua Tripulação ou equipe, nas seguintes condições:
II.
III. IV. V. VI.
I. Cujo conteúdo seja resultado de uma necessidade apresentada por uma comunidade diferente da sua; Que seja desenvolvido seguindo todas as etapas de diagnóstico, organização, execução e avaliação; com acompanhamento de um adulto aprovado pelo Capitão do Navio; Cuja execução ocupe um período mínimo de dois meses de duração; Que seja aprovado pela Corte de Honra do Navio; Cujo conteúdo esteja relacionado a uma das Prioridades do Milênio definidas pela Organização das Nações Unidas; e. Que seja apresentado relatório final com todos os dados e resultados do projeto.
4. Possuir no mínimo 18 Eficiências Especiais, incluindo as seguintes: 1. Primeiros Socorros 2. Cidadania na Comunidade 3. Salva-Vidas 4. Vela 5. Comunicações 6. Esportes 7. Cozinha
8. Ciência Ambiental 9. Guia 10. Natação 11. Acampador 12. Vivencia Familiar e Comunitária
Insígnia de Categoria de Escoteiros do Mar ( Especialização da Cia de Navios )
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Insígnia de Escoteiro do Mar – Guarda Costeiro E o Escoteiro que desenvolve prestação de vários serviços marítimos, normalmente relacionados, a segurança e a salvaguarda da vida humana no mar e monitoramento da costa.
Insígnia de Escoteiro do Mar – Marinheiro E o Escoteiro do Mar que desenvolve atividade de opera embarcações ou assiste à sua operação, manutenção ou serviço.
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Eficiências Especiais O programa de mérito especiais, que oferece oportunidades para os jovens a explorar mais de uma centena de campos de habilidade e conhecimento, desempenha um papel fundamental no cumprimento do Escotismo como método educativo. Criando pelo fundado do Escotismo Lord Baden-Powell, as eficiências especiais têm como finalidade educativa de ocupar o tempo do jovem de maneira produtiva sendo assim uma maneira de adquirir um novo conhecimento, desenvolver habilidades e ser reconhecido pelo seu esforço pelo trabalho empreendido. Lista dos Méritos Especiais
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