@
a cup of news mai 2013
Interviul lunii:
George Panteloukas
”Summer Box ” Loading... Guess the AIESEC-er Departments Department updates updates
LTT Moment
2 2
”Summer Box” Loading...
Încă din luna martie, OC-ul Summer Box pregătește pentru paticipanții proiectului și pentru membrii AIESEC Chișinău o experiență unică. Implicarea maximă în activitățile care vor face această vară mai intensă definește ceea ce numim spririt de AIESEC-er și ramânem modești, dar ne putem mândri deja cu rezultate. Încă înainte de a se forma OC-ul Summer Box, actualul Team Leader în departamentul ICX, Andrei Gaiu, avea deja stabilite interviuri și era concentrat pe atingerea rezultatelor. În perioada ce a urmat, Mihaela Pîrgari, OCVP Ambassadors, a planificat și realizat interviurile, în urma cărora au fost selectați actualii 12 EP pentru a activa în taberele din Moldova. Țările din care au fost selectați aceștia sunt: Singapore, Slovacia, China, Macedonia, Maroc, Turcia, Cehia, Azerbaijan, Mexic, Turcia și Lituania, și lista mai continuă. Toate astea nu ar fi fost posibile fără promovarea intensă în grupurile interne AIESEC, special destinate pentru matching, proces realizat cu succes de către Ana Vinogradova, OCVP ICX. De asemenea, menținerea legăturii dintre OC Summer Box și EP a fost realizată tot de Ana, ea a livrat principalele informații și a stabilit o conexiune durabilă. Ion Negrescu, OCVP Promo, s-a preocupat de lansarea paginii de facebook. Pagină care nu se limitează la a promova frumusețile și lucrurile cu care ne mândrim din Moldova, ci creează legătura dintre EP-ii din generațiile 2011, 2012 și 2013, ceea ce i-a apropiat pe aceștia și i-a determinat să socializeze, să-și împărtășească impresiile, realizările. Dar cel mai important e că impactul proiectului devine vizibil.
O sarcină nu mai puțin importantă a avut Mirela Coșnete, OCVP TM, ea a avut grijă ca fiecărui EP din Summer Box 2013 să îi revină câte un Buddy, care pe parcurs va avea parte de momente irepetabile alături de o persoană care aduce cu sine o parte din frumusețea unei culturi străine de cea din Moldova. Persoanele cu rol de buddy vor avea parte de pregătiri din partea LTT-ului, dornici să îi ghideze în activitatea lor. O parte din EP-ii Summer Box 2013 vor locui la căminul USM, fapt datorat Alinei Dandara, OCVP Finance, actual VP OGX, cea care a stabilit un parteneriat. De asemenea, proiectul s-a bucurat de un buget realizat cu succes și la timp. Familiile gazdă sunt o altă opțiune de cazare. Ne propunem să colaborăm cu acestea prin activitățile unei inițiative frumoase „Let’s host!”, realizate de jobulețul
al cărui coordonator este Mihaela Pîrgari. Taberele care au acceptat să colaborăm sunt: Andrieș (Orhei), Zâmbetul (Vadul lui Vodă) și Sadova, însă aceasta nu e lista finală, urmând să fie definitivată cât mai curând Summer Box promite să fie un proiect interesant nu doar pentru participanții internaționali, ci și pentru tot LC-ul. Be ready to learn, to enjoy and to share!
3
LTTC Elections În data de 3 mai, membrii AIESEC Chișinău au ales un nou coordonator al Echipei Locale de Traineri. Pentru această poziție a aplicat membrul activ AIESEC Chișinău, Elena Ursu. Elena a luat votul de încredere al EBului și ca orice aplicant serios, a avut o strategie de prezentat.
liderilor puternici și asigurarea procesului de tranziție în organizație. 3) În colaborare cu departamentul TM vom asigura dezvoltarea fiecărui departament, conform necesitațile depistate (lunar).
Câteva obiective de bază ale strategiei actualului coordonator LTT, Elena Ursu, pe mandatul 2013-2014 sunt:
4) Vom interacționa și cu alte ONG-uri, iar trainerii vor avea posibilitatea să se manifeste și în afara AIESEC Chișinău, creându-și imaginea de traineri.
1) Dezvoltarea a noi traineri de pe fiecare departament la nivel avansat, ceea ce va asigura acoperirea tuturor necesităților din LC pe hardskills.
Îi urăm mult succes Elenei, care deja a început să-și pună ideile în practică!
2) Vom implementa programul LEAD pentru dezvoltarea
LEAD program Tot în această lună, Elena Ursu, coordonator LTT, a dat startul programului LEAD. Despre ce intenționează acesta și cine sunt participanții aflați în cele ce urProgramul LEAD este un următor pas pentru formarea liderilor de echipe nou-aleși. LEAD își propune să dezvolte abilitățile de leadership. În program sunt încadrați toți TLii: Alexandru Cazacu, Nicu Gaibu, Victoria Ulinici, Mirela Coșnete, Dumitru Dascăl, Iulia Condrea, Rodica Gavrilița, Sorin Golovatic, Savin Iuliana, Olesea Nistor, Anastasia Șpacenco, Andrei Gaiu și Mihaela Pîrgari. Prima sesiune, din 18 mai, a fost condusă de o alumna AIESEC Chișinău, Anastasia Pociumban, de la care participanții au fost aflat detalii despre program. Partea interesantă e că sesiunea a avut loc pe
acoperișul unei clădiri cu 13 etaje. Elena Ursu ne-a mărturisit că locul s-a vrut drept unul simbolic, semnificând ascensiunea și valoarea Striving for Excellence. Al doilea training a avut-o ca moderator pe Mihaela Todica și s-a numit ”SWOT”.
O a treia sesiune a avut loc pe 26 mai. În cadrul ei, Mihaela Iurașcu, președinte AIESEC Moldova pentru mandatul 2012-2013, a livrat trainingul ”Inteligența emoțională”. Urmează și alte sesiuni, programate pentru luna lui iunie.
4
Living Diversity in Moldova Experientele de exchange de exchange sunt așa cum ni le imaginăm cu totii: memorabile, drăgute, distractive și impresionante. De multe ori, asta ar însemna că trebuie să ieși în afara Republicii Moldova. Și poate că e timpul să ne dăm seama că și Moldova noastră mică poate fi un loc de încântare și momente inedite pentru cineva. E cazul lui George Panteloukas, oaspetele nostru din Grecia, venit în AIESEC Chișinău pentru o perioadă de 6 săptămâni. L-am rugat să ne împărtășească impresiile și planurile lui.
afacerilor. Cea mai mare provocare pentru mine a fost să duc sesiuni timp de o oră, deobicei, în universitățile din Europa, acestea au loc câte 15 minute, dar pentru că am reușit, vreau să-i mulțumesc Danielei Roșca. Cel mai mult m-a mirat faptul că oamenii din Moldova nu cunosc limba engleză, iar asta mi-a oferit ocazia să învăț multe cuvinte în română, ceea ce e doar un avantaj.
chiar și eu sunt printre cei care-și doresc să plece peste hotare. Încerc să iau din experiențele mele internaționale cât mai multe idei, pentru ca mai apoi să revin în Grecia și să le fructific. Cred că echipele alcătuite din persoane din diferite țări sunt mai eficiente, pentru că poți vedea lucrurile din diferite perspective.
George, ce te-a determinat să alegi Moldova ca destinație?
UpGreat este despre idei, ai auzit vreuna care să te inspire?
În Moldova am făcut parte din proiectul destinat elevilor de liceu care-și doresc să se familiarizeze cu lumea business-ului, UpGreat, iar noi le-am oferit câteva noțiuni și le-am prezentat experiențe reale din aceasta. Am fost trainer, încercând să livrez informații în limba engleză și prezentând conceptul de business planning pentru a începe o afacere. Ideea pe care am vrut s-o perceapă a fost că cea mai bună idee este cea mai simplă.
Una dintre cele mai bune idei a fost despre parcurile pe care le aveți și despre cât este de necesar să investiți în ele. De fapt, mințile lor ofereau multe idei bune, dar ceea ce m-a surprins cel mai mult, nu neapărat în sens bun, este că cei mai mulți dintre ei își propun să plece peste hotarele țării.
Eu vreau să călătoresc ca să cunosc oameni diferiți și să port diferiți „ochelari”, dar mereu am să mă întorc în Grecia, acolo îmi văd viitorul.
Ce impresii ți-a adus această experiență care sunt provocările de care te-ai ciocnit? Mi-a plăcut, însă cred că aș fi putut face mai mult. Simt că aș fi avut nevoie de mai multă instruire, pentru că elevii chiar își doresc să asimlieze informații despre mediul
Te-ai gândit vreodată să te stabilești în vreo altă țară decât Grecia?
Spune-ne care a fost cea mai interesantă activitate în care ai fost implicat? Am fost împreună cu câțiva prieteni moldoveni la Orheiul Vechi, totul mi-a părut impresionant: natura, peisajele; mi-ar plăcea să revin.
De fapt, ai descoAi petrecut sărperit o problemă bătorile de Paști în Cea mai stringentă, care-i privește pe majori- bună idee este Moldova. Care sunt tatea tinerilor, de a cea mai simplă. diferențele de tradiții de la noi și cele din emigra. Ce crezi că Grecia? am putea întreprinde pentru a-i face pe aceșÎnainte să vin aici credeam că tia să-și dorească să rămână voi întâlni oameni diferiți de mine, în Moldova? și ceea ce m-a surprins este că Acesta este cu siguranță un între noi sunt mai multe asemăfenomen mai mare decât noi, nări decât diferențe. După aceată
5
experiență, pot spune numai lucruri frumoase despre țara voastră și despre oamenii de aici. O diferență ar fi că legătura dintre om și biserică nu este la fel de strânsă și că voi aveți unele bucate pe care nu le poți găsi în Grecia. Cam atât. Ai vizitat Suedia, acum Moldova, unde vrei să faci următoarea escapadă? Următoarea mea destinație este Danemarca, pentru că e parte a programului meu de masterat. Cel mai frumos lucru este că Danemarca nu este ultima țară pe care-mi propun să o vizitez, voi merge în Slovenia și în Spania. mează să fie vizitate și mai multe petreceri. Ar trebui să se simtă Te-ai întoarce în Moldova prezența unui plan, asta i-ar face dacă ai avea ocazia? pe EP să se simtă antrenați în activități, e țara voastră, arătați-le-o; Cu siguranță. Știu că mai am arătați că vă pasă. Sport, petremulte de văzut și nu vorbesc des- ceri, parc, muzee, AIESEC-eri. pre locuri pe hartă, mai am de văzut multe de la oamenii pe care Cum ți s-a părut conferința i-am întâlnit. LTS?
Ai spus că-ți place să fii internațional. Ce înseamnă să fii un internațional? Să fii într-un grup de oameni din țări diferite, cu toate astea să poți vorbi cu absolut fiecare dintre ei. Ce îi sfătuiești pe AIESEC-erii care ne citesc acum?
Ce te-ai așteptat să trăiești Deosebită. Mi-a părut extrem ”Think out of the box”, încercați aici? de rău că nu am putut veni din să vă îndepărtați de stereotipuri. prima zi. Nu vă axați doar pe ceea ce cuMi-ar fi plăcut să fie mai multe noașteți, lumea e mai mare decât persoane din alte țări și mi-ar mai Ai trecut vama prin Trans- țara în care trăim fiecare dintre fi plăcut să fac mai multe lucruri nistria. Cum te-ai simțit? noi. Profitați de experiențele de cu împreună cu AIESEC-erii. Și schimb cultural. Trăiți în alte țări, vorbind despre proiect, cred că Ei mi-au luat pașaportul și interacționați cu alte culturi, asta aș fi putut să mă implic mai mult. m-au pus să semnez niște vă va lărgi orizonturile. După Ceea ce mi-a întrecut așteptă- documente. A fost strace am vizitat doar două rile a fost familia mea gazdă, care niu. Sunteți o singură țări vreau să călătoresc s-a dovedit a fi de excepție, cât țară, nu înțeleg de ceO să-mi lipseas- peste tot. Am înțeles că despre momentele petrecute îm- ar trebui să existe toate că oamenii și parcul suntem doar un punct preună cu AISEC-erii sunt mereu aceste formalități. Dendrariu. pe hartă. Dezvoltați-vă prea puține. personalitatea! Ce-ți va lipsi cel mai Ce am putea face noi ca mult cînd vei pleca? să îmbunătățim programul de Exchange? O să-mi lipsească să fiu un student internațional, și cel mai Cred că ar trebui să existe un mult, o să-mi lipsească oamenii și plan exact al locurilor care ur- parcul Dendrariu.
Îți mulțumim pentru deschidere, George. A fost o onoare pentru noi să te avem ca oaspete.
6
Așa cum newsletter-ul lunii Mai s-a lăsat așteptat ceva timp, noutătile în departamente n-au ezitat să apară:
Finance: - 2 membri noi; - s-au înregistrat operațiunile economice din organizație; - s-a lucrat la noi instrumente de bugetare.
Communication: - 6 membri noi, dintre care 3 realocați; - s-a lucrat la promovarea jobulețelor; - a fost creat conceptul unei campanii online de promovare; - postări pe www.dezvoltare.md.
Talent Management: - departamentul TM are 5 membri noi; - echipa RRM are în componență 2 persoane din alte departamente; - se implementeze Goal Setting-ul; - implementarea unui learning point pentru prima dată, de către TD; - buddies pentru Summer Box.
Projects: - 9 membri noi, dintre care 7 newbies și 2 realocați; - se lucrează pentru aplicarea la 2 granturi internaționale; - dezvoltă noi concepte de proiecte și le actualizează pe cele vechi; - weekend-ul de pregătire a avut loc cu succes.
Departments Updates Incoming Exchange: - interviuri și matching pentru EP din Summer Box; - Farewell Party pentru George Panteloukas (EP Grecia). - feedback de la host family, testimonials.
Outgoing Exchange: - 4 membri noi, alții 5 realocați; - interviuri cu aplicanții Globex; - 24 de contracte semnate; - sesiunea de pregătire a membrilor noi.
Guess the AIESEC-er
O nouă apariție a newsletter-ului aduce după sine și un interviu cu un membru activ din AIESEC Chișinău. Regulile sunt aceleași, voi trebuie să ghiciți cine e persoana din spatele răspunsurilor. Succes! 1. Caracterizează-te în 3 cuvinte: Somnoros/oasă, pufos/oasă, punctual/ă. 2. Care era visul tău din copilărie: Să cresc mare până o să lovesc podul cu capul. 3. Descifrează abrevierea LCVP ICX: Last Cab Visiting Pakistan I Cried Xeroxes. 4. Ce persoană o consideri potrivită pentru a fi următorul PAI? Știți PAI din ăla când bei Coca-Cola la McDonalds, păi nu el, precis un AIESEC-er. 5. Care era idolul tău din copilărie? Pepi Ciorap Lung, ea mânca sandvișuri cu nisip. 6. Cum te vezi peste 10 ani? Cu un câine pe malul plajei și din casă să se audă un băiețel. 7. Emo sau Glamour? Glaemo, pentru că nu e nimic mai emo și glamouros decât să te tai cu o lamă roz.
Who is the AIESEC-er?
Așteptăm variantele de răspuns la adresa gavrilita.r@gmail.com. Prima persoană care va răspunde corect va fi premiată.
7
Thank an AIESEC-er
To: OC Recrutare & LTS
To: Daniel Vlas
Multumesc, puișorii mei, că sunteți așa cum sunteți, merci pentru toată susținerea și implicarea voastră, merci că mă iubiți la fel de mult pe cât vă iubesc și eu. Hugs. maman
Pentru că nu uită să îmi amintească de lucrurile bune pe care le-am făcut. Pentru că nu așteaptă să-i cadă ceva din pod. Pentru că se implică la maximum în ceea ce avem de făcut. Pentru că îmi este alături în momente mai grele. Năsturel
To: Maria Ţărigrădean
To: Katiusha Dmitrieva Maria, merci că eşti o persoană mirobolantă și o prinţesă dintr-un amestec de cacao, zahăr, uneori lapte. Ricardo
Merci scumpa, pentru că lupți. Tu știi pentru ce. Năsturel
To: Daniela Vekvert
To: Dream team
Daniela, mulţumesc că eşti aşa cum eşti, simplă şi sinceră, zâmbeşte pentru lume! Francezu'
Dream team și prin asta am spus totul. Sunt extrem de mândră de fiecare dintre voi și mă bucur nespus de mult să văd cum creșteți „mari”. Credeți în voi și păstrați căldura din echipă, e unul dintre cele mai frumoase lucruri pe care le dă AIESEC. Proud to be part of our department! Love you always and forever! Irina Grigoraș
To: Ruxanda Vîhrest Pentru că tu ești Best TL ever, mulțumesc pentru cea mai frumoasă jumătate de an :* vata To: Camera 4 Dragă cameră 4, mi-ai fost tare dragă. Cu tot cu certuri și apă în baie, discuții despre creier, râsete, miorlăieli, jeluieli, nopți lungi, trezit devreme, karate bunișoare și tare multă căldură, nu din cauza păturii. Miss you and love you forever and ever! Sponge's mate To: AIESEC Chișinău Merci mult pentru ceea ce faceți. Keep up the good work! Professor X To: Daniela Roșca Merci ție pentru ultima noapte la LTS, pentru wish cu Rasta Love și pentru dispoziția și grija pe care ai avut-o. eu To: Girls from EB 2012-2013 Vă mulţumesc pentru un LTS frumos, pentru că aţi fost alături, pentru că sunteţi aşa de diferite şi toate faine. I love you girls. Katea
To: Fetele din EB Mulțumesc pentru un LTS fain! Rodica To: Andrei Eremia Pentru că îmi zici ”boss” înainte să îți fiu. Anonim To: Iulian Gulea Pentru un LTS frumos în adevăratul sens al cuvântului. Bumbu To: Oamenilor care își făceau griji joi Merci pentru mesajele care îmi veneau, atunci când nu vă eram alături, merci că vă faceți griji și că sunteți cu mine. I love you, guys. Banov To: OC UpGreat Eu vă simt pe voi aproape, chiar când nu sunt lângă voi, Eu visez OC-ul nostru, aripioare pentru noi! Aripioară
8
To: Irina Grigoras
Thank an AIESEC-er
M-U-L-Ț-U-M-E-S-C!!! pentru că ești ”crăizi” ănd smart. Pentru toată susținerea, creativitatea și design-urile vizuale geniale pe care le faci pentru AIESEC și nu doar. Hugs. Danilush To: Olia Secrii Mulțumesc că m-ai lăsat să te înțeleg și să te iubesc. Bumbu
To: OC Recrutare
Pentru că sunteți ”klassnâe”!
Bumbu
To: Angela și Andrei Dragilor, mulțumesc pentru prietenia voastră, care contează enorm pentru mine. Eu sunt fericită să vă cunosc și acest mulțumesc e pentru frumusețea sufletelor voastre. Pupușoare. Daniela S. To: ICX
To: Projects Pentru că sunteți parte din sufletul meu și m-ați ajutat să cresc o dată cu voi. Mulțumesc pentru un an în care am luptat pentru noi, am încercat să aducem rezultate mari, am lucrat pentru ca organizația noastră să fie una sustenabilă (long-term). Mulțumesc pentru un an plin de emoții și sentimentul apartenenței la echipă, pentru faptul că ați fost și continuați să fiți alături. Eu vă iubesc pe toți în parte și împreună. Năsturel To: Felicia Luch Merci pentru că ești soarele meu și că ai împărțit cu mine paharul tău la LTS. Anonim To: Projects Department Vă ador pentru că sunteți minunați! Vă respect pentru că sunteți bravo! Mă mândresc cu voi, pentru că faceți lucruri minunate! Go, go, go. The most STRATEGIC department! Leo Kleo To: Cristian Gheorghiță Sunt tare, tare fericită pentru ce mi-ai dat și-ți mulțumesc enorm pentru asta. Promit să fiu demnă de continuitatea ei și să o dau omului care o să merite. Mulțumesc și muuulte pupușoare. Daniela S.
Mulțumesc departamentului, echipei, dar în primul rînd, oamenilor alături de care am avut parte de cea mai frumoasă jumătate de an și alături de care am trăit cele mai intense emoții. E impresionant cât de multe poți învăța de la oameni și cât de dragi îți pot deveni aceștia. Mulțumesc, scumpilor, pentru schimbarea pe care ați făcut-o în mine și pentru toate lucrurile bune care s-au întâmplat cu noi. Știu că veți avea parte de o vară nebună, alături de cei mai frumoși EP, deci CULTURE OF EXCHANGE vouă. Pupușoare la pațanași! Meow Daniela S. To: Dumitru Dascăl Mulțumesc pentru susținerea pe care mi-o oferi de fiecare dată, pentru că mă suporți, pentru că găsești timp mereu pentru mine, pentru că mă ajuți de fiecare dată, pentru discuțiile de suflet. Hugs. Nu uita că ești o persoană minunată. Dana To: Elena Volcova Tu știi că eu țin foarte mult la tine și sper că tu mai știi că eu țin foarte mult și la prietenia noastră. Mulțumesc pentru că ești acolo mereu pentru mine. Hug de acela tare dulce și necondiționat. Dana To: Victor Lebedev Mulțumesc. Să ai cea mai frumoasă călătorie din viața ta în toamnă. Și nu uita că oamenii țin la tine. Dana
„Să-ti, trăiască.. ”
9
Cei născuți în luna Mai au cu un motiv mai mult să fie mai veseli, mai zâmbăreți, mai fericiți, mai norocoși, mai năzbâtioși, mai nebunatici și mai energici, deoarece au „mai”-ul în sânge. La mai mult și la mai mare vă urează și AIESEC Chișinău!
Marina Sarmaniuc
Elvira Bujală
Olia Brăguță
Dumitru Barbaroș
Ecaterina Ternovețcaia
Doina Țurcanu
Silvia Tomaș
Alina Luca
Felicia Luchianenco
Mariana Timofti
Daniela Efros
Gheorghe Pisică
10
Our partners:
AIESEC - Activating Leadership since 1948