DARE 2014 Záverečná správa konferencie Conference final report 14. – 17.11.2014 | Radava
Predhovor Introduction
Vážení, v dňoch 14. – 17. novembra 2014 sa konala v priestoroch Penziónu Iveta v Radave konferencia Dare 2014, ktorá je časťou konferenčného cyklu organizácie AIESEC Slovensko. Táto konferencia má vždy špecifickú atmosféru. Často práve kvôli tomu, akí ľudia sa jej účastnia. Ako vždy, tak aj tento rok sme privítali našich nových členov, vedúcich tímov, výkonné rady na našich pobočkách, národnú úroveň a samozrejme bývalých členov, ktorí majú stále chuť pomôcť nám v tom, čo robíme dnes. Spolu sa konferencie zúčastnilo viac ako 200 ľudí. Týmto by som rád poďakoval všetkým zúčastneným AIESECárom, organizačnému tímu, rečníkom, trénerom a samozrejme aj našim vzácnym partnerom, bez ktorých by sme nemali možnosť takéto konferencie organizovať. Ďakujeme!
Dear all, on November 14th – 17th 2014 the conference Dare 2014 took place at the venue of Penzión Iveta in Radava. This event is an important part of AIESEC’s conference cycle in Slovakia. This conference has a very specific atmosphere. It is often caused by the mixture of people present. As always, this year we welcomed our new members, teamleaders, executive boards at our local offices, national board and of course our Alumni, that still help us with what we do today. All together, more than 200 people took part in this amazing event. With this I would like to thank to all AIESEC-ers, organizing team, speakers, trainers and of course to our precious partners, without whom we wouldn’t be able to organize such events. Thank you!
Tomáš Susedík, Key Account Manager, AIESEC Slovakia
Program Agenda Program bol rozdelený do štyroch línií, ktoré prebiehali súčasne. V každej línii programu boli spolu členovia na rovnakej úrovni – nováčikovia, vedúci tímov, vedenie pobočky a bývalí členovia. Takto dokážeme zabezpečiť, že všetky prednášky sú prispôsobené na mieru. Obsah pozostáva z týchto častí: • • • •
mäkké a tvrdé zručnosti, rozvoj organizácie, práca s tímom, líderstvo.
The agenda was split into 4 tracks, that ran simultaneously. In every track there were members at the same level – newies, teamleaders, executive boards and Alumni. This way we can ensure, that every session is well suited for the audience. The content consists of the following: • • • •
soft and hard skills, organisational development, team management, leadership.
Počas 3 dní sme mali spolu 62 prednášok pre 193 delegátov doručených trénermi z 8 rôznych krajín. In 3 days we hosted together 62 sessions for 193 delegates delivered by trainers from 8 different countries.
Spoločnosti Companies Workshopy Workshops Spoločnosť Company
Téma workshopu Workshop topic
Hodnotenie Feedback
Digitálny marketing Digital marketing
72%
Odmena & pochvala Reward & recognition
88%
Spoločnosť LIDL Company LIDL
67%
“Need Scope” alebo ako nepodľahnúť značke? “Need Scope” or how to resist the brand?
94%
V časti konferencie zvanej Company day prebehlo spolu 7 workshopov v troch kolách so začiatkom o 8:30 a koncom o 15:00. V tomto čase mali naši členovia možnosť navštíviť workshop, ktorý ich zaujal. Pri spätnej väzbe účastníci workshopov najviac ocenili: -
praktické know-how, celkovú voľbu tém a ich komunikácia vopred, možnosť diskusie s predstaviteľmi spoločností, spoločný obed, použitie videí a znázornenie témy na konkrétnych príkladoch z praxe, znalosti prednášajúcich o našej organizácii a následné premostenie obsahu s príkladmi, ktoré naši členovia dobre poznajú.
Návrhy na zlepšenie obsahovali: -
väčšia interaktivita s publikom počas priebehu workshopu, viac informácií do hĺbky témy, rady a skúsenosti s použitím informácií v praxi, vyvážiť prezentáciu spoločnosti (ideálne 15 minút) a samotnú tému (zvyšok workshopu), možnosť spracovať prípadové štúdie alebo simulácie.
Spoločnosti Companies In the part of conference called Company day we had 7 workshops in 3 rounds, beginning at 8:30 with finish at 15:00. In this period our members had the opportunity to visit a workshop of their choice. From feedbacks for workshops the most appreciated was: -
practical know-how, suitable topics and the introduction in advance, the possibility to discuss with company representatives, common lunch, usage of videos and demonstration of the topics on real-life examples.
In terms of recommendations for improvement, the following was included: -
more interactive communication with the audience during the whole workshop, more specific and detailed information, balance the presentation of the company (ideally 15 minutes) and the topic itself (rest of workshop), the possibility to work on case studies or simulations.
„Naša spoločnosť sa konferencie Dare zúčastnila prvýkrát a rozhodne neľutujeme. Boli sme maximálne spokojní a príjemne prekvapení hlavne aktivitou a záujmom účastníkov. Našu účasť si radi v ďalších ročníkoch zopakujeme.“ „Our company took part in Dare conference for the first time and we don’t regret. We are very satisfied and even surprised, mostly with the activity and interest of visitors. We will be happy to participate again.”
Lenka Kalčíková, Project Manager HR Recruiting, LIDL „Z nášho workshopu, ktorý je súčasťou aktuálneho vzdelávacieho cyklu ČSOB - HR Academy, si odnášame nové podnety, ako aj pozitívnu energiu sprostredkovanú účastníkmi workshopu. AIESEC-eri nás potešili náročnými otázkami a zaujali invenčným pohľadom na oblasť odmeňovania. Tešíme sa na ďalšie spoločné stretnutie.” “From our workshop that is a part of education cycle ČSOB – HR Academy, we take away new inputs and positive energy transfered by the workshop attendants. AIESEC-ers impressed us with challenging questions and inventional look on R&R. We are looking forward for our next meetings.”
Eliška Čepcová, HR Consultant, ČSOB „AIESEC Slovensko zoskupuje mladých a talentovaných študentov. O tom sa mala možnosť presvedčiť aj spoločnosť AVON Cosmetics počas tejto konferencie. Ďakujeme za vašu prítomnosť počas workshopov, vaše postrehy a otázky, ktoré znamenali váš záujem o tému. Veríme, že sa s vami budeme môcť čoskoro opäť stretnúť.“ „AIESEC Slovakia is a group of young and talented students. Our company was convinced about this at the Dare conference. Thank you for your presence during the workshops, your observations and questions, that were a proof of your interest. We believe, that we will have the opportunity to meet you again soon.“
Lucia Kučerová, HR Generalist, AVON Cosmetics
Unilever Gala Večer Unilever Gala Night Počas Gala Večeru boli ocenení tí najlepší z najlepších. Darčekové sady dodala spoločnost Unilever. During the Gala Night we awarded the best from the best. Gift sets were sponsored by Unilever.
Delegáti Delegates Delegáti konferencie pochádzajú zo 6 miest, kde je AIESEC priamo prítomný prostredníctvom siete pobočiek. Toto sú štatistické údaje o ich štúdiu. Delegates of this conference come from 6 cities, where AIESEC is directly present through it’s local office network. These are statistical figures about their studies. Lokálna pobočka Local office
Univerzita University
Bratislava
11
EU BA
Comenius University
19
20
42 Banská Bystrica
21
29 22
UMB BB
6
Košice
8
Prešov
11
Nitra
UK BA
34
5
UNI PO UCM TT
31
TU KE
18
STU BA
Trnava
23
SPU NR
15
26
Národná úroveň National committee
25
UPJŠ KE
20
Iné Other
Ročník Year
Zameranie štúdia Field of study
7
UKF NR
4 7 5 52
10 10 18
18
38 24
Management Economics Teaching International relations Marketing IT Social studies Natural studies Technical subjects Tourism Engineering
28
31
1. Bc 2. Bc
23
3. Bc
32
1. Ing / Mgr 2. Ing / Mgr
36
Absolvent Graduate
43
Galéria Gallery
Welcome packages
Talks with friends
Opening plenary
LIDL workshop
AVON workshop
ZSE workshop
ČSOB workshop
Dodo Vodička
Leadership TEDx
Unilever Gala Night
Board of Presidents
ČSOB Recruitment Award
Network of AIESEC Slovakia at Dare 2014
Organizátor Organizer Organizátorom konferencie je AIESEC. AIESEC je najväčia študentmi riadená organizácia na svete. Pôsobí vo vyše 124 krajinách už viac ako 60 rokov. Našou víziou je naplnenie ľudského potenciálu. Prostredníctvom vychovávania lídrov z mladých ľudí vytvárame pozitívne zmeny v spoločnosti. AIESEC poskytuje pre študentov a absolventov vysokých škôl možnosť integrovanej skúsenosti sebarozvoja, ktorá sa skladá z príležitostí viesť tím, medzinárodných stáží a začlenenia sa do globálneho prostredia podporujúceho vzdelávanie. Našu víziu naplnenia ľudského potenciálu napĺňame prostredníctvom našich programov Youth Talent – členský program, Global Citizen – zahraničné dobrovoľnícke stáže a Global Talent – zahraničné profesionálne stáže.
This conference is being organized by AIESEC. AIESEC is the biggest student-run organisation in the world. It is present in more than 124 countries for more than 60 years. Our vision is fulfillment of humankind’s potential. Thanks to leadership development of young people we have positive impact on society. AIESEC provides opportunities for students and graduates the possibility for self-development, that comprises team leading roles, international experience and global environment, that supports education. We perform our vision of fulfillment of humankind’s potential through our programmes Youth Talent – membership programme, Global Citizen – cultural internships and Global Talent – professional internships.
Kontakt Contact AIESEC Slovensko, o.z. Košická 37, 82109 Bratislava IČO: 30845823 DIČ: 2020851316 aiesec.sk aiesec@aiesec.sk
Organizačný tím Organizing team
Manažér konferencie Conference manager Barbara Turčanová tel.: +421 902 918 225 e-mail: barbara.turcanova@aiesec.sk
Vedúci organizačného tímu Organizing team leader Alžbeta Voleková tel.: +421 944 570 835 e-mail: alzbeta.volekova@aiesec.net
Starostlivosť o spoločnosti Account managers Veronika Drábiková tel.: +421 915 505 908 e-mail: veronika.drabikova@aiesec.net
Jiří Jambor tel.: +421 902 918 222 e-mail: jiri.jambor@aiesec.sk
Tomáš Susedík tel.: +421 902 918 221 e-mail: tomas.susedik@aiesec.sk
Partneri Partners Partneri AIESEC, ktorí sa tejto konferencie zúčastnili
Podporovatelia konferencie
Partneri AIESEC Slovensko Partners of AIESEC Slovakia Hlavní partneri
Partneri výmenného programu
Partneri
Neziskoví partneri
Podporovatelia