Boletim ipmt 2

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Boletim informativo

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EDIÇÃO III • ANO 2015

Palavra do presidente Caros Servidores, Aposentados e Pensionistas,

Robson Parentes Noleto Silva Presidente do IPMT Com a determinação de praticar a boa gestão previdenciária em beneficio dos servidores ativos, aposentados e pensionistas, levamos o desenvolvimento a nossa querida cidade de Timon, investimos em praticas sustentáveis e no crescimento pessoal e profissional e nossa equipe e, desta forma, finalizamos mais um ano com a certeza do dever cumprido. Preservamos também a sustentabilidade do Instituto de Previdência do Município de Timon, o maior legado que podemos deixar para as gerações futuras. Sabemos que o ano se avisinha trará muitos desafios, mais com trabalho, dedicação incansável e paixão pelo que realiza enfrentaremos mais uma etapa. Aproveito a oportunidade para, em nome de toda equipe do IPMT, desejar a cada Timonense, um feliz natal e um prospero 2016.

Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Timon-IPMT

Prefeitura de Timon conquista 3° lugar em premiação de Boas Práticas de Gestão Previdenciária A Prefeitura de Timon foi novamente destaque nacional, ao conquistar a 3° colocação no Prêmio de Boas Práticas de Gestão Previdenciária concedido pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios- ANEPREM, em reconhecimento ao trabalho realizado pelo Instituto de Previdência Municipal de Timon (IPMT). O prêmio foi entregue ao presidente do IPMT Robson Parentes durante a realização da 15ª edição do Congresso Nacional de Previdência da ANEPREM e 2° Seminário ANEPREM de Associações Regionais que ocorreram, entre os dias 28 e 30 de setembro, em Goiânia-GO. O objetivo do prêmio e do congresso realizados todos os anos, é ampliar o debate sobre a agenda previdenciária nos municípios e fortalecer as Associações Regionais que passam a ter um espaço conjunto para debaterem as perspectivas e os desafios da pre-

vidência social no país. E para fomentar a boa gestão, a ANEPREM celebra, premiando os institutos que mais se destacaram em Gestão Previdenciária, com o 6º Prêmio Nacional de Boas Práticas. Através do trabalho desenvolvido em Timon, o IPMT recebeu uma colocação mais elevada do que a conquistada ano passado, em que o instituto ficou em 9° lugar, e dessa vez alcançou a 3° colocação em âmbito nacional. Para o presidente do IPMT, Robson Parentes, as pessoas que fazem parte do instituto trabalham diariamente para melhor atender ao servidor e pensionista. “Não trabalhando visando prêmios e sim a excelência no atendimento e na soluções das questões previdenciárias dos servidores do município. O prêmio é uma consequência de que estamos no caminho certo e de reconhecermos em que precisamos melhorar. Fomos avaliados em 34 quesitos e ficamos em 3° lugar, esse resultado é muito gratificante para toda a equipe do IPMT”. falou

Instituto de Previdência de Timon realiza grande festa para celebrara o Dia do Aposentado Nacionalmente é comemorado no dia 08 de novembro Dona Margarida, Dona Maria, Seu João, Dona Carmosa, Seu Juscelino, não importa o nome nem a diferença de idade, no Instituto de Previdência de Timon todos são tratados como amigos e recebem da equipe que faz esse instituto todo carinho e paciência necessários para atender

e resolver todas as questões trabalhistas e salariais. E para comemorar essas pessoas que já trabalharam tanto pelo município o IPMT realizou na manhã desta quinta-feira (12/11) uma festa cheia de alegria com direito a café da manhã, música, serviços e palestras.


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“Estamos em parceria hoje com a Semdes para expedição de carteira do idoso, com a Saúde oferecendo medição da pressão, teste de diabetes e marcação de exames, o Esporte onde serão desenvolvidas ao longo da manhã atividade lúdicas, um café da manhã e muita música para que eles possam se divertir. Isso tudo foi pensado desde o final de 2014, faz parte do nosso planejamento estratégico, nossa intenção é que eles se sintam homenageados e cada vez mais próximos do instituto” afirma Robson Parentes, presidente do ipmt. É através e com todo o apoio da prefeitura que essas atividades são realizadas. O aposentado timonense encontra um governo preocupado e com políticas de valorização dessa classe afirma o prefeito Luciano Leitoa. “Isso que a gente vê aqui hoje demonstra o ambiente que os servidores encontram quando chegam

no ipmt, a questão do tratamento. As pessoas aqui tem o sentimento de amizade, trabalham com alegria e atendem esse público tão bem. É um ambiente positivo e tudo isso só nos deixa cada dia mais convictos que o trabalho está sendo feito da melhor maneira” conclui. E os resultados de todo esse trabalho é observado nos depoimentos dos beneficiários timonenses que como Dona Carmosa da Costa servidora aposentada da prefeitura fala dessa relação tão satisfatória “Eu só tenho a agradecer a valorização e reconhecer o respeito que o ipmt tem pela

gente como idoso e aposentado e dizer que eu estou muito feliz com essa nossa festa. Em 32 anos como servidora eu não tinha visto uma festa dessa magnitude”. O Instituto possui hoje 699 beneficiários, entre eles 532 aposentados e 167 pensionistas. E para 2016 o instituto trás novas parcerias e oferecerá o curso de informática aos beneficiários.

IPMT realiza ações de preservação das nascentes do Povoado Gameleira Alunos, professores e pais dos estudantes da Unidade Escolar Antônio Pereira da Silva, localizada no Povoado Gameleira, zona rural de Timon, receberam nesta segunda-feira (15/06) uma manhã educativa sobre a importância da preservação das nascentes dos riachos de Timon. A ação foi articulada pelo Instituto de Previdência do Município (IPMT) em parceria com a SEMED e a SEMMA. O objetivo do IMPT é estimular a consciência ambiental nas crianças, além de fixar o tema na grade curricular da instituição, abordando os pontos principais: queimadas, desmatamento, acúmulo de lixo e erosão do solo. Quem esteve à frente foi vice-presidente do instituto, José Aroldo Costa. Na primeira parte os alunos assistiram uma palestra ministrada pela diretora ambiental da SEMMA, Helena Sousa, onde receberam explicações sobre a importância de haver um controle consciente no uso da água, tanto na escola, como

em suas residências. Em seguida, a equipe da SEMED disponibilizou um ônibus para o translado das crianças até a nascente do Riacho Regimento, na mesma localidade. Os alunos ficaram impressionados com a água que brotava do chão. A segunda parada foi em uma nascente que encontra-se em processo de recuperação. No ano passado, a Prefeitura de Timon plantou mata nativa a beira da nascente. Ela fica localizada às margens da MA 40, próxima a propriedade Machadinha. Nas aulas de campo, as explicações foram dadas pelo diretor de recursos hí-

dricos da SEMMA, Gldson Aguiar. Na terceira atividade, os alunos assistiram vídeo que mostrou a escassez de recursos hídricos em alguns locais do mundo. Após as atividades, a equipe do IPMT distribuiu brindes para os alunos.


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Prefeitura empossa novos membros do Conselho do IPMT Em 2014 o IPMT de Timon ganhou destaque nacional ao receber um prêmio em São Paulo

Falar em Previdência é falar de futuro, por isso, a Prefeitura de Timon pauta suas ações na transparência. Durante a nomeação dos novos membros do Conselho do Instituto de Previdência do Município (IPMT), realizada nesta terça-feira (15/09), observou-se que cada novo membro pertence a um segmento específico da sociedade civil, uma maneira democrática de inserir representantes das mais variadas categorias. O s novos membros terão a responsabilidade de fiscalizar todas as ações tomadas dentro do Instituto, como forma de zelar pelo bem público. O Presidente do Instituto, Robson Parentes, deu as boas vindas aos novos membros e falou dos desafios, planos e metas para os próximos dois anos. “Todas as decisões que tomamos são discutidas dentro do conselho, são decisões compartilhadas. Desde o início de 2013, quando assumimos a gestão pautamos nosso trabalho em resultados com objetivos previamente determinados. Todas as ações que pretendemos executar são estudadas, planejadas e publicadas no

Diário Oficial, através do Plano de Ação Anual. Por trabalharmos com benefícios os previdenciários dos servidores, então precisamos trabalhar com excelência e por isso, damos celeridade às nossas análises dos pedidos de benefício”, comentou. Em 2014 o IPMT de Timon ganhou destaque nacional ao receber na Cidade de Campinas – SP, um prêmio pela excelência do trabalho desenvolvido no Instituto de Previdência do Município de Timon (IPMT). O Prêmio de Boas Práticas de Gestão Previdenciária foi concedido pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e MunicípiosANEPREM. • Representante do Governo Municipal, Titular: José Aroldo Sousa Costa; Suplente: Marinalva da Silva Ribeiro Vilante; Titular: Maria de Lourdes Nunes Moraes e Suplente: Yonara Torres Assunção. Membros do Conselho Municipal de Previdência:

• Representante dos Segurados e Beneficiários do Regime Próprio de Previdência Social do Município (seguimento ativo), titular: Marize Maria da Silva Miranda Cunha; Suplente: Evilene do Nascimento Monteiro. Seguimento inativo, titular: Carlos Alberto Alves de Meneses e Suplente: Gilvanete de Jesus Martins. • Conselho Fiscal (representante do Governo Municipal), titular: Ana Bastos da Silva; Suplente: Francisca Mônica Sá Ferreira; Titular: Francisco José da Costa Lima e suplente: Isabela Ferreira da Silva. • Representantes dos Segurados e Beneficiários do Regime Próprio de Previdência Social do Município (Seguimento Ativo), titular: Conceição Maria das Chagas Sousa; Suplente: Francisco Pereira dos Santos Filho. Seguimento Inativo, titular: Luzimar Jansem e suplente: Angelita Cabral da Silva e Silva.


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Prefeitura promove diálogos com seus servidores A conversa foi para ouvir sugestões e tirar dúvidas sobre questões previdenciárias. Em alusão ao Dia do Servidor, comemorado no próximo dia 28/10, o governo municipal está promovendo diálogos com os servidores para saber de cada um, sugestões que visem melhorar a qualidade dos serviços ofertados à população, além de ouvir suas colocações enquanto colaboradores. Nesta quinta-feira (22/10) a Prefeitura, por meio Instituto de Previdência do Município - IPMT realizou mais uma conversa com funcionários efetivos de diferentes órgãos da administração. A palestra aconteceu no auditório do CTA Explicar a diferença entre o regime do INSS e o regime próprio de previdência do município; entrega da cartilha do servidor (confeccionada pela gestão) e abertura de espaço para sugestões, críticas e debates foram os pontos principais da reunião.

O presidente do instituto, Robson Parentes, falou dos benefícios que o IMPT oferece aos servidores. “Também é nossa meta resgatar a legitimidade do serviço público tirando estereótipos existentes como a burocracia; ceticismo do serviço e outras culturas que fazem a população desacreditar na eficácia dos serviços públicos”. A Prefeitura de Timon possui perto de 3.000 mil funcionários ativos efetivos e 593 aposentados e pensionistas. Para levar as ações do governo a todos esses

colaboradores, a administração pública, através do IPMT, realiza reuniões com todos os órgãos, afim de, atender a todos, e que não restem dúvidas sobre benefícios dos servidores como, aposentadorias, pensões, auxílio doença, salários maternidade e principalmente ouvir sugestões.

IPMT promove palestra sobre aposentadoria para servidores municipais Essa é a primeira etapa, nesse 2º semestre, de outras que ainda serão realizadas pela Prefeitura de Timon em conjunto com o IPMT

Nesse segundo semestre de 2015, a Prefeitura de Timon retomou as atividades de levar as ações que o IPMT desenvolve, para os servidores públicos municipais, através de um diálogo mais direto. Com o aumento da expectativa de vida da população, o Instituto vem se preparando e para isso, convidou a assessoria jurídica do IMPT de Teresina para ministrar

uma palestra aos funcionários públicos de Timon com o tema: “Preparação Para Aposentadoria”. Funcionários da Secretaria de Saúde; Educação e da Secretaria Municipal de Administração, com um bom tempo de atividades prestadas ao serviço público municipal, tiveram oportunidade de extrair suas dúvidas com relação: tipos de aposentadoria; tempo de contribuição; aposentadoria por invalidez; concessão de benefícios previdenciários e principalmente, a diferença entre o sistema de aposentadoria de um Servidor Público e de um funcionário de empresa privada e

outros. “A população brasileira está envelhecendo e nós do IPMT de Timon abraçamos o desafio de levar um pouco do nosso conhecimento previdenciário para aqueles funcionários que estão próximos de solicitarem aposentadoria ou que já deram entrada no pedido. Nossa meta é manter a qualidade de um serviço que já vem sendo ofertado desde o início de 2013, como a concessão de aposentadorias em tempo hábil, reconhecendo o direito de cada servidor, sem prejuízos aos seus proventos”. Comentou o presidente do IPMT de Timon, Robson Parente. Essa é a primeira etapa de outras que ainda serão realizadas nesse segundo semestre pela Prefeitura de Timon em conjunto com o IPMT. A reunião aconteceu no auditório do Centro de Testagem e Aconselhamento de Timon (CTA).


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Prefeitura de Timon realiza Censo Cadastral dos servidores municipais Essa é a primeira etapa, nesse 2º semestre, de outras que ainda serão realizadas pela Prefeitura de Timon em conjunto com o IPMT Atendendo às exigências do Ministério da Previdência Social, a Prefeitura de Timon iniciou no dia 09/06 o Censo Cadastral dos funcionários públicos. O Censo é direcionado aos servidores efetivos ativos/inativos, pensionistas dos poderes executivo e legislativo, vinculados ao regime próprio de Previdência do município de Timon. É importante destacar que aqueles que estão afastados, licenciados ou cedidos para outros órgãos, também devem atualizar seus dados cadastrais. Os cadastros serão realizados até o dia 27/06. Documentos necessários para Servidores: ■ Ativos: CPF e Documento de Identificação com Foto (RG, CNH), Comprovante de residência atualizado, último contracheque (PASEP/

PIS/NIT), Título de Eleitor, Apostila de posse (portaria), CPF (inclusive de recém nascidos) e Certidão de Nascimento dos dependentes, Certidão de Casamento, certidão de tempo de contribuição do INSS e/ou de outro RPPS, quando for o caso. ■ Aposentados: CPF e Documento de Identificação com Foto (RG, CNH), comprovante de residência atualizado, último contracheque (PASEP/PIS/NIT), Título de Eleitor, Ato de concessão e publicação da aposentadoria, CPF (inclusive de recém nascidos) e Certidão de Nascimento dos dependentes, Certidão de Casamento. ■ Pensionista: CPF e Documento de Identificação com Foto (RG, CNH), Comprovante de residência atualizado, Certidão de Casamento e/ ou Nascimento, último contracheque de

pensão, Certidão de óbito do instituidor, número do CPF do instituidor da pensão. ■ Dependentes: CPF (inclusive de recém nascidos) e Documentos de identificação com foto (RG,CNH), Laudo médico atestando incapacidade definitiva, no caso de maior inválido e Termo de Curatela ou Interdição, no caso de inválido. Para atualizar seu cadastro, o servidor municipal deve comparecer à sede do Instituto de Previdência de Timon (IPMT) localizado na Praça São José, Nº 100, centro da cidade. Os atendimentos estão sendo realizados de segunda à sexta, das 7h30 às 13h. Para outras informações basta ligar (99) 3212 – 5580.

IPMT tem participação assídua no Todos por Timon O Instituto de Previdência do Município de Timon (IMPT) teve participação assídua nas seis edições do Todos por Timon. No stand do instituto foram oferecidos orientações sobre assuntos previdenciários (INSS); pensões; auxílio doença; aposentadorias dos servidores públicos ativos do município. Centenas de pessoas dos bairros Parque Alvorada, Mutirão, Bela Vista, Novo Tempo Formosa e Rua 100 puderam ter acesso aos serviços da Prefeitura que se

deslocaram para os bairros ajudando as pessoas a terem um melhor acesso. Além do Todos por Timon a população pode ter acesso diariamente ao IPMT que fica localizado na Avenida Paulo Ramos s/n em frente à praça da Igreja São José.

FICHA TÉCNICA ■ QUADRO DE PESSOAL – IPMT – TIMON Luciano Ferreira de Sousa [Prefeito Municipal de Timon] ■ Robson Parentes Noleto Silva [Presidente] ■ José Aroldo Sousa Costa [Diretor executivo] ■ Giselle da Costa Dias [Diretora Administrativa] ■ François Lima de Barros [Diretor de Benefício] ■ Marco Aurélio Lima dos Reis [Advogado] ■ Franciel Cavalcante dos Santos ■ Glauber da Costa Miranda ■ Ezaquiel Dário da Silva ■ Marise Maria da Silva Miranda Cunha ■ Terezinha Lima dos Santos ■ Isabella Ferreira da Silva ■ Júlio Cesa de Sousa ■ Ismália Oliveira Ferreira ■ Livia Raquel Borges Siqueira ■ Cryslane de Andrade Silva Lima ■ Erinalda de Sousa Bispo ■ Joyce de Sousa Oliveira Antonio ■ Adriana Xavier Mourato ■ Roberval da Silva Sousa ■ Iraneldes Jansen Araújo ■


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