Ipmt diagramação by Aline Santiago

Informativo IPMT/2014

O Instituto de Previdência de Timon está entre os dez melhores do país Transparência, Responsabilidade Social e Ética colocaram Timon em evidência nacional

A Prefeitura Municipal de Timon obteve destaque na 5ª edição do Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciária- Ciclo 2014. A honraria é concedida pela Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e MunicípiosANEPREM, do Ministério da Previdência Social. Timon recebeu a premiação pela excelência do trabalho desenvolvido no Instituto de Previdência do Município (IPMT). “É uma honraria que dividimos com cada timonense, especialmente aqueles que deram o melhor de sua força de trabalho como servidores e que merecem o respeito de ver esse esforço reconhecido”, afirmou o prefeito Luciano Leitoa. O IPMT ficou entre os 10 melhores municípios de mé4

dio porte do Brasil no quesito boas práticas de gestão previdenciária. O resultado do município de Timon foi tão satisfatório, que a cidade ficou acima de algumas cidades já conhecidas nacionalmente, como Mogi das Cruzes, em São Paulo e Cariacica no Espirito Santo. O prêmio tem o objetivo de reconhecer gestores que mais desenvolveram práticas baseadas nos princípios da transparência, equidade, ética, responsabilidade corporativa e social. Desde o início de 2013, a Prefeitura Municipal de Timon firmou compromisso junto à população, para honrar as obrigações firmadas, em especial, a garantia e os diretos do cidadão. Robson Parentes, presidente do IPMT de Timon, explicou a relevância desse

reconhecimento e garantiu que os trabalhos continuam mantendo o mesmo compromisso. “A importância desse prêmio é muito grande para a cidade, pois coloca o Instituto de Previdência do Município em evidência no plano nacional. Quando nós assumimos a gestão do IPMT em 2013, nós encontramos o órgão sem recursos financeiros e o principal: não tinha o Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP. Com muito esfor-

ço adquirimos, pois à medida que o instituto adquire esse CRP, ele está comprovando que cumpriu 34 exigências feitas pelo Ministério da Previdência Social, ou seja, atestando que estamos seguindo todos os padrões de boa gestão. Mas nossa meta não acaba aqui, nosso objetivo é continuar garantindo desenvolvimento para a cidade e oferecer melhor serviço aos servidores de Timon”, concluiu o presidente.

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Reforma e ampliação do prédio do Instituto de Finibus Bonorum et Malorum de Finibus Bonorum et Malorum de Finibus Bonorum et Malorum

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Fala do Presidente de Finibus Bonorum et Malorum de Finibus Bonorum et Malorum de Finibus Bonorum et Malorum

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IPMT esclarece procedimentos ao Sinterpum A Prefeitura Municipal de Timon, por meio do Instituto de Previdência Social dos Serviços Públicos Municipais de Timon (IPMT), realizou na manhã desta quintafeira (27) uma reunião com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal (Sinterpum) com objetivo de manter um diálogo transparente entre as entidades. O Presidente do IPMT, Robson Parentes, explicou que este tipo de reunião ajuda no esclarecimento de dúvidas permitindo uma transparência entre todos. “Temos a proposta de levar as ações do Instituto de Previdência para a população de modo geral, principalmente para todos os funcionários efetivos, e hoje estamos nos reunindo com a categoria dos professores. Todo esse processo já está dentro das ações da Prefeitura, para uma comunicação integrada, esclarecendo dúvidas. Além disso, hoje entregamos as cartilhas com orientações sobre aposentado10

rias e pensões”. Os professores efetivos tiveram a oportunidade de pontuar suas questões e indagar sobre assuntos que antes não eram esclarecidos. Segundo informações colhidas com a Presidenta do Sinterprum, Francisca Mendes, este novo modelo de trabalho facilita o esclarecimento de dúvidas. “Hoje, pela primeira vez, estamos sabendo como trabalha o IMPT. O próprio órgão nos procurou e nós já tínhamos essa vontade de reunir todos para um debate. Assim, toda a categoria poderia tirar suas dúvidas diretamente com o presidente, e assim foi feito. O presidente do IPMT tem nos recebido e fornecido as informações que solicitamos, por isso houve esse diálogo satisfatório”, comentou. Avanços Robson Parentes também comentou sobre os avanços alcançados desde o início de 2013. “O que havia antes eram descontos irregulares nos contrache-

Presidente do IPMT, Robson Parentes, esclarece dúvidas ques dos professores. Após o IPMT detectar que havia essa prática, nós orientamos todas as secretarias sobre a maneira correta e legal para realizarem esses descontos. Além disso, no início de nossa gestão havia pouco mais de R$235 mil em caixa. Com um trabalho correto, hoje temos mais de R$ 13 milhões arrecadados pelo IPMT. Outro avanço nosso foi que, de 2007 a 2009, só foram emitidos dois CRP (Certificados de Regularidades Previdenciárias) e nós em apenas três meses de gestão já conseguimos emitir dois e isso é

importante, pois sem o CRP o município fica impedido de receber recursos, convênios e transferências federais”, finalizou. Metas do IPMT para 2014 Para o ano de 2014, foram estabelecidas pelo IPMT as seguintes metas: reforma e ampliação da sede do IPMT; criação de espaço com internet para os funcionários inativos; elaboração de um site institucional; redução do tempo de análise dos benefícios e revisões; informatização de todos os bancos de dados do Instituto de Previdência. 11

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IPMT esclarece a servidores da Câmara sobre previdência municipal Secretaria Municipal de Assuntos InstitucionaisData de Publicação: 29.04.2014

Servidores conheceram as ações do IPMT Nesta terça-feira (29) a Prefeitura de Timon, por meio do Instituto de Previdência Social dos Serviços Públicos Municipais (IPMT) realizou uma reunião com funcionários ativos efetivos da Câmara Municipal, reiterando o modelo de uma gestão transparente. Os servidores tiveram a oportunidade de conhecer diretamente como funcionam as ações do IPMT. A reunião aconteceu no Plenário Dep. José Ribamar Elouf e contou a presença de funcionários da casa e de parlamentares.

servidor possui. “Nós observamos que os próprios servidores efetivos não tinham conhecimento da função do IPMT dentro do município. Alguns iam se aposentar e não sabiam quais medidas tomar. Hoje a Câmara Municipal possui em torno de 60 funcionários ativos efetivos e nós do IPMT estamos levando estas informações a eles. Nosso objetivo é, a cada mês, estar levando aos funcionários efetivos seus direitos, mostrar que o dinheiro que o IPMT possui em caixa é deles por direito e para garantir os proventos de cada um”.

O diretor do instituto, Robson Parente, explicou a todos de forma detalhada, e com dados, como funcionam as arrecadações, valores em caixa e falou também dos direitos que cada

Na ocasião, foi entregue aos servidores a cartilha do aposentado e uma cartilha onde constam todas as informações sobre o instituto. A servidora ativa efetiva Socorro Fernandes é

funcionária municipal há 23 anos e falou da importância deste diálogo direito entre as partes. “Isso é muito importante, até porque o servidor vive em constante dúvida de como está sua situação com relação às ações previdenciárias, se o IPMT estará dando segurança necessária para nós no momento da aposentadoria, e hoje todos estão tirando dúvidas, estamos mais seguros com relação a nossa situação previdenciária”, falou.

A Prefeitura Municipal de Timon possui 2.096 (dois mil e noventa e seis) funcionários ativos efetivos e 593 (quinhentos e noventa e três) aposentados e pensionistas. Para levar as ações do instituto a todos, o IPMT vai realizar uma reunião por mês até contemplar todos os órgãos da administração pública, a fim de que não restem dúvidas sobre os benefícios dos servidores, como aposentadorias, pensões, auxílio doença, salários maternidade. 13

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O IPMT de Timon emite 3º Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) IPMT já emitiu três certidões um ano e cinco meses de gestão

Focada em uma administração transparente e empenhada cada vez mais em conseguir novos recursos para Timon, A Prefeitura Municipal, por meio do Instituto de Previdência Social dos Serviços Públicos Municipais (IPMT), conseguiu outra importante benfeitoria para a cidade. Nesta última sexta-feira (17), o IPMT conseguiu emitir mais um Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) junto ao Ministério da Previdência Social, com validade até o dia 13 de novembro de 2014. No total, a Prefeitura de Timon, através de uma administração honrada, já conseguiu emitir três certidões em apenas um ano e cinco meses de gestão. O CRP trata-se de um do14

cumento importante para os municípios que possuem Regimes Próprios de Previdência Social. Através desse certificado, a Prefeitura Municipal demonstra que cumpre rigorosamente todos os requisitos exigidos pela Lei. Segundo o Presidente do IPMT, Robson Parente, essa quantidade de emissão de certidões é superior aos anos de 2005 a 2012, período em que foram emitidos apenas dois certificados, o impossibilitando que Timon, nesse período, recebesse vários e importantes recursos. “Nos últimos 8 anos de gestão, só foram emitidas duas certidões. O nosso grande objetivo aqui no instituto é chegar ao CRP, e para conseguir é necessário

que o Município atinja 34 objetivos e nós estamos conseguindo. Isso mostra que nós estamos no caminho certo. Sem essa certidão, a cidade ficaria impossibilitada de receber diversos recursos do Governo Federal e isso atrasaria o desenvolvimento do município, e nós estamos tendo avanços a passos largos, tudo baseado em uma administração limpa e clara”,

falou. O Certificado de Regularidade Previdenciária possui validade de seis meses, precisando ser atualizado, e a Prefeitura está conseguindo renovar dentro dos prazos estabelecidos. Esses resultados mostram que a nova administração de Timon vem seguindo rigorosamente os critérios estabelecidos pela Lei e continuará na mesma linha de gestão. 15

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IPMT realizou 4ª reunião com a Guarda Municipal de Timon Efetivo da Guarda Municipal recebe esclarecimentos

Reforçando o modelo de uma gestão transparente, a Prefeitura Municipal de Timon, por meio do Instituto de Previdência Social dos Serviços Públicos Municipais (IPMT), tem levado aos servidores ativos efetivos da administração pública esclarecimentos sobre os procedimentos realizados pelo instituto, a fim de esclarecer possíveis dúvidas. Nesta sexta-feira (23) foi realizada a 4ª reunião, desta vez, com o efetivo da Guarda Municipal, na sede da guarnição. O diretor do instituto, Robson Parente, explicou que essas reuniões acontecem mensalmente e contemplarão todas as pastas que compõem a administração pública. “Nós estamos com esse planejamento desde fevereiro deste ano, e seguiremos dando continuidade, levando informações sobre 16

o papel do IPMT dentro do Município e ouvindo as sugestões de todos para que possamos melhorar nosso atendimento junto ao público”. Na ocasião, os guardas municipais também receberam a cartilha do aposentado, onde constam todas as informações sobre o instituto, além de informações sobre arrecadações e direitos e benefícios dos funcionários efetivos. Reuniões realizadas O IPMT já levou informações sobre as atividades do Instituto aos Agentes Comunitários de Saúde, Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Rede Pública Municipal de Timon (Sinterpum), funcionários ativos efetivos da Câmara Municipal e Guarda Municipal.

IPMT realiza perícia médica de novos professores concursados A prefeitura realizou concurso para preenchimento de 160 vagas para professores efetivos A Prefeitura Municipal de Timon honra os compromissos firmados perante a população e na manhã desta sexta-feira (04) segue com os últimos procedimentos para o processo de admissional dos novos professores concursados da rede pública de ensino. A prefeitura realizou concurso para preenchimento de 160 vagas para professores efetivos e vem convocando os novos lecionadores gradativamente, semanalmente estão sendo publicados os nomes dos aprovados. O Instituto de Previdência do Município de Timon (IPMT) realizou nesta sexta-feira a perícia médica admissional dos novos concursados, o clínico responsável pela avaliação é o Drº Nelson Pires. “O médico irá analisar se o concursado tem aptidão física para assumir o cargo, e nós do IPMT estamos respon-

sáveis, em Teresina, por exemplo, a perícia médica também é realizada no Instituto de Previdência de lá, estamos convocando aos poucos os novos professores”, comentou o presidente do IPMT de Timon, Robson Parentes. A Prefeitura tem o objetivo de transformar a educação em Timon, além das amplas melhorias nas escolas, como climatização, novas carteiras, 40 mil novos fardamentos, ônibus escolar, a administração pública é focada na qualidade das aulas. Irisdalva Dias Araujo é formada em Licenciatura Plena em Pedagogia pela Universidade Estadual do Piauí – UESPI, e fala de suas expectativas. “Eu tenho boas expectativas e estou ansiosa para colocar em prática tudo que aprendi em sala de aula, já conheço Timon e estou bastante ansiosa”, ressaltou.

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IPMT desburocratiza e agiliza processos de aposentadoria Em 2014, o IPMT já concluiu aproximadamente 40 processos O processo de aposentadoria é visto por muitas pessoas como burocrático, demorado e como motivo de aborrecimentos. No município de Timon, por exemplo, existiam no início de 2013 dezenas de servidores que esperavam a conclusão de processos que se arrastavam há cerca de seis anos. A atual gestão municipal, no entanto, tem priorizado a desburocratização dos serviços e o Instituto de Previdência Social dos Serviços Públicos Municipais (IPMT) tem analisado e executado processos em tempo recorde, alguns em menos de cinco dias. Esse foi o caso da ex-servidora Eliene de Araujo, que durante 32 anos trabalhou como merendeira na Unidade Escolar Luís Miguel Budaruiche e, em apenas

quatro dias, o IPMT analisou sua documentação e lhe concedeu a aposentadoria. Eliene disse estar surpresa e satisfeita com a agilidade do Instituto. “Eu já sabia que não estava mais demorando sair a aposentadoria, mas eu não sabia que seria tão rápido e sentirei muita falta até porque sempre trabalhei na mesma escola e nunca vi tantas melhorias como agora. A escola foi toda reformada, ganhou carteiras novas, foi climatizada, estava dando gosto trabalhar ali; o próprio Prefeito já almoçou conosco. A comida agora é muito boa, vou sentir saudades”, comentou. O IPMT tem como meta a desburocratização dos serviços que são levados à população, principalmente

com análises e execução de processos. De acordo com o presidente do instituto, Robson Parentes, havia muitos processos antigos e esbarrados na burocracia. Hoje eles estão mudando e melhorando os serviços ofertados. “Quando assumimos o IPMT, encontramos processos ainda de 2005, 2006, 2007 e por ai vai. Nós assumimos o compromisso de acelerar a concessão desses processos, pois não achamos justo tamanha demora. Agora nossos processos duram no máximo 30 dias, não deixamos o servidor ansioso” frisou. Outra melhoria diz respeito

à informatização de todo o sistema, um modelo moderno de gerenciar que facilita o despacho dos processos. “O IPMT já realizou, neste ano, aproximadamente 40 processos, entre aposentadorias e pensões, e alça metas para até o final do ano realizar pelo menos 90. O número de processos que estamos concedendo hoje é maior que o número de processos que dão entrada. Somente no ano passado, realizamos 70 procedimentos e, se continuarmos nesse ritmo, chegará o momento em que faltarão processos para analisarmos”, finalizou Robson.

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Prefeitura concede com mais rapidez processos de aposentadorias Desde o início do ano, o instituto vem comemorando a eficiência com que os processos são analisados e efetivado. A Prefeitura Municipal de Timon, por meio de Instituto de Previdência do Município – IPMT vem trabalhando no sentindo de dar celeridade nas análises e concessões dos processos a aposentados e pensionistas, e nesta terça-feira (22) o IPMT realizou em sua sede, uma solenidade de entrega de mais 10 portarias. Nesta terça, a Prefeitura superou seus próprios prazos estipulados e finalizou em apenas 2 dias, o processo de aposentadoria de mais uma servidora municipal, este foi até o momento a concessão mais rápida feita pela Prefeitura. Desde o início do ano, o instituto vem comemorando a eficiência com que os processos são analisados e efetivado. Em junho deste ano,

realizou-se em apenas 4 dias a aposentadoria da exservidora, Eliene de Araujo, que trabalhou durante 32 anos trabalhando como merendeira na Unidade Escolar Luis Miguel Budaruiche. O Instituto de Previdência de Timon trabalha com metas e vem superando as mesmas. “No início deste ano, nós tínhamos estabelecido algumas metas, uma delas seria a entrega de 90 processos até o final do ano e agora em julho já entregamos 70 processos entre pensões e aposentadorias, ou seja, estamos próximos de concluir nossa meta e ainda estamos no meio do ano, além disso, temos o apoio do Prefeito Luciano Leitoa. Aproveitamos para agradecer o apoio do Setor de Recursos Humanos da Prefeitura”, comentou o

presidente do Instituto, Robson Parentes. Serrate da Cruz Sousa, hoje é uma ex-servidora municipal, dedicou anos de trabalho à Unidade Escolar Maria Do Carmo Viana Neiva, adquiriu sua tão sonhada aposentadoria em apenas 2 dias e fala da surpresa ao ter seu benefício efetivado tão rapidamente. “Eu não esperava que saísse tão rápido, dei entrada em um dia e dois dias seguintes fui chamada nem minhas amigas acreditaram que aconteceu. Graças a

Deus que foi tudo tão rápido, nem parece que aconteceu aqui em Timon, foi muito rápido”, falou Dona Sarrete. Todo ano o Instituto de Previdência realiza o recadastramento dos aposentados e pensionistas do município, é importante frisar que todos mantenham seus dados cadastrais sempre atualizados, havendo mudança de endereço e/ou de números de telefones, recomenda-se a ida até a sede do IPMT que fica localizado na Praça São José, Nº 100, Centro de Timon para atualização dos dados.

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