GUIA DO TIME ALPHA
Como mantenho as pessoas falando?
O que você
acha?
Em qual sessão estamos?
© Alpha International 2018 1.ª Edição Inglesa 1993 Alpha International, HTB Brompton Road, London, SW7 1JA Publicado sob o título original: Alpha Team Guide [Dados para Catalogação] Todos os direitos são reservados. A reprodução ou transmissão desta publicação sob qualquer forma ou processo, tanto eletrônica como mecânico, incluindo fotocópias, gravação ou por qualquer sistema de armazenamento, é proibida sem autorização escrita do editor. Citações bíblicas extraídas da Bíblia Sagrada — Nova Versão Internacional, da Sociedade Bíblica Internacional.
Índice PARTE 1 – BATE-PAPO PARA OS PEQUENOS GRUPOS SUGESTÕES PARA PEQUENOS GRUPOS PREPARAÇÃO DOS LÍDERES E AJUDANTES GUIA PARA AS SESSÕES SESSÃO 1 - A VIDA É SÓ ISSO? SESSÃO 2 - QUEM É JESUS? SESSÃO 3 - POR QUE JESUS MORREU? SESSÃO 4 - COMO PODEMOS TER FÉ SESSÃO 5 - POR QUE E COMO ORAR? SESSÃO 6 - COMO LER A BÍBLIA? SESSÃO 7 - COMO DEUS NOS GUIA? SESSÕES 8, 9,10, 11, 12 - ESPÍRITO SANTO (DIA/ FIM DE SEMANA ALPHA)
SESSÃO 13 - COMO RESISTIR AO MAL? SESSÃO 14 - POR QUE E COMO FALAR AOS OUTROS? SESSÃO 15 - DEUS CURA HOJE SESSÃO 16 - E A IGREJA?
PARTE 2 - TREINAMENTO DE EQUIPE TREINAMENTO DE EQUIPE 1 - O ACOLHIMENTO NOS PEQUENOS GRUPOS TREINAMENTO DE EQUIPE 2 - O CUIDADO PASTORAL TREINAMENTO DE EQUIPE 3 - O MINISTÉRIO DE ORAÇÃO NO ALPHA
Parte 1 Bate-papo em Pequenos Grupos
GUIA DA EQUIPE ALPHA
SUGESTÕES PARA OS PEQUENOS GRUPOS O objetivo deste guia é fornecer dicas e sugestões práticas para ajudar você a acolher de maneira eficaz o seu grupo pequeno Alpha. Obviamente, as perguntas para batepapo não serão necessárias se a conversa surgir naturalmente. Provavelmente, você só irá utilizar uma por tópico e esperar que o diálogo evolua a partir daí. Pretende-se que as perguntas sejam as mais abertas possíveis e que não provoquem quaisquer sentimentos de constrangimento. Trata-se apenas de sugestões, por isso você pode recorrer a qualquer método ou perguntas que considere úteis. PERGUNTAS GERAIS ÚTEIS: • Qual é a sua reação a palestra/ vídeo de hoje? • O que vocês sentiram acerca da palestra/ vídeo de hoje? • O que vocês acharam da palestra/ vídeo de hoje? • Do que foi dito hoje, alguma coisa tocou ou surpreendeu vocês particularmente? • Quais as perguntas que surgiram para vocês a partir desta mensagem? • Este assunto é novo para alguém? Nota: No fim do Alpha recomenda-se realizar uma celebração, que é uma oportunidade para convidar outros possíveis participantes. As palestras 8, 9, 10, 11 e 12 são feitas no Dia Alpha/ Fim de Semana Alpha/ Imersão.
BATE-PAPO EM PEQUENOS GRUPOS
PREPARAÇÃO DOS LÍDERES E AJUDANTES • Todas as tarefas na equipe são de importância fundamental. Caso você não se sinta capacitado a desempenhar o papel que tenha sido atribuído a você, comunique isto ao administrador o mais rápido possível. • Lembrem-se que vocês são os anfitriões! Certifiquem-se de que os recém-chegados se sintam bem acolhidos e bem tratados. • Quando terminar o tempo de bate-papo, é aconselhável arrumar e limpar o espaço do seu grupo. • Por favor, certifiquem-se de que todos estejam na reunião inicial administrativa e na reunião de oração – em todas as semanas haverá avisos importantes e dicas úteis. Nas primeiras semanas esta reunião poderá ser um pouco mais extensa. SUGESTÕES DE HORÁRIO* • 18h30: Reunião administrativa e de oração para todos os líderes e ajudantes. Todos precisam ser esclarecidos sobre a distribuição dos lugares do seu grupo, para a refeição e para o tempo do bate-papo e outras questões práticas. • 19h00: Quando terminar a reunião administrativa e de oração, os líderes e ajudantes recepcionarão os participantes do seu grupo. Na realidade, você pode ter amigos com quem queira bater papo, mas o seu pequeno grupo deve ser a sua primeira prioridade nesta ocasião.
GUIA DA EQUIPE ALPHA
• 19:15: É hora de servir a refeição, o que deve ser feito o mais rápido possível, e permitir às pessoas conversar enquanto comem. O valor da refeição — cuja coleta é sempre feita de forma opcional, nunca obrigatória — pode ser deixado no local onde a mesma se serve, num cesto lá colocado para esse efeito. Um responsável deve ficar sempre com o grupo, enquanto os outros servirão a refeição. • 19h40: Se necessário, sugira aos participantes que mudem a posição das cadeiras para verem o responsável pelo louvor (caso organize louvor), e a tela onde será exibido o vídeo ou onde o palestrante estará. • 20h20/30: Fim da palestra/ vídeo. Rapidamente, integre-se ao seu pequeno grupo para o tempo de batepapo. Peça a um dos ajudantes para servir o café (ou outra bebida apreciada localmente). • 21h15: Termine os pequenos grupos no horário. As pessoas não podem ver Alpha como algo cansativo (principalmente quando algumas pessoas possam querer prolongar demais suas falas), portanto seja pontual com o término do pequeno grupo. Se necessário, ponha um alarme no celular para isso. * Os horários indicados são apenas para fins de orientação, e você deverá adapta-lo ao contexto do seu Alpha.
Sessão 1
A vida é só isso?
BATE-PAPO EM PEQUENOS GRUPOS
ASPECTOS PRÁTICOS: 1. Certifique-se de ter registrado todos no grupo e de que cada um possua um crachá com seu nome (primeiras 3 sessões). 2. Sirva as bebidas e lanches antes de iniciar o bate-papo. 3. Apresente-se e dê as boas-vindas a todos do grupo. 4. Explique o formato de cada sessão e o número de sessões. 5. Destaque: sem pressão, sem cobranças, sem custos. 6. Explique o formato e o objetivo do bate-papo em pequenos grupos. 7. Deixe claro para os convidados de que os pequenos grupos sempre terminarão no horário.
JOGOS QUEBRA-GELO Estes jogos ajudarão o grupo a lembrar os nomes uns dos outros e conhecerem uns aos outros! JOGO DO NOME • Todos devem pensar em um adjetivo positivo que comece com a mesma primeira letra do seu primeiro nome”, por exemplo, “João Jovial” ou “Elisa Elegante”. Ou: Todos pensam em uma pessoa famosa com o mesmo nome que você”, por exemplo, “Ana Maria Braga”, "Sandra Bullock”, Cristiano Ronaldo”, “Roberto Carlos”. • Comece com a pessoa à sua esquerda. Eles devem dizer seu nome e adjetivo positivo, ou nome da celebridade. A próxima pessoa deve dizer o seu próprio nome e adjetivo ou nome da celebridade, e o nome da pessoa à sua frente. • Cada pessoa deve tentar repetir todos os nomes e adjetivos dos convidados anteriores que conseguirem memorizar. O anfitrião é a última pessoa a falar e repetir os nomes de todos no grupo.
SESSÃO 1 – A VIDA É SÓ ISSO?
• Seja rápido em ajudar qualquer convidado que possa achar este jogo difícil. JOGO DA ILHA DESERTA (se houver tempo) Se você ficasse preso em uma ilha deserta e pudesse levar uma coisa (não pode ser uma pessoa) com você, e já tivesse uma Bíblia e as obras completas de Shakespeare, o que levaria?" Ou: "Com qual pessoa da história você gostaria de ficar preso no elevador e por quê?" "Assumindo que Deus exista e você pudesse fazer uma pergunta a ele, o que você perguntaria?”
• Incentive os convidados: "Essas são ótimas perguntas!" • Anote as perguntas em algum lugar para voltar a elas no final do Alpha. Termine no tempo, e caso alguém queira continuar alguma conversa, faça isso em um café, restaurante ou outro local após o encontro do Alpha.
O que você acha da ideia de haver um lado espiritual na vida? •
Mantenha a conversa leve e breve e assegure-se terminar no tempo.
Sessão 2
Quem é
Jesus?
SESSÃO 2 QUEM É JESUS?
ASPECTOS PRÁTICOS Dê as boas-vindas ao grupo e depois pergunte a cada pessoa: O que você achou do primeiro encontro? Receba novos convidados, caso cheguem e corrija quaisquer erros da semana anterior com sua equipe.
CONCEITO-CHAVE Compreensão da evidência relativa às reivindicações históricas da existência de Jesus Cristo. Os convidados chegam ao Alpha com uma variedade de ideias sobre Jesus. Precisamos considerar que pessoas têm dúvidas sobre muitos aspectos da existência dele. Muitos dos pontos de vista dos convidados o enquadram na categoria "folclore/ lenda". Outros consideram Jesus como um homem maravilhoso, grande professor da moral ou líder religioso. Existem alguns que realmente não têm ideia sobre Jesus. O objetivo desta semana é colocar as ideias na mesa e começar a ajudar os convidados a separar as evidências que questionam ou confirmam suas suposições. As discussões em torno de Jesus que podem surgir incluem: Jesus era uma pessoa real e histórica? Ele era mais do que um homem maravilhoso? Ele era mais do que um grande professor da moral ou líder religioso?
BATE-PAPO 1. Antes de assistir este vídeo/ palestra, qual era a ideia que você tinha sobre Jesus? O seu ponto de vista mudou? Em caso afirmativo, em qual aspecto? 2. Quais os aspectos das provas apresentadas você achou mais convincentes/ou não convincentes? 3. Na sua opinião, quem é Jesus? 4. Se você tivesse a oportunidade de se encontrar com Jesus, como você se sentiria e o que diria a Ele?
SessĂŁo 3
Por que Jesus morreu?
SESSÃO 3 POR QUE JESUS MORREU?
ASPECTOS PRÁTICOS Apresente quaisquer novos participantes.
CONCEITO-CHAVE Se formos honestos, todos temos que admitir que fazemos coisas que sabemos serem erradas. Nesta semana, estamos analisando o problema do pecado, a solução de Deus, e o resultado da morte de Jesus. Podemos ter ouvido que Jesus morreu na cruz, no entanto nos fazemos a pergunta: "Por que ele morreu?" A morte de Jesus realmente tem relevância para nossas vidas hoje? Por que somos tão bons em racionalizar nossos erros e nos sentirmos superiores aos outros? Realmente ouça o que os convidados têm a dizer nesta semana crucial do Alpha.
BATE-PAPO Muitas vezes esta é a semana em que surgem perguntas sobre sofrimento. 1. Como você se sente sobre a ideia de perdão? Você já teve que perdoar alguém? 2. O que você pensa/ como você se sente sobre a ideia de culpa? Você já teve que receber perdão? 3. O que é preciso para receber o perdão de Deus? 4. O que a palavra pecado significa para você? 5. Qual é a sua reação à morte de Jesus?
SessĂŁo 4
Como
podemos ter
fĂŠ
?
SESSÃO 4 COMO PODEMOS TER FÉ?
ASPECTOS PRÁTICOS Apresente quaisquer novos participantes. Este é um bom momento para fazer a primeira referência ao Fim de Semana/ Dia Alpha. Indique a data aos participantes.
CONCEITO-CHAVE Nesta semana estamos analisando as evidências para se acreditar no Cristianismo. A mensagem leva a perspectiva de uma pessoa que decidiu acreditar nas reivindicações do Cristianismo. Como essa pessoa pode ter certeza de que tomou a decisão correta? Alguns ainda estarão explorando a fé, portanto continue a fazer perguntas e a responder ao grupo. Incentive-os a considerar quais obstáculos podem impedi-los de ter fé.
BATE-PAPO Você pode considerar que as pessoas têm perguntas a fazer, por exemplo, sobre outras religiões. 1. O que você achou do vídeo/ palestra? 2. O que fé significa pra você? 3. Você associa amor ou medo, a Deus? 4. Quando é dito que o Cristianismo promove uma mudança no seu caráter, como você se sente? 5. Como alguém pode ter fé em algo/ alguém que não se pode ver?
SessĂŁo 5
Por que como
orar?
e
SESSÃO 5 POR QUE E COMO ORAR?
ASPECTOS PRÁTICOS Este é um bom momento para incentivar as pessoas a participarem do Dia Alpha/ Imersão. Mencione sobre o local, custos (se houver) e sobre a possibilidade de ajudas de custo para este dia.
CONCEITO-CHAVE A oração está no coração do Cristianismo, porque no coração do cristianismo há um relacionamento com Deus. Pesquisas indicam que a maioria das pessoas ora. Mesmo as pessoas que não se consideram religiosas oram/ rezam de tempos em tempos. Para onde levamos nossos medos e ansiedades? Às vezes parece que nossas preocupações irão nos esmagar. Outras vezes, porém, experimentamos uma calma que não conseguimos explicar, mas que não dura. Existe algo/ alguém maior em quem podemos confiar? Ainda assim, essas questões permanecem: se Deus conhece nossas necessidades, por que devemos orar por elas? Qual é o valor da oração? Reserve um tempo para realizar uma simples oração no final do bate-papo em seu pequeno grupo.
BATE-PAPO 1. O que você acha da ideia de Deus responder à oração? 2. Alguém poderia citar algum momento em acontecido uma “coincidência” após ter orado?
que
tenha
3. No vídeo foram mencionadas várias razões por que orar. Com quais delas você se identifica, e por quê?
Sessão 6
Por que e como ler a
Bíblia?
SESSÃO 6 POR QUE E COMO LER A BÍBLIA?
ASPECTOS PRÁTICOS Lembre ao grupo do Fim de Semana/ Dia Alpha. Reitere a importância deste dia e anote os nomes dos convidados que quiserem confirmar presença.
CONCEITO-CHAVE A Bíblia é uma maneira de Deus falar conosco. Nesta semana veremos sobre como devemos ler a Bíblia. Incentive os convidados a obterem uma Bíblia em uma versão que eles possam entender. Lembre-se de que quando um convidado ouve a Deus por si mesmo através da Bíblia, ele se lembrará mais do que se falarmos sobre como nós ouvimos Deus.
BATE-PAPO 1. Você tem lido a Bíblia? Como tem feito para perseverar na leitura? 2. Você já leu, alguma vez, alguma versão moderna da Bíblia? 3. Você já leu alguma coisa na Bíblia que tenha desafiado em qualquer aspecto suas crenças ou comportamento? 4. O que você pensa da ideia de que a Bíblia é um grande “manual de vida”? 5. Você concorda com a afirmação de que “o que está nas Escrituras foi inspirado por Deus”?
SessĂŁo 7
Como
Deus nos guia?
SESSÃO 7 COMO DEUS NOS GUIA PARA UMA VIDA PLENA?
ASPECTOS PRÁTICOS Fale mais uma vez ao grupo sobre o Dia Alpha/ Fim de Semana/ Imersão. Se possível, peça alguém que tenha participado anteriormente para brevemente falar sobre sua experiência neste dia.
CONCEITO-CHAVE Hoje queremos discutir a ideia de que Deus tem um plano para nossas vidas! Esteja atento para chamar seus convidados a observar as maneiras criativas pelas quais Ele revelou Seu plano. Tente criar maneiras para as pessoas que sentem que “estragaram tudo” em suas vidas, verem que Deus é um Deus de segunda, terceira e quarta chances.
BATE-PAPO 1. Nas últimas semanas alguém teve alguma experiência que o/a tenha levado a pensar que pode ser Deus a conduzi-lo/a? 2. O que você pensa da ideia de que Deus tem um plano pra você? 3. Como Deus fala conosco hoje? Você já teve essa experiência de tê-lo ouvido? 4. O que devemos fazer se acharmos que “estragamos” a nossa vida?
A sessão 8 trata-se de uma introdução ao tema Espírito Santo e não é seguida por bate-papo em pequenos grupos.
Sessão 9 DIA ALPHA/ FIM DE SEMANA ALPHA
Quem é o Espírito Santo?
SESSÃO 9 QUEM É O ESPÍRITO SANTO?
ASPECTOS PRÁTICOS Após este vídeo/ palestra não há diálogo em pequenos grupos. Encoraje os convidados, para que esta seja uma sessão mais longa, e que o tempo de bate-papo aconteça após a palestra/ vídeo “O Que o Espírito Santo Faz?” Concentre-se nos relacionamentos e aproveite o tempo que passam juntos. Para muitos, algo como o Dia Alpha/ Imersão, aprendendo sobre o Espírito Santo, pode ser uma experiência intimidadora, então, relaxe e mantenha o ambiente descontraído.
Sessão 10 DIA ALPHA/ FIM DE SEMANA ALPHA
O que o Espírito Santo faz?
SESSÃO 10 O QUE O ESPÍRITO SANTO FAZ?
CONCEITO-CHAVE O Espírito Santo faz uma variedade de coisas, incluindo dar nova vida, um novo senso de família e unidade e poder para seguir a Cristo. O Espírito Santo não apenas transforma nosso caráter, mas também nos dá a capacidade de ser bênção para os outros. Tire um tempo para discutir alguns dos dons espirituais que serão mencionados nesta palestra/ vídeo. Muitas pessoas podem nunca ter tido a chance de falar sobre essas coisas, portanto, incentive-as a manter a mente aberta e a se concentrar em como esses dons podem ser uma bênção para os outros na igreja.
BATE-PAPO Ler 1ª Coríntios 12.4-11 1. Alguém tem algum conhecimento ou qualquer experiência acerca de dons espirituais? 2. O que são dons espirituais? (versículos 8-10). De onde procedem estes dons? (versículo 11) (se necessário, enumere os dons e explique-os ao grupo). 3. O que você pensa sobre a possibilidade de Deus nos dar dons sobrenaturais? 4. Todas as pessoas têm os mesmos dons? (versículos 4-6) – Diversidade de dons, de modos de agir e serviços, porém o mesmo Deus. 5. Por que Deus nos dá dons espirituais? (versículo 7) – Para proveito comum – Não para nos gloriarmos 6. Diga que na próxima palestra/ vídeo todos oportunidade de ouvir mais sobre este assunto.
terão
a
Sessão 11 DIA ALPHA/ FIM DE SEMANA ALPHA
Como posso ser cheio do
Espírito Santo?
SESSÃO 11 COMO POSSO SER CHEIO DO ESPÍRITO SANTO?
ASPECTOS PRÁTICOS Esta sessão é seguida de um tempo de oração num ambiente comunitário. Passe algum tempo orando com participantes que desejem ser cheios do Espírito Santo. Antes da sessão final, normalmente há oportunidade para saber nos grupos o que os participantes acharam da experiência. Peça a cada um deles para falar da sua experiência, permitindo-os discutirem perguntas e compartilharem pensamentos. Encoraje os convidados que tiverem mais perguntas, dizendo que você ficaria mais do que feliz em discutir o ensino após o tempo de oração. A beleza de passar um dia ou fim de semana fora é que você terá bastante tempo para processar o ensino e trocar muitas ideias sobre o assunto. Mantenha a conversa viva para que os convidados possam saber como dar os próximos passos.
Sessรฃo 12 DIA ALPHA/ FIM DE SEMANA ALPHA
Como
aproveitar ao
mรกximo do resto da minha vida?
SESSÃO 12 COMO APROVEITAR AO MÁXIMO DO RESTO DA MINHA VIDA?
ASPECTOS PRÁTICOS Passe um tempo no seu pequeno grupo para descobrir o que os participantes acharam do Alpha. Deixe-os compartilhar experiências e fazer perguntas. No final, orem pelos participantes que desejarem receber oração.
SessĂŁo 13
Como
resistir ao mal?
SESSÃO 13 COMO RESISTIR AO MAL?
ASPECTOS PRÁTICOS No pequeno grupo, comece pedindo aos participantes para compartilharem as suas experiências do Dia Alpha/ Imersão. Isto lhes permite exprimir o que Deus fez nas suas vidas. Pode ser um momento de grande incentivo para o grupo. Lembre-se de incluir na conversa também aqueles que não participaram do Dia Alpha/ Imersão perguntando-os o que acham do que ouviram.
CONCEITO-CHAVE Abra o jornal do dia e veremos o mal ao nosso redor. A conversa sobre o mal tem a intenção de ocorrer na semana seguinte ao Dia Alpha/ Fim de Semana Alpha/ Imersão, para fornecer aos convidados uma base sólida de confiança espiritual. Certifique-se de incentivar e fortalecer seu grupo. Orem uns pelos outros para fechar este encontro.
BATE-PAPO 1. Feedback do Fim de Semana/ Dia Alpha. 2. Antes deste vídeo, você tinha alguma ideia do diabo? Essa ideia mudou? 3. Por que você acha que coisas ruins acontecem? 4. De onde vem a tentação?
PERGUNTAS OPCIONAIS 5. O que as pessoas podem fazer para combater o mal no mundo? 6. Como resistir á tentação?
SessĂŁo 14
Por que
falar de Jesus aos outros?
Como se faz isso?
SESSÃO 14 POR QUE E COMO FALAR DE JESUS AOS OUTROS?
ASPECTOS PRÁTICOS Este é um bom momento para falar das datas e detalhes da festa de
encerramento
Alpha
-
caso
este
assunto
não
surja
naturalmente durante o bate-papo. Também podem ser entregues convites. Se possível, façam juntos uma oração em grupo no fim da sessão.
CONCEITO-CHAVE Pode ser difícil conversar com outras pessoas sobre os assuntos mais profundos ou pessoais de nossas vidas. Certamente nossa fé em Cristo se enquadra nessa categoria. Algumas pessoas acham que a fé é um assunto particular e não deve ser discutido com outras pessoas. No entanto, falar aos outros sobre a nossa fé é parte natural do nosso relacionamento com Deus. Após esta sessão, os convidados estarão mais preparados para convidar outras pessoas para a festa Alpha.
BATE-PAPO 1. Se você não soubesse nada sobre o evangelho, como gostaria que lhe falassem sobre isso? 2. Algum de vocês já disse aos amigos/ familiares/ colegas de trabalho, que vai ou está indo á igreja (ou ao Alpha)? Qual foi a reação deles? 3. O que você acha da ideia de falar sobre sua fé com outras pessoas?
SessĂŁo 15
Deus
ainda cura hoje?
SESSÃO 15 DEUS CURA HOJE?
ASPECTOS PRÁTICOS Lembre
as
pessoas
aproximadamente
sobre
quantas
a
Festa
Alpha.
pessoas
virão,
Procure
saber
incluindo
os
participantes dos grupos pequenos e convidados que eles pretendem trazer.
CONCEITO-CHAVE Esta é uma ótima semana para sua equipe de liderança se reunir cedo e passar algum tempo em oração, ouvindo sugestões ou palavras de conhecimento específicas pelas quais Deus pode querer que você ore mais tarde. Esta sessão apresentará uma oportunidade para os convidados receberem oração por cura. A cura pode ser emocional, física ou espiritual. Se você sentir que Deus está revelando alguma coisa específica pela qual orar, você pode apresentá-la ao grupo mais amplo antes do período de bate-papo e perguntar se algum dos membros sente que a “palavra de conhecimento” era para eles. Se for esse o caso, incentive-os a receber oração quando estiverem prontos.
BATE-PAPO 1 – Alguém teve alguma experiência orando por cura? Tire alguns minutos para falar sobre isso. • Pergunte aos participantes se há algum problema ou doença pelas quais desejem oração por cura. Este é um bom momento para explicar quaisquer perguntas genéricas sobre cura, portanto deve ser dado tempo para o grupo dialogar ainda que brevemente, antes de orarem juntos. • Orem pelas pessoas de acordo com as diretrizes contidas neste manual. Se houver muitas pessoas, ou se achar mais apropriado, faça um grupo de homens e outro de mulheres. • Esteja preparado para alguém que queira entregar sua vida a Jesus. Identifique as pessoas que desejem receber esta oração, dos que não desejam. A vontade das pessoas deve ser respeitada.
SessĂŁo 16
E a Igreja?
SESSÃO 16 E A IGREJA?
ASPECTOS PRÁTICOS Lembre as pessoas sobre a Festa Alpha. Procure saber o total de participantes. Se possível, marque uma data para um reencontro dos participantes do pequeno grupo. Isto poderia ocorrer, talvez, na casa, do líder do grupo ou de algum membro: o melhor momento seria a duas semanas antes do início do próximo Alpha.
BATE-PAPO 1. Peça a cada uma das pessoas do grupo para resumir o que aprenderam e experimentaram nas últimas dez semanas. (Procure começar e terminar com uma pessoa entusiasmada!) 2. Pergunte às pessoas do grupo o que gostariam de fazer depois do Alpha. Procure incentivá-las a permanecerem unidas como grupo. 3. Faça uma retrospectiva das últimas dez semanas. Você mudou a sua opinião? 4. Pergunte a cada uma delas se há algo pelo qual desejam receber oração.
PERGUNTAS OPCIONAIS 5. O que vem à sua mente quando você ouve a palavra “igreja” ou “cristão”? 7. Olhando para o futuro, de que modo você pretende continuar o que começou no Alpha?
Parte 2 Treinamento de Equipe
Treinamento de Equipe 1 Acolhimento nos Pequenos Grupos
O objetivo deste treinamento é fornecer todas as ferramentas necessárias para hospedar ou ajudar em um pequeno grupo Alpha. O objetivo geral do pequeno grupo, juntamente com Alpha como um todo, é ajudar as pessoas a se relacionarem com Jesus Cristo, compartilhando as boas novas do evangelho (1 Tessalonicenses 2: 2,4,8).
“Alpha é amigos trazendo amigos.” Nicky Gumbel
1977 Alpha começa em Holy Trinity Brompton (HTB) em Londres como um curso para novos cristãos
1981 Alpha se expande para um curso de 10 semanas com um fim de semana fora.
1990 Nicky Gumbel assume o comando do Alpha e o reposiciona para não frequentadores da igreja
1994 Tricia Neil assume a presidência do Alpha e junte-se ao time e estabelece uma estratégia internacional
2017 Matthew Neville assume a direção internacional do Alpha dando continuidade ao trabalho estratégico da visão, missão e valores do Alpha: a evangelização das nações e a transformação da sociedade.
HOJE Mais de 24,000,000 pessoas já experimentaram Alpha em 169 países em mais de 120 idiomas.
Cada sessão do Alpha é composta de três elementos chave.
Comida
Conversa
Bate-papo
Os convidados chegam: receba-os, deixe-os à vontade, apresentem-se uns aos outros. Mantenha a conversa divertida e leve e evite falar sobre tópicos profundos ou pesados. Comida: é uma parte importante do Alpha. Comer uma refeição simples juntos cria comunidade e ajuda a construir amizades. Adoração: isso pode parecer um pouco estranho na primeira sessão, por isso vale a pena explicar que os convidados não precisam participar se não quiserem. Vídeo/ Palestra: cada sessão se baseia na anterior - se os convidados não comparecerem, diga a eles para não se preocuparem - eles podem se conectar online no alpha.org. Bate-papo: a parte mais importante do Alpha, onde os convidados podem dizer exatamente o que pensam. É discreto, sem pressão e muito divertido. Termine no horário: tenha um horário definido e cumpra-o para que os convidados saibam quando podem sair. Lembre-se: sem pressão, sem cobranças, sem custo.
O tamanho ideal do pequeno grupo
Idealmente, um ajudante, um ajudante e cerca de oito convidados.
TREINAMENTO DE EQUIPE 1 ACOLHIMENTO NOS PEQUENOS GRUPOS
INTRODUÇÃO O objetivo global do pequeno grupo, juntamente com o Alpha na sua totalidade, é ajudar a levar as pessoas a um relacionamento real com Jesus Cristo. O próprio Jesus disse que onde estivessem dois ou três reunidos em seu nome, Ele estaria no meio deles (Mateus 18.20). • Um grupo de doze pessoas é o ideal. • Jesus escolheu um grupo de doze (Mateus 4.18-22). • Cada grupo pequeno é composto por um líder, um ajudante e aproximadamente oito participantes. O número de líderes e ajudantes pode variar de acordo com o contexto do Alpha e a necessidade identificada pela equipe.
OS SEIS OBJETIVOS DO PEQUENO GRUPO 1. BATER-PAPO O modelo do grupo pequeno no Alpha não é o de professoraluno, mas o de anfitrião-convidado. Tratem as pessoas do seu grupo como se fossem convidados na sua própria casa: isto é, com amabilidade, dignidade e respeito. Promovam o diálogo da mensagem da sessão do dia e perguntas levantadas pela mensagem transmitida. É fundamental dar oportunidade às pessoas para reagir ao que ouviram e para fazer perguntas, num ambiente de confiança e sem receios.
1. Detalhes Práticos • Disponham as cadeiras de modo que os participantes possam se ver e ouvirem uns aos outros. • Certifiquem-se de que o responsável consiga ver todas as pessoas. • Providenciem iluminação adequada. • Verifiquem a ventilação/ temperatura do ambiente.
TREINAMENTO DE EQUIPE 1 ACOLHIMENTO NOS PEQUENOS GRUPOS
• Respeitem o tempo: o tempo de bate-papo não deve ultrapassar o tempo estipulado. Recomendamos 45 minutos.
2. Alguns grupos fracassam por uma das duas seguintes situações: • Liderança insegura – Não está devidamente preparada, permitindo que só uma pessoa domine a conversa, por exemplo. • Liderança dominadora – Só os líderes falam, em vez de darem liberdade às pessoas para falar e dizer o que está em sua mente.
3. Faça perguntas simples Duas perguntas básicas: -
O que vocês acham sobre?
-
O que vocês sentem sobre?
Evite ser condescendente. O Cristianismo pode ser novo para alguns participantes, mas a experiência de vida não o é. Trate a todos com respeito e interesse. Devolva as perguntas ao grupo: - “O que vocês acham/ pensam?”
4. Esteja preparado para as perguntas Se achar necessário, converse com seu pastor para obter orientações gerais sobre como orientar os convidados em casos de perguntas sensíveis ou que não possa responder
“Muito provavelmente as pessoas nunca colocam uma questão com tanta exatidão, como quando a debatem livremente” Thomas Macaulay
TREINAMENTO DE EQUIPE 1 ACOLHIMENTO NOS PEQUENOS GRUPOS
2. MODELAR O ESTUDO DA BÍBLIA Com alguns grupos você talvez nunca consiga passar do batepapo para o estudo real da Bíblia. Isto se aplica, de modo especial, a grupos de não cristãos e não frequentadores de igrejas. Caso, o grupo chegar, de fato, a estudar a Bíblia, o objetivo será fazer perguntas que levem os participantes a olharem para a passagem escolhida e a verem as coisas por si próprios. Se virem uma coisa por si próprios a partir dessa passagem, eles, provavelmente a recordarão pelo resto da vida. Comecem o estudo da Bíblia apenas quando todos estiverem preparados. Em vez de falarem, incentivem os outros a fazê-lo. Tenham como objetivo motivar o grupo a começar a ler a Bíblia sozinhos.
3. APRENDER A ORAR JUNTOS É necessário sensibilidade quando estiverem orando juntos no pequeno grupo.
1. Oração inicial • A ser feita por você, ou, melhor ainda, por um membro do grupo. • Para evitar que fiquem envergonhados: Diga-lhes como fazer: “Queremos pedir a Deus que nos dê sabedoria para entender esta passagem…?” Se pedir a um membro do grupo, faça-o antecipadamente (por exemplo durante a refeição), para que ele não seja pego de surpresa ou para não excluir pessoas. Diga ao grupo que pediu a essa pessoa para iniciar a oração.
GUIA DE EQUIPE ALPHA
2. Termine com oração • Procurem começar a orar juntos em voz alta por volta da sessão 7. • Orações longas e eloquentes podem impressionar, mas inibem os outros a orar. • Exemplo de oração: “Pai… (frase curta) … em nome de Jesus, Amém. • Um dos líderes ou ajudantes deve se abster de orar para eliminar a pressão em relação a quaisquer participantes que possam não querer orar ou pensem que não podem fazê-lo. Não tenha medo do silencio, mas dê tempo para que pessoas tenham coragem de orar.
4. DESENVOLVER AMIZADES CORPO DE CRISTO • • • • • •
DURADOURAS
NO
A razão principal pela qual as pessoas permanecem na Igreja. Conhecer bem todas as pessoas. Jogos de quebra-gelo: ex. jogo dos nomes (primeira noite). Agir como anfitriões. Atuar como “mediador” (facilitador) das conversas. Continuar se reunindo depois do Alpha.
5. APRENDER A ORAR UNS PELOS OUTROS • Intercederem uns pelos outros. • Dons do Espírito
6. FORMAR LÍDERES • Os ajudantes são formados em “campo”, observando os líderes. • Descobrir nos participantes, pessoas que poderão ajudar nos Alphas seguintes. • Aspecto chave do Alpha: formar um “exército de evangelizadores”. • Delegar sem treinar acaba gerando frustração (2 Timóteo 2.2).
TREINAMENTO DE EQUIPE 1 ACOLHIMENTO NOS PEQUENOS GRUPOS
TRÊS CHAVES PARA HOSPEDAR UM ÓTIMO PEQUENO GRUPO NO ALPHA
1.
AMAR
“Alpha é sobre compartilhar o amor de Deus através da amizade. O evangelho é, sobretudo sobre amor.” • • •
O amor de Deus por nós (Romanos 5:5) Nosso amor por Deus (Lucas 10:27) Nosso amor por outros (Marcos 12:31)
"Nós amamos você tanto, ficamos encantados de compartilhar com você não só o evangelho de Deus, mas também nossas vidas". (1 Tessalonicenses 2: 8) A melhor coisa que você pode fazer como anfitrião ou ajudante é compartilhar sua vida com seus convidados, amá-los e respeitálos. "As pessoas vêm à igreja por vários motivos, mas elas ficam principalmente por um – a amizade.” John Wimber - Fundador da Vineyard
Hospedar um pequeno grupo é similar a hospedar uma pequena festa: • • • • • • •
Arrume a sala com antecedência: com um círculo de cadeiras para cada grupo, e talvez, uma pequena mesa de café no centro com fácil acesso para todos. Crie uma atmosfera convidativa: coloque uma música de fundo e pense na luz. Recepcione os convidados quando eles chegarem: descubra seus nomes (dê a eles uma etiqueta) e os apresente uns aos outros. Cuide de cada convidado: assegure-se de que eles serão bem servidos de comida, bebida, e estão cientes do que tiverem á disposição deles. Deixe os convidados á vontade: evite tópicos pesados ou religiosos e facilite a conversa Termine na hora: tenha um tempo de término, então os convidados saberão quando poderão sair Lembre-se: sem pressão, sem cobranças e sem custo.
GUIA DE EQUIPE ALPHA
Função do anfitrião/ líder: • Recepcionar novos convidados ao grupo • Apresentar os convidados uns aos outros • Facilitar o bate-papo • Orar regularmente pelo pequeno grupo Função do ajudante: • Cuidar das necessidades dos convidados • Lidar com a administração do grupo • Apoiar a discussão com comentários úteis, mas não falando demais.
Assegurar-se de os convidados se sentirão em casa e confortáveis é importante ao longo do Alpha, mas principalmente na primeira sessão.
2.
OUVIR
Alpha é uma chance para os convidados perguntarem qualquer coisa e dizerem o que pensam. O papel dos anfitriões e dos ajudantes é ouvir; não ter todas as respostas ou ganhar uma discussão. Ame-os, esteja interessado neles e seja respeitoso com eles. O modelo do pequeno grupo do Alpha não é professor-aluno, mas convidado. É vital para dar aos convidados a oportunidade de responder ao que ouviram e perguntar perguntas em um ambiente seguro e não ameaçador.
Seis dicas para facilitar um ótimo bate-papo: • • • • • •
Faça perguntas abertas. Seja encorajador. Seja você mesmo. Evite responder absolutamente todas as questões: Não tenha medo do silêncio. Reformule a pergunta, se necessário.
Exceções para perguntar "O que alguém pensa sobre tal assunto?"
TREINAMENTO DE EQUIPE 1 ACOLHIMENTO NOS PEQUENOS GRUPOS
Perguntas de fato: Ex: quantos evangelhos existem? Ex: onde estão os banheiros? Perguntas diretas: Por exemplo, por que você é cristão? Ex: quando isto primeiro fez sentido para você? Perguntas difíceis: Na primeira sessão, se possível, anote as perguntas de todos. Se você não souber a resposta, informe aos convidados que você irá pesquisar sobre o assunto e voltar a ele na próxima sessão.
3. RIR A atmosfera no pequeno grupo Alpha deve ser descontraída, relaxada e divertida. Evite a intensidade. Na primeira sessão, quebre o gelo com um jogo para conhecer os convidados: • Jogo do nome • Pergunte: "O que você espera experimentar no Alpha?" ou, (caso os convidados não sejam cristãos): “Por que e como chegou ao Alpha?” • Pergunte: “Se você pudesse perguntar algo a Deus, o que perguntaria?” ou (caso os convidados ainda não sejam cristãos): "Se houver mesmo um Deus, e você pudesse fazer uma pergunta a ele, o que perguntaria?" Lembre-se de que a diversão é um componente-chave do Alpha. Divirta-se e aproveite a jornada.
Treinamento da Equipe 2 Cuidado Pastoral
TREINAMENTO DE EQUIPE 2 CUIDADO PASTORAL
INTRODUÇÃO
“A Bíblia não faz outra coisa senão falar do amor de Deus.” SANTO AGOSTINHO
A fé cristã se apoia no nosso relacionamento com Deus e com os outros. • O amor de Deus por nós (Romanos 5.5). • A nossa relação com Deus – o mandamento do amor a Deus (Lucas 10.27). • A nossa relação com os outros – o mandamento do amor ao próximo (Marcos 12.31).
Experimentar o amor de Deus é a coisa mais importante para um participante no Alpha. Isto exige de nós: • • • •
Propósitos autênticos Integridade de coração Amor aos outros Aprendizagem de competências
“Nós o proclamamos, advertindo e ensinando a cada um com toda a sabedoria, a fim de que apresentemos todo homem perfeito em Cristo. Para isso eu me esforço, lutando conforme a sua força, que atua poderosamente em mim.” (Colossenses 1.28-29).
1. OBJETIVO 1. Todos • No Alpha todas as pessoas devem ser cuidadas. • Os líderes dividem o grupo de modo a assumir responsabilidade pastoral pelos seus membros.
GUIA DE EQUIPE ALPHA
• A organização deve garantir que haja preocupação com todas as pessoas. • Orar diariamente por cada um deles.
2. Maturidade espiritual • Não apenas no Alpha – é um processo para toda a vida. • Pós-Alpha: grupo que se reúne em casa (dependendo das propostas da igreja) • Papel na igreja • Uso dos dons
3. Maturidade em Cristo • Não queremos que as pessoas se prendam a nós apenas. • Não deve haver dependência em relação a nós, mas a Cristo.
2. MÉTODO “A quem anunciamos, admoestando a todo homem e ensinando a todo homem em toda a sabedoria... (Colossenses 1.28). Crescemos em maturidade à medida que aumenta a nossa intimidade com o Senhor e o conhecimento dele. • Levar as pessoas a um relacionamento com Jesus • Recurso: Livreto “Por que Jesus?” • Incentivá-las a crescer nessa relação com Jesus • Estudo da Bíblia/oração • Livros cristãos • Ouvir bons ensinamentos cristãos • Iniciar um discipulado na igreja • Incentivá-las a crescer nas relações com o corpo de Cristo
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Noites Especiais de Promoção do Alpha Domingos Telefonar/ mensagens de WhatsApp Reuniões Continuar se encontrando como grupo
TREINAMENTO DA EQUIPE 2 CUIDADO PASTORAL
3. ATITUDE GERAL • Seja um incentivador 1 Tessalonicenses 5.11 - Demonstrar entusiasmo e sensibilidade - Ter confiança
• Seja um ouvinte (nem sempre um professor) Tiago 1.19-26 - Levar as pessoas a falar - Ouvir os outros modela o respeito e transmite dignidade às pessoas
• Seja um pacificador Mateus 5.9 - Reconciliar as diferenças, aliviando as tensões e examinando as razões das diferenças (de forma diplomática).
4. COMPROMISSO “Para isso eu me esforço, lutando conforme a sua força, que atua poderosamente em mim.” (Colossenses 1.29) 1. A nossa responsabilidade
• “Eu trabalho, lutando” -
Compromisso na oração
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Trabalho árduo
-
Esforço
-
Longas horas de trabalho à noite
-
Vencer o cansaço
Não conversar apenas com os amigos, mas acolher pessoas novas -
Eficiência nas tarefas
-
Superar as decepções
GUIA DE EQUIPE ALPHA
2. A graça de Deus
• “…conforme a sua força…” (Colossenses 1.29) - Ser cheio do Espírito – “cheio de fé e do Espírito Santo” (Atos 6.5) - Tentar deixar que o Espírito de Deus fale a vocês durante as mensagens e os encha durante a oração/ louvor. • Mas, - Depois estejam prontos para servir • usem todos os dons: - Evangelizar – Ensinar – Orientar (pastorear) – Profetizar – ouvir a Deus
Treinamento de Equipe 3 O Ministério de Oração no Alpha
TREINAMENTO DA EQUIPE 3 O MINISTÉRIO DE ORAÇÃO NO ALPHA
INTRODUÇÃO A ação do Espírito Santo transforma todos os aspectos do Alpha.
• A palavra “ministério” é usada no Novo Testamento em vários sentidos diferentes. • Num sentido amplo, o termo “ministério” significa “serviço” – e abrange tudo o que é feito no Alpha. • Ministério é “Ir ao encontro das necessidades dos outros com base no poder de Deus” (John Wimber). • “Ministério” quando se refere ao “ministério de oração” – “vem, Espírito Santo”. • Colaboração entre Deus e os homens (Êxodo 14.16, 21-22). • Oportunidades para o ministério de oração durante o Alpha. – Dia Alpha (um dia ou um fim de semana). – Sessão sobre Cura.
1. A INTERVENÇÃO DO ESPÍRITO SANTO – CINCO PRINCÍPIOS 1. Quando invocamos o Espírito Santo, Ele vem
• Buscar a perspectiva correta (Lucas 10.17-20). • O ramo deve olhar principalmente para a videira e não para o fruto. 2. Porque se trata da Sua ação, nós aspiramos à simplicidade e verdade em todos os aspectos da nossa oração pelas pessoas
• Evite excessos excentricidade).
(voz
muito
alta,
linguagem
religiosa,
• Seja você mesmo (seja normal, natural, ore na sua voz habitual)
GUIA DA EQUIPE ALPHA
3. Volte-se para a pessoa por quem está orando e invoque o Espírito Santo e procure manter os seus olhos abertos para observar as reações da pessoa por quem você está orando.
• Acolha-o com alegria quando perceber sinais da Sua ação e espere que Deus dê mais indicações para você. • Não se preocupe com o silêncio. 4. Em silêncio, peça a Deus que indique a você o que quer fazer ou dizer… como incentivar e como comunicar os dons
• A profecia fortalece, anima e conforta sempre (1 Coríntios 14.39). 5. Pergunte o que está acontecendo
• “O que sente que está acontecendo?” • “Você sente que Deus está dizendo alguma coisa para você?”
2. AUTORIDADE BÍBLICA 1. O Espírito de Deus e a Sua Palavra nunca estão em contradição
• A verdade nos liberta (João 8.32) • A oração de Paulo – Efésios 3.17-19 2. Baseie-se nas verdades e promessas bíblicas, ex:
• Culpa (Romanos 8.1) • Arrependimento (Salmo 51) • Medo (Salmo 91) • Orientação (Salmo 37.5) • Tentação (1 Coríntios 10.13) • Ansiedade (Filipenses 4.6-7)
TREINAMENTO DA EQUIPE 3 O MINISTÉRIO DE ORAÇÃO NO ALPHA
3. Diga como vai orar e incentive a fé da pessoa em uma determinada promessa de Deus
• Confie e apoie-se nas promessas de Deus. Um dos aspectos da fé é descobrir uma promessa de Deus e ousar acreditar nela!
3. A DIGNIDADE DO INDIVÍDUO • A confidencialidade é fundamental. • Orar pelas pessoas num ambiente descontraído (sozinhos ou dois a dois). • Homens por homens e mulheres por mulheres para evitar constrangimentos desnecessários. • Respeitar a privacidade. • Confirmar e não condenar. • Fé – não aumentar os fardos das pessoas. • Dar-lhes liberdade para voltar! • Tirar tempo para resolver dificuldades de compreensão, crença e confiança. • Levar as pessoas a Cristo (recurso: folheto “Por que Jesus?”). • Plenitude do Espírito. – “Estou preparado?” – “Não sou digno” – “Nunca conseguiria pôr meus dons em prática” • 1 Coríntios 14, versículos 2, 4, 14; Mateus 7.11 – Se algum participante quiser receber um dom específico, assegure-se de que ele entende sobre o assunto e encoraje-o a buscar o dom.
GUIA DA EQUIPE ALPHA
4. RELAÇÕES HARMONIOSAS “Eu neles e tu em mim. Que eles sejam levados à plena unidade, para que o mundo saiba que tu me enviaste, e os amaste como igualmente me amaste.” (João 17.23) 1. A unidade vem do Espírito Santo • A falta de unidade, amor e perdão impede o trabalho do Espírito. • Um membro da equipe deve tomar a iniciativa de orientar a oração pelas pessoas ao invés de competirem com orações contraditórias.
5. O CORPO DE CRISTO 1. À sombra protetora da autoridade da Igreja, a comunidade cristã é o lugar onde acontecem a cura e o crescimento espiritual a longo prazo. • Não esquecendo-se de que se trata de um processo; permitam que as pessoas caminhem em seu próprio ritmo. 2. Mantenham contato!
• Alertem as pessoas contra um possível aumento no nível das tentações malignas em suas vidas. • Que elas se recusem a considerar que “nada aconteceu”. • Efésios 5.18 – continuem sendo cheios do Espírito.
Existe mais que isso na vida? Por que e como orar? Deus cura hoje? Este recurso é para anfitriões e ajudantes de pequenos grupos Alpha. Inclui notas para as sessões de treinamento obtidas com as igrejas sede de Alpha ou obtidas on-line pelo alpha.org/brasil. O guia também sugere perguntas para ajudar a orientar o tempo de discussão para cada sessão do Alpha.
Ao longo de uma série de sessões interativas, o Alpha ajuda os convidados a explorar o sentido da vida, revelando que o cristianismo pode ser tão relevante para a vida hoje quanto há 2.000 anos. Para obter mais informações sobre como executar o Alpha e para obter os vídeos de treinamento que acompanham este guia, visite alpha.org/brasil. Para solicitar treinamento ou a visita de um assessor ou caso queira treinamento para sua igreja, escreva para contato@alphabrasil.org. #OrganizeAlpha
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