A AIESEC é uma organização de jovens para jovens. Desde 1945, estamos focados em desenvolver jovens que são responsáveis, empreendedores e geridos por valores. Os líderes desenvolvidos na AIESEC são pessoas que pensam globalmente, orientados para resultados, impactam vidas, procuramse desafiar a si próprias e alcançar a excelência. Presente em mais de 125 países e com mais de 80.000 membros, a AIESEC é a maior organização mundial gerida por jovens universitários. Focada em fornecer uma plataforma para desenvolvimento da liderança na juventude. A organização oferece aos jovens experiências profissionais e de voluntariado no estrangeiro, oportunidades de liderança e participação num ambiente de aprendizagem global. A AIESEC desafia os jovens a ter responsabilidades reais e a ter um impacto na sociedade e no mundo.
O Mundo é definido pela sua população e nós acreditamos que a Solução é desenvolver Jovens Líderes empreendedores e responsáveis Hoje, para poderem escolher como o Mundo será Amanhã.
O Youth Talent é o programa da AIESEC onde podes desenvolver o teu Potencial enquanto membro da organização! Trabalha em equipa na maior organização de jovens líderes do mundo, desenvolvendo a tua capacidade de Liderança, enquanto crias e promoves experiências de estágio internacional a jovens estudantes ou recém licenciados. Aplica os teus conhecimentos num ambiente prático, enquanto estás em contacto com outras culturas e trabalhas com pessoas que se preocupam com os mesmos problemas a nível nacional e global! Ser membro da AIESEC é a oportunidade perfeita para aliares o teu desenvolvimento pessoal ao impacto na sociedade.
A AIESEC dá--te a oportunidade de assumires responsabilidades e demonstrares a tua Liderança numa plataforma global, através do Youth Talent. O Youth Talent divide-se em oportunidades de três tipos: Promove o impacto global ao gerir os programas Global Talent e Global Citizen e ajudando a enviar estudantes para o estrangeiro. Facilita relações internacionais e locais para permitir a colocação de estudantes da tua universidade em oportunidades internacionais e acompanha o seu desenvolvimento. Muda Portugal! Junta-te ao Impact Portugal e contribui para a mudança, gerindo projetos locais de voluntariado que mudam mentalidades e consequentemente comportamentos. Esta é uma ótima maneira de conjugar o desenvolvimento pessoal, internacional e nacional. Aumenta os resultados das empresas locais dando-lhes a possibilidade de colaborar com talento internacional em Portugal. Desenvolve as tuas capacidades de vendas, relações empresariais e account management. Desafia-te e desenvolve o programa Global Talent dentro da comunidade empresarial.
A AIESEC in ISCTE está à procura dos melhores candidatos para a área de Experiences Management! Aprende a gerir, desenvolver e suportar experiências internacionais de jovens portugueses noutros países! Enquanto membro de Experiences Management tens oportunidade de providenciar experiências marcantes, verdadeiramente life-changing, a outras pessoas, que por sua vez vão ter o seu próprio impacto no outro lado do mundo! Tranforma-te num Youth Talent: Desenvolve o teu potencial ao desenvolver o potencial dos outros. Pois é assim que nascem os verdadeiros Líderes. Temos as seguintes oportunidades: Global Talent Summer Team - 3 Vagas Global Citizen Summer Recruitment Team - 6 Vagas
Recruta e Seleciona o Estagiário que se irá desenvolver numa experiência profissional no estrangeiro (Global Talent) e gere todo o acompanhamento durante a experiência em si, assegurando a qualidade do serviço – sê o ponto de ligação entre o Estagiário e a AIESEC. De 18/01/2015 a 31/08/2015 : Team Leader de Global Talent Summer Team
Equipa •
Participar nas reuniões semanais com o líder da equipa
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Participar em reuniões extras necessárias
Responsabilidades Individuais •
Participar em actividades de promoção e relações públicas
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Assegurar a preparação e entrega do Seminário de Preparação ao estágio
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Assegurar a qualidade do estágio
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Gerir a relação AIESEC-Cliente de 10 Estagiários
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Apoiar o Estagiário no sentido de correspondência, realização e re-integração
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Manter a comunicação com o Estagiário semanalmente durante o estágio
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Preparar e entregar o Seminário de Preparação Cultural
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Enviar, pelo menos, três oportunidades por semana ao Estagiário
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# Estagiários fidelizados
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# Canais Online capitalizados
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% Cumprimento das Normas de Qualidade do Programa(100%)
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# Canais Offline capitalizados % Pessoas alocadas a estágio/Pessoas sem estágio
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# Estagiários que completaram o estágio
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# Testemunhos de Experiências recolhidos
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% Estagiários Promotores e Detractores
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% Estagiários Re-integrados como Membros
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Desenvolvimento de Produto e Inovação
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Conhecimento de Inglês ( nível B1)
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Gestão de Projetos
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Comunicação Efectiva
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Gestão de Experiências
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Auto-Conhecimento
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Responsabilidade Social para com o mundo
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Orientação para a Solução
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Conhecimento de Vendas
Representa e Promove a marca Global Citizen no nosso mercado, seu valor e propósito. Recruta e Seleciona o Voluntário que se irá desenvolver numa experiência social no estrangeiro e gere todo o acompanhamento durante a experiência em si, assegurando a qualidade do serviço – sê o ponto de ligação entre o Voluntário e a AIESEC. De 26/01/2015 a 30/06/2015 : Team Leader de Global Citizen Recruitment Summer Team
Equipa •
Participar nas reuniões semanais com o líder da equipa
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Participar em reuniões extras necessárias
Responsabilidades Individuais •
Participar em actividades de promoção e relações públicas
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Organizar e gerenciar apresentando eventos
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Ser um Embaixador da marca Global Citizen
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Avaliar e selecionar os candidatos
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Assegurar a preparação e entrega do Seminário de Preparação ao voluntário
•
Assegurar a qualidade do projecto social
•
Enviar, pelo menos, três oportunidades por semana ao Voluntariário
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# Voluntários fidelizados
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# Canais Online capitalizados
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% Cumprimento das Normas de Qualidade do Programa(100%)
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# Canais Offline capitalizados # Eventos Promocionais
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# Voluntários alocados a projecto social
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# Pessoas Interessadas em ir de Global Citizen
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% Estagiários Promotores e Detractores
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% Estagiários Re-integrados como Membros
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Desenvolvimento de Produto e Inovação
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Comunicação Efectiva
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Gestão de Projetos
•
Auto-Conhecimento
•
Gestão de Experiências
•
Responsabilidade Social para com o mundo
•
Orientação para a Solução
•
Conhecimento de Vendas
“Tenho desafios diariamente que colocam a minha responsabilidade, gestão de tempo e dedicação à prova e não há nada melhor do que saber que estamos a contribuir para o desenvolvimento de uma organizaçao bem como proporcionar às pessoas que confiam em nós uma óptima experiência. A AIESEC é, sem dúvida, um grande ponto de partida para o nosso futuro, em que podemos trabalhar e e desenvolvermo-nos rodeados de pessoas dedicadas e competentes.”
Joana Duarte, Membro de Experiences Management – Global Citizen “ Decidi entrar na AIESEC porque queria utilizar o meu tempo livre para fazer algo de útil e melhorar alguns aspectos do meu currículo, desenvolvendo as minhas softskills. Entrei na área de Experience Management e mais tarde, tomei a decisão de me candidatar para Team Leader na mesma área, pois queria, por um lado, desafiar-me a mim própria e pelo outro queria aprender a gerir uma equipa. Neste momento continuo a desempenhar a mesma posição e é muito gratificante ver as pessoas a crescer à nossa volta e ver a organização a evoluir. Acho que não sou a mesma pessoa que era há um ano atrás, adoro o que faço na AIESEC e todos os que me conhecem sabem que estou sempre a dizer que entrar para AIESEC foi algo muito importante na vida, pois transformei-me em alguém que tem vontade de fazer as coisas acontecerem! Dêem uma oportunidade à AIESEC para ver o quanto vocês irão receber! ”
Ana Marques, Membro de Experiences Management – Global Talent