Ajuntament de CUBELLES ÀREA SERVEIS A LES PERSONES TÈCNIC/A AUXILIAR DE JOVENTUT
FITXA
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
A IDENTIFICACIÓ
ÀREA/DEPARTAMENT:
SERVEIS A LA CIUTADANIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC:
TÈCNIC/A AUXILIAR DE JOVENTUT
TIPOLOGIA:
LLOC BASE
B DEDICACIÓ HORÀRIA DEL LLOC
Dedicació horària setmanal:
ORDINÀRIA
Tipologia de la jornada:
Horari General. flexibilitat
1
Ajuntament de CUBELLES ÀREA SERVEIS A LES PERSONES TÈCNIC/A AUXILIAR DE JOVENTUT
FITXA
C
FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC
C.1. Objectiu fonamental del lloc o missió
(Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc de comandament i/o lloc singular)
Desplegament de les polítiques de joventut a través de l’anàlisi, la planificació, la gestió, execució i avaluació de programes, projectes o serveis adreçats a joves (des de 1er. d’ESO fins a 30 anys, fins a 35 en l’àmbit d’habitatge i treball)
C.2. Funcions bàsiques
Anàlisi, planificació, coordinació i avaluació de la política global de Joventut del municipi. Planificació, implementació i avaluació del Pla Local de Joventut. Planificació i gestió del Pressupost de la regidoria. Planificació i gestió dels Recursos Humans de la regidoria. Planificació i gestió dels Recursos Infraestructurals de la regidoria. Planificació i gestió dels recursos de la xarxa: xarxes socials, web, etc. Anàlisi, planificació i avaluació del programa/projectes d’informació juvenil (Responsable del servei d’informació juvenil) Anàlisi, planificació i avaluació del programa/projectes de dinamització juvenil (Responsable d’activitats juvenils). Anàlisi, planificació i avaluació de programes/projectes específics: Assessoria de Salut per Joves, coordinació del projecte de prevenció en drogodependències (TRACA),etc. Sol·licitar i justificar subvencions atorgades per altres administracions a projectes que es desenvolupen des de la regidoria. Planificació i gestió des les subvencions que la corporació atorga en l’àmbit de Joventut a les entitats juvenils municipals. Donar suport als programes d’activitats que realitzen les entitats juvenils municipals i també a les iniciatives de grups de joves no associats. Promoure i participar en activitats (jornades, reunions, campanyes, etc.) d’àmbit supramunicipal (altres municipis, comarcals, etc.) per consensuar polítiques d’actuació de forma conjunta. Assistir i participar en diferents actes i activitats organitzats per la regidoria: presentacions, jornades, activitats juvenils (Festa Jove, concerts, espectacles, cursos, etc.). Elaborar i signar informes, memòries i projectes. Coordinar les activitats del seu àmbit amb altres departaments, així com realitzar activitats conjuntes. 2
Ajuntament de CUBELLES ÀREA SERVEIS A LES PERSONES TÈCNIC/A AUXILIAR DE JOVENTUT
FITXA
Realitzar totes les tasques administratives necessàries per ala realització de totes les tasques descrites en els punts anteriors. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Adoptar en el tractament de dades de caràcter personal les mesures establertes per la Corporació i acomplir la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat en relació a les mateixes, que subsistirà fins i tot una vegada acabada la seva relació laboral/funcionarial amb la Corporació. I, en general, altres tasques de caràcter similar que li siguin atribuïdes.
D
CONDICIONS DE TREBALL
D.1. Esforços físics MARGINAL
D.2. Ambient de treball OFICINES
D.3. Riscos possibles
Els riscos que estan a la fitxa de riscos i mesures preventives al lloc de treball avaluats pel Servei de Prevenció Aliè de l’Ajuntament de Cubelles.
de treball: http://www.cubelles.cat/files/doc9745/personal-adm-cside-fitxa-riscos-imesures-preventives.pdf
3
Ajuntament de CUBELLES ÀREA SERVEIS A LES PERSONES TÈCNIC/A AUXILIAR DE JOVENTUT
FITXA
E
PROVISIÓ DEL LLOC
E.1. Requisits per a la seva provisió
Titulació: Titulació equivalent a la pròpia dels grups de classificació C1 del personal funcionari.
Altres: Nivell de coneixement de català exigit per l’ajuntament, d’acord amb el Decret 161/2002 sobre avaluació de coneixements de català. _______________________________________
E.2.
Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió
Formació: En l’àmbit de: Assessorament juvenil; Mediació; Dinàmica de grups; Resolució de conflictes. Organització d’esdeveniments culturals i lúdics. Avaluació de programes; Gestió d’entitats i equipaments; Dinamització sociocultural; Polítiques sobre joventut. nivell d’usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc.
Experiència: En l’àmbit de la gestió de programes juvenils en l’Administració Pública i/o el sector privat.
Altres: ______
4