BenefĂcios
Você é importante! Como forma de esclarecer aos colaboradores e seus familiares sobre os benefícios oferecidos pela Veracel, criamos essa cartilha. Com ela, você saberá o quanto a empresa valoriza e respeita cada uma das pessoas que fazem parte do seu dia a dia. Sabemos que os benefícios oferecidos pela Veracel contribuem para o bem estar dos seus colaboradores e são tão importantes quanto o próprio salário. Por isso, vale a pena apresentar todos eles e explicar como eles fazem diferença em nossa vida. Dentre os benefícios oferecidos pela Veracel estão: seguro de vida, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, previdência privada e cesta de alimentos. E isso é só para começar. Leia esta cartilha e conheça esses e outros benefícios que são oferecidos para todos os colaboradores e seus familiares.
Abraço,
Marcos Daniel Coordenador de RH
Índice 06 07 Auxílios pra lá de especiais
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Outros auxílios
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Plano de Saúde Quem nunca precisou ser atendido por um médico? Para que todos os colaboradores e seus familiares possam desfrutar de um bom atendimento médico, a Veracel oferece o plano de saúde Unimed Costa do Descobrimento. Vários médicos da região e de todo o Brasil são conveniados para atender você. Periodicamente, a Veracel envia para seus colaboradores a lista atualizada dos médicos conveniados. Você também pode conhecer esses médicos por meio do site da Unimed:
www.unimedcostadodescobrimento.com.br ou pelo telefone (73)
3281-8600
O RH da Veracel também está disponível para ajudar você nos seguintes casos: • • • •
Dificuldade com autorização de exame; Reembolso de despesas; Remoção para outras localidades; 2ª via de cartão.
Para isso, entre em contato: (73) 3166-8071 ou 3166-8078 ou pelo e-mail: dorys.ribeiro@veracel.com.br ou fernanda.santana@veracel.com.br
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Plano Odontológico Queremos que você seja bem atendido em qualquer tratamento dentário. Pensando nisso, temos convênio com a OdontoPrev. Sempre que há uma atualização dos dentistas conveniados, a lista é enviada para todos os colaboradores. Você pode consultar quem são os dentistas conveniados entrando em contato diretamente com a OdontoPrev por meio do telefone 0800-702-9000 ou acessando o site:
www.odontoprev.com.br
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Auxílios pra lá de Especiais Para ajudar na educação e formação dos filhos dos nossos colaboradores, oferecemos os seguintes benefícios: auxílio para filhos com necessidades especiais, auxílio-creche e auxílio-escolar Vamos explicar por partes:
O auxílio para filhos com necessidades especiais busca ajudar nas despesas do colaborador com o filho que requer cuidados especiais. Este auxílio é pago mensalmente pela Veracel. Já o auxílio-creche é para as colaboradoras com filhos que ficam em creche, pré-escola ou escola. Assim, contribuímos para que os filhos possam receber atenção necessária no caso da mãe que trabalha na Veracel. O auxílio-escolar ajuda nas despesas escolares dos dependentes dos colaboradores (filhos/enteados/menor sob tutela) que estão na faixa escolar até Ensino Médio. Este auxílio é pago uma vez por ano, no início do ano escolar.
Para que você receba esse benefício, é importante enviar para o RH cópia Atenção!
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da declaração escolar, contendo a série em que o filho está matriculado.
Outros Auxílios Cartão Farmácia Para facilitar a compra de medicamentos a prazo e com descontos, a Veracel oferece o Cartão Farmácia. Ao comprar um medicamento em farmácias credenciadas com o uso do cartão, o valor será descontado na folha de pagamento.
Desenvolvimento de Colaboradores Programas de Cursos de Graduação ou Pós-graduação são entendidos como autodesenvolvimento e poderão ser subsidiados pela empresa. Para o subsídio, são observados alguns pontos: se atende às diretrizes da alta direção, se está alinhado ao negócio Veracel, se está de acordo com a descrição do cargo, se há recursos financeiros disponíveis e obter a aprovação na DNT – Definição de Necessidades de Treinamento do colaborador. Os mesmos critérios são considerados para programas de idiomas. Neste caso, também deve ser aprovado no Plano de Desenvolvimento Individual do colaborador, além da validação da concessão pelo Diretor da área solicitante. Os programas de idiomas, quando regulares e presenciais, devem ser realizados fora da empresa e do horário de trabalho do colaborador.
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Seguro de Vida O objetivo do Seguro de Vida em grupo é garantir ao assegurado e seus beneficiários o pagamento do capital segurado, caso venham a ocorrer eventos cobertos pelo seguro. Devem ser respeitadas as cláusulas estabelecidas entre a Veracel e a empresa seguradora, conforme apólice. Estão cobertos os eventos de morte natural, morte acidental, invalidez permanente por acidente, invalidez funcional permanente por doença e morte do cônjuge.
Ao ser contratado já no primeiro dia o colaborador está segurado.
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Alimentação nossa de todo o dia Como forma de auxiliar com as despesas de alimentação, mensalmente, oferecemos uma Cesta de Alimentos ou Ticket Alimentação. A Cesta de Alimentos é composta por itens para alimentação, limpeza doméstica e higiene pessoal. Ela é entregue diretamente para o colaborador no período de 10 a 20 de cada mês, de acordo com a agenda divulgada com antecedência. Já o Ticket Alimentação, o valor definido em Acordo Coletivo de Trabalho é creditado mensalmente. Este valor deve ser utilizado apenas para compras em supermercados, padarias e mercearias credenciados.
ARROZFEIJÃO
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Refeição no ambiente de trabalho A qualidade da refeição fornecida pela empresa é sempre observada e garantida por nutricionistas. Eles são responsáveis por todos os serviços de alimentação da Veracel preparados no restaurante industrial, que fica localizado na área da fábrica. O almoço e o jantar são garantidos pela Veracel para seus colaboradores, de acordo com o horário e condições de trabalho. Parte dos custos da refeição é pago pela empresa e apenas uma taxa simbólica é cobrada do colaborador.
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Transporte para
ir e vir
De casa para o trabalho e do trabalho para casa, o transporte com ônibus fretado é mais um benefício da Veracel para os colaboradores. Queremos oferecer a você conforto e segurança nessas viagens. Para as localidades de moradia dos nossos colaboradores onde não há atendimento pelo transporte fretado pela Veracel, é fornecido vale-transporte.
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Sua família cresceu? Participamos dessa alegria!
quando sua familia cresce, nos
comemoramos com voce.
Fazemos isso por meio do kit bebê. O kit é composto por produtos de higiene para o recém-nascido e demonstra o cuidado da empresa com a nova vida.
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Quando a Veracel ganha
todos ganham!
Para valorizar a participação e o empenho de todos os colaboradores, a Veracel compartilha os resultados obtidos no ano, por meio da Participação nos Resultados (PR). A PR é uma recompensa, em forma de prêmio anual em dinheiro, que varia de acordo com o salário e os resultados obtidos pela empresa, previamente negociada entre representantes da Veracel e a comissão eleita pelos colaboradores. Sua finalidade é incentivar e recompensar a contribuição dos colaboradores elegíveis no processo de melhoria contínua dos resultados da empresa. O resultado da PR pode ser acompanhado nos quadros de avisos fixados em locais de grande circulação na empresa. O valor da PR é definido com o cumprimento das metas estabelecidas em conjunto com representantes dos colaboradores.
Com este benefício,
o colaborador pode receber até 2,3 salários nominais. 15
futuro mais tranquilo Para um
A previdência privada é um plano de aposentadoria e funciona de forma parecida com uma poupança. Cada colaborador tem uma conta onde, mensalmente, pode depositar um percentual do seu salário. Além da contribuição feita por ele, a Veracel, como patrocinadora, também faz um depósito da mesma quantia na conta do colaborador. Esses valores são chamados de contribuições. A soma destes valores é investida, gerando rendimento diário. Assim, de acordo com as contribuições e o rendimento, o saldo acumulado vai aumentando mês a mês. Este saldo acumulado servirá, no futuro, para financiar sua aposentadoria. Por isso, ele não poderá ser sacado a qualquer momento, mas apenas quando cumprir as exigências para requerer sua aposentadoria.
Resumindo: Quanto mais tempo o colaborador possuir vínculo com o plano, maior será seu saldo. Isso significa que maior será seu benefício, garantindo um futuro mais tranquilo para o colaborador e sua família.
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É natal. confraternizar Todos os anos, a Veracel garante sua presença na festa natalina de todos os colaboradores. Isso é feito com a entrega da Cesta de Natal e do Kit Frios. Além da Cesta e do Kit, os filhos dos nossos colaboradores de até 13 anos são presenteados com um brinquedo de acordo com sua idade. Assim, esperamos que suas festas sejam ainda mais animadas.
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Todo esse investimento em benefícios feito pela Veracel é para dar a você um pouco mais de conforto e bem-estar. Você e sua família são muito importantes para nós!
É muito bom ter você no time
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