Sprijin la început de carieră pentru studenții Universității din Craiova - Cod SMIS 133461

Page 1

Sprijin la început de carieră pentru studenții Universității din Craiova, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020, cod proiect ID 133461 Axa Prioritară 6 „Educație și competențe”, Prioritatea de investiții 10.iv, Obiectiv specific 6.13 ”Stagii de practică pentru studenți” - Regiuni mai puțin dezvoltate Beneficiar: Universitatea din Craiova Perioada de implementare: 24 de luni, începând cu data de 01.09.2020 Valoarea totală: 4.428.723,17 lei


Obiectivul general al proiectului  Facilitarea tranzitiei de la studiu la viata activa pentru 325 de studenti

inmatriculati intr-o institutie de invatamant superior public, acreditata, din judetul Dolj, ca urmare a accesului la programe integrate la locul de munca, prin activitati cu un impact major si de lunga durata asupra grupului tinta al proiectului vizand adaptarea studentilor la cerintele pietei muncii si facilitarea insertiei acestora prin:  activitati de informare si constientizare a importantei si semnificatiei programelor de invatare la locul de munca si a abilitatilor practice deprinse, esentiale pentru un viitor absolvent de studii superioare;  participarea in acest sistem de practica organizata, ca un prim contact cu piata muncii, prin care sa isi dezvolte o serie de competente profesionale si personale;


Obiectivul general al proiectului  consilierea

si orientarea profesionala a acestora pentru deprinderea de abilitati personale relevante pentru piata muncii si oportunitati sporite pentru participarea pe piata muncii;  corelarea si verificarea cunostintelor teoretice acumulate de studenti cu activitatea practica aferenta specializarilor studiate in cadrul celor 3 facultati, prin organizarea de stagii de practica prevazut in planul de invatamant;  dezvoltarea competentelor de afaceri ale studentilor, prin simularea proceselor si a activitatilor care au loc intreprinderi reale, inclusiv a relatiilor acestora cu alte entitati (crearea si functionarea a 3 intreprinderi simulate).


Obiectivul general al proiectului crearea unui sistem de informare coordonata privind nevoile actuale si viitoare ale pietei muncii la nivel regional, furnizarea de sesiuni de training specializate pentru student;  crearea si consolidarea de parteneriate relevante pentru sporirea relevantei pe piata muncii a competentelor academice, dar si pentru identificarea unor solutii practice, viabile, inovative de imbunatatire a ofertei de stagii de practica/invatamant la locul de munca, bazate inclusiv pe valorificarea de bune practici la nivel national si din alte State Membre ale Uniunii Europene (Grecia);  dezvoltarea unei sistem de informare coordonata care va asigura premisele cresterii gradului de ocupare pentru absolventi si se va dezvolta un sistem propriu de predare-invatare aplicata, ce se va integra in facultatile de profil, replicabil si adaptabil in alte domenii de educatie. 


Obiectivul general al proiectului  Proiectul urmareste dezvoltarea capacitatii studentilor de a folosi, in

rezolvarea problemelor, a urmatoarele categorii de competente:        

competente de comunicare si relationare; competente psiho-sociale; competente de utilizare a tehnologiilor informationale; competente de conducere, coordonare si organizare; competente de evaluare; competente de gestionare si administrare a resurselor; competente care vizeaza dezvoltarea institutionala; competentele care vizeaza self-managementul.


Obiectivul general al proiectului  Se vor efectua investitii in domeniul educatiei si al formarii profesionale, ce

vor genera o serie de efecte pozitive pe termen lung pentru: Studenti  va creste calitatea pregatirii profesionale a celor 325 de studenti, viitori absolventi (participanti la stagii de practica, activitati de informare, consiliere si orientare in cariera, intreprinderi simulate, iar minimum 235 vor dobandi o certificare la incetarea calitatii de participant - 72,30%;  va creste numarul absolventilor de invatamant tertiar universitar care isi

gasesc un loc de munca (127 locuri de munca prin intermediul proiectului, 39,08% din grupul tinta al proiectului);


Obiectivul general al proiectului  Se vor efectua investitii in domeniul educatiei si al formarii profesionale, ce

vor genera o serie de efecte pozitive pe termen lung pentru: Studenti  va creste numarul de studenti care vor alege sa isi continue pregatirea educationala prin continuarea studiilor sau participarea la programe de formare profesionala (minimum 36 de studenti -11,08% din grupul tinta al proiectului);  mai buna cunoastere a cerintelor reale ale angajatorilor, in termeni de competente si abilitati;  cunoasterea dimensiunii reale a pietei muncii, a dinamicii profilurilor ocupationale.


Obiectivul general al proiectului  Se vor efectua investitii in domeniul educatiei si al formarii profesionale, ce

vor genera o serie de efecte pozitive pe termen lung pentru: Unitatea de invatamant superior  cunoasterea cerintelor pietei muncii in legatura cu competentele pe care viitorii absolventi trebuie sa le aiba atunci cand se angajeaza. In urma proiectului, aceasta va putea identifica mai usor cunostintele practice necesare studentilor, pentru a avea acces pe piata muncii si isi va adapta curricula in acest sens. Mediul economic  reducerea fenomenului „muncii la negru” cu efecte negative asupra pietii muncii, economiei locale si asistentei sociale, prin insertia pe piata muncii a 127 de absolventi, angajati cu forme legale.


Obiectivele specifice ale proiectului  ObS1: Identificarea nevoilor actuale si viitoare ale pietei muncii, in vederea

corelarii activitatilor de instruire a studentilor, in acord cu cerintele pietei muncii, prin crearea unui sistem de informare coordonata la nivelul regiunii Sud-Vest Oltenia.  ObS2:

Valorificarea cooperarii intre mediul universitar si agentii economici/intreprinderi din mediul privat, in vederea dezvoltarii de programe de invatare la locul de munca pentru studenti.

 ObS3: Dobandirea de competente care raspund necesitatilor pietei muncii

si orientarea in cariera a 325 de studenti inmatriculati in sistemul national de invatamant tertiar universitar.


Obiectivele specifice ale proiectului  ObS4: Dezvoltarea competentelor practice, aptitudinilor profesionale specifice si

sporirea sanselor de integrare pe piata muncii pentru 325 de studenti inmatriculati intr-o institutie publica de invatamant tertiar universitar din judetul Dolj, prin accesul la programe de invatare la locul de munca. Organizarea si dezvoltarea programelor de practica de calitate (subactivitatile 4.3 si 4.4 din cadrul proiectului), folosind o abordare unitara, contribuie la cresterea relevantei rezultatelor invatarii dobandite la locul de munca in timpul desfasurarii stagiilor de practica, sporind, astfel, adaptabilitatea viitorilor absolventi la exigentele primului loc de munca relevant.  ObS5: Dezvoltarea competentelor antreprenoriale si a aptitudinilor profesionale

specifice specializarilor urmate, in randul a 80 de studenti din grupul tinta prin simularea proceselor si a activitatilor care au loc in intreprinderi reale, inclusiv a relatiilor acestora cu alte entitati.


Grupul tinta al proiectului  Este alcatuit din 325 de studenti ISCED 5-7, inmatriculati in Universitatea

din Craiova, astfel: 150 de studenti in anii I-III ciclul Licenta/ anii I-II ciclul Master de la toate specializarile din cadrul Facultatii de Economie si Administrarea Afacerilor;  -150 de studenti in anii I-III ciclul Licenta/ anii I-II ciclul Master de la toate specializarile din cadrul Facultatii de Litere;  -25 de studenti anul I-III ciclul Licenta sau anii I-II ciclul Master de la specializarile agricultura, inmatriculati la Facultatea de Agronomie.  Din numarul total de persoane apartinand grupului tinta (325 de persoane), cel putin 35% (respectiv 114 persoane) vor fi femei. Din punctul de vedere al mediului de provenienta (rural sau urban), minimum 33 de persoane provin din mediul rural (10,15%). 


Activitățile proiectului ACTIVITATEA 1 Crearea unui sistem de informare coordonata, in ambele sensuri: de la companii/sectorul privat catre institutia de invatamant superior privind nevoile lor de instruire, precum si de la institutia de invatamant superior catre intreprinderi, pentru a raspunde nevoilor actuale si viitoare ale pietei muncii la nivel regional /local ACTIVITATEA 2 Sprijinirea incheierii unor parteneriate sustenabile cu sectorul privat pentru facilitarea tranzitiei de la educatie la un loc de munca prin instituirea unui sistem functional de stagii de practica la un potential angajator, adresate studentilor din institutiilor de invatamant superior (ISCED 5-7)


Activitățile proiectului ACTIVITATEA 3 Furnizarea de servicii de informare, consiliere si orientare profesionala pentru studenti, axate pe dobandirea de competente transversale corelate cu necesitatile pietei muncii ACTIVITATEA 4 Organizarea si derularea de programe de invatare la locul de munca ACTIVITATEA 5 Formarea de competente antreprenoriale prin intreprinderea simulata, in special in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI adresate studentilor


Activitățile proiectului

ACTIVITATEA 6 Managementul proiectului si achizitii publice ACTIVITATEA 7 Informarea si publicitatea proiectului ACTIVITATEA 8 Activitate transversala aferenta decontarii cheltuielilor indirecte pe baza de rata forfetara


Detalii de contact ale membrilor echipei de proiect

Persoane de contact: Manager de proiect - Conf.univ.dr. Cristian Ovidiu DRĂGAN tel. 0726496717, e-mail cdragano11@gmail.com Responsabil informare și publicitate – Narcis Iulian PĂUN tel. 0746133396, e-mail alpenzoo@yahoo.com


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.