Identifica la normativa internacional que puedes integrar a tu negocio:

PACTO MUNDIAL:

Creado y promovido por la ONU, de�ne 10 Principios a cumplir por las organizaciones que deseen adherirse al Pacto. Las empresas se comprometen a aplicar principios relacionados con los Derechos Humanos, normas laborales, medio ambiente y anticorrupción. Así, las entidades adheridas promueven los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS).

ISO 26000:

Esta Norma se concibe como una orientación para la integración y gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Sigue las estructuras de alto nivel de otras Normas ISO, aunque no es certi�cable. Con esta guía logramos la incorporación a la gestión de la organización de materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social de los ámbitos de la gobernanza organizativa, los Derechos Humanos, las prácticas laborales, las prácticas justas de operación, los consumidores y la comunidad.

SA 8000:

La Norma certi�cable SA 8000, creada por la Social Accountability International (SAI), establece requerimientos a cumplir en el ámbito de las condiciones laborales, e incluye un conjunto de políticas, procedimientos y procesos que permiten la integración de la RSC en las operaciones de la entidad.

SGE 21:

Creada por FORÉTICA, la Norma SGE 21 permite implantar, auditar y certi�car un sistema de gestión ética y socialmente responsable. Gracias a esta Norma puedes sistematizar la RSC en la empresa, y lograr una certi�cación emitida por Forética.

GRI STANDARDS:

Son guías emitidas por la Global Reporting Initiative para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad. Contienen una serie de principios e indicadores de los ámbitos económico, social y ambiental, que las organizaciones informantes deben cumplir.

AA1000:

Creada por la AccountAbility e inspirada en normas de calidad y excelencia, tiene por objetivo el aseguramiento de la información no �nanciera. Se compone de tres normas: AA1000APS, que establece los Principios; AA1000AS, de Aseguramiento de Sostenibilidad; y AA1000SES, de Engagement con los Stakeholders. Con la aplicación de estas normas, se da credibilidad a la actuación de la empresa.

CLAVE #10

de ACTITUD SOSTENIBLE para integrar la sostenibilidad a tu negocio

GLOBAL GAP:

Es la norma con reconocimiento internacional para la producción agropecuaria. Su objetivo es una producción segura y sostenible con el �n de bene�ciar a los productores, minoristas y consumidores en todas partes del mundo. La Certi�cación GOBALG.A.P. cubre:

• Inocuidad alimentaria y trazabilidad.

• Medio ambiente (incluyendo biodiversidad).

• Salud, seguridad y bienestar del trabajador.

• El bienestar animal.

• Incluye el Manejo Integrado del Cultivo (MIC), Manejo Integrado de Plagas (MIP), Sistemas de Gestión de Calidad (SGC) y Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP).

• Nuestra norma demanda, entre otras cosas, una mayor e�ciencia en la producción. Mejora el desempeño del negocio y reduce el desperdicio de recursos necesarios. También requiere un enfoque general en la producción agropecuaria que desarrolla las mejores prácticas para las próximas generaciones.

ESTÁNDARES FAIRTRADE:

Garantizan unas condiciones comerciales más justas entre agricultores y compradores, protegiendo los derechos de los trabajadores y proporcionando el marco para que los productores construyan explotaciones agrarias más e�cientes y sostenibles y organizaciones democráticas prósperas.

AUDITORÍA SMETA:

La Auditoría de Comercio Ético de los A�liados a Sedex (SMETA, por sus siglas en inglés) es uno de los principales formatos de auditoría ética más utilizados del mundo. SMETA es un procedimiento de auditoría que reúne buenas prácticas en una técnica de auditoría ética. No se trata de un código de conducta, una nueva metodología o un proceso de certi�cación. Al utilizar SMETA, un proveedor puede llevar a cabo una auditoría y compartirla con varios clientes, en lugar de tener que hacer distintas auditorías para cada cliente. La metodología de SMETA utiliza el código ETI y las leyes locales como herramienta de evaluación. Incluye cuatro módulos:

• Salud y seguridad

• Estándares laborales

• Medio ambiente (opcional)

• Ética comercial (opcional)