College of Business Administration MBA -(Human Resource Management) Study Plan for Academic Year 2012/2013 (33) CR.H.
Course No.
Course Title
CR.H.
Prerequisite المتطلب السابق
عدد الساعات المعتمدة
رقم المساق
اسم المساق
) ساعة معتمدة33( متطلبات التخصص
Specialization Courses (33) CR.H.
) ساعة معتمدة24( المتطلبات األساسية اإلجبارية
(1) Core Compulsory Courses (24) CR.H
)1(
3
السلوك التنظيمي0501604
3
الجودة وإدارة العمليات0501608
3
3
المحاسبة المالية0502602
Financial Management
3
3
اإلدارة المالية0503605
0504606
Marketing Management
3
3
إدارة التسويق0504606
0509601
Statistics and Research Methodology
3
3
اإلحصاء ومنهجية البحث0509601
0509603
Managerial Economics
3
3
اإلقتصاد اإلداري0509603
0506607
Management Information Systems
3
3
نظم المعلومات اإلدارية0506607
0501604
Organizational Behavior
3
0501608
Quality and Operations Management
3
0502602
Financial Accounting
0503605
0509603
0509601
0509603
0509601
) ساعة معتمدة9( متطلبات التخصص اإلجبارية
(2) Concentration Courses (9) CR.H.
)2(
0505610
Human Resource Development
3
0501604
0501604
3
تطور الموارد البشرية0505610
0505620
Leadership
3
0501604
0501604
3
القيادة0505620
0505630
Strategic Human Resource Management
3
0501604
0501604
3
استراتيجية إدارة الموارد البشرية0505630
28