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BRENDA HOWARD Y YAMYLE GOYTIA
Pilares para REMAX 100
Brenda Howard y Yamyle Goytia Escudero se dedican de manera exitosa a la promoción e intermediación de bienes raíces, apoyando a los desarrolladores a vender sus proyectos a través de RE/ MAX 100 una franquicia inmobiliaria con un equipo de 32 agentes inmobiliarios.
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Brenda Howard es actualmente la directora general de REMAX 100 (Colosio), su labor como directora es que todo gire a la perfección para dar las mejores herramientas a sus agentes y que ellos logren, a su vez, dar los mejores resultados a los clientes; es ahí donde directamente se relacionan con el sector de la construcción, concluyendo la venta de la propiedad que tanto esmero se le puso desde el inicio hasta el final de su creación.
“Digamos que somos esa cerecita del pastel donde logramos que el objetivo del constructor se cumpla. Es por ello por lo que nuestro lema es: ¡ConsCIENtes de tus sueños! Es muy importante para mí como directora estar siempre innovando, estar capacitándome y transmitiendo siempre nuevos conceptos a nuestro equipo, ¡así como haciendo relaciones internacionales que nos enseñen y ayuden a crecer para de esta forma estar siempre a la vanguardia! Por lo mismo esta pandemia para nosotros ha sido realmente asombrosa en capacitación ya que a través de nuestra red REMAX se ha logrado estar súper unidos a nivel mundial capacitándonos de los mejores y de igual forma aportando capacitaciones a otras regiones de Latinoamérica”.
Mientras que para Yamile Goytia, esta actividad es gratificante y apoya al desarrollador a alcanzar sus sueños y con esto logra alcanzar los suyos.
“Esto es lo que me ha ayudado a alcanzar satisfactoriamente el éxito: venciendo el miedo y abandonar un empleo estable para crear mi propio emprendimiento”.
Ella nos comparte cómo ha sido la experiencia de estar relacionada en el sector de la construcción y la interacción entre vendedores y compradores de vivienda a través de los diferentes mecanismos crediticios.
“Son tantas vivencias, que si las contara en su totalidad la gente no podría sino ver lo duro que es el camino para aquellas que desafiamos al destino y rompemos paradigmas establecidos, inclusive en nuestros entornos más cercanos. Yo sé lo que he pasado para llegar a donde estoy, pero sería muy difícil de explicar; la historia daría incluso para escribir un libro. Lo resumo con la frase: Si yo pude, tú también lo podrás”.
Por su parte Brenda Howard considera que, a pesar de que quizás el sector de la construcción está dominado por hombres y que por ello en ocasiones la posición de la mujer podría no generar la mayor de las confianzas, en las mujeres hay un toque muy distinto y único que siempre va a complementar y a favorecer la construcción.
“Somos más visionarias en muchas cosas, más delicadas y prácticas en lo que se requiere como amas de casa y de manera funcional. Sea lo que sea la mujer siempre será muy necesaria por esa sensibilidad que manejamos por naturaleza. Ese complemento que nosotros damos puedo asegurar que fortalece al sector de la construcción, y muy específicamente como inmobiliarios pues somos quienes tenemos medidos los costos del mercado, la oferta y demanda que existe en el día a día y en nuestro caso en particular siempre estando a la vanguardia de las nuevas oportunidades en la innovación de la construcción que pueden tener un impacto distinto en su promoción. Esto sin duda es una de las bases fundamentales para dicho sector”.
Y agrega que, por ahora, en la organización, se trabaja para posicionarse como el mejor equipo de agentes profesionales inmobiliarios en el estado generando la mayor ganancia a sus clientes en el menor tiempo posible.
“El proyecto de REMAX 100 (Colosio) va mucho más allá de ser un equipo de profesionales inmobiliarios, va con una visión de ser mejores seres humanos, de impactar en nuestro trabajo de manera positiva, ser agentes no solo inmobiliarios sino agentes de cambio en lo que nos toca hacer y con los sectores que nos toque tratar. ¡Creme que es un gran reto que afortunadamente vamos en el camino indicado!”
Finalmente, Yamyle Goytia envía un mensaje a las mujeres que, desde distintas trincheras, aportan al desarrollo de su entorno.
“A esas mujeres les diría que lleven a cabo un proceso de transformación personal y profesional redescubriéndose como mujeres y emprendedoras. Por eso, más allá de seguir nuestros sueños, quiero que nuestro equipo de asesores de RE/MAX 100 transformen sus vidas como personas, para que, así como yo, puedan sentirse cada vez más felices y satisfechas, disfrutando de su profesión plenamente. Que hagan realidad sus sueños, basados siempre en metas y objetivos alcanzables”.
EN CORTO:
Brenda Howard.
Una frase que me motive: Es una frase que un buen día me salió del fondo de mi ser ante una situación que me hacía sentirme con mucho miedo y que hasta hoy en día me hace ir hacia adelante: “El miedo o te inhabilita o te potencializa… ¡Tú decides!”
Cuál es tu libro preferido: Tengo varios, pero uno que me hizo transformarme ha sido “Dejar ir” de David Hawkins. Otros de los que me han enseñado mucho son “Deja de ser tú” de Joe Dispenza, “Secretos de un antiguo modo de orar” Greg Braden y “El poder del ahora” Ekhart Tole.
Una mujer que me inspire: Hellen Keller, gran ejemplo de mujer que ni los peores obstáculos lograron detenerla para llegar a ser realmente grande siendo su mejor versión.
Yamyle Goytia en corto.
Una frase que te motive: ¿Ya has escuchado la famosa frase: “si la vida te da limones has limonada”? No hay ninguna tragedia o historia triste en mi caso: ¡todo lo contrario! Al principio de mi carrera, conseguí unir dos pasiones en mi trabajo: las relaciones humanas y las ventas. Quería crear algo propio, ser mi propia jefa, cambiar la vida de las personas: quería emprender.
Cuál es tu libro preferido: Tú Puedes sanar tu vida de Louise L. Hay y Hojas de Ruta de Jorge Bucay.
Una mujer que te inspire: Sin duda alguna y sin pensarlo mucho, Louise L. Hay, porque me ha ayudado a manejar los pensamientos positivos que sanarán mi cuerpo y mi mente y a tener una actitud de alegría y optimismo hacia la vida.