El Pacte de ciutat ha treballat des del consens per a un nou impuls social i econòmic de Sant Boi

El 2 de març va tenir lloc l’acte d’avaluació final del Pacte de ciutat per a un nou impuls social i econòmic de Sant Boi, on es va presentar el resultat de més de dos anys de feina col·laborativa entre agents socials i econòmics locals, la ciutadania, les organitzacions polítiques i l’administració local.

El Pacte de ciutat va sorgir l’any 2020 com una resposta col·lectiva de la ciutat a la crisi sanitària, econòmica i social generada per la pandèmia. Des del primer moment, es va plantejar com un instrument de consens per unir esforços en favor de la reactivació de la vida i els projectes de les persones, les famílies, els comerços i les empreses.

Més enllà del context inicial i de la conjuntura en què va néixer, el model de treball del Pacte de Ciutat es va configurar com un ecosistema de col·laboració entre diferents agents de la ciutat per desenvo-

Un grup promotor amb representants dels partits polítics, empreses i entitats hi ha tingut un paper protagonista lupar a la ciutat l’Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

Un grup promotor format per representants polítics, empreses i entitats ha tingut un rol protagonista en el desenvolupament del Pacte, tot consensuant els eixos d’actuació, definint els grups de treball i participant en les sessions per fer realitat els objectius de manera col·lectiva.

Objectius de consens

Alguns dels principals propòsits consensuats han estat incidir mitjançant accions concretes en els sectors estratègics i emergents de l’economia local (com l’automoció, el sector sanitari o el de la logística), avançar en el procés de digitalització, combatre la desigualtat social i la vulnerabilitat i promoure el benestar emocional i la salut.

Es poden citar, a tall d’exemple, accions acordades com la futura elaboració d’un pla de ciutat per prevenir el suïcidi, la posada en marxa d’una targeta moneder com a eina de fidelització del comerç local o la creació dels espais eSTIC per a l’acompanyament digital de la ciutadania.

Agents locals

El Pacte de ciutat per a un nou impuls social i econòmic de Sant Boi ha comptat amb la participació de 85 persones pertanyents a 35 entitats, organitzacions i altres agents locals. Durant aquest temps, han celebrat més de 60 sessions en més de 1.100 hores de treball conjunt.

L’acte d’avaluació final va comptar amb la presència de l’alcaldessa, Lluïsa Moret, el tinent d’Alcaldia de Ciutat sostenible i saludable i responsable de Projectes estratègics i Agenda urbana, José Ángel Carcelén, i representants dels diferents grups polítics municipals n

Talent local, una gran inversió de futur

Talento local, una gran inversión de futuro

La salut continua fent passes per refermar-se com un dels sectors estratègics clau de la vida econòmica i social de la nostra ciutat. La creació del Premi Manel Esteller a la Iniciació en la Recerca Biomèdica, presentat el passat 10 de març amb la presència de Diana Morant, ministra de Ciència i Innovació, introdueix la recerca mèdica en un ecosistema de salut local que genera activitat econòmica i treball a partir d’una xarxa de grans centres assistencials públics i privats i equipaments residencials, i que compta amb una important oferta de serveis municipals orientats a la salut comunitària.

El Premi Manel Esteller és conseqüent amb el compromís de Sant Boi amb una llarga història vinculada a la salut, i també és el resultat d’una nova aliança entre el govern municipal i el sector privat local, una manera de construir ciutat que s’ha demostrat fecunda durant tot aquest mandat: el Pacte de Ciutat i els acords de col·laboració amb les empreses logístiques i el sector de l’automoció en són alguns exemples. Aquestes aliances serveixen, entre altres coses, per no perdre talent local, com reivindicava el doctor Manel Esteller el dia de la presentació del premi que porta el seu nom. I aquest ha de ser un altre dels compromisos irrenunciables d’una ciutat que està vivint una gran transformació a molts nivells. Sant Boi, en soc testimoni cada dia, té molt de talent: el podem tastar en els menús del Mes de la Carxofa, en la creativitat dels artistes locals que han participat en l’exposició MAT3S, en el caràcter cada vegada més innovador de molts comerços o en els projectes que sorgeixen en cada edició del Sant Boi Talent. Hem d’esperonar i acompanyar aquest talent. I en això estem quan organitzem jornades d’orientació educativa, quan facilitem l’aparició de noves formacions universitàries o quan reivindiquem el talent sènior en unes jornades pioneres contra l’edatisme. Talent per generar oportunitats d’ocupació digna i de qualitat, talent per al benestar. Sens dubte, una gran inversió de futur.

La salud continúa dando pasos para reafirmarse como uno de los sectores estratégicos de la vida económica y social de nuestra ciudad. La creación del Premio Manel Esteller a la Iniciación en la Investigación Biomédica, presentado el pasado 10 de marzo con la presencia de Diana Morant, ministra de Ciencia a Innovación, introduce la investigación médica en un ecosistema de salud local que genera actividad económica y trabajo a partir de una red de grandes centros asistenciales públicos y privados y equipamientos residenciales, y que cuenta con una importante oferta de servicios municipales orientados a la salud comunitaria.

El Premio Manel Esteller es consecuente con el compromiso de Sant Boi con una larga historia vinculada a la salud, y también es el resultado de una nueva alianza entre el gobierno municipal y el sector privado local, una manera de construir ciudad que se ha demostrado fecunda durante todo este mandato: el Pacto de Ciudad y los acuerdos de colaboración con las empresas logísticas y el sector de la automoción son algunos ejemplos de ello.

Estas alianzas sirven, entre otras cosas, para no perder talento local, como reivindicaba el doctor Manel Esteller el día de la presentación del premio que lleva su nombre. Y ese ha de ser otro de los compromisos irrenunciables de una ciudad que está viviendo una gran transformación a muchos niveles. Sant Boi, soy testimonio de ello cada día, tiene mucho talento. Podemos saborearlo en los menús del Mes de la Carxofa, en la creatividad de los artistas locales que han participado en la exposición MAT3S, en el carácter cada vez más innovador de muchos comercios o en los proyectos que surgen en cada edición del Sant Boi Talent. Hemos de espolear y acompañar este talento. Y en eso estamos cuando organizamos jornadas de orientación educativa, cuando facilitamos la aparición de nuevas formaciones universitarias o cuando reivindicamos el talento sénior en unas jornadas pioneras contra el edadismo. Talento para generar oportunidades de empleo digno y de calidad, talento para el bienestar. Sin duda, una gran inversión de futuro.