WELCOME în cea mai activă industrie de vânzări din lume: Multi-Level Marketing (MLM). FABERLIC utilizează conceptul de “marketing în rețea”, prin care încurajăm formarea unei rețele de consumatori fideli și să sprijine vânzarea directă a produselor prin intermediul CONSULTANȚILOR. FABERLIC oferă produse de cea mai bună calitate, produse novative,și necesare întregi familii ,vânzări pe baza unui plan de marketing performant. Spre deosebire de cele mai multe oportunități de afaceri , nu există risc financiar, participarea la programul FABERLIC necesită o investiție minimă de capital necesar instruirii, iar compania garanteaza satisfacerea 100% a consultanților Scopul fundamental al planului de marketing FABERLIC este să stimuleze vânzarea directă și utilizarea de către consumatori a produselor de înaltă calitate, să susțină CONSULTANȚI Companiei care doresc să-si creieze o afacere personală din care să câștige un venit rezidual consistent, de lungă durată, dezvoltând o rețea de distribuție, utilizând produsele în scop personal, promovând vânzarea lor ș utilizarea acestora de către noi CONSULTANȚII. Explicarea Planului de Marketing pentru Consultanții Companiei FABERLIC crează functionarea planului și modalitatea de acordare a comisioanelor. Respectând regulamentul de funcționare, politica firmei și dezvoltând afacerea conform Planului de Marketing rezultatele nu vor întârzia să apară!
SUCCES !!!
Cu deosebit respect, FABERLIC INFINIUM EDELSTAR
97 9 –1
IA S RU n î tă S a d trate n gie d o f e dez e ni volta a p re loc m a lă ş o C i glob ală
Plan de recompense dinamic ş i performant Produse de calitate, certificate internațional Training ș i servicii de TOP
ING RIENTELE SUCCESULUI FABERLIC Aceste valori definesc acțiuni FABERLIC peste tot în lume, Asocierea cu cele 2 ingrediente ale succesului definește unicitatea FABERLIC 1.PRO DUSE DE CALITATE “Made în Germany” Italia-Franța-Rusia În gama din ce în ce mai diverse, certificate de către institute de renume, dezvoltate în strânsă colaborare cu Consiliul Consultativ Științific al FABERLIC-ULUI.
2.PLAN DE MARKETING CO RECT, TRANSPARENT Existentă de 15 ani și a fost creat special pentru beneficile Consultanților FABERLIC.Toate bonusurile sunt plătite la timp.”Succesul Faberlic” vă prezintă Planul de marketing
Consultant FABERLIC- Persoană fizcă care se înregistrează în sistem și încheie un acord de parteneriat cu Faberlic și care își dezvoltă afacerea Faberlic în nume propriu și pe cont propriu. Sponsor/ sponsorizare- Prin sponsorizare se înțelege activitatea de atragere a unor noi CONSULTANȚI pentru afacerea FABERLIC. CONSULTANT Nivel 1- Persoana, care a fost invitat(ă) în companie de Dvs. personal. CONSULTANT Nivel 2- Persoana care a fost invitat(ă) în companie de Consultantul Nivelului numărul 1. Bonus- Pe lângă discountul oferit de companie, fiecare consultant primește retroactiv un bonus care se calculează în funcție de punctajul acumulat într-o campanie. GRUP PERSONAL (GP) -O parte din reţea, constând în consultanţii invitaţi în compania de Dvs personal PUNCT (P) -Punctul este valoarea ce se alocă fiecărui produs.În funcție de punctele adunate într-o campanie se determină nivelul de eficență. Punctele sunt acordate Consultanților înregistrați în sistem. CAMPANIA - O campanie durează 3 săptămâni.Într-un an sunt 17 CAMPANII VOLUMUL GRUPULUI PERSONAL (VGP)- Volumul personal (VP) a Consultanţilor Dvs, pe campania. În baza (VGP) exprimat în Puncte (P), se determină nivelul de carieră (%DV) .Nivelul de carieră începe de la 3 % până la 23 %. DISCOUNT DIN VOLUM (DV)- remunerarea, calculată Consultantului independent de Volumul Grupului Personal (VGP) Linie de 23 % - O linie ce acumulează vânzări totale de 3000 PUNCTE într-o campanie REGULA 50 PUNCTE PERSONALE- Pentru a beneficia de bonus, fiecare CONSULTANT trebuie să acumuleze într-o campanie 50 puncte personale .
Adâncime- Adâncimea descrie structura formată din Consultanți înscriși de Consultant înscriși de Consultanții acel Consultant, etc.Structura se ramifică astfel și mai mult în adâncime. Linie- O linie este o parte a unei structuri privită în adâncime. Discount- Reducere de preț pentru un cumpărător anumit, în anumite condiții de achiziționare a mărfii. Inactivitate- Un consultant este considerat inactiv dacă nu înregistrează vănzări personale timp de 17 CAMPANII consecutiv. Upline- Upline-ul este termenul opus adâncimii și arată sponsorului, sponsorului lui, etc. Marjă de profit- Marja de profit este diferența dintre prețul de vânzare cu amănuntul către clienții finali și prețul de cumpărare de care beneficiază CONSULTANTUL
Vânzarea cu amănuntul PARFUMIER
PROMOVARE FABERLIC PARFUMIER
PRODUCĂTOR PUBLICITATE COMERȚ CU RIDICATA Vânzarea cu amănuntul a produselor
CONSULTANT FABERLIC
CLIENȚI
CLIENȚI
CLIENT Preț de vânzare client
Preț de vânzare client
CONSULTANT FABERLIC = CÂŞTIG ORICE PERSOANĂ FIZICĂ SAU JURITCĂ SE POATE ÎNSCRIE GRATUITE ÎN SISTEM POSIBILITATEA UNEI COMENZI DE 55 RON PREŢ FACTURĂ (FĂRĂ CREAREA DE STOC) TIMP DE LIVRARE ÎN 3-4 ZILE FĂRĂ OBLIGATIVITATEA UNEI COMENZI LUNARE FĂRĂ CHELTUIELI DE TRASPORT LA COMENYI MAI MARI DE 250 RON PLATA ÎN CONT A BONUSULUI ÎN LUNA IMEDIAT URMĂTOARE REALIZĂRII LUI AFACERE CU BAZĂ SOLIDĂ- AFACERE GLOBALĂ PRODUSELE SUNT CERTIFICATE ŞI ÎNDEPLINESC CELE MAI ÎNALTE STANDARDE PLAN DE MARKETING CORECT, TRANSPARENT PRODUSE DE CALITATE “Made in Germany”-Franţa, Italia, Rusia TRAINIGURI ÎN STRĂINATATE OFERITE DE COMPANIE BONUSURI DE TOP PENTRU DIRECTORI ŞI DIMANŢI BONUSURI DE ADÂNCIME, DE MENŢINERE A NIVELULILOR DE PERFORMANŢĂ
Plan de marketing 1
CALIFICAR E
DV %
VGP în P/Ron
VP (P.P)
Venit Net din Rețea
Director
23 %
3000 puncte
50 VP(P.P)
Senior Vice Director
19 %
2000 puncte
50 VP(P.P)
Vice Director
15 %
1500 puncte
50 VP(P.P)
Senior Lider
12 %
1000 puncte
50 VP(P.P)
1 179.00 Ron 628.80 Ron
Lider
9%
600 puncte
50 VP(P.P)
282.96 Ron
Senior Consultant
6%
200 puncte
50 VP(P.P)
62.88 Ron
Consultant
3%
100 puncte
50 VP(P.P)
15.72 Ron
3 615.60 Ron 1 991.20 Ron
1 PUNCT = 6.55 (TVA INCLUS) 1 P.PLĂTIT = 5.24 (TVA INCLUS) Nivel %
Puncte
3%
100
6%
200
9%
600
12%
1000
15 %
1500
19 %
2000
23 %
3000
50 P.P
18 pct.
24 pct.
0% = 0 Ron 0% = 0 Ron Ron
6 pct. 0% = 0 Ron
18 pct. 0% = 0 Ron
16 pct.
18 pct.
0% = 0 Ron 0% = 0
Total puncte echipă = 18+ 24+ 6+ 18+ 16+ 18+ 50 = 150 p x 3% = 4.5 x 5.24 = 23.58
Ron
50 P.P
96 pct.
24 pct.
0% = 0 Ron 0% = 0 Ron Ron
22 pct. 0% = 0 Ron
18 pct. 0% = 0 Ron
35 pct.
18 pct.
0% = 0 Ron 0% = 0
Total puncte echipă = 96+ 24+ 22+ 18+ 35+ 18+ 50 = 263 p x 6% = 15.78 x 5.24 = 82.68
Ron
50 P.P
96 pct. 0% = 0 Ron
150 pct. 3% = 23.58 Ron
93 pct. 0% = 0 Ron
92 pct. 0% = 0 Ron
97 pct.
90 pct.
0% = 0 Ron
0% = 0 Ron
Total puncte echipă = 96+ 150+ 93+ 92+ 97+ 90+ 50 = 668 p x 9% = 60.12 x 5.24 =
315.02 Ron 315.02 – 3%( 23.58 Ron) = 291.44 Ron CÂȘTIG FINAL = 291.44 Ron
50 P.P
250 pct.
166 pct.
190 pct.
6%= 78.60 Ron 3%=26.09 Ron 3%=29.86Ron
170 pct.
97 pct.
189 pct.
3%=26.72 Ron 0% = 0 Ron 3%=29.71 Ron
Total puncte echipă = 250+166+190+170+97+189+50= 1112p x 12% = 133.44 x 5.24 =
699.22 Ron 699.22 Ron -6%(78.60)- 3%(26.09)- 3%(29.86)-3%(26.72)-3%(29.71) CÂȘTIG FINAL = 508.24 Ron
50 P.P
250 pct.
192 pct.
450 pct.
325 pct.
197 pct.
90 pct.
6% =78.60 Ron 3%=30.18 Ron 6%=141.48Ron 6%=102.18Ron 3% =30.96Ron 3%=14.15Ron
Total puncte echipă = 250 + 192 + 450 + 325 + 197 + 90 + 50 = 1504 p x 15% = = 225.6 x 5.24 = 1182.14 Ron
1182.14 Ron - 6%(78.60)- 3%(30.18) - 6%(141.48) - 6%(102.18) - 3%(30.96) – 3%(14.15) CÂȘTIG FINAL = 784.59 Ron
50 P.P
110 pct.
670 pct.
245 pct.
3%=17.29 Ron 9% = 315.97Ron 6%=77.03Ron
480 pct. 6% = 150.91 Ron
215 pct.
6% = 67.59 Ron
390pct.
6% = 122.61 Ron
Total puncte echipă = 110 + 670 + 245 + 480 + 215 + 390 + 50 = 2160 p x 19% = = 410.4 x 5.24 = 2150.50 Ron
2150.50Ron - 3%(17.29)- 9%(315.97) - 6%(77.03) - 6%(150.91) - 6%(67.59) – 6%(122.61) CÂȘTIG FINAL = 1399.10 Ron
50 P.P
265pct. 397pct. pct. 6%=83.32 Ron 6%=124.82 Ron
339pct. 6%=106.58 Ron
520 pct. 6% = 163.49 Ron
670 pct.
850
9%= 315.97 Ron 9% = 400.86 Ron
Total puncte echipă = 265 + 397 + 339 + 520 + 670 + 850 + 50 = 3091p x 23% = = 708.86 x 5.24 = 3725.27 Ron
3725.27Ron - 6%(83.32)- 6%(124.82) - 6%(106.58) - 6%(163.49) - 9%(315.97) – 9%(400.86) CÂȘTIG FINAL = 2530.23 Ron
Partenerul Companiei care timp de 8 campanii din totalul de 17 CAMPANII se menține nivelul 23% (3000 Puncte) conform PLANULUI DE MARKETING DIRECTORUL - beneficiază de bonusuri
VENITUL ANUAL AL DIRECTORULUI În medie, directorul câștigă într-o singură campanie suma de 3160 RON 3160 Ron X 17 Campanii 53720 RON PE AN Bonus de stabilitate directorială 200 EURO PE AN Bonus Calificare DIRECTORIAL 1000 EURO
TOTAL: 58880 RON ANUAL
BONUS DE CALIFICARE
SE PLĂTEȘTE o singură dată pentru fiecare calificare, începând cu DIRECTOR SUMA ÎNCEPE DE LA 1000 euro PÂNĂ LA 1 000 000 euro cu condiția VP, VGP, precum şi numărul necesar al grupei de 23% din prima linie să se mențină 8 campanii din totalul de 17 CAMPANII
CALIFICARE
Grupuri 23% (prima linie)
Dintre ei ramura Diamant
Bonus Calificare €
Partener General
30
30
1000000€
Partener International
24
24
750000€
Partener National
24
18
350000€
Manager Partener
24
12
250000€
Senior Partener
24
6
150000€
Partener
24
100000€
Senior Partener International
21
31500€
Director International
18
27000€
Senior Director International
15
22500€
Director National
12
18000€
Elite Director
9
9000€
Diamant Director
6
6000€
Rubin Director
4
4000€
Aur Director
3
3000€
Argint Director
2
2000€
Procedură de bonus calcul: Volumul de Vânzări 23% Numărul de grupe cu 23% PRIMUL NIVEL
0
1
2
3
4
VGP necesar
3 000 P
2 000 P
1 500 P
1 000 P
1 000 P
1 NIVEL Bonus Director
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
0,50% 0,50%
0,50%
0,50%
0,50%
0,250 %
0,250%
0,25%
0,25%
0,125% 0,125%
0,125%
0,0625 %
0,0625%
2 NIVEL mai jos Bonus Argint 3 NIVEL mai jos Bonus Aur 4 NIVEL mai jos Bonus Rubin 5 NIVEL mai jos Bonus Diamant 6 NIVEL mai jos Bonus Elita 7 NIVEL mai jos Bonus Partener
6
9
1 000 P 1 000 P
24 1 000 P
0,031%
• Bonus de Stabilitate Este oferit la fiecare 8 campanii pentru menținerea calificării. Volum Bonusului de Stabilitate a Calificării: DIRECTOR 100 EURO SENIOR DIRECTOR 150 EURO DIRECTOR ARGINT 200 EURO DIRECTOR AUR 300 EURO DIRECTOR RUBIN 400
BONUS MATERNITATE Se primește la calificare nivelului de Vice Director (15%) Trebuie să vă mențineți timp de 8 CAMPANII și în a noua campanie dimp de 17 CAMPANII primiți NONUS pentru 1 COPIL – 125 Ron Pentru al 2-lea copil și mai mulți primiți BONUS DE – 500 Ron
BONUS ÎNFIERE Se primește la calificare nivelului de Vice Director (15%) Trebuie să vă mențineți timp de 8 CAMPANII și în a noua campanie dimp de 17 CAMPANII primiți BONUS pentru 1 COPIL – 125 Ron Pentru al 2-lea copil și mai mulți primiți BONUS DE – 500 Ron
PARTENER GENERAL PARTENER INTERNATIONAL PARTENER NATIONAL PARTENER MANAGER SENIOR PARTENER PARTENER SENIOR DIRECTOR INTERNATIONAL
DIRECTOR INTERNATIONAL SENIOR DIRECTOR NATIONAL
DIRECTOR NATIONAL DIRECTOR DE ELITA DIRECTOR DIAMANT DIRECTOR RUBIN DIRECTOR AUR DIRECTOR ARGINT SENIOR DIRECTOR DIRECTOR LIDER CONSULTANT
FABERLIC VĂ UREAZĂ SUCCES !