НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОНКУРС ИННОВАТОРОВ МОЛОДЕЖНОГО ДВИЖЕНИЯ АССОЦИАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ, ПРОВОДИМЫЙ В СООТВЕТСТВИИ С РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ №300-РП от 08.05.2010 ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО УЧАСТИЮ В ПРОЕКТЕ
123317, Россия, г. Москва, Пресненская наб., д.10, Башня Б Сайт: www.amr.ru | E-mail: info@amr.ru | Тел./факс.: +7(499) 271-34-41/40
1. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА
С целью реализации комплекса мероприятий по развитию инновационной экономики, определенных Президентом РФ, приглашаем Вас принять участие и войти в Управляющий совет Национального конкурса инноваторов Молодежного движения Ассоциации Менеджеров, проводимого в соответствии с распоряжением Президента №300-рп от 08.05.2010 г. •К участию в проекте приглашаются ведущие компании страны •Руководители компаний-партнеров образуют Управляющий совет проекта. Представители Национального партнера, партнеров отраслевых направлений и спонсоров входят в исполнительные органы проекта •Административная и организационная структура проекта действуют на постоянной основе: ежегодно проводится отбор лучших молодых инноваторов и их проектов и реализуется полный комплекс мероприятий, представленных в данной презентации. Партнеры проекта получают широкий спектр возможностей для решения бизнес-задач в рамках проекта.
2. МИССИЯ ПРОЕКТА
•Выявление лучших молодых инноваторов России •Выявление наиболее эффективных инновационных проектов в области ЖКХ, энергетики, образования, информационных технологий •Создание в масштабах страны активно действующего сообщества молодых инноваторов •Содействие построению инновационной экономики России
3. ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
•
Отбор наиболее эффективных с финансовой точки зрения инновационных проектов
•
Выявление наиболее профессиональных молодых инноваторов по отраслям промышленности
•
Разработка концепции сообщества инноваторов, отражающей цели и задачи государства и партнеров проекта. Формирование методологии отбора проектов и рейтингования молодых инноваторов
•
Организация системы взаимодействия с российскими вузами, бизнес-инкубаторами, молодежными объединениями
•
Структурирование инноваторов и их проектов в соответствии с задачами, стоящими перед экономикой страны
•
Формирование управляющего совета проекта, состоящего из представителей государства, ведущих экспертов и представителей корпоративных партнеров
•
Формирование рабочих групп по отраслевым направлениям
•
Организация масштабной PR и GR-кампании, включающей в себя формирование пула информационных партнеров и ресурсов продвижения (телевидение, ведущие деловые издания, радиостанции, электронные СМИ и социальные сети), а также создание собственных ресурсов продвижения (позиционирование через сайт, социальную сеть, публичные мероприятия)
•
Проведение ежегодного форума, выставки и церемонии вручения премии с участием первых лиц государства
•
Передача партнерам проекта информации о профильных разработках и общероссийского реестра молодых инноваторов
•
Ежегодная публикация итоговых материалов проекта
4. ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ПРОЕКТА
Проект реализуется на ежегодной основе и включает в себя: •Организацию ежегодного конкурса •Функционирование групп и комиссий в рамках Ассоциации Менеджеров •Создание социальной сети, объединяющей всех участников проекта •Проведение ежегодного форума, выставки и церемонии вручения премии лучшим инноваторам
5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРОЕКТА
При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта Фондом подготовки кадрового резерва «Государственный клуб» по итогам конкурса, проведенного в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 08 мая 2010 г. № 300-рп «Об обеспечении в 2010 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества», а также средства спонсорской поддержки участников проекта •Оператор проекта – Ассоциация Менеджеров •Партнеры проекта – ведущие компании финансовой инфраструктуры и реального сектора экономики •Участники проекта – ведущие вузы и молодежные организации страны, включая МГУ им. М.В.Ломоносова, ГУ-ВШЭ, АНХ при Правительстве РФ, МГТУ им. Баумана, РУДН •Конкурсанты – молодые российские инноваторы, студенты и аспиранты •Информационные партнеры – ведущие российские деловые и отраслевые издания, электронные СМИ, социальные сети
6. СТРУКТУРА И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ПРОЕКТА Президент РФ Фонд подготовки кадрового резерва «Государственный клуб
Ассоциация Менеджеров Национальный конкурс инноваторов и проектов Вузы, бизнес-инкубаторы, молодежные объединения
Молодые инноваторы
Управляющий совет Конкурса Руководители ведущих российских компаний
Социальная сеть инноваторов
PR в СМИ
Реестр лучших проектов
Рейтинг лучших инноваторов
Исполнительные органы проекта: •Рабочие группы •Круглые столы •Мастер-классы
Итоговые мероприятия проекта Выставка
Форум с участием руководства страны
Ежегодное издание по итогам проекта
Премия
8. ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ В ПРОЕКТЕ
•Национальный партнер Статус Национального партнера предполагает титул соорганизатора проекта •Партнер отраслевого направления Возможность влиять на большинство ключевых параметров проекта •Спонсор Имиджевое присутствие в проекте •Эксперт Экспертная поддержка проекта
9. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА •Запуск постоянно действующей системы отбора, продвижения и реализации инновационных проектов •Формирование системы отбора молодых специалистов в качестве кадрового резерва для органов государственной власти, компаний финансовой инфраструктуры и реального сектора экономики •Создание пула «ТОП-1000» инноваторов, формирование рейтинга «ТОП-100 инноваторов» и «ТОП-100 проектов», награждение 10 победителей •Формирование сообщества в формате социальной сети, позволяющей пользователям помимо профессионального общения и продвижения собственных разработок принимать участие в проектах государства, Ассоциации Менеджеров и компаний-партнеров •Постоянно действующая система продвижения результатов реализации проекта в СМИ •Проведение серии тренингов, мастер-классов, презентаций и других образовательных программ с участием партнеров проекта