¿Qué son los Factores Psicosociales en el Trabajo? Son situaciones y condiciones del trabajo. Se relacionan al tipo de Institución, al contenido y la ejecución del trabajo, y que tienen la capacidad de afectar, en forma positiva o negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica o social) del trabajador, y sus condiciones de trabajo (Ministerio de Salud, 2013).
Cuando un factor tiene la capacidad de afectar en forma negativa, estaríamos hablando de RIESGO PSICOSOCIAL.
CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Funcionarios/as
Cognitivas Dificultad para tomar decisiones Dificultad para aprendizaje nuevo Dificultad de concentración y memoria Pensamientos Negativos
Físicas Trastornos Psicosomáticos Tensión Muscular Enfermedades Cardiovasculares Aumento de presión arterial
Emocionales Desánimo Irritabilidad Angustia Ansiedad
Conductuales Torpeza o Negligencia Dificultad para dormir Consumo de Alcohol y Drogas Introversión Agresión o Violencia
ÂżTe ha ocurrido una de estas situaciones?
ÂżQue tan a menudo?
CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES En la Instituci贸n
Disminuye motivaci贸n
Aumenta ausentismo
Aumenta rotaci贸n
Disminuye productividad Dificulta las relaciones y comunicaci贸n
Disminuye fidelidad por la empresa Aumenta accidentabilidad
Trabajadores Felices Trabajan mejor en equipo
Son más creativos
Arreglan problemas en lugar de quejarse
Tienen más energía
Son más optimistas
Son mucho más motivados
Se enferman menos