Escuela de Administración Dirección de Investigación
Boletín 2015 - 2018 John Alejandro Torres Sichacá
Contenido GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN DIRECCIÓN Y GERENCIA 2001-2018.............................................................................. 7 Clasificación Colciencias de los integrantes del grupo ........................................................................................................................... 7 CARACTERIZACIÓN DE LAS PUBLICACIONES EN REVISTAS WOS / SCOPUS 2015- 2018 .......................................... 8 Tipo de cuartil ............................................................................................................................................................................................... 8 Publicaciones por línea de investigación .................................................................................................................................................. 9 Revistas y editoriales internacionales....................................................................................................................................................... 10 PRODUCCIÓN CIENTÍFICA .................................................................................................................................................................. 11 Línea en Estrategia ..................................................................................................................................................................................... 11 Artículos publicados en revistas indexadas........................................................................................................................................ 11 Libros resultados de investigación ...................................................................................................................................................... 12 Capítulos publicados en libros resultados de investigación ............................................................................................................ 12 Artículos publicados en revistas no indexadas .................................................................................................................................. 13 Línea en Administración en Salud ........................................................................................................................................................... 13 Artículos publicados en revistas indexadas ........................................................................................................................................ 14 Línea en Emprendimiento e Innovación .................................................................................................................................................... 15 Artículos publicados en revistas indexadas ........................................................................................................................................ 15 Capítulos publicados en libros resultados de investigación ............................................................................................................ 16 Artículos publicados en revistas no indexadas .................................................................................................................................. 16 Línea en Entorno y Negocios Internacionales ...................................................................................................................................... 16 Artículos publicados en revistas indexadas ........................................................................................................................................ 17 Capítulos publicados en libros resultados de investigación ............................................................................................................ 18 Artículos publicados en revistas no indexadas .................................................................................................................................. 18 Línea en Estudios Organizacionales ....................................................................................................................................................... 18 Artículos publicados en revistas indexadas ........................................................................................................................................ 18 Libros resultados de investigación ...................................................................................................................................................... 19 Capítulos publicados en libros resultados de investigación ............................................................................................................ 19 Artículos publicados en revistas no indexadas .................................................................................................................................. 19 Línea en Finanzas y Marketing ................................................................................................................................................................. 20 Artículos publicados en revistas indexadas ........................................................................................................................................ 20 Capítulos publicados en libros resultados de investigación ............................................................................................................ 21 Artículos publicados en revistas no indexadas .................................................................................................................................. 21 Línea en Liderazgo y Comportamiento Organizacional ...................................................................................................................... 22 Artículos publicados en revistas indexadas ........................................................................................................................................ 22 Libros resultados de investigación ...................................................................................................................................................... 23 Capítulos publicados en libros resultados de investigación ............................................................................................................ 23
Artículos publicados en revistas no indexadas .................................................................................................................................. 23 Línea en Supply Chain Management (producción y logística ............................................................................................................. 24 Artículos publicados en revistas indexadas ........................................................................................................................................ 24 Libro resultado de investigación.......................................................................................................................................................... 24 Capítulos publicados en libros resultados de investigación ............................................................................................................ 25 NOVA TALENTA ........................................................................................................................................................................................ 26 Nova Talenta: 2014-2015 .......................................................................................................................................................................... 26 Nova Talenta: 2015-2016 .......................................................................................................................................................................... 26 Nova Talenta: 2016-2017 .......................................................................................................................................................................... 26 PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN ............................................................... 27 Línea en Estrategia ..................................................................................................................................................................................... 27 Línea en Administración en Salud ........................................................................................................................................................... 27 Línea en Emprendimiento e Innovación................................................................................................................................................ 27 Línea en Entorno y Negocios Internacionales ...................................................................................................................................... 27 Línea en Estudios Organizacionales ....................................................................................................................................................... 28 Línea en Finanzas y Marketing ................................................................................................................................................................. 28 Línea en Liderazgo y Comportamiento Organizacional ...................................................................................................................... 28 Línea en Supply Chain Management (Logística y producción)........................................................................................................... 29 Programa Especial Reintegración Económica, Construcción de Paz y Póst- Conflicto en Organizaciones Colombia ............ 29 SEPARATA ESPECIAL DE RESÚMEN 2018 ...................................................................................................................................... 30 Productos publicados por investigador / línea...................................................................................................................................... 30 Producción enviada sin publicar 2018 .................................................................................................................................................... 31 Producción en colaboración internacional ............................................................................................................................................. 31
José Alejandro Cheyne García, Rector Sandra Milena Chacón Sánchez, Vicedecana Escuela de Administración Francoise Venezia Contreras Torres, Directora de investigación John Alejandro Torres Sichacá, Profesional de Investigación Sandra Janeth Riaño Enriquez, Auxiliar administrativa Periodo de revisión 2015 – 2018 Actualizado: 11 de diciembre de 2018
GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN DIRECCIÓN Y GERENCIA 2001-2018
Fuente: Colciencias, Gráficas Picktochart.com
Clasificación Colciencias de los integrantes del grupo
Fuente: Colciencias, Gráficas Picktochart.com
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CARACTERIZACIร N DE LAS PUBLICACIONES EN REVISTAS WOS / SCOPUS 2015- 2018
Tipo de cuartil
Fuente: Direcciรณn de Investigaciรณn, Escuela de Administraciรณn. Grรกfica Office Excel.
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Publicaciones por línea de investigación
Fuente: Dirección de Investigación, Escuela de Administración. Gráfica Office Excel.
Temas abordados en las publicaciones de la Escuela
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Revistas y editoriales internacionales
Fuente: Direcciรณn de Investigaciรณn, Escuela de Administraciรณn. Grรกfica: Picktochard
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PRODUCCIÓN CIENTÍFICA Línea en Estrategia
Director: Hugo Alberto Rivera Rodríguez, profesor principal de carrera Escuela de Administración Teléfono: 2970200 Ext. 3953 Correo: hugo.rivera@rosario.edu.co Ubicación: Sede Norte-Módulo A La línea fundamenta su actuación en teorías explicativas, aproximaciones y perspectivas propias del campo y hace uso de modelos y herramientas que contribuyen no solo al avance académico sino también a la mejora en la competitividad de las empresas. El propósito principal de la línea es la generación de conocimiento en torno a la consecución de desempeños superiores en las organizaciones, las alianzas estratégicas, los clusters y otras formas de cooperación entre organizaciones, mediante el desarrollo de investigación básica y aplicada y la oferta de consultoría y cursos de educación ejecutiva Artículos publicados en revistas indexadas 2015
2016
2017
Mariño, A. A., & Valencia, M. (2015). Participación de la gran empresa en la política pública de atención a las víctimas del conflicto armado en Colombia. Cuadernos de Administración, 28(50). (Leer) García, T., Rodríguez, H. A., & Santos, V. (2015). The development of the concept of business resilience: A qualitative analysis of The Baiona Barnacle Collectors' case. Foro Cualitativo Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research 16(3). (Leer) Cardona, D. F., Cortés, J. D., & Ujueta, S. L. (2015). Gobierno Electrónico en Colombia: marco normativo y evaluación de tres índices estratégicos. Revista Venezolana de Gerencia, 20(69). (Leer) Cortés, J. D. (2016). Eficiencia en el uso de bases de datos digitales para la producción científica en universidades de Colombia. Revista Española de Documentación Científica, 39(2), 130. (Leer) Rodríguez, H. A., Garcia, T., & Santos, V. (2016). Coevolución organizacional y turbulencia del entorno. Revista Espacios 37(19). (Leer) Rivera, H. A., & Cardona, D. C. (2016). La importancia de la identidad corporativa en las instituciones de educación superior. Revista Espacios 37(27). (Leer) Rivera, H. A., & Pulgarín, S. A. (2017). Business Coevolution: Considerations from the Mobile Telecommunication Sector in Latin America Economy. Asian Social Science, 13(4), 147. (Leer) Portalanza, C. A., Grueso, M. P., & Duque, E. J. (2017). Propiedades de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES-S 9): análisis exploratorio con estudiantes en Ecuador. Innovar: Revista de ciencias administrativas y sociales, 27(64), 145-155. (Leer) 11
2018
Guix, M. Bonilla, M. J., & Font, X. (2017). The Process of Sustainability Reporting in International Hotel Groups: an Analysis of Stakeholder Inclusiveness, Materiality and Responsiveness. Journal of Sustainable Tourism, 1(22), 1063-1084. (Leer) Rivera, H. A., Garcia, T., & Santos, V. (2017). How to Thrive in Turbulent Business Environments: Case Colombia’s Mobile Telephony Industry. Mediterranean Journal of Social Sciences, 8(3), 133-141. (Leer) Portalanza, A. & Grueso, M. P. (2017). Psychometric properties of the spanish version of the civic behavior scale. Revista Espacios, 38(28). (Leer) Mora, R, Grueso, M. P. & Rodríguez, C. A. (2017). Conceptualización de la organización ambidiestra: desde la perspectiva de las capacidades dinámicas. Revista Espacios, 38(34). (Leer) Vega, O. H. Rivera, H. A., & Malaver, N. (2017). Contrastación entre expectativas y percepción de la calidad de servicio del sistema de transporte público de autobuses en Bogotá. Revista Espacios, 38(43). (Leer) Cortés, J. D., & Grueso, M. P. (2017). Factor Analysis Evaluation of Schein's Career Orientation Inventory in Colombia. Business: Theory and Practice. 18(1), 186-196. (Leer) Laverde, G. L., & Rivera, H. A. (2017). La disrupción: El punto de partida de la resiliencia o del fracaso empresarial (Reflexiones desde la ingeniería). Revista Espacios, 38(07). (Leer) Grueso, M. P., López, M., González, J. L., Salcedo, W., & Amaya, M. (2018). Organizational Culture Artifacts and Compassionate Human Resources Practices in a Healthcare Organization. Asian Social Science, 14(4), 90. (Leer) Cortés, J. D. (2018). Institutional Strength, Peacebuilding, and Productive Entrepreneurship-Exploratory Analysis in Colombia. Business: Theory and Practice, 19(88), 88-102. (Leer) Osorio, L. A., Espinel, B. I. & Rivera, H. A. (2018) How to Cope the Business Turbulence: Prospective Study of the Mamonal Port in the City of Cartagena (Colombia). Revista Espacios 39(24). (Leer) Cortés, J. D. (2018). Mission statements of universities worldwide: Text mining and visualization. Capital intangible, 14 (4), 584-603. (Leer)
Libros resultados de investigación Cortés, J. D., & Cardona, D. F. (2015). Gobierno electrónico en América Latina: revisión y tendencias. Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Capítulos publicados en libros resultados de investigación 2016
Grueso, M. P. (2016). Clima organizacional: origen evolución y medición. En M. P. Grueso (Ed.), Organizaciones Saludables y procesos organizacionales e individuales: Comprensión y retos (pp. 163-203). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Grueso, M. P. (2016). Diseño de una escala para medir los comportamientos cívicos percibidos por estudiantes de una institución de educación superior. En M. P. Grueso (Ed.), Organizaciones Saludables y procesos organizacionales e individuales: Comprensión y retos (pp. 273-287). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Grueso, M. P. (2016). Retos para la reintegración efectiva de excombatientes irregulares en Colombia: perspectivas de empleabilidad. En J. R. Herrera & I. D. Jaramillo. (Ed.), El trabajo como elemento de construcción de paz y democracia en el marco del posconflicto colombiano (pp. 163-192). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Grueso, M. P., Olis, I. M., Esguerra, G. A., & Espinosa, J. C. (2016). Identidad organizacional y pertenencia: presencia y aplicabilidad del concepto en organizaciones perdurables. En M. P. Grueso. (Ed.), Organizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales, (pp. 245-270). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario.
2017
Grueso, M. P. (2017). Organizaciones y sostenibilidad: un reto para el país. En M. P. Grueso (Ed.) En dialogo con la tierra (pp. 87-98). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. 12
Grueso, M. P. & Antón, M. C. (2017). Confianza en redes interorganizacionales: un estudio exploratorio. En M. P. Grueso (Ed.) Recursos Humanos en redes y organizaciones. Algunas reflexiones y desafíos. (pp. 3-15). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Grueso, M. P. & Antón, M. C. (2017). Liderazgo en redes interorganizacionales: un estudio exploratorio. En M. P. Grueso (Ed.) Recursos Humanos en redes y organizaciones. Algunas reflexiones y desafíos. (pp. 73-87). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario.
2018
Grueso, M. P. & Lopez, M. (2018). Rol de la empresa en la construcción de paz desde la responsabilidad social empresarial: una revisión de la literatura. En M. L. Quintero & M. D. Sánchez. (Ed.), Responsabilidad social corporativa. Una mirada integral en América Latina. (pp. 221-231). Cali: Editorial Universidad del Valle. Grueso, M. P. & Antón, M. C. (2018). Confianza en redes interorganizacionales: un estudio exploratorio. En Grueso, M. P. (Ed.), Recursos Humanos en redes: algunas reflexiones y desafíos. (pp. 3-15). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Grueso, M. P. & Antón, M. C. (2018). Liderazgo en redes interorganizacionales. En Grueso, M. P. (Ed.), Recursos Humanos en redes: algunas reflexiones y desafíos. (pp. 73-87). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario.
Artículos publicados en revistas no indexadas 2015 - 2017
Cortés, J. D. (2015). ¿El mito del emprendimiento? Revista Nova et Vetera, 1(2.), 1-1 Grueso. M. P. (2015). Efectividad en redes interorganizacionales: un estudio exploratorio. Suma de Negocios, 6(13), 2-7 Grueso, M. P. & Rubio, M. C. (2015). Valores culturales en redes interorganizacionales: una propuesta desde el modelo de Shalom Schwartz (1992). Investigación & Desarrollo, 23(2), 369-390 Méndez, J. A. & Rivera, H. A. (2015) Relación entre gobierno corporativo y posicionamiento organizacional: instituciones de educación superior en América Latina. Educación y educadores, 18(3), 435-455 Cortés, J. D. (2017). Educando a través, para, y sobre el emprendimiento. Revista Nova et Vetera, 3(29), 1-2
2018
Rivera, H. A., Malaver, N., & Maldonado, L. V. (2018). El concepto de modelo de negocio: Evidencia desde una pyme latinoamericana de calzado. Teknos revista científica, 18(1), 117-127.
Línea en Administración en Salud
Director: Javier Leonardo González Rodríguez, profesor asociado de carrera Escuela de Administración Teléfono: 2970200 Ext. 3948 Correo: javier.gonzalez@rosario.edu.co Ubicación: Sede Norte-Módulo A La línea tiene por objeto investigar sobre los procesos administrativos que se desarrollan en las entidades del sector salud, tanto pública como privada, con el fin de identificar oportunidades de mejoramiento e innovación en su gestión,
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a la vez que promover la Calidad y la eficiencia en las organizaciones del sector con el fin de lograr un desempeño superior y el logro de sus objetivos misionales. Artículos publicados en revistas indexadas 2015-2016
Pinzón, O., & González, J. L. (2015). Evaluación de tecnologías sanitarias aplicada a la selección de un módulo de proteína para uso hospitalario. Nutrición clínica y dietética hospitalaria, 35(1), 16-23. (Leer) Pinzón, O. L., Pardo, J. M., & González, J. L. (2015). Modelo Méderi de gestión nutricional hospitalaria. Nutrición Hospitalaria, 32(4), 1802-1807. (Leer) Pinzón, O. L., Chicaiza, L., García, M., & González, J. L. (2015). El caso del soporte nutricional enteral por sonda en Colombia: problemas de coordinación institucional. Nutrición Hospitalaria, 32(1), 222-230. (Leer) Pinzón, O. L., Chicaíza, L. A., García, M., González, J. L., & Manrique, R. D. (2016). Gestión de la nutrición enteral: factores clave en las mejores guías de práctica clínica y brechas en su aplicación. Nutrición clínica y dietética hospitalaria, 36(1), 94-103. (Leer) Pinzón, O. L., Chicaiza, L., García-, M., & González, J. L. (2016). Programas de gestión de enfermedades en el siglo XXI. Revista de la Facultad de Medicina, 64(4), 735-740. (Leer) Keaei, M., Kuhlmann, J., Conde, R., Evers, S. M., Gonzalez, J. L., Govers, M., & Hiligsmann, M. (2016). Health-Related Quality of Life of Patients With HIV/AIDS in Bogota, Colombia. Value in Health Regional, 11, 68-72. (Leer)
2017
Kuhlmann, J., Keaei, M., Conde, R., Evers, S. M., Gonzalez, J., Govers, M., & Hiligsmann, M. (2017). A Costof-Illness Study of Patients With HIV/AIDS in Bogotá, Colombia. Value in health regional issues, 14, 103-107. (Leer) Van, M. J., Conde, R., Wijnen, B., Evers, S. M., Gonzalez, J. L., Govers, M. J., & Hiligsmann, M. (2017). The Impact of Comorbidities on Costs, Utilities and Health-Related Quality of Life Among HIV Patients in a Clinical Setting in Bogotá. Expert review of Pharmacoeconomics & Outcomes Research, 17(3), 303-310. (Leer)
2018
Hendriks, A., Wijnen, B., Van Engelen, R., Conde, R., Evers, S. M., Gonzalez, J. L., & Hiligsmann, M. (2018). A Best–Worst Scaling in Colombian Patients to Rank the Characteristics of HIV/AIDS Treatment. Journal of Medical Economics, 21(5), 468-473.í (Leer) Wijnen, B. F., Van Engelen, R. P., Ostermann, J., Muhlbacher, A., Hendriks, A. F., Conde, R., Gonzalez, J. L., Govers, M., Silva, M. A., & Hiligsmann, M. (2018). A Discrete Choice Experiment to Investigate Patient Preferences for HIV Testing Programs in Bogotá, Colombia. Expert review of pharmacoeconomics outcomes research, doi: 10.1080 / 14737167.2019.1530594 (Leer) Dams, F., Gonzalez, J. L., Cheung, K. L., Wijnen, B. F., & Hiligsmann, M. (2018). Relevance of barriers and facilitators in the use of health technology assessment in Colombia. Journal of medical economics, 21(5), 510-517. (Leer)
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Línea en Emprendimiento e Innovación
Director: Sergio Alberto Pulgarin Molina, Dirección del Centro de Innovación y Computación Organizacional Escuela de Administración Teléfono: 2970200 Ext. 3955 Correo: sergio.pulgarin@rosario.edu.co Ubicación: Sede Norte – Casa Rosarista N. 5 La línea tiene como propósito generar conocimiento de calidad, pertinente y aplicable en el nivel meso y micro de la Innovación que permita profundizar en la comprensión de las organizaciones y su entorno, impactando de manera favorable a la sociedad. Partiendo de esto, se desarrolla un interés particular por la innovación como capacidad de la organización y el emprendimiento como competencia del individuo, ambos problemas connaturales no solo al grupo de investigación, sino también, a la Escuela de Administración. Artículos publicados en revistas indexadas 2015 -2016
Maldonado, C. E., & Gómez, N. A. (2015). Biological Hypercomputation: A New Research Problem in Complexity Theory. Complexity, 20(4), 8-18. (Leer) Franco, C. A., López, E. R., & Méndez, G. (2016). A Column Generation Approach for Solving a Green Biobjective Inventory Routing Problem. In Ibero-American Conference on Artificial Intelligence. 101-112. (Leer) Carabalí, L., Méndez, G. A., & Franco, C. A. (2016). Use of Simulation in a Service Desk of an Oilfield Services Company. In Workshop on Engineering Applications. 153-164. (Leer)
2017
Franco, C. A. (2017). A Distance Measure Between Fuzzy Variables. In Applied Computer Sciences in Engineering: 4th Workshop on Engineering Applications, WEA 2017, Cartagena, Colombia, September 27-29, 2017, Proceedings, 742, p. 378). (Leer) López, E. R., Franco, C. A., y Figueroa, J. C. (2017). Un sistema de inferencia difusa para programar tareas en sistemas de colas. En la Conferencia Internacional sobre Computación Inteligente. 286-297 (Leer) Figueroa, J. C., López, E., & Franco, C. A. (2017). A Three-Step Deep Neural Network Methodology for Exchange Rate Forecasting. In International Conference on Intelligent Computing. 786-795) (Leer) Pulgarin, S. A., Castro, A. M., Ballesteros, A., & Barrera, J. M. (2017). Innovation and the Development of Exportable Supply in Non-traditional Goods: A Longitudinal Study in a Latin American Economy. International Journal of Innovation Science, 9(3), 265-282. (Leer) Franco, C. A., López, E. R., & Figueroa, J. C. (2017). Solving the Interval Green Inventory Routing Problem Using Optimization and Genetic Algorithms. In Workshop on Engineering Applications. 556-564. (Leer) Morales, F., Franco, C. A., & Mendez, G. A. (2017). Success Probability Applied to Inventory Routing Problem with Time Windows. In Workshop on Engineering Applications. 522-531. (Leer) 15
Gómez, N. A., Loaiza, I., & Ortega, F. F. (2017). Agent-based Simulation in Management and Organizational Studies: A Survey. European Journal of Management and Business Economics, 26(3), 313-328 (Leer)
2018
Anzola, D. E. (2018). Knowledge Transfer in Agent-Based Computational Social Science. Studies in History and Philosophy of Science Part A. 1-10. (Leer) Anzola, D. E., & Rodríguez, D. (2018). A Model of Cultural Transmission by Direct Instruction: An Exercise on Replication and Extension. Cognitive Systems Research. 52, 450-465. (Leer)
Capítulos publicados en libros resultados de investigación 2015
Pulgarin, S. A. (2015). Does University Education Develop Entrepreneurial Qualities? En V. M. González. (Red.), Economy, Politics And Governance Challenges For The 21st Century. (pp. 65-83). New York: Nova Science Pub Inc.
2016
Pulgarin, S. A. (2016). Hacia un modelo explicativo del proceso innovador para centros de emprendimiento: una aproximación desde las exaptaciones y la diversidad. En L. A. Montoya, I. A. Montoya & A. Valencia. (Ed.), Metáforas Biológicas aplicadas a las organizaciones II. Ensayos escogidos. (pp. 49-83). Bogotá: Editorial Universidad Nacional de Colombia.
2017 -2018
Velasco, D. C. & Pulgarin, S. A. (2017). Developing Innovation Using Entrepreneurial Strategies: A Case Study of Colombian Coffee Farmers. En L. J. Sánchez & L. Gómez. (Ed.), Evolving Entrepreneurial Strategies for Self-Sustainability in Vulnerable American Communities. (pp. 207-230). Pensilvania: IGI Global. Gómez-Cruz, N. (2018). Simulación basada en agentes: una metodología para el estudio de sistemas complejos. En Eschenhagen, M. L., et all. (Ed.), Construcción de problemas de investigación: diálogos entre el interior y el exterior. (pp. 230-266). Medellín: Universidad de Antioquia.
Artículos publicados en revistas no indexadas 2017-2018
Pulgarín, S. A. & Guerrero, N. A. (2017). Innovation and Competitive Advantage: Findings from Organizational Culture and Business Model. Dimensión empresarial, 15(2), 15-25. (Leer) Anzola, D. (2018). A Conceptual Exploration of Pattern Formation in Social Self-Organized Systems. Ingeniería, 23(1), 84-102. (Leer)
Línea en Entorno y Negocios Internacionales
Director: Giovanni Efrain Reyes Ortiz, profesor titular de carrera Escuela de Administración Teléfono: 2970200 Ext. 3936 Correo: giovanni.reyes@rosario.edu.co Ubicación: Sede Norte – modulo A La línea estudia las variables y factores que promuevan la eficiencia y eficacia de las organizaciones, desde un enfoque teórico-práctico, basado en casos específicos. La línea estudia los componentes relacionados con el medio 16
ambiente de las empresas, los proveedores, acreedores, competidores, sistemas de innovación y población objetivo. Se estudian también factores asociados a las condiciones socios-políticas y económicas que afectan a las empresas u organizaciones. En lo internacional, el fundamento se relaciona con factores mundiales, las oportunidades de negocios en ese ámbito, además de la influencia de la globalización y los tratados de libre comercio. Artículos publicados en revistas indexadas 2015
Reyes, G. E. (2015). Acciones asistenciales y desarrollo en el contexto de la globalización. Revista de Ciencias Sociales, 21(1), 86-96 (Leer) Pardo, C. I., (2015). Energy and Sustainable Development in Cities: A Case Study of Bogotá. Energy, 92, 612-621. (Leer) Pardo, C. I. (2015). Estimating and Analyzing Energy Efficiency in German and Colombian Manufacturing Industries Using DEA and Data Panel Analysis. Part I: Energy-intensive sectors. Energy Sources, Part B: Economics, Planning, and Policy, 10(3), 322-331. (Leer)
2016
Pardo, C. I. (2016). Estimating and Analyzing Energy Efficiency in German and Colombian Manufacturing Industries Using DEA and Data Panel Analysis. Part II: Non-energy intensive sectors. Energy Sources, Part B: Economics, Planning, and Policy, 11(1), 1-10. (Leer) Martínez, C. I. P., & Piña, W. H. A. (2016). Regional Analysis Across Colombian Departments: A NonParametric Study of Energy Use. Journal of Cleaner Production, 115, 130-138. (Leer) Reyes, G. E. (2016). Administración de empresas: modelos para casos de producción piscícola. Revista Espacios, 37(37), 13-28. (Leer)
2017
2018
Reyes, G. E., & Cortés, J. D. (2017). Intensidad en el uso de fertilizantes en América Latina y el Caribe (2006-2012). Bioagro, 29(1), 45-52. (Leer) Reyes, G. E., & Sandoval, D. A. (2017). Imperfecciones de mercado: El caso de oligopolios empresariales y asignación de recursos en países en desarrollo. Revista Espacios, 38(42), 13-28. Martínez, C. I. P., & Piña, W. A. (2017). Solid Waste Management in Bogotá: The Role of Recycling Associations as Investigated Through SWOT Analysis. Environment, Development and Sustainability, 19(3), 1067-1086. Turbay, G., & Reyes, G. E. (2017). The Reelection Issue and the Optimal Duration of Presidential Terms. Mediterranean Journal of Social Sciences, 8(5), 9-17. Pardo, C. I., & Piña, W. A. (2017). Applying “Attribution Theory” to Determine the Factors that Lead to the Failure of Entrepreneurial Ventures in Colombia. Journal of Small Business and Enterprise Development, 24(3), 562-584. Reyes, G. E., & Martín, V. R. (2017). Disfuncionalidad social y entornos de violencia en la narrativa de Harper Lee. Opción, 33(83), 65-98. Olis, I. M. (2018). Formalización de soporte para las decisiones y reconocimiento por el entorno y el sector. Factores clave para el buen gobierno. Percepción en empresas Colombianas. Revista Espacios, 39(7), 21-37. (+) Pardo, C. I., Piña, W. A., & Moreno, S. F. (2018). Prevention, Mitigation and Adaptation to Climate Change from Perspectives of Urban Population in an Emerging Economy. Journal of Cleaner Production, 178, 314-324. Reyes, G. E., Cheyne, J. A., & Useche, A. J. (2018). Social and Economic Conditions of Peru and Countries of the Pacific Alliance. Mediterranean Journal of Social Sciences, 9(2), 81-92. Reyes, G. E., Govers, M., & Ruwaard, D. (2018). A Mathematical and Conceptual Model Regarding Social Inclusion and Social Leverage. Mediterranean Journal of Social Sciences, 9(3), 9. 17
Cabrera, D. R., & Reyes, G. E. (2018). Resource-based view (RBV) Review, Conceptual Model and Application Methodology for the Integrated Public Transport System (IPTS) of Bogotá-Colombia. Revista Espacios, 39(22). Reyes, G. E., Govers, M., & Ruwaard, D. (2018). Social Inclusion and Social Leverage Foundations: A Theoretical Review. Mediterranean Journal of Social Sciences, 9(6), 19. Pérez, E, Villareal, P., & Reyes, G. E. Modelo para determinar desempeño financiero de empresas proveedoras de servicios de Internet: El caso Colombia. Revista Espacios, 39(42), 32
Capítulos publicados en libros resultados de investigación Olis, I. M. (2015). Polos de desarrollo productivo (PDP) como procesos de participación social. En Universidad y Sociedad. (pp. 47-68). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Artículos publicados en revistas no indexadas 2016-2017
Reyes, G. E. (2016). Agrociencias y Empresas del Agro: Condicionantes y Perspectivas en América Latina. Agrociencias en Contexto, 35-46. Reyes, G. E., & García, M. M. (2017). Condicionantes económicas de Colombia y la Alianza del Pacífico. Tendencias, 18(1), 159-181.
Línea en Estudios Organizacionales
Director: Carlos Eduardo Méndez Álvarez, profesor de planta Escuela de Administración Teléfono: 2970200 Ext. 3944 Correo: carlos.mendez@rosario.edu.co Ubicación: Sede Norte – modulo A La línea tiene como propósito la consolidación de un programa de investigación pertinente y de largo plazo que aporte a la comprensión del fenómeno organizacional y al desarrollo de formas de intervención de la gestión. Trabaja en la identificación de problemas esenciales del campo, así como en la apropiación, discusión y desarrollo de estructuras teóricas y metodológicas coherentes con dichos problemas. Sus intereses actuales giran en torno a los siguientes núcleos polémicos del campo: Estudios críticos en administración, Epistemología e investigación en los estudios organizacionales, Educación en administración, Perdurabilidad organizacional y Nuevas aproximaciones a la administración y a las organizaciones Artículos publicados en revistas indexadas 2017
Ortega, F. F., & Almeciga, H. E. (2017). La resolución de conflictos como condición de posibilidad para la gobernanza. Caso municipio de Tenjo Cundinamarca, Colombia. Revista Espacios, 38(23). Cano, J. J. (2017). The Arem Window. A Strategy to Anticipate Risk and Threats to Enterprise Cyber Security. Isaca Journal, 5, 1-5. 18
2018
Cano, J. J. (2018). Repensando los fundamentos de la gestión de riesgos. Una propuesta conceptual desde la incertidumbre y la complejidad. Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação, (E15), 76-87. (Ver) Cano, J. J. (2018). Cyberconflicts: Reflections and Implications for Today’s Enterprises. Isaca Journal, (4)11 Hernández, A. G., Saavedra, J. J., & Sanabria, J. M. (2018). La formación doctoral en Administración en Colombia. El caso del proceso de reforma curricular del Doctorado en Ciencias de la Dirección de la Universidad del Rosario. Revista Espacios, 39(35), 30. Sanabria, M. (2018). Las perspectivas constructivistas en el campo de los estudios organizacionales. Psicoperspectivas. Individuo y Sociedad, 17(3).
Libros resultados de investigación Méndez, C. E. (2017). Cultura y clima: fundamentos para el cambio en la organización. Bogotá: Editorial Alfaomega Capítulos publicados en libros resultados de investigación 2015-2017
Sanabria, J. M., & Smida, A. (2015). El campo de la estrategia: origen y evolución. En H. García. (Ed.), Administración en salud (pp. 119-215). Bogotá: Editorial Dike. Alvesson, M., Stanley, A. D., Saavedra, J. J., González, D. R., & Marín, D. A. (2017). Teoría crítica y postmodernismo en los estudios organizacionales en América Latina. En Tratado de estudios organizacionales Volumen 1. Teorización sobre el campo (553-589). Bogotá: Editorial Universidad EAFIT.
Artículos publicados en revistas no indexadas 2015
2017
Sanabria, J. M. Saavedra, J. J., & Smida, A. (2015). Los estudios críticos en administración: origen, evolución y posibilidades de aporte al desarrollo del campo de los estudios organizacionales en América Latina. Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 23(1), 209-234.
Cano. J. J. (2017). Juegos de guerra. Un ejercicio de construcción conjunta en ciberseguridad y seguridad de la información. Revista Sistemas, 143, 60-66. Cano, J. J. (2017). Blockchain: “cadena de bloques”. Reflexiones sobre seguridad y control. Revista Sistemas, 145, 45-51. Revista Sistemas, 145, 60-66. Cano, J. J. (2017). Blockchain en Colombia: perspectivas y algunas tendencias. Revista Sistemas, 145, 12-21.
2018
Sanabria. J. M., & Moreno, D. (2018). Un aporte a la comprensión de las estrategias emergentes en las organizaciones a través del concepto de improvisación y la metáfora musical. Revista Facultad de Ciencias Económicas. 26(1), 27-68. Cano, J. J. (2018). La inevitabilidad de la falla y la transformación digital. Reflexiones de seguridad y control en un mundo digitalmente modificado. Revista Sistemas, 146, 57-64 Cano, J. J. (2018). El profesional de seguridad de la información. Un análisis de su evolución: 1960- 2030. Revista Sistemas, 147, 37-42
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Línea en Finanzas y Marketing
Director: Fernando Juárez Acosta, profesor titular de carrera Escuela de Administración Teléfono: 2970200 Ext. 3938 Correo: fernando.juarez@rosario.edu.co Ubicación: Sede Norte – modulo A La línea tiene como finalidad generar nuevo conocimiento en estas áreas, así como en la relación entre las mismas y su impacto en las organizaciones. Para esto, la línea está abierta a diferentes metodologías y aproximaciones, tales como enfoques analíticos, teóricos y empíricos, aplicados, comportamentales-comunitarios, integrativos, de complejidad, etc., en las diferentes áreas financieras y de mercadeo Artículos publicados en revistas indexadas 2015
2016
Echeverri, L. M., Ter Horst, E., & Parra, J. H. (2015). Imagen país de Colombia desde la perspectiva extranjera. Arbor, 191(773), 244. Useche, A. J. (2015). Construcción de portafolios de inversión desde las finanzas del comportamiento: una revisión crítica. Cuadernos de administración, 28(51). Juárez, F. (2016). Community Strategic Relationship and Marketing to Foster the Development of Communities and the Sustainability of Organizations. International Journal of Psychological Research, 9(1), 113125. Juárez, F. (2016). The Accounting Equation and Claims on Assets Value Change. In Mathematics and Computers in Sciences and in Industry (MCSI), 2016 Third International Conference on IEEE, (pp. 246-251). Juárez, F. (2016). The Assets-Claims on Assets Equivalence in the Axiomatic Method. WSEAS Transactions on Mathematics, 15, 431-440. Juárez, F. (2016). The Balance Sheet and the Assets-Claims on Assets Relationship in the Axiomatic Method. WSEAS Transactions on Mathematics, 15, 420-430. Kreis, Y., Licht, J. W., & Useche, A. J. (2016). (In) Efficiencies in Latin American ETFs. Cuadernos de Administración, 29(53), 7-48.
2017
2018
Juárez, F. (2017). Linking Just in Time to Financial Statements Profitability Analysis Based on Duality Properties. International Journal of Applied Engineering Research, 12(24), 14307-14313. Echeverri, L. M., Ter Horst, E., Molina, G., & Mohamad, Z. (2017). Nation Branding: Unveiling Factors that Affect the Image of Colombia from a Foreign Perspective. Tourism Planning & Development, 1-21. Juárez, F. (2018). The Growth of Companies as a Function of Total Assets. WSEAS Transactions on Business and Economics, 15, 301-310. 20
Sanchez-Torres, J. A., & Juarez-Acosta, F. (2018). Modelling SME e-commerce with IMAES. Journal of Business & Industrial Marketing. (+)
Capítulos publicados en libros resultados de investigación 2015-2017
Juárez, F. (2015). Metaphors of Poverty: Paraconsistency, Polycontextuality, Health-Disease and Complexity. En C. Agu. (Ed.), Poverty - Global Challenges, Role of Inequality & Reduction Strategies (pp. 15-30). New York: Nova Science Publishers. Juárez, F. (2016). Chaos Theory in Finantial Statements. En A. Redd. (Ed.). Chaos Theory: Origins, Applications and Limitations (1-20). New York: Nova Science Publishers. Barbosa, D. H. (2017). Aplicación del aprendizaje basado en problemas en el entorno Moodle para valorar e interpretar datos numéricos. En Competencias Digitales, Innovación y prospectiva (pp. 190-206). Bogotá: CIMTED
2018
Barbosa, D. H. (2018). El marketing y su aplicación en la administración. En Juárez F. (Ed.), Principios de marketing (pp. __-__). Bogotá, Editorial Universidad del Rosario. Useche, A. J. (2018). Teoría de la elección del consumidor: un análisis desde la economía comportamental aplicado al marketing. En Juárez F. (Ed.), Principios de marketing (pp. 63-100). Bogotá, Editorial Universidad del Rosario. Juarez, F. (2018). El enfoque de la relación comunitaria y los modelos de marketing. En Juárez F. (Ed.), Principios de marketing (pp. 123-143). Bogotá, Editorial Universidad del Rosario. Juarez, F. (2018). Contextualización y características de la satisfacción y la lealtad del consumidor. En Juárez F. (Ed.), Principios de marketing (pp. 101-121). Bogotá, Editorial Universidad del Rosario.
Artículos publicados en revistas no indexadas 2015
2016
Juárez, F. (2015). The Accounting Equation Inequality: A set Theory Approach. Global Journal of Business Research, 9(3), 97-104 Juárez, F., Hewitt, N., & Avendaño, C. (2015). Análisis cuantitativo de la investigación en salud, calidad de vida y enfermedad realizada en la ciudad de Bogotá durante los años 2010-2013: estudio transversaldescriptivo. Psychologia, 9(2), 113-128. Juárez, F. (2015). Desigualdad de la ecuación de la contaduría desde el punto de vista de la teoría de conjuntos. Revista Nova et Vetera, (1), 1-1. Juárez, A. (2016). Relación estratégica de las organizaciones con las comunidades y el marketing para la gestión del riesgo en desastres. Innova, 16(1), 47-52. Echeverri. L. M. (2016). Marca país: el Branding y posicionamiento de Sudamérica. The Place Observer. https://placebrandobserver.com/es/?s=echeverri+ Echeverri. L. M. (2017). El cliente sigue siendo el rey. Centrum al día, Recuperado de http://centrumaldia.com/?K=25&id=1028 Echeverri. L. M. (2016). Marca país: luces y sombras. The Place Observer. Recuperado de https://placebrandobserver.com/es/?s=echeverri+ Echeverri. L. M. (2016). El posicionamiento de Latinoamérica. The Place Observer. Recuperado de https://placebrandobserver.com/es/?s=echeverri+ Echeverri. L. M. (2016). De marca país a estrategia de valor país. The Place Observer. Recuperado de https://placebrandobserver.com/es/?s=echeverri+ 21
2017
Echeverri. L. M. (2016). Centroamérica: el renacer de la marca país en América Central. The Place Observer. Recuperado de https://placebrandobserver.com/es/centroamerica-renacer-marca-pais-america-central/ Echeverri. L. M. (2016). Marca país: 7 lecciones para Latinoamérica. The Place Observer. Recuperado de https://placebrandobserver.com/es/?s=echeverri+ Echeverri. L. M. (2017). La soledad compartida una herencia del entorno digital. Revista P&M, Recuperado de https://www.revistapym.com.co/comunicacion/luna-herencia-del-entorno-digital Sánchez, J. A., & Juárez, F. (2017). La adopción del comercio electrónico en las Pymes: una revisión de la literatura exploratoria. NOVUM, (7), 78-94. Flechas, N., & Juárez, F. (2017). La prosocialidad en ambientes virtuales de aprendizaje y la empleabilidad. Revista Virtual Universidad Católica del Norte, (51), 124-142.
Línea en Liderazgo y Comportamiento Organizacional
Directora: Iliana Laima Ona Páez Gabriunas, profesor asociado de carrera Escuela de Administración Teléfono: 2970200 Ext. 3954 Correo: iliana.paez@rosario.edu.co Ubicación: Sede Norte – modulo A Desde una perspectiva interdisciplinar, la línea de investigación se dirige al estudio y aplicación de conocimientos sobre la manera en que las personas se comportan dentro de las organizaciones y al análisis de las interacciones entre el liderazgo y la conducta de individuos y grupos. Se sustenta en teorías, modelos, métodos y principios con evidencia científica, que busca responder a las problemáticas pertinentes y fundamentales para la administración, la dirección y la gestión organizacional.
Artículos publicados en revistas indexadas 2016
2017
Contreras, F. V. (2016). Servant and Spiritual Leadership Theories: Are They Two Different Notions? Journal of Human Values, 22(3), 202-208. Piñeros, R. A., & Contreras, F. V. (2016). What Managers Really do and the Skills Required: Knowledge Provided by Direct Observation Studies. Ponte, (72), 102-114 Contreras, F. V., de Dreu, I., & Espinosa, J. C. (2017). Examining the Relationship Between Psychological Capital and Entrepreneurial Intention: an Exploratory Study. Asian Social Science, 13(3), 80-88 22
Espinosa, J. C., & Esguerra, G. A. (2017). Liderazgo servidor, conceptualización, desarrollo e implicaciones para la investigación. Revista Espacios, 38(09). Espinosa, J. C., Contreras, F. V., Esguerra, G. A., & Fierro, I. (2017). Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores colombianos y ecuatorianos. Acta Colombiana de Psicología, 20(1), 177-189. (Leer) Henley, A., Contreras, F. V., Espinosa, J. C., & Barbosa, D. H. (2017). Entrepreneurial Intentions of Colombian Business Students: Planned Behaviour, Leadership Skills and Social Capital. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 23(6), 1017-1032. Contreras, F. V., Espinosa, J. C., Soria, K., Portalanza, A., Jauregui, K., & Omaña, J. A. (2017). Exploring entrepreneurial intentions in Latin American University Students. International Journal of Psychological Research, 10(2), 46-59. Piñeros, R. A., Gómez, L. L. (2017). How Can Information and Communication Technologies (ICT) Improve Decisions of Renewal of Products and Services and Quest and Selection of New Suppliers? Revista Espacios, 38(39). Contreras, F. V., Espinosa, J. C., Dornberger, U., & Cuero, Y. A. (2017). Leadership and Employees’ Innovative Work Behavior: Test of a Mediation and Moderation Model. Asian Social Science, 13(9), 9.
2018
Piñeros, R. A. (2018). Liderazgo responsable: ¿cuál ha sido su desarrollo epistemológico? Revista Espacios, 39(24).
Libros resultados de investigación Barbosa, D. H., Contreras, F. V., & Piñeros, R. A. (2016). Liderazgo: antecedentes, tendencias y perspectivas de desarrollo. Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Capítulos publicados en libros resultados de investigación 2016-2017
2018
Esguerra, G. A. (2016). Liderazgo electrónico (E-liderazgo): conceptualización desarrollo y perspectivas de investigación. En M. P. Grueso. (Ed.), Organizaciones saludables y procesos organizacionales e individuales (pp. 147-162). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Páez, I. L. O. (2017). Ethical Leadership. En D. Poff., & A., Michalos. (Ed.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics (pp. 1-6). Berlin: Editorial Springer. Espinosa, J. C. (2018). Cooperación interorganizacional y liderazgo. En M. P. Grueso (Ed.), Recursos Humanos en redes y organizaciones. Algunas reflexiones y desafíos (pp. 56-70). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Contreras, F. V., & Barbosa, D. H. (2018). Liderazgo en la dirección estratégica de recursos humanos: el reto para la gestión del cambio. En M. P. Grueso (Ed.), Recursos Humanos en redes y organizaciones. Algunas reflexiones y desafíos (pp. 141-151). Bogotá: Editorial Universidad del Rosario. Páez, I. L. O. (2018). Criminal Compliance, ética empresarial y corrupción. En Corrupción en Colombia Tomo III: Corrupción Privada (pp. 237-300). Bogota: Editorial Fundación Universidad Externado de Colombia.
Artículos publicados en revistas no indexadas 2015-2017
Espinosa, J. C., Contreras, F. V., & Barbosa, D. H. (2015). Prácticas de liderazgo y su relación con la cultura en un grupo de países latinoamericanos. Diversitas: Perspectivas en psicología, 11(2), 303-317. 23
Esguerra, G. A. (2015). Economía conductual, principios generales e implicaciones. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 15(1), 67-72. Esguerra, G. A., & Contreras, F. V. (2016). Liderazgo electrónico, un reto ineludible para las organizaciones de hoy. Estudios gerenciales, 32(140), 262-268. Esguerra, G. A. (2017). Liderazgo y conocimiento compartido en contextos interorganizacionales. Revista Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 25(1), 151-160.s Caballero, I. M., Contreras, F. V., Vega, E. P., & Gómez, J. J. (2017). Síndrome de Burnout y calidad de vida laboral en el personal asistencial de una institución de salud en Bogotá. Informes Psicológicos, 17(1), 87105.
Línea en Supply Chain Management (producción y logística)
Director: Jaime Andrés Castañeda Acevedo, profesor principal de carrera Escuela de Administración Teléfono: 2970200 Ext. 3901 Correo: jaime.castaneda@rosario.edu.co Ubicación: Sede Norte – modulo A La Línea busca entender diferentes aspectos de la administración de la cadena de suministro, desde la administración de eslabones individuales de la cadena o aspectos particulares de estos, hasta la coordinación entre diferentes eslabones, y cómo estos aspectos pueden llegar a impactar el desempeño organizacional y la relación de la organización con el entorno. Artículos publicados en revistas indexadas 2017
Franco, C. A., & Lizarazo, E. A. (2017). A Structured Review of Quantitative Models of the Pharmaceutical Supply Chain. Complexity, (2017.). DOI: https://doi.org/10.1155/2017/5297406.
Morales, F., Franco, C. A., & Méndez-, G. (2018). Dynamic Inventory Routing Problem: Policies Considering Network Disruptions. International Journal of Industrial Engineering Computations, 9(4), 523-534. Castañeda, J. A., & Gonçalves, P. (2018). Ordering Behavior in a Newsstand Experiment. International Journal of Production Economics, 197, 186-196. Villa, S., & Castañeda, J. A. (2018). Transshipments in Supply Chains: A Behavioral Investigation. European Journal of Operational Research, 269(2), 715-729.
2018
Libro resultado de investigación 2018
Villa, S., Urrea, G., Castañeda, J. A., & Larsen. (2018). Decision-making in Humanitarian Operations - Strategy, Behavior and Dynamics. Reino Unido: Editorial Palgrave Macmillan. 24
Capítulos publicados en libros resultados de investigación 2017
2018
Rivera, M. L. (2017). The Evolution of Logistics Clusters. En M. K. Starr., & S. K. Gupta (Ed.), The Routledge Companion para Production and Operations Management (pp. 309-325). New York: Editorial Routledge. Sankaranarayanan, K., Castañeda, J. A., & Villa, S. (2018) Future Research in Humanitarian Operations: a Behavioral Operations Perspective. En G. Kovács., K. Spens & M. Moshtari (Ed.), The Palgrave Handbook of Humanitarian Logistics and Supply Chain Management (pp. 71-117). Basingstoke: Editorial Palgrave Macmillan. Franco, C. A. (2018). Collaborative Strategies for Humanitarian Logistics With System Dynamics and Project Management. En Villa, S., Urrea, G., Castañeda, J. A., & Larsen, E. R (Ed.), Decision-making in Humanitarian Operations. Strategy, Behavior and Dynamics (pp. 249-273). Basingstoke: Editorial Palgrave Macmillan. Castañeda, J. A. (2018) Behavioral Experiments in Single-Agent Operational Problems. En Villa, S., Urrea, G., Castañeda, J. A., & Larsen, E. R. (Ed.) Decision-making in Humanitarian Operations. (pp. 127-146). Reino Unido: Editorial Palgrave Macmillan. Castañeda, J. A. (2018) The Framing Effect in Humanitarian Operations. En Villa, S., Urrea, G., Castañeda, J. A., & Larsen, E. R. (Ed.) Decision-making in Humanitarian Operations. (pp. 193-219). Reino Unido: Editorial Palgrave Macmillan. Giraldo, G. M., López, E., & Franco, C. A. (2018, May). A Hybrid Rule-Based and Fuzzy Logic Model to Diagnostic Financial Area for MSMEs. In International Conference on Computational Science and Its Applications (pp. 507-519). López, E., Franco, C. A., & Giraldo, G. M. (2018). A Two-Phase Method to Periodic Vehicle Routing Problem with Variable Service Frequency. In International Conference on Computational Science and Its Applications (pp. 525-538). Mendez, G., Alvarez, L., & Franco, C. A. (2018). Hybrid Simulation and GA for a Flexible Flow Shop Problem with Variable Processors and Re-entrant Flow. In International Workshop on Experimental and Efficient Algorithms (pp. 246-256) Franco, C. A., López, E. R., & Figueroa, J. C. (2018). A Mathematical Model Under Uncertainty for Optimizing Medicine Logistics in Hospitals. In International Workshop on Experimental and Efficient Algorithms (pp. 53-60). Castañeda, J. A. (2018) Collaborative sTrategies for Humanitarian Logistics with System Dynamics and Project Management. En Villa, S., Urrea, G., Castañeda, J. A., & Larsen, E. R. (Ed.) Decision-making in Humanitarian Operations. (pp. 249-273). Reino Unido: Editorial Palgrave Macmillan. Figueroa, J. C., López, E. R., & Franco, C. A. (2018). A Note About the (x, y) Coordinates of the Centroid of a Fuzzy Set. In International Workshop on Experimental and Efficient Algorithms (pp. 78-88). Springer, Cham. López, E., Franco, C. a., & Figueroa-García, JC (2018). A fuzzy linear fractional programming approach to design of distribution networks. En Taller Internacional sobre Algoritmos Experimentales y Eficientes (pp. 102113). Springer, Cham
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NOVA TALENTA Nova Talenta: 2014-2015 El presente libro de memorias que hemos decidido llamar “Nova Talenta” constituye un valioso esfuerzo de los estudiantes del curso de profundización en liderazgo, quienes de manera entusiasta, decidieron participar en este proyecto cuyo objetivo es mostrar el talento de jóvenes a quienes les apasiona el conocimiento y la investigación, de ahí el nombre de la colección a la que esperamos darle continuidad en el tiempo.
Nova Talenta: 2015-2016 El volumen II del libro virtual Nova Talenta representa la continuación de un esfuerzo de los estudiantes de la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario quienes han tomado la opción de grado “Seminario de Profundización”. El resultado de esta experiencia y las competencias adquiridas por ellos, se materializan en artículos de revisión que se publican en esta colección.
Nova Talenta: 2016-2017 Nos es grato compartir con la comunidad académica el volumen III del Nova Talenta, un libro digital elaborado con los trabajos de nuestros estudiantes, interesados en contribuir con su esfuerzo y dedicación al campo de la administración. Esta iniciativa surgió en el año 2014 gracias al apoyo y respaldo del decano de la escuela de Administración Dr. Alejandro Cheyne y se ha ido consolidando como un mecanismo no solo de contribución a la divulgación del conocimiento en áreas administrativas sino como una fuente de desarrollo y fomento de nuevos talentos para la academia. Así mismo, vale la pena resaltar la dedicación de los profesores-directores, que desde las distintas líneas de nuestro Grupo de Investigación en Dirección y Gerencia, han contribuido al desarrollo de este libro en cada una de sus versiones.
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PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Línea en Estrategia Configuración de equipos directivos de un grupo de escuelas de negocios acreditadas y su relación con el proceso de toma de decisiones y el desempeño estratégico. Un análisis desde la perspectiva de escalones superiores (Ver) Dirección: Andrés Alberto Mariño Arévalo
Desempeño social corporativo, emociones RSE y su efecto sobre la confianza y el compromiso con la organización en medianas organizaciones del sector turístico en Guadalajara (México) y Bogotá (Colombia) (Ver) Dirección: Merlin Patricia Grueso Hinestrosa
Mission Statements Content and Readability and Their Relation to Financial and Innovation Related Performance Measurements (Ver) Dirección: Julian David Cortés Sánchez
Sustainability Integration: Aligning Organisational Needs and Stakeholder Requests (Ver) Dirección: Mireia Guix Navarrete
Turbulencia empresarial en Colombia Fase III (Ver) Dirección: Hugo Alberto Rivera Rodríguez
Línea en Administración en Salud Evaluación de la gestión de organizaciones de la seguridad social en salud en Colombia, perspectivas eficiencia y calidad (Ver) Dirección: Javier Leonardo González Rodríguez
Línea en Emprendimiento e Innovación Methodology and Social Epistemology in the Practice of Agent-Based Social Simulation II (Ver) Dirección: David Enrique Anzola Pinzón
Modelos y métodos bioinspirados para el diseño y la evaluación de innovaciones empresariales (Ver) Dirección: Nelson Alfonso Gómez Cruz
Revisión y validación de un índice de competitividad empresarial: aproximación desde las firmas del sector BPO en Colombia (Ver) Dirección: Sergio Andrés Pulgarin Molina
Línea en Entorno y Negocios Internacionales Sustentabilidad, desarrollo e innovación (Ver) Dirección: Clara Inés Pardo Martínez
Estudio de Variables Económico-Sociales y Entorno de Negocios: Medio Empresarial Colombiano e Internacional. (Ver)
Dirección: Giovanni Efrain Reyes Ortíz
Medio ambiente empresarial: análisis de factores, tendencias y relaciones con el entorno (Ver) Dirección: Irma María Olis Barreto 27
Tensions within Firms When They Face Markets: How SMEs Explore the Opportunities for Internationalization. (Ver)
irección: Yonni Angel Cuero Acosta Business Columnists in Colombia: supporting evidence, text-mining, and social media influence. (Ver) Dirección: Julian David Cortés Sánchez
Línea en Estudios Organizacionales Caracterización y retos de las prácticas de dirección y gerencia de tecnología de información y comunicación (TIC) en Colombia (Ver) Dirección: Jeimy José Cano Martínez Hacia la identificación del campo de los estudios organizacionales colombianos (EOL): una perspectiva latinoamericana (fase 1 del programa de investigación “Hacia la identificación del campo de los estudios organizacionales latinoamericanos - EOL”). (Ver) Dirección: Mauricio Sanabria
Prácticas y modelos de Gobierno Corporativo adoptados por las entidades responsables del aseguramiento (EPS) en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, en la ciudad de Bogotá. Aportes a una teoría del gobierno corporativo. (Ver) Dirección: David Hernando Barbosa Ramírez
Línea en Finanzas y Marketing El rol de la imagen país en las estrategias de marca país en América Latina (Ver) Dirección: Lina María Echeverri Cañas
Influencia de la integración, mediante la participación comunitaria, de las finanzas corporativas y el marketing en la creación de valor para las organizaciones y las comunidades.. (Ver) Dirección: Fernando Juárez Acosta
Marketing en instituciones de educación superior en Colombia (Ver) Dirección: David Hernando Barbosa Ramírez
Tecnologías financieras (Fintech): la transformación digital y su impacto en el comportamiento financiero y el entorno de los negocios. (Ver) Dirección: Alejandro José Useche Arevalo
Línea en Liderazgo y Comportamiento Organizacional Comportamiento organizacional: liderazgo, bienestar, cultura y emprendimiento (Ver) Dirección: Francoise Venezia Contreras Torres
Efecto de la interacción entre el liderazgo y la justicia organizacional sobre la calidad de vida laboral en organizaciones del sector servicios en Colombia (Ver) Dirección: Gustavo Adolfo Esguerra Pérez
Estilos de toma de decisiones en distintos niveles directivos (Ver) Dirección: Juan Carlos Espinosa Méndez
Liderazgo ético: características y resultados (Ver) Dirección: Iliana Laima Ona Páez Gabriunas
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Liderazgo para la innovación (Ver) Dirección: Francoise Venezia Contreras Torres
Liderazgo responsable (Ver)
Dirección: Rafael Alejandro Piñeros Espinosa
Línea en Supply Chain Management (Logística y producción) Decision-Making Biases in Operations: An Investigation of the Alignment between Decision Makers’ Preferences and Operational Goals (Ver) Dirección: Jaime Andrés Castañeda Acevedo
La Investigación de Operaciones como herramienta para la mejora en la toma de decisiones en diferentes cadenas logísticas Fase I (Ver) Dirección: Carlos Alberto Franco Franco
Supply chain management and competitiveness (Ver) Dirección: Myriam Liliana Rivera Virgüez
Programa Especial Reintegración Económica, Construcción de Paz y Póst- Conflicto en Organizaciones Colombia Emprendimiento, Instituciones y Construcción de Paz (Ver) Dirección: Julian David Cortés Sánchez
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SEPARATA ESPECIAL DE RESÚMEN 2018
Imagen: https://pixabay.com/es/marketing-digital-seo-google-1725340/ recuperada el 30/11/2018
Productos publicados por investigador / línea Tabla 1 Consolidado de producción por investigador línea
Fuente: Dirección de Investigación, Escuela de Administración
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Producción enviada sin publicar 2018 Tabla 2 Productos enviados sin publicar
Fuente: Dirección de Investigación, Escuela de Administración
Producción en colaboración internacional Ilustración 1 Participación internacional en la producción científica
Fuente: Dirección de Investigación, Escuela de Administración. Gráfica: Picktochard
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