ACUERDOS CON COLECTIVOS 2014
ACUERDOS CON COLECTIVOS Desde la central acordamos condiciones especiales con distintos colectivos. Siempre tenemos que preguntar a nuestros clientes si pertenecen a algún colectivo.
Desde Cadena Visual te animamos a que seas más proactivo en esta acción y, por ello, si tienes alguna oficina en tu localidad de alguno de los colectivos, te acerques con el acuerdo impreso y te reúnas con el responsable para asegurarte de que transmite a su equipo, empleados o clientes las condiciones especiales que se reciben con dicho acuerdo.
También aconsejamos seguir un protocolo de actuación que detallamos a continuación:
Parte 1: búsqueda de colectivos 1. Realizar un listado de posibles colectivos: Clubes Deportivos, Cajas de Ahorros locales, empresas, Asociaciones…Se trata de un trabajo de investigación para obtener un listado del cual se seleccionaran los más interesantes ya que hay que hacerlo solo para captar nuevos clientes. 2. Búsqueda persona contacto: una vez seleccionados los colectivos hay que dar con la persona encargada y dirigirnos a la misma para explicar que se quiere llegar a un acuerdo y ofrecer beneficios a sus socios, empleados, etc..
Consideraciones importantes: • Los descuentos van a en función del número de asociados. • Una persona no puede estar en 2 colectivos. Hay que preguntar al cliente, antes de dar precios, si pertenece a algún colectivo. • En función de si interesa o no, la acción se puede hacer también al núcleo familiar directo ( hijos, padres, hermanos) pero se han de inscribir también en la BBDD. • En el caso de que un colectivo pida una contraprestación como patrocinios, etc… Se estudiará por separado en cada caso.
Parte 2: contacto y seguimiento 1. Llamada telefónica: Primer contacto para explicar y generar interés por la propuesta. 2. Entrevista personal: El contacto personal es importante para conseguir que la persona encargada haga eco de la propuesta y se cree buen clima. Muchas veces, esta reunión puede servir también para valorar si se hace algo con el colectivo como patrocinios en clubes deportivos. 3. Preparación materiales: Presentar correctamente los materiales refleja cómo somos por eso se han preparado diferentes opciones para llegar al interesado de la mejor forma posible. Se detallan en la página siguiente. 4. Presentación propuesta: Siempre que sea posible se realizará otra entrevista para entregar y explicar la propuesta. 5. Envío de cartas ( siempre que sea posible): En el caso de que contemos con la BBDD se hará llegar una carta personalizada a cada uno con los beneficios que cuenta por haber llegado al acuerdo.
6. Seguimiento propuesta: Es importante que se haga seguimiento de la propuesta y mantengamos el contacto para que la relación sea duradera, para ello debemos de hacer llegar las promociones de OPTIMIL ( cuando se tenga la BBDD).
Materiales Colectivos:
Folleto presentación OPTIMIL: Se ha diseñado un folleto que explica qué somos y nuestros valores para darnos a conocer ya que en muchos casos, sobre todo en nuevas implantaciones, no conocen todo lo que OPTIMIL es. También se puede personalizar con fotografías, servicios y personal de la óptica. Ficha toma de datos: en el caso de obtener los datos existe una ficha que además intenta obtener más datos para conocer mejor al futuro cliente.
Carta Bienvenida: En el caso de contar con la BBDD se hace llegar una carta explicando los beneficios de forma personalizada.
Si estรกs interesado en alguno de estos materiales, contacta con Ana Franch enviando un e-mail a:publicidad@cadenavisual.com
INDICE: - ANPE
- AVANT SALUD - BANCO POPULAR - CARREFOUR LIFE -
COLECTIVOS VIP
- CCOO - CLUB AHORA - EDENRED (TARJETA REGALO) PRÓXIMAMENTE - FASGA (ANDALUCÍA ORIENTAL) - RACC - UGT - UNIVERSIDAD JAIME I (CASTELLÓN)
SINDICATO INDEPENDIENTE DEL DOCENTE http://www.anpe.es/salud/
TARJETAS DE SALUD Y BIENESTAR QUE ENGLOBA AVANTSALUD
¿Qué es el Portal del Empleado del Banco Popular? Espacio en el cual se ofrecen a los empleados del banco y a sus familiares directos ventajas diferenciales en productos y servicios.
De igual manera, se organizan en el Portal eventos, en los cuales participan tanto los empleados como sus familiares. Objetivos del portal
•
Obtener ventajas preferentes para los empleados del Grupo en productos y servicios de diferentes sectores.
•
Organizar eventos para los empleados y en ocasiones para sus familiares (concursos, competiciones deportivas, ...)
¿A quién va dirigido? •
Se dirige a todos los empleados y a sus familiares.
•
13.200 empleados en toda la Red Nacional.
•
Más de 45.000 familiares de empleados
Sociedades y Bancos que forman el Grupo Banco Popular Banco Popular Español Bancopopular-e.com Popular Banca Privada Aliseda Targobank Europensiones Popular Gestión Popular Bolsa Popular de Factoring Eurovida Popular Gestión Privada Intermediación y Servicios Tecnológicos (IST)
Ventajas para mayores de 65 a単os mostrando el carnet de miembro del Club Ahora.
Ventajas para mayores de 65 a単os mostrando el carnet de miembro del Club Ahora.
Ventajas para mayores de 65 a単os mostrando el carnet de miembro del Club Ahora.
OPTIMIL suma un nuevo canal de venta a la red franquicias. OPTIMIL ha alcanzado un acuerdo con Colectivos VIP para estar presente en la plataforma de ahorro que gestionan para más de 50 colectivos en todo el país. A partir de ahora los clientes de ONO, de CITIBANK o los trabajadores de ENDESA o EULEN podrán disfrutar de un descuento del 15 % extra en nuestra red de franquicias. Millones de personas se pueden beneficiar de estas condiciones: ONO: 1.5 millones; Citibank: 1.2 millones; EUELEN: 60.000; Liberty: 250.000, etc. Con este acuerdo OPTIMIL se posiciona en un mercado en continuo crecimiento en el país y apuesta por estar a la vanguardia de las estrategias comerciales. El objetivo será que con el tiempo esta relación con Colectivos VIP fomente las ventas en las diferentes tiendas así como potenciar la notoriedad y valor de marca de OPTIMIL entre la sociedad.
¿Qué es Colectivos VIP?
RESUMEN DE COLECTIVOS
RESUMEN DE COLECTIVOS
Condiciones generales:
VENTAJA 1 : PRECIOS ESPECIALES DE COMPRA En graduado y sol (gafa completa): o 30% de descuento en marcas exclusivas o 25% de descuento en grandes firmas En lentes de contacto: 25% de descuento (excepto en lentes de contacto desechables) - En soluciones de mantenimiento: 5+1. Por la compra del 5ª bote el 6º te lo llevas gratis!
VENTAJA 2: SERVICIOS TOTALMENTE GRATUITOS -
Revisión de la vista. Consulta optométrica completa. Estudio previo para la adaptación de lentes de contacto.
*Los descuentos no son acumulables a otras promociones u ofertas puntuales.
¿Cómo funciona? Todas estas personas podrán ser beneficiarias de nuestras promociones y, por lo tanto, tenemos acceso a un gran número de consumidores potenciales. Para que se efectúe la compra, el usuario del colectivo ha de llevar el cupón descuento impreso. Por cada cupón descuento que se redima, se debe abonar a la empresa 2€, de los cuales Cadena Visual corre con el 50% del coste ( 1 €). Todos los cupones llevan un código de barras el cual debes pasar como si de una venta se tratara para que Cadena Visual te abone el 50% del coste del cupón.
Aplicación Doble Vip para el móvil A continuación os presentamos la nueva aplicación para móviles, que también funciona con cupones ya que se traslada el cupón físico a una aplicación para Smartphone (Android y Apple).
CARNETS DE FASGA ANDALUCÍA ORIENTAL
CARNETS DE FASGA ANDALUCÍA ORIENTAL
http://w3.racc.es/index.php?mod=promosregalos&mem=detalle&id=766&re lcategoria=2792&relmenu=1110