25 JULI 2020 - OPENING CEREMONIE
RAINBOW CITY DRESSING
PRIDE WALK INLOOPSHOW
JORIS LIVE
TRANS PRIDE
REFUGEES
LGBT IN OOST EUROPA
COLOURS OF PRIDE
POLITIEK
OP DE THEE BIJ TANTE GRE
PRIDE & SPORTS
CORPORATES & PRIDE
THE NIKI TODAY SHOW
ARTS & CULTURE PRIDE
WOMEN & PRIDE
YOUTH PRIDE
RELIGIOUS PRIDE
PRIDE IS PROTEST
BEHIND THE SCENE
ZERO FLAGS PROJECT
jezelf
liefde
amsterdam.nl/pride
amsterdam.nl/pride
amsterdam.nl/pride
Samenvatting Helft LHBTI+'ers: onvoldoende aandacht voor acceptatie nu Pride-evenementen wegvallen door coronavirus De helft (47 procent) van de LHBTI+'ers heeft het gevoel dat er dit jaar onvoldoende aandacht is voor de acceptatie van hun gemeenschap nu veel Pride-evenementen zijn afgelast. Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder 3.500 LHBTI+'ers in aanloop naar Pride Amsterdam. Vanwege de uitbraak van het coronavirus kunnen Pride-evenementen door heel het land niet of slechts in aangepaste vorm doorgaan. Zo vindt de 'corona-editie' van Pride Amsterdam dit jaar vooral online plaats. Corona-editie Volgens de deelnemers aan het onderzoek is er door het afgelasten van Prideevenementen minder zichtbaarheid voor de LHBTI-gemeenschap in het publieke leven: "En dat is juist belangrijk op weg naar maatschappelijke acceptatie", schrijft een deelnemer. Iemand anders zegt: "De gevestigde momenten waarop er normaal gesproken stil wordt gestaan bij de acceptatie van de community zijn door de coronacrisis weggevallen. Weinig nietLHBTI'ers zullen van de alternatieve activiteiten weten, terwijl het belangrijk is om de bewustwording bij iedereen levend te houden." 'Aandacht belangrijk, corona of niet' Volgens een derde (34 procent) is er dit jaar wel voldoende aandacht voor de acceptatie van LHBTI+'ers in Nederland. "Het hangt lang niet alleen af van Pride-evenementen. In de media en online wordt er regelmatig over gesproken", zegt iemand. Een andere deelnemer: "Er zijn misschien geen grote feestelijke evenementen, maar ik vind het juist goed dat de alternatieve activiteiten dit jaar meer focussen op de strijd om gelijke rechten en acceptatie. Zo is de Pride ooit ontstaan. Die aandacht blijft belangrijk, corona of niet." Werk aan de winkel De meeste LHBTI+'ers in het onderzoek (62 procent) vinden dat het over het algemeen goed gesteld is met de acceptatie van hun gemeenschap in Nederland. Wel zien velen ruimte voor
verbetering.
verbetering. Volgens hen is ons land vooral op papier LHBTI-vriendelijk, maar lopen velen tegen een samenleving aan die niet altijd even tolerant is. "Acceptatie gaat veel verder dan het homohuwelijk of je geslacht kunnen aanpassen in je paspoort. Er worden nog regelmatig LHBTI'ers gediscrimineerd, gepest of mishandeld. En zolang 'homo' nog een scheldwoord is, zijn we er nog niet", stelt een deelnemer. Gedrag aanpassen Net als in het onderzoek vorig jaar zijn er veel LHBTI+-deelnemers die hun gedrag aanpassen om negatieve reacties over seksuele oriëntatie, genderidentiteit of geslachtskenmerken te voorkomen. De helft (52 procent) geeft aan dat het afgelopen jaar te hebben gedaan. Zo schrijven sommigen dat ze terughoudend zijn in het tonen van a!ectie naar hun partner toe: "We lopen weinig hand in hand en kijken om ons heen voor we een kus geven, omdat we vaak opmerkingen naar ons hoofd geslingerd krijgen." Ook zijn er deelnemers die zich bewust anders kleden dan ze zouden willen: "Als ik me 'vrouwelijk' kleed, word ik nageroepen of uitgescholden op straat. Dat is enorm vernederend en vermijd ik liever. Dus ik laat soms bepaalde kledingstukken in de kast hangen." Negatief gedrag Vier op de tien LHBTI+-deelnemers in het onderzoek (40 procent) hadden het afgelopen jaar te maken met negatief gedrag vanwege hun seksuele oriëntatie, genderidentiteit of geslachtskenmerken. Volgens deze groep ging het vooral over vervelende opmerkingen of grappen (78 procent), maar ook uitgescholden of nageroepen worden (51 procent). Een aantal werd ook slachto!er van bedreiging of geweld. Het percentage ligt gelijk aan een jaar geleden. Toen gaf 37 procent aan te maken te hebben gehad met negatief gedrag.
2
De staat van Nederland Het onderzoek Een onderzoek van Pride Amsterdam, WINQ Magazine en Motivaction naar de houding van Nederlanders ten aanzien van seksuele diversiteit.
Methode § Online onderzoek § 10-14 juni 2020 § n=1.137 personen 18-70 jaar § StemPunt.nu panel
Vragenlijst § Seksuele voorkeur:
Voel je je seksueel aangetrokken tot overwegend mannen, vrouwen, beide of geen van beide?
§ Representatief voor leeftijd, geslacht, opleiding, regio en Mentality milieus
§ Diversiteitsthema’s:
In hoeverre ben je het eens of oneens met de volgende stellingen? Resultaten gepubliceerd in WINQ Magazine, juli 2020
62% van de mensen uit de LHBTQ-gemeenschap vindt het goed wanneer scholen hun diversiteit bevorderen met een mix van zowel heteroseksuele als homoseksuele leerkrachten. De hetero’s denken daar beduidend minder over: slechts 43% is het daarmee eens.
1/3 van jongeren tussen de 18 en 24 jaar is niet trots op de positie die de LHBTQ-gemeenschap in Nederland heeft verworven.
onderzoek
23% van de ondervraagde homo’s en lesbiennes vindt dat homoseksuele mannen zich te veel terugtrekken binnen hun eigen gay vriendengroep. 39% van de ondervraagde biseksuele mensen deelt deze mening.
HOE
De KNVB en politie moeten harder optreden tegen anti-homo-leuzen in het voetbalstadion. Driekwart van de hetero’s deelt deze mening, terwijl dit percentage bij de homo’s en lesbiennes op 67% blijft steken.
DENKT HOLLAND (OVER HOMOSEKSUALITEIT)
er wordt deze dagen veel gesproken over discriminatie. daarom vroeg winq aan onderzoeksbureau motivaction om de stand van ons land te peilen. een openlijk homoseksuele premier vindt nederland bijvoorbeeld helemaal niet zo’n slecht idee.
Zijn het twee mannen die in het openbaar zoenen, dan vinden zowel 1/3 van de ondervraagde hetero’s, homo’s als lesbiennes dit ongemakkelijk. Bi’s hebben hier beduidend minder moeite mee, minder dan 19% deelt dit ongemak. 036 |
people
Slechts één op de tien van de ondervraagde Nederlanders is van mening dat homoseksuele mannen geen bloed moeten kunnen doneren.
2/3 van de hoogopgeleide mensen is van mening dat het religies niet vrij staat om praktiserende homoseksuelen uit te sluiten van een geloofsgemeenschap. Bij laagopgeleiden is dat minder dan de helft.
De helft van de hoogopgeleide mensen vindt dat homoseksuele mannen hun preventieve medicijnen tegen HIV (PrEP) zelf moeten bekostigen. Van de laagopgeleiden vindt minder dan de helft dat.
Van alle heteroseksuele ondervraagden vindt driekwart dat er tijdens een sollicitatie geen vragen mogen worden gesteld over de seksuele voorkeur. Homoseksuele mannen en lesbiennes hebben daar met 68% minder moeite mee. tekst: thomas van huissteden | beeld: flaticon
Als een man en een vrouw publiekelijk met elkaar zoenen dan vindt 19% van de hetero’s dit ongemakkelijk. Bij mensen uit de LHBTQgemeenschap ligt dit percentage met 30% een stuk hoger.
De helft van de regenbooggemeenschap vindt dat te weinig bedrijven zich in hun communicatie direct richten tot de gay community.
Zouden de bedrijven die rondom de Amsterdam Canal Pride adverteren dit – voor hun geloofwaardigheid – ook gedurende de rest van het jaar moeten doen? Slechts een op de vijf homomannen en lesbiennes vindt dat dit niet nodig is.
43% van de LHBTQgemeenschap vindt dat homoseksuele mannen een betere smaak hebben dan heteroseksuele mannen. Bij de hetero’s zelf is slechts 17% het hiermee eens.
Het zijn vooral de jongeren tot 34 jaar die het leuk vinden om verhalen over de Amsterdam Canal Pride te volgen via televisie en sociale media.
De Amsterdam Canal Pride is een feest voor iedereen, dus niet alleen voor mensen uit de LHBTQ-gemeenschap. Iets meer dan helft van de hetero’s deelt deze mening. Bij de homo’s en lesbiennes is dat bijna driekwart.
De meerderheid van de mensen is niet 100% homo of 100% hetero. Dat denkt meer dan de helft van de homo’s en lesbiennes. Bij de biseksuelen is dat driekwart.
Bijna de helft van alle Nederlanders vindt dat vluchtelingen die in hun land van herkomst worden vervolgd wegens hun seksuele geaardheid, recht hebben op asiel in ons land.
Hoe jonger de ondervraagden, hoe meer zij van mening zijn dat kinderen uit een regenbooggezin net zo’n gelukkige jeugd hebben als kinderen uit een gezin met hetero-ouders.
Slechts 17% van de Nederlanders zou het niet goed vinden wanneer Mark Rutte wordt opgevolgd door een openlijk homoseksuele premier.
Meer dan de helft van de Nederlanders vindt dat het voor LHBTQ-stellen gemakkelijker moet worden om kinderen te krijgen.
Alle Nederlanders die hebben meegedaan aan dit onderzoek, zijn ook verdeeld in zogenaamde ‘mentality-groepen’. Zo is bij de traditionele burgerij minder dan de helft trots op de positie die homoseksuele in Nederland hebben verworven. De traditionele burgerij wordt gedefinieerd als plichtsgetrouwe moralistische personen die vasthouden aan tradities, rust, reinheid en regelmaat. De kosmopolieten denken hier duidelijk anders over ruim driekwart van hen zegt trots te zijn op de positie van homoseksuelen. Deze groep bestaat uit kritische wereldburgers die staan voor ontplooiing, maatschappelijk succes en genieten. Zijn het twee mannen die in het openbaar zoenen, dan vindt 55% van de traditionele burgerij dit ongemakkelijk. Bij de kosmopolieten ligt dit percentage een stuk lager, namelijk op 24%. Maar liefst 60% van de kosmopolieten vindt dat het voor paren van gelijk geslacht gemakkelijker moet worden om kinderen te krijgen. Bij de traditionele burgerij is dat 38%. Van de traditionele burgerij vindt 36% dat de Amsterdam Canal Pride is een feest is voor iedereen en dus niet alleen voor homo’s. Veel meer kosmopolieten (68%) zijn het hiermee eens.
op basis van de resultaten van dit onderzoek, zullen winq en de pride business club, in samenwerking met motivaction, op maandag 27 juli een online conferentie organiseren. kijk op www. winq.nl/standvannederland.
people | 037
A A J
R R
G N I N E K E
Pride Amsterdam 2020 - The Corona Edition Op 15 maart 2020 zat Nederland massaal aan de televisie gekluisterd en kwam minister-president Mark Rutte met aanvullende maatregelen om de Corona Crisis het hoofd te bieden. Nederland ging op slot. Scholen, sportclubs en horeca moesten per direct hun deuren sluiten en evenementen en samenkomsten dienden te worden afgelast. Om als stichting de crisis te kunnen overleven heeft het college van B&W in april besloten onze licentie te verlengen t/m 2021 en onze subsidie op 80% vast te stellen. Daardoor kwamen we in aanmerking voor de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid, waarmee we tot maximaal 90% van onze loonkosten vergoed krijgen, en werd het voorziene verlies gereduceerd tot een hoogte die wij met eigen reserve konden opvangen. Het toen demissionaire bestuur heeft ter dekking van het voorziene verlies 65K reserve ter beschikking gesteld. Eind mei kregen we te horen dat de afdeling Diversiteit van de gemeente Amsterdam 35K ter beschikking wilde stellen voor een alternatief (corona proof) Pride Programma. Dat werd een individueel te lopen toer door de stad langs alle vlaggen die onze community rijk is, een ‘Proud Faces of Pride’ mupi-poster campagne en 9 dagen live PrideTV uitgezonden vanuit de OBA. PrideTV betrof een samenwerking tussen SALTO, OUT-tv en de telecomproviders VodafoneZiggo, KPN, YouFone en T-Mobile. Het resultaat was een zeer gevarieerde programmering met aandacht voor alle seksuele voorkeuren en genderexpressies, kunst en cultuur, sport, drag, fetish, politiek en internationale solidariteit. Ook was er ruimte voor reflectie en een kritische blik naar de eigen organisatie m.b.t. kleur en intersectionaliteit. Met een miljoen unieke kijkers was PrideTV een ongekend succes. Voor het grote publiek werd zichtbaar wat er naast de botenparade nog meer te doen is, en wie dat organiseren.
Pride Amsterdam 2020 en de toekomst Sinds 1996 heeft Amsterdam een Pride en die is in 24 jaar uitgegroeid tot het grootste gratis openluchtfestival van de hoofdstad. Om de drie jaar bepaalt de gemeente wie Pride mag organiseren. Na de concessie 2014-16 waren er voor het eerst geen concurrerende aanvragen en is de concessie voor 2017-19 automatisch naar AGP gegaan. In juni 2019 kon men zich inschrijven voor de concessie 2020-2022 en waren er wederom geen concurrerende aanvragen. In januari van 2020 kwam er echter een brief van de BM dat wij vanwege nieuw Pride beleid alleen de licentie voor 2020 zouden krijgen en dat er een nieuwe inschrijfprocedure zou plaatsvinden voor de concessie 2021-2023. Vanwege Corona is alles een jaar uitgesteld en heeft AGP de concessie voor 2021 ook gekregen. De planning is dat het beleid komende winter voorgelegd wordt aan de gemeenteraad en dat de inschrijfprocedure voor de licentie 2022-2024 voor de zomer 2021 van start gaat.
Doelstellingen stichting Amsterdam Gay Pride AGP is een non-profitorganisatie die streeft naar emancipatie, sociale, maatschappelijke en juridische gelijkwaardigheid en acceptatie van homo’s, biseksuelen en lesbiennes en ook voor hen die zich niet aan maatschappelijke dominante genderrollen willen of kunnen conformeren (zoals mannelijke vrouwen, vrouwelijke mannen en queers) of bij wie het geslacht waarmee men geboren is niet klopt met hoe men zich voelt (zoals transgenders). Om dat te bereiken is zichtbaarheid van diversiteit noodzakelijk. What you see can’t be ignored. De primaire doelstelling van Stichting AGP is dan ook om activiteiten en evenementen in de openbare ruimte te organiseren en aandacht te vragen voor LHBTI- rechten zowel nationaal als internationaal. Stichting AGP is lid van EPOA (European Pride Organizers Association) en InterPride (Global Pride Organizers Association).
Bestuur Begin maart heeft onze oud-voorzitter in een radio-uitzending uitspraken gedaan die door velen als kwetsend ervaren werden. Een week later was de situatie onhoudbaar en besloot het bestuur in zijn geheel op te stappen. Op verzoek van de burgemeester heeft oud-wethouder Carolien Gehrels opgetreden als formateur en werd in mei het voltallige bestuur vervangen. In augustus zijn er nog twee leden toegetreden waarmee het aantal bestuursleden op 7 uitkomt. Het bestuur heeft de aan haar toekomende taken en bevoegdheden gedelegeerd aan een gevolmachtigd directeur. Het oude bestuur is in haar taak als toezichthouder officieel samengekomen op; 26/11/2019 - 05/03/2020 en 18/05/2020 en het nieuwe bestuur op; 27/05/2020 - 25/06/2020 en 17/09/2020.
Werkorganisatie (2 FTE) De gevolmachtigd directeur geeft richting aan de organisatie, zorgt voor de werving van sponsoren, subsidies en andere inkomsten, zorgt voor de besteding en het beheer van de beschikbare middelen en voor het adequaat functioneren van de organisatie in het algemeen en het succesvol laten verlopen van het festival in het bijzonder. Het bestuur benoemt de directeur en beoordeelt jaarlijks zijn functioneren. Het bestuur houdt toezicht op het gevoerde beleid van de directeur. Dhr. Lucien R. Spee is de directeur. De werkorganisatie van stichting Amsterdam Gay Pride bestond in 2020 uit een directeur en een office-manager die in de uitvoering werden bijgestaan door externe projectmanagers. Jaarrekening 2020 Jaarrekening
jaarrekening5
Commissies en vrijwilligers Stichting Amsterdam Gay Pride is de spin in het web van organisaties en bedrijven die samenwerken aan de totstandkoming van het festival. Voor de inhoud van het festival werken we met commissies te weten; Horeca, Pride Walk, Kunst & Cultuur, Sports & Pride, Women & Pride, Youth & Pride, Senior Pride, Trans Pride, Pride of Colour en Corporates & Pride. De commissies maken zich sterk voor een op hun doelgroep toegespitst activiteiten aanbod en zorgen voor meer zichtbaarheid van diezelfde doelgroep. Commissies bestaan uit vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties en anders betrokken partijen. Naast de commissieleden heeft de stichting een grote groep vrijwilligers waar zij in aanloop naar en tijdens het festival een beroep op kan doen voor het verrichten van hand- en spandiensten.
Huisvesting De stichting is gehuisvest in een 73m2 kantoorruimte binnen “Studio Korte Leidse", Korte Leidsedwarsstraat 12, 1017 RC te Amsterdam. Het kantoor heeft zes complete werkplekken en is dagelijks in gebruik door de werkorganisatie en is in de avonduren beschikbaar voor vergaderingen van de verschillende commissies. De huurovereenkomst loopt tot 31 maart 2021 en bevat een clausule dat indien de vergunning van de stichting om een of andere reden komt te vervallen men jaarlijks met een opzegtermijn van 5 maanden kan uitstappen per 31 maart.
Boekjaar Het boekjaar 2020 van Stichting Amsterdam Gay Pride liep van 1 oktober 2019 tot en met 30 september 2020.
Jaarrekening 2020 Jaarrekening
jaarrekening7
Balans per 30 september 2020
Staat van baten en lasten (01-10-2019 t/m 30-09-2020)
Jaarrekening 2020 Jaarrekening
jaarrekening8
PRIDE 2020 - THE CORONA EDITIE WERD MOGELIJK GEMAAKT DOOR