viure
Sant Boi
NETEJA
IGUALTAT
ENTITATS
ESTIU
NOU GOVERN
FORMACIÓ
CULTURA
VIOLÈNCIA
Els temes del 2015
NATURA
COMERÇ
Plan de mejora de la limpieza
NEl Ayuntamiento refuerza la limpieza viaria y la recogida selectiva de residuos
1 Una prioridad municipal
La limpieza y el buen estado de conserva ción de las calles y las plazas de una ciudad son indicadores de su calidad de vida. En un entorno digno y bien cuidado hay más opor tunidades para el desarrollo económico y para el comercio, se refuerzan la convivencia y el civismo y aumenta la autoestima colec tiva. El Ayuntamiento apuesta por un espa cio público de calidad para Sant Boi.
2 Una preocupación ciudadana
La situación de la limpieza en el espacio públi co es una preocupación de la ciudadanía, que a través de varios canales viene reclamando al equipo de gobierno municipal un esfuer zo para reducir la presencia de suciedad en calles y plazas del municipio. Los excremen tos de animales, las pintadas, los muebles y trastos viejos, los embalajes, las manchas de aceite en el suelo o los restos de chicle son algunos de los problemas más manifestados.
Una campaña reclama la implicación colectiva
de toda la ciudadanía para poder disponer de un Sant Boi más limpio
3 Un plan de acción
El Ayuntamiento ha diseñado y ha puesto en marcha un plan de acción para mejorar la limpieza en el espacio público, con especial atención al problema de los excrementos de perro. Se están destinando ya más medios y más personal a intensificar las tareas de los equipos municipales de limpieza y maximi zar su eficacia. Se ha puesto en marcha una campaña que pretende buscar la implicación y la corresponsabilidad de toda la población.
4 Nueva maquinaria
En los últimos dos meses se han inverti do más de 100.000 euros en la compra de nuevos equipos de limpieza. Se ha adquirido maquinaria de barrido mecánico y aspiración eléctrica, limpieza especializada de diferen tes tipos de residuos y dispositivos de agua a presión. Los equipos de limpieza contarán
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así con una quincena de nuevos vehículos y maquinarias auxiliares.
5 Más horas, más personal El plan de acción ha incorporado personal y reorganizado horarios para hacer repasos intensivos de limpieza por las tardes y los fines de semana. El grueso de la limpieza se realiza por las mañanas, de lunes a sábado, pero se cuenta también con refuerzos que cubren las necesidades de las tardes, los fines de semana y los días festivos con el apoyo de las brigadas de mantenimiento de los barrios y personal de planes de ocupa ción. Los esfuerzos del equipo de limpieza viaria se centran sobre todo en los luga res más sensibles y con mayor afluencia de personas de la ciudad, como los ejes comerciales, las zonas peatonales, las plazas y los parques públicos, las áreas de juego infantil...
6 Contra los excrementos
La presencia de excrementos (y orines) de perro en la vía pública es una de las prin cipales preocupaciones de la ciudadanía en cuanto al estado de la limpieza en Sant Boi, El Ayuntamiento aplicará medidas innova doras y modificará la ordenanza de tenencia de animales para acabar con la impunidad de la minoría de personas que incumplen de forma reiterada la normativa. Se prevé do blar el importe de las sanciones aplicadas por no recoger los excrementos, que pa sarán a ser de entre 300 y 450 euros (pág. 9).
7 Nueva área de recreo
En paralelo, se están poniendo a disposición de las personas propietarias más opciones para que sus animales puedan correr libre mente, jugar y relacionarse con otros perros. La apuesta del Ayuntamiento han sido his tóricamente, en lugar de los clásicos ‘pipica
nes’, las llamadas ‘áreas de recreo’. A finales de este mes de febrero abrirá sus puertas en un extremo del parc de la Muntanyeta un nuevo espacio de este tipo, el quinto de Sant Boi y también el de mayores dimensio nes (pág. 9).
8 Eliminación de pintadas
El Ayuntamiento continúa ofreciendo a las personas particulares y a las comunidades de vecinos un servicio gratuito de limpieza de fachadas, que se encarga de eliminar pintadas y de retirar carteles y otros ele mentos adheridos a las paredes. La ciudad de Sant Boi fue pionera, hace más de diez años, en la puesta en marcha sin coste de este servicio público.
9 Recogida selectiva
El Equipo de gobierno municipal estudia en la actualidad una reforma integral del sis
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tema de recogida selectiva de residuos en Sant Boi. Entre tanto, en las últimas sema nas se ha revisado el parque de contenedo res para reparar desperfectos y mejorar su aspecto y estado de conservación.
10 Campaña de sensibilización
Con la salida de este número de la revista Viure Sant Boi se pone en marcha una cam paña de sensibilización dirigida principal mente a los niños y las niñas de la ciudad. A través de ellos se pretende hacer llegar a toda la población un mensaje de correspon sabilidad sobre la limpieza y la conservación del espacio público. El protagonista de la campaña es Superboi, un superhéroe que se podrá recortar y llevar en el dedo para seña lar y denunciar las conductas incívicas que afean nuestras calles y plazas. La campaña se prolongará en el tiempo e incluirá accio nes en la calle (pág. 6).
N Sant Boi lucha
para erradicar la violencia machista, la forma máxima de la discriminación N La crisis y las políticas
de austeridad han afectado en mayor medida a la vida de las mujeres
Consell Municipal de les Dones
Trabajando por la igualdad NEl Ayuntamiento, en colaboración con el Consell Municipal de les Dones, impulsa políticas para hacer frente a las discriminaciones de género que aún persisten
1 Reivindicar la igualdad
Trabajar por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es una prioridad del Ayuntamiento de Sant Boi. La Regidoria d’Igualtat de Gènere, encabezada personalmente por la alcaldesa, Lluisa Moret, se encarga de desarrollar las políticas y servicios vinculados a ese objetivo, que tienen su sede en Can Jordana. El Pla de Igualtat 2012-2018 es la hoja de ruta que marca el camino para acercar la reivindicación de la igualdad de género a toda la ciudadanía, avanzar hacia una igualdad real y reconocer el papel de las mujeres en nuestro pasado, presente y futuro colectivos.
2 Circuito contra la violencia Entre todas las formas de discriminación que afectan a las mujeres, la más cruda es la violencia machista. Sant Boi lucha contra esta lacra social con una herramienta que fue pionera en el momento de su creación
La coeducación o educación en igualdad es una necesidad para avanzar hacia un mundo con las mismas oportunidades para mujeres y hombres
en 1999, un circuito profesional de atención a las víctimas en el que participan varios agentes de la ciudad. El Ayuntamiento cuenta con servicios especializados de apoyo psicológico y legal, organiza grupos de ayuda mutua, asesora virtualmente a personas jóvenes para prevenir relaciones abusivas y ofrece apoyo profesional para niños y niñas que han asistido a situaciones de violencia.
3 Educar igualitariamente
La principal herramienta para luchar contra la discriminación y la violencia machista es la coeducación. Su objetivo es educar en igualdad a niños y niñas para evitar que se repitan en el futuro los estereotipos sexistas y las prácticas que eternizan la desigualdad. El Ayuntamiento ha priorizado en los últimos años la coeducación como estrategia de prevención y de cambio y organiza actividades coeducativas en los institutos, para las familias o para monitores y formadores de actividades extraescolares.
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4 La importancia de prevenir
La prevención de la desigualdad tiene una importancia crucial en la adolescencia. La campanya ‘Això no és amor’, en marcha desde noviembre, quiere favorecer un cambio de mentalidad que evite relaciones de pareja no igualitarias a esa edad temprana en que se asientan las pautas de la vida futura. La campaña combate falsos mitos sobre el amor y pone de manifiesto el problema de las microviolencias, pequeñas manifestaciones de violencia que la costumbre y la aceptación social convierten en invisibles. Se organizan también actividades para favorecer una mayor comunicación entre padres e hijos que ayude a detectar riesgos.
5 Sociedad de la información
El mundo contemporáneo exige un dominio creciente de las nuevas tecnologías que a muchas mujeres les resulta difícil de alcanzar. La desigualdad se manifiesta también
8 Conciliación y usos del tiempo
Los hombres de Sant Boi dedican la mitad de tiempo que las mujeres a las tareas domésticas, según una encuesta reciente. La corresponsabilidad, pues, aún no es una realidad. Como ellas trabajan más en casa, en sus vidas queda menos espacio para el àmbito profesional. Además, la última reforma del mercado laboral ha mermado la capacidad de las mujeres para conciliar ambas realidades. Los sacrificios presupuestarios de la crisis han afectado a servicios públicos que, como las guarderías o la atención de las personas dependientes, aligeraban el peso de su vida cotidiana. Desde 2011, el Pacte per a l’ús del temps a la ciutat reúne los esfuerzos de casi 80 entidades locales para ayudar a equilibrar esta situación en Sant Boi.
9 Participar y liderar
en este ámbito. El Ayuntamiento ofrece a las ciudadanas formación en nuevas tecnologías y alfabetización digital. También se organizan cursos on line que ayudan a familiarizarse con Internet y con las principales herramientas TIC y a reflexionar sobre la presencia de la desigualdad en la red.
6 El trabajo de las mujeres
Las mujeres obtienen hoy en día mejores resultados que los hombres en los estudios. Sin embargo, continúan ocupando puestos de trabajo más inseguros y de menor categoría y reciben salarios inferiores por hacer las mismas tareas. La crisis, los recortes y la reforma laboral han agravado esta situación. El Ayuntamiento ha apostado en los últimos años por la economía social y las cooperativas como fórmulas generadoras de nuevas oportunidades para las mujeres. Como subsede del IV Congrés de les Dones del Baix Llobregat, Sant Boi acogió en 2014 jornadas de debate sobre esta cuestión. También se
organizó en la ciudad un ciclo de conferencias sobre economía feminista. Los programas municipales de empleo, el Laboratorio CoBoi y las iniciativas para la mejora de la ocupabilidad juvenil facilitan el acceso al mundo laboral de muchas mujeres de Sant Boi.
7 La pobreza femenina
La crisis ha llevado a muchas familias de Sant Boi a circunstancias de pobreza y exclusión social. La situación de la economía está afectando más, si cabe, a las mujeres, pues el paro y el paro de larga duración siguen teniendo rostro femenino. El Ayuntamiento ha organizado grupos de trabajo para que quienes viven situaciones de dificultad puedan compartir saberes y habilidades y ayudarse a hacer frente al día a día, ahorrando energía, por ejemplo, o comprando de forma más racional. El Pacte per la inclusió prevé medidas para abordar el distinto impacto que la crisis tiene en las mujeres.
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En torno al 8 de marzo, las mujeres reclaman sus derechos y una sociedad más sensible a sus necesidades
El Ayuntamiento da apoyo a la participación social y política de las mujeres de la ciudad. Se firman convenios con entidades como Associació de Dones de Sant Boi, Esclat o El Farah y se promueve el funcionamiento del Consell Municipal de les Dones, que desde hace muchos años reúne a las entidades que trabajan por la igualdad. Su papel sigue siendo clave en la reivindicación de derechos y servicios para las mujeres, pues los espacios de poder de la sociedad continúan mayoritariamente en manos masculinas, sobre todo en el sector privado. El Ayuntamiento de Sant Boi, actualmente encabezado por una mujer, reivindica el papel de los liderazgos femeninos.
10 Los hombres, también
Cada vez hay más hombres comprometidos con la igualdad. Los ‘privilegios’ de los que goza el género masculino en nuestra sociedad tienen contrapartidas, como la dificultad para expresar emociones o el miedo y la vergüenza de pedir ayuda aun cuando se necesita. Muchos hombres se preguntan también por estas cuestiones. En Sant Boi, el colectivo Homes Igualitaris organiza actividades de sensibilización y encuentros reivindicativos en los que se defienden nuevas formas de entender la masculinidad que constituyen una inversión de futuro en favor de la igualdad y contra la violencia.
N Los ciudadanos
frecuentan el entorno natural para realizar actividades de ocio, deporte y salud N Los equipamientos de
Can Palós, la ermita, Torre de la Vila y Can Julià difunden la riqueza ambiental de Sant Boi
La naturaleza, orgullo de Sant Boi
NLa ciudad ha apostado históricamente por un desarrollo sostenible respetuoso con su entorno
1 Naturaleza privilegiada
La montaña de Sant Ramon, el río, Can Di moni, la Muntanyeta... El entorno natural de Sant Boi es un privilegio para una ciudad con más de 80.000 habitantes que está a tan solo 10 km de Barcelona. La mitad del terri torio municipal son, todavía hoy, campos o bosques. Los ciudadanos aprecian que Sant Boi, siendo una ciudad, comparta algunas de las características de los pueblos. Defender y aprovechar la riqueza y la diversidad de la naturaleza local es una prioridad.
2 Atractivo turístico
La riqueza natural de Sant Boi es un atrac tivo que la ciudad puede aprovechar como reclamo turístico. Iniciativas recientes como el programa de actividades Primavera Expe rience o el ciclo de talleres familiares y con ciertos SoundDays vinculan los valores del patrimonio natural y el patrimonio cultural para atraer a Sant Boi a personas de otros
El río Llobregat y la montaña de Sant Ramon son los principales atractivos naturales de un municipio que conserva un 50% de territorio agrícola y forestal
municipios y generar actividad económica, especialmente los fines de semana. La agri cultura local y el Parc Agrari del Baix Llobre gat tienen también un papel importante en la economía local que se fundamenta en los valores intrínsecos del territorio.
3 Protección y conservación
Sant Boi ha apostado históricamente por un modelo de desarrollo que no comprome ta sus valores naturales. En la época de la ‘burbuja inmobiliaria’, la ciudad fue pionera en hacer realidad la Agenda 21 Local por la Sostenibilidad y apostó por crecer de forma controlada frente a los intereses del merca do. El Parc Agrari, las lagunas de Can Dimoni y la montaña de Sant Ramon son territorios protegidos mediante instrumentos urbanísti cos que reconocen su utilidad e interés públi co. En el territorio se llevan a cabo también actuaciones de conservación que previenen riesgos (incendios, sobre todo), mantienen la diversidad de la flora y la fauna y recuperan
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actividades tradicionales con una influencia positiva en el medio.
4 Un entorno para las personas
El Ayuntamiento trata de acercar la natura leza local a la vida cotidiana de las personas. Caminar, pasear, correr, ir en bicicleta, entre nar, observar la flora y la fauna, hacer fotos, aprender, investigar... son cosas que los ciu dadanos hacen, cada vez más, en el entorno natural de su propio municipio. Los itinera rios señalizados, la red de equipamientos ambientales y la oferta de actividades dirigi das a las escuelas y a la población en general tienen como objetivo ayudar a disfrutar del medio a la vez que enseñan a respetarlo.
5 Ruta natural de 17 km
El Anell Verd es el itinerario central para conocer la naturaleza de Sant Boi. Sus más de 17 km de camino señalizado permiten
recorrer, a pie o en bicicleta, los espacios de interés natural del municipio y conectan sus cuatro ecosistemas: el río, la montaña, la zona agrícola y el núcleo urbano. En cada uno de ellos, un equipamiento ambiental facilita un mejor conocimiento de sus respectivos entornos. Muchas personas transitan por el Anell Verd durante todo el año (sobre todo en primavera, verano y los fines de semana).
6 El río, de cara a la ciudad
Sant Boi ha dejado de estar de espaldas al río. La creación del parque fluvial y de una red de caminos y pasarelas han permitido a la ciudadanía recuperar, en los últimos años, el contacto con el Llobregat y han hecho de él un lugar habitual de paseo, ocio y activi dad deportiva. En paralelo, el río ha avan zado hacia la mejora de su equilibrio ecoló gico, la calidad de sus aguas y la presencia de vegetación y fauna autóctonas. La masía Can Julià alberga un centro de interpreta ción sobre el tramo final del Llobregat.
7 La montaña, orgullo local
El 16 % del territorio de Sant Boi es forestal. El Ayuntamiento se esfuerza para conservar esa riqueza natural cuidando la salud y bio
diversidad de los bosques y priorizando las tareas de prevención de incendios, que se realizan mediante técnicas de silvopastura, aprovechando la actividad de un rebaño de ovejas. La montaña de Sant Ramon, con la ermita en su cima, es uno de los principales signos de identidad del municipio y un mi rador con magníficas vistas del entorno. El emblemático edificio alberga un centro de interpretación del paisaje.
8 La agricultura, historia viva
Una tercera parte del territorio de Sant Boi es agrícola. La protección del Parc Agrari y de la actividad del sector es una prioridad basada en la historia y en la tradición local. El Mercat de Pagès, que se instala cada vier nes en la rambla de Rafael Casanova, es la punta de lanza de una apuesta por dar visi bilidad a la agricultura local y a la calidad de sus productos. El Aula de Natura Can Palós, en Santa Bàrbara, acoge actividades peda gógicas sobre agricultura de montaña en un entorno rodeado de bosques y huertos.
9 La ciudad y la energía
En el medio urbano (en el espacio público, en las escuelas, en las casas), el Ayuntami
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ento promueve el ahorro y la eficiencia en el consumo de energía, con el fin de gene ralizar hábitos más sostenibles y combatir la llamada pobreza energética. Se aplican medidas para reducir la factura del alum brado público y de los edificios públicos. Muchos centros escolares y equipamientos deportivos aplican medidas de eficiencia energética. Se hacen auditorías en los ho gares y un servicio gratuito proporciona consejos sobre consumo energético.
10 Voluntariado ambiental
La tarea del Ayuntamiento en el medio na tural y en favor de la sostenibilidad se apoya en la colaboración de las entidades natura listas del municipio y de múltiples personas que, por convicción personal, se implican voluntariamente. Las asociaciones tienen un espacio de encuentro periódico en las sesio nes del Consell Municipal del Medi Ambient, uno de los que más tiempo llevan funcionan do en la ciudad. Los voluntarios ambientales, de protección civil y forestales son funda mentales para la realización de actividades y la ejecución de trabajos que benefician al entorno natural de la localidad y al conjunto de la ciudadanía.
Un pacto de izquierdas continúa gobernando Sant Boi NLas dos primeras fuerzas del consistorio se alían para desarrollar políticas progresistas La coalición que ha gobernado Sant Boi durante los cuatro últimos años seguirá di rigiendo la ciudad durante el mandato que acaba de comenzar, que se prolongará hasta 2019. Tras las elecciones del pasado 24 de mayo, el PSC e ICV-EUiA-MES alcanzaron un acuerdo programático que permite prolon gar la vigencia de un gobierno municipal de izquierdas y progresista en Sant Boi. Los resultados electorales fueron buenos para ambas formaciones, que consiguieron volver a situarse como primera y segunda fuerza del consistorio y repetir su represen tación (10 y 4 escaños, respectivamente) tras haber visto aumentar incluso el número y el porcentaje de votos que habían obtenido cuatro años atrás. De este modo, PSC e ICV-EUiA-MES compar tirán gobierno por quinto mandato consecu tivo y mantendrán una larga trayectoria de
PSC e ICV-EUiA-MES prolongan una larga trayectoria de colaboración en la ciudad
colaboración, ininterrumpida desde el año 1999. Durante su discurso de toma de po sesión del cargo de alcaldesa, celebrado el 13 de junio en Can Massallera, Lluisa Moret afirmó que cuenta con “un equipo preparado, valiente y comprometido que comparte conmigo la estima por la ciudad y profundas convicciones progresistas”.
Prioridades para Sant Boi
El nuevo gobierno municipal tendrá como principales prioridades de su acción políti ca la generación de actividad económica y empleo de calidad en un territorio más com petitivo y sostenible, la atención a las ne cesidades de las personas (especialmente, las familias que viven situaciones más vul nerables) y el impulso de la educación y la cultura como garantías de derechos y como motores de creación de oportunidades de
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futuro. La conservación de los valores del entorno natural, la mejora y el cuidado del espacio público y la profundización de la ca lidad democrática son objetivos que tendrán también un peso relevante a lo largo del mandato municipal 2015-2019. Durante las primeras semanas de trabajo de este período, la alcaldesa ha afirmado que la intención del equipo de gobierno es “ser útil a la ciudadanía, próximo a sus proble mas, ejemplar en los comportamientos y más transparente”.
Plan de gobierno 2015-19
Este mes de julio, el nuevo gobierno de la ciudad iniciará el proceso de elaboración del Pla de Govern 2015-19, que recogerá de forma consensuada sus prioridades y com promisos y detallará las principales medidas previstas para los próximos cuatro años n
N Este mismo mes se
Lluitar contra la desigualtat i recuperar la confiança
pondrá en marcha la elaboración del Pla de govern del período 2015-2019
José Ángel Carcelén , PSC El PSC és un partit amb història. Ho dic amb orgull. Des de la instauració de la democrà cia, hem estat sempre la força amb més su port ciutadà a Sant Boi, potser perquè hem sabut adaptar-nos a les necessitats de cada moment històric. Durant aquest temps hem fet, juntament amb els moviments socials i les entitats ciu tadanes, una bona feina de construcció de la democràcia. Obrim ara una nova etapa que encarem amb forces renovades i amb els nostres valors de sempre: la llibertat, la igualtat i la jus tícia social. Aquesta nova etapa ve marcada per dos grans rep tes. El primer és la lluita contra la desigualtat social i econòmica provocada per les polítiques liberals d’altres governs. El segon, la necessitat de restablir vincles amb la ciutadania en moments de descrèdit i desafecció respecte a les institucions públiques. Estem, doncs, en un temps de pactes, de diàleg, d’entesa. Ne cessitem més que mai construir acords col·lectius i per això vull agrair el suport, la confiança, la coresponsabilitat i la trajectòria històrica de treball en aquest projecte conjunt que s’anomena Sant Boi al grup d’ICV-EUiA-MES. El nostre és un pacte estratègic i de futur per la ciutat que estimem n
De izquierda a derecha, integrantes de la comisión negociadora del pacto: Alba Martínez y Josep Puigdengolas (ICV EUiA-MES), Lluïsa Moret, José Ángel Carcelén y Laura Solís (PSC)
Los valores del gobierno Utilidad pública
Els ajuntaments, espais de resistència
La política solo tiene valor si es útil para mejorar la vida cotidiana de las personas
Alba Martínez, ICV-EUiA-MES
Proximidad
Trabajar a pie de calle permite conocer de cerca los pro blemas y colaborar mejor a la hora de buscar soluciones
Transparencia
La honestidad, la credibilidad y la transparencia son exigencias de la ciudadanía y retos para los gobiernos
Ejemplaridad
Por ética y responsabilidad, los comportamientos de los políticos deben ser ejemplares
Calidad democrática
La democracia es un valor fundamental que hay que reivindicar para garantizar el ejercicio de derechos Viure Sant Boi
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Tornem a apostar per formar part d’un govern amb el suport de bona part de la ciutadania, que en les eleccions del passat 24 de maig van reconèixer amb el seu vot la bona feina feta. Serem constructius i responsables, i treballarem amb un peu a l’Ajuntament i un altre al carrer, colze a colze amb els moviments socials, per impregnar la ciutat dels valors de l’esquerra, l’eco logisme i l’antifeixisme, que són al nostre ADN i als quals no renunciarem. Volem contribuir a fer de Sant Boi una ciutat més democràtica i participativa, més oberta i solidària, i no deixarem ningú enrere per raons econòmiques, d’origen o de gènere. Volem ser agents actius del desenvolupament econòmic de la nostra ciutat i lluitar contra les xacres de l’atur, la pobresa i les desigualtats, cada cop més presents a la nostra societat a causa d’aquest sistema malalt i a causa també de les polítiques d’aus teritat del PP al govern espanyol i de CiU i ERC a Catalunya, que obliguen els ajuntaments, sovint sense les competències ni els recursos necessaris, a ser espais de resistència per defensar els drets de la ciutadania. L’Ajuntament de Sant Boi és de tots i totes. Us convidem a en trar-hi amb nosaltres n
N La formació és avui
dia una eina bàsica per combatre l’atur, la precarietat laboral i l’exclusió social N Els idiomes i les noves
tecnologies són competències clau, molt demanades per la ciutadania
Aprendre, la millor inversió NL’Ajuntament treballa per garantir una oferta formativa pública, de qualitat i per a tothom
1 Una aposta política preferent
Millorar la formació dels santboians i les santboianes és una prioritat de l’Ajuntament de Sant Boi. En un context de crisi econòmica, globalització i ràpids avenços tecnològics, la formació i l’educació són motors bàsics per generar noves oportunitats i situar les persones en les condicions més favorables per afrontar el futur. Perquè les persones amb una bona formació són menys vulnerables i més lliures.
2 Oferta pública de qualitat
L’Ajuntament treballa per garantir una oferta formativa pública i de qualitat, que permeti a totes les persones de Sant Boi adquirir nous coneixements sense necessitat de desplaçar-se fora de la ciutat. L’oferta abasta totes les edats i un gran ventall de possibilitats (formació reglada i no reglada; formació professional i ocupacional; formació universitària a distància; formació per
El món global del segle XXI
demana a tothom un esforç d’actualització continuada dels coneixements
a persones adultes; formació per a mares i pares; formació en competències clau com els idiomes o les noves tecnologies; formació artística i musical...). Formar-se és invertir en el propi futur i és, també, una oportunitat per passar-s’ho bé en el present i enriquir-se com a persona.
3 Convenis de col·laboració
L’educació i la formació no són competències directes dels municipis. Malgrat això, l’Ajuntament ha assumit històricament com una aposta pròpia les polítiques vinculades a aquests àmbits. S’han destinat espais per acollir activitats i recursos per contribuir a finançar-les. Els convenis que l’Ajuntament signa periòdicament amb altres organismes i institucions, com ara la UNED, el Consorci de Normalització Lingüística o diferents departaments de la Generalitat de Catalunya, permeten ampliar les opcions existents a la ciutat per formar-se i acreditar els coneixements rebuts.
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4 El paper de les entitats
Les associacions i el sector privat tenen també un paper destacat en la configuració de l’oferta formativa de Sant Boi. Entitats com Cultura Viva, la Fundació Marianao o Els Garrofers, entre altres, acrediten una llarga trajectòria en la formació de persones, amb una òptica igualitària i de cohesió social. Les acadèmies d’idiomes i de música, ball o arts plàstiques són exemples de la presència de la iniciativa privada en aquest àmbit. La formació és, també, un sector generador d’activitat econòmica i ocupació.
5 Educació al llarg de la vida
El món del segle XXI demana a tothom un esforç constant d’actualització. El final de l’escolaritat obligatòria no és, per tant, el final de la trajectòria formativa de les persones. Sant Boi ofereix un gran ventall de recursos formatius que poden ajudar-nos, al llarg de la vida, a tenir els coneixements, les competències i les actituds adequades
per poder adaptar-nos als canvis. En la societat de la informació i la globalització, els idiomes i les noves tecnologies TIC són competències especialment importants per no perdre el tren del futur.
6 Una via cap al món laboral
Les estadístiques són clares: com més formació, més treball i menys precarietat. En l’actual situació de l’economia, formar-se és més que mai un requisit per millorar les opcions d’accedir o tornar al mercat laboral i aspirar a un lloc de treball digne. Els instituts ofereixen formació de batxillerat i formació professional adaptada a les necessitats de les empreses. La formació de persones adultes, l’educació universitària a distància i els recursos per al pas de l’escola al món laboral constitueixen sovint una segona oportunitat. L’Ajuntament gestiona programes de formació ocupacional per a treballadors i treballadores sense feina.
7 La formació dels joves
Els joves pateixen de manera molt especial, també a Sant Boi, la situació econòmica. Els alts nivells d’atur i precarietat laboral dificulten l’emancipació i el desenvolupament
de projectes de vida. En aquest context, les polítiques de l’Ajuntament tenen com a objectiu la millora de l’ocupabilitat juvenil, tot intentant facilitar la incorporació al mercat de treball o el retorn al sistema educatiu. Per garantir la igualtat d’oportunitats, es concedeixen beques d’ajuda als estudis, l’import de les quals es va duplicar l’any passat.
8 Innovació i emprenedoria
Innovació, coneixement, col·laboració i cultura emprenedora són termes vinculats al model de desenvolupament de la nova economia. L’Ajuntament aposta per crear a Sant Boi climes i dinàmiques d’innovació, creativitat i treball en equip, amb el projecte CoBoi com a punta de llança. La formació i l’intercanvi de coneixements són requisits per apuntalar actituts innovadores. Sant Boi dóna suport a la formació de les persones emprenedores i compta amb un programa de foment de la formació a disposició de les empreses locals.
9 Espais de coneixement
Molts edificis públics de Sant Boi acullen activitats formatives. L’Olivera és el punt de referència de la formació permanent. Les
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accions formatives organitzades per CORESSA es fan habitualment a la Masia Torre Figueres i Sant Boi Centreserveis. La Factoria Jove de Can Massallera centralitza les accions de formació per a joves. Can Castells i Can Castellet són, respectivament, les seus del centre d’art i l’escola de música municipals. Els casals acullen una àmplia oferta de tallers organitzats majoritàriament per les entitats i ofereixen espais per a l’estudi i, en alguns casos, sales multimèdia.
10 La ciutat educa i forma
Sant Boi és una Ciutat Educadora. Aquesta ‘etiqueta’ expressa el compromís de l’Ajuntament per incorporar una perspectiva educativa i formativa de manera transversal a totes les seves polítiques. Perquè no només formen l’escola i les activitats estrictament formatives, sinó la majoria dels aspectes de la vida d’una ciutat. Perquè la formació no serveix exclusivament per adquirir coneixements, sinó també per poder exercir una ciutadania activa (participar en la vida col·lectiva o en la mediació de conflictes), o una paternitat responsable, i desenvolupar, per exemple, les nostres inquietuds artístiques, esportives o de lleure. n
N L’Ajuntament aposta
per innovar en cultura mitjançant iniciatives basades en el treball col·lectiu i comunitari N Sant Boi compta
amb una xarxa àmplia d’equipaments que aproximen la cultura a tot el territori
La cultura, un dret democràtic NLes polítiques municipals estimulen les capacitats creatives i artístiques individuals i col·lectives
1 El dret a la cultura
La cultura és un bé indispensable per a la formació i l’autonomia de les persones. És, també, un patrimoni generador de va lors compartits. Per aquest motiu, garan tir el dret i l’accés universal a la cultura, tret que distingeix les societats plurals i democràtiques, és una prioritat i un dels eixos vertebradors de les actuacions de l’Ajuntament de Sant Boi.
2 Una cultura
participativa i comunitària
L’Ajuntament aposta per programes i serveis que posen la pràctica cultural a l’abast de la ciutadania. Esdeveniments com la Cavalca da de Reis, les Festes de Barri o el Sant Boi Urban Dance, experiències com el Laborato ri d’Art Comunitari (LAC) o el projecte Hermes són exemples de realitzacions culturals enteses des del treball col·lectiu i la lògica
La ciutat compta amb una oferta cultural
amb propostes per a tots els públics i amb incidència en el consum i l’activitat econòmica
comunitària. La cultura esdevé així una eina per exercitar les capacitats creatives i des envolupar l’empoderament personal.
3 Crear cultura amb les entitats
Sant Boi és un municipi que destaca per la diversitat i la força del teixit associa tiu. L’Ajuntament reconeix el destacat pa per de les entitats i altres agents culturals en l’oferta cultural de la ciutat i té com a missió promoure i potenciar les seves ini ciatives. A més, contribueix a sostenir la seva activitat cedint espais i subvencionant projectes. Puntualment, també ofereix su port en forma de material o infraestructura i assessora sobre com gestionar llicències, elaborar plans de prevenció de riscos...
4 La cultura, motor econòmic
Potenciar l’activitat econòmica i la creació de llocs de treball és la principal prioritat de l’Ajuntament. Totes les polítiques mu
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nicipals es plantegen tenint en compte aquest factor. En el camp de la cultura, la ciutat compta amb bon nombre de creadors i operadors amb llarga experiència en els ambits de la formació, creació i la produc ció de continguts. La col·laboració i el su port a aquests agents és una oportunitat per impulsar una economia cultural local basada en la proximitat.
5 Cultura i educació: un binomi de futur
La trajectòria i els resultats dels serveis pe dagògics del Museu de Sant Boi i projectes com la iniciativa ArtClass demostren que la iniciació a la pràctica cultural i artística en les escoles i en altres espais educatius és sempre una experiència enriquidora per a l’alumnat. Des d’aquesta òptica, que entén la pràctica cultural com a activitat educa dora, l’Ajuntament vol ampliar el catàleg d’ensenyaments artístics en aquest àmbit.
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6 Pràctiques innovadores
Més enllà del paper que les noves tecno logies poden jugar en la creació i la difusió de la cultura, innovar en cultura significa, avui dia, reformular la relació entre les ins titucions culturals, els artistes i el públic, estimular els processos de codecisió i fo mentar la participació i el creixement de la pràctica cultural i artística. L’Ajuntament, a partir de l’exemple de projectes com ara ArtClass, LaSaleta o el Laboratori d’Art Co munitari, vol aprofundir i ser referent en aquesta línia de treball.
7 El coneixement del patrimoni
El Museu de Sant Boi porta a terme una important tasca de difusió del nostre pa trimoni històric, des del temps dels ibers fins a l’actualitat, gràcies als seus treballs d’investigació i conservació patrimonial i la programació d’activitats de lleure i di vulgació (exposicions, tallers, etc.). L’’Arxiu Històric Municipal, el cinquè de Catalu
nya en nombre de seguidors a les xarxes socials, és el dipositari de la memòria his tòrica santboiana.
8 Biblioteques d’avui
Tradicionalment associades al préstec i la consulta de llibres, les biblioteques han sa but adaptar-se als reptes del segle XXI per esdevenir veritables equipaments de pro ximitat, amb un ampli catàleg d’activitats culturals i formatives. L’alt grau d’accepta ció de què gaudeixen la Jordi Rubió i Bala guer (amb 30.000 persones abonades i més de 200 activitats l’any) i la Maria Aurèlia Capmany confirma que aquests espais són models de referència per a la dinamització cultural del municipi.
9 Programacions de qualitat
Sant Boi compta amb programacions cultu rals estables com la temporada d’arts escè niques, les temporades expositives de Can Castells-Centre d’Art i el Museu de Sant Boi
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o les activitats de promoció de la lectura organitzades per les biblioteques. Al seu costat, activitats de periodicitat anual com el Festival Altaveu, amb 9.000 assistents en l’edició d’enguany, basteixen una oferta cultural adreçada a tots els públics i amb una repercussió positiva sobre el consum i l’activitat econòmica del municipi.
10 El calendari festiu
El calendari festiu de Sant Boi té un clar accent participatiu, essent les entitats i les persones les que donen forma als esdeve niments. La Cavalcada de Reis, en què una desena d’entitats construeixen les carrosses, o el Carnestoltes, amb una gran par ticipació popular, en són bons exemples. A més, la vitalitat de la tradició festiva s’ex pressa en programes com els de la Festa Major o les Festes de Barri mitjançant la presència destacada de les entitats locals de cultura popular, tot conformant un cicle festiu de gran protagonisme ciutadà n
N Sant Boi cuenta con
un circuito de actuación que coordina esfuerzos frente a las situaciones de violencia machista N La coeducación es
una apuesta por educar en igualdad y prescindir de los estereotipos de género
Políticas para frenar la violencia NLa prevención es fundamental para erradicar las actitudes machistas y las conductas abusivas
1 Políticas de igualdad
Des de los años 80, Sant Boi se ha distinguido como una ciudad referente en la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres. La creación de una concejalía dedicada específicamente a este tema significó un compromiso político permanente de trabajo por los derechos y las libertades de las mujeres y, muy especialmente, por la erradicación de la violencia machista. Pese a los avances conseguidos, es necesario seguir defendiendo la igualdad y haciendo frente a las diferentes formas en que se manifiesta la violencia.
2 Entidades de mujeres
El papel de las entidades de mujeres ha resultado fundamental para poder progresar en la lucha contra las desigualdades y la violencia machista. Ejemplos como la Associació de Dones de Sant Boi, la Asociación EMI y la Federació de Dones per la Igualtat del Baix Llobregat tuvieron un rol pionero
El Ayuntamiento ofrece apoyo psicológico y jurídico especializado a las víctimas
al inicio de este largo camino. En 1987, el Ayuntamiento impulsó la creación del Consell Municipal de les Dones, una plataforma de intercambio, reflexión, debate y trabajo coordinado con las entidades vinculadas a las mujeres de Sant Boi. Uno de los frutos del trabajo inicial de este organismo fue la puesta en marcha de un circuito local de atención a las víctimas de violencia machista.
3 Quince años de circuito
contra la violencia
El Circuit Local d’Atenció envers la Violència Masclista se puso en marcha el año 2000. Ninguna otra ciudad de nuestro entorno disponía entonces de un dispositivo similar con el que abordar en el día a día una actuación coordinada contra esta lacra social. Quince años después, la clave de su funcionamiento sigue siendo un protocolo que permite intervenir en red y con pautas previamente consensuadas por todas las partes implicadas.
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Además de la atención a las situaciones de emergencia, se trabaja para prevenir la violencia y sensibilizar a la población con el fin de extender el rechazo social y la tolerancia cero contra la principal forma de discriminación que padecen las mujeres.
4 Un punto de referencia
El Centre de Recursos i Documentació de les Dones (CRDD), ubicado en Can Jordana, es el punto de referencia de los servicios del Ayuntamiento específicamente dirigidos a las mujeres de Sant Boi. Entre estos servicios se cuenta el Servei d’Informació i Atenció a les Dones (SIAD), que ofrece apoyo psicológico y jurídico especializado a quienes padecen o han padecido violencia, además de información, orientación, formación y asesoramiento sobre el tema.
5 Lo que no es amor
“Això no és amor” es el título de la campaña de sensibilización iniciada hace un año por
el Ayuntamiento para prevenir la violencia machista. Los mensajes de la campaña se dirigen principalmente a jóvenes y adolescentes de la ciudad y se expresan a través de Internet y las redes sociales. Los objetivos de “Això no és amor” son detectar las situaciones de abuso y ‘microviolencias’ que se producen en las relaciones de pareja y abordar los casos de violencia que puedan vivirse, ya en primera persona, ya en el entorno más próximo. La campaña pone un especial énfasis en las manifestaciones de violencia que se producen en el entorno digital (sobre todo, el ‘control’ mediante el teléfono móvil y las redes sociales).
6 Violencias que no se ven
Hay muchas formas de violencia. Algunas de ellas son muy sutiles y prácticamente invisibles, mientras que otras están tan integradas en nuestra cultura y en nuestra forma de ver el mundo que incluso cuentan con la aprobación mayoritaria de la sociedad. Este tipo de violencias, llamadas ‘microviolencias’ por los expertos, tienen como víctimas habituales a las mujeres y afectan a todo tipo de relaciones de pareja, incluidas las menos formales e institucionalizadas.
7 Educación para la igualdad
Promover la ‘coeducación’ es una de las principales estrategias del Ayuntamiento en la lucha contra la desigualdad. La ‘coeducación’ es un modelo educativo basado en la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, que pretende superar los estereotipos de género con que hemos sido educados y socializados, entre ellos los que tienen que ver con el ejercicido de la violencia. El Ayuntamiento organiza desde hace tiempo acciones de sensibilización, cursos y talleres de coeducación dirigidos a profesionales de la educación formal y no formal y a las familias santboianas.
8 Violencia en la infancia
En las situaciones de violencia, a menudo no hay una sola víctima. En los últimos tiempos se ha intensificado el debate sobre cómo deben abordarse los casos de menores que son testigos -o víctimas directas- de violencia machista en su entorno familiar. Los estudios demuestran que los niños y las niñas no pueden afrontar sin ayuda estos conflictos, que les generan serios perjuicios psicológicos, emocionales, relacionales y de autoestima
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durante la etapa en que está formándose su personalidad.
9 El nuevo rol de los hombres
El papel social que tradicionalmente ha correspondido a los hombres conduce a menudo a relaciones impregnadas de violencia. En los últimos años, han surgido grupos de hombres que apuestan por un nuevo modelo de masculinidad que reivindica que los hombres no tengan que perderse cosas como expresar sus sentimientos o experimentar el placer de cuidar a los demás. El Ayuntamiento participará el 19 de noviembre en una jornada sobre ‘nuevas masculinidades’ organizada por la Diputación.
10 Homofobia y transfobia
El Ayuntamiento aprobó por unanimidad el pasado mes de octubre una moción que declara Sant Boi “ciudad libre de homofobia y transfobia”. El texto de la moción expresa el compromiso de apoyar “la lucha por la liberación LGBTI (lesbianas, gays, bisexuales, transexuales y intersexuales) y trabajar activamente para avanzar hacia una sociedad donde todas las personas puedan vivir libremente su opción sexual.
N El comercio y la
restauración de Sant Boi proporcionan empleo a más de 8.000 personas N El futuro del
comercio local pasa por transformar el espacio urbano y apostar por la innovación
Comercio de proximidad NLa actividad comercial es un motor para impulsar la economía y crear puestos de trabajo
1 Un motor económico
El comercio es uno de los principales motores económicos de Sant Boi y, también, uno de los sectores en los que trabajan más personas. El Ayuntamiento apuesta por un comercio local cada vez más vivo, dinámico y de calidad, cuya actividad contribuya de manera decisiva a reactivar la economía y a luchar contra el principal problema de la ciudad: el paro. Dar un nuevo impulso al comercio urbano es fundamental para el desarrollo de la ciudad en los próximos años.
2 Comercio de proximidad
En las dos últimas décadas se han construido en el área de influencia de Sant Boi centros comerciales que ocupan la superficie de 47 campos de fútbol (a menos de 20 minutos de distancia en coche). En este contexto, el Ayuntamiento de Sant Boi trabaja para dar apoyo al comercio local de proximidad (la tienda del barrio, la parada del mercado,
El Pla de Comerç 2020
es la hoja de ruta consensuada con las asociaciones para trabajar por un comercio vivo, dinámico y de calidad
el restaurante de la esquina), que es el más próximo a los hogares y las necesidades de las familias. El comercio de proximidad cumple una función social y de relación entre las personas y es importante para la integración de los barrios, la movilidad (a pie y en vehículo) y la cohesión de la trama urbana.
3 Plan de comercio 2020
El Ayuntamiento ha diseñado una hoja de ruta a cinco años vista para dar un nuevo impulso al comercio local de proximidad. El Pla de Comerç 2020, que cuenta con el apoyo y el protagonismo de las asociaciones de comerciantes, tiene como objetivo prioritario posicionar a Sant Boi como un referente indiscutible para las compras de la ciudadanía. Se han consensuado cuatro líneas de trabajo para potenciar el comercio local: mejora del entorno, refuerzo de las asociaciones, tramitación más ágil y dinamización de la oferta comercial.
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4 Un entorno más atractivo
El Pla de Comerç 2020 propone medidas para crear un entorno urbano más atractivo para las compras, el paseo y la convivencia, que ayude a reforzar la oferta comercial de Sant Boi. La remodelación en curso del Mercat de la Muntanyeta es la primera de estas medidas, que han sido pensadas para consolidar ejes y recorridos comerciales continuos, más amables y accesibles en el marco de una ‘ciudad para las personas’. Se prevén un eje comercial central de ciudad y polos de atracción en los barrios.
5 El papel de las asociaciones
El segundo gran objetivo del Pla de Comerç 2020 es consolidar el papel de las asociaciones como piezas clave para atender las necesidades de los comerciantes y para llevar a la práctica el nuevo modelo comercial de Sant Boi. Las dos asociaciones de comerciantes existentes en la actualidad (El Carrer y Sant Boi, una gran botiga) se fusionarán próxima-
mente en un único organismo representante del sector, que trabajará en colaboración con el Ayuntamiento por una mayor profesionalización de los servicios y por un trabajo en red que aúne objetivos y esfuerzos.
6 Trámites más fáciles
El Ayuntamiento tiene previsto modificar la estructura de sus servicios de promoción económica para conseguir que abrir un negocio en Sant Boi sea mucho más sencillo. De acuerdo con los compromisos del Pla de Comerç 2020, la masía Torre Figueres se convertirá en una especie de “ventanilla única” al servicio del comercio y el emprendimiento comercial, que simplificará la gestión y reducirá trámites burocráticos.
7 Oferta comercial
Por último, el Pla de Comerç 2020 plantea dar apoyo al comercio local para mejorar e innovar. Se pretende apostar por ideas frescas y por nuevos formatos de negocio que diversifiquen y enriquezcan la oferta actual. Se quiere también estimular la capacidad de adaptación del sector mediante reuniones periódicas, espacios de debate, actividades formativas e intercambio de experiencias.
Se plantean campañas de promoción (Dies Bojos, por ejemplo, es una iniciativa pionera que ha conseguido unir los esfuerzos de varios sectores de la economía local para desafiar la crisis), subvenciones para la modernización de negocios e incentivos para volver a dar nueva actividad a locales comerciales que se han quedado vacíos. .
8 Innovación e ideas frescas
El Ayuntamiento considera necesario enfocar también hacia el ámbito del comercio su trabajo de apoyo a las personas emprendedoras de Sant Boi. El clima de innovación y creatividad generado en los últimos años mediante, por ejemplo, la iniciativa CoBoi tiene aplicaciones muy interesantes para la mejora del comercio local, formado mayoritariamente por empresas de pequeño tamaño. Asesorar y acompañar a nuevos operadores comerciales, motivados y con estímulos nuevos, es una prioridad municipal.
9 Los mercados municipales
Los mercados son una pieza clave del comercio en Sant Boi y un referente para las
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compras de alimentación de la ciudadanía. La apuesta històrica de Sant Boi por sus mercados municipales es una apuesta por la proximidad y por el consumo de productos frescos y saludables. Los mercados de la Muntanyeta y Sant Jordi se encuentran en el principal eje comercial del municipio, y los de Torrelavila y Ciutat Cooperativa (este último, no municipal) son focos de atracción de proximidad en sus barrios respectivos. La ciudad cuenta también con 5 mercadillos al aire libre.
10 Restauración y turismo
El sector de la restauración tiene un papel relevante en la promoción exterior de la ciudad de Sant Boi y en la atracción de visitantes desde otros municipios. El Ayuntamiento mantiene una estrecha colaboración con la asociación Degusta Sant Boi, formada por restaurantes locales que han optado por organizar acciones conjuntas para promocionar los valores culturales y medioambientales de Sant Boi como reclamo para su clientela. La colaboración es especialmente activa en los acontecimientos más populares de la ciudad, como la Fira de la Puríssima o la Carxofada.