Almere Zaken week 43 by Almere DEZE WEEK

J A A R G A N G

1 2

ALMERE ZAKEN IS HET MAGAZINE VOOR ONDERNEMEND ALMERE

U I T G A V E 5 OKTOBER 2023

[09]

Jubileumeditie Almere On Stage

[17]

Samenwerking met bedrijfsleven Almere

[23]

Verbinding voor een goed lokaal ondernemersklimaat

Vereniging Bedrijfskring Almere:

‘Een bedrijfskring [32] waar ondernemers écht wat aan hebben’

Volvo XC40 Zakenauto van het Jaar

BEDRIJFSFINANCIERINGEN • •BEDRIJFSFINANCIERINGEN VASTGOEDFINANCIERINGEN • •VASTGOEDFINANCIERINGEN • BEDRIJFSOVERNAMES • BEDRIJFSOVERNAMES • WONINGHYPOTHEKEN • WONINGHYPOTHEKEN • VERZEKERINGEN • VERZEKERINGEN

www.fin-match.nl www.fin-match.nl

ist oemmist Uw bloe ke bl kelijlijke zake Uw za

WWW.AKTIEFBLOEMSIERKUNST.NL WWW.AKTIEFBLOEMSIERKUNST.NL

Unieke Uniekeproducten producten voor ondernemers voor ondernemers De Huchtstraat 12 De Huchtstraat 12 1327 EB Almere, 036-2052006 1327 EB Almere, 036-2052006 www.sligro.nl www.sligro.nl

ONDERNEMERS PLEIN ALMERE

ONDERNEMERSPLEIN ALMERE Terugblik Jerry Winkler Woensdag 27 september was het zover: de lezing van Jerry Winkler. Het was een onvergetelijke ervaring! Terugblikkend op die bijzondere avond kunnen we met trots zeggen dat het een groot succes was, met meer dan zestig enthousiaste bezoekers die hebben geluisterd naar de inspirerende woorden van Jerry. Jerry heeft zijn inspirerende verhaal op een boeiende manier overgebracht. Vanaf het allereerste moment wist hij het publiek te boeien en de interactie tussen Jerry en het publiek maakte de avond echt bijzonder. Het was een avond om niet te vergeten en we kijken uit naar toekomstige evenementen vol inspiratie!

Overzicht agenda Er staan weer diverse interessante workshops en lezingen op het programma de komende weken! Ondernemen start met een plan Tijdens deze boeiende en interactieve workshops op 25 oktober, 1 november en 15 november krijg je inzicht in de belangrijkste bouwstenen van een

Scan! mij

Strategisch Plan en leer je hoe je deze kunt afstemmen op jouw specifieke doelen. Remco Gemmeke van PBC Group zal je gedurende het hele proces begeleiden en je voorzien van praktische middelen en technieken die je direct kunt toepassen op jouw situatie. Aan het einde van de drie sessies heb je een bruikbaar Strategisch Plan voor jouw onderneming. Marketing Bootcamp: Van actie naar tractie in één dag Wil jij als ondernemer de digitale wereld veroveren en online succes behalen? Dan is deze praktische Marketing Bootcamp op 3 november speciaal ontworpen voor jou! Meld je nu aan voor deze dag vol waardevolle inzichten en praktische tips! Samen met de specialisten van Kersvers Digital doorloop je de belangrijkste mogelijkheden en kun je onmiddellijk beginnen met het ontwikkelen van jouw eigen online marketingstrategie.

marketing en zichtbaarheid, maar hoe pak je dit goed aan, vooral als je betaald wilt adverteren? Jouw ideale doelgroep bereiken, al vanaf een paar euro per dag en hen een aanbod voorschotelen waar ze geen nee tegen kunnen zeggen, dat zorgt voor de boost die je met je bedrijf graag wilt. Winston Teeuwissen van Business Boosting vertelt je er tijdens de workshop Succesvol Adverteren op 29 november meer over.

Eindejaarsafsluiting Een onvergetelijke eindejaarsafsluiting met een dosis inspiratie voor de deur! We hebben een inspirerende spreker voor jullie in petto, maar deze blijft nog even een verrassing. Zet 14 december alvast in je agenda, want dit evenement wil je niet missen. Meer details volgen binnenkort!

Succesvol adverteren Social media is voor de meeste (startende) ondernemers een van de eerste en meest belangrijke vormen van

Voor meer informatie over het Ondernemersplein en het jaarprogramma check:

ondernemerspleinalmere.nl

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

Z A KEN

[03]

VISIE VAN DE WETHOUDER

ONDERNEMING VAN HET JAAR Nu de bladeren weer van de bomen beginnen te vallen, de dagen donkerder worden en het langzamerhand ook kouder wordt, bewegen we ons niet alleen eindelijk richting de herfst, maar ook richting de verkiezing voor onderneming van het jaar. De afgelopen maanden hebben we met een 6-koppige jury ons toegelegd om een zorgvuldige selectie van drie ondernemingen per categorie (starters, kleine bedrijven en middengrote bedrijven) te kiezen die recht doet aan alle bedrijven die zijn voorgedragen.

Uit onze selectie zijn hele mooie ondernemingen gekomen. Bij de starters hebben we gekeken naar een aantal criteria. Twee van de belangrijkste waren lef en innovatie. Want als starter moet je een beetje branie hebben om te beginnen. En je moet nieuwe kansen zien om verder door te kunnen groeien en te ontwikkelen. Hieruit kwamen de drie startende ondernemingen Mint, Brother Coating en Spotlezz. In de categorie kleine bedrijven, keken we naast alle standaardcriteria ook naar onderscheidend vermogen in de markt en werkgebied. Op basis van de afweging van alle criteria kwamen Bagtac, Buzaglo en Bijzonder Jij als genomineerden uit de bus. Ten slotte hebben we bij de midden-grote bedrijven ook nog gekeken naar duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid in

PA RTNE RS

onze stad. Hoﬀmann, Thal Technologies en Thermen la Mer bleken er in deze categorie uit te steken. Over al deze bedrijven vind je verderop in deze krant een hele special. Met de vakjury kiezen wij per categorie een winnaar. Daarnaast hebben al onze ondernemers en inwoners zelf de mogelijkheid om te stemmen op de publieksprijs. Tot 7 november kan gestemd worden via: www.onderneeminalmere.nl/ovhj. Ik hoop dat dit in grote getalen wordt gedaan! Met deze stemoproep sluit ik mijn voorlopig laatste column af. Vanaf 13 november ben ik met zwangerschapsverlof. Ik wens alle deelnemende ondernemingen een hele spannende en mooie verkiezing toe. En voor alle ondernemers hoop ik op een hele ﬁjne en drukke winterperiode. Ik verheug me nu alweer op alle mooie ontmoetingen die volgend jaar op de planning staan.

Foto: aangeleverd

Ik kan wel verklappen dat dat een hele klus was. Want wat hebben we toch ongelofelijk veel bijzondere ondernemingen en ondernemers in Almere. Onze pioniersgeest wordt niet voor niets vaak geroemd; onze stad zit vol ondernemingen en ondernemers met innovatieve ideeën en de lef om die ideeën om te zetten naar bedrijfsplannen.

Maaike Veeningen Wethouder Economische Ontwikkeling

COLOFON De redactie van Almere zaken stelt zich ten doel uiterste zorgvuldigheid te betrachten bij het verwerken van extern aangeleverde content en bronnen. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/ of openbaar gemaakt worden d.m.v. druk, fotokopie, internet of op welke wijze dan ook, zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming vooraf van de uitgever. De uitgever draagt geen verantwoordelijkheid voor eventuele onjuistheden en kan hiervoor niet aansprakelijk worden gesteld. @almerezaken /almerezaken Almere Zaken www.almerezaken.nl

Redactie Marcel Beijer Robert Mienstra Fiona Mirea Petra Onderwater redactie@almerezaken.nl Tel 036 84 50 027

Verspreiding: Per post naar bedrijven volgens kwalitatieve database in Almere.

Advertenties Ron Broertjes Martin van Feggelen Theo Bouwman Tel 036 82 00 240 advertenties@almerezaken.nl

U kunt Almere Zaken ook digitaal ontvangen. Vraag dit aan via email via: info@almerezaken.nl

Fotograﬁe Peter Isaak Fred Rotgans Mona Alikhah Marco ter Beek Ontwerp en opmaak Ton Sampiemon Ineke van Oostrom Oplage 10.000 exemplaren

Uitgever Rodi Media Midden Nederland B.V. Transistorstraat 51-a 1322 CK, Almere Tel 036 82 00 240

Verschijning 6x per jaar Week 8 - 16 - 26 - 36 - 43 - 50

Gratis exemplaren worden ook via geselecteerde partners op afhaallocaties aangeboden.

Druk Rodi Rotatie www.rodimedia.nl Almere zaken is een uitgave van Rodi Media Midden Nederland B.V. en werkt milieu-vriendelijk en verantwoord. Waterless Printing, ISO 14001 Graﬁmedia getoetst door de SCGM, Certiﬁcaatnummer SCGM-MZ:2011.01.02 en KVGO.

[04] UITGAVE 4 | SEPTEMBER 2023

ZAKEN

VBA GAAT ROL VAN LEDEN GROTER MAKEN

‘Een toegevoegde w dat is essentieel’ Tekst

Marcel Beijer

Foto’s

Mona Alikhah

Z A KEN

UITGAVE 4 | SEPTEMBER 2023

aarde creëren, De Vereniging Bedrijfskring Almere werd in 1977 opgericht en is met meer dan 400 leden niet alleen een van de grootste ondernemersverenigingen van het land, het is ook een stevige vertegenwoordiging van de Almeerse ondernemers richting de gemeente, provincie en stakeholders. Maar de VBA is veel meer dan dat. De vereniging behartigt de belangen van ondernemers, geeft adviezen aan de leden, deelt kennis en is een levendige netwerkorganisatie. De organisatie staat bovendien niet stil, want de zakelijke wereld verandert snel en de VBA verandert mee. [vervolg op pagina 06]

[05]

[06] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

“Zakendoen, ontspanning, kennisdelen en verbinding moeten moeiteloos samengaan”

V.L.N.R. TACO VAN DER MEER, SALAH ASSALHI EN HENK SMEEMAN.

ZAKEN

> [vervolg van pagina 05] Het zeskoppige bestuur van de VBA is een ervaren team en kent derhalve de klappen van de zakelijke zweep wel. Onder het motto ‘stilstaan is achteruitgang’ wordt daarom koers gezet naar de toekomst. “De VBA is in transitie en wil een bedrijfsvereniging zijn waar ondernemers in Almere ècht wat aan hebben en waar niemand om heen kan en die een maximale toegevoegde waarde kan creëren”, zegt Irene Medema, sinds januari van dit jaar directeur van de VBA. “Zo sluiten we beter aan bij de behoefte van de leden en kunnen we een duidelijke, toegevoegde waarde bieden.”

Verbinding

Medema is zakelijk actief als projectmanager en campagnemanager. Haar organisatietalent kan ze inzetten om verbinding te creëren. Ze is communicatief sterk en resultaatgericht. Zo werd tijdens een ‘hei-sessie’ eerder dit jaar de koers naar de toekomst van de bedrijfsvereniging met haar medebestuursleden uitgezet. Er is een Raad van Advies opgesteld waar nu onder meer Annemarie Jorritsma, Jan Bun, Herman Reimert en Jan Eerkens zitting in hebben. “Er lag vanuit het verleden natuurlijk al een mooi fundament. Door de VBA weten ondernemers in Almere dat ze er terecht kunnen voor belangenbehartiging en het delen van kennis. Leden voor leden, dus. Het is belangrijk dat ze elkaar weten te vinden en onderling sparren. Dat ze toegevoegde waarde creëren, doordat we inzetten op inhoud en kwaliteit. Dat is essentieel.” Die missie van het VBA is helder omschreven: zakendoen, ontspanning, kennisdelen en verbinding moeten moeiteloos samengaan. Daarnaast is de bedrijfsvereniging gezaghebbend en brengt het vanuit die positie overheid en bedrijfsleven met elkaar in contact. Tot slot is er voldoende kennis en kunde in huis om een stimulerende rol te spelen in de economische ontwikkeling van Almere. Kortom: een rol die ertoe doet.

Politiek

Politiek bestuurlijke ervaring neemt voormalig wethouder Henk Smeeman mee, die echter ook zijn sporen heeft verdiend in commerciële en non-proﬁtorganisaties. “Altijd ondernemend met enige ongehoorzaamheid en openstaand voor nieuwe ideeën”, zegt hij. “Agendabepalend, niet volgend. Dat houdt in dat de VBA is een organisatie is die luistert, overlegt, verbindt, informeert maar ook strijdt om de belangen van ondernemers op alle niveaus en aan iedere gesprekstafel te behartigen.” Zo initieert Smeeman vanuit zijn ervaring initiatieven naar de lokale politiek en weet hij ondernemersbelangen te verdedigen. Bestuurslid Mario Bakker is het daarmee eens: “We proberen als VBA de uitdagingen aan te pakken, in overleg met belangrijke stakeholders. Dat gaat dan bijvoorbeeld om o.a. vestigingsklimaat, infrastructuur, onderwijs, veiligheid, mobiliteit, energietransitie, bedrijventerreinen, internationalisering en circulair ondernemen. Maar natuurlijk ook om zaken als de woningbouw, want zonder woningen hebben we geen werknemers en kunnen we niet groeien.”

Ondernemen

Bakker, partner bij marketingburo Pubmarket, zal waar nodig als portefeuillehouder Expertgroep VBA taskforces vanuit deze expertgroep inzetten waardoor leden snel ondersteuning kunnen krijgen en kunnen inspelen op mogelijke kansen of uitdagingen. Ook komen daar straks diverse kennissessie uit voort vanuit veel verschillende disciplines waar ondernemers echt wat aan hebben. Die mening is ook eigenaar Taco van der Meer van restaurant Bakboord in Haven toegedaan. “Met respect voor de hardwerkende ambtenaren, maar zij zijn geen ondernemers en begrijpen niet altijd wat er speelt in een onderneming. Een bedrijf is constant in beweging en wil zaken snel geregeld hebben. Daar is in sommige gevallen niet de speciﬁeke kennis aanwezig of men ziet de noodzaak niet in van een procedure versnellen terwijl dat voor het bedrijf wel van een groot belang kan zijn. In zo’n situatie kan de VBA een rol spelen. Namens één bedrijf en in het andere geval namens een cluster van bedrijven met een gemeenschappelijk belang.”

Taskforces

Van der Meer stelt dat de VBA nadrukkelijk aanhaakt bij de ontwikkelingen ‘in het veld’. “De wereld om ons heen verandert steeds sneller en om daar accuraat op in te kunnen spelen zullen we erg ﬂexibel moeten zijn. Als bestuurslid, onder meer met jarenlange ervaring bij Koninklijke Horeca Nederland, kan hij zijn steentje daaraan bijdragen. Van der Meer legt zich binnen de VBA toe op Events. “Er is een eventcommissie waarvan de leden, naast hun eigen bedrijf hard werken om events tot een succes te maken. Bijvoorbeeld het maandelijkse zakenuurtje wat op locatie bij een van de VBA leden wordt gehouden. Maar ook de jaarlijkse ‘Summer Break’, een Beach Volleybaltoernooi met bijna 100 leden was een groot succes.”

Transitie

“Een winkel maakt nog geen winkelstraat”, zegt bestuurslid Salah Assalhi die vestigingsdirecteur is van accountantsbureau Moore MTH. “Ik loop als ondernemer tegen dezelfde uitdagingen aan als de overige ondernemers in de stad. In mijn functie als accountant heb ik wel het voorrecht om met veel ondernemers te sparren over strategieën en kan ik klanten helpen bij de uitdagingen waar we voor staan. Maar andersom leer ik ook weer veel van mijn klanten. Doordat de ondernemers samen lid zijn van de VBA kunnen ze veel meer bereiken in de stad dan als ze alleen acteren.” Assalhi ziet zichzelf daarom als aanjager van de transitie die de VBA doormaakt. “We willen graag de vertegenwoordiger zijn van het bedrijfsleven in Almere, en dat we als natuurlijke partner gezien gaan worden.

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

Z A KEN

Beroepsonderwijs

De rol van beroepsonderwijs mag niet onderbelicht blijven, zegt bestuurslid Mark Vlasblom. De huidige directievoorzitter van het ROC Flevoland is ook oudondernemer. “Wij leiden de vakmensen van morgen op die juist het MKB kunnen helpen met de nieuw opgedane kennis. Hoe mooi zou het zijn als elke MKB’er in Almere op die manier minimaal met één stagiaire kan werken. En zo het ondernemersperspectief kan vergroten?” Vanuit zijn bestuurlijke rol probeert Vlasblom een brug te slaan tussen de bedrijven en het beroepsonderwijs. “Op de vele netwerkbijeenkomsten in de stad wordt telkens weer zichtbaar welke uitdagingen en kansen we hebben. Zo participeren we in de elektriﬁcatie regiodeal van Almere. Dit zijn ontwikkelingen van de recente maanden waar ondernemers wellicht nog niet zoveel van hebben gemerkt. Maar die door de omvang de komende tijd wel veel kansen bieden.

Merkbaar

De transitie van de VBA zal voor de leden merkbaar worden. De vereniging zal zich nog meer gaan ontwikkelen als een soort serviceclub, waar bijvoorbeeld symposia en workshops worden georganiseerd. Twee keer per jaar worden bovenregionale bijeenkomsten georganiseerd, zo wordt ism de gemeente de verkiezing van ‘Onderneming van het Jaar’ gehouden en keert het jaarlijkse Business Congres Almere terug waarvoor ook ondernemers, directies en bestuurders uit de hele MRA (Metropoolregio Amsterdam) worden uitgenodigd om te praten over een telkens wisselend thema. Ook is er samenwerking met andere bedrijfsverenigingen en regionale en lokale overheden. Advocaat Kimberley Valentien is voorzitter van de VBA ziet die de toekomst met vertrouwen tegemoet. “Ik ben sinds 2014 met de VBA verbonden en besteed gemiddeld een dag per week aan VBA-zaken, wat dan vooral opgaat aan afspraken en overleggen, zowel intern als extern. Maar natuurlijk zoek ik ook verluchtiging en plezier in de werkzaamheden die ik samen met de leden voor de VBA doe. Anders zou ik mij niet meer zo voor de vereniging kunnen inzetten. Ik haal echt genoeg positieve energie uit alles wat ik voor de VBA doe. Die positieve energie krijg ik vooral door de contacten die ik heb gekregen via de VBA. Dat zijn niet alleen de

contacten met de bestuursleden, de directeur en de leden van de VBA, maar ook met anderen die op hun beurt weer met ons contact hebben gezocht.”

Interesse?

Neem contact op met VBA via de website www.vba-almere.nl MARIO BAKKER, KIMBERLEY VALENTIEN EN IRENE MEDEMA.

[07]

“Participeren in de elektriﬁcatie regiodeal van Almere”

De no-nonsens zakelijke netwerk bijeenkomst De no-nonsens zakelijke netwerk bijeenkomst

LEVERING, MONTAGE, LEVERING, MONTAGE, REPARATIE & ONDERHOUD REPARATIE & ONDERHOUD ALLE TYPE BINNEN- EN ALLE TYPE BINNEN- EN BUITENZONWERING BUITENZONWERING Voor advies op maat

info en aanmelden: www.gooisenetwerkborrel.nl info en aanmelden: www.gooisenetwerkborrel.nl

Op zoek naar personeel?

Voorkomen advieswij op ook maat bij uwij langs komen ook bij u langs Industrieterrein Gooise Kant

AL 32 JAAR EEN BEGRIP!

Almere DEZE WEEK en Almere Zaken hebben het grootste brievenbus- en leesbereik binnen Almere en vergroot de kans op het vinden van de juiste kandidaat.

Televisieweg 32, Almere Industrieterrein Gooise (036) 536 55 35 Kant Televisieweg 32, Almere www.sun-select.nl (036) 536 55 35

www.sun-select.nl

Reserveren of informatie? Bel (036) 5300765 of mail info@almeredezeweek.nl

QUICK RENTALS RENTALS QUICK

HEFTRUCKS HEFTRUCKS Totaal oplossing voor uw Totaal oplossing voor uw intern transport transport Wij doen intern Wij doen nog wel zaken • Geïnteresseerd in een • Geïnteresseerd nieuwe heftruckin een nieuwe heftruck

weten over onze • Meerweten onze • Meer uitgebreideover service

nogeen welbierviltje zaken op op “afspraak een bierviltje afspraak = “afspraak afspraak = afspraak” afspraak”

uitgebreide service

Huur eenvoudig en snel ••Huur eenvoudig en snel

Uwpartner partnerdie die in inlogistieke logistieke Uw oplossingendenkt denkten enontzorgt ontzorgt oplossingen Bolderwerg26 26 1332 1332AV AVAlmere Almere Bolderwerg (085)0801087 0801087 www.quickrentals.nl www.quickrentals.nl (085)

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

Z A KEN

[09]

JUBILEUMEDITIE ALMERE ON STAGE Almere On Stage, het evenement waarbij Almeerse VMBO leerlingen kennismaken met het bedrijfsleven, viert komend jaar haar vijf tiende verjaardag. Op 7 maart staat het Beroepen feest op het programma en de Doe Dag staat gepland op 21 maart.

in dienst treden," aldus Wassenaar die enthousiaste en betrokken professionals oproept om zich aan te melden. “Als deelnemend beroepsbeoefenaar investeer je tijd en aandacht in deze leerlingen, maar ook in de toekomst van je bedrijf, de sector en zelfs de stad.”

Wat is Almere On Stage?

Voor de leerlingen van tien Almeerse VMBO-scholen is Almere On Stage de eerste kennismaking met het bedrijfsleven. Met behulp van Almere On Stage ontdekken leerlingen wat ze leuk vinden en waar ze goed in

Inge Kirsten (hoofd Decanenkring Almere, decaan Buitenhout College) en Sabine Bosch (decaan Echnaton) haalden het concept 15 jaar geleden naar Almere. Nu zijn zij – samen met de decanen van Arte College, Baken Park, Baken Poort, Helen Parkhurst, De Meergronden, Montessori Lyceum Flevoland, OPDC Almere en het Taalcentrum – nog steeds actief betrokken bij deze 15e editie van het Beroepenfeest.

Werknemers van de toekomst

Het belang van een project als Almere On Stage is na 15 jaar nog altijd onverminderd groot. Veel branches kampen met grote personeelstekorten. Guany Wassenaar en Sacha de Ruiter, projectleiders van Almere On Stage, roepen alle Almeerse ondernemers dan ook op gebruik te maken van deze kans om de werknemers van de toekomst te ontmoeten en scholieren te enthousiasmeren voor hun vakgebied.

Al 15 jaar belangrijke schakel tussen bedrijfsleven en onderwijs “Voor bedrijven is het een mooie gelegenheid zichzelf te laten zien en hun vakgebied te presenteren. Regelmatig komt het voor dat leerlingen die een Doe Dag gevolgd hebben bij een bedrijf daar tijdens hun vervolgopleiding stage gaan lopen en na afronding van hun opleiding zelfs GUANY WASSENAAR EN SACHA DE RUITER, PROJECTLEIDERS VAN ALMERE ON STAGE.

zijn. En dat helpt ze bij het kiezen van een opleiding die echt bij ze past. “Als je 14 jaar bent en zó een belangrijke keuze moet maken, dan kun je daar best wat hulp bij gebruiken”, stelt De Ruiter. “Zeker als je je beseft hoeveel mooie en interessante beroepen er zijn.”

Samenwerking

Samen met zo’n 60 mentoren en decanen zet Almere On Stage zich in voor deze leerlingen die zo meteen onze economie draaiende houden. Wassenaar en de Ruiter benadrukken hoe bijzonder het is dat het Almeerse bedrijfsleven het belang van Almere On Stage al (bijna) 15 jaar lang omarmt. Wassenaar en de Ruiter geven aan uit te kijken naar een extra feestelijk Beroepenfeest: "Want hoe mooi is het dat we door de samenwerking tussen bedrijfsleven en onderwijs al bijna 15.000 leerlingen hebben kunnen helpen op hun weg naar een droombaan?” Foto's: aangeleverd

Meer informatie over Almere On Stage en aanmelden als beroepsbeoefenaar, matchmaker of lokale sponsor via www.almereonstage.nl SABINE BOSCH EN INGE KIRSTEN HAALDEN HET CONCEPT 15 JAAR GELEDEN NAAR ALMERE.

[10] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023 B E D R I J F S P R O F I E L

ZAKEN

B E D R I J F S P R O F I E L

NOTIFY MEEST INNOVATIEVE MANIER VAN DEBITEURENBEHEER VOOR MKB

Foto: Sven Scholten

Uit toolresultaten is bekend, dat het aantal faillissementen in het MKB in het eerste kwartaal van 2023 met bijna 61% is gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. “Veel daarvan ongetwijfeld door onbetaalde rekeningen. Die vormen een grote kostenpost en brengen zelfs de financiële gezondheid van je bedrijf in gevaar. En je wilt je werkkapitaal juist optimaliseren. Door het werken met het klantvriendelijke Notify kan dit deels worden voorkomen, omdat we je via Notify op tijd een seintje geven wanneer de situatie bij jouw klant veranderd is.”

ROB (LINKS) EN KEVIN: "WE HOUDEN VAN AUTOMATISERING EN NIEUWE DIGITALE TOOLS. MAAR IN ÉÉN DING ZIJN WE

“Je wilt je werk kapitaal juist optimaliseren”

MISSCHIEN WEL HEEL OUDERWETS: MENSELIJK CONTACT.”

Enthousiast ondernemerschap. Dat kan de ambitieuze Rob Beemer (39) en Kevin Verkerk (34) niet worden ontzegd. Met het in 2011 opgerichte Incassonet richten zij zich sindsdien uiterst succesvol op incasso voor bedrijven. Het bedrijf onderscheidt zich door een klantgerichte aanpak vóór en verregaande zakelijke en persoonlijke ondersteuning áán mkb’ers. Het bevlogen duo is de drijvende kracht achter de jongste loot aan de bedrijfsboom: Finster. De interne taakverdeling is helder. Laatstgenoemde is verantwoordelijk voor verkoop en relatiebeheer. Beemer stuurt de technische show aan en houdt zich bezig met nieuwe, innoverende producten. Recentelijk is de nieuwe website gelanceerd. “We zijn een modern fintech-bedrijf, dat het graag nét even anders doet. Daarvoor werkt ons ambitieuze en energieke team dagelijks aan het verlenen van persoonlijke diensten en slimme innovaties. We hebben er stevig over vergaderd en besloten dat ook een inspirerende, veelzijdige naam bij onze nieuwste uitdaging hoort: Finster. Dat is de koepel waar onze initiatieven onder samenkomen”, opent Verkerk. Onder Finster vallen Incassonet (ruim 3.500 klanten) en het welluidend klinkende Notify (inmiddels al 500 klanten). “Notify is de meest innovatieve manier van debiteurenbeheer voor het mkb”, klinkt het samenvattend en alleszeggend. Om te vervolgen: “Alle functionaliteiten hebben maar één doel: een snelle, betrouwbare en efficiënte flow in het factureringssysteem. Want we zien gewoon, dat echt goede opvolging van je facturen gewoon niet gaan via je boekhoudpakket alleen.”

“We zijn onder nemers, we pakken kansen” Na Incassonet was het in de markt zetten van Notify een weldoordachte stap. “We zijn ondernemers, we pakken kansen. Zo begonnen we al in 2018 met de ontwikkeling van Notify. Werken aan de voorkant met Notify met pas daarna de eventuele inzet van Incassonet. Beide bedrijfsonderdelen vormen een prachtige tweeeenheid. Wij zijn ervan overtuigd, dat debiteurenbeheer en factuuropvolging veel slimmer en persoonlijker kan door waar mogelijk het proces te automatiseren met Notify, zodat de ondernemer zich meer bezig kan houden met zijn relaties; die zijn belangrijk voor

hem en hebben zijn aandacht nodig. Notify is een cloudoplossing en dus overal bereikbaar voor de klant. Door middel van een technische koppeling (API) met het boekhoudpakket halen we alle relevante informatie automatisch op. Denk aan klantgegevens, (openstaande) facturen en factuurbijlagen. We stellen samen alle benodigde templates in en bouwen samen met de klant een perfecte maatwerkflow; vanaf de factuur, de eerste herinnering, de aanmaning, de actuele status enz., enz. Al met al kan een klant binnen een week aan de slag met Notify en dus het verbeteren van het betaalgedrag.” Dat Notify de ondernemer werk uit handen neemt en minder – financiële – zorgen geeft, verwoordt Beemer als volgt. “Facturen worden 30% sneller betaald door strakke opvolging en verschillende aangeboden betaalmethoden. De vriendelijke en duidelijke communicatie maakt niet alleen jezelf, maar ook jouw debiteuren blij. Met onze jarenlange ervaring in creditmanagement weten we, dat je met een persoonlijke benadering rekeningen vaak wel betaald krijgt. Elk bedrijf of ieder persoon is anders en heeft een eigen aanpak nodig.” Verkerk vult aan: “En heel belangrijk: slimme automatisering van administratieve taken bespaart tot 80% van de tijd. Elke factuur die niet wordt voldaan, wordt vervolgens gevolgd door een verzoek met veel mogelijkheden om te betalen, online of bijvoorbeeld door middel van een button. iDeal, Apple Pay, Bancontact; klanten betalen laten zoals ze dat het liefst hebben. En jij krijgt alles binnen via je portaal. Dagelijks kan worden gekeken naar de status van de betalingen. En er wordt met de debiteur gecommuniceerd in de huisstijl van de klant. Deze kan facturen downloaden, een betalingsregeling aanvragen, ideaal. Feitelijk is de flow voor alle klantwensen in te richten. Een maatwerkpakket in de standaardconfiguratie werkt voor iedere ondernemer en op deze manier houden we het ook betaalbaar voor het mkb.”

En daar speelt dispuutmanagement een belangrijke rol in. “Dispuutmanagement is het proces van het registreren, monitoren en oplossen van klachten en geschillen die binnenkomen bij een bedrijf. Het doel is om ervoor te zorgen dat klachten niet onopgelost blijven, maar op een georganiseerde manier worden behandeld. Hiermee voorkom je niet alleen financiële problemen door onbetaalde facturen, maar verbeter je ook de relatie met jouw klanten. Effectief dispuutmanagement is van onschatbare waarde voor elk bedrijf. Het voorkomt financiële problemen, verbetert de klanttevredenheid en versterkt de reputatie van jouw organisatie. Met de dispuutmanagement-module in Notify debiteurenbeheer software kun je dit proces stroomlijnen en zorgen voor een gestructureerde aanpak van klachten en geschillen. Onthoud dat tevreden klanten en financiële gezondheid hand in hand gaan; een goed dispuutmanagement is de sleutel tot succes op beide fronten. Dus aarzel niet om deze praktijken binnen jouw bedrijf te implementeren en het verschil te maken voor jouw klanten en jouw bottom line.” Dankzij Notify wordt zoals gememoreerd vaak het incassotraject voorkomen. Dat de software daardoor de andere tak van het bedrijf – Incassonet – beconcurreert, beaamt Beemer. “Zeker. We signaleren inderdaad minder incassodossiers. Incassonet is een escalatie, niet elke factuur wordt voldaan. Incassodossiers zullen altijd blijven bestaan. Zeker in het zakelijke segment waarin wij zitten.” Unaniem: “We houden van automatisering en nieuwe digitale tools. Maar in één ding zijn we misschien wel heel ouderwets: menselijk contact. Daarom draait het bij Notify niet alleen om slimme software, maar ook om deskundig advies en een persoonlijke aanpak. Elk bedrijf is anders, dus denken wij mee over hoe Notify het beste in een organisatie past. We stoppen niet voordat de klant volledig vertrouwd is met ons systeem.”

Finster Groep B.V. Veluwezoom 5, 1327 AA Almere Canadalaan 4, 7316 BX Apeldoorn T 055 808 04 00 M support@finster.nl W www.finster.nl

[11]

ZORGBAKKERIJ ALMERE WIL DOORGROEIEN IN OOSTERWOLD

Foto: Almere ZAKEN

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

Z A KEN

HET NIEUWE PAND VAN ZORGBAKKERIJ ALMERE AAN DE BAN ZHAOWEG IN OOSTERWOLD.

Zorgbakkerij Almere wil verder doorgroeien op de nieuwe locatie in Oosterwold. Zo wordt het aanbod op het gebied van dagbesteding uitgebreid met inpakwerk en houten metaalbewerking. “We willen hiervoor de samenwerking opzoeken met het bedrijfsleven”, vertelt Mettin Bildirici van Zorgbakkerij Almere. Zorgbakkerij Almere is een initiatief van banketbakkerij Schep en biedt arbeidsmatige dagbesteding aan jonge mensen met een verstandelijke beperking en/of autisme. Na de start in 2018 ontstond al snel de wens om uit te breiden. Na een lang voorbereidingstraject en een – mede door corona – moeizaam bouwproces, werden in 2022 de deuren geopend van een gloednieuw eigen gebouw aan de Ban Zhaoweg in Oosterwold. Professionele begeleiders, bijgestaan door betrokken vrijwilligers, bieden hier momenteel dagbesteding aan zo’n 40 cliënten.

“Wij kunnen zoveel mogelijk zelfvoorzienend zijn”

“Onze ambitie is om door te groeien naar 100 cliënten. Deze nieuwe locatie biedt alle ruimte om het aanbod verder uit te breiden”, zegt Bildirici.

‘Belevingsgerichte’ dagbesteding

De nieuwbouw heeft een eigen bakkerij met winkel en kleinschalige horeca. De andere helft van het gebouw wordt gebruikt voor verschillende ‘belevingsgerichte’ dagbestedingsactiviteiten. “Deze zijn onder andere gericht op huishoudelijke taken om de zelfredzaamheid te vergroten, zoals koken, schoonmaken en strijken. Maar we hebben ook creatieve activiteiten, muziekactiviteiten en schoolse activiteiten zoals lezen, schrijven en klok kijken”, zegt Bildirici.

Inpakwerk

“We willen het aanbod voor deze zogenoemde Variagroep verder uitbreiden. Zo zoeken wij bedrijven die inpakwerk hebben waarmee onze cliënten aan de slag kunnen. Denk aan het in elkaar zetten of sorteren van bepaalde producten die vervolgens in enveloppen, zakjes of dozen verpakt moeten worden.”

Hout- en metaalbewerking

Ook voor de tuingroep worden nieuwe activiteiten gezocht, met name voor de winterperiode. “Rondom ons gebouw leggen we een voedselbos en een theetuin aan, waar de tuingroep aan de slag gaat met het kweken en oogsten van eigen producten. Hierdoor kunnen wij zoveel mogelijk zelfvoorzienend zijn”, vertelt Bilidirici. “In de winter is er echter weinig te doen in de tuin. Daarom willen we voor deze cliënten activiteiten gaan aanbieden op het gebied van metaal- en houtbewerking. Denk aan het maken van vogelhuisjes of het repareren van stoelen bijvoorbeeld.” Ook hiervoor worden bedrijven gezocht die met Zorgbakkerij Almere willen samenwerken.

Bedrijven die geïnteresseerd zijn en eens willen praten over de mogelijkheden, kunnen mailen naar info@zorgbakkerijalmere.nl. Meer informatie: www.zorgbakkerijalmere.nl

Bedrijven gezocht voor samenwerking dagbestedingsactiviteiten

NIEUW NIEUW

ONLINE

Wijkunnen kunnennu nuook ook Wij helpenmet metinpakken inpakken helpen vanuw uwproducten. producten. van Het magazine Almere

OosterwoldAlmere Almere Oosterwold

Zaken verschijnt zes maal

Tel.06 06839 839551 55109 09 Tel.

(bereikbaar9.00 9.00- -17.00 17.00uur) uur) (bereikbaar

per jaar. Wilt u echter dagelijks op de hoogte

@almerezakennl

blijven van het Almeerse

/almerezakennl

zakennieuws? Volg ons

Almere Zaken

dan op Social Media.

www.almerezaken.nl

Besteltijdig tijdiguw uwSinterklaas Sinterklaas Bestel chocoladeletters. letters. chocolade www.zorgbakkerijalmere.nl www.zorgbakkerijalmere.nl

[12] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023 B E D R I J F S P R O F I E L

ZAKEN

B E D R I J F S P R O F I E L

ANNET STREEFKERK

“MIJN KUNST HELPT MIJ ONTSPANNEN” Als advocate staat ze, inmiddels al bijna 26 jaar, eigenlijk altijd aan. Het werk in de advocatuur is pittig, vaak druk en vraagt veel van een mens. In een zoektocht naar ontspanning naast dit drukke bestaan raakte advocate Annet Streefkerk enkele jaren geleden steeds meer geïnteresseerd in kunst. Na verschillende kunstvormen geprobeerd te hebben ligt haar focus tegenwoordig op het maken van beelden met Powertex. Het contrast tussen Powertex en een toga is groot. In haar werk als advocaat houdt Streefkerk zich bezig met personen- en familierecht. In de praktijk betekent dat dat Streefkerk veelal aan zaken werkt omtrent echtscheidingen, alimentatie, omgangsregelingen met betrekking tot kinderen na een echtscheiding, en de verdeling van bezittingen na een echtscheiding. En ondanks dat Streefkerk, op gympen en met haar vriendelijke, toegankelijke persoonlijkheid niet in het stereotype beeld van een advocaat past, is de wereld van de advocatuur toch formeel en door juridische en wettelijk bepaalde kaders strak en hard.

Foto: Mona Alikhah

“Er is altijd werk genoeg en daar verlies je je gemakkelijk in”

Rust en ontspanning

“Ik vind mijn werk echt heel leuk, maar als advocate sta ik altijd aan. Wanneer ik met mijn kunst bezig ben ontspan ik, dan denk ik even niet aan mijn werk,” aldus Streefkerk. De garage bij haar huis bouwde ze al snel om tot atelier, want die ruimte kan de kunstenares goed gebruiken. “Ik werk graag groot, sommige beelden die ik maak zijn meer dan twee meter hoog.” In haar atelier, druk in de weer met onder andere piepschuim, metaal, Powertex en verf, komt de advocate echt tot rust. Daar ontsnapt ze even aan de waan van de dag en kan ze wat meer afstand nemen van zaken die haar als advocate op dat moment bezighouden. “Wanneer ik met mijn kunst bezig ben, denk ik eigenlijk alleen aan het kunstwerk dat ik aan het maken ben. Ik ben dan bezig met vormen en materialen, en helemaal niet met zaken die op dat moment in mijn werk als advocaat spelen.” De rust en het plezier die haar kunst toevoegen aan haar leven kan Streefkerk goed gebruiken.

Ik werkte alleen maar

“Een aantal jaar geleden op vakantie vroeg iemand mij wat ik doe. Gewoon zoals dat gaat als je iemand ontmoet, je praat wat over werk en wat je verder doet in je leven. Ineens besefte ik dat ik eigenlijk alleen maar aan het werk was. In de advocatuur gebeurt dat al snel, want als je 40 uur wilt werken, werk je er veertig, maar als je er 60 wilt werken kan dat ook, er is altijd werk genoeg en daar verlies je je gemakkelijk in.” Streefkerk realiseerde zich dat dat niet is wat ze wil, en ook niet wat ze tot haar pensioen vol zou kunnen houden.

Ambitie

Toch is ook de ambitie met haar kunst groot. Het ligt niet in de aard van Streefkerk om iets half te doen, de

onderneemster gaat er gelijk volledig voor. Ze heeft een website gemaakt waar haar kunst te bewonderen is (www.artbystreefkerk.nl). Ook zijn haar kunstwerken te koop en is Streefkerk een opleiding tot kunstdocent begonnen. Daarmee wil Streefkerk anderen helpen het geluk en de ontspanning te ervaren die zij zelf ook ervaart wanneer ze met haar kunst bezig is. “Het helpt mij echt met een balans tussen inspanning en ontspanning, dat gun ik anderen ook. Daarnaast is anderen helpen ook wel iets wat echt in mij zit. Dat doe ik in mijn werk als advocaat natuurlijk ook. Dan help ik ook mensen.”

Balans

In de toekomst hoopt Streefkerk een nog betere balans tussen de advocatuur en haar kunstenaarsbestaan te vinden. “Het lijkt me heerlijk om nog wat meer tijd aan mijn kunst te kunnen besteden. Met een fijn team om mij heen op mijn advocatenkantoor moet dat ook wel kunnen. Dat geeft mij de ruimte om mijn werk als kunstenaar verder uit te breiden en ook daarmee iets moois op te bouwen.”

Randstad 21-24 1314 BM Almere T 036 202 40 60 M info@as-advocatuur.nl W www.as-advocatuur.nl www.artbystreefkerk.nl

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

[13]

Foto: Feenstra Fotografie

Z A KEN

DE GENOMINEERDE ONDERNEMERS.

DAG VAN DE ONDERNEMER

Op vrijdag 17 november is de landelijke ‘Dag van de Onder nemer’. Deze dag gebruiken we in Almere voor de ontknoping van de verkiezing van ‘Onderneming van het Jaar 2023/2024’. De uitreiking vindt plaats bij View Almere.

In totaal worden vier prijzen uitgereikt: één publieksprijs en één prijs per categorie, gekozen door de vakjury. Onder meer Wethouder Maaike Veeningen maakt onderdeel uit van deze jury. Per categorie (Starter, Klein Bedrijf en Midden-groot Bedrijf) zal er één winnaar zijn. Daarnaast is er een publieksprijs waarvoor iedereen kan stemmen. Zo betrekken we de hele stad (en omgeving) bij dit mooie evenement waarin ondernemers en bedrijven centraal staan. Stemmen voor de publieksprijs kan vanaf 17 oktober tot en met 6 november via de volgende link: onderneeminalmere.nl/ovhj Doe mee en zorg er voor dat jouw favoriete ondernemer, dan wel onderneming, deze avond extra in het zonnetje wordt gezet!

De uitreiking zelf vindt plaats op vrijdag 17 november van 17.00 tot 18.30 uur. Aansluitend vindt er een netwerkavond plaats waarvoor je je als ondernemer gratis kunt aanmelden. Dat kan vanaf 7 november op dezelfde site als hierboven. Er zijn slechts een beperkt aantal plaatsen dus noteer datum alvast in de agenda!

De Onderneming van het Jaar 2023-2024 wordt mede mogelijk gemaakt door Gemeente Almere en Vereniging Bedrijfskring Almere.

Meer informatie:

onderneeminalmere.nl/ovhj

STATIC ENTERTAINMENT

WINT STARTUP HERO JOURNEY AWARD De allereerste Startup Hero Journey Award is op 18 oktober door wethouder Maaike Veeningen uitgereikt aan Static Entertainment. De finale in De Nieuwe Bibliotheek volgde na intensief programma waaraan acht Almeerse startups deelnamen. Doel van het programma was om de startups uit te dagen hoe ze vanuit hun huidige businessmodel antwoord kunnen geven aan één van de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties.

Pitches

Tijdens de finale streden de acht startups met hun pitches om de Startup Hero Journey award 2023. Static Entertainment onderscheidde zich als de onbetwiste winnaar. Het bedrijf zet zich in voor de bevordering en ontwikkeling op een positieve en professionele wijze, waarbij innovatie, technologie, kwaliteit en oprechte interactie hoog in het vaandel

staan. Naast de award ontving Static Entertainment ook een voucher ter waarde van 1000 euro die ingezet mag worden bij de verdere internationalisering van het bedrijf. De jury bestond Marie-Jeaninne Citroen (Rijksdienst voor Ondernemers), Yeni Joseph (The Next Web) en Joey Moreau (Startupbootcamp). Ze beoordeelden de startups op criteria zoals groei, impact, innovatie en schaalbaarheid.

UPALMERE!

Het programma van de Startup & Scale-up Hero Journey is ontwikkeld door team UPALMERE! die zich vanuit de afdeling Economische Ontwikkeling van de gemeente Almere bezighoudt met het ondersteunen en faciliteren van de innovatiekracht van startups en scale-ups en deze te borgen in de

Foto: aangeleverd

Startups maken een snelle groei mee, het programma gaat hierop in. Daarnaast werden de startups ook uitgedaagd om, nog meer dan ze al eventueel al deden, impact te maken op een maatschappelijk thema. Tijdens het programma kregen de startups hiervoor diverse workshops, inspiratiesessies en pitchtraining. Daarbij werden de startups ook gekoppeld aan een zakelijke mentor uit het mentoren programma van UPALMERE!.

STATIC ENTERTAINMENT WON NAAST DE AWARD OOK EEN VOUCHER TER WAARDE VAN 1000 EURO.

stad. De andere Almeerse startups waren: Jimploy, Linq2, Cotit, Budget2Pay, Wereldbeleving, I Am Lou en Sciggi.

Meer informatie: www.staticentertainment.nl en www.upalmere.nl

[14] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023 Z A K E N

E I G E N

ZAKEN

Z A K E N

E I G E N

Z A K E N

E I G E N

Z A K E N

E I G E N

VAN PRINT NAAR ONLINE Je website laten maken én onderhouden voor een vast bedrag per maand. Dát is makkelijk! Toen er, na jarenlang grote projecten in de drukwerkbranche te hebben uitgevoerd, in 2008 een crisis uitbrak die zijn klanten ertoe dreef te bezuinigen op zaken als drukwerk werd het voor Norman Sedney tijd om zijn horizon te verbreden. En dat is de ondernemer goed afgegaan.

Kansen grijpen Een belangrijke eigenschap die de ondernemer gebracht heeft tot waar hij nu staat is zijn positiviteit en zijn vermogen om problemen om te buigen tot kansen. Naast zijn overstap van het drukwerk naar de digitale wereld signaleerde de ondernemer al meerdere kansen waar hij succesvol op ingespeeld heeft. Een voorbeeld hiervan is zijn kijk op jaarverslagen. In plaats van bladerbare PDF’s waar eigenlijk niet doorheen te komen is, biedt Sedney een alternatief: een interactief online jaarverslag. “Stel je eens voor hoe jouw jaarverslag tot leven komt wanneer je gebruik maakt van interactieve online mogelijk-

Foto's: aangeleverd

In eerste instantie was dit vooral een overweldigende ervaring. “Ik zag developers met schermen vol met codes waar ik niets van snapte. Toen kwam ik erachter dat de achterkant van een website niks voor mij is, maar de voorkant en het designwerk juist wel.” Inmiddels runt de ondernemer drie bedrijven: Sedney Graﬁsch Buro, M2C Company en Bozzly. Met Bozzly ontwerpt en ontwikkelt de ondernemer websites in abonnementsvorm. “Ik wil het mijn klanten graag zo gemakkelijk mogelijk maken, dus onderdeel van het abonnement is maandelijks tijd om content van de website te laten aanpassen.” MET BOZZLY ONTWERPT EN ONTWIKKELT DE ONDERNEMER NORMAN SEDNEY WEBSITES IN ABONNEMENTSVORM.

heden. Dat heeft een ﬂink aantal voordelen: leest prettig op desktop, tablet en mobiel, snel te publiceren, interactieve presentatie van de organisatie en cijfers waardoor de inhoud meer tot leven komt, meetbaar dus weten hoe vaak het jaarverslag is gelezen, kostenbesparend, duurzaam én elk jaar te hergebruiken.”

Samenwerken Zakendoen met Bozzly is proﬁteren van de expertise en ervaring van de professional die op de hoogte is van de

laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van webdesign en -ontwikkelingen. Het bedrijf maakt gebruik van experts binnen het netwerk als het gaat om tekstschrijvers, fotografen en ontwikkelaars van software en websites, de zogenoemde developers. Daar werkt Sedney intensief mee samen. En heel belangrijk: je hebt één aanspreekpunt voor al je vragen en wensen over je website. Vermeldenswaard tot slot is, dat Bozzly regelmatig gratis brainstormsessies verzorgt over het laten maken van een website. “Veel ondernemers vragen ons van tijd tot tijd wat er allemaal nodig is om een professionele website te laten maken. Hoe het werkt, wat een goede domeinnaam is, wat het verschil is tussen een template en maatwerk design, of ze de site zelf kunnen bijhouden en wie het technisch onderhoud doet. Op de website staat daarover meer informatie.” <

T 085 060 52 27 M support@bozzly.online W www.bozzly.online Chat in WhatsApp +31 651 82 52 72

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

ZAKEN

B E D R I J F S P R O F I E L

[15]

B E D R I J F S P R O F I E L

Foto: Fred Rotgans

‘ONZE INSPIRATIE SLUIT AAN OP MENSENWERK’

BART JENEZON (LINKS) EN HENDRIK TE GROTENHUIS: “WE GELOVEN DAT ONZE PERSOONLIJKE EN BETROKKEN AANPAK DE BASIS LEGT VOOR GOEDE DATA DIE ZAL LEIDEN TOT GOEDE BESLISSINGEN.”

Marketeer, ondernemer en trainer. Kernkreten die van toepassing zijn op Bart Jenezon (50). Hij is sinds kort de nieuwe manager interviewer-community van MCM (Mobiel Centre Marktonderzoek) Research, een internationaal opererend en van oorsprong Nederlands marktonderzoeksbureau dat gespecialiseerd is in face-to-face dataverzameling van hoge kwaliteit via persoonlijke gesprekken met respondenten in Nederland, Frankrijk en België voor bedrijven in Europa. Het bedrijf biedt ook adhoc onderzoek, producttesten en een eigen consumentenpanel aan. MCM Research bestaat al meer dan 35 jaar en is het grootste, onafhankelijke face-to-face veldwerkbureau in de Benelux. Het hoofdkantoor van het bedrijf is gevestigd in Almere, maar heeft ook kantoren in Leuven, Parijs en Amsterdam Schiphol Airport. Het heeft verschillende opdrachtgevers in diverse sectoren, zoals luchthavens, overheden, media, consumentenproducten, gezondheidszorg en onderwijs. Bekende relaties zijn de Kantar Public, Ipsos, HEMA, Jumbo Supermarkten, NBB en Amsterdam Airport Schiphol.

“Interviewers nodig om aan de vraag vanuit bedrijfsleven te voldoen” ‘Passie in wat ik doe’

De aimabele en vlot van de tongriem gesneden Haarlemmer kent het klappen van de bedrijfszweep. Bevlogen klinkt het: “Met elkaar bewust worden van waar je mee bezig bent en werknemers optimaal faciliteren, geeft meer plezier in je werk. Passie in wat ik doe, is mijn grootste drijfveer om succesvol te kunnen werken. Mensen inspireren, stimuleren en ondersteunen, dat is een uitdaging, bijna mijn levensmotto”, klinkt het haast ﬁlosoﬁsch. “En dat kan ik samen met directie en medewerkers prachtig in praktijk brengen bij MCM Research. Hier is mensenwerk de essentie. Daar sluit onze inspiratie op aan.”

Persoonlijke en betrokken aanpak

Hendrik te Grotenhuis (45), sinds augustus naast Harm Weber de nieuwe CEO, beaamt de bezielende bedrijfsﬁlosoﬁe van Jenezon. Te Grotenhuis is verantwoordelijk voor de operationele zaken van het bedrijf, terwijl Weber zich richt op marketing en sales. “We geloven dat onze persoonlijke en betrokken aanpak de basis legt voor goede data die zal leiden tot goede beslissingen. Onze interviewers gaan bij mensen thuis, op locatie of vanuit een call center op zoek naar de opinie van een doelgroep. Of het nu gaat om een mening over het klimaat, een treinreis of de smaak van een product, wij staan klaar om te helpen antwoord te geven op vragen die er leven. Om aan de groeiende vraag uit de zich nog steeds uitbreidende bedrijfsmarkt te kunnen voldoen, zijn interviewers nodig.”

Vaardigheden en competenties

Met deze wervende tekst hoopt MCM Research naast de al 500 aanwezige interviewers nog eens zo’n 100 nieuwe young professionals, zelfstandigen en gepensioneerden te animeren voor MCM Research. Jenezon: “Customer experience en employee experience moeten hand in hand gaan, want tevreden en betrokken medewerkers kunnen beter zorgen voor tevreden en loyale klanten. Een aantal vaardigheden en competenties is belangrijk voor een succesvolle marktonderzoeker in face-to-face gesprekken: representativiteit, opleiding zegt ons minder. Verder communicatief sterk, goed kunnen luisteren, respectvol en empathisch zijn om een vertrouwensrelatie op te bouwen met de geïnterviewde. Mens zijn, oprecht enthousiast en nieuwgierig zijn vanzelfsprekend ook juiste eigenschappen.”

Faciliteren

MCM Research zorgt na het aannametraject en een introductiemeeting in meerdere talen middels training

voor de juiste onderzoeksvragen en een gespreksleidraad voor het interview. “Het ene onderzoek duurt een dagdeel, het andere een dag. We faciliteren de interviewers door hen gebruik te laten maken van digitale en mobiele technologieën om het onderzoek te verbeteren of te innoveren. Een recente voorbeeld van onze innovaties is CAVI. Hierbij nemen wij in plaats van face-to-face bij bijvoorbeeld respondenten thuis op afstand interviews af met respondenten door gebruik te maken van videobellen. We zijn continue bezig met nieuwe technologieën en processen versimpelen.”

Europa

Antwoorden van consumenten op onderzoeksvragen, doorgaans samengesteld door of in samenwerking met de opdrachtgever, kunnen bedrijven of overheidsinstanties een beter inzicht geven in hun toekomstige handelswijze. Wat zou bijvoorbeeld de Europese Commissie kunnen doen met de input van resultaten uit een MCM Research-onderzoek. “Zij kan de mening van Nederlandse burgers over bepaalde kwesties gebruiken om haar beleid en wetgeving beter af te stemmen op de behoeften en verwachtingen van de EU-burgers. Dit kan de Commissie helpen om de communicatieen participatiestrategieën te verbeteren, haar beleidsen wetgevingsvoorstellen te onderbouwen en haar legitimiteit en vertrouwen bij de burgers te vergroten.” In het MKB helpt MCM Reaerch ook steeds vaker met het volledige onderzoekstraject, waar zij bij grote internationale klanten vaak de datacollectie verzorgen. “Mocht u dus vragen hebben over uw klantengroep, uw winkel of producten, aarzel niet contact op te nemen”, aldus Jenezon tot besluit.

Meer informatie MCM Research Markerkant 14-1 1314 AP Almere T 036 531 46 04 M almere@mcm-research.com W www.mcm-research.com

GENOMINEERDEN STARTERS BEKEND Drie Almeerse bedrijven zijn genomineerd voor deze titel. Zij zijn geselecteerd door de vakjury onder voorzitterschap van wethouder Maaike Veeningen. Deze starters zijn geselecteerd op basis van potentie, durf, innovatie, commercieel talent, financiële positie, visie, groeistrategie, kennis van de markt en creativiteit.

ONDERNEMING VAN HET JAAR 2023-2024

MINT.

BROTHERCOATING

SPOTLEZZ

Op een prachtige locatie in Almere Duin

Twee broers die brothercoating hebben

SPOTLEZZ is een jong en dynamisch

verkoopt MINT. de lekkerste koffies,

opgericht vanuit een passie voor

schoonmaakbedrijf, met een frisse blik.

ambachtelijk schepijs, luxe bonbons,

poedercoaten. Zij zijn hobbymatig

Zij staan voor duurzaamheid, innovatie

macarons, gebakjes en meer. Je kunt

begonnen in de schuur van hun huis

en persoonlijke aandacht. Zij gaan altijd

genieten op het binnen- of buitenterras

en vonden het zo leuk dat ze hier

op zoek naar de beste oplossingen en

onder het genot van een barista coffee,

professioneel mee door zijn gegaan.

adviezen voor wensen en behoeften

een ‘to go’ naar het strand of gewoon

Wat de broers het mooist vinden

van bijvoorbeeld kantoren, sportcentra

afhalen voor thuis. MINT is pure

aan het poedercoaten is een perfect

of showrooms. Duurzaamheid staat bij

verwennerij met merken als Holtkamp,

resultaat en een blije klant. Zij gaan

hen hoog in het vaandel staan want zij

TOUT, Willem-pie en Spataro. Het

voor de beste kwaliteit en coaten

geloven dat de keuze voor natuurlijke

schepijs wordt gemaakt door de

‘bijna’ alles!

schoonmaakmiddelen niet alleen beter

Italiaanse familie Ferrari met meer dan

brothercoating.nl

is voor het milieu, maar ook voor hun

80 jaar ervaring. Inmiddels staat de

klanten en medewerkers.

derde generatie aan het roer. Het ijs

spotlezz.nl

wordt bereid met verse producten en fruit. Het roomijs wordt gemaakt van verse melk van de boer! vanmint.nl

PUBLIEKPRIJS VOOR FAVORIETE ONDERNEMING

Stem nu!

Er worden in totaal vier prijzen uitgereikt, per categorie kiest de vakjury één winnaar. Daarnaast is er een publieksprijs waarbij je kan stemmen op jouw favoriete onderneming. De onderneming met de meeste stemmen, ongeacht de categorie, wint deze titel. Van 17 oktober tot en met 6 november kan gestemd worden via deze website. Breng je stem dus uit!

onderneeminalmere.nl/ovhj

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

ZAKEN

B E D R I J F S P R O F I E L

[17]

B E D R I J F S P R O F I E L

SAMENWERKING MET BEDRIJFSLEVEN ALMERE LEIDT TOT STERKER TECHNIEKONDERWIJS BINNEN DE REGIO Duurzame gesprekspartner

Foto: aangeleverd

Sterk Techniekonderwijs Almere maakt zich tot een duurzame gesprekspartner door een regionaal projectteam te vormen met zeven vmbo-scholen (Aeres VMBO Almere, Arte College, Buitenhout College, Echnaton, De Meergronden, Nautilus College en Stad College) en het ROC van Flevoland. Dekker meent: “Binnen het projectteam werken wij intensief samen om techniekonderwijs naar een hoger niveau te tillen en toegankelijk te maken. In de ontwikkeling van de lessen, keuzevakken en projecten streven we naar nog meer samenwerking met het technische bedrijfsleven. Als bedrijf ben je simpelweg medeverantwoordelijk voor de toekomstige kwaliteit van je mensen en de mensen bepalen het succes van je bedrijf.”

JAN DEKKER, ALGEMEEN PROJECTLEIDER STERK TECHNIEKONDERWIJS ALMERE.

In een stad die continu in ontwikkeling is, groeit de vraag naar goed technisch personeel en daarmee ook de behoefte aan goed en actueel technisch onderwijs. Door samen te werken met Sterk Techniekonderwijs (STO) kan het bedrijfsleven invloed uitoefenen op de inhoud en kwaliteit van het techniekonderwijs en zo zorgen voor een betere aansluiting van lesprogramma’s op de arbeidsmarkt. “In de nog relatief jonge, maar op alle vlakken groeiende stad Almere zit zoveel potentie. En vanuit de regeling Sterk Techniekonderwijs Almere zien we mogelijkheden om hier op een duurzame manier aan bij te dragen”, opent Jan Dekker, algemeen projectleider Sterk Techniekonderwijs Almere, zijn relaas. Sterk Techniekonderwijs is een meerjarig stimuleringsproject vanuit het Ministerie van OCW, dat tot en met 2029 geld beschikbaar stelt om regionaal dekkend en kwalitatief hoogstaand techniekonderwijs te bieden. Uit de totale subsidiepot van 100 miljoen euro gaat 3,4 miljoen per vier kalenderjaren naar STO Almere. Dekker vervolgt: “Er zijn 78 regio’s in Nederland en Almere is daar een van. Aan de hand van vijf programmalijnen stimuleren wij de wisselwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Zo organiseren we praktijkopdrachten, stages en gastlessen bij bedrijven. We richten tech labs en hotspots in en bieden keuzevakken, die aansluiten bij de regionale arbeidsmarkt. Door dit uitgebreide aanbod kunnen leerlingen kennismaken mét en hun talenten ontdekken en ontwikkelen op het gebied van nieuwe technologieën en technieken. Daarnaast richten we ons ook op het professionaliseren van docenten en instructeurs op het terrein van techniek en technologie.”

“Talenten zitten vaak dicht om je heen” Belangrijke taak

Het doel is om door middel van gericht techniekonderwijs, dat aansluit bij de behoefte van de arbeidsmarkt meer leerlingen te inspireren tot een baan in de techniek. Maar daar is wel input voor nodig van het bedrijfsleven. “Het vmbo, mbo en het bedrijfsleven zijn onlosmakelijk met

elkaar verweven. Bedrijven moeten toekomstinzichtelijk investeren en zich op leerlingen en studenten richten in de eigen regio. Talenten zitten vaak dicht om je heen. Begeleid ze in de markt,” stelt Dekker. Dekker benadrukt, dat wij als maatschappij technische beroepen moeten waarderen en koesteren. “We zijn afhankelijk van technische beroepen, omdat ze ons helpen om problemen op te lossen, innovaties te creëren en de kwaliteit van het leven verbeteren. Ze zijn van belang voor de economie en de digitalisering binnen de samenleving. Deze technische beroepen zien we door de grote impact die ze hebben ook terug in zorg en welzijn en in oplossingen gericht op bijvoorbeeld milieu en klimaat.” Wel ziet Dekker, dat er met de beeldvorming over deze sector nog een slag gemaakt moet worden. “Als bedrijf ben je simpelweg medeverantwoordelijk voor de toekomstige kwaliteit van je mensen en de mensen bepalen het succes van je bedrijf. Om de sector aantrekkelijk te maken voor zowel leerlingen als opvoeders moeten bedrijfsleven en onderwijs meer samenwerken. Wij moeten gezamenlijk inzetten op het enthousiasmeren van mensen en het verbreden van kennis over deze prachtige sector. Werken in de techniek is zoveel meer dan het boutje en moertje. Denk ook aan de energietransitie, klimaattechnologie, drones, robotica en domotica.” Sterk Techniekonderwijs Almere meent dit te kunnen bewerkstelligen door onder meer de inzet van gastdocenten uit het bedrijfsleven op scholen, het stimuleren van werkbezoeken van leerlingen naar bedrijven of door docenten stages of kennissessies te laten volgen binnen de sector. Maar bovenal door met elkaar in gesprek te blijven.

“Opvoeders spelen een belangrijke rol bij de studie- en beroepskeuze” Blik op Je Toekomst

De weldoordachte visie en ambitieuze werkwijze van STO wordt eind dit jaar ondersteund door de lancering van de website ‘Blik op Je Toekomst’. Dekker over ‘Blik op Je Toekomst’: “Dit platform wordt een centrale plek waar leerlingen, ouders en/of verzorgers van alles kunnen vinden over opleidingen, stageplekken, technisch georiënteerde keuzevakken en verschillende projecten en evenementen op het gebied van loopbaanoriëntatie. En juist daarom is ‘Blik op Je Toekomst’ interessant voor bedrijven. Met de mogelijkheid om een proﬁelpagina te plaatsen op het platform zijn zij nu al in beeld bij deze groep potentiële stagiaires en werknemers en kunnen zij een bijdrage leveren aan het optimaliseren van het imago van de technische sector.”

Meer informatie Frank van der Sluijs Coördinator Bedrijvencontact Sterk Techniekonderwijs Almere T 06 29 51 62 57 E f.vandersluijs@hetbaken.nl W www.tech-yes.nl Guany Wassenaar Projectleider Blik op je Toekomst T 06 54 29 58 45 E guany@blikopjetoekomst.nl W www.blikopjetoekomst.nl (onder constructie)

GENOMINEERDEN KLEIN BEDRIJF BEKEND Drie Almeerse bedrijven zijn genomineerd voor de prijs. Zij zijn geselecteerd door de vakjury onder voorzitterschap van wethouder Maaike Veeningen. Deze bedrijven zijn o.a. geselecteerd op basis van onderscheidend vermogen in de markt, uitstraling en werkgebied, duurzaamheid op het gebied van people, planet en profit, maatschappelijke betrokkenheid in Almere en innovatie.

ONDERNEMING VAN HET JAAR 2023-2024

BAGTAG

BUZAGLO

BIJZONDER JIJ

Jasper nam eind 2018 samen met

Het Buzaglo team staat dagelijks klaar

Bij Bijzonder Jij kom je tot leren. Zij

Nico BAGTAG over. Begonnen op

om te zorgen dat er in Europa veilig,

zijn ervan overtuigd dat niet iedereen

Schiphol, maar al vrij snel uitgeweken

comfortabel en betaalbaar gefietst

op dezelfde manier leert, en dat is

naar Almere. Boodschappen kun je

kan worden. In Almere is in 2009 een

helemaal oké! Je mag zijn wie je bent

tegenwoordig betalen met je horloge,

prachtig pand gebouwd, waar alle

en leren op de manier die het best bij

maar als je vliegt, sta je in de rij voor

activiteiten zijn ondergebracht: prettige

je past. Zij zijn er zowel voor leerlingen

een papieren kofferlabel. Met het

kantoren, een mooi ingericht magazijn

als voor scholen en willen het beste

digitale tassenlabel van het Almeerse

en een ruime productie/verpakkings-

uit iedereen halen. Zij geloven erin

bedrijf BAGTAG behoort dit tot het

afdeling. Van hieruit verzorgen en

dat je kunt leren wanneer je in jezelf

verleden. De Bagtag is een digitaal

versturen zij fietsaccessoires, fiets-

gelooft en als je weet dat fouten maken

tassenlabel, een klein kastje ter grootte

onderdelen en vouwfietsen naar groot-

waardevol is. Bij Bijzonder Jij kun je

van een smartphone voor aan je koffer.

handelaren en fabrieken. Een bijzonder

bijvoorbeeld bijles volgen of coaching

Als techbedrijf is het een compliment

bedrijf met een mooie historie dat ver

van een (ortho)pedagoog krijgen

om moeilijke dingen er makkelijk uit

terug gaat naar 1879. Buzaglo vertegen-

of kun je als school gebruikmaken

te laten zien.

woordigt nu met name een groot aantal

van de services op het gebied van

bagtag.com

merken vanuit Taiwan, Japan en Europa

onderwijsadvies- en ondersteuning.

en met veel leveranciers bestaat de

bijzonderjij.nl

relatie al meer dan 30 jaar. buzaglo.nl

PUBLIEKPRIJS VOOR FAVORIETE ONDERNEMING

Stem nu!

onderneeminalmere.nl/ovhj

C O L U M N

[AANGELEVERD] PARTNER NIEUWS

[19]

Foto: Marco ter Beek

VBA ZET NETWERKBIJEENKOMST VELUWSEKANT OP DE AGENDA “Als je elkaar niet kent, is het lastig elkaar te helpen of iets te gunnen”. Wij spraken Sandra Schulze, VBA-lid en medeinitiatiefneemster en -organisator van de ‘burenborrel’ op bedrijventerrein Veluwsekant. Een borrel die als doel heeft bedrijven op dit bedrijventerrein met elkaar te verbinden.

MOOIE FOTO’S • • •

De koude wind en miezerregen hadden daar hun eigen gedachten over en gooiden ﬂink wat roet in het eten. Op het moment dat ik dit schrijf, heb ik de resultaten nog niet gezien, maar wetende dat Mona er altijd iets moois van weet te maken, geeft vertrouwen. Ik heb eerlijk gezegd nog nooit een foto van haar hand gezien, die ik niet mooi vond. Natuurlijk, beauty is in the eye of the beholder, dus ik ben benieuwd wat u van de foto’s vindt. Staan we er mooi op? Eerlijk zeggen, hoor. Want ja, over smaak valt ook niet te twisten. Met vriendelijke groet,

GROEI

Kimberley Valentien, voorzitter VBA

Wilt u lid worden van de VBA en met ons meegroeien? Laat het weten via ons secretariaat: 036 533 83 93 secretariaat@vba-almere.nl of onze directeur Irene Medema: directeur@vba-almere.nl

Foto: aangeleverd

Na een periode van uitzonderlijke warmte lijkt het mij alsof de herfst ineens zijn intrede doet. Bibberend stond ik samen met de andere bestuursleden en de directeur op een grasveld. Met onze pootjes in warme werklaarzen in het natte zompige gras. De reden: een fotoshoot. Mona schoot met accurate hand en dito aanwijzingen verschillende plaatjes van ons, zodat wij er op ons best zouden uitzien. Als cover modellen wil je er immers op je ‘paasbest’ uitzien. Tot voor kort was Sandra met haar voormalig bedrijf zelf gevestigd op de Veluwsekant. Zij constateerde enkele jaren geleden iets wat vele ondernemers wellicht herkennen: je arriveert ’s ochtends bij je bedrijfspand zonder iemand tegen te komen en gaat er ’s avonds in alle anonimiteit weer weg. Dat moet anders, bedacht Sandra. Ze deelde haar idee met wat mensen om zich heen en zo organiseerde zij omstreeks 2017 met enkele andere enthousiastelingen de eerste burenborrel bij Sligro Almere. Nu, enkele jaren later en een hele coronaperiode ertussen, vond Sandra dat het tijd werd om de borrels nieuw leven in te blazen. Zodoende benaderde ze wederom Sligro Almere, waar inmiddels Johan Oud vestigingsdirecteur is. En ook hij had oren naar het initiatief.

Samen voor schoon, veilig en heel

Het leren kennen van je buren is niet alleen gezellig, het levert méér op! Als je elkaar kent, dan voel je ook meer de behoefte om er samen de schouders onder te zetten om het terrein waar je bedrijf gevestigd is schoon, veilig en heel te houden. Sandra geeft aan dat zij en Johan en enkele andere betrokken ondernemers van Veluwsekant met enige regelmaat in gesprek zijn met de Werkgroep Veilig Ondernemen (WVO) om deze speerpunten te waarborgen. Een onveilige omgeving zorgt immers voor schade en overlast en kan ‘het ondernemen’ behoorlijk in de weg zitten. “In dit kader is het van groot belang dat buren elkaar regelmatig spreken, want hoe meer je elkaar spreekt, hoe meer je weet wat er gebeurt in je ‘eigen wijk’

en hoe meer je je verantwoordelijk voelt om ‘jouw wijk’ veilig en schoon te houden, aldus Sandra.

VBA netwerkbijeenkomst Veluwsekant

Afgelopen juni werd in samenwerking met de gemeente weer de eerste bijeenkomst op de Veluwsekant sinds jaren georganiseerd. En met succes! Daarom staat de volgende netwerkbijeenkomst Veluwsekant, dit keer in samenwerking met de VBA, gepland op 16 november. Wederom bij Sligro Almere. “We hopen net als in juni op mooie kennismakingen” aldus Sandra. “Na de vorige bijeenkomst hebben verschillende ondernemers elkaar ‘gevonden’. Samen met de VBA is het nu tijd om het verder uit te rollen, met de intentie ieder kwartaal bij elkaar te komen. Naast netwerken en elkaar versterken zullen ook inhoudelijke gemeenschappelijke thema’s aan de orde komen en er mogelijkheden zijn om gezamenlijke initiatieven uit te rollen.”

Goed beheer van bedrijventerreinen

De VBA zet zich in voor een goed beheer van bedrijventerreinen en we organiseren met liefde activiteiten die jouw netwerk én jouw betrokkenheid bij de gemeenschap kunnen vergroten. Dus is jouw bedrijf gevestigd op bedrijventerrein Veluwsekant en wil je graag weten wie jouw buren zijn? Meld je aan via info@vba-almere.nl voor de ‘bedrijfs-en-iets-meer-borrel’, waarbij het niet uitmaakt of je wel dan geen lid van de VBA bent. Wij treden enkel op als verbinder. Tot de 16 november!

THEMAKRINGEN WORDEN EXPERTTAFELS S AV E T H E D AT E S Datum Din 31 okt Don 16 nov Vrij 17 nov Din 28 nov Woe 13 dec

Event VBA Zakenuurtje & ALV Burenborrel Veluwsekant Uitreiking Ondernemersprijzen VBA zakenuurtje Kerstborrel VBA & Almere Zaken

Locatie ICT Tribe Sligro Almere View Le Connecteur info volgt

Tot ongeveer de coronaperiode bestonden bij de VBA themakringen met als doel voor onze leden en soms ook niet-leden belangrijke thema’s op de agenda te zetten. Deze themakringen werden gevormd door leden die vanuit gezamenlijke expertises rondom een thema bijeen kwamen, om kennis te delen, een waardevol programma samen te stellen en daar omheen bijeenkomsten te organiseren. Dit alles om rondom actuele onderwerpen die voor ondernemers in de stad belangrijk zijn een podium te creëren en onze leden te informeren en/of te inspireren. Een succesvolle formule die de VBA voor het einde van het jaar nieuw leven inblaast onder de naam Experttafels. Veel oud themakring initiatiefnemers hebben hier om gevraagd en gelukkig kunnen we daar nu weer op inspelen en er de juiste ondersteuning voor bieden vanuit het bestuur. Nog vóór het einde van dit jaar zal in petit comité en onder leiding van VBA-directeur Irene Medema worden

gekeken naar de mogelijkheid van een doorstart van een aantal ‘oude’ thema’s maar mogelijk ook naar de opstart van aantal nieuwe. Bestuurslid Mario Bakker is portefeuillehouder van deze experttafels. Na de ALV op 31 oktober starten enkele experttafels met een groep leden die al aangegeven hebben graag een rol te vervullen. In het nieuwe jaar kijken we of er meer tafelskunnen worden opgestart. In de volgende editie van A Zaken praten we jullie bij over het verloop en de concrete invulling van deze doorstart!

GENOMINEERDEN MIDDEN-GROOT BEDRIJF BEKEND Drie Almeerse bedrijven zijn genomineerd voor de prijs. Zij zijn geselecteerd door de vakjury onder voorzitterschap van wethouder Maaike Veeningen. Deze bedrijven zijn o.a. geselecteerd op basis van onderscheidend vermogen in de markt, uitstraling en werkgebied, duurzaamheid op het gebied van people, planet en profit, maatschappelijke betrokkenheid in Almere en innovatie. De winnaar van deze categorie is automatisch genomineerd voor de Flevolandse TOP Onderneming prijs, die wordt uitgereikt tijdens het jaarlijkse Flevopenningengala.

ONDERNEMING VAN HET JAAR 2023-2024

HOFFMANN

THAL TECHNOLOGIES

THERMEN LA MER

Hoffmann helpt organisaties om een

Thal Technologies adviseert, ontwerpt,

Thermen La Mer is een luxueuze

veiligere en integere werkomgeving

assembleert en levert. Met een team

Day Spa aan de rand van Almere

te realiseren, zodat zij optimaal

van ervaren technici en gepassioneerde

Haven en bied een verscheidenheid

kunnen blijven functioneren. Zij helpen

medewerkers, werkt Thal Technologies

aan faciliteiten op Sauna & Wellness-

organisaties om incidenten snel en

al 20 jaar lang dagelijks met hart en

Beauty gebied. In 1997 opende

goed op te lossen en verdere schade

ziel aan de oplossing die voor de klant

Thermen La Mer voor het eerst haar

te beperken. Ook helpen ze risico’s

het beste is. Doordat zij alle expertise

deuren om vanaf dat moment gasten te

op ongewenst gedrag en incidenten te

in huis hebben, inclusief een compleet

verwelkomen en in de watten te leggen.

verkleinen. Daarbij gebruiken ze een

machinepark, zijn ze ook in staat om de

Elke afdeling speelt binnen Thermen La

integrale aanpak die gericht is op mens,

producten voor de klant te produceren,

Mer een belangrijke rol in de beleving

techniek én organisatie.

in hoog volume maar ook in kleine

van hun gast waarbij gastvrijheid,

hoffmann.nl

aantallen.

kwaliteit en hygiëne bovenaan staan.

thal-technologies.com

thermenlamer.nl

PUBLIEKPRIJS VOOR FAVORIETE ONDERNEMING

Stem nu!

onderneeminalmere.nl/ovhj

Z A K E NC O L U M N

[AANGELEVERD] PARTNER NIEUWS

[21]

Foto: Marco ter Beek

Bedrijventerreinen in Almere en de kracht van georganiseerd vermogen COLLECTIEVE UITDAGINGEN � � � De bedrijventerreinen in Almere, inclusief de ondernemingen die daarop zijn gevestigd, staan voor fikse uitdagingen. Niet alleen ‘Schoon, Heel en Veilig’ vragen om aandacht, maar ook cybersecurity, ondermijning, stroomzekerheid, verduurzamingseisen, straatraces, prostitutie, drugshandel, etc. zijn thema’s die op dit moment zeer actueel zijn. Om deze onderwerpen nu en in de toekomst adequaat aan te pakken is, mijns inziens, een effectieve overlegstructuur én daarbij uitvoerend georganiseerd vermogen een must. In een effectieve overlegstructuur zou de gemeente Almere een leidende en regisserende rol op zich moeten nemen om samen met Politie, VBA (Vereniging Bedrijfskring Almere), WVO’s (Werkgroepen Veilig Ondernemen) en SBBA (Stichting Beveiliging Bedrijventerreinen Almere) de genoemde thema’s op te pakken. Het uitvoerend georganiseerd vermogen op de Almeerse bedrijventerreinen m.b.t. ‘Schoon, Heel en Veilig’, wordt al jaren uitgevoerd door de SBBA, in samenwerking met de WVO’s. In die Werkgroepen Veilig Ondernemen is een relatief kleine groep trouwe ondernemers vertegenwoordigd. De onderwerpen en thema’s die we daar behandelen en adresseren, inclusief de acties die we gericht ondernemen, gaan echter iedere onderneming op de betreffende bedrijventerreinen aan. Een grotere betrokkenheid zal hierbij direct leiden tot grotere resultaten! Een schoon, heel en veilige openbare ruimte is van belang voor iedereen die op de bedrijventerreinen werkzaam is, een onderneming heeft en/of vastgoed bezit. Gaat het goed met de bedrijventerreinen, dan geldt dit ook voor de ondernemingen en het vastgoed op die terreinen. Dit spreekt blijkbaar minder aan dan als het slechter is gesteld met de bedrijventerreinen. Dit heeft dan ook negatieve gevolgen voor de waarde van ondernemingen en vastgoed. Als op de genoemde thema’s en bedreigingen niet adequaat wordt geacteerd, zal dit zijn negatieve invloed hebben op de huidige kwaliteit. Ik doe daarom een klemmend beroep op de groep ondernemers en vastgoed eigenaren, die op dit moment nog geen SBBA-deelnemer zijn: u maakt deel uit van een bedrijventerrein, u bent ontsloten door de openbare ruimte van dit terrein, uw werknemers en klanten bezoeken ook uw locatie. Voor een relatief klein bedrag maakt u niet alleen deel uit van een collectief dat bijdraagt aan welzijn/veiligheid en waarde voor uw werknemers, onderneming en vastgoed, maar dat geeft u tevens de mogelijkheid direct mee te (be)sturen op het bedrijventerrein waar uw onderneming is gevestigd! Hoe groter het collectief georganiseerd vermogen, des te beter de collectieve dienstverlening én des te krachtiger er kan worden opgetreden en gehandeld.

Almere beschikt over 31 bedrijventerreinen; allen met hun eigen omvang, karakter en dynamiek. Het verschil in aard van deze terreinen is het gevolg van ligging, inrichting, bestemmingsplan, infrastructuur, kwaliteit openbare ruimte en functiemenging. Het ondernemend vermogen in Almere is aanzienlijk; daar kunnen we met z’n allen trots op zijn. Uniek

De hoeveelheid bedrijventerreinen maakt de situatie in Almere uniek, maar daardoor ook complex. Almere is een snelgroeiende stad en daarbij ontstaat bijbehorende problematiek. Deze algehele problematiek vergt bijzonder veel aandacht van het bestuurlijke gemeentelijke apparaat en het stadsbestuur. Voor de bedrijventerreinen en de ondernemingen die daarop zijn gevestigd geldt, dat zij bestuurlijk onder diverse afdelingen vallen, met ieder een aparte vertegenwoordiging in het college van bestuur. Een stad van deze omvang, met een grote diversiteit aan bedrijventerreinen, met zoveel uitdagingen en bestuurlijk verdeelde belangen vereist veel inspanning, afstemming en regie. Om de kwaliteit op het gebied van ‘Schoon, Heel en Veilig’ te behouden en te borgen voor de toekomst, is er georganiseerd vermogen nodig.

Voorzitter SBBA

Er ligt een groot potentieel aan services en dienstverlening voor ons en we zullen daar gericht actie op ondernemen. Uiteraard kan dat niet zonder proactieve support van onze SBBA-deelnemers. Wij begrijpen dat ondernemers vooral bezig zijn met ondernemen, maar net als in uw eigen bedrijfsvoering is het goed om wat afstand te nemen en te bekijken wat er in de wereld om u heen gebeurt!

Collectieve uitdaging

Wij nemen onze verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van uitvoerend georganiseerd vermogen, maar vragen ook aan de ondernemers die op de bedrijventerreinen zijn gevestigd, hierin hun verantwoordelijkheid te nemen! De impact die deelnemers lokaal kunnen maken en realiseren, is bijzonder groot; dus sluit u aan en laat uw kennis, expertise en betrokkenheid voelen/horen via WVO’s, of organisaties als SBBA en VBA. < BEDRIJVENTERREIN DE VAART

Meer criminaliteit in verschillende vormen

In het verleden was actief cameratoezicht, in combinatie met surveillance, genoeg om de meer traditionele vorm van misdrijven en misdaad te voorkomen en op te lossen. We zien nu echter een verdere negatieve ontwikkeling op het gebied van criminaliteit in de vorm van ondermijning en cybercriminaliteit. Ontwikkelingen die niet alleen de SBBA, maar ook de deelnemers aan ons collectief op de bedrijventerreinen, dwingen zich te gaan richten op preventie van deze nieuwe ontwikkelingen. Direct gevolg voor de SBBA is, om onze dienstverlening meer data gedreven te gaan faciliteren en ook op het gebied van cybersecurity concrete handvaten en hulp te gaan bieden aan onze deelnemers. Waar criminaliteit zich professionaliseert, zullen wij in preventie uiteraard ook meer moeten gaan doen. Over de wijze waarop wij actief willen inspelen op deze ontwikkelingen, zullen wij u de komende maanden op de hoogte houden in Almere Zaken.

BEDRIJVENTERREIN SALLANDSEKANT

Heeft u vragen of wenst u informatie over de SBBA? Neem dan contact op via 036 549 84 76 of bestuur@sbbalmere.nl

En last but not least: het collectief ontzorgt u!

Nico Roozen

Parkmanagement

Een ander alternatief waar we als SBBA, samen met de Gemeente Almere en VBA, gericht georganiseerd vermogen creëren, is ‘parkmanagement’. Ook over dit gezamenlijke operationele initiatief en de invulling daarvan, verwachten wij u in de volgende editie van Almere Zaken meer duidelijkheid te kunnen verschaﬀen.

BEDRIJVENTERREIN VELUWSEKANT

[22] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023 ZA K EN

N I EU WE

ZAKEN

Z A K E N

NIEUWE Z AKEN NIEUWE

Z A K E N

NI E UW E

HAPPYFOODLOVERS HAPPY MET EEN GEZONDE MINDSET

Elke editie stelt Almere Zaken een nieuwe onderneming voor. Deze keer is dat het onlangs geopende Happyfoodlovers aan het Forum in Almere Centrum. Eigenaren Ruud Schönhage en zijn vrouw Nadime vertelt over de totstandkoming van zijn nieuwe horecagelegenheid: “Het merk Happyfoodlovers bestaat eigenlijk al acht jaar. We zijn al jarenlang aanwezig op evenementen en heel veel festivals in Nederland, België en Duitsland maar dit is onze eerste fysieke winkel. Bij de Floriade Expo, waar wij met een vaste food truck stonden, heb ik al een beetje kunnen wennen aan het hebben van een vaste locatie.”

Gezonder alternatief

“Ik wil graag een gezonder alternatief bieden binnen het grote aanbod aan fastfood. Het concept achter fastfood begrijp ik, maar niet iedereen wil altijd een ongezonde maaltijd halen, en gezonde alternatieven waren niet of nauwelijks te krijgen. Ik veroordeel de ongezonde opties niet want ik lust zelf op z’n tijd ook best een burger of een frietje, maar ik vind het wel belangrijk dat er ook een alternatief is,” aldus Schönhage.

Vers

De verse ingrediënten, verse bereiding en het ontbreken van kunstmatige geur-, kleur- en smaakstoﬀen zijn kenmerkend voor de producten van Happyfoodlovers. Vooraf bereidde gerechten die op bestelling uit een koelkast getrokken worden zijn not done voor de

Foto's: aangeleverd

Ondernemer en Event Consultant Schönhage zette acht jaar geleden het merk Happyfoodlovers op. Destijds een bedrijf dat op festivals en evenementen vanuit een stand of food truck smoothies verkocht. Inmiddels heeft de ondernemer de eerste twee maanden vanuit zijn eerste vestiging aan het Forum in het centrum erop zitten waar hij, naast smoothies, een rijk assortiment van lekkere gezonden producten aanbiedt zoals sandwiches, salades, verse sappen, koﬃe et cetera. ondernemer. “We bereiden echt alles vers op het moment dat het besteld wordt. Daarmee garanderen we niet alleen de versheid van een product, maar kunnen we ook iets aanpassen als iemand bijvoorbeeld een allergie heeft of iets niet lust.” Op die manier streeft de ondernemer ernaar zijn gasten blij te maken. “We heten niet voor niks Happyfoodlovers. We zijn happy, met een gezonde mindset. Daar horen soms ook sandwiches, juices- of salades op maat bij.”

“Ik wil graag een gezonder alternatief bieden binnen het grote aanbod aan fastfood” Uniek voorbeeld

Een voorbeeld van een uniek product bij Happyfoodlovers is het brood. De sandwiches worden gemaakt van brood op basis van rogge, zuur desem en durum deeg en is afkomstig uit Denemarken. Dit brood is gezond, lekker, maar heel moeilijk in Nederland te vinden. “We zijn daardoor één van de weinige, in elk geval in Almere de enige, waar je dit lekkere brood kunt eten.”

Vaste klanten

In de eerste weken heeft Schönhage al een aanzienlijke kring van vaste klanten opgebouwd. “We bieden de mogelijkheid dat mensen bij ons een bestelling plaatsen en die op een afgesproken tijd op komen halen. Daardoor is het voor mensen die in het centrum werken makkelijker om bij ons tijdens hun lunchpauze eten te halen. En dat werkt, we merken dat veel mensen al van die mogelijkheid gebruik maken.” Daarnaast kunnen bedrijven ook grote bestellingen plaatsen bij Happyfoodlovers. “Een aantal bedrijven hebben bij ons

een abonnement genomen. Zij ontvangen wekelijks een lunch van ons, veelal op vrijdag. Sommige bedrijven kiezen zelf uit wat ze willen eten, en andere bedrijven laten dat aan ons over, die verrassen wij dus elke week met lekkere en gezonde sandwiches, salades of smoothiebowls.”

Thuis genieten

Schönhage denkt ook aan de mensen die thuis van Happyfoodlovers willen genieten. Behalve dat de gerechten van het bedrijf af te halen zijn, kunnen ze ook eenvoudig via Thuisbezorgd besteld worden. De ondernemer heeft deze stap al snel na opening van zijn vestiging geregeld. “Tegenwoordig kun je alles bestellen via Thuisbezorgd.nl maar ook daar blijven de gezonde opties nog wat achter op de ongezondere opties. Het is dus alleen maar logisch dat we onze producten ook via dat platform aanbieden.”

Toekomst

Het is nog te vroeg om te bepalen wat de toekomst zal brengen voor Schönhage en zijn bedrijf. “Natuurlijk heb ik wel dromen of wensen, maar ik wil me nu eerst richten op het goed op de kaart zetten van deze zaak. Pas daarna wil ik verder kijken naar eventuele vervolgstappen.”

“We bereiden alles vers op het moment dat het besteld wordt” Forum 4 1315 TT Almere 036 785 67 51 www.hﬂalmere.nl

[AANGELEVERD] PARTNER NIEUWS

[23]

VERBINDING VOOR EEN GOED LOKAAL ONDERNEMERSKLIMAAT De afdeling Economische ontwikkeling & Grondzaken staat aan de lat voor een gezonde economische toekomst van Almere en werkt daarom volop (samen) aan een goed ondernemersklimaat, maar ook aan onderwerpen als onderwijs/arbeidsmarkt, toerisme/recreatie, circulaire economie en energie transitie. Binnen deze afdeling is er ook een aantal accountmanagers. Maar wat doen zij nu precies? De afdeling Economische ontwikkeling & Grondzaken staat aan de lat voor een gezonde economische toe komst van Almere en werkt daarom volop (samen) aan een goed ondernemersklimaat, maar ook aan onder werpen als onderwijs/arbeidsmarkt, toerisme/recreatie, circulaire economie en energietransitie. Binnen deze afdeling is er ook een aantal accountmanagers. Maar wat doen zij nu precies?

Accountmanagement

Bij het begrip “accountmanagement” heeft een ieder wel een eigen beeld. Zo zouden accountmanagers goed zijn in koffie drinken. En eerlijk is eerlijk: dat zijn ze ook! Maar hoe zetten zij dat ‘kopje koffie’ nu eigenlijk bij hun werk in? Wij vragen het aan senior accountmanager Richard de Blieck: “Onze rol is om een bijdrage te leveren aan een goed Almeers ondernemersklimaat. Een klimaat waarin be drijven zich kunnen ontplooien. Om deze rol goed te kunnen vervullen is het voor ons van belang om te weten wat er bij ondernemers speelt, welke mogelijke belemmeringen zij ondervinden en met welke vragen, opgaven en uitdagingen zij worden geconfronteerd. Daarom zetten wij in op een goede relatie met ondernemers en zijn wij voor hen het eerste aanspreek punt. Wij zorgen voor de juiste verbinding met de relevante gemeentelijke vakafdelingen, met diverse (netwerk en ondersteunende) organisaties en met ondernemers. Ook verbinden wij waar mogelijk aan interessante samenwerkingsverbanden en informeren

wij over (kansrijke) thema’s en programma’s die voor een bedrijf interessant kunnen zijn. Wij bieden een luisterend oor, vragen door (zoeken de vraag achter de vraag) en geven advies. Bij complexe vraagstukken die dieper de gemeentelijke organisatie in zijn gebracht houden wij een vinger aan de pols en zorgen wij ervoor dat het belang van de ondernemer blijft tellen. Je kunt ons accountmanagement zien als een soort ‘Haarlemmerolie’ in het gemeentelijke raderwerk.

Werkprocessen

Door onze bedrijfscontacten vernemen wij allerlei signalen en ontwikkelingen (bv. verhuis en expansie plannen of knelpunten). Uit die informatie halen wij zo nodig rode draden die wij inbrengen als input voor gemeentelijk beleid of voor verbetering van werkprocessen. Deze informatie halen we niet alléén uit de persoonlijke bedrijfscontacten maar ook via deel name aan zakelijke netwerkbijeenkomsten. We leggen hier regelmatig nuttige verbindingen voor ondernemers en vertrekken vaak ook weer met vraagstukken. Accountmanagement is de vooruitgeschoven post van de gemeente. Belangrijk om aan te geven is dat ook accountmanagement geen ijzer met handen kan breken. In onze contacten met ondernemers zorgen wij te allen tijde voor een realistisch verwachtingenmanagement. Oftewel, we beloven geen gouden bergen. Wél zeggen we toe dat

Foto: Evelien Uitterdijk van Moods by Eef

HET TEAM ACCOUNTMANAGERS VAN ECONOMISCHE ONTWIKKELING & GRONDZAKEN.

binnen wet en regelgeving er alles aan wordt gedaan om het ondernemen in Almere zo prettig mogelijk te maken. Daarin faciliteren wij ondernemers. En vanuit de gedachte van Haarlemmerolie kunnen wij vaak iets betekenen voor ondernemers die onverhoopt met een complex vraagstuk zitten en vastlopen in het contact met de gemeente. De uiteindelijke verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid ligt bij de vakafdelingen zelf.

Ondernemersnetwerken

Almere telt ruim 24 duizend ondernemers en het is een illusie om te stellen dat wij ze allemaal persoonlijk kennen. Echter we doen ons best en komen vaak een heel eind! Veel belangrijker is dat ondernemers ons weten te vinden op het moment dat het nodig is. Daarvoor hebben wij ook een prominente rol c.q. aanwezigheid in de diverse ondernemersnetwerken zodat wij onze zichtbaarheid en toegankelijkheid waarborgen. Met onze proactieve rol geven wij vanuit accountmanagement mede vorm aan wat in de economische agenda beschreven staat, zoals de bovenaan genoemde onderwerpen”. <

Je kunt ons bereiken via: T 14 036 / M ondernemersloket@almere.nl Bekijk ook eens de website van de gemeente: www.almere.nl/ondernemen waar veel informatie te vinden is en de website van het Ondernemersplein: www.onderneeminalmere.nl Hier vind je o.a. informatie over ondernemen, over investeringen, innoveren, ecosystemen, uitbreiden of verduurzamen, workshops en zakelijke events.

[24] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023 B E D R I J F S P R O F I E L

ZAKEN

B E D R I J F S P R O F I E L

DESC CONSULTANCY & COACHING

“Bedrijven kunnen zoveel eﬃciënter én prettiger werken” Projecten die niet zo soepel lopen als zou kunnen, klanten die niet optimaal tevreden zijn en werknemers die niet voldoende werkplezier hebben. Het zijn drie veelvoorkomende uitdagen die menig bedrijf bekend voorkomen. Debby Eekman richtte daarom zeven jaar geleden DESC Consultancy & Coaching BV op, een organisatie dat andere bedrijven coacht om al deze processen op een efficiënte én leuke manier te verbeteren. De onderneming die van oorsprong Almeers is, wil zich de komende tijd vooral op de lokale ondernemers van Almere richten. “Vaak beginnen mijn handen al te jeuken als ik zie hoe sommige organisaties te werk gaan,” vertelt Debby Eekman, eigenaresse van DESC Consultancy & Coaching BV. Met haar bedrijf helpt ze andere ondernemers en werknemers om bedrijfsprocessen te verbeteren, om zo tot een beter resultaat te komen. “De winst is hierbij tweeledig: aan de ene kant wordt er veel beter gepresteerd, maar aan de andere kant neemt ook het werkplezier toe. Mensen varen wel bij structuur, als iedereen weet wat er wanneer wordt verwacht, zorgt dat voor duidelijkheid en rust. En dat is de ideale omgeving om succesvol en prettig aan het werk te zijn.”

Almeerse roots

DESC Consultancy & Coaching BV is sinds 2015 in Almere gevestigd en verhuisde afgelopen jaar naar een nieuwe locatie aan de Bolderweg. Hoewel Almere haar thuislocatie blijft, reist Debby Eekman regelmatig door het land om grote en middelgrote ondernemingen te coachen. Dit doet ze aan de hand van haar expertise als SCRUM én Lean trainer.

Foto: aangeleverd

Projecten die niet zo soepel lopen als zou kunnen, klanten die niet optimaal tevreden zijn en werknemers die niet voldoende werkplezier hebben. Het zijn drie veelvoorkomende uitdagen die menig bedrijf bekend voorkomen. Debby Eekman richtte daarom zeven jaar geleden DESC Consultancy & Coaching BV op, een organisatie dat andere bedrijven coacht om al deze processen op een eﬃciënte én leuke manier te verbeteren. De onderneming die van oorsprong Almeers is, wil zich de komende tijd vooral op de lokale ondernemers van Almere richten.

DEBBY EEKMAN VAN DESC CONSULTANCY & COACHING BV.

Over SCRUM en Lean

SCRUM is een agile projectmanagement- en productontwikkelingsframework dat is ontworpen om teams te helpen effectiever te werken en producten van hogere kwaliteit te leveren. Het werd oorspronkelijk ontwikkeld voor softwareontwikkeling, maar wordt tegenwoordig in verschillende branches en voor diverse projecten gebruikt. Lean is een bedrijfsfilosofie en managementbenadering die gericht is op het elimineren van verspilling en het optimaliseren van processen om waarde toe te voegen voor klanten. Het is oorspronkelijk ontwikkeld in de productie-industrie, met name door Toyota, maar wordt nu in verschillende sectoren en bedrijven toegepast, waaronder productie, dienstverlening, gezondheidszorg, en nog veel meer.

Combinatie

Juist door deze twee methodieken te combineren wordt tijdens de trainingen van Debby het volgende bereikt in de bedrijven: • Verbeterde eﬃciënt • Verhoogde kwaliteit • Kostenbesparing • Betere klanttevredenheid

“We verspillen te veel tijd aan onnodige zaken” Kennismaken

Debby benadrukt dat een bedrijf echter echt geen multinational hoeft te zijn, om gebruik te maken van haar diensten. “Integendeel, we zien juist in kleinere of MKB-ondernemingen dat het geven van inzicht en het aanbrengen van structuur tot enorme verbeteringen kan leiden. Vaak zijn mensen door de tijd heen gewend geraakt aan een bepaald werkproces en een frisse blik hierop kan veel betekenen. Mochten Almeerse ondernemers geïnteresseerd zijn in een vrijblijvend kennismakingsgesprek, dan kom ik graag bij ze langs om uit te leggen wat ik speciﬁek voor hun ondernemen kan betekenen.”

Grote namen

“Het is geweldig om te zien wat je al in korte tijd binnen een bedrijf kan bereiken, gewoon door simpele technieken toe te passen en inzicht te krijgen in wat er verbeterd kan worden. Met name het stuk werktevredenheid is iets waar ik veel voldoening uit haal, want juist het personeel is van de grootste waarde voor het bedrijf.” Hoewel DESC Consultancy & Coaching BV een Almeerse onderneming is, heeft Debby ook al trainingen bij grote bedrijven bezorgd, waaronder bijvoorbeeld Umbro, Asics, Tommy Hilﬁger, Calvin Klein, Gazelle, Action, ASML, Vitens en DHL.

DESC HOLDING Bolderweg 18b-14 1332 AV Almere T 06 11 371 150 M debby@descholding.com W www.descholding.com

Z A KE N

[AANGELEVERD]

PA R T N E R N I E U W S

[25]

‘UIT IN ALMERE’ VERSTERKT ONDERNEMERSKLIMAAT

Beelden: aangeleverd

Ondernemers vestigen zich liever in een stad waar veel cultuur is. Dat is al jaren geleden beschreven door onderzoeker Richard Florida in zijn boek ‘The Rise of the Creative Class’. In Almere, als jonge stad, kan de cultuur nog wel een zetje gebruiken. Want een stad is pas compleet als die sector bruist. Daarom presenteren wij al jaren samen met het Cultuurfonds Almere en de Almeerse cultuurinstellingen via ‘UIT in Almere’ ons cultuuraanbod met o.a. ﬁlms, festivals, theatervoorstellingen, muziekoptredens, expo’s en tentoonstellingen, musea en meer. Met veel plezier verzorgen wij de marketingcommunicatie voor alle cultuuractiviteiten in de stad zodat zoveel mogelijk mensen op de hoogte zijn en er gebruik van maken. Zo brengen wij alle uitjes van Almere naar onze inwoners, werknemers en bezoekers. Onze nieuwsbrief geeft je ook elke week tips over wat er te beleven is, handig! Alle activiteiten van Almere vind je op www.uitinalmere.nl. Schrijf je hier ook direct in voor de UIT nieuwsbrief.

Is jouw culturele instelling nog geen partner van ons? Neem dan snel contact met ons op!

‘VISIT ALMERE’ SPEELT IN OP LANDELIJKE GROEI De landelijke Toerisme Top ging dit jaar over ruimte – het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen maakte bekend dat komend jaar naar verwachting ruim 20 miljoen buitenlandse toeristen naar Nederland komen. Een groei van 30% vergeleken met dit jaar! We weten ook dat de grootste steden te maken hebben met óver-toerisme. Voor Almere geldt dat nog lang niet, wij kunnen de extra inkomsten van toeristen goed gebruiken. Natuurlijk proﬁteren onze ondernemers ook van deze bezoekers en versterkt dit ons vestigingsklimaat voor recreatieve bedrijven; daar wordt onze stad alleen maar leuker van. Met ‘Visit Almere’ bedienen we alle bezoekers van binnen- en buitenland om de moderne architectuur, natuur en andere prachtige plekken van Almere te ontdekken. Hierbij worden ook evenementen en activiteiten uitgelicht die Almere recreatief aantrekkelijk maakt. Onze marketeers verzorgen hiervoor de marketingcommunicatie. Ook ontwikkelen we producten om bezoekers de weg te wijzen in onze stad, zoals de cityguide Almere. Vaak gaat dit in samenwerking met lokale partners, hiermee organiseren wij ook speciale activiteiten, themaroutes, persreizen of speciﬁeke promotiecampagnes. Op www.visitalmere.com vind je alle bezoekersinformatie en onze activiteiten. Ben jij nog geen partner van ons? Neem dan snel contact met ons op!

GROENE UITJES, OVERNACHTEN IN DE NATUUR VAN ALMERE.

DE JEUGD BOUWT DE TOEKOMST

C O L U M N

Almere is in 40 jaar uitgegroeid naar een stad met ruim 250.000 inwoners. We werken hard aan onze gezamenlijke ambitie; Almere als een economisch aantrekkelijke stad voor ondernemers én studenten. Want de nieuwe generatie zijn de toekomstige stadsmakers! Ik zie een relatief jonge beroepsbevolking met een mix aan kennis en talent. Precies dit is volgens mij nodig om het ecosysteem van technologie en transitie te creëren. Er komt bijvoorbeeld een ICT hub en ook Windesheim bouwt een campus. Het is belangrijk jonge talenten in te zetten voor innovatieve ontwikkelingen en ze al te verbinden aan onze bedrijven. Ik word heel blij van initiatieven zoals ‘Reshape the future hackacton’ oftewel de ‘Minecraft Pampus Challenge’. In samenwerking met de Green Innovation Hub was Almere City Marketing aanwezig bij de lancering. Indrukwekkend hoe 200 studenten vol ambitie aan de slag gingen voor een nieuw te bouwen, duurzaam Almere Pampus. In samenwerking met Almeerse bedrijven, een top combinatie! Circulair bouwen, leven en ondernemen

betekent innovatief zijn. Er rolden écht gave duurzame plannen uit: een metrostation van paprikaresten en algenramen, modulaire tunnels, een modulair gebouw met o.a. groene daken maar ook een groene gemeenschap met volkstuintjes en inwonerparticipatie met een digitale app. Jonge denkers zijn dus veelzijdig, ambitieus en creatief. Almere City Marketing helpt graag zo’n innovatief project de wereld in te brengen met storytelling, eigen content creatie en campagnes. Wij creëren een ‘awareness boost’ via onze websites en social kanalen voor een groter doelgroep bereik onder branche collega’s, ondernemers, studenten en inwoners. Dit zien wij heel goed terug aan de piek in ons website bezoek, het aantal unieke weergaven en gebruikers, de doorklikratio en de advertentie resultaten. Allemaal funnelen ze naar dé informatie landingspagina op bijvoorbeeld onderneeminalmere.nl. Het totale bereik is dus aangejaagd en zo komt dit mooie project van Almere bij nóg meer mensen in het vizier. Wij geven innovatieve projecten graag een podium en werken zo mee aan een vitale, duurzame stad. Wij vertellen graag het verhaal van Almere!

Foto: Peter Isaak

• • •

Nik Smit

Directeur, Almere City Marketing Almere City Marketing heeft een duidelijke missie: de populariteit van Almere vergroten als plek om te wonen, ondernemen, studeren en bezoeken. Dit doen we in nauwe samenwerking met gemeente en marktpartijen. Ook samen met u? Neem contact op met ons op via 036 548 50 48 of info@almere-citymarketing.nl

[26] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

Z AKEN

INNOVATIEVE KOELING REDUCEERT ENERGIEVERBRUIK IN DATACENTER Datacenters – en de apparatuur die daarin draait – zijn cruciaal voor het functioneren van talloze systemen en processen in onze samenleving. De restwarmte die daarbij vrijkomt wordt steeds vaker nuttig ingezet. Toch valt er nog veel winst te behalen betoogt Intermax Group CEO Ludo Baauw. Tekst en beeld: NorthC Immersion cooling, een innovatieve koeltechniek, is een veelbelovende en duurzame manier om met minder energieverbruik servers te laten draaien en de restwarmte te hergebruiken. Om deze innovatie ‘in het echt’ te kunnen zien werken, is Intermax, samen met NorthC Datacenters en Ixora (producent van innovatieve koeltechnieken), een praktijktest aan het voorbereiden.

Immersion cooling: hoe werkt het?

Foto: aangeleverd

Bij immersion cooling worden servers ondergedompeld in een speciale, niet-geleidende vloeistof. Deze vloeistof neemt de warmte op van de elektronische componenten en voert deze af via een warmtewisselaar. Die warmtewisselaar ‘trekt’ de warmte uit de vloeistof waarin de server hangt en stopt de warmte in het bestaande waternet van het datacenter.

Eﬀectiever restwarmte benutten

Een belangrijk voordeel van immersion cooling is het vermogen om restwarmte eenvoudig nuttig te gebruiken. Door deze restwarmte in te zetten om bijvoorbeeld nabijgelegen woningen te verwarmen, kan de energie-eﬃciëntie van het datacenter aanzienlijk worden verhoogd. Voorheen werd bij veel datacenters restwarmte namelijk gewoon in de buitenlucht ‘weggegooid’. NorthC doet dit gelukkig op veel van haar locaties al anders. Het bedrijf heeft al bijna 10 jaar ervaring met het delen van restwarmte.

“Immersion cooling heeft geen bewegende delen meer nodig” Zo delen ze de restwarmte vanuit het datacenter in Eindhoven met de High Tech Campus en in Aalsmeer leveren ze de warmte voor een zwembad, een kweker en een kinderdagverblijf. In Rotterdam participeren ze in een van de grootste restwarmteprojecten van Nederland waarmee ruim 10.000 huishoudens van het gas af kunnen. Door immersion cooling kan dit nog eﬃciënter en met lagere energiekosten, én heeft het datacenter minder impact op het milieu.

INTERMAX GROUP CEO LUDO BAAUW.

Deze methode van koelen blijkt volgens Ixora gemiddeld 50x eﬃciënter dan traditionele luchtkoeling, omdat vloeistoﬀen veel beter warmte geleiden dan lucht. Tenslotte heeft immersion cooling geen bewegende delen – zoals ventilatoren – meer nodig, waardoor servers minder stroom gebruiken, stiller worden, langer mee gaan en minder onderhoud nodig hebben.

Bestaande techniek, modulaire oplossing

Om de mogelijkheden en uitdagingen van immersion cooling verder te onderzoeken, zijn we een praktijktest aan het voorbereiden met NorthC en iXora. Ons doel: deze techniek verder onderzoeken, in een ‘live’ omgeving inzetten en verder optimaliseren. De test geeft ons ook inzicht in de werkelijke prestaties van de technologie en helpt ons knelpunten te identiﬁceren en op te lossen. Het grote voordeel van de oplossing van iXora is dat het gesloten systemen zijn die in een standaard 19-inch rack passen. Dit maakt het voor ons en NorthC eenvoudig om deze techniek in een bestaande situatie toe te passen. Bovendien zijn alle aansluitingen gebaseerd op bestaande technieken.

maximale voordeel uit deze koeltechniek te halen, is het belangrijk dat serverfabrikanten hun hardware aanpassen aan deze vorm van koeling. Door servers zonder bewegende delen te ontwerpen (met speciale aandacht voor warmteafvoer), kan de compatibiliteit met immersion cooling verder worden verbeterd. Het staat daarom ook zeker op de planning om hier binnen dit initiatief aandacht aan te besteden met onze vaste leveranciers en partners in de keten. Met deze test dragen iXora, NorthC en Intermax bij aan een meer duurzame en eﬃciënte toekomst voor datacenters – en de ecosystemen die ze bedienen. Dit doen we door in de hele keten van leveranciers en afnemers te kijken naar een positieve bijdrage in het verminderen van stroomgebruik en CO2 uitstoot. Zo hopen we binnen enkele jaren volledig CO2 neutraal te zijn.

Samenwerken loont

Hoewel de technologie dus nog in ontwikkeling is, is het potentieel van immersion cooling enorm. Om het

www.northcdatacenters.com

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

[27]

Foto: Almere DEZE WEEK

Z A KEN

BERNEDITHA RIJSSEL-OMUSUO EN JAMES PURVIS.

JUBILEREND ROTARY WAS EERSTE SERVICECLUB IN ALMERE De Rotaryclub Almere vierde 21 oktober haar veertigste verjaardag. Daarmee was het de eerste serviceclub in de stad. ‘Keymember’ James Purvis en huidig voorzitter Berneditha Rijssel-Omusuo stellen dat de club in die vier decennia van betekenis is geweest voor de stad. “We zijn geen stoﬃge ballenclub, maar betrokken Almeerders.” Rotary was de eerste serviceclub die actief werd in Almere. Toenmalig directeur James Purvis van theater De Metropole was een van de vijf keymembers die nodig zijn om een nieuwe afdeling te beginnen. “Een nieuwe Rotaryclub wordt altijd opgericht op voorspraak van een bestaande club. Onze moederclub was Hilversum”, zegt Purvis. “Naast mij waren de directeuren van een bank en uitzendbureau ook keymember. Daarnaast de eigenaar van een delicatessenzaak en een redacteur van het blad Agrarisch nieuws. Een gemêleerd gezelschap.”Rotary Almere begon met het uitvoeren van klusjes, zoals het snoeien van bomen, uitjes organiseren voor bewoners van een verzorgingshuis. Daarnaast worden evenementen georganiseerd die geld opleveren, zoals bijvoorbeeld de Haringparty. Met dat geld worden sociale projecten uitgevoerd. Zo schonk Rotary Almere de stichting Dilligence een bijdrage om nieuwe autobusjes aan te schaﬀen en kregen vrijwilligers van het Parkhuys een lunch aangeboden.

Stoﬃg

“Rotary heeft misschien een stoﬃg salon-imago waarbij het lijkt dat rijke ondernemers een elite-businessclub vormen”, zegt Rijssel-Omusuo. “Maar dat beeld klopt niet. We zijn niet uit op geldelijk gewin via ons netwerk. ‘Rotarians’ (zoals leden genoemd worden, MB) zijn Almeerders die zich juist erg betrokken voelen bij de stad

en een steentje willen bijdragen aan de ontwikkeling en welzijn. Het motto is ook ‘service above self’: we zetten onszelf niet op de eerste plaats. Integendeel. We staan de gemeenschap tot dienst met raad en daad. Daarnaast doen oudere leden ook begeleiding en mentoring van jonge ondernemers. ‘Leren ervaren’, noemen we dat.”

“StopPlasticWaste en aandacht voor Laaggeletterdheid” Leden

Inmiddels zijn er meerdere serviceclubs actief in Almere heeft Rotary zelf ook alweer dochter-afdelingen in de stad: Rotary Weerwater en Rotary New Town. Vorige week werd met deze twee afdelingen het jubileum gevierd en 21 oktober was het oﬃciële feest dat werd gehouden in de plaats waar alles begon: Hilversum. Daarbij zijn onder anderen oud-minister Hedy d’Ancona en cabaretier Freek de Jonge aanwezig. Purvis: “Sommige leden, zoals ik, zijn al jaren lid. Maar het moet geen oude mannenclub worden. Gelukkig worden steeds meer vrouwen lid, Berneditha is nu voorzitter. Maar nieuwe aanwas is ook van harte welkom.” Rijssel-Omusuo beaamt dat: “Daar gaan we ons voor inzetten. Je kan namelijk alleen lid van Rotary worden als je door een bestaande Roterian wordt uitgenodigd. Dat gaan we dus doen. Maar het lidmaatschap is niet vrijblijvend, leden conformeren zich aan de uitgangspunten. Ze betalen contributie en eens in de twee weken is er een diner waarbij we nieuwe projecten bespreken en interessante sprekers uitnodigen.”

Toekomst

De toekomst van oudste serviceclub van Almere moet op die manier gegarandeerd worden. Purvis: “We weten dat burgemeester Hein van der Loo ook een Rotarian is. Hij is lid van Rotary Zwijndrecht, zijn voormalige woonplaats. Maar bij Rotary Almere is hij ook welkom. Dat is het mooie van Rotary: je kan, waar ook ter wereld, bij iedere Rotary-afdeling binnenlopen. Je bent als Rotarian overal welkom.”

“We zijn geen stoﬃge ballenclub, maar betrokken Almeerders” DOEL De Rotary Club is een internationale serviceorganisatie met als oﬃciële naam ‘Rotary International’ en is een van de grootste serviceclubs ter wereld. Rotary werd in 1905 opgericht door Paul Harris in Chicago. Het belangrijkste doel van de Rotary Club is het bieden van diensten aan de gemeenschap. Rotary-clubs worden geleid door zakelijke en professionele leiders die zich inzetten voor het uitvoeren van projecten en activiteiten die de lokale gemeenschappen ten goede komen. De Rotary Club is gestructureerd in lokale clubs, districten en een overkoepelende organisatie.

[28] PA R T N E R N I E U W S

ZAKEN

[AANGELEVERD]

WOUTER GRIEKSPOOR KEERT TERUG BIJ ALMERE CITY FC

Wouter Griekspoor keert terug op het voor hem vertrouwde nest, nadat hij net voor de uiteindelijke promotie Almere City FC verliet voor een overstap naar PEC Zwolle. Griekspoor bekleedt in Almere vanaf 1 november aanstaande de functie van commercieel directeur. Griekspoor: “Hoewel ik prettig werk bij PEC Zwolle, kies ik er toch voor om het aanbod van Almere City FC met beide handen aan te pakken. De kans om mij breder te ontwikkelen, in combinatie met het geboden perspectief, hebben mij overtuigd om terug te keren. Ik

heb enorm veel zin om iedereen weer te zien en samen de club verder te brengen.” Algemeen directeur John Bes: “We zijn met de club in een stroomversnelling gekomen door de promotie. Enerzijds moeten er allerlei zaken worden geregeld vanwege het eredivisieschap. Anderzijds kunnen we nu ook doorpakken op een aantal dossiers die belangrijk zijn voor de uitbouw en continuïteit van onze club. Het is een grote uitdaging die past bij de kwaliteiten én ambitie van Wouter. Ik ben dan ook erg gelukkig dat hij binnenkort weer onderdeel is van ons team.”

SHARP BUSINESS POINT FLEVOLAND VOOR DERDE JAAR OP RIJ BEKERSPONSOR

SHARP Business Point Flevoland komt voor het derde seizoen op rij met een uniek bekershirt. De bekershirts van het bedrijf uit Flevoland zijn inmiddels unieke collectors items. Vooralsnog is het in de eerste twee seizoenen gelukt het bekershirt zo speciaal te maken, dat het in het seizoenen hierna tot een vast wedstrijdshirt is gebombardeerd. Het shirt voor de wedstrijden van de club in de TOTO KNVB Beker is dit keer een hommage aan de historische achtergrond van Flevoland en een direct resultaat van een spandoek van de supporters tijdens de play-offs. Hierop was te lezen: “Gewonnen uit de Zuiderzee”. Net zoals de stad Almere is het hoofdonderwerp van het shirt uit de polderklei ontsprongen; het gaat over de Kogge van Kruidenwijk. Het shirt past qua context uitstekend bij de vorige twee bekershirts. Deze brachten respectievelijk een hommage aan het stadswapen van Almere en een hommage aan oud-speler Jergé Hoefdraad, die in de zomer van 2021 om het leven kwam. Het shirt dat gebaseerd is op het stadswapen is uitgegroeid tot het thuistenue van de Almeerse formatie, terwijl het shirt dat Jergé Hoefdraad eerde inmiddels vast wordt gedragen bij de uitwedstrijden van de formatie. Wie weet waar dit bekershirt eindigt in de annalen van de clubhistorie.

De Kogge van Kruidenwijk

De Kogge van Kruidenwijk is één bodemvondst die ons eraan herinnert dat de geschiedenis van deze provincie veel verder terug gaat dan het ontstaan van de polder en de stad Almere. Op de plek van het huidige Koggepark in Almere Kruidenwijk werd in 1986 het wrak van een middeleeuws houten koggeschip gevonden. Het koggeschip komt uit de 15e eeuw en is het oudste van de circa 27 onderzochte scheepswrakken en -fragmenten in de Almeerse bodem. Het was een kleine kogge, die zorgde voor verbinding tussen de omliggende steden. Precies zoals Almere City FC nu de verbinder is met alle steden in en om Flevoland. Een koggeschip moest tijdens zijn tocht over de Zuiderzee ondieptes vermijden. Vanuit Amsterdam volgden de schepen een vaargeul die ten noorden van de huidige provincie lag. Het gebied rond Almere werd vanwege ondiepte gemeden. De kogge bestond uit eikenhout, met een laadvloer van dennenhout. De kogge die in Kruidenwijk werd gevonden was met zijn 16 bij 4 meter relatief smal, waardoor kan worden geconcludeerd dat het schip voor de binnenvaart was gebouwd. In het schip zijn interessante attributen gevonden, waaronder aardewerk en gereedschappen. Bovendien werden er drie zilveren munten geborgen; een ‘Grote Gelre’, geslagen onder Willem I in Arnhem rond 1390 en een Nijepenning uit 1420. Ongebruikelijke vondsten waren een ridderspoor

en een berkenhouten klepper van 25 centimeter lang. Dit laatste voorwerp leidde tot de veronderstelling dat er lepra aan boord heerste. De besmettelijke ziekte werd vooraangekondigd door de dragers daarvan door met de klepper te ‘klikspanen’. De datering van de voorwerpen gaf stadsarcheologen het inzicht dat de kogge tussen 1420 en 1430 moet zijn vergaan.

Halloween

Het verhaal rond het bekershirt wordt verteld rond Halloween. Met ingrediënten als het vergane schip en de besmettelijke ziekte lepra natuurlijk een mooi uitgangspunt voor een boeiende verhaal. Halloween als datum is niet lukraak gekozen, het is namelijk de dag waarop Almere City FC in Rosmalen aantreedt tegen bekeropponent OJC Rosmalen. De wedstrijd staat gepland op dinsdagavond 20:00 uur. Saillant detail overigens: vanwege een KNVB regel moet Almere City FC deze avond aantreden in het bekershirt van vorig seizoen.

Inmenging Supportersraad

Net zoals bij de twee voorgaande shirts is het bekershirt van 2023-2024 opnieuw ontwikkeld in samenspraak met de Supportersraad. Vorig seizoen wist de ploeg voor het eerst in de clubgeschiedenis te overwinteren in de beker. Het won tegen TOP Oss, om vervolgens in eigen huis te verliezen tegen N.E.C. Nijmegen. Directeur Aziz Elmorabit van SHARP Flevoland: ,,Het zijn vooral de interessante details die dit shirt bijzonder maken. Dat het de creatieve afdelingen bij Almere City FC opnieuw is gelukt om mij te betoveren met het design en het verhaal, spreekt boekdelen. Ook nu hoop ik dus weer dat we dit shirt aan Nederland kunnen laten zien door vooral zoveel mogelijk ronden erin te kunnen spelen.” Almere City FC algemeen directeur John Bes: “Een voetbalclub en een stad groeien door het ontwikkelen en bewaken van symbolen, rituelen en helden. De afgelopen twee edities onthulden we een bekershirt met veel symboliek voor de stad en eentje met veel symboliek van de club. Het verhaal van de kogge is in dat kader een vertelling van de ontwikkeling van deze regio en deze provincie en daarom een passende fit met de andere twee tenues. Wij zijn weer ontzettend trots op wat er uitgerold is.”

Foto's: Ron Baltus

Het shirt is vanaf de laatste week van oktober te bestellen op shop.almerecity.nl

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

Z A KEN

[29]

PLAN VOOR NEDERLANDS MARTIAL ARTS GALA IN ALMERE Almeerder Ron Hartman ziet kansen om in Almere een groots Martial Arts Gala van de grond te tillen. Het Almeerse bedrijfsleven proﬁteert optimaal van dit festival. En in het verlengde daarvan ook de gemeente Almere, stelt de voormalig trainer en assistent manager van Squash Almere.

Hartman kwam tot zijn idee toen hij het ‘Festival des Arts Martiaux’ in Parijs-Bercy bezocht, dat inmiddels al meer dan 35 jaar wordt gehouden. “Dat is daar een grote commerciële happening. In tegenstelling tot dat festival is mijn initiatief in eerste instantie niet gericht op commercie, maar puur op promotie van krijgskunsten en vechtsporten.” Het gala moet vooral grootheden uit de sport trekken, stelt Hartman. “Het moet een jaarlijks terugkerend landelijk en vooral uniek evenement worden in de Topsporthal in Poort, dat als hoofddoel heeft de in Nederland noodlijdende Martial Arts te promoten en ondersteunen, door het betreﬀende sportsegment zo breed mogelijk onder de aandacht van het grote publiek te brengen.”

Professionele demonstraties

Foto: aangeleverd

Bezoekers van het evenement zien niet alleen 18 tot 24 fantastische, spectaculaire en professionele demonstraties van (inter)nationale meesters en grootheden, ze worden ook in de gelegenheid gesteld om te zien, en eventueel te ervaren, wat de basisprincipes van een Martial Art zijn. “Het gaat om vechtsporten en krijgskunsten die niet als hoofddoel hebben om de opponent zo vaak en zo hard mogelijk op het hoofd te slaan om de ander te overwinnen en de sterkste te zijn, maar om de intrinsieke meerwaarde van Martial Arts”, zegt Hartman. “Het beoefenen van een Martial Art zorgt voor groei van de mentale weerbaarheid, voor een betere balans en voor fysieke gezondheid.” Opzet is om het NOC*NSF en vijf aangesloten BUDObonden in het bedoelde segment (judo, karate, taekwondo, aikido en FOG) over te halen om vaste partner van de Stichting Promotie Nederlandse Martial Arts te worden.

Initiatiefnemer op zoek naar partners Bedrijfsleven

Volgens Hartman snijdt het mes daarbij aan twee kanten, omdat ook het Almeerse bedrijfsleven optimaal kan proﬁteren van de landelijke aandacht die het gala zal genereren. “In principe worden alle benodigde leveranciers gezocht in Almere. Tijdens het evenement, maar ook bijvoorbeeld via onze exposure-kanalen, zal ruimschoots gelegenheid worden geboden voor bedrijven en merken om zich tegen een passende vergoeding te presenteren. Waardoor zij een groter bereik krijgen, ook doordat zij eventueel zichtbaar kunnen worden gemaakt in de videoregistraties. Leveranciers die bereid zijn om een aansprekende korting te geven, worden beschouwd als partner van het gala/festival en krijgen als zodanig evenredige aandacht tijdens het evenement en via onze exposure-kanalen.”

Gemeente

Hartman heeft zijn plan aan de gemeente voorgelegd. Daar is enthousiasme, maar vanuit het stadhuis wordt benadrukt dat de initiatiefnemer zelf voor ﬁnanciële basis zorgt. Daarom is Hartman op zoek naar partners die hem willen ondersteunen met zijn plan. Hij heeft al een projectplan, pitch en bidbook opgesteld dat geïnteresseerden kunnen opvragen. Zij kunnen een mail sturen naar info@ron-hartman.nl.

RON HARTMAN.

Foto: AdobeStock

“Martial Arts voor groei van de mentale weerbaarheid, voor een betere balans en voor fysieke gezondheid”

[30] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

TIPS Black Friday, het fenomeen dat ooit begon als een Amerikaanse traditie, heeft zich wereldwijd verspreid als een buitengewone kans voor bedrijven, met name online bedrijven. In het digitale tijdperk biedt Black Friday niet alleen de mogelijkheid om producten te verkopen, maar ook om online marketingstrategieën en processen te optimaliseren. Ben jij al voorbereid op Black Friday? Wij geven je wat tips!

1. E-mailmarketing: De kracht van verleidelijke aanbiedingen E-mailmarketing blijft een van de meest eﬀectieve kanalen voor het bereiken van potentiële klanten. Black Friday is het moment om je e-maillijst te benutten. Stuur aantrekkelijke, gepersonaliseerde e-mails met teaserberichten over aanstaande deals. Maak gebruik van segmentatie om verschillende doelgroepen te targeten met relevante aanbiedingen. Dit niet alleen om verkoop te stimuleren, maar ook om je merk in de schijnwerpers te zetten.

2. Sociale media: Bouwen aan betrokkenheid Sociale media is een krachtig hulpmiddel om betrokkenheid op te bouwen en je merk te promoten. Creëer boeiende inhoud zoals sneak peeks van Black Fridaydeals, behind-the-scenes video's en interactieve polls om gebruikers te betrekken. Maak gebruik van betaalde advertenties om je bereik te vergroten en aandacht te trekken van potentiële klanten die nog niet bekend zijn met je merk.

BLACK FRIDAY

ONLINE MARKETINGKANSEN BENUTTEN VOOR SUCCES 3. Zoekmachineoptimalisatie: De juiste zoekopdrachten en landingspagina’s Black Friday gerelateerde-zoekopdrachten schieten omhoog wanneer de datum nadert. Zorg ervoor dat je website is geoptimaliseerd voor relevante zoektermen en beschikt over een mobielvriendelijk ontwerp. Maak gebruiksvriendelijke landingspagina's speciﬁek gericht op Black Friday-deals en het genereren van conversies.

4. Contentmarketing: Educatie en entertainment Gebruik contentmarketing om je merk te positioneren als een autoriteit in je branche. Creëer blogberichten, video's of infographics die niet alleen de aanbiedingen onder de aandacht brengen, maar ook nuttige informatie bieden aan je doelgroep. Denk aan cadeaugidsen, koopgidsen of vergelijkingen van producten om klanten te helpen bij hun besluitvorming.

om het opbouwen van betrokkenheid, het vergroten van je online zichtbaarheid en het aantrekken van nieuwe klanten die blijven terugkeren. Door slimme en strategische online marketingtactieken te gebruiken, kunnen bedrijven niet alleen proﬁteren van de Black Friday-hausse, maar ook hun positie op de markt versterken voor de lange termijn. Weet jij zeker dat je klaar bent voor Black Friday? Is jouw online klantreis duidelijk en optimaal? Werkt jouw betaalomgeving volledig? Staan alle buttons goed en werken deze? Je kan nog de beste deals, het mooiste merk of de leukste aanbieding hebben. Als je website er niet klaar voor is loop je niet alleen aankopen mis, maar ook potentiële ambassadeurs.

Wil je hier zeker van zijn? Neem dan contact met ons op voor advies en mogelijkheden.

5. Remarketing: Herwin verloren kansen Niet elke bezoeker die je website tijdens Black Friday bezoekt, zal onmiddellijk tot aankoop overgaan. Implementeer remarketingcampagnes om mensen die je site hebben verlaten zonder te kopen, opnieuw te targeten. Dit kan via displayadvertenties of gepersonaliseerde e-mails met herinneringen aan hun verlaten winkelwagentje. Black Friday is niet alleen een dag voor kortingen, maar een kans voor online bedrijven om hun online marketingvaardigheden te laten schitteren. Het gaat

Foto: aangeleverd

O N L I N E MAR K E T I N G

ZAKEN

Reilly den Burger Teamlead SEO SenS Online Solutions

VAKMENSEN NODIG VOOR VERDUURZAMING INDUSTRIE IN FLEVOLAND Er is nog steeds veel vraag naar personeel in Flevoland, meldt UWV. Zo zijn er veel technische vakmensen nodig om de industrie te verduurzamen. Naast deze klimaatbanen is er ook in het algemeen veel vraag naar dit soort medewerkers.

NIEUW BEDRIJF GESTART EN U WIL PUBLICITEIT? MAIL NAAR REDACTIE@ALMEREZAKEN.NL OF BEL 036 8450027

@almerezaken /almerezaken Almere Zaken www.almerezaken.nl

Voor deze beroepen staan er regionaal dan ook 850 vacatures open. Dit zijn 300 vacatures meer dan vier jaar geleden. Dit biedt kansen voor mensen die een overstap willen maken naar een klimaatbaan. In het kader van het klimaatakkoord is ook de industrie aan het verduurzamen. Voor de uitvoering van klimaatmaatregelen zijn veel vakmensen nodig op het gebied van procestechniek, werktuigbouw, elektrotechniek en ICT, maar ook van kwaliteit en veiligheid. Wanneer bedrijven overschakelen op andere grondstoffen, energie en productieprocessen, veranderen de taken en de daarvoor benodigde kennis van bestaande beroepen.

In kaart

UWV brengt met de SER Taakgroep Arbeidsmarkt en Scholing Klimaatakkoord en met SBB voor het eerst in kaart om wat voor specifieke beroepen en werkzaamheden het gaat en welke kennis en competenties ervoor nodig zijn. Bij deze ‘klimaat-

banen’ in de industrie gaat het bijvoorbeeld om monteurs van industriële machines en installaties, ontwerpers van ICT-systemen, tekenaars werktuigbouw en kwaliteitscontroleurs industrie.

Duizenden vacatures

Er zijn veel vacatures voor klimaatbanen in de industrie. Bovendien is er naast de klimaatwerkzaamheden ook in het algemeen veel vraag naar mensen die dit werk uitvoeren. Eind juni 2023 stonden er in Flevoland totaal 850 vacatures open voor deze beroepen. Dat zijn er 300 meer dan in juni 2019, een forse toename. Het aantal vacatures binnen de sector blijft daarna vrijwel ieder jaar hoog.

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

Z A KEN

B E D R I J F S P R O F I E L

[31]

B E D R I J F S P R O F I E L

BOWLING ALMERE BREIDT UIT MET F1 RACE SIMULATOREN EN SPARK BOWLING Culinair genot in vernieuwd restaurant

Foto: Racesquare

Wie van al het vertier dorst en trek heeft gekregen, hoeft zich geen zorgen te maken. In het pand aan de Trekweg 31 bevindt zich, naast een grote bar, ook een ruim opgezet restaurant. “Tijdens de pandemie hebben we de tijd gebruikt om het restaurant helemaal te vernieuwen en nog meer sfeer toe te voegen. Het mooie is dat je er knus kan dineren met 2 of 4 personen, maar dat het ook een gezellig restaurant is als je met een grote groep familie of collega’s komt. Ons restaurant staat vooral bekend om het aanbod van diverse grill-arrangementen. Naast de menukaart zijn, voor grotere groepen, ook buffetten op maat bij ons mogelijk. En: parkeren is bij ons gratis op eigen terrein.”

Maar liefst twintig F1 simulatoren, met bijbehorend professioneel stuur, staan er opgesteld in de vernieuwde ruimte van Bowling Almere. Uitermate geschikt voor een competitieve avond met vrienden, familie of collega’s. Eigenaar Gert-Jan van Maanen is enthousiast over zijn nieuwe aanwinsten. “Natuurlijk zijn we in heel Almere en omstreken bekend om onze bowlingbanen, maar dat we nu ook als één van de weinigen in Nederland deze Racing Simulatie kunnen aanbieden, is wel een droom van me die uitkomt.” Van Maanen ging daarbij de samenwerking aan met Racesquare, een organisatie die op enkele locaties in Nederland deze race simulatoren aanbiedt. Almere is daarvoor een prima plek, aldus Van Maanen.

“Er komt weer een gratis bedrijven competitie aan”

WAAN JE EEN ECHTE F1 COUREUR.

en professionele apparatuur. Hierdoor kunnen zowel beginnende als ervaren bowlers genieten van een unieke spelervaring. Daarnaast biedt het centrum ook andere mogelijkheden, zoals biljarttafels, arcadespellen en een gezellige lounge waar je kunt bijpraten met elkaar.”

Extra dimensies bij bowling

Van Maanen vervolgt: “Want wat we bieden is voor iedereen leuk: lekker eten in ons restaurant en daarnaast verschillende mogelijkheden voor vermaak. Het traditionele bowlen blijft natuurlijk bestaan, maar we hebben daar een extra dimensie aan toegevoegd: ‘Spark Bowling’, waarbij je doormiddel van interactieve projecties op de baan je eigen animatiethema’s voor de wedstrijd kunt kiezen. Je kunt zelfs je eigen foto’s op de baan projecteren. Zo wordt het bowlen nog leuker! Met Spark Bowlen zijn we de eerste in Nederland en zelfs de grootste van Europa met onze 24 banen, dus dit moet je gewoon eens meegemaakt hebben, want het is een ervaring op zich. En het is ook nog mogelijk om verschillende activiteiten te combineren tijdens een bezoek.”

HEERLIJK CULINAIR GENIETEN NA INSPANNING.

Gratis Business Mini Leauge

Afgelopen jaar bestond Bowling Almere 10 jaar in Almere. Om de bestaande klanten te bedanken, organiseerde Bowling Almere daarom een gratis Business Mini Leauge. Van Maanen: “Dat was een groot succes. Meedoen was gratis en het winnende team kreeg een gratis bedrijfsfeest bij ons. We gaan dit jaar een Gratis Business Mini League in combinatie met de nieuwe Racesquare organiseren.”

Benieuwd naar de nieuwe activiteiten van Bowling Almere? Reserveren kan online of telefonisch.

Voor ieder wat wils

Naast het bowlen en racen, is er sinds begin vorig jaar ook GlowGolfen. Hierbij leggen gasten in ongeveer 45 minuten een parcours af in het donker, met speciale Glow in the Dark verlichting. Van Maanen vertelt: “We merken dat vooral stelletjes en gezinnen het Glow Golfen erg leuk vinden. Daarom ben ik zo blij dat Racesquare erbij is gekomen. Op deze manier bieden we aan iedere gast, van 8 tot 80 jaar een geweldig uitje. Maar altijd met een competitie-element, want er is niks leukers dan op een ontspannen manier samen een wedstrijdje te spelen.”

Foto: Fred Rotgans

Bedrijfsuitjes

“Het mooie is dat we in deze stad natuurlijk al meer dan 10 jaar bekend zijn en veel ruimte hebben voor een middag of avond met vertier. Met name vriendengroepen, gezinnen en bedrijven weten ons te vinden, bijvoorbeeld voor bedrijfsuitjes. Het bowlingcentrum beschikt over een indrukwekkend aantal ultramoderne bowlingbanen, allemaal uitgerust met geavanceerde scoreborden

Foto: Fred Rotgans

Ontdek een wereld van plezier aan de Trekweg 31. Bowling Almere breidt uit met F1 Race Simulatoren en Spark Bowling. Je kon er al bowlen, eten en glow in the dark golfen, maar Bowling Almere heeft er twee spectaculaire nieuwe activiteiten bij. Ten eerste is dat Spark Bowling, waarbij er met interactieve projecties een extra dimensie wordt toegevoegd aan het alom bekende bowlingspel. Voor wie op zoek is naar wat meer spanning, is Racesquare een geweldige nieuwe ervaring, waarbij je je in een echte racestoel met speciale simulatoren een heuse F1 coureur kan voelen.

Trekweg 31 1338 GA Almere T 036 549 10 91 M info@bowlingalmere.nl W www.bowlingalmere.nl SPARK BOWLING ZORGT VOOR EEN EXTRA DIMENSIE.

AUTO ZAKEN

[32] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

ZAKEN

VOLVO XC40

ZAKENAUTO VAN HET JAAR Tekst Rob van Ginneken Foto’s Volvo , RvGP

Een passender start is voor de nieuwe generatie Volvo XC40 nauwelijks mogelijk. De stevig opgewaardeerde Volvo XC40 krijgt lovende recensies in de media. Als kers op de taart is hij door een jury van vakjournalisten en leasespecialisten gekroond tot Zakenauto van het Jaar 2024. Voor bedrijven en rijders heeft de Zakenauto van het Jaar een veel grotere betekenis dan andere – laten we zeggen - gangbare autotrofeeën. Vaak heb je het dan toch over een ‘schoonheidswedstrijd’. De Zakenautoerkenning stoelt juist op praktijkgegevens en lange termijn ervaringen. De jury onderstreept dat de XC40 een vertrouwde waarde is. Ook letterlijk, door zijn hoge restwaarde. Bij deze praktijkprijs scoort de Volvo bovendien hoog waar

C O L U M N

het gaat om de rijkosten, duurzaamheid en de kwaliteit van de service. De jury: “De dealerorganisatie én wat ze aan proposities bieden zijn bij Volvo belangrijke troefkaarten. De XC40 draait al jaren tussen de beste zakenauto’s mee, liep de trofee al enkele malen nipt mis, maar pakt deze keer overtuigend de eerste plaats. Je mag stellen dat de Zweedse middenklasser daarom tegelijkertijd een oeuvreprijs ontvangt. Hij speelt immers al jaren een hoofdrol.”

Nieuwe generatie stap vooruit

De erkenning als Zakenauto van het Jaar 2024 komt op het moment dat Volvo een technisch ﬂink opgewaardeerde elektrische XC40 Recharge generatie lanceert. Als model is hij geliefd, dus behoudt hij uiterlijk en van binnen zijn karakter. Maar ‘onderhuids’ heeft een ware revolutie plaatsgevonden. Er is zelfs een nieuw platform voor ontwikkeld waarvan de elektrische aandrijving niet vóór- maar achterin zijn werk doet. Samen met een ‘afslankbeurt’ en nieuwe accutechniek

Foto: Marco ter Beek

HIGHTECH OF ‘HUMAN TECH’?

Er komt verwarrend veel autonieuws aan. Zelfs als vakjournalist word je bijna van je surfplank gespoeld door de golf van Chinese merken die Europa met elektrische auto’s binnenrolt. En de antwoorden die Europese fabrikanten lanceren. Ons land staat vaak vooraan de rij, omdat ons landje nu eenmaal voorloper is. En ideaal voor elektriﬁcatie. Geen grote afstanden, lekker vlak en met een goed netwerk van laadpunten. Surfplank? Een gekke beeldspraak misschien, maar u voelt waar ik heen wil. Enkele van die nieuwkomers zijn weer verdwenen en de komende jaren moet blijken of merken waar echt gewicht achter zit wél een plek

gaan veroveren. Hun auto’s zijn vaak helemaal niet zo verkeerd, maar de rode draad ligt bij hen nadrukkelijk op het ‘digitale aspect’. Daar hoort helaas ook hun serviceen verkooporganisatie onder. Het zeer de vraag of ‘we’ – de consument – daar op zitten te wachten. Intrigerend genoeg zijn er juist nu grote tegentrends. Kijk naar het succes van ‘doe maar gewoon’ merken als Skoda en Dacia. Dan weet je dat het voor de autoconsument ook wel een tandje minder futuristisch en meer ‘klassiek’ servicegericht mag. Tijdens de onthulling van de nieuwe Skoda Kodiaq legt de topman van de ontwerpafdeling Oliver Stefani de vinger op die tweedeling in de autowereld. Hun nieuwe wordt ruimer, comfortabeler, zuiniger en moderner – dat zeker – maar hij is ook vertrouwd en subiet herkenbaar als een Skoda Kodiaq. Kennelijk een troefkaart van het Tsjechische merk. Dat staat dus lijnrecht tegenover merken die de software first filosofie aanhangen. Eerst komt het digitale geraamte van de auto en dan pas de rest.

Stefani: “Die ontwikkeling zie je inderdaad. Skoda evolueert natuurlijk ook, maar zal volgen en geen voorloper zijn. We kijken eerst naar de rijder en de gebruikers ervaring. Oplossingen hoeven echt niet altijd hightech te zijn. Zelf noemen we onze koers human tech. We merken dat onze klanten daar meer mee hebben. Al die technologie heeft sterke kanten, maar je moet design en techniek zo invullen dat de rijder zich er prettig bij voelt.” “Hoe dat zich de komende jaren ontwikkelt ga ja zien in de opvolger van de huidige elektrische Skoda Enyaq. Daar zie je accenten van ons Vision 7S studiemodel in terugkomen. Maar wel op een manier die bij onze doelgroep past.” Zo geeft Stefani een intrigerend inkijkje in de toekomst. Futuristische hightech? Of techniek met de menselijke maat?

Rob van Ginneken Autojournalist autozakenrobvanginneken@gmail.com

UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

Z A KEN

[33]

scheelt dat een slok op een borrel in dynamiek en energieverbruik. De nieuw ontwikkelde XC40 heeft als basis dus de elektrische aandrijfmotor motor achterin. Volvo-liefhebbers melden dat het feitelijk zo hoort, omdat het voor Volvo traditioneel de ‘standaardaandrijving’ was. Het heeft inderdaad duidelijke pluspunten. Zo geeft het meer grip bij het optrekken en kunnen beide voorwiel zich geheel ‘concentreren’ op de koers- en bochtenstabiliteit van de auto. Lees: de nieuwe XC40 stuurt strakker, is wendbaarder en voelt bijvoorbeeld ook beheersbaarder aan als je pittig doorrijdt.

Belangrijk voor transitie

De XC40 is een verkoophit en Volvo verwacht dat de nieuwe generatie de omschakeling naar elektrisch rijden sneller zal laten verlopen. Hun in eigen huis ontwikkelde aandrijfmotor werkt rustiger en efficiënter, maar is met zijn nieuwe techniek ook flink lichter. Dat verklaart waarom de ‘basisversie’ met zijn 238 pk méér dan rap zat is. Zijn trekkracht is enorm (400 Nm) en dat heeft als praktische bonus dat hij 1.500 kilogram aan de trekhaak mag hebben. Extra troefkaart. Met zijn lengte van 444 centimeter valt de XC40 in de populairste middenklasse voor dit soort auto’s. Het biedt een mooie balans: veelzijdig, behoorlijk ruim en toch heeft hij aardig veel dynamiek in huis. Zijn sprint naar 100 in 7,3 seconden is vooral ‘op papier’ meegenomen, maar een veel grotere troefkaart is zijn vlotte rijgedrag. Het gevoel in de besturing is aan de lichte kant, maar de Zweedse SUV laat zich heel precies dirigeren en blijft mooi stabiel als je stevig doorrijdt. De technici hebben naast de nieuwe aandrijflijn ook een uit lichtmetaal opgetrokken wielophanging en -achterasconstructie ontwikkeld. Daarbij zijn in een moeite door verfijningen aan het onderstel doorgevoerd. Nu de voorwielen geen aandrijfkrachten meer hoeven te verwerken is de hele rijervaring een tandje opgewaardeerd. Geraffineerder, is misschien een betere omschrijving.

Verbeteringen techniek

Het hart van de nieuwe aandrijving komt trouwens uit een klimaatneutraal werkende motorenfabriek in Skövde, Zweden. De auto zelf wordt in het Belgische Gent geproduceerd. Daar worden de accupakketten ook geassembleerd. Die accumodules hebben een nieuwe samenstelling en bieden een hogere energiedichtheid. Lees: 69 kWh capaciteit bij een lager gewicht. Alles telt mee! Het geeft hem een heel verdienstelijke (WLTP) actieradius van 475 kilometer. Tijdens testritten in heuvelachtig gebied haalden we nog altijd 370 kilometer. Niet verkeerd. Laden? De standaard boordlader voor aan

een wallbox of straatpaal haalt 11 kW. Een doorsnee waarde, net als het DC snelladen met 135 kW. De XC40-versie met optionele grotere ‘long range’ accu komt een kilometer of 90 verder en kost twee mille meer. Het overwegen waard.

Plus en min

Onderhuids is alles nieuw, maar verder behoudt de nieuwe XC40 in grote lijnen alles zoals we het kennen. Het zitcomfort voorin is uitstekend en omdat de nieuwe achterwielaandrijver een verﬁjnder en zachter afgestemde vering en schokdemping heeft, is het rijcomfort merkbaar verbeterd. Ook achterin zit je heel behoorlijk, met de aantekening dat je als grotere passagier met iets ‘opgetrokken’ benen zit omdat de vloer aan de hoge kant is. Daaronder ligt de accu namelijk. Dat geldt daarom ook voor de til- en vloerhoogte in de bagageruimte. Toch heb je samen met de ‘frunk’ laadruimte onder de motorkap 500 liter beschikbaar. Goed te doen. Het geheel is keurig afgewerkt, heeft een hoogwaardige uitstraling en de uitgebreide comfort- en veiligheidsuitrusting waar je bij Volvo eigenlijk al op rekent. De bediening is in de meeste opzichten handig en doordacht. Het grote beeldscherm biedt een wereld aan functies en mogelijkheden. Dat heeft helaas ook zijn nadelen, want sommige instellingen zijn wat diep in het menu verstopt. Alles bij elkaar opgeteld is de kersverse Zakenauto van het Jaar in navolging van zijn voorganger een succesnummer in de dop. Prijzen: de Pure Electric Essential versie start onder de ﬁscale 45 mille grens en biedt voor de particulier – € 2.950 subsidie. Belangrijk detail in het kostenplaatje: de XC40 krijgt tot drie jaar onderhoud mee.

Volvo-dealer Volvo-dealer HedinAutomotive AutomotiveAlmere Almere Hedin DeStrubbenweg Strubbenweg 1327 Almere De 8, 8, 1327 GEGE Almere 036534 53462 623535 036

Autohartvan vanNederland Nederland Autohart

Meer Meerinformatie? informatie? Scan de Scan deQR-code QR-code

Ander interessant nieuws is het feit dat de Zakenauto van het Jaar 2024 in de showroom gezelschap krijgt van de wat compactere compleet nieuwe elektrische XC30 in een prijsklasse vanaf 37 mille. Volvo timmert lekker aan de weg richting zakelijke- en natuurlijk ook particuliere rijders die de lat hoog leggen.

“Heel blij met Zakenautotitel, zeker nu de nieuwe XC40 in onze showrooms staat” Robert Troost vestigingsmanager van Hedin Automotive Almere Volvo: “Deze erkenning als Zakenauto van het Jaar is een fantastisch gegeven. Zeker omdat de service en kwaliteiten van de Volvo-organisatie voor de vakjury een belangrijke rol speelden. Mooi om te horen, maar voor ons is dat al vele jaren vanzelfsprekend. Het onderstreept richting zakelijke rijders wel extra dat importeur en dealer betrouwbare partners zijn. Belangrijk voor de consument en het geeft zekerheid rond service en restwaarde.” “Klanten keken al uit naar de introductie van de nieuwe elektrische XC40, onder andere omdat die een range van meer dan 500 kilometer biedt. Bovenop de andere voordelen als zijn nieuwe uitrusting, comfort en techniek.”

[34] UITGAVE 5 | OKTOBER 2023

ZAKEN

SIGNALEER ONDERMIJNING IN ALMERE Ondermijning, de vermenging van de onderwereld en de bovenwereld, is een probleem in Almere. Om met name Almeerse ondernemers weerbaarder te maken stond er afgelopen woensdag in Haven een

Het doel van deze container is publiek voor te lichten over de herkenning en gevaren van ondermijning op de gebieden van cocaïnehandel, hennepteelt en synthetische drugs. Tijdens de presentatie werden de gevaren van productie van drugs toegelicht en signaalfuncties besproken om alert te zijn op ondermijning. Ondermijning lijkt vaak onzichtbaar, maar de oplettende inwoner en ondernemer kan veel zien en daarbij handelen door verdachte, of rare situaties te melden.

Signalen

De signalen kunnen zichtbaar zijn, maar ook doortrapt. En hotel dat kamers voor drie uur verhuurd, kan ongewild drugcriminelen de mogelijkheid bieden daar deals te doen. Een ander voorbeeld zijn de gasflesjes voor aanstekers. “Die kosten een euro per stuk. Een fervent roker heeft er één per jaar nodig. Maar als iemand een winkelmandje vol flesjes koopt, dan is er wat aan de hand”, vertelde de voorlichter, “want die flesjes worden gebruikt bij de productie van hennepolie. Daar zijn vijf flesjes per productiebuis voor nodig.” Hetzelfde gebeurt bij magnetrons. “Als iemand tien magnetrons tegelijk koopt. Dan kan dat voor horeca zijn. Maar ook cocaïnewasserijen gebruiken ze voor het drogen van de coke. Eigenlijk zou de ondernemer dan vraagtekens bij die aankoop moeten zetten. Deze wasserijen kunnen explosies en brand veroorzaken.”

Foto: Almere DEZE WEEK

ondermijningscontainer.

VOORLICHTING IN DE ONDERMIJNINGSCONTAINER BIJ EEN DEMO-HENNEPKWEKERIJ.

Saboteren

De ondermijningscontainer liet een demo-opstelling van een hennepkwekerij zien. “Een vierkante meter is al goed voor 9000 euro netto jaarwinst. Meerdere vierkante meters kunnen voor tonnen winst zorgen.” Om voor elektriciteit te zorgen worden vaak leidingen door de criminelen omgeleid. “Dat gaat zelfs zover dat criminelen dat doen door verkleed als Vattenfallmedewerkers een gat in de weg te graven om de leidingen te saboteren. Dat lijkt dan oké, maar is het natuurlijk niet. Met alle gevaren van dien.”

Bestrijding

De gemeente en de politie zetten vol in op de bestrijding van ondermijning. Daar hebben ze hulp van inwoners en ondernemers bij nodig. “Zij zijn ook voor ons de ogen en de oren”, legde een agent uit die bij de ondermijningscontainer voorlichting gaf. Almeerders kunnen alert zijn op tal van signalen: acti viteiten in nachtelijke uren, een afwijkende geur (de geur van anijs kan wijzen op productie van chemische

drugs – RM), meer verblijvers dan slaapplaatsen, schijnbaar bewoond maar altijd gesloten gordijnen, aan – en afvoer van luchtdichte tonnen en andere goederen, veel aanloop van wisselende ‘bezoekers’ en een groot uitgavenpatroon bij een vermoeden van geen inkomen.

“Ondernemers en inwoners zijn ook onze ogen en oren” Ondernemers en inwoners kunnen verdachte situaties melden op meldpuntondermijning@almere.nl en ook bij Meld Misdaad Anoniem: 0800 7000

TEKORT STROOMCAPACITEIT HEEFT ‘ZEER GROTE’ CONSEQUENTIES VOOR ALMERE

Foto: aangeleverd

Het elektriciteitsnet kan de toenemende vraag naar stroom niet meer aan. Dat heeft zeer grote consequenties voor de ontwikkeling en groei van Almere. De gemeente roept het Rijk daarom op om met een snelle aanpak te komen.

WETHOUDER ALEXANDER SPRONG.

“We bereiken het punt dat er geen netcapaciteit meer is en dus geen nieuwe projecten meer gerealiseerd kunnen worden in Almere; mogelijk al binnen twee jaar. We hebben dus een acuut probleem”, zegt wethouder Alexander Sprong. “Dit is onacceptabel voor onze planvorming en ambities.” Het Almeerse college roept het Rijk daarom op om samen met de netbeheerders snel met concrete voorstellen en oplossingen te komen om de huidige, maar vooral ook de vanaf 2026 te verwachten, grote problemen op te lossen.

Netbeheerder TenneT verwacht dat eind 2025 de technische grenzen van het net voor de regio bereikt zijn. Dat betekent dat vanaf 2026 nieuwe ontwikkelingen en groei dreigen stil te vallen in deze regio en dus ook voor Almere. “Dat is heel slecht nieuws”, zegt Sprong. “De oplossing is een structurele uitbreiding van de netcapaciteit door de netbeheerders. Dat is naar verwachting pas in 2029 klaar. Welke concrete maatregelen er getroffen moeten worden om deze periode tot 2029 te overbruggen is nu nog niet bekend. Dat gaat in ieder geval niet lukken met de beperkt gevonden flexibele capaciteit.”

• BMW & MINI specialist

9.5

• Voor Flevoland en ‘t Gooi • BMW & MINI occasions

ellen Klanten vert ngen eli 2617 beoord

• Voordeliger dan de dealer

GEEFT GEEFT VORM VORM

graphic design | ton sampiemon

LEASE EN SHORTLEASE ONDERHOUD

WWW.TONSAMPIEMON.COM WWW.TONSAMPIEMON.COM

Omroepweg 15, Almere, 036 534 65 50 www.garageroos.nl

VOOR HET REALISEREN VAN UW ZAKELIJKE WERKRUIMTE

SCHUIFPUIEN - RAMEN - KOZIJNEN - DEUREN EN AFWERKING Wij leveren ook aan woningbouw/VVE’s en aannemers De Steiger 128a 1351 AL Almere Telefoon 036 744 16 16 info@flevokozijnenfabriek.nl

www.flevokozijnenfabriek.nl

Gecertificeerd dealer

Al jaren is Meat Dennis dé BBQ specialist en verzorgt door heel Nederland BBQ workshops, BBQ catering en zelfs complete 6 tot 9 gangen BBQ diners! In de workshops neem ik je mee in de wereld van het Low & Slow óf Hot & Fast BBQ proces. Tijdens deze workshops leer je de verschillende technieken, methodes en krijg je praktische tips en achtergrondinformatie. Meat Dennis komt graag naar je toe, maar ben je met te weinig personen is er ook regelmatig gelegenheid om individueel of met een kleiner gezelschap in te schrijven op één van open inschrijving workshops bij Meat Dennis zelf. Gun je jezelf en je gasten een exclusieve BBQ ervaring? Dan kan Meat Dennis een aantal heerlijke BBQ catering concepten voor je organiseren. Zowel particulier als voor grotere feesten en partijen ben je bij ons aan het juiste adres! Dit jaar hebben wij de deuren geopend van Meat Dennis – House of BBQ. De enige BBQ speciaalzaak in Almere! Een plek waar je alles vindt wat je nodig hebt voor een geslaagde BBQ ervaring. Van houtskool tot BBQ’s, van rookhout tot dryrubs en zelfs een mooie selectie vlees, wijnen en bier om je BBQ dag compleet te maken! Kortom, een complete BBQ experience store van ruim 400m2!

Kom dus binnenkort langs in ons House of BBQ, ontdek onze BBQ producten en laat je vooral inspireren door de pitmasters en BBQ specialisten van Meat Dennis.

House of BBQ – Your BBQ Store

Openingstijden

Gildemark 121

Donderdag

13.00 – 18.00 uur

1351 HL Almere

Vrijdag

13.00 – 18.00 uur

Zaterdag

11.00 – 17.00 uur

www.houseofbbq.nl

| www.meatdennis.nl