Estado de e-learning Latinoamerica

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Mapa e-Learning LATAM

Lic. Juan Acevedo Mi単o Director General

1

Julio 2008


Paises: Estado del elearning

Argentina

Chile

Paraguay

Uruguay


Argentina: Mercado z

Cantidad de Empresas: •

z

Volumen de Negocios: •

z

USD 30 M (en elearning )

Exportaciones: •

z

e-learning: 20-35

USD 15 M (50%)

Destino de las exportaciones: •

España 25%, EEUU 18%, Latinoamérica 16%, Resto 41%.

Fuente: LA NACION Martes 15 de Agosto de 2006


Argentina: Recursos Humanos z

Cantidad de Empleados por empresa: •

z

Promedio: 14,8 empleados.

Sueldos y Jornales: Puesto

Junior

Project Leader:

Diseñador Instruccional:

Senior

Valor Hora desde

1000-1500

30

500-800

20

Diseñador Grafico:

300

500-1500

20

Programadores:

300

800-1500

20


Argentina: Geografia y Negocios z

Principales polos de desarrollo en elearning: •

z

Principales polos de desarrollo de negocios: •

z

Buenos Aires, Rosario, Santa Fe, Cordoba.

Cámaras o Asociaciones: • • • •

z

Buenos Aires, Rosario, Santa Fe, Cordoba.

ISPI: Asociación para la Mejora del Desempeño CESSI: Software y Sistemas Informáticos EDUTIC y ADED (Educación a distancia) ADCA (Desarrollo y Capacitacion)

Eventos: • •

Elearning en ACCION ( (5 y 6 de Noviembre 2008 en Bs As) Cordoba Learning


Argentina: Ley de Promoci贸n a la industria del software en Argentina z

Incentivos al consumo a trav茅s de planes de subsidio a la capacitacion sobre el pago de impuestos.

z

Incentivos a la oferta y al desarrollo: Ley de Promoci贸n a la industria del software en Argentina.


Argentina: CESSI Ley 25922 de promoción de la industria del software z

"En términos concretos es una reducción de entre 8% y 12% del costo laboral en una industria en la que 70% de sus recursos son mano de obra de alto valor", según Pallotti, Presidente de CESSI.

Las principales ventajas otorgadas por la ley, son las siguientes: Estabilidad fiscal para el sector por el término de 10 años. Beneficios en la importación de productos informáticos. Desgravación del 60% en el monto total del impuesto a las ganancias determinado en cada ejercicio. Bono de crédito fiscal por un 70% de las contribuciones patronales abonadas.


Chile: Mercado z

Cantidad de Empresas: •

z

Volumen de Negocios: •

z

USD 12 M (en elearning “2005”) Aprox.

Exportaciones: •

z

e-learning: 20-25

USD 1,15 M (15%) Aprox.

Destino de las exportaciones: •

España, México, EEUU, Resto.


Chile: Recursos Humanos z

Cantidad de Empleados por empresa: •

z

Entre 5-20 empleados.

Sueldos y Jornales: Puesto

Senior

Project Leader:

USD 1300-1500

Diseñador Instruccional:

USD 1000-1300

Diseñador Grafico:

USD 700-1000

Programadores:

USD 1000-1300

Contenidistas:

USD


Chile: Geografía y Negocios z

Principales polos de desarrollo en elearning: •

z

Principales polos de desarrollo de negocios: •

z

Santiago de Chile, Concepcion. Santiago de Chile, Concepcion.

Cámaras o Asociaciones: • •

Cámara: ACTI-ACEL SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo)

z Eventos: • • • •

Link (UTEM) EDUNET U. Virtual DUOC


Chile: Gobierno z

Mas de 20 años de estabilidad jurídica y económica.

z

Desarrollo del sector de software basado en la calidad.

z

No proteccionistas.

z

Acuerdos de Libre Comercio con Canadá, EEUU, México, CE, Japón, etc. •

(Sistema de Información sobre Libre Comercio) www.sice.oas.org/tbt/FTA_s.asp


Chile: ACTI

z

"ACTI ha criticado en dos focos el proyecto” de reduccion de impuestos al software importado: "Primero, respecto del monto, que sólo rebaja a la mitad el arancel y no lo elimina. Y segundo, respecto del alcance, pues el marco de incentivos para la competitividad debería derogarlo para que prime el valor agregado de cada producto y no una diferenciación tributaria que proteja a la industria. Si no podemos ganar mercado por nuestra calidad, mal podremos ser un país competitivo como plataforma de servicios". Aldo Signorelli, gerente general de ACTI.


Paraguay: Mercado z

Cantidad de Empresas: •

z

4 usan e-learning como apoyo académico

2 consultoras empezaron a desarrollar propuestas en forma experimental

1 empresa ofrece cursos virtuales

Ciudades mas importantes en desarrollos y negocios: •

e-learning: 7

Asunción y Ciudad del Este.

Entidades Publicas: •

(Servicio Nacional de Promoción Profesional) www.snpp.edu.py

SNPP


Uruguay: Mercado z

Cantidad de Empresas: •

z

Volumen de Negocios: •

z

USD 400 M (total en desarrollo de software)

Exportaciones: •

z

e-learning: 15 (400 empresas de software)

25% (total en desarrollo de software)

Destino de las exportaciones: •

1) Latinoamérica (64,3%), 2) resto del mundo.


Uruguay : Recursos Humanos z

Cantidad de Empleados por empresa: •

z

Entre 5-20 empleados.

Sueldos y Jornales:

Puesto

Junior

Senior

Valor Hora desde

Project Leader:

USD 2000

USD 15

Diseñador Instruccional:

USD 1200

USD 10

Diseñador Grafico:

USD 600

USD 1000

USD 7

Programadores:

USD 800

USD 1500

USD 10

Contenidistas:

USD 800

USD 2000

USD 10


Uruguay : Gegrafia y Negocios z

Principales polos de desarrollo en elearning: •

z

Principales polos de desarrollo de negocios: •

z

Montevideo

Montevideo

Cámaras o Asociaciones: • •

CUTI (Cámara Uruguaya de tecnologías de la Información.) JUNAE (Junta Nacional de Empleo)

z Eventos: •

BTM (UTEM)


Uruguay : Gobierno

z

El sector software se ha desarrollado con escaso apoyo del gobierno (CUTI).


Uruguay : CUTI z

"No queremos proteccionismo, eso es algo elemental. Lo que decimos es que, atendiendo las características del sector, no se pueden pedir en las licitaciones públicas una capacidad instalada que no se posee, dejando por el camino a muchas empresas que emplean a varias personas", subrayó.

z

Con respecto a la carencia de recursos humanos, la Cámara se propone lanzar una campaña de "sensibilización" hacia los estratos más jóvenes de la población para que estudien carreras afines al desarrollo de software. Asimismo, se han desarrollado carreras intermedias, especializadas, en forma conjunta con el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (Latu).

z

Enrique Tucci presidente de CUTI

Plan 500 Megas: Objetivo 500 Millones de Dólares dentro de 2 o 3 años.


Cierre:

Preguntas?

Lic. Juan Acevedo Mi単o Director General juanam@learningreview.com


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