LA PLANTILLA DE PUESTOS DE CFE Y LA REINSERCIÓN LABORAL
El análisis de la plantilla de puestos de CFE en el periodo de 2008 a 2021, conforme a los datos de sus Reportes e Informes Anuales, nos muestran un apreciable crecimiento de su plantilla de trabajadores que pasó de 74,779 trabajadores en 2008 a 91,738 en 2021. Este crecimiento de su plantilla representó un 22.62% a lo largo de 13 años.
Sin embargo, resalta el crecimiento de la plantilla de CFE que pasa de 75,908 en 2009 a 92,312 en 2011. Este crecimiento de 16,404 trabajadores fue resultado de la extinción de LyFC en 2009 y la contratación de entre 3 y 4 mil ex trabajadores de LyFC directamente en CFE.
José Antonio Almazán GonzálezJubilado del SME
Cred. 69535 19 marzo 2023
El resto fue resultado de la contratación de entre 12 y 13 mil trabajadores que se desempeñaban como contratistas en CFE, de los que una buena parte fueron destinados a laborar en la zona de trabajo de LyFC. Además, una buena cantidad (sin precisar cuántos) se integró por ex trabajadores de LyFC que comenzaron a operar como contratistas de CFE, y que a la fecha una parte se mantiene como tal.
Como ya analizamos en otro artículo, “Inversiones en CFE y reinserción laboral”, de 2022 a 2026 están contemplados 563 proyectos de inversión en generación, distribución, transmisión y subestaciones, por un monto total de 315 mil millones de pesos, que implicarán forzosamente contratación de más personal en CFE, creando condiciones favorables para la contratación de varios miles de ex trabajadores electricistas de la extinta LyFC en CFE.
Este artículo es mi humilde aportación como jubilado, a la lucha de miles de electricistas democráticos que no se han rendido desde 2009.
¡La reinserción laboral en CFE, si es posible!
