PORTAL DE AFRO EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN
PRESENTADO POR:
ALEJANDRA GALVIS QUINTERO
GRADO:
9-1
DOCENTE:
LEON ALBERTO ATEHORTUA
INSTITUCION EDUCATIVO FE Y ALEGRIA LUIS AMIGO
MEDELLÍN-ANTIOQUIA
2014
CORPORACION
DESCRIPCION -se constituyó en el año 2004. -el acompañamiento social y la gestión ambiental. -hiso un programa de mejoramiento de vivienda y calidad de vida para los habitantes del barrio Nuevo Amanecer de la ciudad de Medellín.
1 Corporación Biodiverso
- En la actualidad adelantan gestiones internacionales para la implementación de programas de alto impacto regional que beneficiarán a comunidades Afrodescendientes, Indígenas, población desplazada y vulnerable en cuatro municipios del país.
- Esta asociación nació julio de 2011.
2 Asoc-Afros
- En estos dos años se han dedicado a investigar y proponer distintos proyectos, entre ellos está la ayuda que le brindan a los asociados de las JAL (Junta de Acción Local) a vincularse al proceso En Asoc-Afros participan estudiantes y egresados de la ESAP y personas de otras disciplinas y Educativo. - la autonomía y la prosperidad de toda la población Afrodescendiente. -El Centro de Estudios e Investigaciones Afrocolombianas nace en 1984. - Durante estos años han realizado estudios e investigaciones sobre la historia y las problemáticas actuales de
la Afrocolombianidad.
3 Centro de Estudios e Investigaciones Afrocolombianas (CEISAFROCOL)
- Este trabajo lo realiza un grupo de 25 profesionales interdisciplinares Afrocolombianos y no Afrocolombianos. - El propósito del Centro es esclarecer las problemáticas históricas y actuales de la africanía y de la Afrocolombianidad en particular, y proponer salidas para la superación de éstas.
- Nació en agosto de 2007. - la comunidad Afro para desarrollar proyectos que busquen el beneficio de ellos, especialmente en los campos laboral, cultural y educativo.
4 SACLAR (Organización de Comunidades Negras de Santa Cruz)
- Entre los servicios que prestan está la entrega de avales para el ingreso a la educación superior, teniendo en cuenta el beneficio que los Afrodescendientes tienen para acceder a la Universidad de Antioquia. - Esta organización tiene como propósito aprovechar el potencial de su etnia en diferentes actividades. - Es un colectivo de personas Afro que trabaja desde 1982. - trabaja por la dignificación de su comunidad y por la construcción de un nuevo ser Afro para una nueva sociedad. - La Organización realiza varios proyectos en la ciudad, entre ellos,
5 Los Palenkes, Organización Étnica Afro
acompañamiento y sensibilización de instituciones educativas para la aplicación e implementación de la cátedra de estudios Afro y de la etnoeducación. - Corporación Afrocolombiana de desarrollo social y cultural que recoge un proceso de 16 años. - han creado redes en la ciudad que trabajan el cine como herramienta en lo educativo, que les permite a las comunidades Afro visibilizarse, reconstruir su memoria y su historia, y al mismo tiempo, hallar sus imaginarios y representaciones sociales.
6 Carabantú
- Uno de los desarrollos más importantes que Carabantú ha logrado liderando este proyecto, es que los Afro no solo vean el cine, sino que también lo produzcan. - Carabantú tiene como propósito llegar a otras comunidades.
- fue creado en 1997 por iniciativa de un grupo de personas Afrocolombianas de Medellín empeñados en ofrecer a sus comunidades programas y proyectos de proyección. -Es centro experimental de cultura, música, cantó, baile y etnoeducación Afrocolombiana La Moña. - Su misión es asistir y asesorar técnicamente a la comunidad negra en el desarrollo etnoeducativo, cultural, y
7 CEMCABA La Moña
social. - La Moña cuenta con un centro experimental de cultura llamado Cemcaba donde forman espacios para la sensibilidad. - A partir de 1998 Beatriz toma la presidencia de la organización y empiezan a incursionar en eventos y a estructurarla organizativamente.
8 Asociación Intercultural Colombia Diversa (AICOLD)
- Este evento pretende mostrar al otro como un interlocutor, porque los Afro reconocen que estamos en un contexto social donde hay que trabajar en conjunto. - A la Asociación pueden dirigirse ciudadanos Afro que deseen información para ubicarse en la ciudad. - En el 2003, Virginia Mena, pensó en crear una organización para trabajar directamente las problemáticas de personas Afro en el ámbito educativo.
9 Asociación para el Mejoramiento de los Colombianos (AMA)
- AMA también sensibiliza a los Afro y la comunidad en general, brindan avales a quienes cumplan con los requisitos y quieran ingresar a la Universidad de Antioquia o acceder a créditos del ICETEX.
-AMCAF se constituyó como asociación en el año 2003, un proceso liderado por María Jesucita Asprilla Martínez quien convocó a varias mujeres de la comuna 8 para dar inicio a lo que hoy es la Asociación. - La Asociación cuenta en la actualidad con 260 asociadas más su núcleo familiar. - La meta de ellas es contribuir al mejoramiento la calidad de vida de la población más vulnerable de las comunas 8, 9. Para alcanzar este fin están desarrollando diferentes proyectos. 10 Asociación Mujeres cabeza de Familia para el Desarrollo Socio Empresarial y la Vivienda (AMCAF)
- Uno de los más destacados es la construcción de un modelo piloto habitacional y productivo llamado Villa Jesusita Etapa I con 144 soluciones de vivienda, y la Etapa II con 148 viviendas para un total de 292. - Las familias acceden a ellas mediante los subsidios que otorgan los gobiernos: nacional, departamental, municipal, y cajas de compensación familiar; para que la población de estratos 1, 2 y 3 pueda tener una vivienda digna de bajo costo, de las cuales, el 30 de enero del 2009, se entregaron las 32 primeras.