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Í N D I C E
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– Editorial
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– Cartas
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– Acontece
12 – Info 14 – Artigo Arevolo 16 – Mercado 18 – Causos e Estórias 20 – Personagem 22 – Artigo Gracia 24 – Imagens 26 – Info 28 – Você em Pauta 30 – Artigo Marketing 32 – Também Quero Varejo 34 – Também Quero Corporativo 36 – Artigo Zuffo 38 – Curiosidades 40 – Universo Alcateia 42 – Artigo Kretly 44 – Perfil 46 – Capa 50 – Piadas 52 – Info Reflexão 54 – Turismo 58 – Esporte 60 – Info Criança 62 – Cultura 64 – Willy 66 – Piadas e Expediente www.infogente.com.br | 3
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E D I T O R I A L
“O segredo do sucesso é a constância no objetivo.” (Benjamin Disraeli)
Percebi que, na hora em que a economia chacoalha, ela nos balança junto e, neste momento, você tem duas opções: cair ou ter novas ideias! Desde janeiro deste ano, tentei analisar o “temido” 2009 e, por muito tempo, minha frase pronta foi “ele ainda não disse a que veio”. Agora, passado o primeiro semestre inteiro, percebo que um ano não precisa dizer a que veio, mas necessita nos dar 24 horas por dia para que achemos oportunidades, seja qual for o cenário. E foi isso que eu fiz! Busquei, no 2009 de crise, novos clientes (sem esquecer dos antigos), soluções inovadoras e opções de projetos para aqueles que tiveram mudanças de planos em seu orçamento. Percebi que, na hora em que a economia chacoalha, ela nos balança junto e, neste momento, você tem duas opções: cair ou ter novas ideias!
Você vai encontrar, em nossas páginas, uma matéria sobre a força das pequenas e médias empresas; como já dizem, tamanho não é documento, e elas mostram que o crescimento se dá por conta de um ingrediente: determinação! E foi essa determinação que nos chamou a atenção na hora de escolhermos a jovem Fernanda Paes Leme como capa. Além de linda e talentosa, a atriz prova que maturidade não tem relação direta com idade. Dicas de produtos, de roteiro turístico e informações do mercado recheiam a nossa InfoGente, que ainda traz os deliciosos Causos e Estórias. Nesse próximo semestre, desejo que você continue conosco e que balance e saia na frente com seu atendimento, suas oportunidades e principalmente vendas. Um abraço e muito sucesso. Sandra Teschner Publisher sandra@infogente.com.br
Foto: Divulgação
Gosto muito de me jogar em novas aventuras, pois, além de sentir a emoção de alcançar a meta escolhida, aprendo com cada etapa. Se a experiência traz ensino, ela já é válida, mesmo quando o resultado final não superou nossas expectativas.
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C A R T A S
“Olá, equipe InfoGente, gostaria de deixar registrado que adorei a nova seção Curiosidades. Achei superinteressantes as notas, principalmente sobre a de cartuchos de café. Parabéns.” JONATHAN HYTLLER São Paulo – SP
“Adoro a seção Capa das revistas e gostei de conhecer mais sobre o trabalho da Luciele Di Camargo, além de linda, deu para saber do seu grande potencial. Parabéns pela edição que está maravilhosa.” AMANDA TRAMONTINA DE CARVALHO São Caetano – SP “Li a edição passada e adorei as novas seções que a InfoGente trouxe. A matéria de Você em Pauta ficou show! Adorei saber mais sobre as gravatas, afinal, uso no meu dia a dia e sempre me embaralho nesta hora. Abraços.” SERGIO VIEIRA SANTOS São Paulo – SP “Tenho grande paixão por viajar e adoro ler a seção Turismo da InfoGente, e, com certeza, Costa Rica entrou para a minha lista de lugares que preciso conhecer. Um beijo.” GLAUCIA GALVÃO Santo André – SP
“Sempre acompanho a InfoGente e leio todos os artigos. Sempre aprendo algo interessante neles e, na edição anterior, achei muito interessante o artigo do André Barbosa sobre redução de impostos. Não perco um, são ótimos!” JOSÉ CARLOS DIERNAN Campinas – SP “Gostaria de dar os parabéns à Daniela Rodrigues pelo texto Ambição do Bem publicado na edição 24. Depois de ler e reler a matéria, continuo absolutamente firme na minha ideia de ‘Ter o melhor desenvolvimento pessoal e profissional’ como insumo para meu crescimento da maneira correta, sem precisar pisar e maltratar ninguém. Nunca devemos abrir mão de crescer, de evoluir sem ter de: mentir, enganar, maltratar e subestimar as pessoas que estão ao nosso redor!!! Seria maravilhoso se todas as empresas percebessem o quanto é importante ter um colaborador feliz dentro de sua empresa... Parabéns mais uma vez.” LILIAN BELLO São Paulo – SP
“A InfoGente está linda. Parabéns para toda a equipe por misturar tanta informação tecnológica de fácil entendimento, intercalando com o humor das imagens, piadas e causos. Um forte abraço.” ISABELLA MACIEL HANDRE Rio de Janeiro – RJ “Parabéns pela InfoGente. Adoro esta revista; os artigos, as matérias, as dicas e o humor fazem dela um diferencial entre todas as outras que tratam de tecnologia. Abraços a todos.” ROBERTO ELIANDRO FERREIRA Ribeirão Preto – SP
FALE COM A REDAÇÃO: mande suas cartas e sugestões para Av. Jandira, 843 – Moema – CEP 04080-005 – São Paulo/SP ou cartas@infogente.com.br
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A C O N T E C E
HP INAUGURA SUA PRIMEIRA LOJA EM PORTO ALEGRE A HP inaugurou sua primeira loja em Porto Alegre. A iniciativa faz parte da estratégia de expansão de negócios da empresa no País e é baseada na abertura de HP Stores em parceria com revendas, na ampliação das “Store in Stores” no canal de varejo e nas iniciativas voltadas às pequenas e médias empresas. A HP Store de Porto Alegre fica no Shopping Iguatemi e é a segunda da parceria da HP com a TVD Info, empresa que atua há 9 anos no segmento de produtos de informática, parceira da HP há 2 anos. A outra HP Store da região fica em Caxias do Sul e foi inaugurada em 28 de abril. “Buscávamos um parceiro forte para atuar na região e optamos pela TVD Info pela sua experiência, excelência regional e credibilidade neste mercado”, explica Cláudio Raupp, vice-presidente do Grupo de Sistemas Pessoais da HP Brasil.
SONY LANÇA SEIS MODELOS DE FILMADORAS NO MERCADO BRASILEIRO A Sony lança no Brasil a linha de filmadoras Sony Handycam 2009 que oferece ao consumidor a solução completa na captação de imagens. Com esses lançamentos, é possível escolher qual o formato de gravação mais adequado para cada estilo de vida: Disco Rígido (HDD – Hard Disk Drive), DVD ou Memória Flash. “A Sony, líder do mercado de filmadoras, busca fortalecer a sua presença com novos modelos que gravam em Memória Flash. Esse novo segmento é composto de jovens que procuram um produto compacto e com ótima qualidade, perfeito para compartilhar seus vídeos em sites de relacionamento. Com a entrada desse formato, a Sony oferece todas as opções ao consumidor que busca uma filmadora para registrar seus melhores momentos com a família e amigos”, afirma Fernando Salomão, gerente de Produto da linha Sony Handycam.
Equipe de vendas TVD
A linha Momentus 5400.5 oferece ótima combinação de capacidade, mobilidade e durabilidade, e a Seagate Technology anuncia o lançamento do HD Momentus 5400.5. O produto, que tem apenas 2,5 polegadas, é capaz de ultrapassar todos os índices de referência da categoria e apresenta tecnologia de gravação perpendicular com capacidades de armazenamento de até 320 GB. Além disso, os novos HDs consomem pouca energia, permitindo aos usuários de notebooks trabalharem mais tempo com a mesma carga da bateria e são praticamente inaudíveis, graças aos inovadores motores com suspensão fluidodinâmica SoftSonic e tecnologia de elevação de carga QuietStep, da Seagate. “A linha de produtos Momentus contempla a mais nova tecnologia de gravação perpendicular, permitindo grandes capacidades aliadas a altas performances”, conclui Carlos Valero, gerente de Produtos e Aplicações da Seagate para o Mercosul.
Fotos: Divulgação
SEAGATE LANÇA HD PARA NOTEBOOK COM 320 GB DE CAPACIDADE
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SYMANTEC OFERECE PROTEÇÃO OTIMIZADA PARA PEQUENAS EMPRESAS A Symantec anuncia o lançamento da solução Symantec Endpoint Protection Small Business Edition, projetada para fornecer o máximo de segurança com configuração mínima. Ao oferecer uma ferramenta de proteção corporativa fácil de usar para pequenas empresas, a solução Symantec Endpoint Protection Small Business Edition permite que os clientes trabalhem rapidamente, com a certeza de que seus bens corporativos estarão protegidos, permitindo assim que possam prestar atenção a outras prioridades empresariais. Projetado para pequenas empresas que desejam uma proteção abrangente, fácil de instalar, implementar e gerenciar, o Symantec Endpoint Protection Small Business Edition oferece ferramentas acessíveis, como um tutorial completo para instalação e interface de usuário amigável, o que simplifica sua implementação. “À medida que o número e a sofisticação dos vírus e códigos maliciosos baseados na web continuam aumentando, as pequenas empresas precisam mais do que um antivírus tradicional para se proteger”, declarou Art Gilliland, vicepresidente do Enterprise Security Group da Symantec.
NVIDIA TRAZ NOVA LINHA DE GPUS DE ALTA PERFORMANCE PARA NOTEBOOKS A NVIDIA apresentou recentemente quatro novas categorias de GPUs (processadores gráficos) de alta performance para notebooks. Entre elas, encontra-se a GPU mais veloz do mercado, a GeForce GTX 280M, que traz até 50% mais performance do que a geração anterior de GPUs para notebooks. “As novas GPUs NVIDIA GeForce são para aqueles que não aceitam restrições na performance do notebook”, diz Rene Haas, gerente-geral de Negócios de notebook da NVIDIA. “Estas novas GPUs atendem às necessidades dos consumidores mais exigentes ao oferecer performance líder de mercado em todos os segmentos de preço, juntamente com recursos que vão além dos gráficos.” As GPUs GeForce GTX 200M e GeForce GTS 100M transformam os games mais quentes do mercado em realidade, trazendo altíssima definição para as plataformas portáteis. Oferece taxas de quadros surpreendentes, até 50% mais rápidas que a geração anterior, sem elevar o consumo total de energia. Usando a tecnologia NVIDIA® SLI®, que permite quase o dobro da performance gráfica de uma única GPU, duas GPUs NVIDIA GeForce GTX 280M podem ser usadas juntas para criar a solução gráfica mais veloz disponível atualmente para notebooks.
FEIRA DE INFORMÁTICA MOVIMENTA O MERCADO DE TECNOLOGIA COM EVENTO NA MARINA DA GLÓRIA De 14 a 16 de agosto, o Rio de Janeiro será palco do Circuito de Informática e Tecnologia (CIT), feira que será – em número de participantes e volume de negócios – uma das mais importantes do setor em todo o Brasil. Inspirado em grandes eventos, como a Comdex e a Fenasoft, comuns até cinco anos atrás e que hoje sumiram do calendário nacional, o CIT foi idealizado para movimentar o mercado de informática e tecnologia, carente de eventos deste porte. O CIT será realizado na Marina da Glória e terá três grandes frentes: lançamentos da indústria; vendas de produtos e serviços; e a difusão de novas tecnologias, por meio de palestras, rodadas de negócios e cursos. A estimativa dos organizadores é de 30 mil pessoas durante os três dias da feira. O CIT vai movimentar o mercado brasileiro de informática. Em 2007, uma pesquisa do Sebrae revelou que 50% das feiras realizadas no País acontecem no Sudeste, mas nenhuma delas é de informática. O Brasil já foi palco de importantes eventos do setor, mas, recentemente, apenas uma única feira de tecnologia, com foco apenas no público corporativo, acontece em todo o País.
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D-LINK IMPLEMENTA TECNOLOGIA VERDE EM CINCO CATEGORIAS DE PRODUTO A D-Link anuncia a ampliação das soluções com tecnologia Green Ethernet, que economiza energia sem prejudicar o desempenho, oferecendo uma linha extensa de soluções Green Ethernet™, incluindo switches, roteadores Wi-Fi, storages e porta-retratos digitais habilitados para Internet. A D-Link instituiu um programa para que todas as soluções “verdes” possam atender às condições necessárias antes de receber o Green Ethernet. Para se qualificar, as soluções devem cumprir requisitos, como incorporar a tecnologia para economia de energia da D-Link; atender às iniciativas verdes – tais como WEEE (Resíduos de Equipamentos Eletroeletrônicos), RoHS (Restrição de Substâncias Perigosas) e ENERGY STAR (gerenciamento de energia); e utilizar as embalagens ecológicas sustentáveis – tais como o design sem tinta de soja. “Passamos por um extenso processo para adaptar os nossos produtos ao conceito de tecnologia verde, já que eles devem atender a requisitos e iniciativas específicos antes de serem qualificados”, afirma André Teixeira, gerente de Produtos da D-Link Brasil.
COMEÇA A SEGUNDA FASE DO SAMSUNG WCG OPEN 2009 Dez seleções se enfrentam por uma vaga na Final Nacional do mais importante torneio de games do País. As equipes, que levam o nome de um produto ou tecnologia Samsung, foram formadas pelos seis melhores classificados de cada modalidade e por mais quatro integrantes previamente convidados, de acordo com a classificação nas edições anteriores do WCG nacional. Após nove rodadas, os quatro times com maior pontuação vão disputar as semifinais. Os vencedores se classificam para a final e a equipe campeã estará classificada para a Final Nacional do World Cyber Games Brasil 2009. “Esta fase do Samsung WCG Open traz uma ideia de coletividade, em que, além de vencer suas disputas individuais, o player precisa torcer por sua equipe nas outras modalidades”, diz José Roberto Ferraz de Campos, vice-presidente executivo da Samsung. Para mais informações acesse: www.samsung.com.br/wcg.
O Microsoft OPEN é um programa de licenciamento de software por volume para micros e pequenas empresas de 5 até 250 PCs. Se seu cliente precisar de 5 ou mais licenças, sejam elas quais forem, o OPEN será uma ótima opção! Além das características do Microsoft OPEN, o OPEN VALUE (OV) já possui Software Assurance, que é o programa de manutenção que oferece proteção de investimento a todas as licenças adquiridas nele, além de suporte técnico, treinamento nos produtos adquiridos, vouchers para certificação, direito de uso doméstico, entre outros. O OPEN VALUE pode ser adquirido na modalidade de assinatura ou de aquisição com pagamentos anuais. Além de conseguir um melhor preço, uma vez que o OPEN é até 25% mais barato que outros tipos de licenciamento, a Microsoft ainda acompanha toda a negociação com seu cliente, do inicío ao fim.
Fotos: Divulgação
MICROSOFT LANÇA PROGRAMA OPEN VALUE PARA BENEFICIAR AS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS
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I N F O
Por Comunicação Interativa
Virtualização: um passo para a segunda geração TECNOLOGIA GANHA CADA VEZ MAIS ESPAÇO NO UNIVERSO DA TI E COMEÇA A FOMENTAR MAIS DOIS NOVOS MERCADOS: O DE DESENVOLVEDORES DE FERRAMENTAS E O DE COMUNICAÇÃO UNIFICADA Em torno das discussões sobre virtualização de sua nuvem de dados particular (private cloud) para servidores e de sistemas de armazenamento de atender às necessidades de seus clientes e ao mesdados, atravessamos, de acordo com empresas mo tempo reduzir custos e o consumo de energia de especializadas na solução, um novo momento, seu data center. Essa criação foi possível com o uso do Microsoft que pode ser classificado como a 2ª geração da tecnologia. É a hora e a vez dos desenvolvedores System Center, ferramenta desenvolvida pela Microsoft. de software e de comunicação unificada avança- “Nossos clientes precisam fazer suas mudanças em rem no caminho das soluções de virtualização, uma base rápida e confiável. Na indústria hipotecária, proporcionando melhores gerenciamentos e custos uma pequena mudança nas taxas de interesse pode causar uma enorme flutuação no volume de transações. extremamente reduzidos. A adoção da virtualização nas organizações de TI Com as oscilações desse mercado e as mudanças é impulsionada pela necessidade de reduzir o custo diárias de políticas, nós precisamos estar preparados total de propriedade (TCO), aumentar a agilidade e a para reagir imediatamente”, disse Russ Donnan, CIO da Kroll. “Nesta empresa, velocidade na distribuição tecnologia é o negócio. das necessidades de A fim de alcançar esse universo aAgora podemos desenTI, além de minimizar o de possíveis clientes, a empresa volver, testar e entregar impacto da emissão de novos produtos em apecarbono na produção e está inovando na oferta de nas três dias, e nosso operação de servidores. ambientes virtualizados, de data center ainda consePor essas qualidades é que o negócio anda de forma que eles possam convergir gue entregar fontes adicionais de dados em 15 vento em popa e o faturacom outros meios, como o da minutos”, complementa. mento mundial com a cocomputação e o da rede local Segundo o executivo, a mercialização de softwares Kroll adotou a solução de de virtualização irá crescer 43% neste ano, saltando de US$ 1,9 bilhão, em 2008, virtualização da Microsoft por diversas razões, incluindo para US$ 2,7 bilhões, em 2009, de acordo com estudo flexibilidade e estabilidade. “Com um data center que é 85% virtual, gerenciar todos os nossos sistemas e apliconduzido pela consultoria Gartner. O que foi identificado como tendência parece se cativos de um ponto central se torna uma missão crítica. confirmar nas corporações ao redor do mundo. Nos No entanto, as ferramentas de gerenciamento presentes Estados Unidos, por exemplo, a Kroll Factual Data, no Microsoft System Center nos fornecem um alto grau fornecedora de informações de negócios para em- de confiança de que nossos aplicativos poderão ser presas hipotecárias nos Estados Unidos, pôde criar entregues logo na primeira tentativa”, diz. 12 | www.infogente.com.br
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VIRTUALIZAÇÃO EM COMUNICAÇÃO UNIFICADA A exemplo do executivo norte-americano, que teve na tecnologia o resultado esperado para o seu negócio, a Cisco acredita que outros usuários podem se beneficiar mais da virtualização para reduzir custos e otimizar recursos. A fim de alcançar esse universo de possíveis clientes, a empresa está inovando na oferta de ambientes virtualizados, de forma que eles possam convergir com outros meios, como o da computação e o da rede local. A empresa lança o conceito de virtualização por meio de comunicação unificada – que segundo ela, une os silos no data center do cliente e transformaos em uma arquitetura única que utiliza tecnologias padronizadas pela indústria – e promete aumentar o alcance de ativos de capital e aprimorar a agilidade de negócios para os usuários.
“Esse sistema de computação unificada oferece uma abordagem inédita para resolver os desafios no data center, apresentando uma solução holística com gerenciamento integrado e o suporte crítico necessário para ampliar a virtualização” Vernon Turner
“Aproveitando essa mudança de arquitetura no Data Center, desenvolvemos um novo modelo único de computação que transforma o centro de processamento de dados em um ambiente dinâmico de TI com o poder de aumentar a produtividade, aprimorar a agilidade de negócios e impulsionar os benefícios da virtualização para um nível totalmente novo”, salienta Mario Mazzola, vice-presidente sênior da Unidade de Negócios de Virtualização e Acesso de Servidores da Cisco. De acordo com a desenvolvedora, essa solução oferece como principais vantagens a redução de até 20% do custo total de propriedade para as empresas e de até 30% das despesas operacionais, além de aprimorar a produtividade e a agilidade de negócios
ao oferecer ambientes de aplicações em minutos ao invés de dias e de aumentar a escalabilidade sem adicionar sem complicações, gerando um sistema único que tenha um ou 320 servidores com milhares de máquinas virtuais, por exemplo. Para Vernon Turner, vice-presidente sênior da área de Pesquisa de Telecomunicações, Consumidores e Infraestrutura Corporativa da IDC, “esse sistema de computação unificada oferece uma abordagem inédita para resolver os desafios no data center, apresentando uma solução holística com gerenciamento integrado e o suporte crítico necessário para ampliar a virtualização”. “Ao aumentar o desempenho e a escala de ambientes virtualizados, e ao mesmo tempo aprimorar a capacidade de controle e gerenciar cargas de trabalho virtuais, essa solução tem o potencial de oferecer todos os benefícios da virtualização no data center, vantagens que aprimoram a produtividade e a agilidade, além de reduzir os custos de TI”, finaliza.
O FUTURO ESTÁ NAS NUVENS Uma projeção da consultoria IDC, publicada em maio deste ano, aponta para uma forte tendência de renegociação de contratos de TI em função da instabilidade econômica mundial e “a maior parte das renegociações deverá contemplar a redução de SLA ou até mesmo corte de alguns serviços não críticos”, como disse Reinaldo Roveri, gerente de pesquisas enterprise da IDC e responsável pela análise. A boa notícia é que, para compensar essas quedas, os fornecedores têm recorrido a formas inovadoras de oferecer serviços por meio da adição de valor e capacidade de embutir inteligência e capital intelectual às suas entregas. “O que o mercado tem chamado de cloud-computing, por exemplo, já é uma oferta estruturada em algumas empresas, embora apresentem algumas diferenças de provedor para provedor. De qualquer maneira, esta oferta de TI como serviço, neste conceito de nuvem, deverá se tornar mais comum nos próximos meses”, avalia Roveri.
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A R T I G O
A crise real chegou ao mundo virtual
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uando surgiu em 2003, o Second Life rapidamente atraiu muitas pessoas e despertou o interesse de algumas empresas em utilizá-lo como um canal adicional de relacionamento ou como uma forma de potencializar seus negócios reais. Muitas dessas companhias, que iniciaram rapidamente nesse ambiente, perceberam que o jogo que imitava a vida real era altamente desafiador, mas com baixo retorno financeiro. Com o agravamento da crise financeira, essa situação reduz ainda mais o interesse quanto aos novos investimentos, especialmente no que diz respeito a utilizar mundos virtuais como canais adicionais de negócios. O Second Life é um espaço na Internet em que os participantes se cadastram por meio da criação de um personagem (avatar) que irá viver os hábitos humanos na comunidade virtual. Esse é um dos diferenciais desse mundo, e uma das razões pelas quais algumas empresas se interessaram por ele. O Linden pode ser convertido para dólares americanos reais, no entanto, o volume de transações ainda não se mostrou atrativo para a maioria das empresas. Em momentos de crise, é comum que as empresas cortem ou reduzam seus investimentos. No cenário virtual, não é diferente, e é exatamente isso que estamos acompanhando. As companhias alocadas por lá reduziram suas apostas e muitas já abandonaram a perspectiva de desenvolvimento de novos negócios. Por conta disso, as empresas que ainda não fazem parte desse ambiente, normalmente mais conservadoras, dificilmente vão apostar agora. O custo para as empresas ingressarem nos mundos virtuais é aparentemente baixo, mas além da decisão sobre em quais mundos virtuais se deve ingressar e a falta de integração entre esses mundos, um dos principais inibidores para os negócios tem se manifestado pela falta de um público “fiel” e rotatividade deste público. Além desses fatores, os efeitos da crise estão fazendo muitas empresas abandonarem ou reduzirem suas atividades nos
mundos virtuais. Por isso, neste momento, o Second Life, assim como outros mundos virtuais, devem ser selecionados e utilizados com propósitos mais específicos, tais como divulgação de marca, pesquisa de mercado e relacionamento com clientes, treinamento e simulação de cenários de forma colaborativa (criação de novos produtos, melhoria de serviços etc.). Os usuários costumam buscar mais distração em momentos de crise. Quando considerados como um jogo, é possível que os ambientes virtuais atraiam mais pessoas. Por outro lado, microtransações ou compras de baixíssimo valor nos mundos virtuais não garantem a estabilidade do negócio. Ameaças ligadas à clonagem, fraude e pirataria são alguns dos problemas frequentes nesse nicho de negócios. Com crise ou sem crise, todo cuidado é pouco quando estamos na Internet e nos mundos virtuais. Se a pessoa que está buscando entretenimento for um colaborador da sua empresa, provavelmente não irá agregar nada ao seu business, mas, assim como ocorre em qualquer ambiente (restaurantes, estádios, aviões), pode gerar prejuízos compartilhando, propositalmente ou não, estratégias empresariais. As melhores práticas indicam que políticas e procedimentos comunicados de forma rápida e objetiva são as melhores alternativas para reduzir os riscos relacionados à reputação dos profissionais e às marcas das empresas. Observamos que muitas empresas estão ampliando seu capital social e intelectual por meio das redes sociais e dos mundos virtuais como canais de relacionamento, colaboração e inovação para superar a crise e aumentar sua participação no mercado. Waldir Arevolo Consultor Sênior da TGT Consult
Foto: arquivo InfoGente
ENTRE AS EMPRESAS QUE INVESTIRAM NA CRIAÇÃO DE “VIRTUAL WORLDS” OU MUNDOS VIRTUAIS, A QUE MAIS SE DESTACA É A LINDEN LABS E SUA PLATAFORMA SECOND LIFE
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Por Comunicação Interativa
M E R C A D O
Tamanho não é documento PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DO BRASIL E DO MUNDO DEVEM ENCABEÇAR OS INVESTIMENTOS EM SOLUÇÕES DE TI NOS PRÓXIMOS ANOS, SEGUNDO LEVANTAMENTO FEITO PELA MICROSOFT O exército israelense, apesar de relativamente pequeno, é considerado um dos mais eficientes do mundo, graças ao seu desenvolvimento tecnológico e ao seu poder de versatilidade, uma vez que pode recrutar centenas de milhares de soldados em pouco tempo, se necessário. Licença poética, e uma analogia: pois versatilidade é uma arma que as pequenas e médias empresas já têm por essência e tendem a aprimorar cada vez mais, com as soluções de terceirização se superando dia após dia. Tecnologia, por sua vez, é o que elas também começam a dominar e a usam como poder de fogo para enfrentar as adversidades, principalmente as financeiras, agravadas pela crise econômica mundial.
(SaaS), além de soluções que deem maior mobilidade aos funcionários, já que mais da metade dos parceiros pesquisados antecipam um aumento no número de profissionais remotos nos seus clientes. “Historicamente, vemos que as pequenas e médias corporações têm respondido às contrações econômicas intensificando a utilização de TI, tanto para reduzir custos como para reforçar as relações com clientes”, diz Steve Reunolds, diretor da Access Markets International (AMI) Partners. “Isso nos leva a crer que, se elas responderem a esta crise como no passado, podemos esperar que um considerável número de empresas faça investimentos expressivos para alcançar esses objetivos”, complementa.
Um estudo realizado pela Microsoft – com 600 de seus parceiros da comunidade “Especialistas Microsoft para Pequenas e Médias Empresas” – e envolvendo canais do Brasil, Estados Unidos, Canadá, França e Inglaterra – constatou que 55% dos entrevistados avaliam que as pequenas e médias empresas devem manter ou aumentar seus investimentos já programados em TI durante os próximos anos. Os destaques vão para as tecnologias voltadas à virtualização, à otimização de infraestrutura de TI, ao business intelligence (BI) e ao software como serviço
Para Ana Cláudia Plihal, gerente de parceiros da Microsoft Brasil, “as PMEs desempenham um papel crítico na economia mundial e, geralmente, são as primeiras a crescer em períodos de economia incerta”.
Foto: Arquivo Infogente
Tecnologia, por sua vez, é o que elas também começam a dominar e a usam como poder de fogo para enfrentar as adversidades, principalmente as financeiras, agravadas pela crise econômica mundial
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A opinião da especialista é endossada com o fato de que 90% dos trabalhadores do mundo e mais da metade do Produto Interno Bruto (PIB) global são gerados pelas empresas de pequeno e médio portes, conforme indica o último relatório da AMI Partners.
RECUPERAÇÃO RÁPIDA Para a Microsoft, vale ressaltar que os investimentos em tecnologia ainda são uma resposta dessas companhias à competitividade acirrada com as grandes empresas e às quedas nas receitas provocadas pela crise. “Por isso, encabeçamos a primeira edição desse estudo, que identifica as áreas em que a tecnologia pode desempenhar um papel importante na recuperação da estabilidade financeira das PMEs”, diz a especialista da Microsoft, alertando para os desenvolvimentos tecnológicos que mais se assemelham a essas necessidades, conforme dito anteriormente nesta reportagem. Em território nacional, Ana Cláudia alerta para uma peculiaridade: a demanda por soluções mais econômicas e eficientes. Isso é reforçado com o dado de que 38,1% dos parceiros entrevistados dizem que a
“Por isso, encabeçamos a primeira edição desse estudo, que identifica as áreas em que a tecnologia pode desempenhar um papel importante na recuperação da estabilidade financeira das PMEs” Ana Cláudia Plihal
condição sine qua non para os seus clientes é bom preço, diferente, por exemplo, dos ingleses, que exigem soluções que unam hardware, software e serviços, em primeira instância. Por isso, os parceiros brasileiros da Microsoft esperam aumento de 20% na utilização de software como serviço durante este ano de 2009. Voltando aos números mundiais, o estudo ainda aponta que quase 40% dos entrevistados esperam um maior interesse em business intelligence por parte das corporações de porte reduzido, que já consideram esta tecnologia como uma ferramenta fundamental
para melhorar a experiência do cliente e aumentar a fidelidade ao desenvolvedor de TI. Um outro estudo feito pela multinacional AMI-Partner revela que o investimento total dos médios empresários em softwares de inteligência já somaram US$ 663 milhões no continente em 2009, ou seja, 7% do total de investimentos previstos para a área de TI este ano. A pesquisa considerou pequenos e médios empresários brasileiros e mexicanos, e revelou que o principal desafio dessas empresas é competir com a concorrência local e garantir o aumento da satisfação dos clientes e sua fidelidade. “Essas empresas podem utilizar o BI para analisar as informações e estudar o comportamento dos concorrentes e dos clientes, entendendo o mecanismo de compra em tempo real e assim desenvolvendo estratégias de retenção de clientes”, diz Nichelle Mckenzie, analista de pesquisas da AMI. A indústria e o varejo são os setores que mais utilizam ferramentas de BI nesses países, e a tecnologia está entre as tendências para esse ano, já que 20% desse empresariado planeja investir no sistema em 2009. Segundo o estudo, 42% dos médios empresários no Brasil e 22% no México já utilizam o BI como parte de suas estratégias de negócios. “Quando se diz respeito a unidade de CRM, o padrão se inverte: 24% dos brasileiros utilizam o BI com essa finalidade. enquanto 46% dos mexicanos já investem em inteligência voltado ao CRM de suas empresas”, analisa Mckenzie.
BRASIL, LUGAR PARA PEQUENOS O Sebrae estima que no Brasil existam, aproximadamente, 5 milhões de pequenos negócios, que respondem por 20% de todos os bens e serviços produzidos no País. Um estudo recente do Global Entrepreneurship Monitor (GEM), que realiza as projeções de empreendimentos em todo o mundo, identificou que o brasileiro voltou a investir na abertura de novos negócios, o que deve impulsionar ainda mais o volume de PMEs atuantes em território nacional. Esse levantamento ainda mostra que a taxa de empresas iniciais (TEA) cresceu de 11,6%, em 2006, para 12,72%, em 2007, o equivalente a 15 milhões de empreendimentos. Com isso, o Brasil passou da 10ª à 9ª posição no ranking mundial de novas empresas, o que fundamenta o questionamento de que aqui “é ou não é um lugar para pequenos”? www.infogente.com.br | 17
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C A U S O S
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E S T Ó R I A S
Solicitação por e-mail Senhores, solicito ajuda urgente. Prezados Técnicos, Há um ano e meio troquei o programa [Noiva 1.0] pelo [Esposa 1.0] e verifiquei que o programa gerou um aplicativo inesperado chamado [Bebê.exe] que ocupa muito espaço no HD. Por outro lado, o [Esposa1.0] se autoinstala em todos os outros programas e é carregado automaticamente assim que eu abro qualquer aplicativo. Aplicativos como [Cerveja_Com_A_Turma 0.3], [Noite_De_Farra 2.5] ou [Domingo_De_Futebol 2.8], não funcionam mais, e o sistema trava assim que eu tento carregá-los novamente. Além disso, de tempos em tempos, um executável oculto (vírus) chamado [Sogra 1.0] aparece, encerrando abruptamente a execução de um comando. Não consigo desinstalar esse programa. Também não consigo diminuir o espaço ocupado pelo [Esposa 1.0] quando estou rodando meus aplicativos preferidos. Eu gostaria de voltar ao programa que eu usava antes, o [Noiva 1.0], mas o comando [Uninstall.exe] não funciona adequadamente. Poderiam ajudar-me? Por favor! Ass.: Usuário Arrependido
voltar ao [Noiva 1.0] porque [Esposa 1.0] não foi programado para isso. Alguns usuários tentaram formatar todo o sistema para em seguida instalar a [Noiva Plus] ou o [Esposa 2.0], mas passaram a ter mais problemas do que antes (leia os capítulos ‘Cuidados Gerais’ referentes a ‘Pensões Alimentícias’ e ‘Guarda das Crianças’ do software [CASAMENTO]). Uma das melhores soluções é o comando [DESCULPAR.EXE/flores/all], assim que aparecer o menor problema ou se travar o micro. Evite o uso excessivo da tecla [ESC] (escapar). Para melhorar a rentabilidade do [Esposa 1.0], aconselho o uso de [Flores 5.1], [Férias_No_Caribe 3.2] ou [Joias 3.3]. Os resultados são bem interessantes! Mas nunca instale [Secretária_De_Minissaia 3.3], [Antiga_Namorada 2.6] ou [Turma_Do_Chopp 4.6], pois não funcionam depois de ter sido instalado o [Esposa 1.0] e podem causar problemas irreparáveis no sistema. Se você tivesse procurado o suporte técnico antes de instalar o [Esposa1.0] a orientação seria: NUNCA INSTALE O [ESPOSA 1.0] sem ter a certeza de que é capaz de usá-lo!
Prezado Usuário, Sua queixa é muito comum entre os usuários, mas é devido, na maioria das vezes, a um erro básico de conceito: muitos usuários migram de qualquer versão [Noiva 1.0] para [Esposa 1.0] com a falsa ideia de que se trata de um aplicativo de entretenimento e utilitário. Entretanto, o [Esposa 1.0] é muito mais do que isso: é um sistema operacional completo, criado para controlar todo o sistema! É quase impossível desinstalar [Esposa 1.0] e voltar para uma versão [Noiva 1.0], porque há aplicativos criados pelo [Esposa 1.0], como o [Filhos.dll], que não poderiam ser deletados, também ocupam muito espaço, e não rodam sem o [Esposa 1.0]. É impossível desinstalar, deletar ou esvaziar os arquivos dos programas depois de instalados. Você não pode
Imagem: office.microsoft.com
RESPOSTA:
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Por Natália Schener
P E R S O N A G E M
Viola de Saia, um trabalho que vira lazer COMPOSTO POR NOVE MULHERES, VIOLA DE SAIA, UM GRUPO MUSICAL CAIPIRA, FAZ DO LAZER DE TOCAR E CANTAR UM TRABALHO QUE TEM TUDO PARA DAR CERTO trabalho e dedicação. O mercado de tecnologia surgiu na minha vida como uma grande oportunidade de desenvolvimento profissional”, afirma Cristina, que sempre busca inovar na profissão escolhida. Com seu cotidiano tecnológico, Cristina mantém um segundo trabalho, que, além de lazer, é seu grande comprometimento, a música.
A MÚSICA Mesmo com a rotina puxada, a música, que na verdade é um grande projeto futuro, está caminhando junto como o seu segundo trabalho. “Eu e minha irmã Alessandra gostamos muito de música e sempre cantamos e tocamos juntas desde crianças MPB, bossa nova e samba de raiz. Conhecendo pessoas desse meio artístico, fomos convidadas a participar do grupo Viola de Saia, minha grande paixão”, afirma Cristina. A Orquestra Feminina Viola de Saia, como é conhecido o grupo em que participam, foi fundada em outubro de 2007 pela cantora e compositora Fabíola Mirella. O objetivo principal das integrantes da orquestra não é só a divulgação do repertório tradicional de clássicos da música caipira, mas também trazer a público composições próprias ambientadas no estilo da música de raiz e de manifestações do folclore brasileiro. Composta por nove integrantes: Fabíola Mirella – regente; Alessandra Oliveira – percussão e cordas e voz; Celina Paixão – viola base e 1ª voz; Irani Barbosa – viola solo e 2ª voz; Izabele, com apenas 10 anos – viola base; Maria Cristina – viola base e 1ª voz; Miriam
Fotos: Arquivo pessoal Maria Cristina de Oliveira
Nascida em São Paulo, com uma bagagem pelos estudos, pelo trabalho e pela arte, Maria Cristina de Oliveira, diretora executiva comercial da UnitecSys (empresa de tecnologia com foco na revenda de valor agregado para produtos exclusivos do mercado corporativo), tem dois trabalhos que merecem grande atenção, o primeiro com a tecnologia, o segundo com a arte musical. Com o dia a dia bastante atarefado, sempre envolvida nos projetos e nas necessidades dos clientes da empresa e com muita garra de vencer, Cristina montou com sua irmã, Alessandra Oliveira, uma estrutura na cidade de Santa Rita do Passa Quatro, interior de SP, onde atualmente mantém uma filial regional da UnitecSys, localizada estrategicamente ao vasto atendimento e promissor polo de tecnologia interiorano do Estado de São Paulo. “Comecei a trabalhar muito cedo, com 13 anos de idade quando consegui meu primeiro emprego, e, desde então, as oportunidade foram surgindo, lógico que com muito
Viola de Saia e seu canto de ensaio 20 | www.infogente.com.br
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Moeira – viola solo e 1ª voz; Nancy – acordeom; e Veneranda – viola, a orquestra escolheu este estilo de instrumento caipira por ser o mais representativo da sonoridade que querem alcançar. “A viola é um instrumento que me emociona muito e hoje tenho o privilégio de participar da Viola de Saia, como viola base e primeira voz”, ressalta a violeira.
COTIDIANO DA VIOLA DE SAIA Cristina estuda viola caipira no Rancho dos Matutos com Fabíola Mirella aos sábados e faz aulas de canto popular nas horas vagas. “Fabíola é musicista, trabalha e estuda música o tempo todo, não tem outra atividade a não ser a música. A Nancy, acordeonista, também vive da música, eu e as outras meninas temos outras profissões, mas, aos sábados, ‘respiramos’ viola uma boa parte do dia”, revela Cristina. É aos sábados, no Rancho dos Matutos, que os ensaios acontecem. “Todas as integrantes, inclusive eu, estamos nos esforçando bastante, cada uma leva para casa sua parte da música para estudar, ajuda uma a outra como pode e assim por diante. Estamos preparando o nosso primeiro CD, por esse motivo, os ensaios ultimamente têm sido intensivos”, conta. Cristina com sua irmã Alessandra em ensaio do Viola de Saia
Cristina ao lado de Inezita Barroso
REPERTÓRIO Durante os eventos e ensaios, nomes e músicas do cancioneiro popular, que falam das coisas da terra, do campo e do Brasil, são os mais tocados, assim como as músicas imortalizadas como Cuitelinho, Colcha de Retalhos, Pagode em Brasília, Canoeiro, entre muitas outras do mesmo segmento. É com os ritmos caipiras e muita dedicação que a Viola de Saia começa a gravar o primeiro CD. “Estamos gravando o primeiro CD com composições inéditas de autoria da Fabíola, do Sérgio Penna, violeiro e professor de viola, compositor e líder do grupo paulistano Violeiros Matutos, e do Fábio Sombra que é escritor e compositor”, explica Cristina.
FUTURO Por ser um projeto inovador no mercado, a Viola de Saia pretende cada vez mais expandir a música caipira nas regiões do Brasil, levando adiante o pedaço dessa cultura para que todos os cantos do País possam conhecer. A expectativa para o primeiro CD é grande e esperam colher os frutos do esforço trabalhado em cima da orquestra. “A gente acredita que vai dar certo, que vamos conseguir dar o nosso recado, defendendo o que a gente ama e protege: a nossa cultura, a nossa viola, o nosso verdadeiro Brasil!”, conclui Cristina.
ONDE ENCONTRAR Para conhecer o trabalho da Viola de Saia, entre em contato com Cristina pelos telefones: (11) 2915-0048 / 7283-9401.
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A R T I G O
Penélope, trolls e outros
Facilmente vemos essas figuras, e outras também, nas pessoas que estão à nossa volta, tanto em nosso trabalho como no convívio social e familiar, mas quem sabe o que nos aparecerá se postados frente a um espelho? O saci, das histórias tupiniquins contadas pelos anciãos ao pé do fogo, é descrito como um tipo de gnomo caboclo muito esperto, extremamente brincalhão, mas também bastante maldoso. A mandrágora, na crença germânica antiga, é uma personagem feminina gerada por feiticeiras. A mandrágora não tem alma, logo é incapaz de amar.
O golem é um ser artificial da cabala, a tradição mística do judaísmo. Pode ser trazido à vida por meio da magia. Provavelmente inspirou o nosso moderno Frankenstein.
Seu canto era tão maravilhoso que atraía os marinheiros dos navios que por ali navegavam, mas estes, ao se aproximarem, eram impiedosamente devorados por elas As sirenes nos conduzem à Grécia clássica, meio mulheres e meio aves, viviam em rochedos na costa da moderna Itália. Seu canto era tão maravilhoso que atraía os marinheiros dos navios que por ali navegavam, mas estes, ao se aproximarem, eram impiedosamente devorados por elas. As sereias não deixam de ser uma variante das sirenes, não devoravam os marinheiros, mas estes, encantados pela formosura delas, levavam seus navios a se chocarem com os rochedos e morriam afogados. Uma curiosidade, Ulisses, aquele do poema Odisseia de Homero, rei de Ítaca e casado com a nossa já citada Penélope (logo não era viúva), escapou das sirenes colocando cera nos ouvidos e se amarrando ao mastro do seu navio. Facilmente vemos essas figuras, e outras também, nas pessoas que estão à nossa volta, tanto em nosso trabalho como no convívio social e familiar, mas quem sabe o que nos aparecerá se postados frente a um espelho?
José Gracia Junior Cientista e engenheiro de sistemas
Foto: arquivo InfoGente
O
nosso imaginário é repleto de criaturas fantásticas, algumas com traços bastante humanos e outras nem tanto. Muitos desses mitos têm feito parte das sagas filmadas pela indústria do cinema ou tornam-se heróis e vilões em jogos eletrônicos. Na mitologia grega, a figura de Penélope rainha de Ítaca, tida como viúva, prorrogava “sine die” uma resposta aos pedidos de novo casamento que recebia. Alegava o dever de completar uma tapeçaria cujo tecer não tinha fim, pois desmanchava a noite o que fizera durante o dia. Na tradição nórdica e na celta, grande é o temor aos trolls. Esses seres inferiores e grotescos são pouco inteligentes, maléficos e extremamente fortes. Algumas vezes retratados como anões, outras vezes o eram como gigantes. Seu ponto fraco é a exposição à luz do Sol e, se isto acontece, se transformam em pedra. Phoenix (Fênix) perpassa inúmeras culturas, a ave imortal que ardendo aos primeiros raios do Sol, renasce das próprias cinzas. Simboliza a força do reviver, do recomeçar, do fazer mais uma vez.
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Imagens retiradas da Internet e enviadas pelos leitores em forma de correspondĂŞncia, sem pretensĂľes autorais
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Por Comunicação Interativa
I N F O
Quando virá o WiMAX? TECNOLOGIA QUE PROMETE ENTREGAR ACESSO À INTERNET EM BANDA LARGA A PONTOS DISTANTES DO PAÍS, UTILIZANDO INFRAESTRUTURA DE REDE SEM FIO, ENFRENTA A BUROCRACIA DA ANATEL PARA SE VIABILIZAR NO BRASIL Acrônimo de Worldwide Interoperability for Microwave Acces (interoperabilidade mundial para acesso por microondas), a tecnologia WiMAX pode ser a salvação da lavoura quando se pensa em competição na oferta de serviços de acesso à Internet em banda larga, mas enfrenta os entraves da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) para se viabilizar no País. A tecnologia é capaz de atuar como alternativa a soluções de cabo, como o serviço Virtua, da operadora de TV por assinatura Net, ou DSL, como é o caso do Speedy, da Telefônica, em São Paulo. Mas tem o alcance como diferencial restritivo, pois, em teoria, espera-se que os equipamentos WiMAX tenham alcance de até 50 quilômetros e capacidade de banda passante de até 70 Mbps (megabits por segundo). O Wi-Fi é justamente o oposto do WiMAX,
A tecnologia é capaz de atuar como alternativa a soluções de cabo, como o serviço Vírtua, da operadora de TV por assinatura Net, ou DSL, como é o caso do Speedy, da Telefônica, em São Paulo que foi desenvolvido para funcionar em redes metropolitanas (MAN), tecnologias que, em casos de projetos de cidades digitais podem se complementar. Mas, na prática, alcance e banda do WiMAX dependerão do equipamento e da frequência usados, bem como da existência ou não de visada, ou seja, se na orientação entre uma antena para outra não há obstáculos, como construções ou montanhas.
ORIGEM A tecnologia foi desenvolvida por um pool de empresas, lideradas pela Intel e Nokia, com base na norma 802.16 da Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), estabelecida pelo grupo de trabalho em padrões de acesso sem-fio de banda larga (Working Group on Broadband Wireless Access Standards). Além de operar em uma ampla faixa de frequência – de 2 a 66 GHz – as principais vantagens estão no tripé banda larga, longo alcance e dispensa de visada, o que não ocorre com outras tecnologias sem-fio.
DEFESA O WiMAX Fórum, órgão que regulamenta novos desenvolvimentos e produtos, anuncia que os provedores de serviços possuem redes que oferecem cobertura a 430 milhões de pessoas em todo o mundo e estão no caminho certo para dobrá-la, atingindo 800 milhões de pessoas até o final de 2010. Além disso, o número total de implementações no mundo já se aproxima de 460, em mais de 135 países, para redes fixas, portáteis e móveis. A conexão de quase meio bilhão de pessoas e as novas licenças de espectro previstas para serem alocadas em países, como Brasil e Índia, fazem com que o órgão trace uma previsão de aceleração do crescimento da adoção mundial da tecnologia WiMAX em 2009. Aliás, a possibilidade de facilitar a integração de redes, mesmo em cidades com baixa densidade populacional e, portanto, com baixo poder aquisitivo, é o que mais atrai o WiMAX no mercado brasileiro. Em evento organizado, no Brasil, no fim do ano passado, para comemorar os seus 40 anos, a Intel reafirmou a sua crença na tecnologia, dizendo que 2009 deve ser concluído como o ano da expansão
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Faixa
Regulamentação
Frequências (MHZ)
Comentário
2.500-2.530 (FDD) 2,6 GHz
Res. 429 (13/2/06)
2.570-2.620 (TDD)
Frequências disponíveis para WiMAX no Brasil
Compartilhada com o MMDS
Fonte: Teleco
2.620-2.650 (FDD) 3,5 GHz
Res. 416 (14/10/05)
3.400 a 3.600
5 GHz
Res. 506 (1/7/08)
5.150 - 5.350 5.470 - 5.725
Seção X
Foto: Arquivo InfoGente
das conexões em banda larga, que já, em 2008, mostraram forte demanda, acompanhada do crescimento do próprio mercado de PCs e do uso da Internet. “A oferta de banda larga a custos acessíveis para todo o território nacional, atingindo as cidades mais remotas é fundamento para o desenvolvimento e competitividade do País e de sua população, sendo que a Intel aposta nas soluções baseadas em WiMAX, as quais já se destacaram, em 2008, em outros países, com nos Estados Unidos e na Coreia” afirmou Elber Mazaro, diretor de Marketing da Intel Brasil. De acordo com uma análise feita pela Guerreiro Consult, com apoio da Intel, o leilão do espectro
remanescente de 2002 e dos novos 100 MHz na faixa 3,5 GHz pode render ao Brasil um benefício econômico-social avaliado em R$ 22 bilhões, podendo chegar a R$ 38,5 bilhões.
Em licitação
Não precisa de licença
EMBATE NACIONAL Mas o que emperra a tecnologia no Brasil? Por aqui, a Anatel reservou as frequências de 3,5 GHz e 10,5 GHz para a tecnologia WiMAX e para projetos de Inclusão Digital, mas não dá nenhum sinal de quando efetivamente fará o leilão destas frequências, restringindo o debate às questões da mobilidade e da portabilidade restrita (por causa do WiMAX Móvel). O leilão estava agendado para setembro de 2006, mas não aconteceu e, desde então, a discussão permanece no nível técnico. O mais recente pronunciamento da Anatel sobre o assunto ocorreu na terceira semana de maio, quando o órgão manifestou que esperaria a chegada do quinto conselheiro para bater o martelo com relação ao melhor destino para a “cobiçada” frequência de 2,5 GHz. O assunto foi novamente adiado na reunião do Conselho Diretor, realizada no dia 20 de maio, quando o conselheiro Plínio Aguiar pediu mais uma vez uma prorrogação de 20 dias para analisar o processo. É tempo mais do que suficiente para que possa acontecer a posse do economista João Rezende, que teve o nome aprovado pelo plenário do Senado e aguardava apenas a sua nomeação sair no Diário Oficial da União. Enquanto esperamos, em outros países, como a Índia, o WiMAX está sendo adotado em projetos de Inclusão Digital, algo que deixa o Brasil ainda mais defasado em relação aos demais do bloco BRIC (Brasil, Rússia, Índia e China). www.infogente.com.br | 27
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V O C Ê
E M
P A U T A
Por Bruna Caricati
Dicas para viajantes a trabalho Muitos homens ainda se complicam na hora de fazer a mala para uma viagem a negócios. A bagagem de trabalho se difere das demais, pois é mais compacta e prática. Para montá-la, antes de tudo, é necessário separar aquilo que será realmente útil, levando em consideração três perguntas essenciais: • Quanto tempo irei permanecer no local? (para determinar a quantidade de peças) • Qual o clima da região? (a fim de saber se deve levar algo à parte) • Trata-se de que tipo de evento? (para escolher os trajes adequados) 1• O básico: Para não encher a mala com peças desnecessárias, prefira roupas de cores neutras, como o branco, preto, bege, marrom e cinza, e que possam ser combinadas facilmente. 2• O que vem primeiro: Coloque os calçados, aproveitando cada canto da mala. As meias podem ser guardadas dentro deles, isso economizará espaço. É aconselhável pôr os sapatos em sacos de feltro para não sujar as roupas. 3• Cuecas e gravatas: Disponha-as nas lacunas que sobraram entre os sapatos. Em vez de colocar de qualquer jeito, dobre-as! Você notará que qualquer espaço é sagrado. 4• Calças e camisas: Coloque as calças, deixando as pernas para fora da mala, então, ponha as camisas por cima e dobre as pernas das calças, como um embrulho. 5• O terno: Dobre-o e coloque por último, em cima de tudo. Uma boa dica é comprar um porta-terno.
7• Fundamental no nécessaire: Desodorante, perfume, sabonete, barbeador, shampoo, gel de barbear, escova de dentes, fio dental, pasta de dentes, pente, cortador de unha e gel de cabelo. Este pode ser ajeitado facilmente na bagagem. De preferência, coloque-o por baixo das roupas, junto aos sapatos.
Fotos/Imagens: Fascar/TNG
6• Outros objetos: Guarde o restante dos pertences – desde que não sejam documentos e bens de alto valor – em bolsos externos, se a mala tiver.
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A R T I G O
Liderança e capacitação O PERFIL DOS COLABORADORES DEVE SER COMPATÍVEL COM O DESAFIO DA EMPRESA A meta é simples. Sair vivo significa conquistar um território chamado cliente. A satisfação do cliente está diretamente relacionada ao capital humano da empresa. Na busca pela excelência operacional, o capital humano determina a velocidade e o nível de sistematização que, consequentemente, impacta o cliente. Satisfação do cliente é uma função matemática que tem correlação forte entre o capital organizacional (sistematização) versus capital intelectual (colaboradores). Poupe seu dinheiro. Você não precisa contratar nenhum estatístico para fazer uma regressão linear sobre esse tema. Essa relação, se colocada num gráfico para facilitar a visualização, passa pela origem, o que significa que passa pelo ponto 0 (zero). Se sua empresa tem capital humano / intelectual desalinhado com os desafios, certamente ela está sofrendo na sistematização e, certamente, também está impactando negativamente seu maior patrimônio, o cliente.
Se sua empresa NÃO possui um plano estratégico, está tudo certo. Qualquer caminho serve. Caso contrário, calibre rapidamente seu capital humano conforme seus desafios. A variável tempo é implacável!
Foto: Arquivo Infogente
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líder tem o poder, materializado na forma de atitude, de levar as pessoas a lugares a que elas jamais chegariam sozinhas. Identifique os líderes na sua empresa, perguntando-se: – Se eu tivesse de ir para a guerra, quem da empresa eu levaria comigo? Dependendo da resposta, você sairia vivo da guerra, já que estaria cercado de pessoas extraordinárias. Caso contrário... Será que sua empresa está em guerra? Guerra contra a volatilidade do mercado, para manter o fluxo de caixa, para conseguir crédito, contra inadimplência, contra seus concorrentes etc. Agora, sobre esse novo contexto, identifique novamente os líderes na sua empresa, perguntando-se: – Estou em guerra, quem da empresa levarei comigo? A resposta positiva ou negativa definirá seu destino. O fato é que, no dia a dia, diretores e gerentes agem e pensam de forma limitada, pelos fatos que falharam em observar. Chame como quiser: estagnação, acomodação, incompetência, zona de conforto, preguiça entre outros de mesma natureza. Esses são alguns dos fatores que caracterizam o modelo de gestão latino-americano e particularmente o brasileiro, que se destacam por priorizar a “mágica” em detrimento da matemática e da sistematização formal que leva a disciplina na execução com foco em resultados. Se esse é o diagnóstico da sua empresa, a doença é a falta de pensamento estratégico. O tratamento é, imediatamente, contratar novos talentos a fim de contaminar positivamente o ambiente vigente e, ao mesmo tempo, combater e eliminar os cacoetes antigos que se tornaram inaceitáveis, considerando as dinâmicas exigidas pelos mercados modernos. A falta de tratamento é o anúncio da catástrofe!
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Liderança significa promover a mudança e encarar as rupturas Contrate talentos que possuam as competências necessárias para executar as tarefas que lhes foram atribuídas. As tarefas devem obrigatoriamente estar relacionadas com as estratégias e métricas estabelecidas no plano estratégico da empresa. Para minimizar a ruptura e ganhar performance, exija da sua área de recursos humanos que desenvolva e contrate talentos que tenham uma combinação desses ingredientes: CONHECIMENTO
Saber
HABILIDADE
Saber fazer
ATITUDE
Querer fazer
ENTREGA
Fazer
Essas variáveis compõem uma fórmula simples que permite de antemão prever se a execução será bemsucedida ou não. E = A*(C + H) Reflita sobre essa fórmula. Se o colaborador tem alto Conhecimento e Habilidade, porém tem uma Atitude ruim, arrogante, inflexível, não joga em time, é um péssimo líder, ou seja, A = 0 (zero). Qual o resultado da Entrega? Por outro lado, uma grande Atitude com C + H = 0 (zero) também produz 0 (zero) na Entrega. Seja paciente e resiliente com os líderes e impaciente e intolerante com os “desculpistas”. Qualquer indivíduo, dentro ou fora do ambiente de trabalho, preserva padrões de comportamento conhecidos e previsíveis. Esses padrões são determinados pelas referências que receberam ao longo da vida e que determinam seu perfil e sua conduta. Como indivíduos, podemos ser: 1. Omissos e nos esconder do mundo enquanto a tormenta estiver por perto; 2. “Desculpistas” e arrumar uma forma de escapar da responsabilidade; 3. Egoístas inescrupulosos e tentar salvar nossa pele em detrimento do grupo; 4. Medíocres e não fazer absolutamente nada; 5. Oportunistas e pensar que sempre há alguém que se voluntaria;
6. Jogar contra e sabotar; 7. Mudos e não ligar para nada nem ninguém. Se eu fosse para a guerra, levaria comigo pessoas que: 1. Possuam pensamento e visão estratégica, e que estejam sempre dez passos à minha frente; 2. Tenham capacidade de articulação para traçar o melhor caminho; 3. Sejam apaixonadas, com capacidade de envolver o grupo e determinar sua atitude; 4. Sejam como tratores na eliminação de barreiras que impeçam o grupo de progredir; 5. Possuam disciplina para construir com foco; 6. Sejam corajosas para decidir quem fica e quem vai. Finalmente, cada um só dá o que tem. Alguns, os destaques, oferecem incondicionalmente seu 1/3 de
A satisfação do cliente está diretamente relacionada ao capital humano da empresa contribuição para qualquer problema ou ambiguidade. Outros, os “desculpistas” ficam parados esperando que tudo venha da empresa, e ainda existem os chorões compulsivos, que reportam que estão apanhando do mercado, porém não esboçam nenhuma reação minimamente articulada ou criativa. O líder deve concentrar-se na raiz dos problemas e não nos efeitos colaterais. Debater os efeitos é inútil. Ilustrar de forma clara e vocal o significado dos direitos e obrigações de cada colaborador é fundamental. Cobre os resultados, promova meritocracia e remunere por performance. Afinal, se não for pelo amor será, definitivamente, pela dor que a coisa progredirá. Seja corajoso – decida quem vai levar para a guerra!
Norival Lucio Jr. Strategy officer da Brandme www.infogente.com.br | 31
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Tipo: LCD Tela: 23 in; Widescreen Resolução: 1.920 x 1.080 pixels @ 60 Hz Pitch: Pixel Pitch: 0,266 mm Medidas embalagem (L/A/P): 470 / 120 / 630 mm Garantia: 12 meses
Tipo: Jato de tinta Resolução: 5.760x1.440 dpi Velocidade: 38 ppm Buffer: 64 KB
MULTIFUNCIONAL XEROX 100N02628 IMP/ SCAN/CÓPIA/LASER Velocidades rápidas – até 21 ppm e até 8,5 segundos para a primeira página copiada – mantém seu ritmo de trabalho constante. Digitalização em cores ou em preto e branco diretamente no computador para facilitar acesso e organização.
Papel: Comum, Fosco, Brilhante, Autoadesivo Interface: USB 2.0, Wi-Fi 802.11b/g (red inalambrica) Capacidade da bandeja: Entrada: 120 Folhas, 10 Envelopes Medidas embalagem (L/A/P): 287 / 230 / 495 mm
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Tipo: Laser; Mono Método de impressão: Monocromático Resolução: Impressora 600 x 600 dpi/ Scanner 4.800 x 4.800 interpolada Velocidade: Imp (ppm):21Mono Buffer: 32 MB Interface: 1 USB 2.0 Capacidade da bandeja: Entrada 251 folhas, Saída 50 folhas Medidas embalagem (L/A/P): 495 / 445 / 520 mm
Conector: USB Tipo: Óptico; 2 botões Features: CordLess, 1 Scroll Medidas embalagem (L/A/P): 14 / 14 / 7 mm Garantia: 12 meses
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T A M B É M
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SWITCH D-LINK DGS-3100-24 24 PORTAS 10/100/1.000 MBP 4 PORTAS SFP A D-Link introduz o Switch empilhável (stackable) gigabit DGS-3100-24, projetado para as médias e grandes empresas que buscam recursos cada vez maiores, características de segurança mais robustas e escalabilidade.
NOTEBOOK HP 6530BFS245 14.1IN P8600 2 GB 250 GB DVD/RW VISTA Lançamento HP com Câmera VGA. O HP Compaq Notebook série 6530b altamente portátil ajuda você a manter-se conectado e produtivo quando viajar.
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Tela : 14.1in; TFT WXGA Processador : Intel Core2 Duo; P8600 2.4 GHz 3 MB L2 Sistema Operacional : Microsoft Windows Vista Business Memória : 2 GB (1 DIMM) 800 MHz DDR2 Features : Web Cam Unidade de Disco Rígido : 250 GB SATA 5.400 rpm Unidade Óptica : DVDRW Vídeo : Intel Graphics Media Accelerator 4.500 MHD
MICROCOMPUTADOR HP DC5800-NU676 C2D E7400 1 GB 160 GB DVD-ROM VISTA Completo com tecnologia comprovada e recursos aprimorados, o Business PC HP Compaq Série dc5800 está totalmente equipado para atender às demandas das principais organizações.
Rede : 1 10/100/1.000, 1 Wireless 802.11 a/b/g/n, 1 Bluetooth Comunicação : 1 Modem 56K Portas : 4 USB 2.0, 1 VGA Bateria : Bateria de 6 células Medidas embalagem (L/A/P) : 100 / 350 / 485 mm Pesos Bruto/Líquido : 3.72 / 0.00 kg Garantia : 12 meses
SUBSISTEMA ARMAZENAMENTO CISCO NSS4000 10/100/1.000 SATA W/4 BAYS Criado especificamente para negócios de pequeno porte, esse sistema robusto de armazenamento e de fácil utilização foi projetado para proteger e expandir dados. Oferece às pequenas empresas a capacidade de selecionar a configuração de armazenamento que melhor atende ao seu modelo, com atributos de gerenciamento que ajudam a oferecer integridade de dados, proteção de arquivos, segurança e confiabilidade.
Form Factor : Micro Tower Processador : Intel; Core2 Duo E7400 2.80 GHz 3 MB L2 Sistema Operacional : Microsoft Windows Vista Business Memória : 1 GB (1 DIMM) 800 MHz DDR2 Unidade de Disco Rígido : 160 GB SATA 7.200 rpm Vídeo : Integrated Intel Graphics Media Accelerator 3100 Baias : 2 int 3,5in; 2 ext 5,25in; 1 ext 3,5in Slots : 1 PCI, 2 PCI Epress x1, 1 PCI Express x16 Unidade Óptica : DVD-ROM Áudio : Integrated High Definition audio with ADI1884 codec
Chipset : Intel Q33 Express chipset Medidas embalagem (L/A/P) : 500 / 310 / 590 mm Garantia : 36 meses
Medidas do produto (L/A/P) : 440 / 45 / 422 mm Medidas embalagem (L/A/P) : 580 / 158 / 555 mm Pesos Bruto/Líquido : 9.00 / 7.50 kg Garantia : 36 meses
Fotos: Divulgação
Rede : 1 10/100/1.000 Portas : 1 Serial, 6 USB 2.0 (2 frontais), 2 PS2
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Maioridade
Vanda se relacionava muito bem com o antigo VANV de sua pupila, porém, desde o primeiro dia após o aniversário, começaram a ocorrer conflitos entre a liberal Ermengarda e a de certo modo conservadora Vanda A casa que habitava conjuntamente com seus pais era, já há mais de 10 anos, gerenciada pela experiente VANV, denominada de Vanda por seus pais. Vanda VANV era uma dedicada governanta que acompanhara toda sua adolescência, acompanhara de perto seus estudos, educação, formação moral, sendo para Clarisse uma verdadeira mãe eletrônica. No dia a dia, era Vanda que comandava os nanobôs que cuidavam da higiene pessoal de Clarisse, verificavam seu estado de saúde, destruindo eventuais bactérias nocivas e, nos eventos sociais, cuidavam de sua aparência. Vanda se relacionava muito bem com o antigo VANV de sua pupila, porém, desde o primeiro dia após o aniversário, começaram a ocorrer conflitos entre a liberal Ermengarda e a de certo modo conservadora Vanda.
– Clarisse conhece atividades virtuais controladas, ligadas ao sexo, desde seus 14 anos e não será a participação em uma balada virtual mais liberal que irá mudar seu comportamento ou viciá-la em PRV . – Você é muito afoita, Ermengarda. Nem parece uma IA . Clarisse é uma boa menina, teve educação, inclusive religiosa, aprimorada e não é justo que uma VANV descerebrada a desencaminhe. – Escute aqui sua velha carcomida e provinciana. Quem nunca abandonou suas funções puramente domésticas quer ensinar-me minhas funções? Fui criada de acordo com as técnicas de síntese mais avançadas e incorporo, além da personalidade detalhada de Clarisse, todos os conhecimentos psicológicos mais avançados do planeta, e sei muito bem o que é melhor para minha pupila. Vanda, fique na sua e não se meta onde não é chamada. – Vou apelar para os pais da menina. – Eles não têm mais autoridade sobre ela, que já é uma mulher adulta. – Se ela se viciar em PRV, denunciarei você ao alto conselho VANV e solicitarei que sejas condenada a delição. – Por favor Vanda, vamos nos ater à dimensão da questão. Que tal consultar Clarisse, a maior interessada no caso? – Está bem. – Clarisse, o que você acha da Ermengarda levá-la a uma balada liberal, a meu ver, não recomendável? Por favor, não vá! – Claro que vou, há mais de quatro anos que quero conhecer esses lugares. E assim Clarisse entrou definitivamente na vida adulta.
Prof. dr. João Antonio Zuffo Cientista e prof. titular da Escola Politécnica da USP
Foto: Arquivo Infogente
A
data ansiosamente esperada por Clarisse finalmente chegara: em 11 de outubro de 2039, completaria 18 anos e enfim poderia ter seu clone pessoal superminiaturizado sem restrições de uso, comunicação direta cérebro-máquina, VANV com a imagem virtual de sua personalidade. Enfim teria liberdade de visitar todos os sítios que quisesse, inclusive os mais picantes, participando de eventos virtuais, o que certamente ofenderia a moral das pessoas mais conservadoras. Por pura contraposição aos preconceitos existentes em seu meio social, batizou a VANV encarregada da circuitaria (hardware) de seu clone pessoal de Ermengarda.
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C U R I O S I D A D E S
WASABI, A IMPRESSORA ULTRAPORTÁTIL DA DELL Para quem gosta de tecnologia e está sempre ligado nas tendências, a Dell lançou a impressora ultraportátil Wasabi PZ310, que foi criada especialmente para celulares, câmeras e netbooks com conectividade Bluetooth, e imprime fotos instantâneas de 5 x 7 cm em qualquer lugar que você estiver. Com muitas cores e um designer de última geração, essa moda vai pegar logo e em todos os lugares do mundo.
LIMPA TECLADO Teclado sujo, nunca mais!!! Isso porque o Cyber Clean é uma espécie de massinha de modelar feita para tirar as imundícies que se acumulam nos teclados. Por ser viscosa e totalmente flexível, entra em todos os cantinhos, livrando os pobres teclados de cílios, farelos, poeira e mais um monte de coisas que se acumulam entre as teclas. Como pesquisas já mostraram, teclados de computador têm mais germes que banheiros públicos, por isto o Cyber Clean é ainda mais interessante.
CAIXAS DE SOM COM PAINÉIS SOLARES Gram Speakers são pequenas caixas de som portáteis com painéis solares. O designer finlandês Pekka Salokannel se inspirou no formato dos antigos gramofones para criar este conceito de caixa de som solar. A caixa de som Gram Speaker tem uma bateria interna para armazenar a energia captada do Sol e pode ser dobrada para facilitar o transporte. A Gram Speaker é apenas um conceito e, por enquanto, não está sendo produzida comercialmente.
Em abril, foi realizada a Feira Industrial de Hannover, ou HANNOVER MESSE 2009, com 14 setores industriais simultâneos, 5.100 expositores provenientes de 62 países e mais de 200.000 visitantes profissionais, com um forte direcionamento para o setor de Energia, Automação Industrial e Subcontratação contando com apoio da Apex-Brasil. Tendo como país-parceiro a Coreia do Sul, o evento deste ano ostentou o slogan “Inovação para sair da recessão”. Entre os focos estão proteção do clima, eficiência energética e automatização. O diretor da Feira de Hannover, Wolfram von Fritsch, registrou mais de 4 mil novidades, com uma prova de que a indústria não se retrai, mas sim procura se afirmar com muitas ideias, muitos programas, bons temas e verdadeiro espírito empreendedor.
Fotos: Divulgação
FEIRA INDUSTRIAL DE HANNOVER 2009
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U N I V E R S O
A L C A T E I A
Grupo Alcateia assina contrato com Microsoft e é novo distribuidor de OPEN A NOVIDADE FAZ PARTE DA ESTRATÉGIA DO GRUPO EM REFORÇAR SEU FOCO NO MERCADO CORPORATIVO, OFERECENDO VANTAGENS SIGNIFICATIVAS E DIFERENCIADAS DE VALOR AGREGADO AOS CLIENTES O Grupo Alcateia assinou contrato de distribuição de licenças OPEN / OPEN VALUE (Volume Licence) com a Microsoft. Essa é mais uma importante etapa dentro da estratégia da empresa em aumentar sua participação no mercado corporativo. Com a AllPlus, em Miami e Abano, no Rio de Janeiro, a Alcateia mantém uma estrutura especializada em revendas de valor agregado (Vars) e tem se destacado ao mostrar seu diferencial no mercado de revendas corporativas. As licenças OPEN oferecem uma significativa vantagem na relação custo-benefício aos clientes corporativos, pois, em volume grande, é possível efetuar a aquisição de uma grande quantidade de licenças listadas em um único contrato, o que proporciona às revendas a possibilidade de mapear as oportunidades de vendas e obter preços especiais para negociações específicas. A Alcateia pretende ainda investir esforços extras no programa OPEN VALUE, pois entende que o valor agregado pode acrescentar inúmeros benefícios
tanto para a revenda quanto ao cliente final. “Além das facilidades de pagamento em até três anos e da economia nos investimentos que podem chegar a 40%, o OPEN VALUE ainda garante um pacote especial de benefícios, entre eles acesso a todas as novas versões de softwares que a Microsoft lançar sem custos adicionais, suporte técnico 24X7, treinamentos sem custo para o cliente, descontos na padronização, entre outras vantagens”, declara Carlos Tirich, diretor comercial do Grupo Alcateia. A distribuição de licenças OPEN será operacionalizada pela Abano, unidade de serviços do grupo no Rio de Janeiro. “Com este novo contrato, acreditamos alcançar números expressivos de vendas já nos primeiros seis meses de operação”, completa Tirich.
Sempre de olho no seu crescimento, a Alcateia reforça seu foco no mercado SMB ao anunciar a contratação de 15 novos vendedores, sendo cinco para a unidade carioca, a Abano – que agora passa a contar com 20 profissionais – e outros dez para a Alcateia, em São Paulo. A empresa irá contratar ainda mais 20 vendedores especializados no seguimento até o mês de julho. À frente deste time, está Edinéia Gomes, responsável pelo treinamento dos novos vendedores e pela supervisão geral das atividades. Ainda dentro de seu plano de crescimento, o grupo também anuncia investimentos para o aperfeiçoamento de suas estratégias de Internet, com a contratação de Andrea Fernandes – nova supervisora de Web que terá como principais responsabilidades definir as políticas de
pareceria E-commerce e desenvolver novas estratégias de operações via Web por meio de análise de comportamento de compra dos clientes. “Atuar em uma empresa do porte da Alcateia é sempre um grande desafio e estou muito motivada neste sentido. Venho com a missão de agregar minha experiência em gerenciamento de Web para o site da empresa, que é uma de suas principais ferramentas de vendas, e acredito que, com o respaldo que estou tendo de toda a diretoria e demais colaboradores, este desafio será cumprido com sucesso”, conclui Andrea.
Fotos: Acervo Alcateia
ALCATEIA APOSTA EM CRESCIMENTO E AMPLIA CONTRATAÇÕES
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ALCATEIA ANUNCIA BALANÇO POSITIVO NO ÚLTIMO DIA DA ELETROLAR SHOW 2009 A Eletrolar Show 2009, que aconteceu em junho, e o Grupo Alcateia analisam sua segunda participação consecutiva no evento de forma muito positiva. Segundo o diretor comercial da empresa, Carlos Tirich, as expectativas da empresa em fortalecer o vínculo com os atuais clientes e iniciar novos negócios foram superadas. “Pudemos nos reunir com todos os nossos atuais clientes, que fizeram questão de visitar o estande da Alcateia. Também demos importantes passos na ampliação de nossa atuação no varejo por meio de novos negócios que começaram a nascer aqui na feira e que devem estar concluídos dentro de aproximadamente trinta dias”, declara Tirich. Algumas das principais redes varejistas do País estiveram no espaço da Alcateia, como WalMart, Casas Bahia, Companhia Brasileira de Distribuição (CBD) – do grupo Pão de Açúcar e Ponto Frio, que já são atendidas pelo Grupo Alcateia. Entre as que devem integrar em breve a carteira de clientes da empresa estiveram por lá a rede de supermercados catarinense Angeloni, a Romera (PR) e o Armazém Paraíba – uma das maiores redes com forte atuação nas Regiões Norte e Nordeste do Brasil, entre outras. A principal motivação do Grupo Alcateia em participar da Eletrolar, conforme declarou Tirich, é o fato do evento conseguir reunir um público seleto e condições ideais para reuniões de negócios, o que vai ao encontro do objetivo da empresa em continuar fortalecendo seu mix de produtos. Variedade e qualidade dos itens distribuídos
sempre foram pontos fortes do grupo, que hoje representa 24 das principais marcas mundiais de informática. Os resultados proporcionados pela feira e um crescimento na distribuição para o varejo na casa dos dois dígitos fazem com que a Alcateia continue apostando no evento e já planeje voltar em 2010.
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A R T I G O
Crise determinará um novo estilo de liderança
A principal vitrina para a formação dessa escala de valores é o líder, ele é a referência, o modelo a ser seguido. Não só em relação ao que ele fala aos outros, mas principalmente em relação ao que faz, ao que acredita e ao que ele é Precisamos de dirigentes que tornem as organizações ainda mais produtivas e eficientes. Mais do que nunca, será preciso fazer mais com menos – e isto só é possível por meio de líderes eficientes, que dão oportunidade para as pessoas explorarem seu próprio potencial. Não há mais espaço para centralizadores. O saldo positivo que ficará desta atual fase é que um novo estilo de governança ganhará força, com maior comprometimento e vivência de valores. Muitas organizações já tinham essa visão antes de haver qualquer tipo de problema no mercado financeiro,
não é por acaso que justamente elas apresentam, hoje, os indicadores mais sólidos. As empresas que já possuíam o compromisso com a ética no seu DNA são aquelas que passarão incólumes pela crise. As demais estão quebrando, infelizmente. A capacidade das corporações contornarem momentos de crise está diretamente relacionada com sua solidez ética. As empresas que já têm crenças arraigadas na sua base, desde os fundadores, se destacam sempre, inclusive em períodos de turbulência. Johnson&Johnson, Pão de Açúcar e General Electric são alguns exemplos de empresas que seguem princípios muito claros e consolidados. O lado bom é que elas também exercem um efeito multiplicador. Isto é: fazem com que funcionários, gestores, fornecedores e várias outros envolvidos também sigam uma escala de valores e princípios mais ou menos parecidos. Essas pessoas tendem a atravessar este período de crise com mais facilidade do que as demais. A principal vitrina para a formação dessa escala de valores é o líder, ele é a referência, o modelo a ser seguido. Não só em relação ao que ele fala aos outros, mas principalmente em relação ao que faz, ao que acredita e ao que ele é. Neste cenário de turbulência econômica, por exemplo, o dirigente precisará ser mais eficaz. Isso significa difundir a eficácia entre seus liderados. É preciso estar ciente de que teremos menos pessoas fazendo cada vez mais coisas. A exigência será muito grande e o estresse, muito maior. Nesse cenário, o papel do líder eficaz é crucial.
Paulo Kretly Presidente da FranklinCovey Brasil
Foto: arquivo InfoGente
A
crise do mercado financeiro envereda por diferentes cenários do mundo corporativo, causando impacto direto na gestão das corporações. Penetrando minuciosamente nos fatores que causaram esta gigantesca turbulência não vista desde a depressão dos anos 30, podemos constatar a influência dos líderes para o desencadeamento do cenário atual. Se analisarmos atentamente, veremos que, antes desta crise financeira, tivemos uma crise de liderança. A falta de uma liderança ética, eficaz e produtiva, e com uma visão de longo prazo, foi justamente o que desencadeou o atual momento financeiro. A solução passa, portanto, por um trabalho de liderança.
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Por Maria Helena Bellini
P E R F I L
Trajetória 100% brasileira COM SEDE NO RIO DE JANEIRO, A DATATRI INFORMÁTICA É UMA EMPRESA QUE COMERCIALIZA ACESSÓRIOS E COMPONENTES DE CONECTIVIDADE E AINDA OFERECE TREINAMENTO ESPECIALIZADO EM NETWORKING PARA SUPRIR AS NECESSIDADES DOS USUÁRIOS DAS REDES DE COMPUTADORES A Datatri Informática foi inaugurada em 1990 e, até hoje, é a principal referência no mercado de soluções em Data Communication e Networking na Cidade Maravilhosa, onde tem duas lojas, assim como em todo Estado. Segundo o diretor-presidente, Eneias Vieira de Carvalho, “isso tudo é resultado do conhecimento e da expertise na identificação de novas tendências, sempre buscando soluções que venham atender às expectativas dos nossos clientes”, diz o seu fundador. Com área total de 370 m2, a loja localizada na Av. Presidente Vargas atende, além de usuários finais, integradores e revendas, em sua maioria corporativas. Já a loja da Av. Rio Branco atende prioritariamente usuários finais. Dentre as marcas que a empresa comercializa estão a Planet, D-Link, Maxitelecom, 3Com, Linksys, Cisco, Furukawa, APC, HT, PCT, Dutoplast, Leadership, Contac, Intelbras, Trendnet, Sunix, Aquario, Trendnet, SIPCode, e outras.
Uma das fachadas da rede Datatri
A liderança conquistada ao longo dos anos deve-se, na opinião de Eneias, “as ações inovadoras, calcada na rapidez das entregas”, explica. Porém, o grande diferencial da Datatri Informática é, sem dúvida, a excelência do seu atendimento. Por isso, realiza política interna de incentivo aos seus funcionários, com premiações aos melhores vendedores. A empresa também coloca à disposição dos seus clientes o departamento de suporte técnico pós-venda, pronto para auxiliá-los na instalação e configuração dos
Para mostrar ao mercado seu compromisso com qualidade total nos treinamentos, o Datatri Training fechou parceria com a D-Link, o que credenciou a empresa como o primeiro D-Link Technology Institute do Brasil
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equipamentos, além de fórum de dúvidas e dicas técnicas em seu site, o que garante mais segurança e confiabilidade em seus serviços. Dificuldades existiram ao longo desses 19 anos, mas como conta seu diretor, “com a certeza de que Deus é fiel, pudemos resolver todas as questões com determinação, dedicação e humildade e logo elas foram superadas”, afirma. Atualmente, 82% de suas vendas acontecem em suas duas lojas e 18% pelo seu site www.datatri.com.br. Seu portal de e-commerce foi totalmente desenvolvido na própria empresa e destaca-se no segmento de networking como um dos mais completos da Internet brasileira, com mais de 45.000 visitas mensais.
DATATRI TRAINING A Datatri promove treinamentos técnicos, palestras, workshops e campanhas promocionais de lançamento de produtos. Esses eventos contribuem para a capacitação de seus clientes, integradores e colaboradores. Todavia, apenas essas ações não eram suficientes para prover conteúdo técnico de qualidade aos seus parceiros. Um grande sonho começou a ser formulado por Eneias, em 2008, e foi concretizado com a criação de um centro de treinamentos – Datatri Training – que promove cursos de alta qualificação em redes e telecomunicação para o mercado do Rio de Janeiro, permitindo o constante aprimoramento profissional de seus alunos. Eneias convidou para ser seu parceiro nessa nova fase, o professor Marcilio Carvalho, conceituado instrutor nas áreas de Informática e Telecomunicações, certificado pelos principais fabricantes, como Furukawa
e D-Link, com atuação em centros de treinamento, como Senac/Rio e Senai/RJ. Para mostrar ao mercado seu compromisso com qualidade total nos treinamentos, o Datatri Training fechou parceria com a D-Link, o que credenciou a empresa como o primeiro D-Link Technology Institute do Brasil. Para oferecer melhor mobilidade de seus alunos, instalou-se em um ponto privilegiado no centro financeiro do Rio de Janeiro, próximo a trens, Metrô, ônibus e barcas.
Seu portal de e-commerce foi totalmente desenvolvido na própria empresa e destaca-se no segmento de networking como um dos mais completos da Internet brasileira, com mais de 45.000 visitas mensais Os treinamentos são abertos a todos os interessados. Os cursos oferecidos são os mesmos ofertados no DTI D-Link de São Paulo, da linha DAC (D-Link Advanced Certification) da Área Business, que são: Conectividade (Swicths), Mobilidade (Wireless), Segurança (Firewall) e Vigilância IP (câmeras IP). Todos eles dão direito à D-Link Adavanced Certification. Os cursos possuem uma carga horária diversificada e o material didático é o oficial D-Link, assim como os laboratórios para as aulas práticas. O calendário de cursos é permanente, divulgado em conjunto com a Datatri e a D-Link, em seus respectivos sites na Internet.
Fotos: Divulgação da Datatri Informática
É PROFÉTICO Em 2005, a Datatri Informática criou seu caderno de promoções batizado de “É Profético”. Para tal, convidou diversos parceiros comerciais para fazer parte dessa ação. Sua primeira edição teve tiragem de 15.000 exemplares, mas logo o folder diferenciado tornou-se um sucesso tão grande que passou a 50.000 exemplares. Desde agosto de 2008, é distribuído internamente em suas duas lojas, além de ser encartado nos principais jornais do Rio de Janeiro. www.infogente.com.br | 45
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FERNANDA PAES LEME: TALENTO E BELEZA INDISCUTÍVEIS Por Adriana Rosa
APESAR DA POUCA IDADE, A ATRIZ CONSEGUIU SEU LUGAR AO SOL E MOSTRA QUE TEM MATURIDADE E VONTADE PARA CRESCER AINDA MAIS NA PROFISSÃO
Fotos (inclusive capa): TV GLOBO/Bob Paulino
F
ernanda Paes Leme passou a adolescência participando de campanhas publicitárias e comerciais, mas ficou realmente conhecida em 1999 quando interpretou a patricinha Patty no seriado “Sandy & Júnior”. A personalidade forte e audaciosa da personagem fez com que a atriz mostrasse seu talento e, a partir daí, Fernanda integrou o elenco de várias novelas, especiais e minisséries da Rede Globo, além de trabalhos no cinema. Entre 2003 e 2004, Fernanda atuou no “Sítio do Picapau Amarelo”, “Agora É que São Elas”, “Um Só Coração”, mas foi, em 2005, interpretando a personagem Rosário, na novela “América”, que Fernanda viveu uma experiência única. Além de estar na novela das oito, que teve grande repercussão, pode vivenciar algo que sabe que jamais viverá na vida real: “Quando fiz a Rosário, ela arriscava a vida para chegar aos Estados Unidos. Engoliu drogas, se escondeu dentro do banco de um carro! Isso eu não faria nunca. Mas gostei de vivenciar isso; mexeu comigo!”, conta. Nascida em São Paulo em 1983, a atriz é filha do narrador esportivo Álvaro José e, mesmo com o pai sendo torcedor do Santos, ela afirma que é são-paulina roxa! Se alguns acham que a mulher ideal precisa gostar de futebol, temos aqui uma perfeita; linda, talentosa, simpática, inteligente e... apaixonada pelo seu time (torce, vai ao estádio e comenta cada jogada).
Em seu blog, a atriz postou fotos de um jogo do Flamengo que foi com o namorado, o ator Tiago Martins, e segundo ela: “Não basta ser namorada, tem de participar!” (além de tudo é companheira). Fernanda é muito querida por seus amigos de trabalho e o motivo disto é sua personalidade transparente e a maneira com que trata todos de igual para igual. Ainda em seu blog, Fernanda escreveu sobre o PRECONCEITO e mostrou mais uma vez que, além de linda e talentosa, faz a diferença: “Todos aqui sabem que a palavra PRECONCEITO está na boca do povo há tempos. O motivo pode ser a cor, a classe social,
“Hoje em dia, todo mundo está conectado, até o Obama. Burrice é não contar com a Internet” Fernanda Paes Leme
a religião, a sexualidade... MUITOS! Mas no meu vocabulário essa palavra não tem vez; o preconceito, na minha opinião, é muito injusto!”. Foi assim, com esse jeito de menina e personalidade de mulher madura, que Fernanda Paes Leme se destacou e continua se destacando como atriz. Hoje, ela está no ar com a personagem Maria Rosa na novela “Paraíso” e se identifica muito com a mesma: “Sem dúvida, eu não ligo para o que os outros falam, a não ser que a pessoa www.infogente.com.br | 47
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realmente importe para mim. Tenho personalidade forte e sou muito determinada. Corro atrás do que quero. Eu e a Maria Rosa somos parecidas”. Sempre muito receptiva, Fernanda nos concedeu uma entrevista exclusiva que foi respondida pelo seu BlackBerry enquanto um motorista a levava para uma sessão de fotos. Confira: InfoGente: Apesar de muitos anos de carreira, você é nova e acompanhou (ainda acompanha) as evoluções tecnológicas. Consegue se lembrar qual foi o primeiro contato que teve com esse mundo hi-tech? Fernanda Paes Leme: Eu tinha 12 anos e minha mãe sempre foi mãezona preocupada e me deu um Pager; você tinha de ligar para a central e falar a mensagem. Lembro que adorava! IG.: Você tem um blog que atualiza constantemente, como a Internet ajuda no seu trabalho? F. P. L.: O blog sem dúvida me aproximou dos meus fãs e me fez conquistar outros! Hoje em dia, todo mundo está conectado, até o Obama. Burrice é não contar com a Internet. No meu blog, eu divulgo o que eu quero, desminto fofocas ao meu respeito, informo... IG.: No vaivém das viagens, os e-mails, MSN, Skype, e tudo mais, ajudam a manter o contato com amigos, família e principalmente namorado? F. P. L.: No MSN, eu não entro muito e no Skype também não! Mas me rendi ao BlackBerry... agora mesmo, estou indo fazer uma foto, o motorista me levando e eu respondendo tudo!!! O namorado vai acabar aderindo!
F. P. L.: Claro, procuro não ser negativa, atrai! Sou bem-humorada também, isso ajuda a tirar de letra algumas coisas! IG.: Se pudesse escolher, quem gostaria de interpretar no cinema? F. P. L.: Nossa, não teria tempo de responder tudo. Quem sabe uma diva daqueles filmes antigos como a Ava Gardner ou qualquer filme que a Natalie Portland fez. IG.: Existe alguma parte do corpo que mudaria no Photoshop? F. P. L.: Não tenho paranoias com meu corpo; mais nova, eu até tinha. Hoje, estou feliz com ele. Prezo muito mais a saúde do que as boas formas. Vaidosa, eu sou, me policio para não engordar. Mas a magreza de passarela não combina comigo nem com a minha profissão. Já disse uma vez que a perfeição me incomoda. IG.: Você começou no seriado “Sandy & Junior”, certo? Imaginaria que chegaria onde está? E se pudesse escolher, como queria estar daqui a uma década? F. P. L.: Estou construindo uma carreira que já tem dez Fernanda Paes Leme no papel de Maria Rosa (Novela da Rede Globo Paraíso)
IG.: A rapidez da Internet também tem um lado negativo, o de existirem diversos sites e blogs que publicam o que querem. Como você lida com notícias mentirosas que divulgam sobre você e seus amigos de profissão? F. P. L.: É difícil me tirar do sério. Ficaria arrasada se inventassem algo que me prejudicasse realmente no profissional ou pessoal! IG.: Li no seu blog que você se divertiu muito com o anúncio da sua gravidez (que não era verdade) e até gostou de sentir a sensação de ser mãe, já que muitos ligaram para dar os parabéns. Você sempre tira o lado bom das coisas? 48 | www.infogente.com.br
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anos, subindo um degrau de cada vez, e claro que isso tem suas vantagens. Nunca me deslumbrei com a profissão. Trato a equipe como se fosse minha família e sou querida por isso. Daqui uma década, quero estar mais realizada profissionalmente, estudando mais, me dedicando mais e, sem dúvida, aprendendo mais. Talvez ainda esteja atuando, talvez não. Quem sabe vire diretora... (risos), quem sabe casada... não sei, vivo um dia de cada vez! IG.: Política no Brasil dá até mau humor. Você acompanha? Como vê a situação da violência? Enxerga luz no fim do túnel? F. P. L.: Eu não acompanho diariamente, mas acredito que, além de ter pensamento positivo e acreditar que
TRABALHOS NA TELEVISÃO 2009 – Paraíso
Assim como Fernanda, sua personagem atual é decidida e estilosa
um dia poderá ser tudo diferente, temos de agir de alguma forma. Todos os indivíduos são formadores de opinião, seja de um pequeno grupo de amigos ou dentro de casa, e isso faz a diferença. Usar dessa influência para implantar ações positivas é uma forma viável de construir uma nova realidade.
2008 – Casos e Acasos 2008 – Desejo Proibido 2007 – Mandrake 2007 – Amazônia, de Galvez a Chico Mendes 2006 – Dom 2005 – América 2004 – Da Cor do Pecado 2004 – Um Só Coração 2003 – Agora É que São Elas 2003 – Sítio do Picapau Amarelo Fotos: TV GLOBO/João Miguel Jr.
1998/2003 – Sandy & Junior
TRABALHOS NO CINEMA 2007 – O Homem que Desafiou o Diabo 2007 – Podecrer!
PINGUE-PONGUE No iPOd: Los Hermanos, Guerreiros de Jorge, U2, Caetano Veloso, Marcelo D2... Melhor companhia: Alguém com a mesma sintonia. É necessário: Beber no mínimo 1,5 l de água por dia... às vezes, eu esqueço. Meu defeito: Sinceridade demais. Minha qualidade: A sinceridade, sem dúvida! Onde gostaria de estar neste exato momento: Na minha cama, vendo um filminho. Homem: Obama!! Mulher: Minha mãe. Deletaria do mundo: A pedofilia! Um gosto: Doce. Um cheiro: Brigadeiro! Não pode faltar na bolsa: Óculos de sol e blush!
Seu blog: http://bloglog.globo.com/fernandapaesleme www.infogente.com.br | 49
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P I A D A S
CONFESSIONÁRIO
NEM FOI PRECISO ADVOGADO!
No confessionário, chega o pequeno (mas velho conhecido) Joãozinho e confessa: – Padre, eu pequei. Fui seduzido por uma mulher casada que se diz séria. – És tu, Joãozinho? – Sou, sr. padre, sou eu. – E com quem estiveste tu? – Padre, eu já disse o meu pecado... Ela que confesse o dela. – Olha, mais cedo ou mais tarde eu vou saber, assim é melhor que me digas agora!....Foi a Isabel Fonseca? – Os meus lábios estão selados, disse Joãozinho. – A Maria Gomes? – Por mim, jamais o saberá... – Ah! A Maria José? – Não direi nunca!!! –- A Rosa do Carmo? – Padre, não insista!!! – Então foi a Catarina da pastelaria, não? – Padre, isto não faz sentido. O padre rói as unhas desesperado e diz-lhe então: – És um cabeça dura, Joãozinho, mas no fundo do coração admiro a tua reserva. Vá rezar vinte Pais-Nossos e dez Ave-Marias... Vá com Deus, meu filho... Joãozinho sai do confessionário e vai para os bancos da igreja. O seu amigo Maneco desliza para junto dele e sussurra-lhe: – E então? Conseguiu a lista? – Consegui. Tenho cinco nomes de mulheres casadas que dão para todo mundo.
Um homem foi apresentado perante o juiz e acusado por ter feito sexo com um cadáver feminino. Disse o juiz: – Em 20 anos de magistratura, nunca ouvi uma coisa tão nojenta e imoral. Dê-me uma única razão para eu não pô-lo na cadeia! – Vou lhe dar não uma, mas TRÊS boas razões: 1º) Não é da sua conta; 2º) Ela era minha esposa; 3º) Eu NÃO SABIA que ela estava morta; ela SEMPRE agia assim! ABSOLVIDO...
Moral da Estória: O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMEÇA COM A ANÁLISE DO MERCADO
HOMEM TEM DE SER TRATADO IGUAL A CABELO! Num dia, a gente prende, no outro, solta; num dia, a gente alisa, no outro, enrola; dá uma cortada quando precisa; numa semana, a gente amacia, na outra, é só jogar de lado e ele fica ótimo! Fala a verdade... Cabelo dá trabalho... Mas a mulher consegue viver careca?
LOIRA PERUA Imagens: office.microsoft.com
Um mendigo aproxima-se de uma loira cheia de sacolas de compras, e diz-lhe: – Madame, eu estou sem comer há 4 dias. E a madame: – Meu Deus! Como eu gostaria de ter a sua força de vontade! Veja mais piadas nas páginas 66.
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I N F O
R E F L E X Ã O
Talento não é tudo! dispensá-los, garantindo assim a sua permanência no cargo. Esse tipo de líder valoriza muito mais a confiança do que a competência. Não é necessário se tornar um “puxa-saco” ou romper com seus valores só para estar alinhado com uma empresa cuja cultura não temos identidade. Mas, sabendo que nenhum lugar é perfeito, é bom conhecer o que a empresa e nossos superiores valorizam, a fim de saber se estamos no lugar certo para trabalhar, desenvolvendo plenamente nossas habilidades e obtendo realização profissional. Quando os mercados vão bem, não existem grandes diferenças entre um ótimo profissional e um mediano. Nem todas as empresas analisam se o lucro é 10 quando poderia ser 12, assim como nem todas se preocupam com o longo prazo. Se o profissional mediano tiver melhor relacionamento, com certeza estará mais bem posicionado. Quando as economias vão bem, a figura do político ganha mais espaço do que a performance do técnico, os populistas conseguem evidência. Aquele que for mais carismático levará vantagem sobre o que possui apenas o conhecimento. Muitos profissionais conseguem realizar seu trabalho com extrema eficiência, superam todos os resultados esperados, conquistam o respeito de colegas e de suas equipes, mas não são lembrados na hora de uma promoção. Talento não é só obter resultados, ser talentoso é também ser flexível, saber lidar com as pessoas, ter equilíbrio, coragem, iniciativa, perseverança e saber administrar as responsabilidades que o cargo exige. Enfim, o verdadeiro talento é a habilidade de tirar proveito e maximizar nossas qualidades técnicas e emocionais.
Marcio Vidal Executivo do mercado de TI
Foto: Arquivo Infogente
Talento não é tudo! Não quero dizer que não seja importante, mas, definitivamente, não basta possuir habilidades técnicas e ser bom no que se faz para garantir o sucesso profissional, outras questões também devem ser levadas a sério. O relacionamento pessoal, a resiliência e o equilíbrio emocional também são alguns aspectos fundamentais para se atingir os objetivos de carreira. Ser competente tornou-se obrigação básica para a sobrevivência e não é mais um diferencial, por isso, ter experiência e conhecimento são quesitos básicos para se conseguir uma boa posição. Mesmo que o profissional domine sua função, se não for bem relacionado na empresa, dificilmente obterá sucesso, porque não conseguirá exercê-la com o apoio necessário. É importante haver um bom ambiente de trabalho para desenvolvermos plenamente nossas qualidades e, para que isto ocorra, é preciso a participação e colaboração das pessoas que fazem parte do processo. Hoje em dia, são muito similares as qualidades técnicas e formação dos profissionais. Um grande diferencial é ser resistente às pressões e saber utilizar a inteligência emocional, o que, atualmente, pode ser considerado um ponto decisivo para uma contratação ou promoção. O relacionamento entre as pessoas nem sempre é fácil, mas a realidade é que precisamos conviver com colegas que muitas vezes não compartilham das mesmas ideias que as nossas. É preciso aceitar as divergências e identificar as ocasiões em que é necessário ceder e as ocasiões em que temos de defender nossas opiniões até o fim. O crescimento nos leva a patamares cada vez mais competitivos, e uma coisa é certa: quanto mais uma pessoa brilha, mais ela incomoda. Quanto maior o sucesso, mais explícitos ficam os sentimentos, como a vaidade e a inveja. Daí o desafio de saber lidar com esses sentimentos, não só dos outros, mas nossos também. Os “líderes” inseguros sentem-se ameaçados por pessoas talentosas que estão em suas equipes. Em vez de valorizar a contribuição que um profissional qualificado possa oferecer e o benefício que isto trará para a companhia, preferem limitá-los ou mesmo 52 | www.infogente.com.br
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T U R I S M O
Por Natália Schener
Pelos caminhos do mistério, da beleza e da diferença cultural
Taj Mahal
PELOS CAMINHOS DA ÍNDIA Localizado na região centro-sul do continente asiático, o país é delimitado ao norte pelo Himalaia, a cadeia de montanhas mais alta do mundo. Faz fronteira com: Paquistão, China, Nepal, Butão, Bangladesh e Mianmar. A vasta planície central é caracterizada pela presença de três rios: Ganges, Indo e Brahmaputra. Uma das civilizações mais antigas do nosso planeta, com uma diversidade de línguas, hábitos e modo de vida que acrescentam muito conhecimento na cultura do país. Mesmo com uma expressão ímpar na arte,
na música, na linguagem ou na culinária, o indiano é profundamente ligado ao sentimento de amor ao seu povo e tem orgulho de sua civilização ancestral, fazendo com que as tradições de milhões de anos sejam seguidas até hoje. Um país cheio de símbolos, deidades e rituais, a Índia faz com que cada imagem, cada ritual e cada modo de se viver seja reconhecido em qualquer lugar do mundo pela sua forma única de se expressar. Com a consagrada religião hinduísta, que ainda é a com mais seguidores na Índia, seguida pelo islamismo
Fotos: Sxc.hu
CHEIA DE HISTÓRIAS, BERÇO DO HINDUÍSMO E COM MUITO CONTRASTE NA SUA CULTURA. ESSA É A ÍNDIA, ÚNICO IMPÉRIO ANCESTRAL A SOBREVIVER QUASE INTACTO NOS DIAS DE HOJE
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e o budismo, toda a simbologia é vista pelos outros países como se representasse a própria Índia, o que é uma obrigação moral de todo indiano se dedicar ao conhecimento da simbologia cultural da região. Mas nem tudo é hinduísmo na Índia. O seu maior cartão postal, o Taj Mahal é uma construção muçulmana, um monumento ao amor, pois foi construído pelo rei para sua amada que morreu ainda na juventude. É também uma das maravilhas do mundo, feito com mármore branco e ricamente decorado com pedras preciosas. O budismo também se faz presente, já que a Índia é a terra onde nasceu Buda e que grande parte se converteu ao budismo, ao qual alguns chamam de filosofia e não de religião, pois não existe adoração a Deus, e o ser humano é levado a conquistar a paz interior pelo caminho do meio, ou seja, o equilíbrio. A vida do indiano é dividida em quatro fases, e essa divisão se chama Ashrama: a infância; a juventude, que é absolutamente devotada aos estudos (não existe namoro nesta fase); o tempo de se constituir família,
que é pela tradição arranjada pelos pais (este hábito está caindo em desuso com os tempos modernos); e a velhice cuja vida é dedicada à realização espiritual.
O PAÍS E A CULTURA Os cinemas vivem lotados e as músicas estão presentes em alto e bom som em todos os lugares. A Índia moderna, como todos os outros países, absorveu a cultura ocidental, mas, talvez por causa do orgulho de sua identidade própria, sem perder as características culturais. Um grande exemplo é a indústria cinematográfica, que é a maior do mundo. O número de filmes feitos na Índia é maior que em qualquer outro país, e é essa a maior paixão do indiano.
TURISMO Nada pode ser previsível em uma viagem à Índia, especialmente a reação de quem a visita. É o sétimo maior país do mundo, tem solo fértil e rios caudalosos, como o Ganges, considerado sagrado pelos hindus. E o Taj Mahal, claro, o mais extravagante monumento já construído ao amor. Nenhum lugar é tão diversificado e contraditório. As diferentes crenças, culturas, rituais e modos de vida milenares estão presentes por toda a Índia, nas grandes metrópoles e nos vilarejos do interior. Conheça alguns lugares que não podem ficar de fora do roteiro turístico no país Agra: Um dos principais pontos turísticos da Índia, abriga o famoso Taj Mahal, imponente monumento construído pelo príncipe Shan Jahan para simbolizar seu amor pela princesa Mumtaz Mahal. Na cidade, ainda existem diversos palácios, muralhas
Jaisalmer
Jaipur
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Templo Hindu
Rajastão
e monumentos. Ver o Taj Mahal envolto na bruma da manhã ou tingido de rosa ao entardecer é um espetáculo. Jaipur: A rosa, a cidade avermelhada de Rajastão, Jaipur é uma das cidades mais fascinantes da Índia, repleta de palácios, muralhas, fortes e monumentos, a maioria construída de pedra cujo tom avermelhado determina o aspecto pitoresco desse lugar encantador. Jaisalmer: À beira do deserto, ela revela a saga dos marajás. Uma cidade inteira em tons de bege e areia, que se torna quase dourada na luz do pôr-do-sol, com casas cujas janelas, repletas de arabescos, parecem saídas de um conto de Sherazade, nas 1001 Noites. Assim é Jaisalmer, no extremo oeste do país. Chegar por terra não é tão simples, mas Jaisalmer compensa cada hora de estrada. Nova Delhi: A capital do país mistura a agitação de cidade grande com milênios de história. Representa bem a diversidade cultural indiana. Resultado das várias dinastias e impérios que comandaram a cidade, Nova Delhi abriga diversos templos, palácios e ruínas monumentais, que fazem dela uma das cidades mais exóticas e impressionantes do mundo. É praticamente impossível ir à Índia e não passar por Nova Delhi, uma cidade com milhares de anos de história. Portanto, não falta o que ver ou comprar, nem onde comer bem ou passear. Rishikesh: Entre o rio e a montanha, ela é o lugar ideal para quem quer encontrar a paz. Rishikesh é a capital mundial da yôga. Às margens do Ganges, o ashram Parmarth Niketan realiza diariamente uma cerimônia na qual 40 meninos brâmanes (da antiga casta dos sacerdotes) entoam mantras para depois serem abençoados, junto com os turistas da plateia. É impossível não sentir alguma coisa diferente no ar, além do incenso, afinal Rishikesh é o lugar de mistério, meditação e muita paz.
Varanasi: A cidade sagrada dos hindus é um show de rituais que exaltam a vida e a morte. Às margens do rio Ganges, o mais famoso da Índia, é possível acompanhar de perto alguns rituais seculares dessa religião. Assim é Varanasi, também chamada de Benares, cidade com mais de 2 mil anos de história. Os hinduístas acreditam que ela foi fundada pelo próprio Shiva, deus da destruição, da mudança, da transformação. Por isso, qualquer hinduísta que se preze deve peregrinar até Varanasi pelo menos uma vez na vida e, de preferência, todos os anos. Quem está por lá não precisa de despertador. Às 4 horas da manhã, tocam os sinos e as cornetas dos ashrams e templos vizinhos, chamando para os rituais.
DICAS ÚTEIS • A moeda local é a rúpia. O uso de cartão de crédito é bastante restrito, principalmente no interior, por isso, sempre leve alguns dólares ou euros em cash para não passar por nenhum apuro. • Brasileiros precisam de um visto de turismo, válido por seis meses (180 dias), que pode ser emitido no Consulado Geral no Brasil (no site www.indiaconsulate.org.br). • O híndi é a língua mais falada na Índia. Apesar do inglês ser a língua oficial do Parlamento indiano, somente 3% da população se expressa fluentemente neste idioma. • A Índia é um paraíso de compras. Sedas, tapetes, gemas preciosas, pérolas e artesanatos são alguns dos produtos que fazem a alegria dos turistas. Sua cultura é mística, além de ser um país repleto de modernidade e com uma identidade cultural única no mundo.
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Por Mirella Stivani
E S P O R T E
Pegando onda LUIZ ANTONIO NOGUEIRA NETO, GERENTE DE PRODUTOS DA CECOMIL, TEM VERDADEIRA PAIXÃO PELO SURFE. EM SEUS MOMENTOS LIVRES, ELE NÃO PERDE TEMPO E CORRE PARA A PRAIA ATRÁS DAS MELHORES ONDAS
Luiz Antonio Nogueira Neto praticando Surf
No começo, fiquei com medo e não gostei muito. Mas aquilo ficou na minha cabeça por anos e acabei pedindo uma prancha de surfe no meu aniversário de 14 anos. Desde então, não parei mais (já faz 15 anos).
“Os meus melhores dias de trabalho acontecem quando tenho a possibilidade de ir à praia bem cedo” Luiz Antonio Nogueira Neto
InfoGente: Como o surfe entrou em sua vida? Luiz Antonio Nogueira Neto: Quando eu era mais novo, minha mãe tinha um primo surfista. Certo dia, ele me colocou em cima da prancha e entrou no mar.
IG: Quantas vezes por semana você se dedica ao esporte? L. A.: O treinamento depende muito da condição do
Fotos: Sxc.hu/Arquivo pessoal Luiz Antonio Nogueira Neto
Quando criança, Luiz Antonio Nogueira Neto, gerente de produtos da Cecomil, rede de lojas de informática de Fortaleza (CE), teve seu primeiro contato com uma prancha de surfe. Mas a experiência não foi das melhores. Passados alguns anos, ele decidiu dar uma nova chance ao esporte e se apaixonou de vez. Desde os 14 anos, dedica-se às ondas e, sempre que pode, está na praia, fazendo aquilo que gosta muito. A seguir, confira uma entrevista com Luiz Antonio, que conta um pouco mais sobre sua rotina e paixão pelo surfe, um esporte que pretende praticar para sempre.
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mar. Geralmente, surfo nos fins de semana e, quando tem onda, de manhã bem cedo. IG: Como conciliar a prática do esporte com a rotina de trabalho? L. A.: Os meus melhores dias de trabalho acontecem quando tenho a possibilidade de ir à praia bem cedo. Já vou trabalhar bem disposto e animado por ter feito um bom dia de surfe. IG: Como você acha que seria sua vida se não pudesse mais surfar? L. A.: Não gosto nem de imaginar, mas seria bem mais estressante...
A prancha e a roupa adequada são fundamentais para um bom resultado no esporte
IG: Quais os benefícios que o esporte trouxe à sua vida? L. A.: O surfe é um esporte individual, no qual as decisões são tomadas rapidamente. Passamos por várias situações complicadas que nos obrigam a resolvê-las sozinhos. Isso me ajudou muito no lado profissional.
“No caso do surfe, temos de correr atrás das ondas perfeitas e isso dá certo charme e ânimo, pois nunca um dia de prática é igual ao outro” Luiz Antonio Nogueira Neto
IG: Seus amigos e família sabem da sua paixão pelo surfe? Qual a opinião deles? L. A.: Eles sabem da minha paixão pelo surfe e sempre me apoiaram. Meu pai me levava à praia todos os fins de semana, além de aos campeonatos, quando filmava e batia fotos. Todos sempre estiveram ao meu lado. IG: Você já foi viajar para algum lugar especificamente para surfar? L. A.: Somente para dentro do Brasil. Fui para Florianópolis e Natal. IG: Existe algum lugar que você gostaria muito de ir para conhecer as ondas? L. A.: Com certeza, a Indonésia. Trata-se de um
paraíso com água quente e ondas perfeitas para todos os lados. IG: Que conselho daria para quem gostaria de praticar surfe ou qualquer outro esporte, mas que alega não ter tempo ou ânimo? L. A.: É importante gostar de praticar o esporte escolhido. No caso do surfe, temos de correr atrás das ondas perfeitas e isso dá certo charme e ânimo, pois nunca um dia de prática é igual ao outro. Quanto ao tempo, ele é igual para todos, basta se organizar para fazer o que é o melhor para si. www.infogente.com.br | 59
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I N F O
C R I A N Ç A
O que você gostaria que chovesse por uma hora inteira?
“Chover bolinhas de sabão com cheiro da turma da Moranguinho (Limãozinho, Uvinha, Moranguinho).” Débora Cristina Cercal Curitiba – PR
“Gostaria que chovesse um monte de maçãs, pois eu adoro, igual ao Sportacus, meu super herói preferido”. Arthur Vasco São Paulo - SP
“Eu faria chover muitos carrinhos da Hot Wheels – Dragster!” Lucas Dal Bello Schiavenin Pato Branco – PR
“Gostariamos que chovesse muitas balinhas, bombons, balões coloridos, cofetes, algodão doce e muitos brinquedos. Assim, todas as crianças do mundo ficariam muito felizes”. Heloisa Paiva e Raul Paiva Goiania - GO
Foto: Arquivo pessoal - fotos enviadas pelos participantes tes dessa seção / Imagens: BBOA
“Eu gostaria que caísse uma chuva de chocolate! Amo chocolate!!!” Juliana Arminio Toronto – Canadá
“Gostaria que chovesse muita maquiagem, de todos os tipos, porque eu adoro!” Giovanna Macedo Osasco – SP
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“Eu gostaria que chovesse muito dinheiro para o meu pai me levar todo dia à locadora e alugar sempre o DVD dos Transformers.” Lucas Davi São Paulo – SP
“Eu gostaria que chovessem por uma hora todos os personagens de desenhos de que eu gosto. Principalmente o Bem 10. Assim, depois que acabasse o temporal, eu brincaria bastante com eles.” André Rosa Budney São Paulo – SP
“Eu amo bichinhos de pelúcia e gostaria que chovessem muitos deles.” Isabella da Ponta Leopoldino São Paulo – SP
“Podia chover muito batonzinho de chocolate!!! Eu amo demais.” Isabella Castilho Mattar Miranda Belo Horizonte – MG
“Queria que chovessem balinhas, pois amo demais.” Arthur Braga Miranda Belo Horizonte – MG
“Quero que chova litros de sorvete para eu me matar de tomar! Claro que se chovesse vendas de processadores Intel minha mamãe e papai ficariam ainda mais felizes do que eu!”. Julia Linguevis Araujo São Paulo – SP www.infogente.com.br | 61
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C U L T U R A
DVD ENSAIO SOBRE A CEGUEIRA “Ensaio sobre a Cegueira” conta a história de uma inédita epidemia de cegueira, inexplicável, que se abate sobre uma cidade não identificada. Aos poucos, todos acabam cegos e reduzidos a meros seres lutando por suas necessidades básicas, expondo seus instintos primários. O brilho branco da cegueira ilumina as percepções das personagens principais, e a história torna-se não só um registro da sobrevivência física das multidões cegas, mas, também, dos seus mundos emocionais e da dignidade que tentam manter. Fox Filmes
Livro NOS PENHASCOS DE MÁRMORE “Nos penhascos de mármore” conta a história de dois irmãos que vivem isolados, estudando a natureza, enquanto uma guerra se espalha pela região, fazendo da obra uma admirável arquitetura de palavras que se sustentam pela força da sua corporalidade. É uma representação devastadora dos totalitarismos, a qual acaba superando as contingências de época para ganhar a força do símbolo. Ernst Jünger
Cinema Tuvia (Daniel Craig), Zus (Liev Schreiber) e Asael Bielski (Jamie Bell) são três irmãos judeus que vivem na Polônia ocupada pelos nazistas na Segunda Guerra Mundial. Eles decidem enfrentar o inimigo e partem em direção a uma floresta na Bielo-Rússia. Lá, os irmãos Bielski unem-se à resistência soviética e fundam uma vila para proteger 1.200 judeus.
Imagens: Divulgação
UM ATO DE LIBERDADE
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P I A D A S www.infogente.com.br
EXPEDIENTE
Salário do Pênis
Sandra Teschner sandra@infogente.com.br
Publisher:
Eu, Pênis, solicito aumento de salário pelas seguintes razões: * Faço esforço físico no cumprimento de minhas funções; * Trabalho em grandes profundidades; * Mergulho de cabeça em tudo que faço; * Não descanso nos fins de semana ou feriados nacionais; * Trabalho em ambiente extremamente úmido; * Não recebo horas extras; * Trabalho em ambiente sem iluminação e sem ventilações adequadas; * Trabalho sob altas temperaturas, sem climatização; * Meu trabalho me expõe às doenças contagiosas. RESPOSTA DA DIRETORIA (Feminina) Sr. Pênis, após a revisão dos seus pedidos e considerando seus argumentos, a diretoria rejeitou seu pedido baseando-se nos seguintes fatos: * Você não trabalha 8 horas ininterruptamente; * Você dorme durante o expediente após curtos períodos de trabalho em visível demonstração de ‘corpo mole’; * Você não segue sempre as ordens da gerência e costuma visitar outras repartições; * Não tem iniciativa. Precisa ser estimulado e pressionado para começar a trabalhar; * Você deixa seu ambiente de trabalho bagunçado ao final do turno; * Nem sempre você observa as normas de segurança de trabalho e abre mão de seu EPI – Equipamento de Proteção Individual. Ou seja, não veste a correta roupa protetora; * Você se aposentará muito antes dos 65 anos; * Você é incapaz de trabalhar dois turnos dobrados; * Às vezes, você abandona sua posição de trabalho antes de completar a tarefa; * E se tudo isso não bastasse, temos observado que você entra e sai do seu local de trabalho carregando um saco de aparência suspeita.
Adriana Rosa – Mtb 47337 adriana@infogente.com.br
Jornalista Responsável: Conselho Editorial:
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