#MiniLibro 002
12 ventajas o beneficios que presenta el teletrabajo
#MiniLibro creado por @VallejoAngeles y @alfredovela
productividad 01
La implantación del teletrabajo en la mayoría de los casos produce una mejora de la productividad en las organizaciones.
reducción de costes 02
Se pueden producir importantes ahorros en infraestructuras, desplazamientos, alojamientos, dietas. ...
Calidad de vida de los 03 trabajadores Una buena implantación del teletrabajo mejora la calidad de vida de los trabajadores, un ejemplo, mejora de la conciliación.
inclusión social 04
El teletrabajo bien organizado puede producir una mejora de la inclusión social derivada de la mejor accesibilidad.
Medio ambiente y 05 movilidad ciudades La reducción de desplazamientos ocasiona una mejora medioambiental por la reducción de la huella de carbono. También puede mejorar el tráfico en las ciudades.
ayuda a la digitalización 06
El teletrabajo tiene un fuerte componente digital que puede ayudar al proceso de transformación digital.
Disminución absentismo 07 laboral En general el teletrabajo produce una fuerte reducción del absentismo laboral.
Mejora del 08 Employer Branding
La posibilidad de teletrabajar en una organización mejora la marca empleadora de ésta.
mejores candidatos 09
Que una organización ofrezca posibilidad de teletrabajar aumenta las posibilidades de conseguir mejores candidatos.
retención talento 10
Además de la mejora del employer branding y poder conseguir mejores candidatos, también ayuda a retener el talento.
Aumenta la independencia 11 personal El teletrabajo mejora la independencia personal de los trabajadores, que es un gran activo en las organizaciones.
datos 12
El teletrabajo mejora la posibilidad de disponer de más y mejores datos del trabajo, lo que permitirá su mejora.
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